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2020鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會的工作計劃

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2020鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會的工作計劃

  教師有教師的工作計劃,白領(lǐng)有白領(lǐng)的工作計劃,那公會組織肯定也有自己的工作計劃了。下面是小編整理的關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會的工作計劃,歡迎閱讀。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作計劃(一)

  2019年_縣總工會繼續(xù)以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),全面貫徹落實(shí)黨的_屆x中全會和省、市工會工作會議精神,緊緊圍繞全縣工作中心,不斷將創(chuàng)先爭優(yōu)活動引向深入。全面履行工會各項(xiàng)職能,突出工會特色,以落實(shí)“兩個普遍”為主線、以加大服務(wù)職工力度為重點(diǎn)、以維護(hù)職工合法權(quán)益為根本,團(tuán)結(jié)動員全縣廣大職工為促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會做出積極貢獻(xiàn)。

  一、著力激發(fā)職工智慧和力量,為推進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展再立新功

  把握中心、服務(wù)大局,進(jìn)一步創(chuàng)新活動載體,促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展。

  一是廣泛開展職工建功立業(yè)活動。以提升“工人先鋒號”創(chuàng)建水平為載體,以“促發(fā)展、助轉(zhuǎn)型,建功‘十二五’”為主題,深入開展各種勞動競賽和“六比六提”對標(biāo)競賽活動,進(jìn)一步健全完善勞動競賽組織體制、工作機(jī)制,不斷擴(kuò)大勞動競賽覆蓋面,使更多的職工參與到競賽活動中來。及時總結(jié)競賽活動經(jīng)驗(yàn),力求把這些活動打造成黨政認(rèn)可、職工歡迎的品牌,為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和社會進(jìn)步做出新貢獻(xiàn)。

  二是大力實(shí)施職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程。圍繞優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、提升產(chǎn)品質(zhì)量、增強(qiáng)市場競爭力,深入開展技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)和合理化建議等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動,促進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步。引導(dǎo)廣大職工爭做“創(chuàng)新能手”、爭創(chuàng)“創(chuàng)新示范崗”,努力使職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動真正取得實(shí)效。

  三是深入開展“安康杯”、“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”活動。進(jìn)一步增強(qiáng)職工的安全意識、環(huán)保意識,培樹安全生產(chǎn)、節(jié)能減排典型,引導(dǎo)生態(tài)文明觀念,努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)、職工與社會、文化和自然環(huán)境的和諧發(fā)展,為打造“富裕、文明、安全、和諧”新_立新功。

  四是大力弘揚(yáng)勞模精神。充分發(fā)揮勞模精神的影響和帶動作用,切實(shí)加強(qiáng)勞模管理和服務(wù),采取多種形式,宣傳勞模事跡,發(fā)揮勞模作用,關(guān)心勞模生活,努力在全社會形成學(xué)習(xí)勞模、尊重勞模、崇尚勞模、爭當(dāng)勞模的濃厚氛圍,以此引導(dǎo)激發(fā)廣大職工學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、做貢獻(xiàn)的熱情。

  二、著力發(fā)展和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系,推進(jìn)和諧_建設(shè)

  依法維護(hù)職工合法權(quán)益,大力發(fā)展和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系,堅持維權(quán)與維穩(wěn)的有機(jī)統(tǒng)一,以勞動關(guān)系的和諧促進(jìn)企業(yè)和諧、社會和諧。

  一是強(qiáng)力推進(jìn)企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商。提高工資集體協(xié)商質(zhì)量,強(qiáng)化工資集體協(xié)商工作目標(biāo)考核,切實(shí)加強(qiáng)分類指導(dǎo)、健全協(xié)商機(jī)制、創(chuàng)新協(xié)商形式,推進(jìn)工資集體協(xié)商工作向廣度和深度延伸。大力推廣區(qū)域性、行業(yè)性協(xié)商經(jīng)驗(yàn),堅持因企制宜、分類協(xié)商、按地域分行業(yè)制定工資協(xié)商標(biāo)準(zhǔn),增強(qiáng)協(xié)商的實(shí)效性。選出一批不同行業(yè)、不同類型的工資集體協(xié)商開展好的企業(yè)予以表彰,以點(diǎn)帶面,推動工作。

  二是深化勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動。認(rèn)真總結(jié)勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步提高創(chuàng)建的實(shí)效和影響,在不斷深化上下功夫,見實(shí)效。在堅持“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益”原則下,不斷豐富和深化創(chuàng)建內(nèi)容,創(chuàng)新活動形式,加強(qiáng)創(chuàng)建指導(dǎo),力爭企業(yè)和職工雙贏。

  三是強(qiáng)化企業(yè)民主管理工作。不斷完善職代會、廠務(wù)公開的制度建設(shè),規(guī)范運(yùn)作程序,不斷拓寬民主參與、民主決策、民主評議、民主監(jiān)督的領(lǐng)域和范圍。同時注重加強(qiáng)職工代表隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化代表結(jié)構(gòu),提高代表參政議政的能力,把職工的民主權(quán)力發(fā)揮好、運(yùn)用好。

  三、著力推進(jìn)職工文化和企業(yè)文化建設(shè),打造高素質(zhì)職工隊(duì)伍

  充分發(fā)揮工會組織“大學(xué)?!弊饔?,認(rèn)真貫徹省總《關(guān)于落實(shí)〈全國職工素質(zhì)建設(shè)工程五年規(guī)劃(20_—20_年)〉的實(shí)施意見》,著力提升職工隊(duì)伍的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化水平和技術(shù)技能素質(zhì)。

  一是全面實(shí)施職工技能素質(zhì)提升工程。組織開展形式多樣的職工技能培訓(xùn),努力提高職工受訓(xùn)面。深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型職工”活動,引導(dǎo)廣大職工學(xué)習(xí)新知識、鉆研新技能,造就一批各具特色的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)和知識型職工。進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)基層職工培訓(xùn)陣地建設(shè),檢查督促有條件的基層工會建立職工文化閱覽室、圖書室。以職工個人修養(yǎng)的提升構(gòu)建特色企業(yè)文化,推進(jìn)全縣企事業(yè)形成“個體見特色、整體見規(guī)模”的企業(yè)文化格局,創(chuàng)造科學(xué)、文明、健康,有利于發(fā)揮職工勞動積極性和創(chuàng)造力的環(huán)境。

