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學校教務處學期工作目標計劃

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有效的計劃可以減少工作中的沖突和誤解,增強團隊凝聚力。制定工作計劃可以培養(yǎng)我們的組織和規(guī)劃能力,提升個人能力。下面小編帶來學校教務處學期工作目標計劃,對于各位來說大有好處,一起看看吧。

學校教務處學期工作目標計劃

學校教務處學期工作目標計劃(篇1)

教務處始終堅持以教學工作為中心,以全面提高教育教學質(zhì)量和辦學效益為主線,以重實際、抓實事、求實效為教學工作的基本原則,以建設(shè)高素質(zhì)師資隊伍為根本,積極推進素質(zhì)教學,加強教學常規(guī)管理,充分發(fā)揮教務處指導、監(jiān)督、整合推進的功能,本年度的計劃如下:

一、嚴抓常規(guī)教學管理,以優(yōu)良的教風、學風促進教學質(zhì)量的提高。

1、做好課務分工、協(xié)調(diào)工作,保證教學工作平穩(wěn)開展。

學期初教務處根據(jù)教師狀況,綜合考慮各年級的實際狀況和現(xiàn)有師資做好分工,待人員全部到位后進行微調(diào),盡可能使課務安排合理化。嚴格執(zhí)行教學計劃、按照課表上課;施行上課教師和上課學生雙向考勤制度,教務處不定期的到教室檢查學生的到課率和教師的到崗、授課情況。當有教師請假、生病或因?qū)W校工作需要調(diào)課時,教務處總是在第一時間將課務調(diào)整到位,保證了教學工作的正常有序進行。

2、依據(jù)學?!罢诬浻箔h(huán)境,促進體校和諧發(fā)展”的要求,教務處進行每周至少一次不定期的對教師課堂紀律,備課、該作情況抽查、巡查。

3、每學期組織期中期末常規(guī)大檢查。

教務處對教師的備課本、作業(yè)本、聽課筆記本等資料,做到有檢查、有記錄、有整改意見。

4、做好考務工作,保證每一次考試順利進行。

每學期,教務處組織期中、期末水平測試,初三月考,初三縣統(tǒng)一的兩次模擬考,職高會考、高三模擬考等十幾次考試的考務安排,每次考試中都要求老師認真監(jiān)考、閱卷,對考試中出現(xiàn)的違紀現(xiàn)象,嚴肅處理,端正考風和學風。

5、開好質(zhì)量分析會,做好問題學科、問題班級的解剖工作。

教務處在每一次考試之后都及時地組織召開質(zhì)量分析會,特別是畢業(yè)班,幫助總結(jié)經(jīng)驗教訓,針對考試中存在的問題,提出整改意見。

6、加強學籍管理,完善休學、轉(zhuǎn)學的手續(xù),

我們更加完善和實現(xiàn)初中、高中學籍管理科學化、信息化,把學生的成績、問卷以及學生擋案輸入電腦,進行信息化處理,嚴格休學和轉(zhuǎn)學,使之程序化、規(guī)范化。針對我校學生流動大的特點,及時準確地記錄變動名冊,使學籍管理有條不紊。

二、抓師資隊伍建設(shè),保證教師綜合素質(zhì)的提高。

學校的教育教學質(zhì)量取決于教師的教學水平,教師的教學水平取決于教師的綜合素質(zhì),提高教師素質(zhì)是提高教育質(zhì)量的根本。有計劃、有步驟地抓好師資隊伍建設(shè),認真做好我校教科研能力提升的校本研訓項目,讓每個教師在自己的專業(yè)上有所發(fā)展,使之成為“師德高、業(yè)務精、育人優(yōu)、質(zhì)量好”的優(yōu)秀教師隊伍,更好地服務于我校的教育教學工作。

(一)、確定項目團隊

項目團隊成員有校長、教務處成員及各教科研組長組成,校長負責協(xié)調(diào)各個方面的工作,為培訓順利開展提供保障;各教科研組長負責以學科為單位的研訓活動!教務處協(xié)調(diào)負責制定方案,組織開展各項培訓活動,確保各項活動的順利進行!

(二)、項目的組成,教科研能力提升的校本研訓項目,共有三方面:

專家引領(lǐng)

十月份確定項目方案,有校長動員并解讀,并強調(diào)每個教師務必須認真執(zhí)行,嚴格按照方案進行。11月打算聘請省教壇新秀繡山中學蔡梅園老師來我校做校本教科研能力提升的專題講座。12月份,教務處計劃帶領(lǐng)各教研組長去外地取經(jīng),汲取精華并努力提高教科研能力。

同伴互助

為了更好地促進新教師的成長,師徒結(jié)對是一個重要環(huán)節(jié)、師徒第一堂課、師徒匯報課及總結(jié)課,通過不斷地聽課磨課,促進教學相長!聽課、評課活動是學校開展校本教研活動的重要形式;同時,公開課和集體備課也是校本教研的主要形式之一,對于提高學校的教育教學質(zhì)量起著極為重要的作用。通過開展公開課、集體備課活動,越來越多的教師感到活動的重要性,認識到教師之間的同伴互助必不可少,合作意識進一步增強。

自主研修

自主研修包括理論學習,教學反思、評課稿、讀書心得、教學論文和案例撰寫,并把材料裝訂成冊!通過自主研修促進他們專業(yè)成長!

三、加強畢業(yè)班工作,提升辦學效益和聲譽。

初三、高三工作是學校的中心工作,按照上級招辦的部署和要求,本學期一開學就開始了20__年初中學生參加中考,高中學生參加高考的有關(guān)報考考務工作。認真落實《__縣20__年初中畢業(yè)考試與高中招生制度改革實施方案》,做好__中學和翔宇中學的提前招生考試、初三畢業(yè)生綜合素質(zhì)評價等工作。

四、盡職盡責做好招生工作

1、配合訓練處完成初中招生工作,完成文化課測試的考務工作。

2、繼續(xù)實施高中招生的辦法,加班加點,完成招生任務。

五、完善教學成績評估制度和學生獎學金制度

1、為進一步加強學校管理,增強學?;盍Γ{(diào)動教師工作積極性,提高教育教學質(zhì)量,從班級平均分、優(yōu)秀率、合格率和后20%四項與縣各項指標相比較,納入教師的績效評估,并在上學期初次試行,本學期召開教研組長,及高中、初中各學科教師代表對此制度進行完善。

2、繼續(xù)實施優(yōu)秀學生獎學金制度,獎勵優(yōu)秀,鞭策后進生。

教育教學工作,是一項常教常新,常做常新,永無止境的工作。社會在發(fā)展,時代在進步,學生在變化,作為教育工作者的我們,必須及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況,新問題,盡職盡責的做好各項工作,我們堅信,有各級領(lǐng)導的關(guān)懷指導,有德才兼?zhèn)涞慕處熽犖椋覀兊母黜椆ぷ饕欢〞懈蟮陌l(fā)展!

學校教務處學期工作目標計劃(篇2)

輝煌的20__------20__學年度已經(jīng)過去,新的學期已展現(xiàn)在我們面前。面對新學期、新任務、新要求、新的挑戰(zhàn),我們倍感壓力更大,擔子更重。我們要更進一步武裝思想、壯大膽子,變壓力為動力,決心在集團董事會的正確領(lǐng)導下,在校長的直接指導下,進一步踏實做好本期工作,重新調(diào)整思路,發(fā)揚上學期的優(yōu)良作風,克服工作中的不足,進一步強化服務意識,深化課堂改革,加強完善集體備課制度,規(guī)范常規(guī)教學檢查,規(guī)范教師行為,及時準確的為學校、教師提供教學信息,為圓滿完成本學期教學任務,認真做好以下的幾項工作。

一、在新課程標準的教學理念指導下,繼續(xù)推進教學改革,落實常規(guī)管理,力爭教學質(zhì)量有新突破。

我校繼續(xù)落實向常規(guī)要質(zhì)量,向課堂教學要效率,把新的教育思想、教育理念滲透到每個管理環(huán)節(jié)之中,本期繼續(xù)提煉和實踐六環(huán)節(jié)的教學思路,緊緊圍繞一個中心,切實做好兩個至少、兩個對待,認真貫徹三個按時,全面落實四精五必六個好和三清任務。

一個中心,即以提高教育質(zhì)量為中心,兩個至少即教師每周至少提問每個學生一次,每星期至少對每位學生的作業(yè)面批面改一次(提倡多次面改),讓學生感受到教師的關(guān)愛。兩個對待即把每次作業(yè)都當作一次考試對待,把每一次考試都當作中招對待。三個按時即針對學科自習課,任課教師按時到班輔導,上課時按時布置作業(yè),下課時按時收作業(yè),目的是讓學生自主學習、交流,擁有自主發(fā)展的空間。四精:精選,即教師精選課堂內(nèi)容、課堂練習和習題;精講,即教師在授課時要對重點、難點、方法、手段要精;精煉,即教師給學生提供的習題要精;精評,即教師在講評作業(yè)和試卷時要精;五必,即教師在作業(yè)布置和檢查上要做到有發(fā)必收,有收必看,有看必批,有批必評,有評必補;最大限度的發(fā)揮以訓練為主線的作用,六個好字即教師要備好每一課時,上好每一堂課,批改好每個學生的作業(yè),輔導好每一個學生,組織好每一次考試,講評好每一份試卷。三清即教學工作堂堂清,天天清,周周清,今日事,今日畢,有任務,有過程,有結(jié)果,更要效果。

為了更好地落實六環(huán)節(jié)的常規(guī)管理思路,教務處進一步加強細節(jié)管理,狠抓規(guī)范落實,努力做到常規(guī)管理科學化、條理化、長效化,為達此目的,學校決定:

(1)徹底改變一言堂,滿堂灌的教學模式。使學生真正成為課堂的主人,學校規(guī)定:每節(jié)課教師講授的時間不得超過25分鐘,還學生一片自由發(fā)揮的空間。

(2)因材施教,因人施教,針對不同層面的學生,在教學上,布置作業(yè)分A、B、c三個檔次進行教育和培養(yǎng),促使后進生的轉(zhuǎn)化。

(3)深化集體備課和個人備課相結(jié)合的改革方案,各科教研組、備課組長要有明確的分工和計劃,除每大周中間周六下午業(yè)務學習外,各教研組、備課組要根據(jù)實情確定集體備課時間,以后的集體備課轉(zhuǎn)變以往的教師只講課程流程的方法,向如何采取較好的方法使學生樂意接受轉(zhuǎn)變。我們要進一步完善集體備課制度,備課組活動從求實效,求發(fā)展出規(guī)范和發(fā),研究教材教法,研究學生思想和學生現(xiàn)狀,研究習題,要集中與分組有機結(jié)合,在時間上要進一步保障,主題上要重點突出:語文要突出閱讀教學,數(shù)學要在加強計算能力教學,滲透思維訓練上多考慮;英語要在創(chuàng)設(shè)英語氛圍,夯實發(fā)展基礎(chǔ),規(guī)范英語朗讀、聽力,積累單詞和會話教學等方面深入思考,每次既要有中心發(fā)言人,又要有大家的七嘴八舌、百家爭鳴,使各個專題的研究能深入到位,形成符合實際的操作樣式,通過集體的智慧創(chuàng)設(shè)最佳的教學流程。

(4)加強對課堂的調(diào)控,抓好課堂教學的主陣地,抓實課堂教學的各個環(huán)節(jié),切實提高課堂教學效果,建構(gòu)自主、合作、探究的課堂教學模式,讓學生養(yǎng)成良好的學習習慣,提高學習效率和創(chuàng)新能力,要充分利用課堂中的每一分鐘,唱響浪費課堂每一分鐘就是教師嚴重的失職的口號。同軌班教師要相互聽課,廣納精華。學校領(lǐng)導推門課貫穿始終,督導并重。

(5)加強作業(yè)的調(diào)控,作業(yè)是課堂教學的延伸,它的優(yōu)化設(shè)計,可是最大限度地拓展學生的空間。作業(yè)不僅要注重布置的數(shù)量和質(zhì)量,更要注重作業(yè)的批改與講評,注重多樣化的形式,嚴禁留機械重復作業(yè)和懲罰作業(yè),繼續(xù)堅持激勵性評語和使用錯題本的做法。

(6)加強對質(zhì)量的調(diào)控:加大平時督導力度,如教案檢查,作業(yè)檢查,推門課,調(diào)查問卷等。嚴把教學質(zhì)量關(guān),堅持章節(jié)把關(guān)、跟蹤問效的教學監(jiān)測過程落實到位。月底統(tǒng)一考試,考后透徹分析,查缺補漏。

(7)增強教研活動的針對性,堅持貼近教師和學生,以基層為主,以教研為主,以課堂為主,以當前為主,注重及時解決那些急需解決的問題,為教學服務。加強教研組學習研究的力度,做到有準備、有主題、有主講人、有記錄。充分利用好優(yōu)質(zhì)資源,開闊視野、提升層次。以課題研究促進課堂教學質(zhì)量的提高,建立規(guī)范的課題研究檔案,及時收集、整理課題研究的材料,不斷加強對課題研究的過程管理。建立學校校本研修網(wǎng)平臺,以教師主講為依托,培植教師參與網(wǎng)絡(luò)教研,實現(xiàn)自身專業(yè)成長的內(nèi)動力。

(8)、深入落實以老帶新,優(yōu)勢互補的導師工程。

教務處在開學初,首先對新老教師進行為期一周的師德、師風建設(shè)教育。然后,啟動校級反思研討,你我共進的教師結(jié)對子互助工程。以老帶新,從備課、上課、布置作業(yè)、批改作業(yè)等各個方面進行指導,相互傳遞新的教學動態(tài),溝通、交流新的教學思想,使新教師很快進入角色,及時總結(jié),及時召開經(jīng)驗交流會,向校級名師的行列邁進。

(9)、認真開展聽課評課活動

開學后,各教研組要根據(jù)教務處規(guī)定,青年教師(教齡在5年內(nèi))每學期聽課不少于40節(jié)(中考前后各20節(jié)),有5年以上教齡的教師每期聽課不少于20節(jié)(中考前后各__節(jié)),學校領(lǐng)導仍堅持不打招呼進課堂聽課,本期將舉行示范課,公開課、個人展示課,青年教師大講賽,匯報課等活動,從而提高教師的授課能力和課堂藝術(shù)。不論是學校組織聽課活動,還是教研組組織的聽課活動一定做到聽后必評,評出優(yōu)點和不足,之后還要跟蹤聽課,看其改進效果如何。

(10)、加強監(jiān)督檢查力度

教務處將充分行使其職能,對每位教師備課、上課、辦公、輔導、作業(yè)批改、試卷的講評等教學常規(guī)加大力度進行督導檢查,做到一日一檢查,一大周一公布,對違反常規(guī)行為的進行嚴肅處理,嚴重者按教學事故論處,記入個人業(yè)務檔案,作為辭聘的主要依據(jù)之一。

(11)、加大調(diào)研力度和反饋密度

學校經(jīng)常通過問卷調(diào)查、座談聽課、評教、考試、教學常規(guī)檢查等形式,及時了解教情、學情,每月進行一次教學工作小結(jié),并在全體教師會上通報檢查結(jié)果,并指出下段改革的方向和具體要求。

(12)、完善落實各項規(guī)章制度

學校制定了57項規(guī)章制度,這些制度關(guān)系到每位教師的行為規(guī)范,教和學的每一個環(huán)節(jié),使大家形成了有章可循,令行禁止的良好局面。

(13)、考試嚴明、閱卷分析公平化

考試是對學生階段性的檢測和評估,考試的效果如何,直接影響師生思想的穩(wěn)定,因此,考試的每一個環(huán)節(jié)都有教務處嚴密組織,試卷的保密程度達__0%,監(jiān)考、閱卷、登分、分析各環(huán)節(jié)嚴格把關(guān)。力爭做到萬無一失,使其公平化、合理化。

二、狠抓窗口年級,保持中招已取得的高水平

畢業(yè)班工作是本期學校工作的重中之重,俗話說奪第一難,保第一更難,因此一開學領(lǐng)導班子就及時召開會議,統(tǒng)一認識,齊抓共管,抓緊抓好畢業(yè)班工作。切實加強對我省中招精神的研究和理解,搜集最新的中招信息,準確把握中招脈搏,重視初三畢業(yè)生的思想教育、成功教育和學習指導及管理。經(jīng)常召開初三師生專題會議,及時解決初三師生在教學、學習中存在的問題。另外,我們還要采取得力措施,不斷強化高標意識,競爭意識,增強緊迫感,鼓舞師生士氣,振奮師生精神,使其以旺盛的精力、高昂的斗志迎接新的挑戰(zhàn)。

