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教師會議個人正式發(fā)言稿(7篇)

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2023教師會議個人正式發(fā)言稿(7篇)

大型教師會議很正式,出席大型的教師會議,發(fā)言人代表必須要寫好一篇發(fā)言的稿子,下面是小編為大家整理的關(guān)于教師會議個人正式發(fā)言稿,希望對您有所幫助!

教師會議個人正式發(fā)言稿(7篇)

教師會議個人正式發(fā)言稿精選篇1

尊敬的各位領導,各位老師:

大家晚上好。何主任要我在這里發(fā)個言,我誠惶誠恐,在座的各位班主任老師,都非常優(yōu)秀,工作都比我做得好,我既無成就,遑論經(jīng)驗?但反過來一想,把我的一點心得體會說出來,拋磚引玉,以就教于大家,也未嘗不是一件好事。

我先給大家講一個故事:20__年1月22日,教育學者趙建偉帶著兒子在海南旅游。站在海南蜈支洲島的海灘上,當看到在清澈的海水中暢游的魚群時,孩子喃喃自語:“我多想成為一條魚兒而不想做人啊。”在一個幼小的心靈中,為什么人的榮耀在大自然面前會如此不堪一擊?作為一個教育學者,作為一個家長,趙建偉震驚了。作為一個教師,看到這個故事我也震驚了,我不禁反思:我們的教育怎么了?

其實,這個故事給我們提了個醒,教育應該是一個價值引導過程,一個引領學生成為我們所希望成為的人的過程。而不能是為教育而教育,為學校而教育,為分數(shù)而教育。

如何去達成這一目標呢?我認為,首先必須重視學生健全人格的培養(yǎng)。

馬克思說:“教育絕非單純的文化傳遞,教育之為教育,正是在于它是一種人格心靈的喚醒,這是教育的核心所在?!边@就要求教師能尊重學生,平等對待學生,而不是高高在上。如果我們不能蹲下平規(guī),就不能了解孩子,就看不清路旁的花;如同我們不赤足伸進溪水,就永遠不會知道溪水的溫度。其實,這個道理我們老師都知道,但問題是我們往往“在不經(jīng)意間踐踏學生的人格?!北热缯f在學生違紀的時候,比如說在老師心情欠好的時候,我們往往容易粗魯,往往容易漠視學生的尊嚴,而忘了教育的本質(zhì)。所以,國外有句名言:“絕不要在冬天里砍樹?!笔堑?,我們不要在悶悶不樂或情緒很壞的時候,做出對學生影響很大的決定。

其次,必須引導學生學會自我教育。

微軟全球副總裁李開復先生在跟中國學生談成才的時候,就特別提到“自覺心”。所謂“自覺心”,即“有自知之明”之心。教育的最高境界,就是讓學生能學會自我反思,能夠進行自我教育。比如說,當學生有了很嚴重違紀的時候,我們可能要求學生面壁。但面壁不是為了懲罰,因為懲罰不是教育目的。所謂“面壁思過”,“面壁”我們是要讓學生冷靜下來,客觀反思自己的思想、言行,反思自己到底哪些地方做得好,哪些地方做得不對,為什么不對,以后怎么辦。所以面壁不在時間的長短,而在學生反思的深度和效果。

我也利用每周一的班團活動課,不定期地開展以“三省吾身”、“反求諸己”為核心的自我教育主題班會。在這樣的活動中,不僅要讓學生看到自己的缺點和不足,也要引導他們思考和籌劃未來,讓他們根據(jù)自己的能力設計自己的前程。學生只有有了對自己的素質(zhì)、潛能、特長、缺陷的清醒的認識,才能對自己在學習、生活乃至以后在社會及工作中可能扮演的角色有一個明確的定位。

第三,我堅持“學生第二”的教育守則。

所謂“學生第二”,強調(diào)的是“教師的思想豐贍、深刻,學生的心靈才會豐厚光明?!苯處熞囵B(yǎng)學生成為什么的樣的人,教師自己首先就應該成為具有這種品質(zhì)的人。比如說,教師想要學生人格健全,教師自己就應該是一個公平、正直,對生活、對工作、對學習充滿激情的人格高尚的人,以你的人格魅力去打動學生,讓學生自覺地跟著你產(chǎn)生對生活的熱愛、對知識的追求。所以從某種意義上來講,“學生第二”強調(diào)的也是“沒有教師的學習和反思帶來的進步,就不會有學生的進步。”