  二是進(jìn)一步加強(qiáng)職工的思想政治工作。在廣大職工隊(duì)伍中,堅持弘揚(yáng)愛國主義民族精神和改革創(chuàng)新時代精神,緊緊圍繞踐行科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧企業(yè),對職工開展職業(yè)道德、社會公德、家庭美德教育,加強(qiáng)職工憂患意識、責(zé)任意識和進(jìn)取精神。對思想待提高或情緒有波動職工進(jìn)一步做好心理疏導(dǎo)和人文關(guān)懷。有針對性地加強(qiáng)對青年職工特別是新生代農(nóng)民工的心理健康教育和引導(dǎo)。健全完善職工思想信息反饋網(wǎng)絡(luò),深入了解職工思想動態(tài)和利益訴求。

  四、著力為職工辦好事、實(shí)事,使廣大職工共享改革發(fā)展成果

  以改善民生為重點(diǎn),加大困難職工幫扶力度,在促進(jìn)社會和諧建設(shè)中有新作為。

  一是規(guī)范加強(qiáng)困難職工幫扶中心工作。在縣委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,鞏固發(fā)展大幫扶格局,實(shí)現(xiàn)工會幫扶與社會幫扶體系的有機(jī)銜接,進(jìn)一步完善工會幫扶工作體系,逐步形成長效機(jī)制。通過規(guī)范幫扶資金籌集、運(yùn)行管理、財務(wù)控制、信息手段等方面工作,提高幫扶水平。在社會保障體系中充分發(fā)揮工會組織的作用,努力把幫扶中心建設(shè)成充滿愛心、充滿陽光的困難職工之家。

  二是進(jìn)一步加大農(nóng)民工幫扶力度。繼續(xù)把農(nóng)民工作為幫扶重點(diǎn),落實(shí)農(nóng)民工維權(quán)機(jī)制,從組織入會、權(quán)益維護(hù)、教育培訓(xùn)、服務(wù)管理等環(huán)節(jié),進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)工會幫扶工作向農(nóng)民工群體有效延伸。繼續(xù)免費(fèi)為農(nóng)民工提供職業(yè)技能培訓(xùn),真心為農(nóng)民工辦好事、做實(shí)事。

  三是加大“送溫暖工程”力度。不斷拓寬資金渠道,進(jìn)一步提高救助標(biāo)準(zhǔn),逐步擴(kuò)大救助范圍,形成多層次救助機(jī)制,努力把“送溫暖”活動做成工會幫扶工作的品牌。四是積極開展“職工互助一日捐”活動。繼續(xù)做好宣傳發(fā)動、組織實(shí)施工作,進(jìn)一步擴(kuò)大活動社會影響。認(rèn)真做好救助金的發(fā)放工作,切實(shí)幫助更多的困難職工解決實(shí)際問題。

  五、著力創(chuàng)新工會組織建設(shè)工作機(jī)制,增強(qiáng)基層工會活力

  進(jìn)一步加強(qiáng)工會組織建設(shè)和規(guī)范化發(fā)展,在“擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)凝聚力”上取得新進(jìn)展。

  一是加大工會組建力度。繼續(xù)深入開展“廣普查、深組建、全覆蓋”集中行動,確定重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)單位和重點(diǎn)對象,推動實(shí)現(xiàn)工會組建全覆蓋,會員發(fā)展應(yīng)入必入。

  二是進(jìn)一步豐富基層工會工作機(jī)制和手段。創(chuàng)新工作內(nèi)容,完善工作程序,積極培養(yǎng)工會活動積極分子隊(duì)伍,探索依靠職工群眾興會的路子。努力推進(jìn)工會工作群眾化、民主化和社會化,形成上下聯(lián)動、合力運(yùn)作、內(nèi)外協(xié)調(diào)、富有活力的工作方式和工作機(jī)制,突出工作“亮點(diǎn)”,叫響特色品牌。

  三是堅持“黨建帶工建”工作思路。繼續(xù)推廣選聘工會組織員的經(jīng)驗(yàn),加大對工會組織員的培訓(xùn)力度,擴(kuò)大培訓(xùn)范圍,培養(yǎng)更多德才兼?zhèn)涞墓ぷ鞯昧χ?,對有資質(zhì)的組織員,工會負(fù)責(zé)向企業(yè)推薦其擔(dān)任專職工會主席,并認(rèn)真抓好試點(diǎn),逐步全面推開。

  六、著力加強(qiáng)工會自身建設(shè),推動工運(yùn)事業(yè)不斷發(fā)展

  樹立工會良好的社會形象、機(jī)關(guān)形象、干部形象、作風(fēng)形象,加大思想、能力和作風(fēng)建設(shè)力度,提高服務(wù)能力和水平。

  一要進(jìn)一步營造良好的工作氛圍。自覺堅持黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo),堅持把工會工作放到黨委、政府工作大局中去思考、去謀劃、抓落實(shí),牢牢把握工會工作的正確方向。

  二要進(jìn)一步加強(qiáng)工會干部的政治思想建設(shè)。堅持把思想建設(shè)作為加強(qiáng)工會領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的首要任務(wù)來抓,努力把工會領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為善于科學(xué)判斷形勢、沉著應(yīng)對挑戰(zhàn)、更好發(fā)揮作用的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體;強(qiáng)化工會干部的服務(wù)大局意識、勤奮敬業(yè)意識、銳意創(chuàng)新意識,提高做好新形勢下群眾工作的能力和水平。

  三要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部自覺踐行高尚品德、堅持職業(yè)操守、弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)、保持清正廉潔;提高機(jī)關(guān)服務(wù)質(zhì)量和效能,創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)。

