(Community correction)是指針對被判處管制、宣告緩刑、裁定假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行這四類犯罪行為較輕的對象所實施的非監(jiān)禁性矯正刑罰。實施的最初原因是為緩解監(jiān)獄罪犯過多而產(chǎn)生的壓力。其目的是為通過政府、社會以及愛心人士的幫助，使矯正對象改正惡習(xí)，并幫助他們重新回歸社會。工作計劃怎么做?

　　【篇一】工作計劃

　　201x年，鐵佛鎮(zhèn)工作在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)及縣司法局的大力指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，按照“增強(qiáng)矯正工作的整體力量、構(gòu)建科學(xué)的矯正體系、推動矯正工作的理論研究、培育工作的亮點”的要求，著力深化和推進(jìn)全鎮(zhèn)工作。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以維護(hù)社會穩(wěn)定、促進(jìn)社會和諧為宗旨，以提高罪犯矯正質(zhì)量為核心，從實際出發(fā)，解放思想、開拓創(chuàng)新，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)及區(qū)法局的大力指導(dǎo)下，與各有關(guān)部門密切配合，充分依靠社會力量，進(jìn)一步提高全鎮(zhèn)對象教育改造質(zhì)量。

　　二、工作目標(biāo)

　　用心建立健全黨和政府的領(lǐng)導(dǎo)管理與社區(qū)群眾自治有機(jī)結(jié)合的矯正工作機(jī)制;堅持對對象的嚴(yán)格管理，充分落實定期報到、定期匯報思想動態(tài)制度、進(jìn)一步規(guī)范矯正對象個人檔案登記，利用手機(jī)定位等施加強(qiáng)對矯正對象的監(jiān)督管理，杜絕矯正期內(nèi)重新犯罪。

　　三、工作任務(wù)

　　(一)建立健全領(lǐng)導(dǎo)組織網(wǎng)絡(luò)，保障工作深入推進(jìn)。

　　1、進(jìn)一步加強(qiáng)組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。加強(qiáng)工作領(lǐng)導(dǎo)，及時調(diào)整充實鐵佛鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室;加強(qiáng)村工作站建設(shè)，確保工作真正做到有人抓、有人管。

　　2、用心探索志愿者參與矯正的新模式。一是充分利用專業(yè)機(jī)構(gòu)、高校、群眾團(tuán)體的資源優(yōu)勢，優(yōu)化志愿者結(jié)構(gòu);二是用心引入一些法律、教育、心理學(xué)專業(yè)人員，制定專業(yè)矯正個案，給矯正對象個別教育和幫忙、扶持，對矯正對象實施心理、行為矯正，三是探索兼職和專職志愿者相結(jié)合的工作模式。完善隊伍知識結(jié)構(gòu)，提高矯正工作隊伍整提水平。

　　(二)進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，加強(qiáng)工作規(guī)范化。

　　1、進(jìn)一步強(qiáng)化請示報告制度。村對工作中出現(xiàn)的問題要及時上報，遇有緊急狀況采取邊處置邊報告，預(yù)防脫管、漏管現(xiàn)象、重大事件發(fā)生。

　　2、執(zhí)行嚴(yán)格的獎懲機(jī)制。要充分用好表揚(yáng)、評比矯正用心分子和減刑等獎勵措施，激勵矯正對象的改造用心性;又要對矯正對象嚴(yán)格管理，加強(qiáng)重點人頭的管控力度，對個別對抗管理教育或嚴(yán)重違反管理規(guī)定行為的矯正對象，要依法嚴(yán)肅處理。

　　(三)著力增強(qiáng)管控潛力，初步建成安全保障體系。

　　1、建立定期排查制度。定期對全鎮(zhèn)的對象進(jìn)行全面排查，確定重點人頭，防止脫管、漏管，做到安全隱患早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防，早處置。

　　2、認(rèn)真落實分類管理和分等級、分階段管理。根據(jù)矯正對象犯罪類型、年齡等狀況進(jìn)行分類管理，根據(jù)對象再犯罪可能性因人制宜對對象進(jìn)行等級管理。

