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保險新入職新人演講稿范文

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  發(fā)揮你們們的聰明才智,踏踏實實的工作,一份耕耘必然有一份收獲,公司歡迎員工參加公司管理,以下是小編給大家?guī)淼膸灼?a href='http://www.zbfsgm.com/live/cai/baoxian/' target='_blank'>保險入職新人演講稿范文,供大家參考借鑒。

  保險新入職新人演講稿范文1

  剛走進 保險這個行業(yè)時,我只是覺得這是一份工作,是一份推銷的工作,是一份挑戰(zhàn)自我的工作,是一份可以經(jīng)常學習培訓的工作,是一份時間自由的工作,也僅僅是一份謀生的手段而已。但是通過長時間的學習了解,和通過身邊已經(jīng)發(fā)生的,或是聽人說起的等等許許多多的案例,我才真正的意識到了,我們工作的重要性和我們的不平凡,體會到了壽險真正的涵義,那就是――責任,那是我們與生俱來的愛!

  一個故事曾經(jīng)深深打動著我,也許在座的你們也都聽說過都看到過報道。某某某某年的10月3日,在貴州麻嶺的一個風景區(qū)的一架纜車里,只能坐十幾人的纜車,卻擠進了三十六位乘客,就在纜車運行到山谷中間的時候,纜車的鋼繩斷了,一聲巨響,纜車綴入山谷。當救援人員趕到事故現(xiàn)場的時候,一幕景象震驚了在場的所有人,兩個站直的僵硬的身軀高高的用雙手托舉著他們兩歲半的孩子――某某。他們的孩子幸存了,在這次事故中有14位不幸遇難,也就是說有大部份的人存活下來了,而某某年輕的爸爸媽媽卻因巨大的震動導致內臟嚴重損傷,早就停止了呼吸,他們用年輕的生命托起了他們年幼的孩子,而沒有選擇在緊要關頭保護自己,這就是責任,是一種本能,這就是與生俱來的父母之愛!這件事情在各大媒體都進行了報道,而這個報道也引起了一位名星的關注,她就是歌手韓紅,因為韓紅從小就失去父親,她也是個失去父愛的孩子,她當時第一個想法就是要找到某某,當那一刻他們四目相對時,他們緊緊相擁,盡情的痛哭,那是一種屬于內心的深藏的最真誠最真誠的東西。韓紅覺得自己就是某某的媽媽,而某某就是自己的孩子,從此以后她擔當了撫養(yǎng)某某的責任,韓紅承擔了這份責任,同時她也將這份失去父愛母愛的孩子的心聲也完全體會的淋漓盡致。所以她寫下了一首歌,(放背景音樂天亮了)不要離開,不要傷害,我看到爸爸媽媽就這么走遠,留下我在陌生的人世間,不知道未來還會有什么風險,我想要緊緊抓住他的手,媽媽告訴我希望還會有........也許大家都聽過這首歌,卻不知道這首歌背后的故事。

  某某是不幸的,從但他也是幸運的,他雖然同時失去了雙親,卻擁有了一個新的媽媽,更讓大家覺得非常感動的是,某某的爸爸是蘭陵的一個普通的工人,他在生前和他的愛人同時購買了50萬的人壽保險!他們用生命保護了自己的孩子,更留下了50萬給自己孩子一個未來!我們不用再擔心某某是否能吃得飽?是否能有學上?是否能有一個美好的未來?!因為他的父母早已都為他準備好了。

  我想每一位父母當風險發(fā)生時,都會救自己的孩子,生活中的不幸不知道什么時候會發(fā)生,我們一定要做好準備。不管你有錢沒錢,不管你有著怎樣的生活狀態(tài),意外風險是無處不在的,它不會去挑選時間,不會去選擇地點,它會在我們沒有任何察覺的時候降臨到我們身上。所以,壽險,我相信了。