  四要進(jìn)一步統(tǒng)籌推進(jìn)其他各項(xiàng)工作。加強(qiáng)工會女職工工作,著力推動非公企業(yè)工會女職工組織建設(shè),深入實(shí)施“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質(zhì)提升工程”,落實(shí)女職工特殊保護(hù)規(guī)定,切實(shí)保護(hù)女職工合法權(quán)益;加強(qiáng)工會財務(wù)工作,提高工會經(jīng)費(fèi)使用效能;加強(qiáng)工會經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè),加大工會經(jīng)費(fèi)實(shí)務(wù)審計力度,促進(jìn)工會經(jīng)費(fèi)收繳和管理使用的成效,強(qiáng)化工會資產(chǎn)監(jiān)督管理;繼續(xù)做好調(diào)研、信息和對外交流工作。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作計劃(二)

  2019年,鎮(zhèn)總工會工作的總體思路是:深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的_屆x中全會和區(qū)總工會第x屆第x次代表大會精神,在區(qū)總工會的指導(dǎo)下和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路,以推動科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展為主題,以維護(hù)職工合法權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為主線,以提高服務(wù)職工水平、打造高素質(zhì)職工隊(duì)伍為重點(diǎn),切實(shí)做好新形勢下職工群眾工作,積極打造“和諧工會”、“創(chuàng)新工會”,為深入推進(jìn)“1233”發(fā)展戰(zhàn)略,建設(shè)美好富裕新特興做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

  一、凝聚職工智慧力量,進(jìn)一步推動科學(xué)發(fā)展

  1、深化勞動競賽活動。著眼全鎮(zhèn)“十二五”發(fā)展目標(biāo),繼續(xù)深化“當(dāng)好主力軍、建功十二五、和諧奔小康”主題勞動競賽活動,廣泛開展崗位練兵、技能比武活動。深化創(chuàng)建“工人先鋒號”活動,扎實(shí)開展?fàn)巹?chuàng)“五化五強(qiáng)”班組活動。

  2、提升技術(shù)創(chuàng)新能力。大力開展提合理化建議、技術(shù)攻關(guān)和科技成果轉(zhuǎn)化等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動。引導(dǎo)和激發(fā)廣大職工創(chuàng)造潛能,不斷提高勞動生產(chǎn)率和核心競爭力。繼續(xù)深入開展“我為節(jié)能減排作貢獻(xiàn)”等活動,倡導(dǎo)節(jié)約型生活方式和消費(fèi)方式,引導(dǎo)職工樹立綠色、低碳發(fā)展理念,促進(jìn)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型_x建設(shè)。鞏固和發(fā)展基層技協(xié)組織,充分發(fā)揮科技人員、一線技術(shù)骨干在自主創(chuàng)新中的帶動作用,推動創(chuàng)新企業(yè)建設(shè)。

  3、弘揚(yáng)偉大勞模精神。認(rèn)真開展評先進(jìn)樹典型工作,大力弘揚(yáng)工人階級偉大品格和勞模精神,進(jìn)一步調(diào)動職工群眾的勞動積極性,讓勞動創(chuàng)造幸福、勞動成就夢想成為職工普遍的價值認(rèn)同和自覺追求。深入開展困難勞模關(guān)愛行動,實(shí)現(xiàn)勞模常態(tài)化管理。

  二、圍繞創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系,進(jìn)一步維護(hù)職工合法權(quán)益

  1、著力源頭參與,從制度上維護(hù)職工權(quán)益。堅持中國特色社會主義工會維權(quán)觀,著力在創(chuàng)新維權(quán)機(jī)制、突破維權(quán)瓶頸、突出維權(quán)重點(diǎn)、增強(qiáng)維權(quán)實(shí)效等方面取得新進(jìn)展。積極爭取黨委加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和人大、政府、政協(xié)大力支持,推動完善勞動關(guān)系三方工作機(jī)制,加強(qiáng)行政方與工會的聯(lián)席會議制度建設(shè)。健全工會勞動法律監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),大力推行“兩書”制度,加強(qiáng)聯(lián)合執(zhí)法檢查,不斷拓展職工維權(quán)廣度和深度。

  2、促進(jìn)民主管理,維護(hù)職工民主政治權(quán)利。貫徹落實(shí)《_省職工代表大會制度》,健全完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度,充分發(fā)揮職代會在重大決策中的重要作用。深化廠務(wù)公開民主管理工作,創(chuàng)新廠務(wù)公開內(nèi)容和形式,努力提高廠務(wù)公開民主管理工作的針對性和實(shí)效性,切實(shí)保障職工民主政治權(quán)利。

  3、深化工資協(xié)商,維護(hù)職工勞動經(jīng)濟(jì)權(quán)益。以農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工為重點(diǎn)對象,以非公企業(yè)、工業(yè)園區(qū)為重點(diǎn)領(lǐng)域,以區(qū)域性、行業(yè)性集體合同為重點(diǎn)形式,進(jìn)一步加強(qiáng)集體合同制度建設(shè)。認(rèn)真宣傳貫徹《_省企業(yè)工資集體協(xié)商辦法》,全鎮(zhèn)工資專項(xiàng)集體合同建制率穩(wěn)定在建會企業(yè)的95%以上。大力推動農(nóng)民工工資清欠工作,督促用工單位依法簽訂勞動合同、繳納社會保險,努力提高職工社會保障水平。繼續(xù)推進(jìn)女職工特殊權(quán)益和勞動保護(hù)專項(xiàng)集體合同制度建設(shè),努力提高建制率,增強(qiáng)實(shí)效性。

  4、加強(qiáng)勞動保護(hù),維護(hù)職工安全健康權(quán)益。進(jìn)一步健全職工安全健康保障體系,切實(shí)開展好“安康杯”競賽活動;深化“安全在我心中”企業(yè)安全文化系列活動,加強(qiáng)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)知識培訓(xùn),提高職工的安全素質(zhì),促進(jìn)企業(yè)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理;在職業(yè)危害嚴(yán)重的企業(yè)大力實(shí)施職業(yè)病防治專項(xiàng)集體合同制度,簽訂率保持在95%以上。加大勞動安全衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督工作參與力度,參與安全事故的調(diào)查處理和“三同時”工作,著力解決侵害職工尤其是農(nóng)民工安全健康權(quán)益的突出問題。

