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小學(xué)畢業(yè)班工作計劃5篇精選集錦

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小學(xué)畢業(yè)班工作計劃5篇精選集錦

  畢業(yè)班的教學(xué)工作是學(xué)校工作的重中之重,它是學(xué)校的“前沿陣地”,是“人才的出口”。今天小編在這給大家?guī)硇W(xué)畢業(yè)班工作計劃,接下來我們一起來看看吧!

  小學(xué)畢業(yè)班工作計劃1

  小學(xué)畢業(yè)班是窗口年級,抓好畢業(yè)班工作,對深入貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化教育改革,全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》和《面向21世紀(jì)教育振興行動計劃》,促進(jìn)我校超常發(fā)展,整體推進(jìn)素質(zhì)教育,培養(yǎng)新世紀(jì)高素質(zhì)的人才具有重大意義。所以本學(xué)年我校畢業(yè)班工作仍然以努力貫徹基礎(chǔ)教育工作,全面推行素質(zhì)教育,面向全體學(xué)生,把每個學(xué)生培養(yǎng)成合格的小學(xué)畢業(yè)生為中心,使本屆畢業(yè)生各科合格率均達(dá)到100%,其中語文、數(shù)學(xué)、英語、科學(xué)四科各項評比均達(dá)到市平均水平,努力擺脫全市后十名。

  一、畢業(yè)班工作總的思路是:以學(xué)生素質(zhì)提高為中心,以問題解決為目標(biāo),以強(qiáng)化能力為主線。夯實基礎(chǔ),狠抓主干;分段要求,狠抓重點;強(qiáng)化過手,狠抓落實;提升品位,追求發(fā)展。

  二、組織領(lǐng)導(dǎo):由呂樹輝、毛昆平、楊維鈞、徐大兵共4人組成2011年畢業(yè)班工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由校長呂樹輝同志擔(dān)任,毛昆平、楊維鈞、徐大兵任副組長,具體負(fù)責(zé)畢業(yè)班工作。

  三、工作重點:畢業(yè)班問題,實際上就是一個質(zhì)量問題。有計劃、有步驟地安排教育教學(xué)工作,避免盲目性,提高實效性是抓好畢業(yè)班工作重要一環(huán)。因此要面對全體學(xué)生,抓“兩頭”(優(yōu)生、后進(jìn)生),帶“中間”(中等學(xué)生),大面積提高教學(xué)質(zhì)量。加強(qiáng)各科協(xié)商工作,努力提高畢業(yè)班學(xué)生的教學(xué)質(zhì)量。

  (一)、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),走向創(chuàng)新教育。

  我們首先組織老師學(xué)習(xí)貫徹十七大精神,通過多種途徑,努力培養(yǎng)和培訓(xùn)具有創(chuàng)新型的教師,在教學(xué)中面向全體學(xué)生,把每個學(xué)生培養(yǎng)成人。在教學(xué)中教師要善于每一個學(xué)生,開啟他們的天賦。始終堅持以學(xué)生為本,以學(xué)生的發(fā)展為本。努力使每一位學(xué)生都能夠健康快樂成長。在教學(xué)中教師不應(yīng)該僅僅是傳授知識,而應(yīng)該讓學(xué)生了解產(chǎn)生知識的過程和方法,激起學(xué)生探索的欲望。拓寬學(xué)生思維空間,開放學(xué)生的創(chuàng)造潛能。教師應(yīng)注意每位學(xué)生的個性品質(zhì),要把學(xué)生視作一個鮮活的個體,尊重學(xué)生的個體差異,努力使每個學(xué)生都得到充分發(fā)展。作好因材施教,因地制宜,使每個學(xué)生都獲得成功。

