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學校新學期工作計劃600字5篇

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做任何工作都應該有個計劃,以明確目的,避免盲目性,使工作循序漸進,有條不紊。我們應該要有一個合理的工作計劃、合理的時間計劃。下面是小編精心給大家整理學校新學期工作計劃600字,希望大家喜歡!

學校新學期工作計劃600字1

本學期是學生社團大發(fā)展的的第二學期,在總結上學期經(jīng)驗的基礎上,本學期社團工作有必要進行調(diào)整、鞏固、提高,為此特定出本學期計劃如下。

一、本學期工作擬定調(diào)整、鞏固、提高、建立八字方針,調(diào)整,主要是組織調(diào)整,即對個別不稱職的干部進行調(diào)整,另外鑒于高二學生小高考任務重等問題,主要工作調(diào)整到高一干部身上,同時也可實現(xiàn)下學期的平穩(wěn)過渡;鞏固,即鞏固社團活動成果和鞏固社團社員人數(shù),控制退社現(xiàn)象,嚴禁社員空名現(xiàn)象;提高,即提高社團干部的領導水平,提高社員參與活動的用心性,提高社員經(jīng)社團活動提升的個人潛力;建立,即啟動社團建立工作,從而推動社團爭先創(chuàng)優(yōu)工作。

二、檢查本學期各社團活動計劃,進一步完善社團的規(guī)范化、制度化建設,本學期每一個社團務必做到規(guī)章制度健全,檔案齊全。

三、建立社團,頒發(fā)社團評定標準,開展社團評定活動,擬從三起評,學期末評選結束,為下學期各社團招新做準備。

四、推動教研組直屬社團的建立工作。本學期繼續(xù)擴大學生社團,須激發(fā)學科組和學生兩個用心性,尤其是做好目前尚無直屬社團的教研組的工作,幫忙他們在本學期內(nèi)完成直屬社團的組建工作,做到有社團名稱,有社團發(fā)起人,有章程,有初步的組織機構,有一部分熱心參與的學生,有指導老師,為下學期全面招收社員打好基礎,做好前期準備。

五、總結上學期指導老師的工作經(jīng)驗,召開指導老師工作會議,明確職責,用心工作,推動指導工作上水平。

學校新學期工作計劃600字2

結束了充實的暑假生活,雖依然有些戀戀不舍,但是我知道應該打點心情,以充沛的精力做好新學期的準備工作了!為了更好的完成本學期的教學工作,特制定如下計劃:

1.指導思想

繼續(xù)以課改為中心,推進素質教育,讓學生樹立語文是為他們終身發(fā)展奠基的思想,努力營造語文學習環(huán)境與氛圍,新學期工作計劃。在學校工作計劃的指導下,開展語文學科教育教學工作。

2.奮斗目標

針對所教班級二年四班學生的實際情況,爭取縮小與其它班級的差距,將平均分的差距保持在1分以內(nèi),力爭讓所有的學生語文成績都能達到及格水平。另外,提高優(yōu)秀生人數(shù)。

計劃本學期出一本作文集。

3.具體方法

(1)如果想游刃有余的勝任教學工作,必須自身具備豐厚的知識基礎,今天的社會知識更新速度又是如此之快,所以教師的學習是終身學習。新學期將繼續(xù)把讀書放在第一位,作為首要任務。在廣泛的涉獵中提高自己的文化內(nèi)涵,另外閱讀關于語文教學的讀物,利用網(wǎng)絡資源,博覽各類教學資料,爭取觸類旁通,引他山之石,攻自己之玉。

(2)認真鉆研教材,虛心聽取他人建議。對所教內(nèi)容,必須做到吃透,對所教方法,盡量爭取最優(yōu)化。一個人的思維與見解畢竟是有局限性的,面對教學中有爭議的問題應該多研究多探討。

(3)本學期為了提高學生的語文學習興趣,計劃充分利用語文課外活動課,包括課外閱讀課外寫作,比如,故事會,演講比賽,書法比賽,辦手抄報等等活動,這些活動既能豐富學生的課余生活,又能增加語文學習興趣,同時在活動中還能提高語文學習的能力。可以說是一舉多得!