  5、加大維權(quán)力度,促進(jìn)職工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定。深化勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建和“雙愛雙評”活動,促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。進(jìn)一步完善勞動爭議預(yù)防、預(yù)警、調(diào)處、援助一體化機(jī)制,加強(qiáng)勞動關(guān)系調(diào)解組織建設(shè)和職工法律援助。暢通職工訴求表達(dá)渠道,及時掌握、妥善應(yīng)對涉及職工權(quán)益和穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)輿情,積極反映職工的合理訴求,當(dāng)好職工隊(duì)伍穩(wěn)定工作的“第一知情人”、“第一報告人”、“第一調(diào)解人”,努力把矛盾化解在基層、解決在萌芽狀態(tài)。

  三、提升幫扶工作實(shí)效,進(jìn)一步推進(jìn)民生改善

  1、進(jìn)一步突出幫扶重點(diǎn)。緊緊抓住職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題,熱忱做實(shí)事、辦好事、解難事,使改革發(fā)展成果更多地惠及廣大職工群眾。大力開展就業(yè)促進(jìn)行動,加強(qiáng)工會創(chuàng)業(yè)小額貸款工作,為下崗失業(yè)人員、零就業(yè)職工家庭、困難職工家庭畢業(yè)生和農(nóng)民工等群體提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。繼續(xù)深入開展“四季送”和女職工大病互助保險等幫扶品牌活動。

  2、進(jìn)一步提高幫扶水平。實(shí)行長期救助與臨時救助、重點(diǎn)幫扶與全面覆蓋,及時“輸血”與著力“造血”相結(jié)合的幫扶方式,不斷提高幫扶標(biāo)準(zhǔn)與實(shí)效。爭取黨政和社會各方面支持,積極籌集幫扶資金,做到應(yīng)助盡助、全面覆蓋。加強(qiáng)幫扶資金使用和管理制度建設(shè)。深化職工醫(yī)療互助保障活動,不斷擴(kuò)大職工互助覆蓋范圍。扎實(shí)開展“六五”普法和法律援助行動,繼續(xù)推行基層工會法律顧問委派制度。

  四、促進(jìn)職工全面發(fā)展,進(jìn)一步提升職工素質(zhì)

  1、加強(qiáng)職工思想道德建設(shè)。充分發(fā)揮工會報刊等宣傳陣地和網(wǎng)絡(luò)、微博等新興媒體作用,深入開展社會主義核心價值體系、職業(yè)道德建設(shè)和“中國夢·勞動美”等主題教育活動,用中國特色社會主義理論武裝職工群眾,用中國特色社會主義共同理想凝聚職工群眾,用共建共享和諧社會的理念團(tuán)結(jié)職工群眾,用_鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的輝煌成果鼓舞職工群眾,激勵廣大職工“投身主戰(zhàn)場、促進(jìn)大發(fā)展”的精氣神,堅定不移地貫徹鎮(zhèn)黨委、政府的重大決策和戰(zhàn)略部署。

  2、全面提升職工技能素質(zhì)。進(jìn)一步深化“大培訓(xùn)、大比武、大提升”三大行動,扎實(shí)開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識型、技能型職工”活動,培養(yǎng)更多的復(fù)合型人才。開展選樹“創(chuàng)業(yè)能手”、“首席員工”、“金牌工人”、“技術(shù)標(biāo)兵”等先進(jìn)典型活動,全面提高職工隊(duì)伍技能素質(zhì),為推動我區(qū)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變提供人才和智力支持。

  3、豐富職工精神文化生活。用時代精神提升職工素質(zhì),引導(dǎo)職工緊跟時代步伐,樹立終身學(xué)習(xí)理念,走自學(xué)成才道路,在不同的崗位上展現(xiàn)自我價值。以職工書屋為依托,注重文化活動的群眾性和廣泛性,培育職工喜聞樂見的文化品牌。充分發(fā)揮職工創(chuàng)造主體作用,發(fā)展先進(jìn)企業(yè)文化和職工文化,積極開展更多的廣大職工喜聞樂見、適合企業(yè)特點(diǎn)的群眾性文化體育活動,使廣大職工文化生活更加豐富多彩、精神風(fēng)貌更加昂揚(yáng)向上。

  五、樹立工會良好形象,進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)

  1、深入開展群眾路線教育實(shí)踐活動。按照鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一安排部署,扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,把“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求貫穿教育活動的全過程,與“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)?,服?wù)職工在基層”活動結(jié)合起來,著力解決在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)等方面存在的突出問題。從工會工作實(shí)際出發(fā),健全完善在服務(wù)大局、服務(wù)職工、科學(xué)決策、工作考核評價、厲行節(jié)約等方面的制度,保障黨的群眾路線貫徹落實(shí),樹立工會干部為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象。

  2、不斷夯實(shí)組織基礎(chǔ),激發(fā)基層活力。繼續(xù)加大工會組建和會員發(fā)展工作力度。深化黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動,抓好非公企業(yè)、“兩新”組織的工會組建和會員發(fā)展工作,推進(jìn)區(qū)域性、行業(yè)性基層工會聯(lián)合會和社區(qū)工會建設(shè),努力把更多的農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工吸納到工會組織中來。繼續(xù)加大對基層工會的指導(dǎo)、服務(wù)、支持力度,深化“雙亮”活動,做到“六有”,努力提高建會質(zhì)量,煥發(fā)基層組織活力。

  3、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),提高整體素質(zhì)。進(jìn)一步加強(qiáng)工會干部政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),教育引導(dǎo)工會干部掌握新時期工運(yùn)發(fā)展的新理論,用中國特色社會主義理論武裝頭腦、指導(dǎo)工作,努力提高工會干部的協(xié)商談判能力、矛盾糾紛調(diào)處能力、思想疏導(dǎo)能力、應(yīng)急處置能力、媒體運(yùn)用能力,建設(shè)一支政治立場堅定、業(yè)務(wù)能力過硬、群眾觀念牢固、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)母咚刭|(zhì)工會干部隊(duì)伍。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作計劃(三)