  (二)、加強(qiáng)教學(xué)研究,提高教學(xué)質(zhì)量。

  組織教師不斷進(jìn)修,積極進(jìn)行教學(xué)研究,不斷更新知識,把自己“挖掘”成知識的“源頭活水”,才能把課本中的知識化為活知識。教師要駕御好課堂教學(xué),教學(xué)活動要有“創(chuàng)意”,教師必須多動腦筋,精心設(shè)計教學(xué)活動的每個環(huán)節(jié),充分預(yù)料教學(xué)活動可能出現(xiàn)的問題,并做好應(yīng)急預(yù)案,加大備課的工作量。要精心設(shè)計教法,決不能馬馬虎虎,要經(jīng)常查閱資料,相互幫助。課堂是師生的共同舞臺,教師要創(chuàng)造性的教,學(xué)生要創(chuàng)造性的學(xué),讓學(xué)生獨立思考,給他們發(fā)揮創(chuàng)造性提供舞臺。培養(yǎng)學(xué)生自立、合作、探索的精神。讓師生感受到教學(xué)的樂趣。教師要以愛為燈,照亮學(xué)生走出困境,照亮學(xué)生心靈。教師真誠的對待學(xué)生,學(xué)生就會真誠的對待老師。心與心真誠的相互牽掛和守望,教育才有人性的光輝,提高教學(xué)質(zhì)量才有了基礎(chǔ)。

  (三)、加強(qiáng)班隊工作,培養(yǎng)“四有新人”。

  教師要有高度的責(zé)任心和愛心。改變陳舊的教育方式,充分利用班隊活動傾聽學(xué)生的心聲,緊他們所緊,想他們所想,開展豐富多彩的活動。成立運動隊,成立音樂、美術(shù)、舞蹈小組,進(jìn)行演講比賽,學(xué)科競賽,樹立大家的信心,調(diào)動大家的學(xué)習(xí)積極性,變老師要我學(xué)為我自己要學(xué)。讓班級形成良好的紀(jì)律風(fēng)尚和學(xué)習(xí)氛圍。

  (四)教學(xué)工作

  六年級教學(xué)工作時間緊、內(nèi)容多、任務(wù)重,因此必須對教學(xué)工作做到有計劃、有步驟、有效果地進(jìn)行。

  對教學(xué)工作的基本要求是“全、嚴(yán)、實、精、活”。

  全:全面關(guān)心學(xué)生,面向全體學(xué)生、全面育人、全程育人。

  嚴(yán):有嚴(yán)密的科學(xué)態(tài)度,對自己、對學(xué)生要嚴(yán)格的要求。

  實:從實際出發(fā),踏踏實實,講求實效。

  精:工作精益求精,精心設(shè)計每一節(jié)課,精心批改每一道作業(yè),教學(xué)語言要精練清晰,板書要精簡扼要。

  活:講課情緒活躍高昂,教法靈活,學(xué)生應(yīng)有充分活動的時間。

  在此基礎(chǔ)上,努力做到“三個注重”,體現(xiàn)“五個要素”。

  “三個注重”即注重創(chuàng)設(shè)輕松和諧的教育氛圍;注重多種教學(xué)手段及教學(xué)藝術(shù)的綜合運用;注重培養(yǎng)學(xué)生的自主意識,交給其“鑰匙”。

  “五要素”即課堂教學(xué)應(yīng)注意調(diào)節(jié)情感,創(chuàng)設(shè)情境,激發(fā)興趣,鼓勵學(xué)生探究運用,引導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)造性地學(xué)。

  對課堂教學(xué)的基本要求是:

 ?、僬n前準(zhǔn)備充分,每節(jié)課教學(xué)目的明確,組織嚴(yán)密,準(zhǔn)時上下課。

 ?、谥v授正確,重點突出,難點突破,講有重點,練有目的,教法靈活,學(xué)生學(xué)得輕松有趣,練得有勁,課課有得。

 ?、塾闷胀ㄔ捊虒W(xué),注重教學(xué)禮儀,文明施教,語言生動有吸引力。

 ?、馨鍟ふ帕星宄?,能體現(xiàn)講課的重點和思路。

  小學(xué)畢業(yè)班工作計劃2

  一、指導(dǎo)思想

  以學(xué)校工作計劃以及教育教學(xué)工作計劃為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)畢業(yè)班工作。遵循看結(jié)果,重過程的原則。從抓好學(xué)生的學(xué)入手,努力為初中輸送優(yōu)秀的畢業(yè)生而奮斗。

  二、奮斗目標(biāo)