學校教務處學期工作目標計劃(篇3)

本學年,教務處在學校校長室的領(lǐng)導下,堅持以提高教育教學質(zhì)量為本,繼續(xù)以規(guī)范教學常規(guī)為重點,以全面提高教學質(zhì)量為核心,以深入推進課堂教學改革為主線,以生本教學為基點,從高要求,從嚴管理,腳踏實地,突出特色教學,充分調(diào)動廣大師生的工作和學習的主動性、積極性、創(chuàng)造性,不斷提高我校的教學質(zhì)量。

一、工作目標

1、加強教學常規(guī)管理,規(guī)范教學行為,繼續(xù)抓好“備課、上課、作業(yè)布置與批改、質(zhì)量測評”等工作。

2、抓住重點,認真做好高考(包括三項考試)、學業(yè)水平測試、競賽指導等工作。

3、加強師資隊伍建設(shè),提高教師素質(zhì)。

二、工作理念

緊緊依靠全體教師,堅持為了“學生的一切、一切為了學生”的教學理念,切實提高教研組活動、備課組活動的形式與質(zhì)量,從而調(diào)動起全體教師的工作積極性,發(fā)揮教務處的引領(lǐng)、指導與協(xié)調(diào)作用,提高全體教務處人員的服務意識。

三、具體工作要點及措施

1、實實在在做好日常管理工作。

(1)做好學生編班、入學、注冊、休學、轉(zhuǎn)學、教師課務、代課、請假、課本發(fā)放等工作。

(2)電子學籍系統(tǒng)升級,建立各種量化、評比結(jié)果,及時入檔。

(3)高??忌臋n案整理及投檔工作。

(4)依法治校、依法執(zhí)行新課程計劃,開足開齊規(guī)定課程,按課程制定總課表、班級課程表和教師任課表,堅持做到“三表統(tǒng)一”,并及時上報。

(5)各個職能部門負責為一線教學提供現(xiàn)代技術(shù)咨詢及物質(zhì)保障,各教研組長要督促各任課教師力爭完成本學期規(guī)定的任務。

(6)加強體育衛(wèi)生工作,和心理健康教育工作,充分利用活動課時間開展豐富多彩的體育活動,增強學生體質(zhì),配合總務處做好校園、班級的衛(wèi)生保潔工作。

2、常規(guī)教學管理常抓不懈

教學工作是學校的中心,也是教務的主要工作。學校只有嚴格常規(guī)管理,才能保證教學工作有序運行,才能保證教學活動按規(guī)律辦事,才能保證教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。

(1)高一年級要著重抓好學生的學習常規(guī)、理想教育,嚴格訓練,掌握學習方法,培養(yǎng)良好的學習習慣。

(2)嚴肅課堂教學工作管理,杜絕上課遲到、早退、曠課 、接打手機以及只顧自己上課不管學生聽與不聽的現(xiàn)象,杜絕隨意調(diào)課現(xiàn)象。學校將不定期巡邏檢查,對違規(guī)現(xiàn)象給予批評,并記入教師業(yè)務檔案。

(3)堅持并完善備課、作業(yè)、測試檢查制度。教研組組長要配合教務處及學科分管領(lǐng)導定期檢查教師教案,并做出評估。

(4)堅持觀摩課和推門課聽課制度。大力開展公開課和隨堂公開課活動。每個教師聽課節(jié)數(shù)務必符合學校規(guī)定的節(jié)數(shù)。教學人員每學期聽課不少于15節(jié),組長每學期聽課不少于20節(jié),領(lǐng)導深入教學第一線聽課不少于25節(jié)。本教研組教師的公開課、匯報課必須參加。聽課要有記錄、分析和評價,并以適當?shù)姆绞较蚪處熯M行反饋。

(5)完善備課組、教研組活動,保證每周1次1節(jié)課的備課組活動。各備課組要有具體的備課活動計劃、要在備課組長負責下進行的集體備課,組員在備課組內(nèi)要有明確分工,形成工作合力。各教研組要利用教研活動時間加強理論學習。加強備課組的管理、相互學習、共同提高,提升備課組的戰(zhàn)斗力。要營造互相學習,共同切磋,整體提高的教研氛圍。

(6)加強對作業(yè)布置批改的管理。每天各科作業(yè)除了量的要求適度外,特別注重質(zhì)的要求,強調(diào)作業(yè)要有針對性。對要求學生做的題目,教師必須事先預做,使之心中有數(shù)。學生設(shè)立“錯題集”,定期搞錯題過關(guān)。相關(guān)經(jīng)驗、數(shù)據(jù),可作為教研組推進校本教材和校本作業(yè)開發(fā)的重要素材。

(7)抓實質(zhì)量分析。精心組織每次考試,考前抓命題,考中抓考風,考后抓分析。精細分析每階段每學科教學策略及具體舉措;精細分析考試質(zhì)量,分析到每門學科、每個學生、每道題型、每個知識點。注重考試質(zhì)量和課堂講評。盡快改進教學,提高成績,促進對試卷和命題研究的深入發(fā)展。本學期教務部門將組織教師參加試題編寫活動,使教師出的試題具有更高的信度、效度、區(qū)分度。

(8)調(diào)整興趣小組、學生社團活動的內(nèi)容,活動的安排,提高學生參加興趣小組、學生社團的積極性,要讓有特長的學生學有所長。本學期要與各部門通力合作,組織開展美術(shù)、書法等多個興趣小組活動。

3、積極拓展校本研修,組織開展豐富多彩的活動,切實加強師資隊伍建設(shè)。

以活動為載體,以評比為手段,時刻鼓勵老教師的優(yōu)秀技能,同時更重要的培訓好年輕教師的業(yè)務能力。使之我校教師建設(shè)成一支適應現(xiàn)代化教育事業(yè)的素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的師資隊伍,造就一支敬業(yè)、勤勉、高效、創(chuàng)新的教師隊伍。

(1)要進一步加強師德修養(yǎng),提倡奉獻和合作精神,真正做到“學高為師,身正為范”。要組織教師學習教師職業(yè)道德規(guī)范,學校的各項規(guī)章制度,增強愛崗敬業(yè)、無私奉獻意識,以滿腔的熱情投入到教學工作中去。

(2)參加市、區(qū)舉辦的各種教研活動。爭取每學年外出學習或交流一次。多方面創(chuàng)造條件為教師提供學習和培訓的機會,充分發(fā)揮我校經(jīng)驗豐富的老教師和骨干教師的優(yōu)勢,對青年教師的培養(yǎng),提供機會(師徒結(jié)對、外出培訓、公開課展示等),促進青年教師迅速成長。

(3)邀請專家來校講學。以獲取先進的課改信息,學習先進的教育理論和實踐經(jīng)驗,提高教育教學理論水平。

(4)立足教學質(zhì)量,加強考試和命題研究。

4、切實抓好畢業(yè)班工作,向畢業(yè)班要質(zhì)量

強化畢業(yè)班管理工作。由校長、分管領(lǐng)導,高三年級段負責人、班主任等組成畢業(yè)班工作領(lǐng)導小組,由領(lǐng)導小組研究討論制定畢業(yè)班工作計劃,定期研究教與學,年級段要統(tǒng)一月考測試的試卷、時間,對成績進行匯總和分析,及時查漏補缺。切實抓好培優(yōu)補差工作。確立“以學生為本、順應改革、優(yōu)化教學、全面育人,整體提高,培養(yǎng)尖子”的高考復習方針。全體高三教師要吃透新課改精神和新課程高考命題動向,把準考點、試卷結(jié)構(gòu)、試題類型和深淺度,制訂出新授課和總復習計劃,精心組織總復習、模擬考試、試卷評講和尖子生輔導四個環(huán)節(jié)(尤其是尖子生輔導這一環(huán)節(jié))。要定期召開高三年級教師研討會,重基礎(chǔ)、強能力、抓進度。在統(tǒng)籌、兼顧的基礎(chǔ)上,制訂可行性、階段性的有效措施,努力提高課堂教學的時效性,及時進行教學調(diào)整,要加強畢業(yè)班心理素質(zhì)教育,激發(fā)學生的學習興趣,力爭在20__年高考取得好成績。

學校教務處學期工作目標計劃(篇4)

(一)指導思想:

第二學期,教務處工作將緊緊圍繞學校的工作要求,以教學常規(guī)管理為核心、以教研教改為重點,以提升教學質(zhì)量為目標,加強課堂管理的力度,努力提高課堂教學的效益,努力抓好教學常規(guī)和教研活動的落實和創(chuàng)新。強化教務處主任、教研組長和備課組長在教學常規(guī)管理、教學研究等教學活動中的職責,充分調(diào)動全體教師積極性,共同做好各項工作。

(二)主要工作及措施

1、確立正確的課程意識

嚴格按照國家課程標準,開齊開足各類課程,確保國家教育方針的全面落實,為學生裝全面發(fā)展,終身發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。我校每位教師都要認清形勢、明白學校的處境和明確自己的職責,踏踏實實的做好本職工作。我校生源質(zhì)量不高,要求全體教師一切從實際出發(fā),以更大的熱情和愛心,創(chuàng)造性的開展工作,切實加強服務意識,把質(zhì)量意識放在首位。

2、以規(guī)范教學行為為重點,重常規(guī)教學,抓過程管理

實踐證明,只有加強教學過程的管理,才能全面提高教學質(zhì)量。本學期我們將以提高課堂教學的有效性為突破口,落實教學改革的有關(guān)措施,以便實現(xiàn)教學管理的有序性和規(guī)范性。主要從以下幾個方面著手:

(1)抓教學計劃的制定和落實,使教學工作有序進行。

教學計劃統(tǒng)率著整個教學過程,是指導和規(guī)范教學行為的標準,也是教務處檢查教學工作的重要依據(jù),為此,根據(jù)學生的特點,在研究課程標準、課程特點的基礎(chǔ)上,科學地制訂好教研組、備課組工作計劃和各學科教學計劃已成為搞好教學工作的首要任務。各任課教師要在做好學科教學計劃整體規(guī)劃的同時,注重對教學內(nèi)容進行分析、取舍確定重點和難點,以增強計劃的實用性、針對性和可操作性,力爭做到有計劃可依,有計劃必依,保證課堂教學的有效性。

(2)強化過程管理,提高教學效率。

①繼續(xù)加強和完善教研活動檢查制度,對科任教師教案、作業(yè)、學生輔導等教學流程實行常規(guī)檢查和不定期抽查,尤其是加強對教師教學案的使用情況的檢查,教師對學生作業(yè)及時批改情況的檢查,教務處將把教學檢查中所獲得信息及時總結(jié)、反饋。教務處每月不定期檢查和抽查一次備課本和作業(yè)批改情況,查看教師備課、批改作業(yè)的質(zhì)和量,并做好記錄。

②堅持隨堂聽課,并找學生座談,了解、掌握教師的教學現(xiàn)狀,對做的好的教師及時予以肯定,對出現(xiàn)問題的教師要及時談話糾正。

③大力倡導“四精”“四必”的教學方法:“四精”即為內(nèi)容精選、上課精講、練習精批,考卷精評;“四必”即為教師在作業(yè)布置和檢查上要做到有布置必做,有做必改,有改必評,有評必補

④加強早讀、課堂教學巡查工作。分管主任每日進行教學巡查,巡查不少于2次/天;定時分析課堂教學的情況;不定期召開學生代表座談會,收集學生對教學的意見并及時反饋,了解教學的實施情況和實際效果。

⑤繼續(xù)堅持推門聽課、推磨聽課及行政聽課制度,做到深入課堂一線,及時了解課堂教學動態(tài),糾正課堂教學偏差、評估課堂教學效果。

⑥更有實效地做好教學質(zhì)量分析和學生評教評學等,對教學工作進行及時布置、會診、矯正,努力推動教學質(zhì)量的提高。

⑦規(guī)范校本資料(講義、教學案、試卷等)的管理,由專人負責校本資料的收集、保存和評估。

⑧加強體育工作,抓好兩課兩操。切實抓好全校學生的各種體育活動,保證每個學生每天參加適當?shù)捏w育鍛煉。加強體育運動隊伍建設(shè),爭取在各級各類比賽中取得更好的成績。

⑨進一步嚴格考試紀律,做好各類考試的考務組織工作。

組織好每次的考試工作,并認真做好考評工作,對教學優(yōu)秀的予以通報表揚,對需要改進的教務處將堅持談話制度,幫助其成長。

⑩認真總結(jié)前期課題研究管理得失,推進學校課題和個人課題的進程。

(3)加強校本研修管理,促進教師業(yè)務能力的提升

①鼓勵教師間相互聽、評課活動,提倡教師跨學段、跨學科聽課,規(guī)定每位教師每月聽課必須在本組的教研活動時間由教研組長帶隊聽課4節(jié)以上,教研組長要做好考勤,教師聽課要有記錄、有評價、有交流,達到互相學習,共同提高的目的。

②堅持抓實抓細教師的業(yè)務學習,要求每位教師堅持寫教學反思,記載自己教育教學過程中的心得體會,形成良好的反思習慣。

(4)積極穩(wěn)妥地推進學案教學工作

各年級要全面推進學案教學,通過校內(nèi)合作、校際協(xié)作,不斷提高學案編制與使用水平。積極參加研訓中心開展組織的學案教學觀摩交流、學案教學專項評比等活動,扎實推進學案教學,促進課堂教學質(zhì)量的有效提升。

(5)加強課型研究,進一步開展“推進減負增效建設(shè)高效課堂”工作。

認真進行階段性總結(jié),推廣典型經(jīng)驗,積極參加各級各類舉辦的“高效課堂”、“特色教學”專題研討交流活動,促進有效教學理念的進一步深入與課堂教學效率的進一步提升;以研訓中心組織的課型研究活動為抓手,進一步推進“減負增效,高效課堂”的全面建設(shè)。

(三)認真抓好教師隊伍建設(shè)

1、加強教研組隊伍建設(shè)

各教研組要力求倡導一個嚴肅、認真、團結(jié)、合作、主動、研究的環(huán)境,充分發(fā)揮教研組的功能,開展行之有效的教研活動。加強對備課組工作的監(jiān)督、管理、指導,真正使教學與研究落到細處、落到實處。

2、發(fā)揮骨干教師的帶頭作用

老教師和骨干教師要在說課、備課、上課、評課等環(huán)節(jié)對年輕教師加強指導,從而把對年青教師的指導工作平?;?、持久化、細節(jié)化。教務處積極鼓勵骨干教師再上新臺階,努力為教師的發(fā)展創(chuàng)設(shè)服務平臺。

3、積極培養(yǎng)青年教師

繼續(xù)實施師徒結(jié)對制度,為青年教師搭建教研的舞臺,創(chuàng)設(shè)鍛煉和施展的機會,對他們分階段、分步驟、分層次培養(yǎng),力爭使他們盡快地成長為能獨當一面的骨干教師。繼續(xù)對青年教師提出“四個一”要求:即一周聽至少一節(jié)課,一學期上一次匯報課,一學年上一次市級以上的公開課,一學年寫一篇教育教學論文。

4、組織教師外出學習培訓,加強教學研究和交流

本學期,繼續(xù)有針對性地組織部分教師外出學習觀摩,深化對新課改的理解,并結(jié)合自己及學生的實際,改進教學;積極組織初三高三教師參加省市組織的研訓;督促教師認真參加市、校教研活動。

(四)努力做好校本教研管理工作

1、集體備課要求做到“四定三研究三統(tǒng)一”:定備課時間、定備課地點、定內(nèi)容、定主講人;研究大綱教材,研究考綱考題,研究學生;統(tǒng)一進度,統(tǒng)一檢測,統(tǒng)一質(zhì)量分析。教師一起討論、分析教材內(nèi)容,剖析重點、難點,探究教法、學法,協(xié)商教學進度,討論教學案,在融洽的集體備課氛圍中,發(fā)揮群體的智慧,互相學習,共同提高。定期舉行優(yōu)秀教案評比活動,以此促進備課質(zhì)量的改進與提高。

2、教研組、備課組在開學第一周就要安排好教學進度、公開課、推磨聽課;要及時組織聽課教師評課,并將公開課教案及聽、評材料交教務處存檔。

3、為了優(yōu)化課堂教學,促進教師研究考綱、教學要求,研究教材,研究學生,切實提高課堂教學實效,要求各學科組、備課組繼續(xù)編制教學案,做到分工明確、責任到人、編制科學、使用有效。

