保教是指在托幼園所、社會福利機構及其他保育機構中，對嬰幼兒進行保健、養(yǎng)育和教育。今天小編給大家?guī)?020年幼兒園保教工作計劃范文精選，希望可以幫助到大家。

　　【保教計劃篇一】

　　一、指導思想

　　本學期，我們將在上級教育主管部門的引領下，繼續(xù)深入貫徹《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》精神，注重從"提高教師專業(yè)素質(zhì),優(yōu)化教師能力結構、增強教師專業(yè)意識“的角度出發(fā)，加強學習和研究，轉變教育觀念，從而提高教師的專業(yè)素養(yǎng)。進一步提升校園文化，塑造特色課程，教學上緊跟時代步伐，質(zhì)量上不斷提高，使得我園的教育真正成為適合幼兒發(fā)展需要的土壤和促進幼兒健康成長的動力。

　　二、主要工作

　　(一)關注常規(guī)工作，優(yōu)化引導規(guī)范

　　1.建立科學的一日活動常規(guī)，細化每一個環(huán)節(jié)的管理，保證每一個環(huán)節(jié)的有效開展。提高對常規(guī)工作的檢查力度，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，加大對全體教師優(yōu)化一日保教常規(guī)工作的引導和規(guī)范。促使幼兒園保教工作有實效，保教質(zhì)量有提高。

　　2.加強隨機跟班聽課工作，加大對幼兒園的保育教育、教科研、聽課評課等活動的指導力度和深度;引導教師樹立科學的專業(yè)發(fā)展意識，加強對教師專業(yè)成長路徑的引領，不斷提升師資隊伍的整體水平。

　　3.立足習慣養(yǎng)成，養(yǎng)成良好的學習、生活、衛(wèi)生習慣，在習慣形成中積極地體驗情感，重視幼兒在共同生活中交往、禮儀、規(guī)則、環(huán)保、安全等的認識與培養(yǎng)，提升幼兒對共同生活的適應能力;重視在日常生活中為幼兒創(chuàng)設“力所能及”的條件和環(huán)境，讓幼兒能充分自我服務，參與簡單的公益活動。

　　4.豐富幼兒活動。一是豐富戶外體育游戲活動的開展，堅持每天的晨間戶外體育游戲鍛煉，體育游戲做到常換常新，幼兒感興趣，能積極參與。二是合理、有效地挖掘、利用民間腰鼓游戲教育資源，讓幼兒學會玩多姿多彩的游戲，通過魅力無窮的游戲內(nèi)容，培養(yǎng)幼兒親近社會、尊重和熱愛本土文化的情感。深入開展健康教育，落實幼兒體育活動的開展，開展幼兒體育競賽，提升幼兒體質(zhì)，促進幼兒健全人格的發(fā)展。

　　(二)加強學習培訓，提高業(yè)務素質(zhì)

　　1.搭建教師專業(yè)成長平臺，鼓勵教師參加各種學歷進修和繼續(xù)教育。加大五年以下教師的培養(yǎng)力度，鼓勵青年教師參加鎮(zhèn)級教學技能大賽，積極參加鎮(zhèn)級教研組活動。根據(jù)教師的專業(yè)發(fā)展需求，為不同類型的教師提供相應的培訓學習機會，促進其專業(yè)得到發(fā)展。

　　2.加強教師隊伍優(yōu)質(zhì)化建設。多形式開展日常研討，依靠骨干教師引領，幫助部分專業(yè)能力強的年輕教師進行某個領域的研究，形成獨特的教學風格。開展五年以上教師撰寫教育故事評比或教學設計比賽活動。加強教師教學反思的撰寫，每周每月一反思、五年以下教師撰寫日反思，促使教師學會觀察幼兒，反思自己的教育教學行為，進一步提升撰寫能力。

　　(三)聚焦游戲化教學，促進幼兒發(fā)展

　　堅持以游戲為幼兒基本活動形式，真正的做到自主性游戲，根據(jù)幼兒的年齡特點，制定游戲計劃，關注游戲類型的平衡，創(chuàng)設豐富的活動環(huán)境，提供多樣的游戲材料，注重各種活動相互滲透，做到趣味性、綜合性、和有效性。