  20_年,人大在縣人大常委會的指導(dǎo)和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大及全國、省、州、縣人民代表大會會議精神,緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心,堅持“保增長,促發(fā)展,確保經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的工作基調(diào)”切實(shí)履行好法律賦予人大的各項(xiàng)職權(quán),加強(qiáng)法律監(jiān)督,促進(jìn)依法行政;加強(qiáng)代表隊(duì)伍建設(shè),提高代表整體素質(zhì),增強(qiáng)參政議政能力;提升人大工作實(shí)效,全力推進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會全面協(xié)調(diào)發(fā)展。

  一、緊緊圍繞黨委工作大局,充分發(fā)揮人大在促進(jìn)科學(xué)發(fā)展和構(gòu)建和諧社會中的作用

  1、認(rèn)真領(lǐng)會精神,積極建言獻(xiàn)策。領(lǐng)會黨的十九大會議精神,深刻理解實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展和構(gòu)建社會主義和諧社會的精神實(shí)質(zhì)。緊緊扣住發(fā)展的主線,把握好和諧發(fā)展的關(guān)鍵,以突出維護(hù)群眾利益為重點(diǎn),按照“因地制宜,因勢利導(dǎo),科學(xué)發(fā)展,穩(wěn)定和諧”的工作指導(dǎo)思想,在環(huán)境保護(hù)、治理污染、礦山治理和新農(nóng)村建設(shè)等方面,廣泛開展調(diào)研,積極建言獻(xiàn)策,當(dāng)好參謀,促進(jìn)又好又快發(fā)展。

  2、著力推進(jìn)社會和諧,圍繞發(fā)展社會事業(yè),社會公平正義,建設(shè)和諧文化,完善農(nóng)村民主管理等方面,開展人大的監(jiān)督和協(xié)助工作,幫助化解社會矛盾,增強(qiáng)和諧因素,推動相關(guān)措施的制定和落實(shí)。

  3、著力推進(jìn)民主政治建設(shè)。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。貫徹黨委意圖;保障人民群眾的民主政治,經(jīng)濟(jì)文化等權(quán)利,體現(xiàn)人民當(dāng)家作主;加強(qiáng)基層民主法治,促進(jìn)依法行政和公正司法;維護(hù)群眾根本利益,促進(jìn)事關(guān)群眾切身利益問題的解決。

  二、加強(qiáng)主席團(tuán)自身建設(shè),提高操作能力和工作水平

  1、堅持黨委領(lǐng)導(dǎo)核心。在鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)下,主動融入發(fā)展大局,積極服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中心,把鎮(zhèn)黨委趕超發(fā)展的各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處。年內(nèi)向鎮(zhèn)黨委匯報人大工作不少于4次。

  2、加強(qiáng)主席團(tuán)成員的自身學(xué)習(xí)。堅持集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合,主席團(tuán)成員堅持做到每季度集中學(xué)習(xí)1次,主要學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,國家有關(guān)法律法規(guī)及人大業(yè)務(wù)知識等,并作好討論學(xué)習(xí)記錄。

  3、加強(qiáng)主席團(tuán)日常工作。主席團(tuán)日常工作要有專人負(fù)責(zé),開展規(guī)范有序,文件材料收集整理歸檔齊全,人大主席、副主席要認(rèn)真做好本職工作,把主要精力從事鎮(zhèn)人大工作,做到年初有工作計劃,半年有工作小結(jié),年終有工作總結(jié)。

  4、依法開好人大主席團(tuán)會議。堅持人大主席團(tuán)每三個月至少舉行一次會議,并有會議通知、材料、內(nèi)容、記錄。人大各項(xiàng)制度要進(jìn)一步加以完善修訂并要上墻,辦公室設(shè)施齊全,環(huán)境衛(wèi)生整潔。

  5、認(rèn)真搞好人大信息等宣傳報道工作。鎮(zhèn)人大主席團(tuán)要積極加強(qiáng)宣傳報道,年內(nèi)在縣級以上新聞媒體刊用人大方面的稿件3篇。

  6、鎮(zhèn)人大主席團(tuán)工作經(jīng)費(fèi)列入本級財政預(yù)算,確保各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  三、依法開好鎮(zhèn)人大會議

  1、認(rèn)真做好大會的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,會前書面向縣人大常委會報告會議的時間及有關(guān)籌備工作情況。會議材料規(guī)范,并印發(fā)參會代表和列席人員。

  2、會議嚴(yán)格按法定程序進(jìn)行,保證代表有足夠時間對人大、政府、財政和計劃報告進(jìn)行審議。認(rèn)真收集、梳理會議期間代表提出的議案、建議、批評和意見。

  3、會議期間的選舉程序規(guī)范合法,選舉確保成功。

  四、認(rèn)真做好代表工作,發(fā)揮代表主體作用

  1、認(rèn)真做好閉會期間的代表選舉和補(bǔ)選工作。嚴(yán)格做到程序規(guī)范合法,確保選舉不發(fā)生非正常情況。

  2、加強(qiáng)對代表的培訓(xùn),健全并落實(shí)代表培訓(xùn)制度,進(jìn)一步提高代表綜合素質(zhì)。年內(nèi)舉辦人大培訓(xùn)班1次以上,以代表小組為單位組織代表集中學(xué)法用法2次以上,主席團(tuán)撰寫上報3篇以上鎮(zhèn)代表先進(jìn)典型材料,及時發(fā)放代表學(xué)習(xí)資料,做到學(xué)習(xí)有記錄、培訓(xùn)印發(fā)材料。

  3、積極開展代表小組活動,充分發(fā)揮代表小組作用。建立新的一屆鎮(zhèn)代表小組并編印代表小組名冊,主席團(tuán)建立聯(lián)系負(fù)責(zé)代表小組工作制度,年內(nèi)召開代表小組長會議4次以上。