  1、學(xué)生行為習(xí)慣明顯改善。

  2、使學(xué)生學(xué)會良好的學(xué)習(xí)方法,做到樂學(xué)、會學(xué)。

  3、語、數(shù)、外,各科合格率達(dá)到95%以上,優(yōu)生達(dá)到50%以上,尖子率達(dá)到30%以上。

  三、主要工作及措施

  1、切實抓好學(xué)生日常行為規(guī)范教育,培養(yǎng)學(xué)生的良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,衛(wèi)生習(xí)慣、禮儀習(xí)慣、鍛煉習(xí)慣。讓畢業(yè)班學(xué)生真正成為其他年級學(xué)生的榜樣。

  2、蹲點畢業(yè)班,上好思品課,幫助學(xué)生樹立奮斗目標(biāo)。促進(jìn)學(xué)生逐步形成正確的世界觀與人生觀。

  3、每學(xué)期第一周上好班會,聽取他們的意見和建議,了解學(xué)生們的動態(tài),更好的為服務(wù)。

  4、關(guān)心學(xué)生們的學(xué)習(xí)和生活情況,與他們溝通、交流。為他們減壓,給他們以支持與協(xié)調(diào)。

  5、加強(qiáng)對學(xué)生們的教育,配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及教導(dǎo)處,、課堂教學(xué)、作業(yè)批改、培優(yōu)補(bǔ)差、單元測試進(jìn)行檢查,監(jiān)督與指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

  四、激勵機(jī)制

  1、為了充分調(diào)動學(xué)生們的積極性,對成績突出的學(xué)生在精神層面和物資層面給予獎勵。

  2、班級工作抓得好,學(xué)生情緒穩(wěn)定,不出安全事故,各方面表現(xiàn)突出的學(xué)生,在班級上進(jìn)行表揚,為他們的成長搭建平臺,充分體現(xiàn)他們的人生價值,讓他們感覺成功的喜悅。

  小學(xué)畢業(yè)班工作計劃3

  本班共有45名學(xué)生,大部分學(xué)生有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣,班風(fēng)好,學(xué)風(fēng)濃,學(xué)生的課堂紀(jì)律和坐姿方面尤為突出,良好的日常行為習(xí)慣正在進(jìn)一步養(yǎng)成,但和好的班級比還有很大的差距。主要的原因是優(yōu)生較少,差生較多,一部分學(xué)生的學(xué)習(xí)能力較差,學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確,課堂上沒有參與到學(xué)習(xí)中,人在教室心在外的現(xiàn)象非常突嚴(yán)重,學(xué)生臨近畢業(yè),學(xué)習(xí)的任務(wù)非常艱巨。

  二、本學(xué)期工作思路及主要工作

  1、強(qiáng)化學(xué)生日常行為習(xí)慣。

  經(jīng)過一個輕松的假期,學(xué)生顯得自由懶散,沒有紀(jì)律觀念,開學(xué)伊始,我將開一堂行為習(xí)慣教育課,組織學(xué)習(xí)學(xué)校的各項規(guī)章制度和制定班規(guī),對學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣進(jìn)行訓(xùn)練。并且利用接下來的班會、夕會,逐項對學(xué)生進(jìn)行落實,讓學(xué)生明確要求,安排班級干部進(jìn)行檢查督促。例如:規(guī)范三操,讓體育委員進(jìn)行檢查,同學(xué)間互相監(jiān)督;衛(wèi)生委員作好每天的晨檢工作,教室、公共場地由各負(fù)責(zé)人分配指導(dǎo)一日兩掃;語文課代表負(fù)管理好晨讀;班干部及時對好人好事進(jìn)行表揚,對所分管的工作進(jìn)行小結(jié)。

  2、壯大班干部隊伍。

  經(jīng)過一個學(xué)期的培養(yǎng),班干部已經(jīng)形成了一定的核心力量,明確了各自的任務(wù),具備了一定的工作能力,有些班干部還在同學(xué)們中間形成了一定的威性 。但我發(fā)現(xiàn)有些班干部名存實亡,并沒有發(fā)揮一定的作用,而所謂平民中的有些同學(xué)工作熱情卻十分高。本學(xué)期,我決定讓更多的同學(xué)當(dāng)上班干部來管理班級。一方面可以減輕每個班干部的工作,同時有更多的同學(xué)可以自覺地形成自我約束能力。使更多的同學(xué)們在受到鍛煉、增長才干的同時,體會到了當(dāng)小干部的難處,更自覺地遵守各項制度。激勵他們給班級出主意,想辦法,增強(qiáng)了集體觀念,提高同學(xué)們的熱情。同時經(jīng)常召開班干部會議,對他們進(jìn)行管理能力的指導(dǎo)與培訓(xùn)。