4、進一步推動“精講、互動、有效”課堂教學建設(shè)。

5、組織教師認真進行教學反思,寫成書面文章,互相交流。

6、教務處組織和鼓勵教師密切結(jié)合教學實踐、積極開展富有針對性的教學研究。鼓勵教師參與校本課程、研究性課程、活動性課程的研究開發(fā),積極探討校本課程的組織方式、培訓方式。

(五)加強各學段的教學研究,提高質(zhì)量意識,有效落實“減負增效”

1、狠抓初三高三教學研究

本學期初三高三畢業(yè)班的教學到了關(guān)鍵的階段,為了進一步提升高考質(zhì)量,教務處要做好以下工作。

(1)制定畢業(yè)班教學質(zhì)量目標,制定嚴密的工作計劃,確保初三高三教學工作扎實推進。召開畢業(yè)班師生動員大會,制定畢業(yè)班工作計劃,明確20__屆畢業(yè)班工作目標和思路。研究復習策略與畢業(yè)班管理策略,促進成績的提升。

(2)重視對初三高三學生的常規(guī)管理和心理輔導。強化常規(guī)管理,確保初三高三教育教學引導學生科學地安排自己的學習與生活,勞逸結(jié)合,對自己強項學科不能放松,弱項學科不能放棄。

(3)突出語數(shù)英學科。適當調(diào)整教學課時,強化課堂訓練。做好臨界生、波動生薄弱學科的強化輔導工作,由相關(guān)課任教師進行小范圍的甚至一對一的單獨輔導,提高有效學生的高考上線率。

(4)加強教學過程監(jiān)控。堅持深入課堂找問題、找增長點;堅持集體備課、二次備課;堅持基礎(chǔ)過關(guān)、規(guī)范達標、矯正補償;堅持限時訓練、教學案一體化;加大檢查、考核力度。

2、為高二年級學業(yè)水平測試做積極準備

(1)繼續(xù)加強學科備課組建設(shè),強化教學過程監(jiān)控,提高教學實效。

(2)統(tǒng)籌安排,突出階段性任務,處理好學業(yè)水平測試復習強化與高考學科教學的關(guān)系。

(3)積極發(fā)動、合理安排,科學指導,重點推進,加強督促,確保高二學生順利通過學業(yè)水平測試。

3、抓細抓實高一教學工作

(1)加強新建班集體建設(shè)和學科備課組建設(shè),規(guī)范強化教學常規(guī)。

(2)繼續(xù)加強教育教學評價,發(fā)揮教學評價的導向、規(guī)范、激勵作用。

(六)其他工作

(1)動腦筋、想辦法,竭盡全力地做好招生宣傳工作。

(2)將教學服務工作做得更加主動、更加細致、更加到位。爭取做到無疏漏、無抱怨、無錯誤。

學校教務處學期工作目標計劃(篇5)

一、指導思想

貫徹落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》精神,實施素質(zhì)教育,規(guī)范辦學行為;注重教師的師德建設(shè),促進教師的專業(yè)化發(fā)展;加強教學教研工作科學化,規(guī)范化管理;有效、全面地推動我?!皠?chuàng)名校、樹名師、育名生”工程實施,促進“成功教育”深入開展。

二、工作任務與措施

(一)落實常規(guī)制度,深入實施素質(zhì)教育

1、每學科按要求有具體的備課。精心備好每一節(jié)課,備課至少應超前三課時。教案一律書寫,不能打印。

2、各類型的課都要備,如:語文有作文指導、講評,實踐活動等;數(shù)學有鞏固練習、整理復習等;綜合學科應有作業(yè)布置。

統(tǒng)考科目期中期末有檢測、有試卷分析,試卷分析寫在《學習工作手冊》上(但不計算教學反思篇數(shù)),另外還要交一份到學校;非統(tǒng)考學科(術(shù)課),各年級按照學科安排教師備課,并有期末測試卷和考查學生成績記載。

3、按要求進取撰寫教學反思,養(yǎng)成課后反思的良好習慣。要求每單元有具體的教學反思,寫在《學習工作手冊》上。

4、教師每學期聽課不少于10節(jié)。聽課時要認真作好聽課筆記,把聽課意見或提議寫在聽課本上,聽課、評課記錄少于100字為無效;進取參加說課、評課等各項教研活動。

(二)強化教學管理,監(jiān)控教學過程

1、做好教學常規(guī)檢查和反饋工作。除平時抽查外,還將進行期中、期末兩次教學常規(guī)全面大檢查。全學期評出教師總數(shù)的三分之一為教學教研方面優(yōu)秀教師,評出教師總數(shù)的三分之一為作業(yè)布置與批改方面優(yōu)秀教師,其他則為“合格”或“不合格”。

2、進一步加強隨堂、跟蹤聽課及推門聽課。隨堂、跟蹤、推門聽課與教學常規(guī)抽查結(jié)合起來,聽各學科、各年級的課,了解教師上課、備課、作業(yè)批改等情景,并及時和上課教師交換意見。

3、繼續(xù)實行巡崗制度,加強課堂教學巡查,主要檢查課程計劃執(zhí)行情景、教學秩序情景,了解教學常規(guī)落實情景和課堂教學中存在的問題,并相應作出評價,提出要求,不斷規(guī)范教師的教學行為。

(三)加強學習方法指導,養(yǎng)成良好習慣

1、進取引導教師將新的教學觀念轉(zhuǎn)化為教學行為,注重學生的學習方法和學習習慣的培養(yǎng),切實減輕學生的課業(yè)負擔,向課堂四十分鐘要成績。

2、布置作業(yè)要精選習題,難易適當,做到有利于學生知識的理解和鞏固,有利于學生主動學習,有利于學生學習成績的提高;

班主任要協(xié)調(diào)好各科作業(yè)量;作業(yè)布置和批改要及時規(guī)范,使用激勵性的批改符號和批語;提倡分層次布置作業(yè)。

3、結(jié)合“四項活動”要求學生寫好規(guī)范字,書寫整潔、規(guī)范,養(yǎng)成良好的作業(yè)習慣;各班對作業(yè)規(guī)范書寫提高快的學生(學期初與學期末進行比較)給予表揚和獎勵。

4、任課教師要做好學生課外輔導紀錄;三年級以上學生個人建立作業(yè)錯題集;寫好期中、期末考后反思或平時學習體會,逐漸培養(yǎng)學生對學習過程進行反思的習慣。

(四)加強綜合學科教學管理,促進學生全面發(fā)展

1、加強對體育、美育、科技、勞動等學科的教學管理,全面提高教學質(zhì)量。

2、加強地方、校本課程的教學和管理。結(jié)合巡課,有效監(jiān)督,保證各門學科課程完成教學任務;地方、校本課程都要進行期末考查。

3、組織教師編寫校本教材。

4、經(jīng)過開展興趣小組活動,激發(fā)學生的潛能,全面提高學生的素質(zhì),努力培養(yǎng)合格加特長的全面發(fā)展的學生,爭取在各級各類競賽中取得優(yōu)異的成績。

5、認真貫徹落實《學生體質(zhì)健康標準》,切實抓好課間操質(zhì)量,開展陽光體育活動,促進陽光健身,提高學生身體素質(zhì)。

6、加強畢業(yè)班學生的思想教育工作,開展“我愛母校,難忘恩師”主題活動;加強畢業(yè)班教學質(zhì)量分析和監(jiān)控,力爭在畢業(yè)考試中取得好成績。

學校教務處學期工作目標計劃(篇6)

本學期,教務處嚴密籌劃,狠抓落實,積極推進和深化素質(zhì)教育,促使全校教學工作有序有效開展,基本完成了年初制定的教育教學工作計劃。

一、重視抓好過程管理,促使教學工作規(guī)范化教務處進一步健全教學常規(guī)制度,堅持把教學常規(guī)落到實處。重視抓好過程管理,加強對教師平時教學常規(guī)的督促和檢查工作,實施隨機抽查和定期檢查相結(jié)合的管理方式,使常規(guī)工作朝高標準、高質(zhì)量方向發(fā)展。

1、課堂教學的過程化管理:教務處結(jié)合教研處通過公開課、隨堂聽課等形式和教師上課情況記錄來了解教師的教學情況,使課堂教學量化管理落到實處。

2、教師考核的過程化管理:教務處對教師教案、常規(guī)教學、作業(yè)批改、作文批改、聽評課記錄等材料進行全方位考核。針對教學中存在的問題,教務處督促有關(guān)老師及時整改。

3、抓好考試的過程化管理:本學期除期中、期末考試外,還有三個年級月考、四次初三模擬考和二次初二初三競賽考試。每次考試按教務處的安排嚴格監(jiān)考,對每次月考、期中、期末考試,實行交叉編排,狠抓考風、考紀,對于違紀學生進行全校通報,對違反考試紀律和隨便缺考的學生進行嚴肅處理,以警示學生。從考務安排、監(jiān)考、評卷、成績統(tǒng)計各環(huán)節(jié),盡可能減少人為因素的干擾,真正實現(xiàn)競爭的公平公正,以考風促進我校學風。對每次的考試都認真做好質(zhì)量分析,質(zhì)量分析是我校提高教學的一個重要舉措。

二、強化畢業(yè)班管理對于畢業(yè)班工作,領(lǐng)導班子歷來都非常重視。

教務處在李副校長的推動下,開展三交流:加強與學生的交流、加強與家長的交流定期召開家長動員會、加強與兄弟學校的交流;

加強三跟蹤:跟蹤做好提優(yōu)補差工作、跟蹤做好各類??假|(zhì)量分析工作、跟蹤做好反饋落實工作,扎實做好備考工作。經(jīng)過全體畢業(yè)班教師的努力,取得了較好的成績。

三、其它工作在抓好學校常規(guī)管理的同時,教務處認真完成市教育局、教研室布置的各項工作,做到上通下達。

本學期,我們做好各類表格的統(tǒng)計填寫,教學資料的收集整理。在校務處全體工作人員的共同努力下,及時做好組織安排學期工作、組織期末質(zhì)量檢查、做好學生數(shù)的鞏固跟蹤、認真做好試卷的印刷、教師的臨時調(diào)課等各項工作。回顧一學期來的工作,雖然取得了一定的成績,但與上級的要求,社會的期望還有很大的差距。在教學管理上還有不盡人意的地方,在教師隊伍建設(shè)方面,個別教師工作積極性不高,責任心不強。今后,教務處將繼續(xù)改進工作,積極探索,努力開創(chuàng)學校教育教學工作的新局面,為進一步提高我校的教學質(zhì)量而務實工作。

學校教務處學期工作目標計劃(篇7)

一、指導思想

依據(jù)教育主管部門的精神及學校工作計劃,在校長室領(lǐng)導下,認真貫徹落實新課程改革的精神,堅持以提高教育教學質(zhì)量、促進學生健康全面發(fā)展為中心,以開展“課程實施發(fā)展年”活動、迎接四星級高中復評及新校區(qū)建設(shè)為動力源,爭創(chuàng)市“課程實施發(fā)展年”活動先進單位。繼續(xù)圍繞學?!耙粌?yōu)二上三提高”的工作思路,堅持以人為本、育人為本,堅持質(zhì)量強校,與時俱進,開拓創(chuàng)新,強化教學工作全過程管理,重點實施“課程實施提升工程”、“教學模式優(yōu)化工程”、“自主發(fā)展導引工程”、“評價監(jiān)測重構(gòu)工程”,切實提高教育教學質(zhì)量,提升素質(zhì)教育實施水平,促進學生身心健康發(fā)展。

二、工作重點

1、以“課程實施發(fā)展年”活動為契機進一步推進素質(zhì)教育,促進學生全面健康發(fā)展。

2、加強教師隊伍建設(shè),尤其是加強教研組、備課組團隊建設(shè)。

3、按照規(guī)范辦學的要求,切實做好教學常規(guī)管理工作;抓好教務處對各部門的服務工作。

三、具體工作與措施:

(一)積極推進課程改革,全面實施新課程

1、按課程設(shè)置的最新要求開足開齊所有課程。并加強對研究性學習的組織、實施和指導。

2、課程改革的核心環(huán)節(jié)是教學觀念的更新和課堂教學的有效性。要充分利用省規(guī)范辦學行為的活動和“課程實施發(fā)展年”的契機,組織全體老師參加學習,提升駕馭新課程的能力。各學科組、教研組在開學前,要認真組織學習和研究各科新課程標準和各科新教材,努力將新課程理念落實到新學期的課堂教學之中。按要求提前制定好學期計劃、在集體研討的基礎(chǔ)上提前一周準備好相關(guān)的教學案。

3、轉(zhuǎn)變評價觀念,構(gòu)建新的科學的評價體系。加強對教師教學過程、教學行為、學生對教師的教學反饋的檢查力度。建立在新課程實施過程中對教師的教、研、學、效等方面進行比較全面的量化的評價體系。客觀、科學、詳實地整理好教師的業(yè)務檔案。

(二)從嚴抓好教學常規(guī)管理

1、圍繞“課程實施發(fā)展年”這個活動,規(guī)范教學行為和要求,認真落實教學“六認真”,使全體教師嚴格執(zhí)行“三表”,認真履行課職務。

2、強化教學崗位職責,層層落實責任,注重對學生學習的管理和學法指導,加強對學生自主預習、自習課的指導和課前3分鐘小預備的管理,培養(yǎng)學生自我管理、自主探究、自覺學習的良好習慣,素質(zhì)教育理念落在實處。

3、認真組織學習《連云港市中小學教學常規(guī)管理要求》,明確教師備課必須先有教案,在教案基礎(chǔ)上根據(jù)教學內(nèi)容及學生情況制作教學案及相關(guān)課件。對實驗、信息、音樂、閱讀、體育等課程,要求教師必須組織學生來回有序并確保安全。

4、配合“課程實施發(fā)展年”活動,全面倡導實施“六環(huán)節(jié)·三案一體化”教學模式(“三案”指“教案、學案、鞏固案”;“六環(huán)節(jié)”主要指自學質(zhì)疑、交流展示、互動探究、精講點撥、矯正反饋和遷移應用等六個環(huán)節(jié)),從突破課堂教學主陣地入手,力爭實現(xiàn)“減負增效”的目標。這一教學模式將學生的自主學習活動前移,鼓勵學生進行主動的知識建構(gòu);引導學生開展積極而富有成效的交流展示和互動探究活動,真正體現(xiàn)合作、探究的學習方式;注重對教學重點和難點的剖析點撥和思維訓練,注重及時收集反饋信息并開展針對性的矯正教學,注重學習效果的鞏固和學生拓展能力的培養(yǎng)。在實施過程中,教師要精心設(shè)計教學各環(huán)節(jié),充分發(fā)揮學生的主體作用,講究課堂教學的藝術(shù),注重現(xiàn)代化教學手段的運用。努力實現(xiàn)有效備課、有效作業(yè)、構(gòu)建有效的課堂教學模式、公正科學的學科評價。備課實行提前主備及討論定稿教學案。組內(nèi)研討課的開設(shè)要有鮮明的研討主題,及時填寫記錄表報教務辦。非統(tǒng)考學科的教學評價實行交叉評價考核。加大對備課筆記或教學案、作業(yè)批改、聽課筆記、課堂教學等常規(guī)性工作定期、不定期檢查的力度,發(fā)現(xiàn)問題,及時采取針對性的改進措施。

5、要求全體教師精備、精講、精選、精練、精批、精評,把握好教學各個環(huán)節(jié),從細節(jié)和過程中出質(zhì)量、增效益。

6、高度重視體育、健康教育課的開設(shè)和管理,加強相關(guān)檢查和教案及考查成績的收集存檔。

7、通過校內(nèi)視導檢查了解各年級的教育教學情況,為年級的教育教學水平的全面提升提出改進意見。

8、切實做好教學常規(guī)檢查工作,對執(zhí)行“三表”情況、教研組活動、組內(nèi)研討課的開設(shè)、外出排隊上課、課前小預備、自主學習等情況的檢查,定期總結(jié)反饋。

9、認真做好學生及家長“評教”工作。組織學生和家長對任課教師進行評教,召開部分學生及家長座談會,傾聽學生心聲,了解教師的教育教學情況,及時向教師反饋信息,使教師能及時調(diào)整自己的教學方式和教學策略,以達最佳教學效果。

