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調(diào)研會領(lǐng)導(dǎo)致辭范例范文7篇

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在學(xué)習、工作、生活中,說到致辭,大家肯定都不陌生吧,致辭受場合、事件的限制比較大,一般不宜太長。今天小編在這給大家整理了一些調(diào)研會領(lǐng)導(dǎo)致辭,我們一起來看看吧!

調(diào)研會領(lǐng)導(dǎo)致辭

調(diào)研會領(lǐng)導(dǎo)致辭1

尊敬的主任:

在這個繁花似錦的春天,你們不遠萬里,風塵仆仆來到麻江,就我縣基層共青團的建設(shè)工作開展調(diào)研。在此,我謹代表中共麻江縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)及麻江縣22萬各族人民對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎并致以崇高的敬意!

地處黔中腹地,全縣轄4鎮(zhèn)5鄉(xiāng),總面積1222.2平方公里,人口22.5萬人,少數(shù)民族占80%,是一個以苗族、布依族、畬族、仫佬族、瑤族為主的少數(shù)民族聚居的山區(qū)農(nóng)業(yè)縣,也是國家新階段扶貧開發(fā)重點扶持縣,是“中國鋅硒米之鄉(xiāng)”、“中國紅蒜之鄉(xiāng)”、“中國現(xiàn)代民間繪畫畫鄉(xiāng)”、“中國名犬之鄉(xiāng)”、“中國南方藍莓育苗栽培技術(shù)示范推廣基地”。

近年來,乘著西部大開發(fā)東風,我縣依托良好的交通區(qū)位、豐富的礦產(chǎn)資源和得天獨厚的氣候資源,按照縣十次黨代會和縣_屆人大一次會議提出的把麻江建成“優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地,優(yōu)質(zhì)工業(yè)加工基地,集運動健身、特色飲食、農(nóng)耕文化體驗與生態(tài)旅游相結(jié)合的休閑度假基地,勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地和物流中心”的發(fā)展目標,著力優(yōu)化壯大第一產(chǎn) 1

業(yè)、提高增強第二產(chǎn)業(yè)、培育發(fā)展第三產(chǎn)業(yè),全面實施工程(即鞏固擴大鋅硒優(yōu)質(zhì)米、蔬菜、紅蒜、烤煙、優(yōu)質(zhì)果品、優(yōu)質(zhì)畜禽“六大產(chǎn)業(yè)”,建強電冶、礦產(chǎn)品加工、建材工業(yè)、農(nóng)副產(chǎn)品加工“四大工業(yè)支柱”,抓好下司旅游生態(tài)城開發(fā),著力加強黨的建設(shè)、社會主義新農(nóng)村和平安麻江“三大建設(shè)”),使國民經(jīng)濟保持了良好的發(fā)展勢頭,社會各項事業(yè)全面進步,精神文明建設(shè)和民主法制建設(shè)取得新成績。

近年來,在縣委和上級團組織的關(guān)心、重視和支持下,我縣各級團組織和廣大團員青年緊緊圍繞黨政工作中心,發(fā)揮共青團的組織優(yōu)勢和人才優(yōu)勢,與時俱進,開拓創(chuàng)新,扎實工作,突出特色,結(jié)合實際開創(chuàng)新時期共青團工作的新思路,帶領(lǐng)廣大團員青年積極投身富民強縣的偉大實踐,為我縣經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展和社會和諧進步貢獻青春、智慧和力量,共青團工作取得了比較好的業(yè)績。特別是通過清明節(jié)、五四青年節(jié)、六一兒童節(jié)、一二九運動紀念日等節(jié)慶日活動陣地的建設(shè),以青少年榮辱觀教育為重點的青少年思想道德建設(shè)取得了新的成效;按照團省委提出的“亮化品牌、優(yōu)化環(huán)境、深化機制、強化服務(wù)”的“四化”方針,我縣春暉行動、希望工程、志愿者行動三大品牌工作取得了明顯成效;通過緊密結(jié)合全縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展,共青團組織在服務(wù)青年創(chuàng)業(yè)工作上取得了新的突破;通過堅持黨建帶團建,團的自身建設(shè)取得了長足發(fā)展等等。這些工作的開展情況,稍后團縣委書記何燕

晴同志將作一個詳細的匯報,我就不再贅述了。

各位領(lǐng)導(dǎo),這次團中央領(lǐng)導(dǎo)新臨我縣開展基層團建工作調(diào)研,是對我縣共青團工作的信任和肯定,體現(xiàn)了上級團組織對我縣共青團工作的關(guān)心和重視。懇請各位領(lǐng)導(dǎo)在調(diào)研中,對我們的工作提出意見和建議,幫助我們更好開展共青團工作。我們相信,以這次調(diào)研為契機,必將使我縣各級團干部進一步受到鼓舞和啟發(fā),必將推動我縣共青團工作在繼承和創(chuàng)新的基礎(chǔ)上邁上新的臺階。

最后衷心祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓在麻江期間身體健康、心情愉快、萬事如意!

謝謝大家!