  有的人做好了這樣的準備,但有的人卻沒有做好。名人胡適是1891年出生的,他曾經(jīng)這樣說過,保險是今日做明日的準備,生時做死時的準備,父母做兒女的準備,兒女幼小時做兒女長大時的準備,如此而已。今天預備明天,這是真穩(wěn)健;生時預備死時,這是真曠達;父母預備兒女;這是真慈愛。能做到這三點的人才能夠算作是現(xiàn)代人。

  保險新入職新人演講稿范文2

  隨著我國深化改革、現(xiàn)代企業(yè)制度的逐步建立和保險市場競爭機制的逐步形成,國際、國內家電業(yè)的市場環(huán)境已經(jīng)趨于合理且競爭日益加劇。必須建立以企業(yè)文化為基礎,以優(yōu)質服務為運營控制,在不斷滿足顧客需求的競爭環(huán)境中良性發(fā)展,才能真正把企業(yè)“做大、做強、做精、做優(yōu)、做久”。因此,在當前競爭激烈的環(huán)境下,我們企業(yè)如何保障顧客利益最大化,以人本+文本+客本為策動力,是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎和關鍵。

  同時,為保證企業(yè)財富最大化,我個人認為應按照季節(jié)變化,節(jié)假日,客流大小,競爭對手動態(tài)等因素有序、高效的組織賣場,最大限度地挖掘每平放方店面、每個銷售人員的潛能提高單店的銷售和毛利控制,不斷優(yōu)化、提高,并利用嚴格的規(guī)范流程與新的手段,降低運營成本,使企業(yè)在競爭中取得更大的優(yōu)勢。

  我認為設立本崗位的目的就是要適應當前的競爭環(huán)境,提高我公司運營質量,為一線業(yè)務發(fā)展做好后臺支撐。主要實現(xiàn)以下目標:

  1、貫徹落實及組織制定各項規(guī)章制度、銷售指標及任務、人員管理辦法,庫存計劃,保障賣場的安全、高效、穩(wěn)定運行。

  2、加強檢查、監(jiān)督力度和人員能力開發(fā),組織店內、店外促銷活動,作好人員調配、商品排列、布局,協(xié)調、配合廠家的現(xiàn)場促銷,有效降低企業(yè)運營成本。

  3、及時、準確、有策略的開展時常調研,確保價位優(yōu)勢及合理利潤并制定針對競爭隨手靈活、階段性的對策。

  4、掌控門店及配送中心庫存情況,執(zhí)行安全庫存制度,提高資金使用率,加快資金周轉。

  5、對樣機進行專項管理,加快樣機周轉。

  6、組織業(yè)務培訓,員工的業(yè)務知識和銷售技巧,制定技術規(guī)范、開展技術支援,提高全店人員整體水平。監(jiān)督對員工下達促銷商品的了解及主推情況。

  7、保證上級公司制定的命令、授權及任務等在門點得到暢通傳達、從分理解和有效執(zhí)行過程有效控制,并對結果反饋、分析。

  以上七個目標是相輔相成的,全店銷售人員整體水平的提高,必將能夠保障我店的安全、高效、穩(wěn)定運行,也必將降低企業(yè)在運行維護方面的各項運營成本。

  三、工作設想

  如果這次我能夠順利競聘成功,我將做好以下工作履行自己得崗位職責

  1、協(xié)助各部門搞好店面銷售,提高崗位執(zhí)行力,高質量的做好計劃、組織、領導、控制和管理工作

  我認為,作為門店經(jīng)理,是分部總經(jīng)理對部門管理的分擔者,因此,我要擺正自己的位子,嚴格做到:工作主動積極不越位,協(xié)助管理不越權,加強團結不分散。充分調動部門員工的工作積極性,發(fā)揮他們的聰明才智;加強內部員工的業(yè)務技術培訓,提高整體員工的技術水平。加強各項運行維護管理制度、作業(yè)流程、管理辦法的執(zhí)行力度,做好監(jiān)督、檢查、指導、考核,使得各項維護工作能夠貫徹、落實。