　　3、加強(qiáng)流動人員管理。各村和相關(guān)單位要用心探索、總結(jié)管理經(jīng)驗，嚴(yán)格請銷假制度，落實審批職責(zé)，消除管理盲區(qū)。

　　4、建立管控平臺，對重點人頭實行適時監(jiān)控，掌握對對象的動態(tài)管理，防止脫管、漏管及重大事件發(fā)生。

　　5、研究制定突發(fā)事件處置預(yù)案。明確各類突發(fā)事件的防范措施和處置程序，增強(qiáng)預(yù)案的針對性、可操作性和有效性，盡快構(gòu)成應(yīng)急處置體系。

　　(四)全面總結(jié)系統(tǒng)提煉，致力探索方法的新體系

　　1、進(jìn)一步做好對象測評工作。結(jié)合矯正對象實際狀況，對其犯罪背景、家庭狀況、性格特征及再犯罪可能性進(jìn)行嚴(yán)格測評，確定矯正對象的管理等級，落實矯正個案措施，提高矯正質(zhì)量和成效。

　　2、引入心理矯正理念。實行思想道德教育與心理健康教育相結(jié)合的辦法，與專業(yè)單位(部門)籌劃，開設(shè)心理矯正場所，由我所專業(yè)人員為矯正對象帶給心理咨詢和心理治療。

　　3、強(qiáng)化個案矯正。進(jìn)一步提高個案質(zhì)量，增強(qiáng)個案的針對性、改造質(zhì)量與成效，重點強(qiáng)化個案的矯正質(zhì)量。

　　4、強(qiáng)化青少年對象的幫教工作。一是加強(qiáng)對青少年矯正對象的思想幫教，培養(yǎng)其是非觀念;二是開展青少年的文化教育的技能培訓(xùn)，為其謀生和就業(yè)創(chuàng)造條件;三是認(rèn)真組織開展公益勞動，增強(qiáng)其自律意識和社會職責(zé)意識感。

　　5、是配合法院開展可行性評估工作。嚴(yán)格執(zhí)行判決前對罪犯的人格調(diào)查和矯正環(huán)境評估制度，對其能否宣判緩進(jìn)行詳細(xì)測評，提高對對象改造質(zhì)量。

　　四、工作要求

　　一要進(jìn)一步認(rèn)識開展工作的重要性，把開展工作提高到構(gòu)建和諧社會的高度來認(rèn)識。

　　二要加強(qiáng)工作的協(xié)調(diào)性。加強(qiáng)與派出所、勞動和社會保障所、工會、婦聯(lián)等部門的協(xié)調(diào)，做到相互配合，密切協(xié)作，構(gòu)成合力，共同做好工作。

　　三要強(qiáng)化工作的社會性。透過普法等多種手段大力宣傳工作，充分展示工作是落實科學(xué)發(fā)展觀、以人為本的重要舉措，讓廣大群眾都了解工作的重要好處，支持、配合試點工作。

　　四要把握好工作的穩(wěn)妥性。工作是政治性很強(qiáng)的一項工作，既要廣泛宣傳，用心推進(jìn)，又要慎重穩(wěn)妥，對對象要管得了、控得住，確保安全、不出事。

　　【篇二】工作計劃

　　為確保工作的順利開展，根據(jù)司法局有關(guān)文件精神，特制定201x年工作計劃：

　　一、依照有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度以及上級文件，加強(qiáng)對社區(qū)服刑人員管理和監(jiān)督。做好對對象的日常監(jiān)督管理，日常報到、匯報、請銷假等，進(jìn)一步規(guī)范電話匯報制度，加強(qiáng)電話聯(lián)系溝通，以便及時了解矯正對象的最新動態(tài)。堅持按相關(guān)規(guī)定組織對象參加集中教育活動，堅持周匯報、月報到制度，用心組織其參加公益勞動。在堅持遵守制度規(guī)定的同時，根據(jù)矯正對象的不一樣狀況，具體問題具體對待，例如公益勞動和每月的交思想?yún)R報表，如有個別矯正對象有特殊狀況未及時來，能夠根據(jù)具體狀況個別思考，在給予機(jī)會的同時，也能從另一方面強(qiáng)化改造的思想。