(4)抓作文教學。目前學生的作文有以下幾點問題:字跡不過關;寫作隨意化,不符合文體要求;立意較淺;語言蒼白。針對這4個問題,系統(tǒng)訓練,每月訓練一個內(nèi)容,爭取一學期看成效。另外,在講評上要下功夫,爭取對于問題大的學生面批面改,對于優(yōu)秀文章編成冊子。

新學期的工作任重而道遠,希望自己的努力能夠有所回報!

學校新學期工作計劃600字3

本學期是學生社團大發(fā)展的的第二學期,在總結上學期經(jīng)驗的基礎上,本學期社團工作有必要進行調(diào)整、鞏固、提高,為此特定出本學期計劃如下。

一、本學期工作擬定調(diào)整、鞏固、提高、建立八字方針,調(diào)整,主要是組織調(diào)整,即對個別不稱職的干部進行調(diào)整,另外鑒于高二學生小高考任務重等問題,主要工作調(diào)整到高一干部身上,同時也可實現(xiàn)下學期的平穩(wěn)過渡;鞏固,即鞏固社團活動成果和鞏固社團社員人數(shù),控制退社現(xiàn)象,嚴禁社員空名現(xiàn)象;提高,即提高社團干部的領導水平,提高社員參與活動的用心性,提高社員經(jīng)社團活動提升的個人潛力;建立,即啟動社團建立工作,從而推動社團爭先創(chuàng)優(yōu)工作。

二、檢查本學期各社團活動計劃,進一步完善社團的規(guī)范化、制度化建設,本學期每一個社團務必做到規(guī)章制度健全,檔案齊全。

三、建立社團,頒發(fā)社團評定標準,開展社團評定活動,擬從三起評,學期末評選結束,為下學期各社團招新做準備。

四、推動教研組直屬社團的建立工作。本學期繼續(xù)擴大學生社團,須激發(fā)學科組和學生兩個用心性,尤其是做好目前尚無直屬社團的教研組的工作,幫忙他們在本學期內(nèi)完成直屬社團的組建工作,做到有社團名稱,有社團發(fā)起人,有章程,有初步的組織機構,有一部分熱心參與的學生,有指導老師,為下學期全面招收社員打好基礎,做好前期準備。

五、總結上學期指導老師的工作經(jīng)驗,召開指導老師工作會議,明確職責,用心工作,推動指導工作上水平。

學校新學期工作計劃600字4

一、班況分析:

幼兒方面:本班現(xiàn)有幼兒37名。班上大部分幼兒活潑大方,善于與人交往,同伴關系良好,能大膽表現(xiàn)及發(fā)表自己的見解,對各種新鮮事物有濃厚的興趣,生活衛(wèi)生及學習習慣較好,積極參與藝術活動,對音樂美術有濃厚興趣,音樂感受力較強,具有美術的創(chuàng)新力,樂于參加體育活動,男孩子喜歡踢球,女孩喜歡玩小辮子?;顒幼灾餍暂^強。但部分幼兒生活自理能力較弱,存在膽子小,不善于表達的現(xiàn)象。由于剛開學,幼兒的活動常規(guī)還需加強。

家長方面:多數(shù)家長較配合班級工作,愿意參加班級的各種活動,家長委員發(fā)揮了重要的作用。每個孩子都是家長的掌上明珠,對孩子在幼兒園的健康生活尤為重視,包括衣服的更換,還有環(huán)境(空氣的流通等),其次,升入中班家長普遍關心孩子在數(shù)字、語言、美術等方面的教學。老生家長對主題整合課程有初步了解,新生家長則不清楚,但多數(shù)家長對整合性、探索性的活動認識不夠,對現(xiàn)代幼教理念認識較淺。