　　關注幼兒區(qū)域活動，真正體現(xiàn)游戲材料的多功能性，讓幼兒自主控制材料創(chuàng)造玩法。關注和落實不同年齡段三大游戲的開展，統(tǒng)籌學園角色游戲區(qū)的創(chuàng)設，嘗試把學園角色游戲區(qū)與區(qū)域活動進行有機融合，充分利用有限空間保證教學活動有效開展。開展角色游戲的有效組織與指導研討活動，提升游戲水平。

　　(四)關注教研共同體，均衡保教質(zhì)量

　　有效整合教研組長、骨干教師等各種力量，從解決實際存在的問題出發(fā)，扎實開展教學研究，不斷創(chuàng)新教研形式，豐富活動內(nèi)容，從而激發(fā)教師投身教研，樂于教研，切實從活動中提升經(jīng)驗，提高研究質(zhì)量，發(fā)揮教研活動應有的作用，進而均衡保教質(zhì)量。

　　(五)強化課題研究，提升科研水平

　　加強對園本特色課程的開發(fā)與研究。精心梳理各年齡段民間腰鼓、剪紙內(nèi)容，使之適合幼兒的年齡特點和發(fā)展需求，并進行整理和收集教育資源，不斷優(yōu)化園本課程建設。

　　三、主要月份安排

　　八、九月份：

　　1.制定各項工作計劃。

　　2.如何整合三大創(chuàng)造性游戲

　　3.師幼共同創(chuàng)設與主題有關的墻飾及活動區(qū)材料，開展園角色游戲區(qū)環(huán)境創(chuàng)設活動。

　　4.開展第18屆推普周活動

　　5.開展“我們的節(jié)日-中秋”主題教育活動

　　6.開展“體育特色活動”研討及教學反思撰寫互助學習活動。

　　7.啟動“周四教研日”和“每聽必評”兩項制度。

　　8.開展教師節(jié)活動

　　9.迎接各級期初工作檢查。

　　10.開啟教師讀書分享活動。

　　11.年段教研：早操、晨間戶外體育活動、種植區(qū)創(chuàng)設

　　12.交通安全宣傳教育周活動

　　十月份：

　　1.開展環(huán)境創(chuàng)設檢查活動(區(qū)域、自然角)

　　2.開展“國慶節(jié)”主題活動，結合弟子規(guī)學習，開展重陽節(jié)敬老活動

　　3.開展環(huán)境創(chuàng)設檢查活動(區(qū)域、自然角)

　　4.組織參加晉江市幼兒園秋季衛(wèi)生保健工作例會

　　5.推薦幼兒參加鎮(zhèn)幼兒講故事比賽

　　6.幼師電腦節(jié)能比賽

　　7.幼兒園環(huán)境創(chuàng)設評比

　　十一月份：

　　1.舉行“家長開放月”系列活動

　　2.開展各類談心交流活動

　　3.結合11.9消防日開展應急疏散演練

　　4.教科研活動月

　　5.迎接期中點園互檢活動

　　6.大中小班段期中家長會

　　7.組織師幼現(xiàn)場泥工比賽

　　8.開展園級干部聽評課比賽

　　9.組織幼兒做好一年一度護齒護眼保健

　　10.開展感恩系列活動

　　十二、元月份：

　　1.開展紀念12.4全國法制宣傳日

　　2.開展“感恩服務奉獻”主題教育活動

　　3.迎接學期點園互檢活動

　　4.舉辦幼兒園廚房人員操作比賽

　　5.幼兒特色體育教學研討活動

　　6.開展“交通安全、學校應急演練周、法制宣傳日、冬季傳染病預防、消防安全”等專項教育活動

　　7.組織開展慶元旦主題活動

　　8.舉行第三屆親子才藝展示活動

　　9.做好期末各項資料的整理歸類工作,完成各類總結。

　　10.期末幼兒能力發(fā)展評估，填寫幼兒手冊。

　　【保教計劃篇二】

　　一、指導思想

　　全面貫徹落縣教育局的工作要求，結合幼兒園三年發(fā)展計劃，加強課程意識，規(guī)范課程的實施，堅持以教研組為主陣地，進行新課程的實施與研究，加強園本培訓，積極構建園本課程，進一步優(yōu)化保教質(zhì)量，積極通過學習、研討，切實抓好教育教學常規(guī)管理，全面提升幼兒園保教質(zhì)量。