南京市教育局長徐傳德說:“教師是什么樣的人,比教什么樣的學問更重要。”徐局長的話,可謂一語中的。在美國,一流的學校里,教師的知識絕對比學生豐富,教師的修養(yǎng)絕對比學生高而好。

對每一位班主任來說,教育都是一個永恒的話題,也是一個常說常新的話題。特別是在現(xiàn)今這個時代,學生難教,當班主任很辛苦,有時還很煩惱。但煩惱如賊,偷竊人生。所以與其煩惱,不如熱愛。當我們真正熱愛這一職業(yè)時,我們就一定能做到像山西新絳一中校長寧致義所說的:“重視每一個學生,讓喬木長成最好的喬木,讓小草長成最好的小草?!?/p>

教師會議個人正式發(fā)言稿精選篇2

各位領導、老師大家好:

下面我簡單說下本學年的德育條線思路:德育的工作的對象是人,那就必須堅持以人為本,就是堅持以不斷滿足人的全面需求、促進人的全面發(fā)展作為教育發(fā)展的根本目的和根本動力。根據(jù)上學期我們提的全員德育、全程德育、全面德育的要求,我們從三個方面來凸顯:簡單地講就是外重臉面,內(nèi)重氣質(zhì),強身固本。

學校整體布局已經(jīng)很漂亮,特別是我們的田徑場、汽車庫的改造,就像一個人的身材已經(jīng)很不錯的時候,這張臉就顯得尤為重要。嘉興全國文明城市創(chuàng)建,我校是全市21所重點備檢學校之一,暑假里,我們德育處等科室在整理資料,特別是傅建康、姚慶豐老師幾次做到深夜,甚至凌晨。除這些外,我們還要重視環(huán)境衛(wèi)生的整治。我們要培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣,保護好我們這張臉。

以人為本,讓學生健康成長是德育的核心。尊重生命的獨特性;理解生命的生成性;善待生命的自主性;關(guān)照生命的整體性是以人為本的基本要求。強調(diào)學生的主人翁地位,我們要尊重人,解放人,依靠人,為了人和塑造人。從學生的本性出發(fā)進行班級管理,即關(guān)心人、尊重人、鼓勵人,想到學生的各方面需要,建立合理的管理制度和激勵制度,調(diào)動學生自我教育、發(fā)展的積極性。氣質(zhì)是養(yǎng)成的,不是傳授的。上學期,原七八年級組進行了學生自主管理的探索,本學期將進一步推開,一是我們推出“德育輔導員”隊伍。(七年級是姚慶豐、程光鋒、葉坤林;八年級是周志良、鄧聰、諸曉娟;九年級是周建良、潘潘、賈惠鋒。)德育輔導員隊伍是我們的學生自主管理的補充,是德育外化的需要,是全員德育與隊伍專業(yè)化的有機結(jié)合。另一個就是把日常行為規(guī)范的檢查評比重心轉(zhuǎn)移至年級部,使自修課時間和以外的活動時間的自主管理能夠整合,我們一定要重視學生行為習慣、生活習慣特別是學習習慣的培養(yǎng),德育的外化與內(nèi)化要得到統(tǒng)一,使我們?nèi)痰掠哪繕说靡詫崿F(xiàn)。

如果說質(zhì)量是學校的生命線,那么安全則是學校的根本,強身固本就是要通過各種安全措施,達到學校師生安全的目的。我們要繃緊安全這根弦,了解學生,關(guān)愛學生,及時化解問題,做學生生命中的貴人。

老師們,德育無界,我們每個人,包括學生都是德育者;德育無限,它只有起點,沒有終點;德育無量,救人一命,勝造七級浮屠;德育無痕,潤物細無聲。有人說,一個學??荚嚦煽兒芎?,德育一定不會差。德育水平的社會認可度很大程度取決于我們的教學質(zhì)量。在讀書學習會上,領導說,教育和社會已經(jīng)充分融合。老師們,在物欲橫流、充滿功利的社會大環(huán)境中希望我們每個人都樂于做一個德育者,更希望我們的德育能得到社會大環(huán)境的認可。