  2、努力完善自我,提高工作能力

  雖然我剛剛接手門店經(jīng)理的工作不久,但是在家店零售行業(yè)一日千里得今天,尤其是在店面運營維護技術方面,如何加強零售經(jīng)營的穩(wěn)定運行能力,營銷網(wǎng)絡的業(yè)務支撐能力,強化一線銷售人員技術和意識,做好運營管理系統(tǒng)大客戶的自主開發(fā)工作,將會是一個需要認真學習,不斷發(fā)展的領域。只有不斷努力學習,深入實踐,才能做到與技術同步,擔當起技術指導和管理的任務。

  3、創(chuàng)新解決問題的方法,加強技術交流和對外協(xié)作

  店面零售管理人員在不斷提高自己水平的同時,還應該能夠組織各方面技術力量,我將充分利用公司先進的交流平臺,為各部門、各單位提供更加豐富和完善的數(shù)據(jù)技術支持。另外還要加強全店銷售人員的交流與培訓,組織更多更高水平的講座,提高整體防范意識和技術水平,以保證全店的安全、高效、穩(wěn)定運行。

  我將在工作中逐步建立各品類人員、維護專家及相關廠家之間通暢的信息傳送途徑,共享知識,共享經(jīng)驗,共同提高人員水平和技能。同時,我還將努力建立一個通暢的維題解決途徑,使出現(xiàn)的各種問題能夠及時得到相關技術人員及專家的支持,并能將類似問題統(tǒng)一發(fā)布,使大家得到共同提高。

  4、加強應用開發(fā),利用先進的方法進行科學管理,提高管理成效

  作為一個家電運營企業(yè),我們在為用戶提供優(yōu)質產(chǎn)品及服務的同時,也應該充分利用自己的資源和行業(yè)優(yōu)勢,為本企業(yè)建立先進的科學管理平臺。以后我們還應加強應用管理開發(fā),充分利用我們的網(wǎng)絡資源,進行科學管理,提高企業(yè)管理效益和管理水平。

  眾所周知,家電零售是個軟課題,隨著經(jīng)營的日益多樣化,服務工作所面臨的問題也越來越復雜。俗話說,“道高一尺,魔高一丈”,服務售后的領域就是在此消彼長中不斷發(fā)展,不斷進步。服務永遠面臨著挑戰(zhàn),沒有一勞永逸、盡善盡美的解決方案,所以在各項日常售后工作中,不僅要求我們的售后人員隨時跟蹤,了解售后維護重點工作內容,還要在各種服務中不穩(wěn)定、不安全情況的發(fā)展中不斷提出新要求,解決新問題。最重要的是,我們還應加強售后服務的自主開發(fā),不僅可以提高我分部客服的技術水平,而且對后期維護,客戶再開發(fā)等方面帶來便利之處,并且能夠為企業(yè)節(jié)約大量資金,降低企業(yè)運營成本。

  保險新入職新人演講稿范文3

  各位同學、同志們:

  大家好!首先,我代表保險保險有限公司以及全體員工,對同學們選取三局、來到公司表示熱烈的歡迎!

  這天是一個個性的日子,對在座的各位同學們而言,將是人生中一個重要的里程碑。我明白,此時此刻,雖然母校的囑托還在你們們的腦海里縈繞,畢業(yè)的鐘聲還在你們們的心中回響,悠揚的《畢業(yè)歌》還在你們們的耳畔回蕩,但是你們們已經(jīng)站在了一個全新的起跑線上了。再過幾天,各位同學就要奔赴各自的工作崗位。這天,借此機會來跟大家見面、交流,并與同學們共勉。從此,我們將與三局同呼吸、共命運。