　　二、主要工作及措施

　　(一)規(guī)范課程管理，推進課程建設

　　本學期我園對課程管理更加規(guī)范，在上學期改革的基礎上，利用集體備課及一日活動的研討促進課程的規(guī)范，關注細節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題、選擇方法、解決問題。扎扎實實做好課程管理工作。

　　措施：

　　1.保教處成員以進班巡視的方式幫助班級教師尋找亮點及缺點，及時提出改正策略。共性問題可以放到教研當中解決。

　　2.利用每周四的集體備課時間及一日活動研討時間幫助教師解決教學及帶班中發(fā)現(xiàn)的問題，共同商討對策，統(tǒng)一實施。

　　3.嚴格按照一日活動時間安排表、各功能區(qū)活動安排表及周計劃表開展教育教學活動。

　　(二)加強特色課程建設，鞏固幼兒園的特色

　　具體措施：

　　1.”走出去，請進來”，讓教師明細特色課程的教育理念及教學方法，少走彎路。

　　2.集體教學活動與區(qū)域活動相結合鞏固幼兒園特色課程。

　　3.以課題為載體，加強特色課程研究。本學期我園的3個課題都要著手開始研究及收集資料，鼓勵老師們真真實實做研究。

　　(三)加大園本教研力度，完善自培，關注教師專業(yè)成長。

　　措施：

　　1.繼續(xù)深化幼兒園園本化課程的開展，拓展園本課程的內(nèi)容。

　　2.發(fā)揮教研組力量，開展園本教研活動，增加幼兒園在新課程中的特色主題。

　　3.落實每周一次的大組教研、每兩周一次的科研培訓、每周一次的段教研活動制度。集業(yè)務學習、園本培訓、專項技能培訓、新教師培訓等為一身。結合教師的實際需要，利用業(yè)務學習和教師的教育活動檢查相結合的方式提高教師的專業(yè)能力。

　　(四)重視教研組建設，提高教研組工作效能

　　措施：

　　1.以本學期的一日保教優(yōu)化、特色課程建設研討為重點，教研組活動有規(guī)律，有討論記錄，實施過程中重在積累。

　　2.教研組長精心組織每一次教研活動，活動準備充分，要求有活動詳細記錄，活動后寫出體會。教研組每月一次碰頭會，每月一次教研活動，保證每次教研活動時間不少于1小時。

　　3.結合幼兒園特色課程，組織開展教師的技能培訓及自培工作。

　　4.積累每個主題的環(huán)境資料、區(qū)角材料，并將相關材料上傳至360網(wǎng)盤，利于教師之間的相互學習。

　　(五)加強課題管理，重視教科研并重

　　措施：

　　1.做好課題的總結，上報工作。

　　2.做好縣級以上課題的過程管理工作，實施動態(tài)管理，課題負責人必須加強課題的管理，實施專人負責，落實到人。

　　3.堅持人人參與原則，通過教育科研來提升教師專業(yè)技能。要求課題人員做到堅持不懈，并將課題適時匯報。

　　4.提倡和鼓勵教師在網(wǎng)絡、教育雜志上投稿，積極參與論文的評定。

　　5.各個課題都要求在學期初制定好計劃，學期中有小結，學期末有總結，完成研究后有相關論文和課題研究報告。每個課題都有相應的課題研究記錄，所有資料存檔。

　　(六)加強家園聯(lián)系，共同促進幼兒和諧發(fā)展

　　增強教師服務意識，愛心對待家長，服務每個家長。重視在平常時刻對家長的周到與細致。通過有效地開展各類活動，增進家園之間的聯(lián)系，有效整合社區(qū)各類資源，為幼兒教育服務，促進幼兒和諧發(fā)展。家園共育氛圍需要濃厚，依據(jù)實際情況，豐富指導形式。教育服務工作還需要規(guī)范，并加強宣傳力度，以期提高家長的理解和認同。