10、定期開展課堂教學開放活動,聽取各方面意見和建議,改進學校的教學。發(fā)揮名校的輻射作用,促進校際間的交流與合作,本學期計劃開展“課堂教學開放周”活動一周。

(三)扎實開展集體備課和教研活動

1、以教研組為單位認真學習教育教學理論和教科研成果,學習研究《課程標準》和《連

云港市中小學教學常規(guī)管理要求》,轉(zhuǎn)變教育教學觀念,適應教育教學改革的需要。

2、各教研組按計劃組織好每周的集體備課活動。集體備課活動定時間、定地點、定活動內(nèi)容、定主講人,重點研討每課時的目標、重、難點、探討每課時的教法學法等,備課組活動記錄要詳實。

3、堅持互聽互學制度,要求除學科組安排的公開課外,按我?!耙徽n工程”要求,每個備課組每周必須開設(shè)組內(nèi)研討課,按年級組統(tǒng)一在周日晚公示,課后及時在備課組活動時評議并填寫評課表,按備課組上交存檔。堅持全體老師的課堂教學全面對外開放,組織好各級各類公開課觀摩活動,充分利用我校多媒體資源進行教學,定期組織教學開放活動,面向兄弟學校,展示我校先進的教學理念和教學手段。

4、各教研組要充分利用學校聽課周活動、“一課工程”等活動載體,有計劃、有針對性地開展評課、教法研討、典型課例分析、教學經(jīng)驗交流等活動,把教研組活動扎實有效地開展下去。充分利用研討,探索新課標下的課堂有效教學模式。

5、高三老師要認真學習近年的考題考綱,深入研究新課改及新高考,正確把握教學和復習方向,讓學生在減負的前提下提高學習效益。

(四)加強師訓工作,促進青年教師快速成長

1、堅持開展聽課周活動,了解老師課堂教學情況,促進老師課堂教學水平的提高。

2、切實抓好“老帶新”“結(jié)對子”工作,重過程管理,重實效,不走過場。將“老帶新”“結(jié)對子”工作情況記入老師的業(yè)務檔案。

3、充分利用校內(nèi)名師資源為青年教師開設(shè)講座、專題報告會、示范課,促進他們課堂教學水平的提高。

4、精心組織好各種教研活動。

(五)精心組織各學科競賽的輔導工作

對教育主管部門組織的各科競賽,教務處會同有關(guān)年級和學科組、教研組,認真做好學生選拔、教師配備、計劃制定、精心輔導等各項工作。輔導工作要講求實效,突出能力、明確目標,確保競賽成績再上臺階。

(六)加強體衛(wèi)工作領(lǐng)導,提高學生身體素質(zhì)

(1)體育教師上課要嚴明紀律,做到動作規(guī)范,運動量適中。課前要認真?zhèn)湔n,做到晴雨兩手打算。

(2)抓好課間操的質(zhì)量,做到快、靜、齊。要求班主任教師到崗認真組織和督促,體育組公正考核并及時反饋考核情況。

(3)加強對兩課兩操兩活動的檢查管理,并做好記錄及公示。

(4)做好學生衛(wèi)生保健工作,定期布置好衛(wèi)生宣傳櫥窗,上好健康教育課。注意對流行性疾病的防治,壓降學生近視率。

(七)、確立主動服務意識,為教學提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效的服務。

(1)加強學籍管理,嚴格按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)學、休學、復學、借讀等手續(xù),杜絕私插學生等現(xiàn)象。

(2)教務處全體成員要以主人翁精神主動積極地做好本職工作,要有強烈的.質(zhì)量意識和使命感,強化崗位責任,轉(zhuǎn)變服務態(tài)度,全方位做好服務工作。

(3)進一步加強對圖書館、實驗室、文印室、教務辦的管理。進一步增強服務意識,提高服務質(zhì)量。做到主動服務、微笑服務、優(yōu)質(zhì)服務。

(4)協(xié)助學校做好20__年學業(yè)水平測試的考務工作。

學校教務處學期工作目標計劃(篇8)

針對我校教師隊伍的實際情況,根據(jù)學校的具體布署,本學期教務處將繼續(xù)在推進課程改革、深化課堂教學改革、提高教學質(zhì)量、加強教師隊伍建設(shè)、做好學籍管理等方面開展工作。具體措施如下:

一、嚴格執(zhí)行新課程計劃,繼續(xù)搞好新課程的實驗工作

1、遵照新課程標準要求,開全開足規(guī)定課程門類,把“歷史與社會、藝術(shù)、體育與健康、研究性學習、信息技術(shù)、勞技”等落實在課表中,要求教師嚴格按新課程標準上足規(guī)定課時,努力提高課堂教學效果;抓好綜合社會實踐活動,結(jié)合本校、本地區(qū)實際,搞好校本課程的開發(fā)與研究。

2、針對新標準,使全體教師再學習,樹立新課程理念。

一是樹立為了每一位學生發(fā)展的新教育價值觀。二是樹立“課程是生活,是經(jīng)驗,是知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀的統(tǒng)一的新的課程觀”。三是樹立“教學是交往,教學是師生學習的共同體”,“是師生共度的生命歷程、共創(chuàng)的人生體驗”,“按照學生學習規(guī)律進行教學,帶領(lǐng)學生走向知識,不是帶著知識走向?qū)W生”,“是用教材教,不是教教材,課程標準比教材更重要”的新的教學觀。四是樹立教師不僅僅是知識的傳遞者,而更重要的是學生學習組織者、指導者、參與者、合作者、促進者,“是課程的開發(fā)者、建設(shè)者”的新的教師觀,做引導學生提出問題的指路者,做激勵學生探究問題的組織者,做與學生一起解決問題的合作者。五是樹立“以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點”,“知識不僅是掌握,更重要的是變成能力”的新的質(zhì)量觀。六是樹立“學習是建構(gòu)知識,而不是傳遞知識”,倡導“自主、合作、探究”的學習方式,“知識改變命運,學習才能生存,學習創(chuàng)造未來”終身學習的新的學習觀。七是樹立人才層次化,人人能成才的新的人才觀。八是樹立“立足過程,促進發(fā)展”,讓學生考試成為學生成功的一次體驗,是個性發(fā)展的一次展示,是潛能開發(fā)的一次展現(xiàn)的新的課程評價觀,要緊緊抓住轉(zhuǎn)變教育觀念,樹立新的課程理念這個根本不放松。

二、強化教學管理,提高教學質(zhì)量

(一)課程實施的基本途徑是課堂教學,根據(jù)新課程理念對課堂教學提出以下要求:

1、要突出為了每位學生發(fā)展的新理念,尊重學生個性差異,以成人為目標,促進每位學生的不同發(fā)展。

2、要堅持知能與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀在教學中的有機整合,培養(yǎng)學生以創(chuàng)新精神和實踐能力,加強與學生生活以及現(xiàn)代社會和科技發(fā)展的聯(lián)系,關(guān)注學生的學習興趣和經(jīng)驗,關(guān)注終身學習必備的基礎(chǔ)知識和技能,鼓勵學生以“今日的我”追求更為完善的“明日的我”,引導學生學會學習,學會合作,學會生存,學會做人。

3、要轉(zhuǎn)變教師的角色,建立民主、平等、和諧的師生關(guān)系,突出教師在教學中的參與者、合作者、促進者、指導者的角色,轉(zhuǎn)變教學方式,師生成為學習的共同體。

4、要落實學生的主體地位,遵循學生學習的規(guī)律進行教學,創(chuàng)設(shè)引導學生主動參與的學習環(huán)境,激發(fā)學生的學習興趣和積極性,轉(zhuǎn)變學生的學習方式,倡導自主、合作、探究學習、研究性學習,促進學生積極主動、生動活潑地學習,提高學生的學習動力。

5、應該樹立“尊重差異,追求個性,寬容另類”的現(xiàn)代教學理念,根據(jù)學生的個性差異,實施個別化教學,采取“同一問題,分類要求”的的辦法,低起點,小步子,多活動,快反饋,努力幫助學生體驗成功。

(二)教案與新課程同行,實施集體備課

1、傳統(tǒng)的教案評價以內(nèi)容的面面俱到、字數(shù)的多少以及字寫得工整與否來論好壞優(yōu)劣,課改后的教案評價應該看教案有沒有獨到的見解,有沒有體現(xiàn)課程標準的思想和方法,教學是不是將學生置于發(fā)現(xiàn)者、研究者和探索者的位置,是不是為學生的學習和發(fā)展創(chuàng)設(shè)合適的環(huán)境和條件,在新的知識的生長點環(huán)節(jié)是不是給學生留下適當?shù)臅r空,是否讓學生進行創(chuàng)造活動,并在必要時給學生提供幫助。

2、要加強教師之間的交流學習,提倡集體備課,加強教師間的互相聽課(每位教師一學期至少聽15節(jié),工作未滿三年的教師每周至少聽一節(jié)課)。對作業(yè),教師要精心設(shè)計、及時批改,對學生要提出一定的作業(yè)規(guī)范,并要求學生及時訂正。要加強課外輔導,嚴肅考試紀律。每次考試都要認真做好質(zhì)量分析工作。

3、充分發(fā)揮骨干教師的示范教育作用,用好新教材。今年初中已全面進入課改實驗階段,明年高中也將進入這一階段。面對這么大的變化,要求每位教師都能在短時間內(nèi)就能準確把握新教材脈搏,吃透每一課,上好每一堂課,這是很難的,我們只能充分發(fā)揮骨干教師的帶頭作用,上示范課,講體會,談收獲來影響帶動其他教師用好新教材。

(三)加強“六認真”的檢查督促工作,這學期對“六認真”工作至少檢查四次并根據(jù)情況對個別教師要進行抽查,要把檢查情況及時向全體教師通報,對不稱職的教師要及時調(diào)整;另外行政領(lǐng)導、教研組長平時要加強聽課檢查(行政干部一學期期至少聽20節(jié),教研組長至少聽15節(jié))。

(四)抓好教研組的管理工作,各教研組要根據(jù)本學科特點,圍繞提高本學科的教學質(zhì)量,開展形式多樣的教研活動,并且做到有內(nèi)容、有記載。要充分發(fā)揮備課組作用,統(tǒng)一進度,統(tǒng)一要求,統(tǒng)一考試。另外,教研組要把培養(yǎng)青年教師、組織各類課外興趣小組、豐富學生課外生活、發(fā)揮學生個性特長作為一項經(jīng)常性工作來抓,各組要開展評課選優(yōu)活動。

(五)繼續(xù)抓住新課程實施這樣一個機遇,積極開展教科研活動,一邊實踐,一邊研究,在研究的基礎(chǔ)上再實踐,從而使課題工作一開始就沿著健康方向發(fā)展。

(六)成立以校長為首的質(zhì)量管理領(lǐng)導小組,在抓好初一、初二、高一、高二年級的基礎(chǔ)上,重點抓好畢業(yè)班的管理工作。一要加強年級管理,使整個年級有一個良好的教育教學氛圍;二要加強學生的思想工作,使學生有目標、有信心,在學習過程中有拼搏精神,三要抓平衡,抓學科間的平衡,學生間的平衡,要抓緊提優(yōu)與轉(zhuǎn)化后進生工作,提高優(yōu)秀率和合格率;四要加強考試研究,準確把握在課改新形勢下出現(xiàn)的新的評估理念,新的評估標準;五要嚴肅考風考紀,考試要做到單人單桌,杜絕作弊現(xiàn)象,集體流水作業(yè)閱卷,統(tǒng)一評分標準。

(七)加強學科競賽輔導管理,繼續(xù)實施“金牌行動”計劃

每學期,各學科都會組織學生參加競賽,各教研組在進行競賽活動時,要考慮好競賽的輔導工作,要有教師對學生進行輔導,選擇好輔導材料和輔導場地,要通過競賽使學生真正地掌握知識。同時通過競賽出成績,創(chuàng)出我校的特色,提高我校的知名度。

三、加強教師隊伍建設(shè),提高教師整體素質(zhì)。

1、教師要加強學習,樹立正確的教育觀、質(zhì)量觀和人生觀,增強實施素質(zhì)教育的自覺性,教書育人,為人師表,敬業(yè)愛崗。要不斷完善知識結(jié)構(gòu),提高業(yè)務水平,掌握現(xiàn)代教育手段,在工作中勇于探索。

2、要充分發(fā)揮骨干教師的作用,樹我校學科帶頭人;各學科要開展青年教師評課選優(yōu)活動,提高青年教師業(yè)務素質(zhì);對新上崗教師要開展新老教師結(jié)對子活動,使新上崗教師盡快適合并勝任教育教學工作;并采用走出去、請進來的方法,努力為青年教師創(chuàng)造條件,積極支持青年教師參加各種形式的進修學習活動。

四、將繼續(xù)貫徹執(zhí)行語言文字法,做好各項常規(guī)工作,開展多樣活動,創(chuàng)建規(guī)范、健康的校園語言文字應用環(huán)境。

首先加強輔導、檢查,實現(xiàn)學校廣播臺的工作規(guī)范化。根據(jù)市級普通話標準,調(diào)查在崗教師未達標情況,上報補測名單,做好普通話補測人員的輔導工作。

其次,布置環(huán)境,營造宣傳氣氛。

第三,學校將舉行各種形式的活動(“成語知識”比賽、演講比賽等活動強化全校師生規(guī)范用語、用字的意識。

五、做好體衛(wèi)工作,搞好學籍管理工作。

1、上好兩操兩課,抓好體育達標工作,注意衛(wèi)生防疫,做好學生的體檢工作;初三年級要抓緊體育中考項目的訓練。

2、要做好學籍管理工作,嚴格轉(zhuǎn)學、借讀、病休、復學等手續(xù);要努力做好學額鞏固工作,力爭鞏固率100%。

學校教務處學期工作目標計劃(篇9)

一、指導思想

根據(jù)__—__學年學校的工作重點,全面落實新課程理念,本著“讓教師成功,讓學生發(fā)展”的原則,進一步加強教學管理,提高教學質(zhì)量,打造全縣一流小學。

二、工作目標

1、抓好我校的教育教學工作,以教研組及課題研究為中心開展各項活動,促進教育教學質(zhì)量提高。

2、為教師提供學習機會,從多元方面去提高教師業(yè)務水平和能力,培養(yǎng)一支業(yè)務素質(zhì)精干的教師隊伍。

3、抓好學生晨讀和午寫,培養(yǎng)學生良好的讀寫習慣。

4、做好省教學評估驗收前的所有準備工作。

三、工作措施

1、加強業(yè)務學習,不斷提高自身業(yè)務素質(zhì),堅持記讀書筆記,積極參加教研組活動學習。

2、堅持聽評課制度,做到每人每學年必須上一節(jié)公開研討課,每人每周聽課不少于一周,做好說課和教學反思。

3、加強教學“六認真”。要求教師認真?zhèn)湔n、上課、按時批閱作業(yè)、耐心輔導學生、認真組織考試并進行質(zhì)量分析,開展好課外活動。

備課:突出備學生、備教法,體現(xiàn)學生活動,體現(xiàn)學科間整合,在“詳實”上下功夫。認真反思總結(jié)工作中的得失,把反思作為自己專業(yè)成長的有效途徑。

上課:利用好課堂40分種,向40分種要實效,要質(zhì)量。課堂中力求把新的教學理念貫穿到教學中,在“激趣”上做文章,充分調(diào)動學生學習積極性、主動性,發(fā)揮課堂最大效益。

作業(yè):布置作業(yè)“活而精”并且有“實效”,切忌題海戰(zhàn)術(shù);課后及認真批閱作業(yè)盡力面批學困生作業(yè),做好作業(yè)批改記錄。

輔導學生:制訂好輔導計劃,找準輔導對象,在“耐心”上下力夫,力求找到每個學生的閃光點,讓每個學生都有新的發(fā)展。

考試:“嚴”當頭,平時要求要“嚴”,組織考試紀律要“嚴”,集體看試卷把關(guān)要“嚴”。單元小考要隨進度而落實,每次考試做好試卷分析和講評。

4、加強教學常規(guī)檢查工作。本學期共有3次集中檢查,學期初、期中考試前和期末,每次檢查嚴格按教學常規(guī)考核細則去執(zhí)行。

5、做好學生晨讀和午寫工作。每天必須有一名教師指導學生讀書,寫字。本學期繼續(xù)進行班內(nèi)各年級組朗讀、硬筆書法比賽。

6、加強六年級教學指導、教學服務工作,保證六年級的教學質(zhì)量。

7、按《校本教研活動計劃》,認真開展教研工作,注重教研效果。堅持單周、雙周學科組、教研組的學習活動,切實為課堂教學服務,解決令教師困惑的問題。

8、充分利用好網(wǎng)絡(luò)資源,提倡利用多媒體進行教學,發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢。及時撰寫教育教學札記及有關(guān)論文。