　　二、采取多種形式，對社區(qū)服刑人員進(jìn)行思想教育、法制教育和道德教育，矯正其不良心理和行為，促使其成為守法公民。采取培訓(xùn)、講座、參觀、參加社會活動等形式，對社區(qū)服刑人員進(jìn)行認(rèn)罪悔罪教育、形勢政策教育、法制教育、公民道德教育以及其他方面的教育。采取個別談話的方式，對社區(qū)服刑人員進(jìn)行經(jīng)常性的個別教育。建立對社區(qū)服刑人員認(rèn)罪悔罪、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)勞動等方面表現(xiàn)狀況的考核制度。尤其抓好矯正對象的入矯時教育，這樣能為以后的矯正打下堅實的基礎(chǔ)。

　　三、繼續(xù)廣泛搜集各方面信息資料，幫忙社區(qū)服刑人員解決在就業(yè)、生活和心理等方面遇到的困難和問題。協(xié)調(diào)有關(guān)部門和單位，為社區(qū)服刑人員帶給職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)信息，為貼合條件的社區(qū)服刑人員帶給最低生活保障，為社區(qū)服刑人員遇到的其他問題帶給指導(dǎo)和幫忙。目前招聘信息很多，但是沒有工作的矯正對象也很多，平時繼續(xù)多多觀察留心，有招聘信息的及時通知沒有工作的矯正對象，即使他們沒有找到工作，也會心存感激，也會為以后的矯正工作埋下好的伏筆。

　　四、繼續(xù)加強(qiáng)對對象檔案資料的管理。建立專門的矯正對象檔案資料庫，為每個矯正對象建立個人檔案，做到一人一檔。認(rèn)真對矯正對象個人檔案資料進(jìn)行管理、維護(hù)。根據(jù)區(qū)矯正辦要求，做好信息管理系統(tǒng)的日常錄入、維護(hù)工作。有的矯正對象年限比較長，為了更好的管理，在平時保存好個人材料的同時，每一年結(jié)束時把當(dāng)年的紙質(zhì)檔案材料做出來，一方面能夠及時有紙質(zhì)材料信息，另一方面也為矯正對象結(jié)束矯正時不用一下子做那么多的紙質(zhì)材料，這樣不僅僅及時掌握狀況，也給自我的工作帶來便利。

　　五、進(jìn)一步加強(qiáng)與派出所的溝通協(xié)作。根據(jù)社區(qū)服刑人員的犯罪原因、犯罪類型、危害程度、悔罪表現(xiàn)、家庭及社會關(guān)系等狀況，進(jìn)行綜合分析，針對矯正對象的實際狀況制訂具體的矯正措施，做出等級評定。新的一年有新的計劃，也有新的工作考核標(biāo)準(zhǔn)，我所將按照新的矯正考核標(biāo)準(zhǔn)做好工作。

　　【篇三】工作計劃

　　201x年，xx街道工作按照“規(guī)范運作、創(chuàng)新發(fā)展”的工作要求，圍繞“提高矯正質(zhì)量，探索工作機(jī)制，創(chuàng)新管理模式”的工作思路，以實現(xiàn)矯正工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化為目標(biāo)，認(rèn)真總結(jié)開展工作以來的經(jīng)驗，不斷推進(jìn)工作的深化發(fā)展，為轄區(qū)的和諧、穩(wěn)定和法治化建設(shè)做出用心貢獻(xiàn)。

　　一、完善隊伍建設(shè)，提升監(jiān)督、管理、幫教水平。

　　1。建立健全工作機(jī)構(gòu)。根據(jù)街道、社區(qū)班子變動狀況，及時調(diào)整工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，不斷加強(qiáng)和完善“街道-社區(qū)”兩級工作網(wǎng)絡(luò)。根據(jù)矯正對象分類分級管理的需要，完善矯正對象“4+1”幫教監(jiān)管機(jī)制，確保每個矯正對象都有工作者、社區(qū)民警、志愿者、監(jiān)管人組成的幫教小組。