  每當這個時候,看到你們們青春洋溢的臉龐,我的內心也很激動,欣喜、牽掛、期盼的情緒交織在一齊。欣喜的是你們們風華正茂、意氣風發(fā)、滿懷豪情的來到三局,給企業(yè)帶來了充滿期望的新生力量;牽掛的是你們們即將奔赴不同的工作崗位,能否盡快實現(xiàn)人生主角的轉換,是否做好了充分的思想準備;期盼的是你們們早日成才,在崗位上建功立業(yè)。

  下面,我將中國保險建設股份公司及我們保險保險有限公司向同學們作簡要介紹,然后對接收畢業(yè)生的公司各單位提幾點要求,最后對同學們提幾點期望。

  一、股份公司當前的形勢

  中國保險保險建設股份有限公司是中央管理的中國保險保險建設集團公司整體改制并控股創(chuàng)立的股份公司,是跨國經(jīng)營的綜合性大型企業(yè),是中國規(guī)模最大、科技水平領先、最具實力、行業(yè)品牌影響力最強的保險保險建設企業(yè)。具有國家施工總承包特級企業(yè)資質、對外工程承包經(jīng)營權、進出口貿(mào)易權、AAA級信用等級。

  中國保險保險建設股份有限公司用心推進國際化戰(zhàn)略,是中國保險產(chǎn)業(yè)“走出去”的排頭兵和中國企業(yè)“走出去”的重要力量,先后在亞、非、歐、美的50多個國家和地區(qū)進行了工程承包建設和經(jīng)濟技術合作,擁有全球50%的保險保險建設市場份額。在中國對外承包工程企業(yè)中以營業(yè)額位列第4位,在全球最大225家承包商中排行第31位,“中國保險”已成為國際上保險保險建設的第一品牌和行業(yè)代表。目前,公司已構成國內保險、國內非保險、國際業(yè)務“三足鼎立”的格局,已由保險保險施工企業(yè)初步發(fā)展成為集工程承包,保險、風電等能源投資開發(fā),國際經(jīng)營及房地產(chǎn)開發(fā)協(xié)調發(fā)展的綜合型大型跨國企業(yè)集團。

  二、公司目前的發(fā)展狀況

  保險保險有限公司為中國保險保險股份有限公司的全資子公司,企業(yè)資質為保險保險工程施工總承包特級;并具有對外承包工程資質、鐵道部市場交易許可證書等資質。是一個跨國、跨區(qū)域、跨行業(yè)經(jīng)營的特級綜合性企業(yè)。

  公司現(xiàn)有員工12000余人,各類專業(yè)技術人員近3000余人;持證一、二級建造師252人;企業(yè)總資產(chǎn)25.21億元;擁有各類大型主導施工設備近5000臺套,先進的試驗設備近800臺套。公司下轄四個區(qū)域施工分局、四個專業(yè)施工分局、勘測設計研究院以及省級技術中心;國外工程設置國際工程部,在中東、北非、東南亞下轄六個施工項目部。

  公司遵循“大集團、大土木、大市嘗大品牌”的戰(zhàn)略思想,致力于經(jīng)營結構的戰(zhàn)略性調整和轉型升級,在繼續(xù)持續(xù)保險保險工程施工傳統(tǒng)優(yōu)勢的同時,優(yōu)先發(fā)展國際市場,大力開拓基礎設施業(yè)務,全面實現(xiàn)國內保險保險、基礎設施、國際工程協(xié)調、持續(xù)、共同發(fā)展的經(jīng)營格局。

  三、對分局的幾點要求

  在座的同學們都是我們三局的新生力量,也是三局未來的技術骨干和管理人才。在此我期望公司各單位做好下面幾項工作:

  1、各單位領導要高度重視新員工的接收工作,在公司入場教育完成后,各單位要組織好新員工見面會,使新員工盡快適應新環(huán)境,盡快熟悉企業(yè),同時要認真做好新員工的安置和分配工作。

  2、各單位要全方位關心新員工的生活,體現(xiàn)企業(yè)以人為本的宗旨。對待新員工,工作上要嚴格要求,生活上要體現(xiàn)人文關懷。各單位和項目部要利用各種載體,組織開展形式多樣的文體活動,豐富員工的業(yè)余生活,讓新員工切實感受到企業(yè)的凝聚力。