9、進一步做好各類文檔的整理工作,本學期要建全教師個人檔案。

10、加大圖書儀器借閱及使用力度。達到教具為教育教學服務的目的。

11、教務處要處理日常事務工作,完成學校分配的各項工作任務,確保學校的各項工作能順利開展。

四、具體工作安排

九月份:

1、做好新生入學、分班工作。

2、制定教務處計劃、各教研組計劃和各科教學計劃。

3、開學教學常規(guī)第一次檢查。

4、完善教師檔案。

十月份:

1、集體聽評課。

2、校本教研交流會。

3、教學常規(guī)檢查。

十一月份:

1、期中考試及質(zhì)量分析。

2、校本教研交流會。

3、各班級、各年級硬筆書法比賽。

4、集體聽評課。

十二月份:

1、各年級朗讀能手選拔賽。

2、各科教學工作總結(jié)。

3、期末考試。

4、教師學期教學工作考核。

學校教務處學期工作目標計劃(篇10)

本學期學校教務處根據(jù)職教會議精神,以就業(yè)為導向,以規(guī)范管理為基礎(chǔ),以技能落實為根本,以內(nèi)涵發(fā)展為目標,努力提高教學質(zhì)量,主要從以下幾個方面開展工作:

一、進一步規(guī)范完善教學管理制度,強化常規(guī)管理制度的落實,主要做好以下幾方面的工作

1、努力推進課程工作,在總結(jié)原有課程工作的基礎(chǔ)上,努力克服存在的問題,根據(jù)市里的統(tǒng)一要求和本校的實際,進一步理順操作上的環(huán)節(jié),逐步完善課程的實施方案,提高課程的效果。

2、進一步加強教研組建設(shè),結(jié)合學校實際情況,對教研組實施性教研計劃的實施情況開展調(diào)查和指導,重點是備課小組活動的情況和專業(yè)組學生技能訓練的落實情況。

3、加強教學常規(guī)的管理,通過組織聽課,檢查備課,分析測試結(jié)果等方法,比較全面了解教師的日常教學情況;組織青年教師開展教學設(shè)計比賽,配合寧波市做好專業(yè)教師技能考核工作,提高教師業(yè)務水平;在部分專業(yè)實施專業(yè)教師兼上專業(yè)理論基礎(chǔ)課程和實訓課程的策略,使理論教學和實踐操作得到緊密結(jié)合,對此教務處將加強統(tǒng)籌安排,追蹤實施成效;繼續(xù)做好新老教師的帶結(jié)對工作,對新教師進一步實行定期聽課、評課等教學常規(guī)的考核指導工作的細化和落實,努力推進新教師的快速成長。

二、按照專業(yè)教學指導方案,推進我校各專業(yè)課程結(jié)構(gòu)

專業(yè)課程結(jié)構(gòu)每年都在進行,也取得了不少成績,學生技能訓練的項目在不斷增加,技能訓練的課時比例在逐步提高,但學生的技能水平與行業(yè)的要求還有相當差距,因此,圍繞以學生為本,以技能為本的宗旨做好相關(guān)工作。

1、以專業(yè)教學指導方案為基礎(chǔ),根據(jù)本校實際,本學期內(nèi)完成各專業(yè)教學計劃的修訂工作,突出專業(yè)技能訓練,文化基礎(chǔ)課、專業(yè)理論課和專業(yè)實踐課的比例調(diào)整為2:3:5。

2、適應行業(yè)對用人的要求,有針對性的強化技能訓練,落實技能訓練各環(huán)節(jié)的管理措施。從本學期起,在幼師、導游、計算機等專業(yè)中明顯增加技能訓練的比重,有條件的專業(yè)實施小組化訓練形式,努力提高學生實訓的效果。

3、嘗試建立專業(yè)教學指導機構(gòu)。為更有效的指導各專業(yè)教學工作,本學期擬在導游和幼師兩個專業(yè)成立專業(yè)教學指導小組,聘請行業(yè)的行家擔任組織成員,加強對專業(yè)教學的指導和評估,推動專業(yè)建設(shè)發(fā)展。

三、積極備戰(zhàn),努力在各項技能賽中取得好成績

技能賽是省、市、縣內(nèi)規(guī)格的專業(yè)教育競賽,技能競賽涉及到各專業(yè),為做好技能比賽,在技能比賽中取得好成績,主要做好以下幾點工作:

1、精心挑選參賽選手,把動手能力強,肯刻苦訓練的學生挑選出來組成團隊,按照比賽項目,動員和推薦有特長的青年教師參賽。

2、安排競賽訓練的輔導教師。對輔導教師,學校將盡可能保證其有較充足的時間和精力投入到訓練輔導之中。

3、制訂比較詳細的訓練計劃。既要嚴格按訓練計劃執(zhí)行,落實各階段訓練要點,又要靈活變動注意訓練策略。教務處對各項目的訓練全程指導,及時提供服務。

4、為競賽提供充足的經(jīng)費保障。為更有針對性的.進行緊張賽前訓練及輔導,對競賽所需的必備設(shè)備學校將及時添置,對在競賽中取得優(yōu)秀成績的學生、教師及輔導教師,除市縣給以獎勵外,學校另給一定的獎勵。

四、認真開展豐富多彩的興趣小組活動和組織學生參加各項考證活動

各年級各專業(yè)要開設(shè)書法課、讀書課(早讀、午讀)。繼承中華傳統(tǒng)文化,養(yǎng)成良好的讀書習慣,營造書香校園。各科組要根據(jù)專業(yè)特點開設(shè)文藝(音樂)、書法、籃球、乒乓球、打字、動畫制作、點炒、英語口語等多種興趣小組活動。各小組要有計劃、有組織、有內(nèi)容、并有成效。對做出成績學校將以資獎勵。

另外,各科組要根據(jù)教學要求組織好計算機專業(yè)、會計專業(yè)和導游專業(yè)的學生參加全國計算機等級考試、會計證考試和導游證考試,確保學生的。

學校教務處學期工作目標計劃(篇11)

一、指導思想

本學期我校英語教研組工作以區(qū)教研室的有關(guān)精神、本校教育教學工作計劃為依據(jù),以新課程標準為導航,以提高本校英語教研、教學質(zhì)量為目標,提高教師的學習意識、服務意識、質(zhì)量意識、合作意識和教科研意識。開展實效、和諧的教研活動,探究科學有效的課堂教學形式,結(jié)合本教研組的實際情況和學生的英語學習狀況,改進以往做得不夠的地方,為進一步提高我校的外語教學質(zhì)量而扎實工作。

以“我本管理,先學后教,當堂訓練”的先進教學理念為先導;以學生為主體教師為主導,以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,“育德啟智知行合一”,不斷深化課堂教學改革,全面提高我校英語教研組教研工作水平。在學校工作計劃的安排下,我們的教研工作要積極發(fā)揮教學研究、教學指導和服務于教學的職能。我們工作的主題是發(fā)展;工作的靈魂是創(chuàng)新;工作的重點是全面推進以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力為重點的素質(zhì)教育,為學生獲得終身學習能力、創(chuàng)造能力、生存發(fā)展能力打下良好的基礎(chǔ)。

二、工作目標

1、提高英語教學質(zhì)量,確保完成學校提出的各項指標。

2、繼續(xù)以課改為中心,抓實英語學科教學常規(guī)。

3、在上級領(lǐng)導的帶領(lǐng)下加強理論學習,搞好“我本管理,先學后教,當堂訓練”課題研究,推動教學改革。

三、本學期主要工作

1、進一步加強理論學習,更新教學理念。

全體英語教師都要抽出時間學習新理論,以先進的教育理念指導自己的教育教學實踐。本學期要學習有關(guān)有效教學資料以及改進評價內(nèi)容和評價方法的資料,努力做到關(guān)注學生學業(yè)成就的同時,還要關(guān)注學生情感態(tài)度、行為方式的發(fā)展,注重培養(yǎng)學生綜合實踐的能力,全面提高學生的素質(zhì)。

2、進一步有序、規(guī)范、高效地組織開展教研活動。

通過課堂教學的研討活動來促進課堂教學不斷優(yōu)化。本學期仍繼續(xù)做好開展公開課、互相聽課、互相評課工作,取長補短,使教研組全體英語教師能夠共同提高、人人受益。每位年輕教師一學期上一節(jié)公開課,定時間、定課題,要求按時完成。開展青年教師基本功比賽,全組教師都要參加聽課并及時評課。

對自己的教學不斷反思,才會有不斷的進步。因此根據(jù)自己的實際課堂教學情況,提倡多進行教后反思。要求每一模塊教學寫一個教學反思,全學期不少于10個,要有質(zhì)量。

3、強化教學常規(guī)的落實,提高課堂教學效率。

指導檢查教師的教學工作,特別抓好“備課”、“上課”、“作業(yè)批改”、“課后輔導”等主要環(huán)節(jié),鼓勵教師充分發(fā)揮教學特長,有效提高教學效率??刂谱鳂I(yè)總量,提高作業(yè)質(zhì)量,規(guī)范作業(yè)批改。按照“有發(fā)必收,有收必批,批必評,有錯必糾”的總要求,使作業(yè)制度改革不斷深入,實現(xiàn)“減負增效”的目的。教師平時在備課本上記錄學生易錯題,每次出卷前提供給出卷教師。加強學生的聽力訓練,努力提高學生的聽力水平。

4、抓好插班生的英語起始教學。

部分新生以前從來沒學過英語,或者基礎(chǔ)較差,個別成績又很好,程度參差不齊。英語老師要及早摸清情況,采取切實有效的措施,抓好起始及銜接教學。一二年級的新生爭取把上學期的內(nèi)容補上來。要注重新生學習習慣的養(yǎng)成教育,從聽、說、讀、寫方面嚴格要求學生。另外要結(jié)合學生的現(xiàn)有實際情況,進行查漏補缺,著力加強學法指導和能力培養(yǎng)。

5、做好培優(yōu)補差工作,縮小“兩極分化”現(xiàn)象。

(1)嚴格遵守英語教學規(guī)律,重視聽、說能力的培養(yǎng),同時,堅持精講多練,為每位學生提供發(fā)言機會。培養(yǎng)學生養(yǎng)成自己整理錯題集的習慣。

(2)結(jié)合各班實際,仔細研究教材,制定切實可行的教學方法。特別注意面向全體,隨時調(diào)整教學密度、深度、廣度,提出的問題要注意深淺結(jié)合、因人而異,使每位學生都能預習好新課,聽懂每一節(jié)課,回答好教師提出的每一個問題,做好每一道適合自己的習題,從而増強學習英語的信心,順利完成教學計劃。

(3)對學習困難生要加倍關(guān)心、特殊愛護,耐心輔導差生,耐心解答他們學習疑難問題,使之掌握有效的學習策略。采用“一幫一”優(yōu)生幫差生的形式,定期反饋教學效果,讓每位學生真正產(chǎn)生親近感,有利于師生間的情感交流、教學和諧。

6、開展英語課外活動,開展英語知識競賽活動,提高學習興趣:

1)為了激發(fā)學生學習英語的激情,針對各年級學生學習能力不同的情況,組織學生開展英語單詞默寫檢查、英語書法展示、英語合唱比賽。并適時地對成績的班級和個人進行多種形式的表揚和鼓勵。

2)進行全校教師英語口語培訓,發(fā)揮教師的帶頭作用,加強英語文明禮貌問候,推進學校英語文化氛圍建設(shè)。

學校教務處學期工作目標計劃(篇12)

一、指導思想

本學期,在學校工作計劃的指導下,以課程為中心,以提高課堂教學效率和各科教學質(zhì)量為目標,以提高教師專業(yè)素質(zhì)為關(guān)鍵,進一步加強教學工作的管理與指導,抓常規(guī)養(yǎng)習慣、抓教學保質(zhì)量,堅持以人為本的觀念,以求真、務實、創(chuàng)新的工作作風,教好書育好人。全面優(yōu)化石羔小學教育教學管理。

二、工作目標

1、以制度為保障,繼續(xù)狠抓教育教學常規(guī)管理,確保我校教學工作正常有序開展。狠抓教學質(zhì)量,具體抓,抓具體,落實抓,抓落實,向40分鐘要質(zhì)量。

2、搞好學校學籍管理工作,確保小學入學率、鞏固率達100%。

3、狠抓學生德育工作。堅持育人為本,強化全員德育,德育工作要全員參與、面向全體、關(guān)注全校,體現(xiàn)時代性、具有針對性、提高實效性、達到有效性。

4、抓好學校實驗教學和信息技術(shù)教育工作,加快學校教學信息化的利用和開發(fā)。加強遠程教育網(wǎng)的管理、使用效益;要切實加強各種教學信息資源的開發(fā)和利用,提高課堂教學的有效性。

5、開齊開足課程,控制學生在校時間和活動總量。

6、學校班子成員工作合作,以身作則。不斷提升自己的業(yè)務專業(yè)水平,注重研究課堂教學,注重提升全校教學質(zhì)量。積極探索“整體提高教學質(zhì)量”的教學目標的有效途徑。

7、本期側(cè)重于五年級教學質(zhì)量,用集體的智慧抓好五年級的教學工作,迎接上級抽考,為縮小與兄弟學校成績的差距而努力。

三、具體措施

(一)教學秩序常規(guī)

1、嚴格執(zhí)行規(guī)定的課程表、作息時間表,不得隨意增減、變更。教師不得私自調(diào)課,若需調(diào)課由教導處統(tǒng)一安排,嚴禁曠課。

2、上班期間不得聲喧嘩,上課期間不得在樓道內(nèi)聲說話、吸煙。辦公室應保持安靜,不聲談論,不玩游戲,以免影響他人工作。

3、上課期間,上課老師不得接打電話,非當堂任課教師不得隨意進教室叫學生出教室,有特殊情況,經(jīng)任課教師同意后進行。

4、上體育課的教師,課堂體育鍛煉要認真負責,不得放任自流。

5、認真對待學籍管理制度。不擅自接轉(zhuǎn)學生,不私自給學生調(diào)班,必須由教務處統(tǒng)一按政策安排轉(zhuǎn)學、外借讀、病休、復學學生就讀等工作。

(二)備課常規(guī)

1、認真學習教學綱、有計劃地寫好個人電子礁。

(1)礁要完整,教學環(huán)節(jié)齊全、學習目標明確;

(2)有教學的重點和難點;

(3)有板書設(shè)計和課內(nèi)外練習及思考題;

(4)有課堂小結(jié);

(5)教師應寫好課后思,總結(jié)亮點,發(fā)現(xiàn)不足。

2、任何教師不得無礁進教室上課(包括評講試卷、復習課、習題課等)。

(三)課堂教學常規(guī)

1、課堂教學要情緒飽滿,要尊重學生人格,處理問題避免急躁粗暴,不得有傷害學生自尊心的做法,要堅持學科教育和思想教育結(jié)合,努力提高學生的思想道德素質(zhì),教書育人,并積極主動地抓好“保生留生”工作。

2、課堂教學要堅持教師為主導、學生為主體,注重培養(yǎng)學生良好的學習習慣和嚴謹?shù)膶W風,努力提高學生的綜合素質(zhì)。

3、教師應準時上課,不遲到、不早退、延遲下課。

4、上課要求教師堅持用普通話進行教學,教態(tài)要親切、耐心、誠懇,板書要規(guī)范、清晰、端正。

5、要對學生嚴格要求,注意培養(yǎng)學生良好的組織性、紀律性,在課堂上遇到問題及時處理,重問題及時和班主任聯(lián)系。

(四)作業(yè)常規(guī)

1、作業(yè)要精心選擇,要符合教學要求和學生實際,要適量、有效,不給學生造成過重負擔。

2、嚴格要求學生認真、立、規(guī)范地完成作業(yè),養(yǎng)成良好的學習習慣。

3、作業(yè)要全收、全批、全改,要及時、認真批改、認真講評。作業(yè)批改要有統(tǒng)一的評分標準,并注明批改日期。提倡寫激勵性的批語。對發(fā)現(xiàn)的問題要及時解決。