　　措施：

　　1鼓勵各班教師充分挖掘、利用社區(qū)環(huán)境、文化和教育資源，做到有目的、有計劃，并體現(xiàn)在教育課程方案和教師組織的各項活動中。

　　2.積極聽取家長的建議和意見，及時反饋和處理。

　　(七)堅持以幼兒發(fā)展為本，促進幼兒健康、和諧發(fā)展

　　1.創(chuàng)設互動式環(huán)境，促進幼兒具有個性的和諧發(fā)展。

　　2.積極開展游戲活動，促進幼兒健康、和諧發(fā)展。

　　3.注重積極體驗，培養(yǎng)幼兒健全人格。

　　4.加強健康教育，促進幼兒健康發(fā)展。

　　5.做好幼小銜接，為幼兒入學作準備。

　　措施：

　　1.學期中，教師根據(jù)孩子的發(fā)展，主題的需要，有效的創(chuàng)設教育環(huán)境，充分利用身邊的教育資源，教育素材，化的利用環(huán)境來達到有效的教育目的，使幼兒在與環(huán)境的積極互動中獲得發(fā)展，培養(yǎng)審美。

　　2.學期中，因地制宜，注重幼兒角色裝扮游戲、規(guī)則性游戲、結合運動的戶外游戲的開發(fā)和利用，將幼兒園多功能活動室充分利用起來，建立有效的使用制度和管理制度，合理利用好幼兒園的功能室，有目的有計劃的組織游戲，提高游戲質(zhì)量。

　　3.各班根據(jù)季節(jié)、節(jié)日等開展豐富多彩的主題教育活動。在幼兒大活動培養(yǎng)孩子積極的情感，良好的社會道德。

　　4.利用參觀、學習、主題活動的開展，激發(fā)大班幼兒入小學的愿望，從良好的行為習慣、學習習慣培養(yǎng)入手，培養(yǎng)孩子的社會責任感、集體主義思想。通過與小學老師的溝通交流、互相聽課共同探討幼小銜接。

　　【保教計劃篇三】

　　一、指導思想

　　堅持以《幼兒園教育指導綱要》和《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》為指導，按照《xx區(qū)xx幼兒園201x-201x學年度第一學期全園工作計劃》的總體工作思路及目標，立足我園實際，以轉變觀念、外樹形象、內(nèi)抓質(zhì)量為重點;以科學管理為保障、以師幼共同發(fā)展為根本、以優(yōu)質(zhì)保教為中心;進一步促進保教規(guī)范發(fā)展及教研隊伍建設，完善幼兒的生活、游戲環(huán)境，從不同層面促進幼兒全面發(fā)展。

　　二、工作目標

　?、鍑@一日活動細則，全面提升教育教學質(zhì)量。

　?、嬷處熽犖榻ㄔO，重視教師培訓，結合全園工作安排，為教師提供多種平臺學習鍛煉，提高教師的育人能力和水平。

　　㈢以運動特色研究為切入點，基于幼兒發(fā)展，積極探索并建立因地制宜、因園制宜的園本課程體系。

　?、枳⒅亟萄薪M建設的有效性，加強教學與科研工作管理，促進師幼共同成長。

　　㈤開展多種形式的家長工作，拓展家、園、社區(qū)聯(lián)系，構建良性互動外延教育。

　　三、重點工作任務與措施

　?、逡猿B(tài)課、教研課為突破口，規(guī)范教師教學行為，提高教育教學質(zhì)量。

　　1.本學期我們將通過值班領導與保教處巡查的方式，開展推門聽課，隨機檢查教師常態(tài)課，并結合一日活動保教質(zhì)量中的細則要求記錄在案，在教研活動前進行反饋，督促教師及時調(diào)整日常教學行為和理念。同時對新教師增加推門聽課次數(shù)，增長聽課時間，加大現(xiàn)場指導力度，以幫助新教師從細微處著手，不斷提高教育教學水平。