  3、努力提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績。

  針對本班學(xué)生的學(xué)習(xí)現(xiàn)狀,我將狠抓學(xué)習(xí)風(fēng)氣,進(jìn)行學(xué)習(xí)目的,學(xué)習(xí)態(tài)度的教育,對學(xué)生的學(xué)習(xí)方法進(jìn)行指導(dǎo),特別是要讓更多的學(xué)生在課堂中參與到學(xué)習(xí)中來,讓他們的思維動起來。學(xué)生要以學(xué)為主,抓學(xué)習(xí)的過程,也同時是對學(xué)生的教育過程,在班集體中,要養(yǎng)成一種你追我趕的風(fēng)氣,全面調(diào)動學(xué)生的積極性。給學(xué)生創(chuàng)造輕松愉悅的學(xué)習(xí)環(huán)境,激發(fā)學(xué)生的思維火花,使他們的潛力得到充分發(fā)揮,從而提高每位學(xué)生的學(xué)習(xí)成績,打好堅實的學(xué)習(xí)基礎(chǔ),為迎接下學(xué)期升學(xué)考試做好充分的準(zhǔn)備。

  4、加強(qiáng)安全教育,防患于未然。

  安全工作是一切工作得以順利進(jìn)行的前提,因此,把安全工作放在班級工作的第一位。我將利用板報、圖片展、多媒體等形式,開展安全知識教育。用夕會課、班隊課、思品課給學(xué)生傳授相關(guān)的自我保護(hù)知識,增強(qiáng)學(xué)生的自我保護(hù)意識和能力。

  5、保持家校聯(lián)系,促進(jìn)班級工作更順利地進(jìn)行。

  我將從以下兩方面開展這項工作:

  (1)、做好家訪工作,了解學(xué)生的實際情況;

  (2)、及時與家長溝通,反映學(xué)生在校的學(xué)習(xí)、生活情況。

  小學(xué)畢業(yè)班工作計劃4

  又是一學(xué)期開始了,可是又不同于其他的學(xué)期,因為我們是畢業(yè)班了。這是我與孩子們相處的最后一學(xué)期,這次我寫時的底氣明顯得由原先的七分減少到了三分:先前的只是一點自信在作祟,那是盲目的,說白了就是“三分鐘熱度”。到了今天才讓我感覺到肩上的擔(dān)子沉重。老師對孩子們教育的如何?老師給孩子們的印象如何?學(xué)校對于你一學(xué)年的工作表現(xiàn)如何?古人談到:不以成敗論英雄。但對于這個社會,只有你的表現(xiàn)才是人們所關(guān)注的。但我把學(xué)校工作放于心中,把孩子們放于心中,誠誠懇懇工作,不論站在講臺上,還是坐在辦公室里,心里踏實多了。因為,要做一個好老師,一個好班主任,這畢竟不是一朝一夕就可以練成的,它不僅是一項技術(shù),更是一門藝術(shù)——可望而不可及啊!

  業(yè)績始于計劃,當(dāng)然計劃也不是唯一的,一味的照著計劃按部就班,那就失去了工作本身的意義,所以現(xiàn)在暫且根據(jù)學(xué)校的大方向及班級的小細(xì)節(jié)初擬一個計劃,使得日后的工作更具規(guī)范性與效率性。

  一 班級情況分析

  從上學(xué)期的各方面情況來看,本班總體還是不錯的——班風(fēng)積極健康向上,學(xué)生思維活躍,班干部的工作能力有很大提高,大部分學(xué)生已經(jīng)逐漸養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣,但是仍不排除一些自控力較差的學(xué)生。本學(xué)期仍應(yīng)進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,狠抓學(xué)生的成績,努力提高教學(xué)質(zhì)量。爭取引導(dǎo)個別學(xué)生有進(jìn)步,順利迎接小學(xué)畢業(yè)全市統(tǒng)考的嚴(yán)峻考驗。大膽放手讓學(xué)生自己干力所能及的事,并做好組織引導(dǎo)工作,最大限度的營造一個團(tuán)結(jié)、積極、先進(jìn)的班集體。