  4、堅持并完善主席團(tuán)成員聯(lián)系走訪代表制度。定期向代表通報主席團(tuán)工作,邀請代表列席主席團(tuán)有關(guān)會議,組織代表搞好執(zhí)法檢查等,充分發(fā)揮代表參政履職作用。對在走訪中收集到的代表建議及時形成書面綜合意見,交有關(guān)部門辦理落實(shí)。

  五、加大人大監(jiān)督,推進(jìn)政府工作

  1、加強(qiáng)對財政的監(jiān)督力度。嚴(yán)格按照《預(yù)算法》、《監(jiān)督法》的規(guī)定,督促本級政府嚴(yán)格編制和執(zhí)行預(yù)算,規(guī)范財政開支。隨時掌握了解本級財政的運(yùn)行情況。

  2、認(rèn)真行使重大事項(xiàng)決定權(quán)。對本級政府工作報告實(shí)施情況和資金投入較大的重大建設(shè)項(xiàng)目,要深入進(jìn)行調(diào)查,認(rèn)真組織審議,依法作出決議、決定,行使決定權(quán),并形成書面決議。

  3、認(rèn)真聽取和審議鎮(zhèn)政府關(guān)于我鎮(zhèn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療、農(nóng)村特困群眾社會救助和五保供養(yǎng)、招商引資、新農(nóng)村建設(shè)四項(xiàng)工作匯報,對會議形成的審議意見,督促政府及其部門抓好辦理落實(shí)。

  4、組織代表對我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)、防汛、村級公路建設(shè)等情況進(jìn)行視察,對我鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃、大中型水庫移民后期扶持工作等情況進(jìn)行調(diào)研,對《種子法》、《湖南省農(nóng)作物種子條例》和《湖南省林木種子條例》以及《湖南省勞動保障監(jiān)督條例》在我鎮(zhèn)的貫徹實(shí)施情況進(jìn)行檢查。并向政府及其部門提出加強(qiáng)和改進(jìn)工作的意見建議。

  5、加強(qiáng)做好代表及人民群眾的來信來訪工作。健全信訪工作機(jī)制,創(chuàng)新信訪工作方式,建立領(lǐng)導(dǎo)排班接待日制度,加大交辦、轉(zhuǎn)辦、督辦工作力度,增強(qiáng)信訪工作實(shí)效,促進(jìn)和諧社會建設(shè)。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作計劃(四)

  上半年,我鎮(zhèn)工會依照市總的部署和鎮(zhèn)黨委政府中心工作的請求,切實(shí)實(shí)行工會維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職能,發(fā)動廣大職工為實(shí)現(xiàn)“五年總量翻番,八年全面小康”目標(biāo)、構(gòu)建和諧美好新_貢獻(xiàn)力量?;貞浬习肽旯ぷ鳎饕幸韵露嗌賯€方面:

  一、圍繞發(fā)展目標(biāo),投身經(jīng)濟(jì)建設(shè),為實(shí)現(xiàn)“翻番、小康”目標(biāo)作奉獻(xiàn)。

  1、以爭創(chuàng)活動為抓手,夯實(shí)素質(zhì)提升平臺。鎮(zhèn)工會以提高職工職業(yè)技巧和職業(yè)素質(zhì),培養(yǎng)知識型、發(fā)現(xiàn)型勞動者為重點(diǎn),深入開展“兩爭一樹”活動?;顒娱_展過程中,各企業(yè)工會通過舉辦學(xué)習(xí)論壇、知識講座等活動滿足職工讀書求知、增添才干的須要。全鎮(zhèn)評比出2名知識型職工和1家進(jìn)步單位,懇求企業(yè)職工向提高典型學(xué)習(xí),企業(yè)工會要鼓勵職工粗通本職,學(xué)二會三,鼓勵職工學(xué)習(xí)崗位技能,發(fā)展興趣愛好。爭創(chuàng)活動的發(fā)展使多數(shù)職工的學(xué)習(xí)才干、常識素質(zhì)跟文明程度有了大的先進(jìn),從而造就了高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。

  2、以學(xué)習(xí)宣傳為領(lǐng)導(dǎo),夯實(shí)思想解放平臺。鎮(zhèn)工會積極教誨和領(lǐng)導(dǎo)職工學(xué)習(xí)黨的十九大精神和市委工會工作會議精神,鼎力宣揚(yáng)江蘇省“一方式五條例”。組織基層工會干部參加市總組織的培訓(xùn)班,培訓(xùn)工會干部53人次;5月份各基層工會組織廣大職工學(xué)習(xí)“十一五”計劃知識,全鎮(zhèn)有1400多名職工參加了省總組織的“十一五”打算常識競賽運(yùn)動;6月份鎮(zhèn)工會與鎮(zhèn)婦聯(lián)、計生站聯(lián)合舉行了社會主義榮辱觀培訓(xùn)班,培訓(xùn)職工及職工代表710人次。各基層工會通過組織職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、辦好工會園地、開展知識比賽等多種情勢的活動,用核心、省委、市委的精神,統(tǒng)一廣大職工的思維,使富民創(chuàng)業(yè)和全面小康的宏偉目標(biāo)深入人心。

  鎮(zhèn)工會在建會企業(yè)中深入發(fā)展“爭當(dāng)文化職工”活動,評選出5名鎮(zhèn)文明職工,進(jìn)行表揚(yáng)褒獎。我鎮(zhèn)_公司的_同道及_廠的_被市總表彰為文明職工?;顒拥拈_展進(jìn)一步煥動員職工愛崗敬業(yè)、無私貢獻(xiàn)、勤奮實(shí)干、忘我勞動的精力,造成推進(jìn)職工思維進(jìn)步的富強(qiáng)能源,從而使寬大職工增強(qiáng)了義務(wù)和奉獻(xiàn)意識,把發(fā)展目的轉(zhuǎn)化為自發(fā)行動。