  3、各單位要關注新員工的思想動態(tài),要充分發(fā)揮黨、工、團組織的政治核心和保證作用,引導新員工樹立正確的人生觀、價值觀;加強對新員工敬業(yè)愛崗、人生價值的主題教育。各單位和項目部領導要定期新員工溝通思想,認真傾聽他們的意見,逐步引導他們?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展建言獻策。

  4、各單位要建立人才培養(yǎng)機制,明確培養(yǎng)目標,做好新老員工的“傳、幫、帶”工作。要加強新員工專業(yè)技術和業(yè)務素質的培養(yǎng),注重拓展專業(yè)領域的相關培訓,注重理論和實踐的有機結合,使新員工在工作崗位上成長起來,盡快成為公司發(fā)展壯大的中堅力量?! ∷?、對新員工的幾點期望

  1、愛崗敬業(yè),珍惜機會。施工企業(yè)工作條件相對艱苦,但是我們既然選取了,就就應安下心來,在工作崗位上踏踏實實做點事情,這對你們們今后的發(fā)展至關重要。這幾年,公司對招收畢業(yè)生的力度較大,絕大部分同學對自己的定位比較現(xiàn)實,體現(xiàn)了受過高等教育的綜合素質。我期望你們們能盡快適應三局、進而融入三局、扎根三局。

  2、適應環(huán)境,融入團隊。勿庸置疑,建筑施工企業(yè)是勞動密集型企業(yè),工程技術干部同樣面臨艱苦復雜的工作環(huán)境。我期望同學們能盡快融入到新的工作環(huán)境之中。在我們的施工過程中,絕大多數(shù)工作都要靠一個團隊去完成,所以要主動將個人的成長與企業(yè)發(fā)展聯(lián)系在一齊,培養(yǎng)自己的團隊合作意識,強化組織紀律性,讓自身的素質在企業(yè)發(fā)展中得到提升。3、加強學習,善于總結。在新的崗位上,同學們既要善于從實踐中學習,又要繼續(xù)善于從書本中學習,要持續(xù)良好的學習習慣。很多人參加工作后就放松了學習,時間長了,差距就慢慢拉開了。所以必須要善于學習、勤于思考,有目標的拓展自身的知識結構,不斷掌握新知識、新技術、新工藝,這樣才能在工作中不斷創(chuàng)新。

  4、敬重長者,勇于超越?!翱慈颂魮K覺輕,事非經(jīng)過不知難”。同學們在工作中必須要虛心,多向有經(jīng)驗的老同志學習,遇到問題多請教。公司很多項目上都開展有“師徒結對”活動,期望同學們能多向他們取經(jīng),取長補短,學以致用,力爭超越。

  保險新入職新人演講稿范文4

  各位新員工:

  大家好!

  我代表總經(jīng)理保險保險女士熱烈歡迎你們門加入保險保險公司,我們有幸共同參與保險保險公司未來的發(fā)展,用一句現(xiàn)實最流行的說法是“緣分”,俗話說“百年修來同船渡,千年修來共枕眠”,在此衷心祝愿各位新員工工作順利,生活愉快!

  保險保險過去的每一點成就,都有賴于保險保險全體員工的共同努力。保險保險的明天的每一個進步,從這天開始,都與各位新員工的努力密切相關。從此刻起,你們們就是北京保險保險房地產(chǎn)經(jīng)濟有限公司中的一個成員,公司因為有各位的加盟而驕傲,大家也會因為在保險保險工作的經(jīng)歷而自豪。