教師方面:本班教師待人和藹,合作性強,三位教師是經(jīng)驗型及創(chuàng)新性的互補組合。與幼兒關系融洽,對每個幼兒的特點有較深的了解,對課程的設計和組織富有經(jīng)驗,善于對個別幼兒進行有針對性的教育,擅長中班的教學工作。

二、工作目標及具體措施

班級管理

1、樹立”安全第一”思想,及時檢查環(huán)境設備的安全性,認真組織各項活動,堅決杜絕安全責任事故的發(fā)生也防止意外事故的發(fā)生。

2、重視班級請假制度,老師、幼兒不無故遲到、早退,做到有事、有病請假。

3、合理安排班級物品,培養(yǎng)幼兒和老師物歸原處的好習慣;愛護公物;節(jié)約用水、用電、用紙等。

4、二位老師認真做好本職工作,并互相幫助、共同合作完成班級各項工作。發(fā)現(xiàn)問題,及時召開班務會,共同商量解決辦法。

5、加強班級安全教育和管理工作,認真督察安全工作的實施。

教育工作

1、教師樹立正確的教育觀念,認真思考所教學科的教育活動價值,繼續(xù)有效地實施活動整合課程。努力鉆研業(yè)務,積極參加各類教研學習,采取分組、集體和個別相結合的形式進行教學活動。

2、加強培養(yǎng)幼兒的語言表達能力,提高談話的水平和幼兒良好地傾聽習慣。

3、重點培養(yǎng)幼兒良好的學習興趣和習慣,并在主題活動中通過活動區(qū)的規(guī)則培養(yǎng)幼兒的責任行為和自控能力。

4、根據(jù)主題活動多組織幼兒進行社會實踐活動,培養(yǎng)幼兒的自主性、創(chuàng)造性、和社會交往能力。多開展合作性游戲和年級組間的交往等手段,培養(yǎng)幼兒的合作行為的展。

5、注重幼兒自我服務意識和自我管理能力的培養(yǎng),并加強幼兒的自我保護意識。

6、讓幼兒在全面發(fā)展的基礎上,培養(yǎng)幼兒的數(shù)學、藝術特長,做好特色教育。

保育工作

1、保證活動室的采光度,注重保護養(yǎng)幼兒眼睛,防止幼兒用眼的不正確方法。

2、繼續(xù)培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習慣。

3、在日常的清潔工作中,我們必須做到一天一小掃、一周一大掃,并做好各項消毒工作,保持室內(nèi)外的衛(wèi)生環(huán)境,保持室內(nèi)空氣流通。

4、預防各傳染病的發(fā)生和流傳。

家長工作

1、改選家長委員,充分發(fā)揮家長委員會的作用,調(diào)動家長的積極性,組織家長參與教育活動。

2、尊重每一位家長,認真聽取家長意見和建議,積極為家長服務,力盡讓每一個家長都滿意。尤其對待有困難的家庭,教師更要熱心幫助。

3、繼續(xù)建立和進一步完善《幼兒個人檔案》,把老師觀察記錄、家長觀察記錄及幼兒在活動的情況在每個主題結束后進行反饋,讓家長了解幼兒在園情況和老師知道幼兒在家的表現(xiàn)。

4、通過多種方式,如家訪、電訪、個別談話、家長園地、家長會等方法與家長溝通,使家園配合更加默契,出現(xiàn)特殊情況,即使和家長商量處理;另根據(jù)家長意愿,盡量做到對每一個幼兒進行家訪,促進家園雙方的良好合作。

其他工作

1、配合園里的教學計劃,做好十月院內(nèi)開展的教學活動。

2、配合園里的教學計劃,加強數(shù)學教育和舞蹈特色教育。

3、增強幼兒對體育活動的興趣,鼓勵幼兒積極參加各種體育運動 。

4、配合幼兒園”回歸琴聲與歌聲幼兒園”特色活動,積極準備參加”快樂童年、放聲一保 ”合唱節(jié)活動。

三、具體工作安排如下:

八月份

進入新班,打掃衛(wèi)生,整理環(huán)境,布置教室。創(chuàng)造優(yōu)美舒適的環(huán)境 ,為迎接幼兒入園做好準備。

九月份

1、接老生返園,抓好常規(guī)工作。

2、認真準備,召開家長會。聽取家長意見,促進家園交流。

3、學習新編集體舞。

十月份

1、參加院內(nèi)開展的質量月活動,積極準備創(chuàng)設、補充環(huán)境,讓環(huán)境為教育教學服務。

2、認真學習《教育常規(guī)管理》辦法。

3、開展舞蹈、天天數(shù)學特色,面對家長展示活動。

十一月份

配合幼兒園參加學區(qū)的活動

十二月份

1、撰寫論文及學期末總結。

2、準備元旦家長開放日活動。

學校新學期工作計劃600字5

為樹立良好的社會形象,提高我校教學質量,實現(xiàn)學生招得來、留得住、出得去的辦學宗旨,真正做到使學生升學有望、就業(yè)有路、思想過關、技能過硬,使我校教學工作再上一個新臺階。根據(jù)教體局有關指示精神和學校整體工作規(guī)劃,結合我校實際情況,特制訂本學期工作計劃如下:

指導思想

積極貫徹河南省第四次職業(yè)教育工作會議精神,大力推進職業(yè)教育改革和發(fā)展,繼續(xù)貫徹“三愛三提高”三個一切的教育方針,深入學習和推行“誘思探究教學法和洋思中學的先進辦學經(jīng)驗,逐步推行以教研組為單位實施課堂教學改革,進一步推行和完善專業(yè)課合格證制度,全面提高我校教育教學質量。

工作思路

遵照求真務實、穩(wěn)定發(fā)展的原則,體現(xiàn)以人為本的管理理念,給教師營造寬松穩(wěn)定的教書育人環(huán)境。以教研組為載體,以目標教學為核心,完善教學評估機制。突出技能培訓、對口升學和學科技能競賽,加大獎勵力度,狠抓過程管理,強化教育觀念。全面提高教師業(yè)務素質和教育教學水平,穩(wěn)步提高我校教學質量。

具體工作

一、做好開學初教學準備工作

1、在開學預備周內(nèi)三個到位:

(1)所有教材及實驗實習設施全部到位,

(2)任課教師及課程安排全部到位,

(3)各教研組、各任課教師學期教學計劃全部到位。

2、以教研組為單位,針對各學科制定出教學目標,制定出專業(yè)課各科合格證考核綱要。

3、布置落實任課教師的周前備課制度。

4、確保學生到校后的各項教學工作如編班、教材發(fā)放等正常運行。

5、做好學期初教師教學的各項穩(wěn)定工作,如處理好缺少教材、任課教師未到位、課程調(diào)整等突發(fā)事件。

6、做好迎接教體局月督察等準備工作。

二、完善、實施新的教師考評方案,進一步完善聽評課和學生評教制度。

(一)、組織實施新的教師考評方案,從德、能、勤、績四個方面進行考評突出教學成績(具體內(nèi)容見教師考評方案)。

(二)、完善學生評教制度,重點放在對教師工作能力、工作態(tài)度和教學效果的評價。

1、在教學上看教師是否注重三維教學目標的實現(xiàn),還是只管教而不重育;

2、在教學思想上看教師是引導誘思,還是緊握“主權”,是教師為學生服務,還是學生要適應教師的需要;

3、在教學目標上看教師是以培養(yǎng)學生能力為目標,還是以單純向學生灌輸知識、完成教學任務為目標;

4、在學習主動權上,看是把學習主動權交給學生,還是學習主動權掌握在教師手中;

5、在教學方法上,看是教師立足于通過“導”來解決問題,還是立足于單純通過“講”來解決問題;

6、在師生地位上,看教師是主導還是主演,學生是主演還是聽眾;

7、在教學效果上,看是面向全體學生,使各類學生都學有所得,還是只顧少數(shù)學習尖子,不顧中差生的學習情況。

三、狠抓對口升學。

1、教務處抽調(diào)專人負責04級的對口升學工作。做好04級對口升學畢業(yè)班的穩(wěn)定和培優(yōu)補差工作,針對學生的具體情況實施因材施教。全體畢業(yè)班任課教師統(tǒng)一目標、統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一行動。