謝謝各位。

教師會議個人正式發(fā)言稿精選篇3

各位班主任:

班主任是學校里最中堅的力量,如果讓我憑著多年的班主任工作來概括其中滋味,應該這樣形容:累并幸福著。班主任的確很辛苦,小學生年齡小,學習包括一些生活細節(jié)都要我們來操心,我們不僅僅是教師的角色,有時候還是保姆。但我覺得教師群體中,我們做班主任的又是最幸福的,因為我們才是孩子們的最愛,孩子恩掛在嘴邊的總是我們這些班主任老師,放在孩子們心里的也總是我們這些班主任老師??傆腥擞谩坝H媽”這樣的詞匯來肯定我們的班主任在孩子心中的地位。我們也的確像孩子們的母親一樣傾注著我們對孩子們的關(guān)愛。

應該說,班主任這個角色不是每個人都能勝任的。班主任工作不僅要更多的付出,班主任工作更是一門藝術(shù)。咱們在座的班主任都是出來的最有耐心,最有愛心,最有方法的教師。開學初,首先班主任就要為孩子們收心,從假期的休閑甚至有點散漫的狀態(tài)中歸攏到征程的學習狀態(tài)上來。對學生的管理從開學初就要嚴格。

有句話叫“細節(jié)決定成敗”,班主任就要關(guān)注教育中的細節(jié),關(guān)注孩子們好的習慣的.養(yǎng)成。

1、我們的學生要有規(guī)矩。最近觀察到的:水房洗拖布,課間操站隊,校門口等候入校園。

2、我們的家長要有規(guī)矩。不是我們厲害家長就聽我們的,如果僅僅憑著厲害,表面家長聽,背后會指責。所以我們要從贏得家長的心入手,讓家長對我們的工作服氣,從而配合我們的工作。怎么叫家長服氣,每個人都有每個人的招數(shù)。比如:管理技巧,讓家長看到我們管理與教學上的能力,看到我們的成績;比如通過征服孩子的心來征服家長的心。

3、安全始終是學校工作的重中之重。學生早到校問題,平時要嘴勤,眼勤,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,防患于未然。

4、班主任工作需要細心,需要創(chuàng)造思維。班級文化建設,班級衛(wèi)生。

5、班主任要有良好的心態(tài),用自己的積極與快樂來帶給孩子積極的心態(tài)。有這樣一句話:有一種心態(tài)是享受,有一種感覺是幸福。當我們用享受的心態(tài)去對待班級的所有工作,就不會感覺繁雜,而能體會到樂趣。

總之,教育無小事,事事需用心。學校的安全穩(wěn)定需要我們班主任站在最前沿,多去想,多觀察,創(chuàng)造性開展工作。

教師會議個人正式發(fā)言稿精選篇4

各位老師:

你們好!

今天會議的召開,就意味著我們的學校——六中,從此正式開始了他的新篇章。打一個比方,如果說六中是一艘航船的話,那么,作為學校的第一批開拓者,我們30名教師,就是這艘航船上的水手,我們在今后很長的的時間里,將要一同努力,并肩作戰(zhàn),讓“六中號”這首巨輪,起錨遠航,披荊斬浪,敢為人先。

學校的歷史,也將在今天,開始書寫他的發(fā)展歷史。在座的每一位同志,都注定將成為六中發(fā)展史的親歷者、參與者和創(chuàng)建者,我們將一同在這里攜手耕耘,書寫鴻篇巨制。

新的事物總會激發(fā)人們門好的期待和暢想。六中作為一所新建學校,新的小蛇、新的環(huán)境、也一樣引發(fā)了我們的夢想。希望他洋溢出新的氣息、新的思維、新的強勁。目前,學校校園建設的高大上已經(jīng)成為我們區(qū)域教育的傳奇。我么也有一個夢想,希望他是大家的共同的夢想。那就是,經(jīng)過我們共同的努力,堅持高校教學的模式、推進精致教育,在不久的將來,使六中能夠成為一所“魅力六中”、“和諧六中”、“教研六中”、“特色六中”、“業(yè)績一流六中”讓我們的學校成為一所學生快樂、教師職業(yè)幸福、家長滿意的學校。如果說現(xiàn)在,我們一進入六中而驕傲的話,在不久的將來,就讓我們體驗到,六中會以有了當初這一批開拓者的付出而自豪。