(五)測試和質(zhì)量分析常規(guī)

1、期中、期末考試各校試卷自己統(tǒng)一組織,月考試卷由學區(qū)教務處安排該年級的人制卷,命題應以課本為主,注重基礎(chǔ),特別要注意檢查學生用所學業(yè)知識、理論說明和分析實際問題的能力。

2、監(jiān)考教師應認真監(jiān)考,明確考場規(guī)則,嚴肅考試紀律,及時處理各種違紀行為,保證成績的真實性。

3、教師應按要求,對照標準客觀、公正、及時地評閱每一位學生的試卷,并及時做好試卷分析、填寫好質(zhì)量分析表,便于分析和講評。

4、平時的練習卷及單元性測驗卷由任課老師自己命題,杜絕無目的,認真批改,填寫好成績冊。

(六)教研活動常規(guī)

1、學校由教科室、教務處、教研組協(xié)作教研活動的開展,參與教研活動的相關(guān)老師要積極參與。因故缺席要請假,并由教研組組長做好記錄。教師要積極主動參加校本培訓和校本教研,不斷提升自身素質(zhì)和能力。

2、每次教研備課活動要有明確的主題,充實的內(nèi)容、詳細的記錄,要充分體現(xiàn)針對性和實效性。

3、鼓勵教師間參加聽評課學習,每位任課教師每學期聽課不得少于12節(jié),并作好聽課記錄。

學校教務處學期工作目標計劃(篇13)

一、指導思想

以教師發(fā)展中心教研工作計劃和學校工作計劃為指導,從“質(zhì)量、公平、多元、特色和關(guān)愛”五個維度出發(fā),以區(qū)域教育聯(lián)盟為載體,走教育內(nèi)涵發(fā)展之路,向“教師教得幸福、學生學得歡樂、社會家長滿意”不斷邁進。

二、工作思路

不斷打造有高度凝聚力、職責心和執(zhí)行力的教師團隊,緊緊抓住提升教學質(zhì)量的根問題——“課”的研究,精準校本調(diào)研,抓實質(zhì)量監(jiān)控,豐富學校活動,促進師生的蓬勃生長,不斷推進教育質(zhì)量的全面提升。

三、工作重點

1、細化教學常規(guī),關(guān)注教學過程管理

2、抓實校本研修,加強教師團隊建設(shè)

3、關(guān)注課的研究,提升課堂教學效益

4、加強精準調(diào)研,實現(xiàn)質(zhì)量全面監(jiān)控

5、豐富課外活動,提升學生綜合素養(yǎng)

四、具體措施

1、細化教學常規(guī),關(guān)注教學過程管理

嚴格執(zhí)行規(guī)定,規(guī)范開設(shè)課程。嚴格執(zhí)行課程計劃,開齊、上足國家規(guī)定的各類課程,課程表、作息表、活動安排表要上墻上網(wǎng)公開公示,嚴格控制學生在校集中學習時間。本學期起,各年級都開設(shè)一節(jié)書法課,一二年級開設(shè)科學課,各任課教師要認真研究,規(guī)范執(zhí)行,不得擠占、挪用有關(guān)課程。嚴格控制學生的作業(yè)量,切實減輕學生過重的學習負擔。

落實好學籍管理規(guī)范。根據(jù)《江蘇省義務教育學籍管理規(guī)定》文件精神,嚴格執(zhí)行《江蘇省中小學電子學籍操作管理辦法》,規(guī)范轉(zhuǎn)學、休學、復學手續(xù),異常要做好一年級新生的學籍入庫工作,確保一人一籍,準確無誤。

落實教輔用書的規(guī)范管理。要認真執(zhí)行上級教育行政部門的規(guī)定,規(guī)范教輔用書(一科一輔)的征訂和使用工作。

規(guī)范各專用教室的管理。完善各專用教室制度,職責教師要認真執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度,加強管理,愛護設(shè)施設(shè)備,要充分利用現(xiàn)有設(shè)備開展教學,提高使用效率,及時做好使用記錄與整檔工作。

加強教學六認真工作。學科教師要根據(jù)學校課堂教學要求、備課和作業(yè)布置批改細則等制度,把教學六認真工作做得更細一些,更實一點。以自我扎實有效的工作,贏得學生和家長的肯定,促使學生在教師的幫忙下學得更好一些,家長在教師的影響下配合地更主動些。值日行政開展每日常規(guī)檢查,教務處每月進行教學六認真檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時和相關(guān)教師溝通,挖掘優(yōu)秀典型全校表揚。

2、抓實校本研修,加強教師團隊建設(shè)

凝聚力高、執(zhí)行力強、充滿活力的教師團隊,是提高教學質(zhì)量的關(guān)鍵。

研究改善團體備課模式。學校規(guī)模小,同一學科的任課教師少,造成了團體備課的實效性不高。本學期嘗試改善方式,在大組的框架下,以同一年級(兩位教師)為一小組,經(jīng)過回顧上周的教學得失,探討下周的教學資料,使得團體備課針對性更強一些,提高活動的有效性。

以課題研究為抓手,引領(lǐng)全校教師的專業(yè)成長。教務處和教科室緊密配合,繼續(xù)圍繞“閑適田園教育理念下教師專業(yè)發(fā)展共同體構(gòu)成的機制研究”“基于體驗發(fā)現(xiàn)的田園教育課堂變革的實踐研究”的課題,不斷探索田園式的慢教育。使全校教師在教學理念上有提升,教學行為上有改善。

抓好“青藍工程”建設(shè),做好師徒結(jié)對工作。為幫忙青年教師盡快成長,使之成為學校建設(shè)的生力軍,為學校發(fā)展儲備人才。根據(jù)學校實際,本學期組建了語文、數(shù)學、英語、綜合等學科6對師徒。師徒間簽訂協(xié)議,規(guī)定各自的任務,使結(jié)對工作有序開展。

依托教育聯(lián)盟,提升校本研修實效。經(jīng)過與教育聯(lián)盟兄弟學校間的互相交流協(xié)作,突破學校規(guī)模的限制,學習他們的先進做法,促進校本研修實效的進一步提升。

3、關(guān)注課的研究,提升課堂教學效益

對“課”的研究,永遠是教師“教書”的重要資料。經(jīng)過課前的打磨、課堂的實踐、課后的反思,促進教師對課的研討,不斷改善教學方式,提升課堂效率,最終實現(xiàn)教學質(zhì)量的有效提升。

上好常態(tài)課是教師教學工作的根本。常態(tài)課教學質(zhì)量的高低才是一名教師水平的真正體現(xiàn)。每位教師要做到課前準備再充分些、課中效率再高一點,課后反思再有效些。認認真真對待每節(jié)課,扎扎實實上好每堂課。學校行政也將經(jīng)過日常走課、隨堂聽課等形式來關(guān)注每位教師常態(tài)課的質(zhì)量情景。

開展各類研討課,搭建教學展示和交流的平臺。本學期教務處將繼續(xù)組織各種形式的公開課、研討課。①校內(nèi)評優(yōu)課:舉行金倉湖小學第五屆“田園杯”評優(yōu)課活動,經(jīng)過同課異構(gòu),指定課題的方式,圍繞說課、上課、議課等環(huán)節(jié),展現(xiàn)教師對課的理解和實踐,以此為抓手引導全校教師參與到對課的研究中來。②徒弟匯報課,本學期根據(jù)青年教師自身發(fā)展需求,學校為他們配備了骨干教師作為師傅,青年教師要在不斷學習吸收的基礎(chǔ)上,經(jīng)過匯報課來展示自我的成長。③骨干教師示范課:教師教學本事的提升,離不開骨干與專家的引領(lǐng)。教導處將繼續(xù)經(jīng)過太倉市校本研修“菜單式”培訓方式,邀請校外名師來校指導。學校的太倉市學科帶頭人也要執(zhí)教公開課,使全校教師都能經(jīng)過活動有所收獲。④組內(nèi)研討課:各備課組在團體研討的基礎(chǔ)上開展聽課磨課活動,不斷改善課堂教學,促進課堂教學效率的有效提升。⑤校際交流課:由于學校規(guī)模較小,對教師互相間的交流研討帶來了困難,本學期以教育聯(lián)盟為載體,加強和兄弟學校間的溝通聯(lián)系,經(jīng)過校際間的研討提升學科教師的教學視野,互取所長,共同提高。

4、加強精準調(diào)研,實現(xiàn)質(zhì)量全面監(jiān)控

教務處要突出校本調(diào)研的精準性,有目的,有重點地開展各類教學調(diào)研,對全校各學科的教學質(zhì)量進行全面監(jiān)控。

做好一年級新生的學習常規(guī)調(diào)研。關(guān)注一年級新生入學一二個月的學習生活,重點從學習常規(guī)要求和行為習慣教育入手,促進他們盡快適應小學生活,盡快養(yǎng)成良好的學習慣性,為今后的成長打下良好基礎(chǔ)。

加強插班生的學習情景監(jiān)控。由于各種原因,各年級的插班生的學習成績和學習習慣等方面和學校的要求有必須差距。教務處將協(xié)同各學科教師,學生家長,采取各種有效的措施,讓他們能盡快融入班級,不斷提高學習主動性,改善學習方法,提高學業(yè)成績。

做好新調(diào)入和代課教師的教學工作調(diào)研指導。本學期學校新調(diào)入和代課教師共5人。期初召開座談會,向他們介紹學校教學工作的相關(guān)要求,開展隨堂課和教學六認真工作指導,使他們盡快融入團隊,適應學校教學節(jié)奏。

加強學困生的學習情景調(diào)研。學校教學質(zhì)量的提升,做好學困生針對性的幫扶尤其重要。每位學科教師都認真梳理班級學習情景,分析每位學困生學習上存在的具體困難,制訂具體的培優(yōu)補差計劃,不放棄每一位學生。在此基礎(chǔ)上扎實開展學困生幫扶工作。一是做好班內(nèi)同學間的互幫互助活動,安排好合理的學習對子,在平時的學習是互相提醒與幫忙。二是加強教師的幫扶力度,合理利用好空余時間,給學困生開小灶,幫忙他們把基礎(chǔ)知識先補上來,逐步提高學習信心。三是取得家長的配合,家校齊力,共同促進學生的成長。四是教師還要善于利用評價功能,記錄學困生成長的點滴,以不一樣形式進行表揚鼓勵。

做好階段性質(zhì)量調(diào)研。教務處將與兄弟學校協(xié)作,以互相供給調(diào)研試卷、互相交流學生學業(yè)情景等方式,及時發(fā)現(xiàn)學科教學中的問題,采取有效的改善措施,促進各年級教學質(zhì)量的逐步提升。

5、豐富課外活動,提升學生綜合素養(yǎng)

繼續(xù)推進課外閱讀活動。一是做好圖書的增補,以每個年級三本必讀加兩本選讀為標準,增添好必要的圖書,確保每位學生都有書可讀。二是全面落實每雙周一節(jié)閱讀課。三是圍繞閱讀開展形式多樣的展示與評比,為“書香學?!薄皶惆嗉墶薄皶銓W生”的評比打下扎實的基礎(chǔ)。

做實學校特色項目建設(shè)。學校作為蘇州市青少年科技特色學校、城廂鎮(zhèn)風箏非物質(zhì)文化傳承基地、蘇州市書法教育實驗基地,經(jīng)過聘請校外輔導員,培養(yǎng)和挖掘教師資源,加強活動的實效性,凸顯出學校特色。

開展形式多樣的活動,展示學生的風采。協(xié)同各年級學科教師,設(shè)計形式多樣的學科競賽與展示項目。本學期學校還將開設(shè)國際象棋、中國象棋、科技、美術(shù)、信息技術(shù)、女籃、男足、武術(shù)、風箏等各類課外興趣小組。實施大課間活動和陽光體育活動,做到活動有安排、有落實、有檢查,保證學生每一天一個小時的體育活動時間。發(fā)展學生的個性特長,培養(yǎng)他們的創(chuàng)新精神、實踐本事、獨立思考與解決問題本事,促進學生綜合素養(yǎng)的全面發(fā)展。

學校教務處學期工作目標計劃(篇14)

一、指導思想

以“成人教育”思想理念為基礎(chǔ),以學校工作計劃為指導,堅持以課改為重點,以教育教學質(zhì)量為中心,以教育科研為抓手,更新觀念,深化改革,追求規(guī)范,崇尚創(chuàng)新,進一步探索有效教學模式,促進教師專業(yè)成長,努力實現(xiàn)教學質(zhì)量的有效攀登。

二、主要工作

第一:教學工作

目標:以提高課堂教學效率為突破口,努力擺脫教學質(zhì)量墊底的現(xiàn)象。

措施:

1、嚴格執(zhí)行課程計劃。按照國家課程計劃開齊、上足、上好各類課程,不得任意增刪課時。加大課程管理巡查力度,對各教師執(zhí)行課程計劃、按課表上課等狀況進行督查,發(fā)現(xiàn)問題要嚴肅處理。

2、嚴格備課管理。堅持在每學期初備課程標準,備學期教學計劃。堅持提前備課,重視教材和學情分析,體現(xiàn)班上優(yōu)、中、后進生就應到達的目標,落實學生的主體地位,以精心備課為有效教學奠基。堅持每周一則有效的教學反思。

3、抓好教學工作,規(guī)范教學行為。重溫教學常規(guī),深入課堂,了解教師的教情和學情,增強教師的質(zhì)量職責制意識。杜絕教師滿堂講的現(xiàn)象,要給學生留夠充分的練習時間,做到“變講堂為學堂”。

4、精心設(shè)計及批改作業(yè)。學生作業(yè)做到“因材施教、四精為輔”,四精即:精選、精講、精練、精批。按“六認真作業(yè)書寫要求”規(guī)范作業(yè)書寫。充分運用文字、符號、圖案等激勵方式。

5、加強質(zhì)量監(jiān)控。組織好階段性檢測,重視單元檢測及分析。深入開展學科教學調(diào)研。各教研組掌握每個學段學生素質(zhì)發(fā)展的要求,精心組織學生素質(zhì)成果展示活動。

6、抓好學困生輔導。采取面批或個別輔導的辦法。幫忙他們彌補缺陷,克服困難。教師要有愛心、熱心、耐心,始終對學生充滿信心,了解學生學習心理,幫忙他們樹立自信心。

7、抓好教學常規(guī)檢查。加大對備課、作業(yè)布置及批改、月教學反思、階段性檢測及分析等常規(guī)工作的檢查,及時反饋與交流。行政成員加強隨堂聽課,每周不少于2節(jié)。

第二:教研工作

目標:順利實施課程改革,努力推進素質(zhì)教育現(xiàn)代化進程

措施:

一、加強理論學習,確立新課程、新觀念、新方法、新實踐的理念

1、抓學習。認真學習《綱要》和《課程標準》、轉(zhuǎn)變觀念和方法,贏得實施工作的主動權(quán),確立現(xiàn)代課程觀,透過討論、交流、聽講座等多種形式,激發(fā)教師參與課改的用心性和創(chuàng)造性,把體驗成功,精講多練、聯(lián)系生活,激勵創(chuàng)新四個策略用于各科教學之中。

2、重實踐。學習研究新教材,把握其資料結(jié)構(gòu)體系,以新課程的理論為指導,在科學合理的處理運用教材上下功夫。切實改變課堂教學方式,激發(fā)課堂教學的生命活力,探索新課程背景下自主、合作、探究性學習方式的整合應用,建立適應學生素質(zhì)發(fā)展的評價體系,提高課程實施實效。

3、貴提升。各學科合理安排業(yè)務學習資料,努力探討新課程實施中的經(jīng)驗和困惑,關(guān)心青年教師的成長,為優(yōu)秀青年教師脫穎而出創(chuàng)造條件。

二、苦練內(nèi)功,提高教師隊伍素質(zhì)

1、加強群眾備課,從源頭備課抓起,定時、定人、定資料,領(lǐng)導隨時檢查指導。

2、在全校開展教案評比交流活動,使廣大教師中的一些“新、特、優(yōu)”的做法得到及時推廣。

3、提倡寫教學反思,在反思中吸收有益的養(yǎng)料,從而更好地為教育、教學服務。

4、加強教師之間的相互聽課,要求每位教師每月聽課不少于4節(jié),坦然交流,取長補短,共同提高,各備課組要在同年級同課時上多研討,相互切磋交流。

第三:教師教育

目標:建立完善相應的工作制度,制訂相關(guān)工作規(guī)劃和方案;強化三級培訓主體職責,明確三類培訓工作目標任務,全面深化教師全員培訓;提升骨干教師的綜合素質(zhì)和影響力,充分發(fā)揮他們在推進素質(zhì)教育和教師全員培訓中的示范引領(lǐng)作用。