  我們從事的是房地產(chǎn)中介服務,她是應市場經(jīng)濟發(fā)展的大環(huán)境而產(chǎn)生,更是因百姓的需求是而日益壯大,能夠幫忙別人是一項快樂的事情,常言說:送人玫瑰,手有余香!更何況我們的服務是有償,大家在服務中為公司獲得利益,同時也在賺取個人工資的組成部分。大家不要因為服務行業(yè)是第三產(chǎn)業(yè)而自卑,圣人孔夫子說過:“富而可求也,雖執(zhí)鞭之士,吾亦為之,如不可求,則從吾所好?!?/p>

  發(fā)揮你們們的聰明才智,踏踏實實的工作,一份耕耘必然有一份收獲,公司歡迎員工參加公司管理,員工提出合理化推薦對公司發(fā)展有利只要推薦被采納,公司將會予以獎勵!期望大家盡快融入公司的大家庭中,盡快適應工作需要,祝愿大家早日成功!

  保險新入職新人演講稿范文5

  尊敬的各位大學生、新員工們:

  歡迎大家來到咱們保險保險鋪架項目工作!

  首先,我謹代表保險保險保險領導及全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎。借此機會,也對同學們順利完成學業(yè)、并學有所成表示熱烈的祝賀!對在大家成長過程中付出了心血和汗水、關心與支持的父母老師、親朋好友表示崇高的敬意!

  莘莘學子、十年寒窗,你們們選取了中國保險保險、來到了保險保險鋪架項目,為這個大家庭注入了新鮮的血液,增強了活力。從一名學生到新員工,從一名新員工到優(yōu)秀員工要經(jīng)過一個歷練的過程,懇請大家盡快做好主角轉換,去除嬌柔,增添剛強,將所學的專業(yè)知識充分發(fā)揮出來,為企業(yè)的發(fā)展注入新知識、新理念、新力量。要看到期望、看到未來,要用心主動到最需要的工作崗位上去,發(fā)揮個人的聰明才智,為保險保險鋪架項目的建設出謀劃策,勤奮工作、艱苦奮斗,努力成為企業(yè)的優(yōu)秀人才,人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展最根本的動力,是企業(yè)最重要的資源。保險保險集團是我們成就事業(yè)的平臺,是我們施展才能的舞臺。我們始終堅持以待遇留人、環(huán)境留人、感情留人、事業(yè)留人,為人才創(chuàng)造良好的工作、生活和學習條件。

  同學們,你們們剛剛走出校園,踏上工作崗位,作為新時期的時代驕子,你們們年輕好學,富有知識和朝氣。你們們將是保險保險集團創(chuàng)新發(fā)展的重要力量。

  為了使同學們盡快適應保險保險,融入團隊。期望大家能夠做好三項準備:

  一是期望大家做好思想上的準備。牢記:忠誠是無價之寶,忠誠企業(yè),忠誠自己從事的事業(yè)。樹立正確的人生觀和價值觀,樹立良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,做好職業(yè)規(guī)劃,把個人價值的實現(xiàn)和企業(yè)的發(fā)展結合起來?!扒Ю镏?,始于足下”。必須要走好每一步,不要輸在起跑線上。

  二是期望大家做好艱苦奮斗的準備。只有吃得苦中苦,方為人上人。用“勞動光榮、快樂工作”來激勵自己,提倡“勇于吃苦、用心進取、樂于奉獻”的精神和勇于創(chuàng)新的意識,把自己的工作當作自己的事業(yè)來干,全身心投入到事業(yè)之中,才會取得巨大成功。

  三是期望大家做好學習的準備。終身學習,永無止境。必須要把在校園里學習到的理論知識與實際工作相結合,在實踐中不斷總結與創(chuàng)新。

  “天高任鳥飛,海闊憑魚躍”。那里就是你們放飛夢想的地方。愿大家在保險保險集團里,努力掌握科學文化知識,刻苦鉆研本職技能技術,不斷提高自身的知識能量和綜合素質,把全部的聰明才智都奉獻到保險保險事業(yè)上來,透過對人生的至高追求,來塑造多姿多彩的金色年華。

  最后,再次歡迎同學們的到來,并預祝大家在保險保險鋪架項目取得優(yōu)異成績!

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