　　2.以一日保教質(zhì)量為出發(fā)點，規(guī)范保教行為，提升教育教學質(zhì)量。

　　通過小組討論，讓一日活動安排更合理。每周由教研組長把本周工作與教師進行總結、反饋，并將下周工作從各項活動的安排到班組的周計劃安排表都進行討論，使得每班的周計劃制定更合理，使得班級各項工作安排合理，增強團隊合作力和凝聚力。

　　3.圍繞幼兒一日生活活動的內(nèi)容和要求，初步開展適合本園幼兒發(fā)展的區(qū)域活動。

　　本學期我們將繼續(xù)以區(qū)域活動理論為指導，開展區(qū)域活動教研。充分利用每周四教研活動時間，組織教師研討區(qū)域活動實施過程中存在的問題及解決方法，本著學習為先、研究為重的精神，立足實際，加強理論學習，注重關注幼兒興趣與能力發(fā)展需要，將區(qū)域活動與主題活動有機的結合起來，以區(qū)域活動環(huán)境創(chuàng)設與材料提供為重點，提高區(qū)域活動質(zhì)量,使主題活動及區(qū)域活動更好地為孩子的發(fā)展服務。

　　㈡加強保教隊伍建設，提高教師素質(zhì)與能力。

　　1.依據(jù)《xx區(qū)xx幼兒園園本培訓計劃及安排》定期組織一線教師學習《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》的各領域內(nèi)容，引導教師樹立敬業(yè)愛崗、樂于奉獻的優(yōu)良師風;并利用教研活動每月在教師中開展一次讀書分享，鼓勵教師根據(jù)自己的需要自主學習，多讀書，讀好書，做好讀書筆記與心得體會,并利用業(yè)務學習的時間互相交流學習心得。

　　2.合理劃分，促進教師專業(yè)成長。

　　幼兒園的發(fā)展離不開教師的發(fā)展，教師的專業(yè)成長是推動幼兒園健康發(fā)展的重要基石。因此，我們根據(jù)師資狀況將全園教師分成“新教師、成熟教師”兩個個層次，充分調(diào)動教師專業(yè)發(fā)展的內(nèi)驅力，幫助不同層次的教師認真分析，找準各自的最近發(fā)展區(qū)，通過切實有效的培訓，使不同層次的教師都有所提高。

　　(1)以“老帶新結隊子”，提高新教師的業(yè)務素質(zhì)。

　　新教師工作熱情高，思維活躍，可塑性強，敢于創(chuàng)新，但是對于教學設計和組織能力弱，班級管理能力弱，經(jīng)驗不足，缺乏與家長溝通的技巧與膽量，專業(yè)成長目標不明確。而教師專業(yè)知識、教學技能、教學藝術等方面的水平和能力是做好教師工作的基礎。提高教育教學質(zhì)量，首先要提高教師的素質(zhì)。

　　在培訓中，我園將以“以老帶新，以優(yōu)帶新，以學促新”等方式，牽動整體教師隊伍業(yè)務素質(zhì)的提高。開展“師徒結對”試點工作，簽定“師徒結對”協(xié)議，用互幫互助，共同成長的方式發(fā)展教師隊伍。我們將通過骨干教師對新年教師的跟蹤培訓，即指導備課——聽課——評課——總結等環(huán)節(jié)，推進青年教師的業(yè)務水平。

　　(2)以“任務驅動”促使成熟教師形成“不進則退”的緊迫感。

　　在主持班級工作、帶領新手教師的過程中，推動成熟教師自覺轉變教育理念，提高業(yè)務水平。首先要以自身的學習和修煉來提升自己的教育技能和教育思想，為成熟教師創(chuàng)設學習提高鍛煉機會，推出成熟教師展示課活動，加強與新教師間的教育教學經(jīng)驗的相互交流與觀摩、研討。其次，要引導成熟教師逐漸提高自我反思和評價的能力，以積累豐富的教育經(jīng)驗和提升教育技能，在自身學習和外在環(huán)境的影響下，激勵教師向研究型教師轉型。