　　2。抓好工作者和志愿者隊伍建設(shè)。加強(qiáng)對工作者業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，使工作者到達(dá)“六清”，不斷提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)水平。對志愿者隊伍進(jìn)行一次重新審核登記，吸收熱心社會人士加入志愿者隊伍，并透過“以獎代補(bǔ)”和年終考核等形式對志愿者給予表彰獎勵，充分調(diào)動志愿者的工作用心性。

　　二、加強(qiáng)工作制度建設(shè)，促進(jìn)工作規(guī)范化。

　　1。進(jìn)一步完善定期聯(lián)席會議制度。街道矯正領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)席會議每季度召開一次，矯正辦每月召開一次例會。加強(qiáng)各部門間的溝通協(xié)調(diào)，發(fā)揮各職能部門的作用，切實處理好執(zhí)法主體和工作主體之間的關(guān)系，及時研究解決工作中存在的問題和困難，構(gòu)成齊抓共管的工作環(huán)境。

　　2。嚴(yán)格落實排查、走訪制度。街道矯正辦在每月及重大節(jié)日和社區(qū)敏感時期，對所轄區(qū)域內(nèi)矯正對象報到狀況、人數(shù)、動態(tài)、監(jiān)管措施的落實以及矯正效果等進(jìn)行排查走訪，確保矯正措施的針對性和有效性。

　　3。嚴(yán)格請示報告督查制度。工作中出現(xiàn)的問題要逐級、及時、如實上報，個性是矯正對象再犯罪、被刑事拘留、受到治安處罰、收監(jiān)執(zhí)行等突發(fā)事件或緊急狀況要邊處置邊上報。嚴(yán)格執(zhí)行請銷假規(guī)定。對再犯罪風(fēng)險較大、又未落實好監(jiān)督措施的矯正對象，不予批假外出，其他需要外出矯正對象，務(wù)必履行請假手續(xù)，經(jīng)公安、司法部門批準(zhǔn)后，方可外出。對準(zhǔn)假外出人員透過信息化系統(tǒng)確定定位跟蹤范圍和跟蹤密度，確保重點對象不脫離“視線”。對未經(jīng)批假外出的，責(zé)令其補(bǔ)辦手續(xù)，并在月度考核和季度考評中予以扣分和批評教育，同時給予必要的行政懲處。

　　4。進(jìn)一步完善檔案臺賬管理制度。各項臺賬要整潔、規(guī)范、資料齊全、查找方便，按照“一人一檔”的要求，建立每名矯正對象的個人檔案，及時將矯正對象每月學(xué)習(xí)狀況、請銷假事項等輸入矯正監(jiān)管系統(tǒng)，并實時更新。

　　5。健全信息報送和宣傳制度。各社區(qū)用心向街道矯正辦報送工作信息，廣泛宣傳的經(jīng)驗、典型和好的做法，結(jié)合監(jiān)管措施和工作制度試行的狀況，針對工作中出現(xiàn)的難點、疑點，開展理論創(chuàng)新和實踐探索，以提升工作的水平。

　　三、加強(qiáng)日常管理，預(yù)防和減少矯正對象再犯新罪。

　　1。強(qiáng)化對重點矯正對象的監(jiān)督管理，落實防控措施。將暴力犯罪、盜竊、搶劫等財產(chǎn)性罪犯;未成年犯、假釋犯、監(jiān)外執(zhí)行犯;請假外出對象及不服從日常矯正管理制度的對象列為重點監(jiān)管對象。加強(qiáng)對矯正對象的危險控制和行為監(jiān)管力度，對重點對象建立臺賬，明確監(jiān)管職責(zé)人，由社區(qū)民警、司法所、社區(qū)工作人員、志愿者、家庭監(jiān)護(hù)人共同實行分類掛鉤，加強(qiáng)部門、人員配合聯(lián)動，掌握此類矯正對象的思想、生活和工作狀況，及時發(fā)現(xiàn)再犯新罪的苗頭，及時遏制隱患發(fā)生。