2、營造對口升學濃厚氛圍,作好對口升學的宣傳、發(fā)動工作,對學生和家長大張旗鼓的進行人才形勢和高招政策宣傳,使學生及家長樹立考大學的信心,爭取多數(shù)學生參與高考,確保__年對口升學人數(shù)達到120人。

3、認真作好一、二、三年級對口升學班的教學管理和班級管理工作,使整個學校對口升學的班出現(xiàn)班風正、學風濃的良好局面。對一、二年級學生開設興趣小組,對有志于參加對口升學的學生進行強化訓練和重點引導;成立學校高考領導小組,學科指導小組,對三年級教學經(jīng)常進行調(diào)研,拓寬學生報考專業(yè)路子。

4、對三年級教師的教學情況進行跟蹤管理和考評。

四、加強教師常規(guī)管理

(一)在教學管理上,堅持“六不準”:

1、不準上無準備之課;

2、不準遲到、早退和無故離開教室;

3、不準提前下課或拖堂;

4、無特殊情況不準坐著講課;

5、不準講粗話、臟話和損學生的話;

6、不準隨意驅趕學生或體罰變相體罰學生。

(二)教學常規(guī)要做到:

俗話說,沒有規(guī)矩,不成方圓。同樣,教學管理沒有規(guī)矩,也不可能有正常的教學秩序,狠抓常規(guī)教學作為我校教學的出發(fā)點,做到:

(1)備課求“新”,備教學要求,教學目標,教學重點、難點,教學方法及學生的學法;其次,要求教師周前備好課,寫好教案,真正動腦子;備課時,既要備教材,又要備學生,做到因材施教,有的放矢。

(2)課堂教學求“實”,要求教師積極研究課堂教學,要實實在在地上好每一節(jié)課。為此,我們要求教師在授課時:目標要明了、重點要突出,難點要突破,方法要創(chuàng)新,手段要新穎。上課常規(guī)做到:鈴聲響,教師進課堂,中間不離堂,不坐著上課,不上無準備課,不私自調(diào)課,不拖堂。

(3)作業(yè)批改求“優(yōu)”。要求各教師做到作業(yè)全批全改。

(4)教學考查求“真”,考試側重于學習態(tài)度,動手操作,實際應用水平;對考試命題設定三個階梯:即基礎題80%,中檔題12%,難度題占8%。

(5)學習輔導求“全”。學生個性差異,水平參差不齊是教學客觀規(guī)律,我們針對這一現(xiàn)象,要求科任教師認真做好后進生輔導工作。對不層次學生教學要有針對性,輔導方法要靈活,要善于挖掘后進生“閃光點”,通過勤輔導,多鼓勵,讓后進生體會到成功自信心和自尊心,只有善待后進生才能有全面提高教學質量的保障。

五、深入開展課堂教學改革,實施課堂目標教學。

學生在校至少有2/3的時間是在課堂上度過的,學生所學的知識絕大部分是從課堂上獲取的。課堂教學是提高教學質量,實施素質教育的主陣地和主渠道。課堂教學質量的優(yōu)劣,是影響教學效益的最直接、最有效、最持久的決定性因素。因此,在教學管理中,不但要重視教學的最終結果,而且要重視教學過程的管理,過程管理和目標管理兩手抓,兩手都要硬。

(一)、推行課堂教學改革、實施達標課申報聽評制度。進一步開展“誘思教學論”在課堂教學活動中的運用。由教研組組織、教務處參與聽評打分。大力開展“三課”和“三課堂”活動,即以教研組為單位的聽、說、評課活動和青年教師的匯報課,骨干教師的示范課,全體教師的優(yōu)質課,提高教師的講課能力,認真評選學科帶頭人、教學能手和業(yè)務骨干。力爭我校教師課堂教學達標率100%。