措施:

1、制訂新一輪教師培訓工作,進一步明確人才培養(yǎng)目標,優(yōu)化培訓方式,整合優(yōu)質(zhì)資源,提升教師隊伍整體素質(zhì)。

2、規(guī)范繼教工作管理,堅持一次活動,一次及時總結(jié),表彰先進,鞭策后進,以促進各類培訓活動扎實有效地進行。

3、建立網(wǎng)上交流平臺,以到達經(jīng)驗共享和互促提高的目的。

4、建立三類培訓體系。第一是基礎(chǔ)培訓,以學校為主體,以校本培訓為主要形式抓好全員培訓,重點抓好教師師德建設(shè)培訓和教育教學實際潛力的提高;第二是專項培訓,以曾都繼教中心為基地,舉辦各類專項培訓班,一方面完成國家、省下達的培訓任務,第三是提高培訓,以“國培計劃”為依托,大力加強骨干教師研修提高,培訓一批高素質(zhì)教師,以發(fā)揮引領(lǐng)示范作用。

5、加強現(xiàn)代教育技術(shù)培訓,教會教師使用電教設(shè)備,提高教師查找、利用網(wǎng)絡(luò)教育資源的潛力和水平,學校安排易高波老師負責抓好全員培訓。

6、加強教師繼教檔案建設(shè)。

第四:學月活動

目標:以素質(zhì)教育為中心,以學科活動為載體,切實提高學生素質(zhì),豐富學生學校生活。

措施:

1、期初制定各科學月活動計劃

2、按計劃分學月進行活動

3、美術(shù)、音樂、體育、每學月進行一次活動,語文、數(shù)學、科學、信息技術(shù)每期與學生處合作進行不少于1次的活動。美術(shù)(劉體蓉、王越)音樂(譚芳、唐文彥)體育(朱珠、何凱、陳詠龍)語文(魏利牽頭,全體語文教師參加)數(shù)學(譚興龍牽頭,全體數(shù)學參加)科學(張波、盧建勇)信息技術(shù)(范福偉、安靜、鄧俊)

4、活動時,注意照相,每次活動之后,務必撰寫對應的新聞稿件,然后發(fā)送稿件和照片到教導處存檔。

5、期末撰寫學月活動總結(jié)。

組織好學生系列比賽,如趣味運動會、古詩詞背誦、講故事比賽、隊列隊形比賽、鍵盤輸入比賽、解方程比賽等?;顒拥拈_展不僅僅展示學生的風采,也豐富學生的校園生活。

第五:課外活動

目標:課外活動是學校課堂教學的延伸性活動,是進一步深化教育教學改革,全面實施、推進素質(zhì)教育的一個重要體現(xiàn)。課外活動的正常開展,既可豐富學生的課余生活,也可為學生帶給一個自主發(fā)展的時間與空間

措施:

1、本期課外活動分組不變,學生不變,教師不變,時間不變,地點不變;

2、從正式行課那天開始進行課外活動

3、教師務必嚴格執(zhí)行上課要求,杜絕放羊式。

第六:功能室管理

目標:發(fā)揮作用,規(guī)范管理,及時記載,月月抽查

措施:

1、各功能室負責人期初自行檢查各記錄本是否夠用,及時添補

2、對各功能室清潔進行打掃

3、各功能室物品擺放務必整齊

4、期初上交各室工作計劃,包括電子文檔

5、加強對各專用室的管理,提高各室和教學學具的使用率。規(guī)范使用微機室、實驗室、體育器材室、音美室、閱覽室、圖書館等專用教室,對現(xiàn)有的教學媒體要充分使用,進行教學常規(guī)工作檢查必查本項工作,使其最大限度地為教育教學服務。

三、體、藝、衛(wèi)工作

目標

1、加強運動隊管理,力爭在各項體育競賽中取得好成績。

2、用心開展趣味體育擂臺賽,全面提升廣播操質(zhì)量豐富學生的校園生活,提高學生的綜合素質(zhì)。

3、切實抓好學校的環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生,加強健康教育,努力提高師生的健康水平。

4、以學生活動為抓手,開展多樣化的藝術(shù)展示活動,切實提高學生藝術(shù)情趣與實踐潛力。

5、完成學期體育、藝術(shù)2+1項目考核

措施:

(一)體育工作

1、落實課程,加強體育課堂常規(guī)管理。

根據(jù)課程計劃,每周安排課外體育活動,保證學生每一天有一小時的陽光體育活動時間。體育課教學以良好的課堂習慣為重點抓手,制定并完善體育課堂常規(guī),使學生掌握大綱規(guī)定的基礎(chǔ)知識及基本技能,學會科學的鍛煉方法,養(yǎng)成鍛煉的習慣。

2、科學訓練,提升課余訓練水平。

科學確定運動隊輔導員隊伍,盡可能做到項目對口。加強宣傳,做好運動員選才工作,制定體育獎勵制度,穩(wěn)定運動員隊伍。充分合理利用大課間時間、明確規(guī)定訓練地點、重視訓練器材的保管與保養(yǎng)、指導教師落實活動點名制度,確?;顒淤|(zhì)量,行政加強課余訓練的過程監(jiān)控。組織外出培訓學習,提高課余訓練水平。

3、立足常態(tài),開展多樣化體育競賽。

學校體育組要圍繞體育傳統(tǒng)項目特色和體育藝術(shù)2+1活動,有計劃組織開展普及性群眾體育競賽活動,合理利用大課間、課外活動時間,以年級組為單位開展豐富多彩的班級體育競賽活動,以擂臺的形式開展體育特長之星的評比活動,磨練學生意志,激發(fā)學生體育興趣。

4、提高體質(zhì),認真做好體質(zhì)健康監(jiān)測。

堅持貫徹《國家體育鍛煉標準》和《學生體質(zhì)健康標準》,認真做好學生達標測試工作,達標合格率要到達97%以上,優(yōu)秀率達15%。

(二)、衛(wèi)生工作

1、加強學習,轉(zhuǎn)變觀念。

組織教師學習《學校衛(wèi)生工作條例》,把學習活動與教育教學工作結(jié)合進行,促進教師教育觀念的轉(zhuǎn)變。根據(jù)上級要求重點做好慢性病防控建立工作。

2、加強健康教育管理工作。認真落實健康教育課程,將預防慢性病教育深入課堂。每月能充分利用櫥窗、板報、班隊會等豐富多樣的形式加強健康教育宣傳。

3、做好預防接種管理工作。用心向?qū)W生和家長宣傳預防接種知識,對無證或有缺漏種的學生進行登記并及時通知家長補證補種,做好補證補種結(jié)果登記及統(tǒng)計上報工作。

4、做好學生體質(zhì)健康檢查。做好學生特殊體質(zhì)狀況調(diào)查工作,配合上級部門做好學生體檢工作。針對小學生體質(zhì)發(fā)展特征,結(jié)合本校學生體質(zhì)健康現(xiàn)狀,認真組織開展眼保健操比賽,小胖墩俱樂部活動,有效控制近視發(fā)病率和肥胖超重現(xiàn)象。

5、強化檔案資料建設(shè)。建立學生健康管理制度,定期對校內(nèi)公共場所進行消毒,認真做好常見病、傳染病登記、監(jiān)察工作,及時填寫《學校衛(wèi)生管理檔案》。

(三)、藝術(shù)工作

1、認真貫徹落實課程設(shè)置方案工作,保證開齊開足藝術(shù)課程,認真抓好教學六認真工作,專人負責藝術(shù)裝備管理,人人認真完成信息化管理輸入工作。透過同課異構(gòu)等扎實有效的教學研究方式,致力于提高學生的音樂學習興趣和藝術(shù)表現(xiàn)力,有效提高音樂堂課質(zhì)量,促進學生藝術(shù)素養(yǎng)的提升。

2、抓好藝術(shù)興趣小組活動。加強繪畫組、鼓號隊等興趣組的培訓工作。

3、認真設(shè)計民俗節(jié)活動方案,做好學生體育藝術(shù)2+1年度考級工作。

四、其它工作

1、做好學籍管理工作

2、做好各種迎檢工作。

3、做好上傳下達工作,對各項工作認真落實、部署。

4、用心配合學校各項工作。

學校教務處學期工作目標計劃(篇15)

一、指導思想

本學期,在學校工作計劃的指導下,以課程改革為中心,以提高課堂教學效率和各科教學質(zhì)量為目標, 以提高教師專業(yè)素質(zhì)為關(guān)鍵,進一步加強教學工作的管理與指導,抓常規(guī)養(yǎng)習慣、抓教學保質(zhì)量,堅持以人為本的觀念,以求真、務實、創(chuàng)新的工作作風,教好書育好人。全面優(yōu)化舟南小學教育教學管理。

二、工作目標

1、以制度為保障,繼續(xù)狠抓教育教學常規(guī)管理,確保我校教學工作正常有序開展。狠抓教學質(zhì)量,具體抓,抓具體,落實抓,抓落實,向40分鐘要質(zhì)量。

2、搞好學校學籍管理工作,確保小學入學率、鞏固率達100%。

3、狠抓學生德育工作。堅持育人為本,強化全員德育,德育工作要全員參與、面向全體、關(guān)注全校,體現(xiàn)時代性、具有針對性、提高實效性、達到有效性。

4、抓好學校留守兒童管理,讓家長放心工作,讓學生開心上學。 加強遠程教育網(wǎng)的管理、使用效益,提高課堂教學的有效性。

5、開齊開足課程,做到科學合理的安排。

6、學校班子成員工作合作,以身作則。不斷提升自己的業(yè)務專業(yè)水平,注重研究課堂教學,注重提升全校教學質(zhì)量。積極探索“整體提高教學質(zhì)量”的教學目標的有效途徑。

7、本期側(cè)重于畢業(yè)班教學質(zhì)量,用集體的智慧抓好六年級的教學工作,迎接上級抽考,為縮小與兄弟學校成績的差距而努力。

三、具體措施

(一)、教學秩序常規(guī)

1、嚴格執(zhí)行規(guī)定的課程表、作息時間表,不得隨意增減、變更。教師不得私自調(diào)課,若需調(diào)課由教導處統(tǒng)一安排,嚴禁曠課。

2、上班期間不得大聲喧嘩,上課期間不得在樓道內(nèi)大聲說話、吸煙。辦公室應保持安靜,不大聲談論,不玩游戲,以免影響他人工作。

3、上課期間,上課老師不得接打電話,非當堂任課教師不得隨意進教室叫學生出教室,有特殊情況,經(jīng)任課教師同意后進行。

4、上體育課的教師,課堂體育鍛煉要認真負責,不得放任自流。

5、認真對待學籍管理制度。不擅自接轉(zhuǎn)學生,不私自給學生調(diào)班,必須由教務處統(tǒng)一按政策安排轉(zhuǎn)學、外借讀、病休、復學學生就讀等工作。

(二)、備課常規(guī)

1、認真學習新課程標準、有計劃地寫好公開課教案。

(1)教案要完整,教學環(huán)節(jié)齊全、學習目標明確;

(2)有教學的重點和難點;

(3)有板書設(shè)計和課內(nèi)外練習及思考題;

(4)有課堂小結(jié)。

(5)教師應寫好課后反思,總結(jié)亮點,發(fā)現(xiàn)不足。

2、教師不得無教案進教室上課(包括評講試卷、復習課、習題課等)。

( 三)、課堂教學常規(guī)

1、課堂教學要情緒飽滿,要尊重學生人格,處理問題避免急躁粗暴,不得有傷害學生自尊心的做法,要堅持學科教育和思想教育結(jié)合,努力提高學生的思想道德素質(zhì),教書育人,并積極主動地抓好“保生留生”工作。

2、課堂教學要堅持教師為主導、學生為主體,注重培養(yǎng)學生良好的學習習慣和嚴謹?shù)膶W風,努力提高學生的綜合素質(zhì)。

3、教師應準時上課,不遲到、不早退、延遲下課。

4、上課要求教師堅持用普通話進行教學,教態(tài)要親切、耐心、誠懇,板書要規(guī)范、清晰、端正。

5、要對學生嚴格要求,注意培養(yǎng)學生良好的組織性、紀律性,在課堂上遇到問題及時處理,重大問題及時和班主任聯(lián)系。

( 四)、作業(yè)常規(guī)

1、作業(yè)要精心選擇,要符合教學要求和學生實際,要適量、有效,不給學生造成過重負擔。

2、嚴格要求學生認真、獨立、規(guī)范地完成作業(yè),養(yǎng)成良好的學習習慣。

3、作業(yè)要全收、全批、全改,要及時、認真批改、認真講評。作業(yè)批改要有統(tǒng)一的評分標準,并注明批改日期。提倡寫激勵性的批語。發(fā)現(xiàn)的問題要及時解決。

(五)、測試和質(zhì)量分析常規(guī)

1、期中、期末考試由中心校統(tǒng)一組織,要注意檢查學生用所學業(yè)知識、理論說明和分析實際問題的能力。

2、監(jiān)考教師應認真監(jiān)考,明確考場規(guī)則,嚴肅考試紀律,及時處理各種違紀行為,保證成績的真實性。

3、教師應按要求,對照標準客觀、公正、及時地評閱每一位學生的試卷,并及時做好試卷分析、填寫好質(zhì)量分析表,便于分析和講評。

4、平時的練習卷及單元性測驗卷由 任課老師自己命題,杜絕無目的,認真批改,填寫好成績冊。

(六)、教研活動常規(guī)

1、教務處、教研組協(xié)作教研活動的開展,參與教研活動的相關(guān)老師要積極參與。因故缺席要請假,并由教研組組長做好記錄。教師要積極主動參加校本培訓和校本教研,不斷提升自身素質(zhì)和能力。

2、每次教研備課活動要有明確的主題,充實的內(nèi)容、詳細的記錄,要充分體現(xiàn)針對性和實效性。

3、鼓勵教師間參加聽評課學習,每位任課教師每學期聽課不得少于10節(jié),校領(lǐng)導每學期聽課不能少于15節(jié)并作好聽課記錄。

學校教務處學期工作目標計劃(篇16)

一、指導思想

本學期,在學校工作計劃的指導下,以促進課堂教學效率和各科教學質(zhì)量為目標,進一步加強教學工作的管理與指導,抓常規(guī)養(yǎng)習慣、抓教學保質(zhì)量,以嚴、勤、謙、拓的工作作風,教好書育好人,全面優(yōu)化我校教育教學。

二、工作目標

1.以制度為保障,繼續(xù)狠抓教學常規(guī),確保我校教學工作正常有序開展。狠抓教學質(zhì)量,向40分鐘要質(zhì)量。

2.搞好學校學籍管理工作,確保小學入學率、鞏固率達100%。

3.狠抓學生德育工作。堅持育人為本,強化全員德育。德育工作要面向全體、關(guān)注全校,體現(xiàn)時代性、進步性、有效性。

4.開齊開足課程,控制學生在校時間和活動總量。

5.學校班子成員工作合作,以身作則。不斷提升自己的業(yè)務專業(yè)水平,注重研究課堂教學,注重提升全校教學質(zhì)量。

6、重視教學研究,抓好聽課、評課活動,不斷提高教師業(yè)務水平。

7、成立學科教育滲透法制教育迎檢工作領(lǐng)導小組。

8、全面開展工作,突出學科教學滲透法制教育和教研教改。

(一)教學秩序常規(guī)

1.嚴格執(zhí)行規(guī)定的課程表、作息時間表,不得隨意增減、變更。教師不得私自調(diào)課,若需調(diào)課由教務處統(tǒng)一安排,嚴禁缺課。

2.上課期間,非當堂任課教師不得隨意進教室叫學生出教室,有特殊情況,經(jīng)任課教師同意后進行。

3.上體育課的教師,課堂體育鍛煉要認真負責,不得放任自流。

4.認真對待學籍管理制度。不擅自接轉(zhuǎn)學生,嚴格辦理轉(zhuǎn)學、借讀、病休、復學學生就讀等工作。

(二)備課常規(guī)

1.認真學習新課標,認真寫好教學設(shè)計。教師應寫好課后反思,總結(jié)亮點,發(fā)現(xiàn)不足。

2.教師不得無教案進教室上課。

(三)課堂教學常規(guī)

1.課堂教學要情緒飽滿,要尊重學生人格,處理題目避免急躁粗暴,不得有傷害學生自尊心的做法,要堅持學科教育和思想教育結(jié)合,努力進步學生的思想道德素質(zhì)。

2.課堂教學要堅持教師為主導、學生為主體,注重培養(yǎng)學生良好的學習習慣和嚴謹?shù)膶W風,努力進步學生的綜合素質(zhì)。

3.教師應準時上課,不遲到、不早退、延遲下課。

4.上課要求教師堅持用普通話進行教學,教態(tài)要親切、耐心、誠懇,板書要規(guī)范、清楚、端正。

5.要對學生嚴格要求,留意培養(yǎng)學生良好的組織性、紀律性。

(四)作業(yè)常規(guī)

1.作業(yè)要精心選擇,要嚴格控制學生的課外作業(yè)總量。一、二年級不留家庭作業(yè),其他年級家庭作業(yè)控制在1小時以內(nèi)。

2.嚴格要求學生認真、獨立、規(guī)范地完成作業(yè),養(yǎng)成良好的學習習慣。

3.作業(yè)要全收、全批、全改,要及時、認真批改、認真講評。提倡寫激勵性的批語。

(五)教研活動常規(guī)

1.教務處、教研組協(xié)作教研活動的開展,參與教研活動的相關(guān)老師要積極參與。因故缺席要請假,并由教研組組長做好記錄。教師要積極主動參加校本培訓和校本教研,不斷提升自身素質(zhì)和能力。

2.每次教研備課活動要有明確的主題,充實的內(nèi)容、具體的記錄,要充分體現(xiàn)針對性和實效性。

3.鼓勵教師間參加聽評課學習,每位任課教師每學期聽課不得少于10節(jié),并作好聽課記錄。

4、集體備課,共同探究學科教育滲透法制教育的滲透點和滲透方法。新課程改革是個重大課題,每個教師都是參與者和實踐者。如何在深化改革的過程中,全面做好學校、教師、學生三者之間的工作,讓教學常規(guī)管理更科學,更有活力,是一個永恒的課題。我們唯有向著辦人民滿意教育的重任這個目標竭盡全力,努力奮斗,才能百尺竿頭,更進一步!