記得有一句話說“態(tài)度決定高度、實干成就未來”。任何事業(yè)的發(fā)展大概都要遵循這樣的定律。目前在社會上有這樣的一種論調(diào):說什么一流的學校,二流的教師,三流的學生。大概是這樣的意思。對于這樣的說法,我們大可無需大驚小怪、冷眼看待就是了。這有什么呢?人類最大的悲哀就在于,對新生事物總會是包郵一種偏見、持一種挑剔的態(tài)度。知道這樣得到里再看這樣的汽輪怪調(diào)就沒什么糾結(jié)的了,再有,我們是否可以這樣說,吃這種觀點的人,不過是重復了吃不到葡萄就說酸的嫉妒心理自我安慰罷了。對著眾人的最好的回擊就是用我們的努力、拼搏和成績反擊他們,讓他們乖乖閉嘴。

也許正如他們說的我們的學生在基礎上、能力上不如他們的學校學生優(yōu)秀,但是我們必須看到,正是由于我們的學生多是來自農(nóng)村,他們身上才保持有質(zhì)樸醇厚、堅忍執(zhí)著的高貴品質(zhì)。這不正是成功的品質(zhì)嘛?隭,我們的教師未必各個優(yōu)秀到成為學科的精英,但是,年輕就是我們的法寶,因為年輕,我們更善于學習,因為年輕,我們更具備并博得精神,在校際間的競爭中,個人英雄主義是沒有出路的,要的是團隊精神,打群體戰(zhàn),就比如美國的NBA,即使科比功力再高深,只怕也難以一敵五。所謂人心齊泰山移,對我們而言,只要堅持高效教學、精致教育的思路不動搖,牢固書里六中是我家、發(fā)展靠大家的榮校觀念,發(fā)揮團隊優(yōu)勢就能揚長避短,以一當十。

有句話講,心若在,夢就在。同志們讓我們攜起手來,精誠團結(jié),認定目標努力工作,我們的未來就一定更加美好。

教師會議個人正式發(fā)言稿精選篇5

尊敬的各位領導、各位教師:

大家好!

我是來自安徽財經(jīng)大學商學院的袁平紅。首先請允許我代表“優(yōu)秀教師”,向大家表示誠摯的感謝,感謝大家對我們教學的肯定,并給予我們?nèi)绱顺绺叩臉s譽。借此機會,我想和諸位分享我的成長經(jīng)歷。

首先,我的成長離不開學校提供的平臺。20__年碩士畢業(yè)后,我留校任教。剛上班時,我被安排到蚌埠一家生產(chǎn)染料的外貿(mào)企業(yè)實習。隨后的三年中,我承擔《國際經(jīng)濟學》《商務談判》《商務英語函電》等課程的教學工作,發(fā)現(xiàn)自己有點力不從心。我曾為此迷茫,不知如何是好。感謝學校給了我繼續(xù)進修的機會,我才能走進中國人民大學,走進中國社科院,走出國門,去了解國內(nèi)外高等教育實踐與理論發(fā)展動向。這些開拓了我的視野,增加了我從事教學和科研的知識儲備。

其次,我的成長離不開同事們的幫助、鼓勵與支持。從20__年試講到正式走上講臺,在過去的12年里,從課程安排到課件制作,從教學進度的把握到學期末的制卷與閱卷,無論在哪一個教學環(huán)節(jié),我都得到了同事們的熱心幫助、鼓勵與支持。記得參加學院教學競賽時,同事們專門抽出時間,給我出點子、提建議;記得我外出讀博時,同事們主動承擔了本該我承擔的教學任務;記得我申報課題時,教授委員會、科研、教務、財務等部門的同事,在題目擬定、具體論證、經(jīng)費預算等環(huán)節(jié)上都給了我全力支持。