  二 本學(xué)期目標(biāo)

  1 進(jìn)一步培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣。

  2 鞏固良好班風(fēng),完善班級管理制度,做到“人人有事做,事事有人做”,凝聚挖掘班級各方力量,提高班級整體水平。

  3 加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè),培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣,明確學(xué)習(xí)重要性,注重學(xué)法指導(dǎo),提高學(xué)習(xí)效率。

  4 與學(xué)生融洽相處,建立“亦師亦友”的新型師生關(guān)系。

  5 爭取學(xué)科質(zhì)量有所突破。

  6 爭取在期末的百花獎中有好的名次。

  7 抓好早讀以及中午的教學(xué)工作。

  三 具體措施

  (一)思想教育:

  1.每天一總結(jié),針對學(xué)生的實際行為強(qiáng)調(diào)文明禮貌,加強(qiáng)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,教育學(xué)生做到“事前三秒鐘,事后三分鐘”,努力克制不良習(xí)慣。

  2.定期召開班干部會議,及時了解班級情況,做好班干部的培養(yǎng)工作。

  3.多多了解關(guān)心學(xué)生,努力開導(dǎo)學(xué)生,盡力做好“心理專家”和“引導(dǎo)者”。

  4.適時開展青春期心理專題會。

  (二)常規(guī)工作:

  1.適當(dāng)調(diào)整班干部組織,每半個月舉行一次班干部會議并做好記錄。鼓勵班干部積極主動并創(chuàng)造性地處理班內(nèi)事務(wù),培養(yǎng)工作能力。

  2.每一個月?lián)Q一次座位。

  3.適當(dāng)調(diào)整大掃除、平時值日輪流表,做到“人人有事干,事事有人干”并制定行之有效的班級衛(wèi)生檢查制度

  4.作好班級美化布置工作,營造學(xué)風(fēng)濃郁,充滿青春朝氣的班級氛圍。出好黑板報,做到每月一換。

  5.出操做到靜、齊。

  (三)學(xué)風(fēng)建設(shè):

  1.加強(qiáng)與各任課老師的聯(lián)系,抓好各門學(xué)科的聯(lián)系工作。

  2.做好“后進(jìn)生”轉(zhuǎn)化工作。

  3.加強(qiáng)對學(xué)生綜合能力的培養(yǎng),積極培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造精神,開展形式多樣的活動,如知識競賽、讀書交流會、辯論會等。

  4.加強(qiáng)自主作業(yè)時的自主管理。

  (四)活動安排:

  二月份

  1 報名注冊,打掃校園衛(wèi)生。

  2 組織好始業(yè)教育的紀(jì)律。

  3 加強(qiáng)期初行為規(guī)范教育。

  4 五項競賽開始,做好學(xué)生的工作,使學(xué)生盡快進(jìn)入角色。

  5 積極鼓勵學(xué)生參加假日活動。

  6 校報,班報刊出,努力讓學(xué)生自己動手。

  7 假日活動開始,組織好學(xué)生參加時的紀(jì)律。

  8 “我為學(xué)校獻(xiàn)一計”金點子大賽。

  9 建立差生管理檔案,制定轉(zhuǎn)化措施。

  10 跳繩比賽。

  三月份

  1“學(xué)雷鋒,樹新風(fēng)”主題教育活動。

  2 慶?!叭恕眿D女節(jié),讓學(xué)生向媽媽說一句祝愿的話,我為媽媽做家務(wù)勞動。

  3 植樹節(jié)活動。

  4 “我愛集體”系列活動匯報。

  5 學(xué)生社會實踐活動。

  6 “學(xué)會生活”系列活動匯報。

  四月份

  1 “偉大的民族精神”征文活動。

  2 校報,班報刊出。

  3 立定跳遠(yuǎn)。

  4 期中質(zhì)量檢查。

  5 “偉大的民族精神”演講賽。

  五月份

  1 評比表彰行為規(guī)范達(dá)標(biāo)優(yōu)秀生及優(yōu)秀班級。

  2 校排球賽。

  3 課題成果現(xiàn)場匯報會。

  4 朗讀測試。

  5 寫測試。

  6 作文片斷比賽。

  7 班報,校報刊出。

  8 迎“六一”手抄報比賽。

  六月份

  1 古詩積累比賽。

  2 假日活動成果展示。

  3 畢業(yè)考試。

  小學(xué)畢業(yè)班工作計劃5

  教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,是學(xué)校的立足之本,而畢業(yè)班的教學(xué)工作是學(xué)校工作的重中之重,它是學(xué)校的“前沿陣地”,對非畢業(yè)班工作具有示范作用和輻射作用,在整個學(xué)校工作中具有一定特殊性,抓好畢業(yè)班工作的意義不言而喻。畢業(yè)班工作任務(wù)重,壓力大,師生累,時間短。因此,必須依靠全體教職工,群策群力,全力以赴。根據(jù)我鄉(xiāng)實情,現(xiàn)將20__年畢業(yè)班 工作思路及實施對策擬訂如下。

  一、指導(dǎo)思想

  總結(jié)經(jīng)驗,落實措施,提高質(zhì)量。

  二、工作目標(biāo)

  1、讓全體學(xué)生完成學(xué)業(yè),為全體學(xué)生順利進(jìn)入初中打下基礎(chǔ) 。

  2、在新課程改革背景下,減輕學(xué)生負(fù)擔(dān),全面提高六年級的教育教學(xué)質(zhì)量。

  3、加強(qiáng)畢業(yè)班工作管理,努力提高優(yōu)生率、合格率、鞏固率。

  三、畢業(yè)班現(xiàn)狀

  1、 學(xué)生情況。我鄉(xiāng)現(xiàn)有畢業(yè)班14個,共有學(xué)生451人。大部分學(xué)生父母外出務(wù)工,成為“留守兒童”,家庭教育缺乏,沒有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

  2、學(xué)科情況。從上期統(tǒng)測成績來看,雙優(yōu)生較少,大部分學(xué)生偏科嚴(yán)重,后進(jìn)生、學(xué)困生所占比例較大,我們將加強(qiáng)管理,不斷引導(dǎo),爭取突破這些難點。

  四、工作思路及對策

  (一) 成立畢業(yè)班工作領(lǐng)導(dǎo)組

  組 長: 羅星和(中心校校長)

  副組長: 劉星元(中心校副校長)

  黃順鋆(中心校教導(dǎo)主任)

  成 員: 安訂全(中心校辦公室主任)

  楊星猛(后勤主任)

  宋昭蓮(辦公室人員)

  各村校長、教科室全體成員及畢業(yè)班教師

  領(lǐng)導(dǎo)組全面指導(dǎo)畢業(yè)班各項工作,制定切實可行的措施,定期加強(qiáng)畢業(yè)班工作的檢查、督促,提出整改意見和建議,并建立聯(lián)系制度。具體羅星和聯(lián)系中心校;劉興元聯(lián)系荊坪村、干溪村;黃順鋆聯(lián)系響水村、花園村、中心校;安訂全聯(lián)系大寨村、箐林村;楊星猛、宋昭蓮聯(lián)系柏林村、富民村、金竹村。

  領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室,由羅星和(校長)任主任,黃順鋆、任副主任,成員由孫光榮、楊傳麗、宋昭琴、車成安、潘杰寧、黃維金、李仁武組成。其職責(zé):負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)抓好畢業(yè)班各項工作,制定切實可行的措施,加強(qiáng)畢業(yè)班工作的督查,經(jīng)常向班主任及科任教師了解有關(guān)情況,又要深入班級了解學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)與生活。要協(xié)調(diào)好與畢業(yè)班工作有關(guān)的各方面關(guān)系,樹立全局觀念,想辦法,定措施,確保畢業(yè)班工作順利、高效的開展。