　　2。強(qiáng)化特殊時期矯正對象的監(jiān)管工作。結(jié)合兩會期間、國慶等敏感時段的安保工作，構(gòu)筑“管控護(hù)城”防線。采取“分階段滾動排查，組織季(月)聯(lián)查，落實周(日)巡查”的方法，對轄區(qū)內(nèi)的個性是重點對象做到“四個一”，即：走訪社區(qū)了解狀況一次、上門家訪一次、見面談話一次、心理疏導(dǎo)一次，了解和掌握他們的家庭狀況、現(xiàn)實表現(xiàn)，做好超前防范。

　　3。強(qiáng)化矯正對象的考核評議工作，嚴(yán)格按照對象計分考核辦法規(guī)定，實施矯正對象的加、扣分，完善考核評議機(jī)制，并將加、扣分狀況與獎懲結(jié)合起來，構(gòu)成正常的獎懲機(jī)制。收集矯正對象的正反面典型，嚴(yán)格落實獎懲分明，啟動減刑、收監(jiān)程序，促進(jìn)考核獎懲結(jié)果真正起到激勵矯正對象用心改造的作用。3

　　【篇四】工作計劃

　　20xx年，西把柵工作在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)及區(qū)司法局的大力指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，按照“增強(qiáng)矯正工作的整體力量、構(gòu)建科學(xué)的矯正體系、推動矯正工作的理論研究、培育工作的亮點”的要求，著力深化和推進(jìn)工作。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以維護(hù)社會穩(wěn)定、促進(jìn)社會和諧為宗旨，以提高罪犯矯正質(zhì)量為核心，從實際出發(fā)，解放思想、開拓創(chuàng)新，在鄉(xiāng)黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)及區(qū)司法局的指導(dǎo)下，與各有關(guān)部門密切配合，充分依靠社會力量，進(jìn)一步提高全鄉(xiāng)對象教育改造質(zhì)量。

　　二、工作目標(biāo)

　　用心建立健全黨和政府的領(lǐng)導(dǎo)管理與社區(qū)群眾自治有機(jī)結(jié)合的矯正工作機(jī)制;堅持對對象的嚴(yán)格管理，充分落實定期報到、定期匯報思想動態(tài)制度、進(jìn)一步規(guī)范矯正對象個人檔案登記，利用手機(jī)定位等施加強(qiáng)對矯正對象的監(jiān)督管理，杜絕矯正期內(nèi)重新犯罪。西把柵司法所現(xiàn)有對象40人，男38人，女2人。

　　三、工作任務(wù)

　　(一)建立健全領(lǐng)導(dǎo)組織網(wǎng)絡(luò)，保障工作深入推進(jìn)。

　　1、進(jìn)一步加強(qiáng)組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。加強(qiáng)工作領(lǐng)導(dǎo)，及時調(diào)整充實西把柵領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室;加強(qiáng)村工作站建設(shè)，確保工作真正做到有人抓、有人管。

　　2、用心探索志愿者參與矯正的新模式。一是充分利用專業(yè)機(jī)構(gòu)、群眾團(tuán)體的資源優(yōu)勢，優(yōu)化志愿者結(jié)構(gòu);二是用心引入一些法律、教育、心理學(xué)專業(yè)人員，制定專業(yè)矯正個案，給矯正對象個別教育和幫忙、扶持，對矯正對象實施心理、行為矯正，三是探索兼職和專職志愿者相結(jié)合的工作模式。完善隊伍知識結(jié)構(gòu)，提高矯正工作隊伍整提水平。

　　(二)進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，加強(qiáng)工作規(guī)范化。

　　1、進(jìn)一步強(qiáng)化請示報告制度。村對工作中出現(xiàn)的問題要及時上報，遇有緊急狀況采取邊處置邊報告，預(yù)防脫管、漏管現(xiàn)象、重大事件發(fā)生。