　　3.本學期針對我園教師隊伍年輕化的現(xiàn)狀，繼續(xù)以多種方式緊抓教師教育教學能力。

　　(1)教研組長每周定期審核各班級周計劃、主題活動計劃、活動目標、活動過程及教學方法的制定情況。引導各班教師認真?zhèn)湔n，做到先教案后行課，格式統(tǒng)一，目標明確，層次分明。

　　(2)每周通過半日檢查進行一線教師觀摩交流，主要觀摩本園教師的教育教學及半日活動觀摩，對教師的教學模式、教學方法以及保教手段提出合理意見及建議，活動后組織教師進行評價，由當班老師就半日活動的有關問題作介紹，然后大家暢所欲言，共同討論，并從中尋求教育途徑。

　　4.進一步興起崗位練兵活動，抓好師資專業(yè)技能建設

　　師資隊伍建設是一切工作的根本，不僅關系教師自身的成長，更是關系教育能否順利開展的重要環(huán)節(jié)。本學期我們將進一步興起崗位練兵活動，有目的有計劃做好教師基本功培訓工作。

　　(1)每周二由特長教師按照基本功培訓計劃組織全體教師進行基本功訓練。主要是繪畫(每月一次字畫展示)(石曉丹)、舞蹈(魏云)、鋼琴(蘇旻)活動過程的設計等教學基本功的訓練，每月進行一項技能考核，教師每學期至少保質(zhì)保量制作兩個自制玩教具;每月制作一幅美術作品及每周一保教計劃篇鋼筆字帖。

　　(2)學期初要積極組織新入職教師進行崗前培訓，開展好新教師“崗前第一課”活動，明確崗位要求、教學能力要求、師德要求和終身學習的要求，使新教師樹立正確的職業(yè)道德，初步掌握學科教學的常規(guī)技能。

　　㈢抓實教研工作管理，提升以研促教質(zhì)量。

　　1.貫徹并落實教研管理制度，關注保教細節(jié)，關注幼兒發(fā)展狀況。每周業(yè)務部門通過進班檢查與指導認真落實教師備課、教學反思、分析、教師觀察記錄、周目標計劃等情況，全面掌握教師一線工作的真實情況;每周結合推門課、一課多研、同課異構等觀摩研討活動，探索有效課堂，同時做好及時的評價和指導，在“計劃、執(zhí)行、檢查、總結、調(diào)整”的循環(huán)式管理中，確保教研管理質(zhì)效。

　　2.繼續(xù)深入開展每月四次的常規(guī)教研活動。圍繞“讀書活動、集體備課、區(qū)域活動、教學案例”四大內(nèi)容，扎實開展教研活動。主要以理論學習、選材說課、交流研討、相互聽課的形式開展。選材說課要求教師提前熟悉并靈活把握新教材，每次以一位教師負責主講，其它教師補充、完善，以此逐一輪流進行;交流研討主要圍繞保教工作中遇到的疑難困惑進行探討;充分利用教研活動時間切實解決教師在工作中遇到的實際問題。

　　3.注重教師日常聽課與評課活動的研究性和實效性。一線教師每月互聽、外出聽課不少于7節(jié)，并做到在聽課的過程中有效記錄幼兒的“學”和教師的“教”，著力提高聽課評價的客觀性、具體性和理論性;在評課環(huán)節(jié)中每位教師要實事求是地針對授課教師的教學環(huán)節(jié)、目標制定、過程方法等內(nèi)容進行全面的評價與分析，引導每位教師在聽評課的過程中取長補短，不斷學習與進步。

　　4.組織園際教師的觀摩、教研，促進與結對公辦園所的共同發(fā)展。

　　針對結對幼兒園的現(xiàn)狀，制定合理的結對工作計劃，加強園際間教師的集體教學活動研討，充分發(fā)揮我園教研組與各結對園之間捆綁組合的作用，以多樣化的方式開展教學觀摩、業(yè)務培訓、民族團結活動，加強隨機聯(lián)系，開展及時有效的日常結對工作。