(二)、在教學方法和課堂組織方面做到:

1、堅持當前教學改革的四主原則,即教師為主導,學生為主體,訓練為主線,思維為主攻。

2、從課堂教學的三著眼(即著眼于雙基,著眼于當堂消化,著眼于中差生)入手,改革課堂教學。

3、實現(xiàn)教學觀念的三轉變,即變單純傳授知識為在傳授知識的過程中注重能力的培養(yǎng),變教師為中心為學生為主體,變重教法輕學法為教法學法同步改革,更重學法。

4、要堅持課堂教學的四優(yōu)化,即:優(yōu)化教師自我,優(yōu)化課堂教學結構,優(yōu)化學生心理,優(yōu)化教學方法和手段。

5、提高課堂教學效率的四途徑,即:自我評價,敢于展示,同行幫助,專家會診。

6、每個教師在課堂教學中都能做到四把四放四變,即:在方向上把住,在方法上放開,變學會為會學;在內(nèi)容上把住,在形式上放開,變苦學為樂學;在效果上把住,在過程上放開,變難學為易學;在宏觀上把住,在微觀上放開,變死學為活學。

7、教師都能處理好六種關系,即:教和學的關系,講和練的關系,知識和能力的關系,主導和主體的關系,智力因素和非智力因素的關系,課內(nèi)和課外的關系。

(三)、在目標教學管理方面做到:

1、教學目標要明確。從大的方面講:本學期要讓學生學會什么,一本書要讓學生掌握那些知識或技能。從小的方面講:每節(jié)課須講授幾個知識點,讓學生掌握到什么程度,針對每個同學各個時期能提高到什么程度。

2、加強過程監(jiān)督和抽查驗收。堅持查課,杜絕無人上課或放羊式教學,減少遲到、早退和私自調(diào)課現(xiàn)象的發(fā)生;加強與教師的聯(lián)系和溝通,及時發(fā)現(xiàn)并解決實際問題,確保教師教學情緒的穩(wěn)定和教學秩序的正常;定期與學生座談,深入了解學生情況,及時掌握第一手資料,為教學管理提供依據(jù)。

3、通過組織考試和學生評教,搞好教學目標驗收工作。加強對專業(yè)課合格證制度的宣傳和執(zhí)行力度,嚴把考試發(fā)證關口。文化課向教體局組織的統(tǒng)考看齊,與其他幾所職業(yè)學校相比較,嚴扣及格率和優(yōu)秀率。

六、進一步推行和完善專業(yè)課合格證制度

轉變考試觀念,改革對學生學習的評價制度,繼續(xù)推行專業(yè)課合格證制度,在鞏固文化課地位的基礎上,考試要向專業(yè)技能、實際動手操作上側重??荚囈w現(xiàn)職業(yè)教育的特點,理論考試與專業(yè)技能操作測試并重,要求全體學生參加省、市勞動部門組織的專業(yè)技能等級鑒定,實行雙證書制度,拿不到雙證書的學生,不發(fā)畢業(yè)證書。

繼續(xù)堅持實施教考分離的題庫命題、教研組命題與指定教師命題相結合的命題制度。統(tǒng)一命題標準、統(tǒng)一考試試題、嚴格考試紀律、嚴格改卷評分,確??荚囋u價的客觀公正。

七、充分發(fā)揮教研組的管理職能,大興教改科研之風。

教改教研是提高教學質量的關鍵,如何遵循職業(yè)教育的發(fā)展規(guī)律、職校生的認知規(guī)律、身心健康發(fā)展規(guī)律和求學心理,科學合理地安排教學內(nèi)容,辦出職教特色,全面搞好素質教育是教改教研的重要內(nèi)容。