  3、以競賽活動為載體,夯實(shí)崗位建功平臺。鎮(zhèn)工會先后開展了“重點(diǎn)工程勞動競賽”、“技巧創(chuàng)新立功競賽”等活動。全鎮(zhèn)600多名職工參加了“重點(diǎn)工程勞動競賽”活動。在全市職工公道化倡導(dǎo)、技巧翻新競賽月中,各企業(yè)認(rèn)真組織職工繚繞企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)、難點(diǎn),廣泛提提議、搞翻新,共征集公平化倡議12項(xiàng)。

  二、突出維護(hù)職能,強(qiáng)化機(jī)制建設(shè),努力形成維權(quán)新格局。

  1、大力推動非公企業(yè)職代會制度。由于經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我鎮(zhèn)私營企業(yè)步隊(duì)迅速強(qiáng)盛。針對這種情形,鎮(zhèn)工會堅持就地取材、因企制宜,指導(dǎo)企業(yè)從實(shí)際出發(fā),通過單個企業(yè)或村等不同形式建立職代會制度。重點(diǎn)落實(shí)了職工對企業(yè)規(guī)章制度、社會保險金繳納、勞動保險衛(wèi)生保護(hù)、群體合同、勞動合同的簽訂、勘誤、續(xù)訂、履行等波及職工利益重要事項(xiàng)的知情權(quán)、協(xié)商權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

  2、全面推進(jìn)集體合同制度。市場經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)勞動關(guān)聯(lián)發(fā)生深入變革,調(diào)節(jié)勞動關(guān)系和好處矛盾的責(zé)任日益繁重,建立等同協(xié)商、集體合同制度是工會貫徹履行“一辦法五條例”的主要抓手。鎮(zhèn)工會踴躍推動企業(yè)把樹立平等協(xié)商機(jī)制與簽訂集體合同相協(xié)調(diào),把掩護(hù)職工的合法權(quán)力與推進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營相結(jié)合。上半年,鎮(zhèn)工會引導(dǎo)6家新建企業(yè)工會簽訂好集體合同,督促集體合同到期的12家企業(yè)簽訂好合同,集體合同簽訂率達(dá)90%,職工覆蓋率達(dá)95%。在簽訂好集體合同的基礎(chǔ)上,鎮(zhèn)工會積極推動企業(yè)工會女職工委員會參加企業(yè)同等協(xié)商,并通過簽訂女職工權(quán)利保護(hù)專項(xiàng)協(xié)議,落實(shí)女職工的正當(dāng)權(quán)益跟特殊維護(hù),目前已有30家企業(yè)簽署了此項(xiàng)協(xié)定。

  3、積極推進(jìn)工資集體協(xié)商制度。鎮(zhèn)工會踴躍推動工資群體協(xié)商軌制的建破,要求企業(yè)工會代表職工就工資調(diào)配制度、分配形式、支付制度等相關(guān)內(nèi)容與企業(yè)方進(jìn)行平等協(xié)商,簽訂專項(xiàng)協(xié)議。至今已有43家企業(yè)簽訂了工資集體協(xié)商協(xié)議書,簽訂率達(dá)86%。

  三、健全維護(hù)機(jī)制,幫助弱勢群體,謀求工會保障新功能。

  1、從源頭上參與,加強(qiáng)宏觀維護(hù)。鎮(zhèn)工會對本鎮(zhèn)艱難職工情況進(jìn)行考核摸底,準(zhǔn)確把持困難職工群體的數(shù)量、致貧的起因等情況,為政府調(diào)解財政收入結(jié)構(gòu),加大社會保障金支出供應(yīng)堅固依據(jù)。各企業(yè)工會積極參加企業(yè)內(nèi)部分配制度改革,建立健全收入調(diào)配的激勵機(jī)制和約束機(jī)制。

  2、從舉措上關(guān)愛困難職工,堅持社會牢固。鎮(zhèn)工會及基層工會積極履行援助難題職工“第一任務(wù)人”的責(zé)職,建立了工會干部掛鉤結(jié)對幫扶機(jī)制,要求鎮(zhèn)工會干部對全鎮(zhèn)17名艱苦職工進(jìn)行“一對一”幫扶,并清楚了幫扶責(zé)任、措施和目標(biāo),推進(jìn)了幫扶工作的經(jīng)常化、規(guī)范化。

  3、從機(jī)制上加強(qiáng)監(jiān)視,力求維護(hù)實(shí)效。鎮(zhèn)工會建立健全了必要的組織機(jī)構(gòu),各基層工會100%建破了勞動爭議調(diào)處委員會和勞動法律監(jiān)督組織,及時調(diào)停因勞動關(guān)系產(chǎn)生的抵牾,把抵觸化解在基層,化解在萌芽狀態(tài)。

  四、健全組織網(wǎng)絡(luò),提高運(yùn)行質(zhì)態(tài),推動新建企業(yè)工會工作跨上新臺階。

  1、加強(qiáng)新建企業(yè)建會工作。鎮(zhèn)工會按照“哪里有職工,哪里就必須建立工會組織”的建會要求,進(jìn)一步加快新建企業(yè)建會工作。在新建工會時,保持先組建再尺度的工作路數(shù),不拘一格,講求實(shí)效。20_年上半年全鎮(zhèn)已有6家新建企業(yè)建立了工會組織。目前全鎮(zhèn)工會組織達(dá)78家,其中企事業(yè)工會61家,村級聯(lián)合工會17家,會員人數(shù)7520人。

  2、標(biāo)準(zhǔn)新建企業(yè)工會。針對新建企業(yè)工會干部普遍缺乏工會工作知識和教訓(xùn)的情況,鎮(zhèn)工會認(rèn)真組織工會干部加入各種培訓(xùn)學(xué)習(xí),以此來提高工會干部的實(shí)際水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。深刻開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會和“職工之家”活動,要求基層工會加強(qiáng)自身建設(shè),提高工作水平,牢固建會成果。針對職工最關(guān)心、最要解決的問題,積極開展工作,當(dāng)真履行工會職能。

  下半年的工作盤算:

  1、圍繞年初制訂的工作目標(biāo),語無倫次地抓好日常工作。

  2、抓好外商投資企業(yè)工會的組建工作。

  3、抓好村級工會聯(lián)合會組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。

  4、連續(xù)認(rèn)真實(shí)施“金藍(lán)領(lǐng)”工程,提高職工素質(zhì),培育企業(yè)精神和企業(yè)文明。

  6、認(rèn)真做好黨委政府支配的各項(xiàng)中心工作。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作計劃(五)

  一、指導(dǎo)思想:

  2019年在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,鎮(zhèn)工會將繼續(xù)全面貫徹黨的十x大精神、工會十x大精神、市工會工作會議精神,緊緊圍繞縣工會工作發(fā)展計劃,以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī),高舉中國特色社會主義偉大旗幟,認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,團(tuán)結(jié)動員廣大職工在推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧中發(fā)揮主力軍作用。

  積極轉(zhuǎn)變觀念,統(tǒng)一思想,緊緊圍繞促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展這個中心開展工作,服務(wù)大局、依法維權(quán)、情系職工,努力營造和諧、穩(wěn)定的勞動關(guān)系,為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)以及各項(xiàng)事業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

  二、工作目標(biāo):

  (一)緊緊圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中心工作,團(tuán)結(jié)動員廣大職工建功立業(yè)。

  一是要深入開展“當(dāng)好主力軍、收獲_x、構(gòu)建和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)”為主題的知識競賽活動。在“_x”的最后一年里繼續(xù)努力奮斗,深化各類勞動競賽,廣泛深入開展各具特色的崗位競賽活動。二是要突出以“崗位學(xué)習(xí)、崗位創(chuàng)新、崗位成才、崗位奉獻(xiàn)”為主題,廣泛深入開展職工群眾性科技創(chuàng)新活動,推動職工科技創(chuàng)新和創(chuàng)造發(fā)明。

  (二)切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益,積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。

  一是要不斷推進(jìn)職工民主管理工作,加強(qiáng)勞動關(guān)系協(xié)商機(jī)制建設(shè),加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),積極表達(dá)職工意愿和工會主張。

  二是以《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等法律法規(guī)貫徹實(shí)施的有利時機(jī),廣泛開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)、法律宣講活動。

  三是要不斷完善以職代會為基本形式的民主管理制度,以提高職代會運(yùn)行質(zhì)量為基礎(chǔ),完善政務(wù)公開、民主管理工作制度。

  四是要為職工大力做好事、辦實(shí)事、解難事,積極參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的內(nèi)部工作 。繼續(xù)開展好扶貧幫困送溫暖活動、職工生日祝?;顒樱_展“金秋助學(xué)”等活動,對職工子女考入重點(diǎn)高中、大學(xué)予以一定資金的鼓勵和支持。

  (三)深化職工素質(zhì)工程,促進(jìn)職工隊(duì)伍全面發(fā)展。

  一是要以學(xué)習(xí)宣傳黨的十x大精神為主題,加強(qiáng)職工的宣傳教育和思想引導(dǎo)。深入開展“講文明、樹新風(fēng)”等群眾性精神文明創(chuàng)建活動。

  二是要不斷深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型職工”活動。舉辦職工職業(yè)技能大賽,廣泛開展技術(shù)比武、技能創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)等活動,促進(jìn)職工職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能的提升。

  三是要深入開展“抓典型、樹正氣”活動。加大對優(yōu)秀職工的宣傳、關(guān)心、支持和幫助的力度,充分發(fā)揮優(yōu)秀職工典型的榜樣標(biāo)兵效力,營造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的良好氛圍。

  四是要加強(qiáng)職工文化生活建設(shè)。精心籌備,廣泛開展“三八”、“五一”及“十一”等職工文化體育健身系列活動。

  (四)不斷擴(kuò)大工會組織覆蓋面、增強(qiáng)工會組織凝聚力。

  一是要繼續(xù)加強(qiáng)工會組織建設(shè),吸收新招收的職工參加工會組織,進(jìn)一步提高職工入會率。二是要深入貫徹《企業(yè)工會工作條例》。堅持“促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展,維護(hù)職工權(quán)益”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作原則,加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會規(guī)范化、制度化建設(shè),夯實(shí)基層工會工作基礎(chǔ)。

  (五)強(qiáng)化工會自身建設(shè),提高工會工作整體水平。

  一是要深入調(diào)查研究,推動工會理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。不斷強(qiáng)化工會信息、督查、統(tǒng)計、信訪等各項(xiàng)工作。

  二是要做好女職工工作。以“巾幗文明崗”創(chuàng)建為主題開展女職工建功立業(yè)活動。

  三是要加強(qiáng)工會干部隊(duì)伍建設(shè),不斷提高工會干部能力水平。切實(shí)加強(qiáng)工會組織的作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)、組織建設(shè),把工會組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型的群眾組織。

  (六)健全維護(hù)機(jī)制,幫助弱勢群體,謀求工會保障新成效。

  一是從源頭上參與,加強(qiáng)宏觀維護(hù)。鎮(zhèn)工會對本鎮(zhèn)困難職工情況進(jìn)行調(diào)查摸底,準(zhǔn)確掌握困難職工群體的數(shù)量、致貧的原因等情況,為縣幫扶中心保障金支出提供可靠依據(jù)。

  二是從行動上關(guān)愛困難職工,保持社會穩(wěn)定。鎮(zhèn)工會積極履行幫助困難職工“第一責(zé)任人”的責(zé)職,建立了工會干部掛鉤結(jié)對幫扶機(jī)制,要求鎮(zhèn)工會干部對全鎮(zhèn)困難職工進(jìn)行“一對一”幫扶,并明確了幫扶責(zé)任、措施和目標(biāo),推進(jìn)了幫扶工作的經(jīng)常化、規(guī)范化。

  三是從機(jī)制上加強(qiáng)監(jiān)督,力求維護(hù)實(shí)效。鎮(zhèn)工會建立健全了必要的組織機(jī)構(gòu),鎮(zhèn)工會100%建立了勞動爭議調(diào)解委員會和勞動法律監(jiān)督組織,及時調(diào)處因勞動關(guān)系產(chǎn)生的矛盾,把矛盾化解在基層,化解在萌芽狀態(tài)。

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