  (二)針對我鄉(xiāng)實際,建立健全畢業(yè)班激勵機(jī)制

  1、優(yōu)生獎(績效工資方案中執(zhí)行)。

  對學(xué)年末參加全縣組織的畢業(yè)考試中在所任班級優(yōu)生(成績均分80分以上,含80分)累計計算。

  1、中心?;鶖?shù)各為5名,達(dá)標(biāo)每人獎150元,超一人200元,累計計算。差1人扣150元。(金額分配、扣發(fā):總金額÷總分?jǐn)?shù)×個人得分)。

  2、花園村完小(5人):達(dá)標(biāo)每人獎180元,超一人230元,累計計算。差1人扣100元。(金額分配、扣發(fā):總金額÷總分?jǐn)?shù)×個人得分)。

  3、響水村完小(3人):達(dá)標(biāo)每人獎200元,超一人250元,累計計算。差1人扣80元。(金額分配、扣發(fā):總金額÷總分?jǐn)?shù)×個人得分)。

  4、荊坪村完小(3人):達(dá)標(biāo)每人獎200元,超一人250元,累計計算。差1人扣80元。(金額分配、扣發(fā):總金額÷總分?jǐn)?shù)×個人得分)。

  5、箐林村完小、越百里希望小學(xué)(各3人):達(dá)標(biāo)每人獎250元,超一人300元,累計計算。差1人扣80元。(金額分配、扣發(fā):總金額÷總分?jǐn)?shù)×個人得分)。

  6、金竹三思苗圃希望小學(xué)、大寨村完小、柏林村完小(各2人):達(dá)標(biāo)每人獎300元,超一人350元,累計計算。差1人扣60元。(金額分配、扣發(fā):總金額÷總分?jǐn)?shù)×個人得分)。

  7、小河周林希望小學(xué)、坪河小學(xué)、干溪村完小、富民劉友昆希望小學(xué)(各1人):達(dá)標(biāo)每人獎180元,超一人230元,累計計算。差1人扣100元。(金額分配、扣發(fā):總金額÷總分?jǐn)?shù)×個人得分)。

  2、全科合格率獎

  上升一個百分點獎3元,低于一個百分點扣3元。

  3、激勵獎

  凡是培養(yǎng)一個全縣前50名的,每個獎500元,累計計算。所任班級教師每人發(fā)獎狀一張,在年度評優(yōu)評先、職稱晉升中享受加分。

  4、其他人員獎勵

  1、村校長在當(dāng)年績效工資考核發(fā)放中,獎本村優(yōu)生所獲獎金的30%,不達(dá)標(biāo)的扣20%。

  2、校點負(fù)責(zé)人獎該校所獲總金額的20%,不達(dá)標(biāo)的扣10%。

  3、掛鉤村辦公室人員獎村總金額的10%,不達(dá)標(biāo)的扣5%。

  5、《墨翰鄉(xiāng)中心校20__年春教育教學(xué)工作計劃》相關(guān)考核條款以及名次獎同樣執(zhí)行。

  6、所有成績、業(yè)績將在年度考核、評優(yōu)評先、職稱晉升相應(yīng)欄中仍然享受加分、扣分。

  (三)加強(qiáng)對畢業(yè)班工作的管理

  在畢業(yè)班工作的管理方面,要充分發(fā)揮班主任及科任教師在工作中的主體作用。班主任及科任教師要勤于了解、善于觀察學(xué)生的思想與學(xué)習(xí)動態(tài),特別是班主任,要經(jīng)常進(jìn)行深入細(xì)致的工作。倡導(dǎo)團(tuán)隊精神,班主任及科任教師要齊心協(xié)力地使每個班級都保持良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)和教風(fēng),這是畢業(yè)班工作取得良好成績的關(guān)鍵。

  各校在教學(xué)管理方面要想辦法、添措施,各村、校應(yīng)根據(jù)實際,切實成立工作領(lǐng)導(dǎo)組,各村校長、主任、校點負(fù)責(zé)人要帶頭下深水,要實實在在地為提高畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量做些工作。要結(jié)合近年來的相關(guān)情況研究制定符合本校實際畢業(yè)班教學(xué)獎懲辦法,其獎懲原則是畢業(yè)班教師應(yīng)以敬業(yè)、奉獻(xiàn)、鉆研為前提,以教學(xué)延伸為前提,力爭取得好的教學(xué)效果。

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