教務處首先做好教師參與教科研活動的宣傳發(fā)動工作,號召教師積極承擔教科研任務,主動申請研究課題,做好教科研成果的申報工作。各教研組依據(jù)各專業(yè)特點,鼓勵和引導教師進行教學改革,在課程設置、教學模式、教材選用、內(nèi)容取舍等方面,支持教師大膽探索、共同研究,以達到提高學生學科成績和提高學生技能水平為目的。積極嘗試面向市場開門辦學,加強與同級同類學校間的經(jīng)驗交流和學術研究;加強與企業(yè)聯(lián)營,服務三農(nóng),參與市場競爭;號召教師積極參與教學研究、論文發(fā)布、科技創(chuàng)新和新產(chǎn)品的開發(fā)與推廣;充分利用學校現(xiàn)有的資源,提高各專業(yè)辦學實力,提高我校社會聲譽,提高任課教師業(yè)務水平。

1、根據(jù)專業(yè)實際需要,做好教材選購和編寫工作,要求教師鉆研教材,吃透教材,了解教材的編寫范圍及編寫目的,做到駕馭教材,大膽調(diào)整取舍教材。

2、根據(jù)教學計劃和教材的內(nèi)容,編寫科學的教學進度計劃表。

3、在教材處理上,選擇適合我校兩個教學部(即:升學部、技能培訓部)教學的教材,使培訓部的學生有教材合適、教法合適、進度合適的感覺。

4、樹立“向45分鐘要效益”的觀念。在以教師為主導的課堂教學中,要求教師大膽采用以“誘思探究”教學為主,靈活多變的教學方法,對學生進行啟發(fā)誘導,激發(fā)學生學習興趣,發(fā)展學生個性,使其能夠主動地、創(chuàng)造性地開展學習。最終探索出一條適合本學科教學的教改方法。

5、營造濃厚的教研氣氛,各教研組按學校整體教研計劃訂出切實可行的教研活動計劃,以“誘思探究”為主教法,根據(jù)專業(yè)特點選擇教研課題,分工協(xié)作,完成自己的課題,分階段寫體會,最后升華為高質量的教研論文。

6、各教研組長積極承擔教務處布置的教科研論文的征收工作。

八、積極組織參加各科競賽活動,加大各種競賽的督促和獎勵力度,完善獎勵辦法。

在新的一學年里,教務處將緊緊圍繞各級教研室組織的各項競賽活動,開展以教研組為單位的組織參與縣、市級的學科技能競賽及校內(nèi)外各種活動。各教研組選定輔導教師,每次競賽活動都要有專人負責,早著手,早準備,教務處大力支持,負責老師認真輔導。確保在新鄭市級各科競賽中爭一保二,在鄭州市級技能競賽中獲得一、二等獎,在河南省專業(yè)技能競賽中獲得二、三等獎。學校將根據(jù)競賽獲得名次給予相應的獎勵。

九、加強專業(yè)建設和實驗實習的規(guī)范管理。

1、突出我校辦學特色,加大各專業(yè)實驗實踐課比例,強化學生動手操作能力的培養(yǎng),充分利用我校實驗實習設施優(yōu)勢,將實踐實習貫穿整個教學環(huán)節(jié),重點培養(yǎng)學生的實際動手操作能力,以便適應未來上崗的需要。為學生積極創(chuàng)造條件,力爭使學生牢固掌握各種技能,取得“雙證書”,早日找到適合自己的就業(yè)崗位。

2、依據(jù)各專業(yè)特點,探索各專業(yè)切實可行的發(fā)展路子,壯大兩各個拳頭專業(yè)(計算機專業(yè)、電子電器專業(yè)),充實兩個弱小專業(yè)(財會專業(yè)、旅游專業(yè))。

3、電器專業(yè)充分利用現(xiàn)有實驗條件,加強校內(nèi)實習管理,拓寬校外實習范圍,服務三農(nóng),服務當?shù)厣a(chǎn)。

4、計算機專業(yè)要根據(jù)我校教學實際,重點強化技能培訓,進一步嚴格考試、考核紀律,進一步強化質量意識,提高教學層次。

5、強化教師動手實踐能力,定期組織校內(nèi)教師技能比賽,突出實踐性教學。

6、制定并落實實驗實習操作管理制度,加強對學生實驗實習的監(jiān)管力度。

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