學校教務處學期工作目標計劃(篇17)

本學期,教務處在中心校的精心指導下,在校長的正確領(lǐng)導下,樹立以“學生發(fā)展為本”的教育思想,不斷更新教學觀念,改變教師的教學行為和學生的學習方式,努力提高教學有效性,全面提高教學質(zhì)量,力爭取得新的突破。

一、工作目標:

1、細化、優(yōu)化各項常規(guī)工作,主要抓好課堂教學的規(guī)范。

2、加強教師隊伍建設(shè),尤其要加強青年教師培養(yǎng)工作。

3、提高教學質(zhì)量,促進學生全面發(fā)展。

4、繼續(xù)落實四校聯(lián)校團體電子備課活動。

二、工作措施

(一)關(guān)注教學流程,規(guī)范教學行為,提高管理本事。

1、教學常規(guī)管理。

全面落實課程計劃,嚴格按課表上課,按教學進度,備課資料上課,提前進課堂,準時下課,每一天按時處理學生的作業(yè),不體罰和變相體罰學生。嚴格控制學生在校時間。

2、強課堂規(guī)范管理。

要求教師把課堂作為極高教學質(zhì)量的主陣地,繼續(xù)在優(yōu)化教學目標,優(yōu)化教學過程,優(yōu)化教學評價上下功夫,防治“堤內(nèi)損失堤外補”。

3、面向全體教師,經(jīng)過對課堂常規(guī)、學生收獲、作業(yè)批改、備課反思、學習習慣等方面的檢查,加強對學生學習行為、教師課堂教學狀況的調(diào)研和指導,減輕學生過重課業(yè)負擔,努力在常態(tài)中、動態(tài)生成中提高教學質(zhì)量。

(二)講求課堂實效,重視教、學過程,提高教學質(zhì)量;

1、做好教學質(zhì)量跟蹤。每一位教師都要樹立教學質(zhì)量是學校發(fā)展生命線的思想,繼續(xù)做好培優(yōu)輔差工作,并在效率上下苦功夫,花巧功夫。

本學期,將進行不一樣形式的學生本事提升活動,比如學生朗誦比賽,鋼筆字書畫比賽活動等。學校在月末、期中、期末也要對學生的學習情景進行統(tǒng)一的檢測,并對檢測的情景進行全面的總結(jié),各學科要切實做好這項工作,及時分析教學中存在的問題,提出今后改善的措施。

2、開展好“每日聽寫”活動,夯實學生生字基礎(chǔ)。經(jīng)過長期堅持“每日聽寫”活動打造成我校學生的亮點,培養(yǎng)基礎(chǔ)扎實,基本功過硬的`優(yōu)秀學生。

(三)強化校本研訓,加強教研組建設(shè),提升專業(yè)水平。

1、進一步加強青年教師培養(yǎng)工作,有目標,有層次,有措施地加強師資隊伍建設(shè)。經(jīng)過校內(nèi)公開課,教師賽教,同課異構(gòu),專家引領(lǐng),海外研修等豐富多彩的教師培訓活動,“學習-培訓-展示”為一體的機制,將自我的培訓中的收獲用講課或者講解的方式給大家分享。

2、抓好教師的業(yè)務學習。為更好地指導教師的廣泛閱讀和專業(yè)閱讀,學校繼續(xù)為教師購買《新課標》、《新教育》、《教師報》等書籍刊物,供教師閱讀選擇。本學期要做到:自學與培訓學習相結(jié)合;學習與交流心得相結(jié)合。同時要注重自我學習,爭做學習型教師,爭創(chuàng)學習型學校。

(四)__小學聯(lián)校團體備課,促進聯(lián)片教學活動。

聯(lián)校團體備課活動已運行了兩年,從分工、備課、審核、上傳各個流程已經(jīng)全面常態(tài)化。各位教師精心準備,審核教師嚴格把關(guān),各位領(lǐng)導高度重視。雖然過程中還存在一些問題,但相信堅持就會有奇跡,此項活動必將成為流水教育的一個亮點。

學校教務處學期工作目標計劃(篇18)

一、指導思想:

嚴格貫徹教育教學方針政策,根據(jù)市縣鎮(zhèn)有關(guān)精神,結(jié)合本校實際情景,本學期教學工作以科學發(fā)展、和諧發(fā)展、高效發(fā)展為主旋律,以課程改革專題研究構(gòu)成特色為研究核心,以全面提高教師綜合素質(zhì)為切入口,使教學工作向更高層面持續(xù)發(fā)展。所以我們要轉(zhuǎn)變觀念,立足學生發(fā)展,繼續(xù)深化教育改革,改革教學管理,教學方法,全面推進素質(zhì)教育,不斷探索以德育為核心,以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐本事的為重點的素質(zhì)教育模式,端正教育思想與觀念,不斷推進教學模式、教育方法、課程、教材等各項改革工作穩(wěn)步發(fā)展,使學校的教育、教學質(zhì)量提高到更高的層次。

二、目標要求:

1、以“和諧發(fā)展”為立足點,加強家校互動,規(guī)范教學行為,研究提高教學質(zhì)量的方法和策略,切實履行“輕負擔、高質(zhì)量?!?/p>

2、提煉總結(jié),構(gòu)成學科特色研究專題,以學科特色研究為載體,打造學科特色品牌。

3、以縣教研課為契機,供給豐富的專業(yè)平臺錘煉教師隊伍,立足教師教學基本功、專業(yè)學科知識、專業(yè)辨析本事提高,開展豐富的教研活動,提升教師課堂教學實踐本事。

三、主要工作任務:

一、實施“和諧教學”,提升教學內(nèi)涵品質(zhì)。

“和諧”是社會發(fā)展到必須階段的必然追求,教學工作發(fā)展到必須階段,也必然伴隨著一些矛盾、問題的出現(xiàn),我們要立足辦人民滿意的學校,做家長放心的教師,做學生喜歡的教師,協(xié)調(diào)解決當前教學工作中的困惑、矛盾、問題,站在科學發(fā)展、持續(xù)發(fā)展、和諧發(fā)展的高度,提升教學內(nèi)涵品質(zhì)。

1、執(zhí)行法規(guī),使教學更規(guī)范。

(1)嚴格執(zhí)行課程計劃。課程改革對課程設(shè)置的適度調(diào)整充分體現(xiàn)了促進學生整體性發(fā)展的理念,作為在教學第一線實踐的教師,必須嚴格執(zhí)行課程計劃,依法按課表上好每一堂課,不隨意調(diào)課。教務處將經(jīng)過學生訪談、隨機抽查等方式了解執(zhí)行課程計劃狀況。

(2)貫徹落實省減負規(guī)定。a、嚴格控制學生在校時間,實施統(tǒng)一放學制,實施到點靜堂制。b、嚴格控制學生家庭作業(yè)量,低年級不得布置書面作業(yè),中、高年級家庭作業(yè)不得超過1小時。我們將經(jīng)過家庭作業(yè)跟蹤制、重點班級跟蹤制、重點學科調(diào)研制強化依法布置作業(yè)的法規(guī)意識。

2、家?;?,使教學更開放。

本學期我們將與家長實行定期交流制,對作業(yè)量作跟蹤

調(diào)查交流,我們將設(shè)立重點家長聯(lián)系制,加強教學工作的溝通交流,盡量開設(shè)問題舉報電話,做到及時了解矛盾,及時解決問題,構(gòu)成和諧的良好教學環(huán)境。

3、職責當先,使教學更務實。

(1)以情感生,由愛生愛,建立良好的師生關(guān)系。情感是培養(yǎng)健全人格,提高學科教學質(zhì)量的重要前提,我們要進一步樹立愛生情懷,構(gòu)成親切而嚴格的教學形象。

(2)一絲不茍,做好教學五認真工作。

《一》備課:

1樹立正確的備課價值觀。我們每一位教師要沉下心來,戒浮戒躁,把很多的精力投入到備好每一堂課上,要認識到充分的預設(shè)才能有精彩的生成,高質(zhì)量的備課才能生成高效率的課堂,高效率的課堂才能擺脫無謂的內(nèi)耗、時間戰(zhàn)。堅決杜絕以下兩種情景:a、備課等同于網(wǎng)上下載,沒有取舍不加選擇的拿來主義,b、小組承包式備課,各人分工備課再團體共享。

2繼續(xù)推行個人初備、團體備課、二次備課這三種方式的共存,大力提倡有研究性、思想性、獨創(chuàng)性的備課,其中獨立備課約占備課總數(shù)的70%,對備課中存在共享抄襲行為的、無打印稿的電子備課將在考核中實行一票否決制,并視為教學職責事故。

3強化備課質(zhì)量觀念。備課要做到資料完整,格式規(guī)范,操作性強。要嚴格執(zhí)行分工教務主任每周審核制度、教研組內(nèi)每學月習交流制度、教務處檢查評價制度。本學期將開展優(yōu)秀備課評比及網(wǎng)上展覽。

4繼續(xù)發(fā)揮團體備課功能。嚴格執(zhí)行團體備課活動的流程,廣泛收集信息,廣泛交流,大膽實踐,每周扎實研討典型課例。

5以教學反思提升備課內(nèi)涵。上課結(jié)束及時記錄教學中的體會及修改意見,至少50%課時寫教學反思,字數(shù)在50字左右,積累教學的思考、感悟,為論文撰寫積累有價值的資料。教務處將繼續(xù)實行每月月底評比制,采用過程管理積分制積累個人及教研組教學反思情景。

《二》上課:

1、加強課堂管理,提高教學效率。a、要督促學生構(gòu)成良好的聽課習慣。b、要以情感人,以飽滿的熱情和教學藝術(shù)點燃學生學習情感,構(gòu)成規(guī)范、和諧的課堂氛圍。c、要增強課堂調(diào)控本事,提高時間的利用率。d、要試行教師定期異班上課,以異班上課來提高自身課堂調(diào)控本事,刺激學生擺脫“疲勞期”,提高重點資料的教學實效。

2、繼續(xù)開展常態(tài)課狀況的調(diào)研、分析。校級常態(tài)調(diào)研組將不定期深入課堂,并及時反饋評價情景,抱著分析問題、解決問題的態(tài)度,做到公開公正,教研組內(nèi)除每人至少在組內(nèi)公開一節(jié)研究課外,組內(nèi)教師加強交流學習,每位教師聽組內(nèi)其它成員常態(tài)課至少5節(jié)。

3、加強對候課制度的評價、檢查,教師每一節(jié)上課鈴響前必須到達上課教室候課,在專用教室、操場上課的學生必須在上課鈴響前在指定地點候課,本學期將對雙候課制度落實情景繼續(xù)作跟蹤檢查,并及時公布情景,教師候課情景為教學五認真資料,列入教研組考核。

《三》作業(yè)

①開展分層布置作業(yè)的研究,充分調(diào)動各個層面學生學習的進取性,尊重學生差異,使不一樣層面學生都能得到新的發(fā)展。

②遵循基礎(chǔ)與適度拓展并重的原則精選作業(yè),增強作業(yè)的實踐性與開放性,培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神與實踐本事。每學期教研組匯編精選習題集。

③開展優(yōu)秀作業(yè)評比、展示活動,教研組每月查一次學生作業(yè),做好情景分析,評選出組內(nèi)優(yōu)秀作業(yè)參加全校展覽,教研組要開展錯題交流,剖析教學狀況,追求作業(yè)輕負擔、高質(zhì)量,教務處將對部分班級、年級、學科采用跟蹤調(diào)查方式,加以指導、協(xié)調(diào)。

《四》培優(yōu)補差:

①培優(yōu)補差教研組要繼續(xù)統(tǒng)一資料,排好計劃,落實人員,出好相應的專項練習,采用小知識點過關(guān)的方式實施培優(yōu)補差,避免零敲碎打無序的綜合化。

②樹立補差先補師生情感的觀念,后進生往往在心理上封閉自我,在學習上缺乏自信,我們要先致力于師生情感培養(yǎng),補知識與補情感同步進行,以情感激勵引領(lǐng)后進生不斷取得提高。

③實行補差時間的全校統(tǒng)一,周一、周四為數(shù)學,周二、周五為語文,周三為英語,此外教師根據(jù)教學實際靈活機動開展補差工作,對后進生多一份愛心、多一份耐心、多一份關(guān)心。

《五》認真教研:

教研組繼續(xù)堅持良好的教研氛圍,根據(jù)教研組考核條例全面落實教研活動。本學期要重點探索開展學科活動的方法和途徑,我們將進行學科活動樣板展示,對學生學科活動的結(jié)果作導向性、激勵性評價,使我校學科活動更顯豐富內(nèi)涵。輕負、高質(zhì),使教學更有效。

“質(zhì)量”是立校之本,本學期將進一步研究減輕負擔,提高質(zhì)量的策略和方法,要重點抓好教師“五認真”的執(zhí)行力,學生課堂學習的持久力,學生學會學習的成功率,要注重質(zhì)量過程管理,向常態(tài)教學要質(zhì)量,向教學研究要質(zhì)量,向教學職責要質(zhì)量。

(1)加強質(zhì)量分析,強化教學職責。細化質(zhì)量分析中原始數(shù)據(jù)的收集,在群體比較中尋找本班成敗得失,客觀承擔教學職責,在比較、交流中找到提高質(zhì)量的方法、途徑。本學期將對期中調(diào)研作個體、群體的分析,人人從原始數(shù)據(jù)的收集做起,拿數(shù)據(jù)說話,人人做好一份高質(zhì)量的質(zhì)量分析。

(2)向常態(tài)工作要質(zhì)量,迎接縣質(zhì)量調(diào)研。本學期縣教研室將部分學科質(zhì)量進行調(diào)研,我們以此活動為契機,要進一步規(guī)范教學行為,強化常態(tài)工作的質(zhì)量意識。

(3)加強課型教學研究,本學期以復習課教學為課型研究重點,開展如何上好復習課的專題研究,各教研組向全校各推出一堂成熟課例,進行全校展示。

(4)繼續(xù)抓好各競賽、培優(yōu)組的常態(tài)訓練工作。各學科競賽組、培優(yōu)組要向常態(tài)訓練要質(zhì)量,合理安排教學進程,制定好學期訓練計劃,保時保質(zhì)做好訓練工作,其中各年級數(shù)學訓練組按計劃正常訓練。

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