　　2、執(zhí)行嚴(yán)格的獎懲機(jī)制。要充分用好表揚(yáng)、評比矯正用心分子和減刑等獎勵措施，激勵矯正對象的改造用心性;又要對矯正對象嚴(yán)格管理，加強(qiáng)重點人頭的管控力度，對個別對抗管理教育或嚴(yán)重違反管理規(guī)定行為的矯正對象，要依法嚴(yán)肅處理。

　　(三)著力增強(qiáng)管控潛力，初步建成安全保障體系。

　　1、建立定期排查制度。定期對全鎮(zhèn)的對象進(jìn)行全面排查，確定重點人頭，防止脫管、漏管，做到安全隱患早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防，早處置。

　　2、認(rèn)真落實分類管理和分等級、分階段管理。根據(jù)矯正對象犯罪類型、年齡等狀況進(jìn)行分類管理，根據(jù)對象再犯罪可能性因人制宜對對象進(jìn)行等級管理。

　　3、加強(qiáng)流動人員管理。各村和相關(guān)單位要用心探索、總結(jié)管理經(jīng)驗，嚴(yán)格請銷假制度，落實審批職責(zé)，消除管理盲區(qū)。

　　4、建立管控平臺，對重點人頭實行適時監(jiān)控，掌握對對象的動態(tài)管理，防止脫管、漏管及重大事件發(fā)生。

　　(四)全面總結(jié)系統(tǒng)提煉，致力探索方法的新體系

　　1、進(jìn)一步做好對象測評工作。結(jié)合矯正對象實際狀況，對其犯罪背景、家庭狀況、性格特征及再犯罪可能性進(jìn)行嚴(yán)格測評，確定矯正對象的管理等級，落實矯正個案措施，提高矯正質(zhì)量和成效。

　　2、引入心理矯正理念。實行思想道德教育與心理健康教育相結(jié)合的辦法，與專業(yè)單位(部門)籌劃，開設(shè)心理矯正場所，由我所專業(yè)人員為矯正對象帶給心理咨詢和心理治療。

　　3、強(qiáng)化個案矯正。進(jìn)一步提高個案質(zhì)量，增強(qiáng)個案的針對性、改造質(zhì)量與成效，重點強(qiáng)化個案的矯正質(zhì)量。

　　4、強(qiáng)化青少年對象的幫教工作。一是加強(qiáng)對青少年矯正對象的思想幫教，培養(yǎng)其是非觀念;二是開展青少年的文化教育的技能培訓(xùn)，為其謀生和就業(yè)創(chuàng)造條件;三是認(rèn)真組織開展公益勞動，增強(qiáng)其自律意識和社會職責(zé)意識感。

　　5、是配合法院開展可行性評估工作。嚴(yán)格執(zhí)行判決前對罪犯的人格調(diào)查和矯正環(huán)境評估制度，對其能否宣判緩進(jìn)行詳細(xì)測評，提高對對象改造質(zhì)量。四、工作要求

　　一要進(jìn)一步認(rèn)識開展工作的重要性，把開展工作提高到構(gòu)建和諧社會的高度來認(rèn)識。

　　二要加強(qiáng)工作的協(xié)調(diào)性。加強(qiáng)與派出所、勞動和社會保障所、工會、婦聯(lián)等部門的協(xié)調(diào)，做到相互配合，密切協(xié)作，構(gòu)成合力，共同做好工作。(4)

　　三要強(qiáng)化工作的社會性。透過普法等多種手段大力宣傳工作，充分展示工作是落實科學(xué)發(fā)展觀、以人為本的重要舉措，讓廣大群眾都了解工作的重要好處，支持、配合試點工作。

　　四要把握好工作的穩(wěn)妥性。工作是政治性很強(qiáng)的一項工作，既要廣泛宣傳，用心推進(jìn)，又要慎重穩(wěn)妥，對對象要管得了、控得住，確保安全、不出事。