最后,我的成長離不開學生給我?guī)淼募钆c反思。在我接觸的學生中,有的在校園文藝匯演中才華橫溢,有的在考研、學科競賽、社會實踐活動中表現(xiàn)突出。每個學生背后都有屬于他們自己的奮斗故事。他們的成長歷程激勵著我繼續(xù)努力,成為更好的自己。

順暢的溝通渠道是建立良好師生關(guān)系的基礎。當我從已畢業(yè)的學生中了解到我們現(xiàn)有的課程體系與實際工作能力要求存在一定差距時,當我從QQ、微信、百度貼吧、期中教學檢查等多種渠道了解到學生對我的負面評價時,我都會對我的教學進行反思,力求在課堂教學與師生關(guān)系構(gòu)建中找到突破口。我努力嘗試把正在發(fā)生的經(jīng)濟實踐納入課堂教學,努力通過角色扮演等模式讓學生更多地參與課堂。從上個學期的《跨文化管理》課程來看,已經(jīng)收到了初步效果。

正是我的學生給了我課堂教學改革的靈感與啟示,正是我的同事給了我教學與科研工作上的具體支持,正是安財給了我不斷發(fā)展的平臺,幫我實現(xiàn)了從講師到副教授角色的轉(zhuǎn)變,讓我登上這個榮譽的講臺。從今往后的日子,我愿意繼續(xù)與我的學生、與在座的各位、與安財共同成長。謝謝大家!

教師會議個人正式發(fā)言稿精選篇6

尊敬的各位來賓、老師們,同學們:

在這個秋高氣爽,丹桂飄香,桃李金黃的九月,我們?nèi)w教師歡聚一堂,喜迎四方嘉賓,共慶第__個教師佳節(jié)。在此,我謹代表全體教師,向一直關(guān)心、支持教育事業(yè)的各位來賓表示衷心的感謝!從1985年第一個教師節(jié)至今,__年的時光匆匆而過,也正是這__個由鮮花和掌聲、關(guān)注與期待交織在一起的教師節(jié),使更多的人把熱情與尊重,理解與關(guān)懷的目光投向了我們,使我們和學生一起渡過的每一個平凡的日日夜夜有了更加不尋常的意義。因為有了我們在靜靜的課堂上播灑智慧的陽光,懵懂的孩子們才聽到了知識的聲音,遠大的理想激勵他們邁出了創(chuàng)新的腳步;因為有了我們在教育的沃野上翻動犁鏵,揮灑耕耘的汗水,三山島區(qū)的教育事業(yè)才生機勃勃,蒸蒸日上;因為我們所有教師腳踏實地,開拓創(chuàng)新,幾代中國人孜孜以求的強國之夢才熠熠生輝,燦爛輝煌!正如一代偉人恩格斯所說的“尊師重教是一個民族強大的表現(xiàn)?!?/p>

的確,如今的中國已經(jīng)以不可爭辯的事實讓全世界矚目,讓全世界驚嘆。做為一名教師,我們?yōu)樾轮袊膰幻駨姸院溃∷?,從踏上教壇的第一天起,我們就無悔地堅守著教書育人這方沃土,并用自己的青春和熱血譜就了一曲奉獻之歌,因為我們知道,雄鷹用翱翔回報藍天,駿馬用馳騁回報草原,我們唯有把熱情與夢想,創(chuàng)新與開拓奉獻給祖國人民,才能無愧于教師這個稱號。“人才與國相始終,千古興亡鑒青史?!苯逃浅绺叩氖聵I(yè),需要我們?nèi)カI身;教育是嚴謹?shù)目茖W,需要我們?nèi)ヌ骄?;教育是多彩的藝術(shù),需要我們?nèi)?chuàng)新;教育是系統(tǒng)的工程,需要我們共同參與,齊心協(xié)力?!耙黄ば奈﹫髧?,親愛的老師們,再長的話語也訴不完我們對教育事業(yè)的忠誠,最美的詩篇也表達不盡我們對教育事業(yè)的熱愛,我們祖國各項事業(yè)的迅猛發(fā)展就是對我們所從事的教師職業(yè)的最高禮贊,我們?yōu)樽约耗軓氖逻@種綿延亙古,傳遞未來的職業(yè)而驕傲和自豪!家鄉(xiāng)的父老鄉(xiāng)親們,你們放心吧,民族復興,我們責無旁貸;愛灑桃李,我們無怨無悔!