　?、栝_展多種形式的家長工作，拓展家、園、社區(qū)聯(lián)系，構建良性互動教育。

　　1.加強班級家長工作的實效性，提倡個性化指導和服務。

　　(1)本學期各班級家園欄除“周目標計劃”“溫馨提示”“育兒知識”等介紹外，還要根據(jù)本班幼兒實際情況，針對家庭親子閱讀與實踐指導做家教知識的宣傳服務，開設一個具有班級特色的宣傳欄目，使其成為家園共育的一個重要窗口與特色亮點。

　　(2)堅持利用“校信通”、微信公眾號等平臺，做好溝通交流、宣傳各項信息等工作。同時利用每月一次的家長學?；顒佑杏媱澋亻_展家園聯(lián)系工作，將每次活動的精彩剪影與總結反饋以圖片資料的方式在家長群體中進行有效宣傳，不斷促進家園共育工作的開展。

　　2.主動服務社區(qū)，輻射教育功能。

　　(1)建立由幼兒園、家長代表、社區(qū)志愿者組成三結合教育領導小組。每學期由幼兒園牽頭，召開領導小組工作會議，一起研究未成年人教育，社區(qū)學前教育，將幼兒園教育納入家庭教育、社區(qū)教育的整體工作之中。充分挖掘社區(qū)豐富的教育資源，促進家庭教育不斷優(yōu)化，提升家長科學養(yǎng)育子女水平，為社區(qū)幼兒教育的開展，提供優(yōu)質(zhì)保障

　　(2)班級教師堅持入戶指導，了解散居幼兒家庭情況和需要，讓幼兒教育進入每個家庭，讓每一個孩子接受正規(guī)幼兒教育，關注弱勢群體，為社區(qū)貧困家庭幼兒贈送圖書和玩具。

　　(3)以家長和社區(qū)資源為補充，拓展教育外延。本學期以幼兒社會實踐活動為契機，積極邀請家長、爭取社區(qū)的配合帶領幼兒走出幼兒園，走進大自然，體驗民間文化習俗，同時有效地宣傳幼兒園的各項工作。

　　3.以家長學校各項常規(guī)工作為抓手，豐富家長學?；顒有问剑瑑?yōu)化技巧。

　　本學期我園將從幼兒園工作的實際出發(fā)，通過學期初的新生家長會、家庭教育專家講座學習、中大班家長經(jīng)驗交流會，不斷提高新生家長的家教水平。同時，設想在學期末組織一次“我眼中的教育”的沙龍活動，要求家長在沙龍活動中借助自己某一特殊、成功或失敗的教育實例來加以交流、反思和討論，從而提高家長學校工作的針對性和有效性。

　　【保教計劃篇四】

　　在x總的英明領導下，本人在xx年度，基本完成了相關工作任務，當然這其中肯定還有許多不足和需要改進、完善的地方。今年，我將一如既往地按照領導的要求，在去年的工作基礎上，本著“多溝通、多協(xié)調(diào)、積極主動、創(chuàng)造性地開展工作”的指導思想，發(fā)揚公司群狼博虎，無堅不摧的理念，全面開展XXX年度的工作?，F(xiàn)制定工作計劃如下：

　　一、進一步熟悉金龍魚客服工作的整個流程，多參與多走動，對于每個項目按時結案，做到少出差錯;

　　二、全面負責公司內(nèi)部的辦公行政管理工作，協(xié)調(diào)公司各部門間各項協(xié)作事宜;

　　三、完善公司各項管理規(guī)章制度，定期或不定期對各部門的制度執(zhí)行情況進行檢查，保證公司的管理規(guī)章制度切實可行;

　　四、根據(jù)今年的具體實際情況，進一步完善考評制度，對員工業(yè)績考評，及時匯報上級，將結果及時反饋給員工，幫助員工更好地工作，最重要的是加強員工的工作積極性;

　　五、根據(jù)實際情況，加強公司人員的培訓工作，基本思路和去年一樣，力求形象多樣化，增強趣味性;

　　六、及時按實登好各類臺賬，做好各項目的成本核算，以及各種材料的購買、使用情況，正確節(jié)約各項開支;

　　七、協(xié)助各項目經(jīng)理及時做好應收、應付款項的工作。