教師會議個人正式發(fā)言稿精選篇7

尊敬各位領導、各位老師:

大家好!我是__州__縣的一名特崗教師。今天我很榮幸能坐在這里,與各位領導、各位優(yōu)秀教師代表一起座談,同慶教師節(jié),我倍感親切、自豪和無比驕傲。在此,我謹代表廣大特崗教師,向關(guān)心、支持、厚愛我們教育事業(yè)的各級領導致以崇高的敬意和衷心的感謝!

近年來,全省教育事業(yè)在省委省政府、省教育廳的正確領導下,教育規(guī)模、教育質(zhì)量等各個方面都得到了新的發(fā)展。作為第一批特崗教師,我見證了特崗教師在生活和工作環(huán)境上都有了很大改變。特崗教師的成績得到了學生、家長、社會的多方認可。這些都離不開省委省政府和省教育廳的正確領導,我代表特崗教師們再次感謝您們給予我們的關(guān)心與厚愛。

三年的特崗教師生活早已結(jié)束,服務期滿,我順利成為一名事業(yè)單位正式編制人員,繼續(xù)在教師崗位工作。六年的教師生活,雖然我沒有取得很大的成績,但是,我以自己曾是位特崗教師而自豪。記得,剛報到時,步行了7個多小時的路才到學校,眼前的情景是:石木結(jié)構(gòu)的校舍,潮濕的宿舍里竟然長出了芫荽苗;全校三個年級,三位教師,每個人包一個班級的全部課程;沒有電視,沒有手機信號;吃的菜自己種,喝的水要到山腳去挑;教學設施陳舊,我的講臺上除了有粉筆、黑板擦,還擺放著小錘和釘子,隨時需要自己動手修理課桌椅……剛開始,我討厭這個地方,不是討厭這里的人們,而是討厭這里的條件。但當我正式走上講臺,面對一個個渴望求知的學生,面對著一雙雙熱情的眼睛時,我心潮澎湃,我終于明白自己到這里的目的,不是為了一份工作,更不是為了一份工資,而是我的夢想就在這里。這里有一群渴望走出大山的孩子,我可以讓他們找到人生的目標,我可以帶他們爬上成功的階梯。我意識到自己身上的責任和擔子,暗暗告訴自己:“這里就是我的價值所在,我的理想就在這里植根?!?于是我堅定了用知識改變山村面貌的決心。在小學,學生大多數(shù)是苗族,聽不懂普通話,我就采用“雙語教學”,一個學期就使學生的統(tǒng)測成績?nèi)〉昧巳l(xiāng)第一名的成績。來到中學后,我發(fā)現(xiàn)有很多單親子女和孤兒,于是,利用課余四處呼吁社會各界人士積極助學,從__年至今共獲得對200余名貧困生和對60名單親子女、孤兒的資助,總金額有10萬余元??吹礁淖兊囊磺?,我覺得自己的選擇沒有錯,為了這些孩子,我覺得所有的付出都很值!

特崗教師植根于山村,遠離親人,把青春獻于大山,沒有城市里肆意享受青春的街頭,我們站在“特崗”的舞臺上,面對清風明月,我們無怨無悔。因為我們在平凡的崗位上做著不平凡的事業(yè)。誰說貧瘠的土地上不能孕育出蒼天大樹,誰說山窩窩飛不出金鳳凰。只要敢于灑出熱血,敢于堅定執(zhí)著,相信希望就在前方。

感謝特崗生活歷練了我,考驗了我,也洗禮了我。我愿繼續(xù)留在這片土地上發(fā)光發(fā)熱。我相信所有的特崗教師都會貢獻自己的力量,都會成長為一名真正合格的教師,愿我們一路走好。

最后,祝各位領導、各位老師身體健康,工作順利,闔家幸福,祝我們的教育事業(yè)蒸蒸日上。

謝謝大家!

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