調(diào)研會領(lǐng)導(dǎo)致辭2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

首先我代表公司全體同仁對各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我中心檢查指導(dǎo)工作,表示熱誠的歡迎和衷心的感謝。

荊門聚盛國際創(chuàng)業(yè)中心是湖北省唯一一家民營國家級科技企業(yè)孵化器,先后獲得"國家級科技科技企業(yè)孵化器"、湖北省"優(yōu)秀科技企業(yè)孵化器"榮譽稱號,成為荊門市中小企業(yè)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才基地。

我中心現(xiàn)有員工20余人,90%以上具備大專以上學(xué)歷,團隊擁有35歲以下優(yōu)秀管理及工作人員多名,其中一人被共青團荊門市委評為“十大創(chuàng)業(yè)青年先鋒”,創(chuàng)業(yè)中心積聚了一支專業(yè)化程度高、綜合素質(zhì)強、適應(yīng)創(chuàng)新發(fā)展的人才隊伍,在荊門市青年創(chuàng)業(yè)中起到良好的示范及帶頭作用,并獲得20_年“青年文明號”的殊榮。

為了加強對現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)人才的開發(fā)和引進,我中心不斷完善服務(wù)機制,提升對企業(yè)的服務(wù)能力,在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才開發(fā)引進工作中,一是落實青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才戰(zhàn)略,大力開發(fā)引進省內(nèi)外創(chuàng)業(yè)青年。在共青團湖北省委、團市委、荊門市高新區(qū)及其他相關(guān)市直部門的支持下,湖北(荊門)青年企業(yè)孵化器、荊楚理工學(xué)院科技創(chuàng)業(yè)園和荊門高新區(qū)大學(xué)創(chuàng)業(yè)園相繼落戶我中心。我中心通過舉辦高校人才交流會、創(chuàng)業(yè)青年進千企等多個大型人才交流活動“招才引智”,不斷引進了一大批年青的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,吸引了如南控儀表、同城一家網(wǎng)絡(luò)公司等一批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)代表企業(yè)入駐我中心。南控儀表科技有限公司創(chuàng)辦人之一彭慧娟年僅29歲,該公司現(xiàn)有工程師2名、博士1名、教授級高工1名。該公司技術(shù)研發(fā)部門技術(shù)人員專業(yè)知識涵蓋微電子、光電、電子技術(shù)、計算機、機械制造等學(xué)科,在精密儀表領(lǐng)域內(nèi)取得了良好的業(yè)績。湖北同城一家網(wǎng)絡(luò)科技有限公司專業(yè)從事城市數(shù)字化互聯(lián)網(wǎng)平臺的開發(fā)與運營,該公司董事長兼總經(jīng)理薛云龍為MBA管理碩士,是省內(nèi)軟件信息行業(yè)的領(lǐng)跑者,他領(lǐng)導(dǎo)的公司核心團隊均由有豐富創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作經(jīng)驗的青年人才組成,其中多人MBA在讀”,該公司的入駐,為促進青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供了成功的經(jīng)驗,也為創(chuàng)業(yè)中心青年工作注入了活力。這些都是我中心成功吸引優(yōu)秀青年創(chuàng)業(yè)人才的典型代表。

二是搭建富有競爭力的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺,有效聚集高層次自主創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。我中心通過整合“產(chǎn)學(xué)研”等多種創(chuàng)新條件,創(chuàng)建和吸納各類創(chuàng)新資源,搭建了靈活、富有競爭力的基本服務(wù)、政策服務(wù)、投融資服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、中介服務(wù)、市場開拓服務(wù)等六大服務(wù)平臺,打造“帶來一個成果,圓你一個夢想”具有聚盛特色的創(chuàng)業(yè)文化。中心依托高新區(qū)李寧工業(yè)園、中航特飛所等科技企業(yè)人才優(yōu)勢,與武漢大學(xué)、華中科技大學(xué)等多所知名高校和科研院所建立合作關(guān)系,以此平臺發(fā)現(xiàn)并引進一批技術(shù)領(lǐng)先、擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)業(yè)人才和本地民營科技企業(yè),促進了本土企業(yè)的快速創(chuàng)新成長。成功聚集了湖北昊天低碳科技有限公司、荊門市凱迪工業(yè)科技有限公司等一批具有自主知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)新企業(yè),企業(yè)中不乏人大代表、享受省政府專項津貼、獲國家發(fā)明專利、全省重大科技成果的人才,研發(fā)的產(chǎn)品多次榮獲部級、省級科技進步獎。目前,我中心內(nèi)一大批科技型企業(yè)已累計獲得多項專利,涵蓋了從形成自主知識產(chǎn)權(quán)、創(chuàng)新企業(yè)建立、產(chǎn)業(yè)化再到研發(fā)的全過程,涌現(xiàn)出的多位優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,成為創(chuàng)業(yè)中心自主創(chuàng)新的主力軍和荊門市科技企業(yè)自主創(chuàng)新的“助推器”。

今后,在市委、市政府、荊門市高新區(qū)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我中心將進一步加強人才開發(fā)和引進工作,服務(wù)高新區(qū)“人才特區(qū)”的建設(shè),重點做好兩方面工作:

一是重點打造人才資源新優(yōu)勢,加大對已落戶人才的培育支持。通過政府、高校、科研機構(gòu)等渠道,充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會、中介服務(wù)機構(gòu)在高層次人才引進中的重要作用,鼓勵現(xiàn)有人才推介、引薦高層次人才來中心考察和創(chuàng)業(yè)。按照荊門市政府下發(fā)的《關(guān)于聚盛國際創(chuàng)業(yè)中心發(fā)展的專題會議紀要》精神,通過財政補貼、落戶企業(yè)稅收返還等方式對創(chuàng)業(yè)中心和落戶的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才進行扶持。

二是進一步提升服務(wù)水平,優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新環(huán)境。在現(xiàn)有的標準廠房、科技孵化大樓、員工宿舍以其他各項綜合后勤服務(wù)設(shè)施的基礎(chǔ)上,力爭將新建5棟綜合性科技孵化大樓于20_年初竣工,進一步完善創(chuàng)業(yè)中心的硬件設(shè)施條件,為創(chuàng)業(yè)人才提供優(yōu)越的生活條件和便利的生活環(huán)境。同時強化園區(qū)管理,細化服務(wù)內(nèi)容,創(chuàng)新服務(wù)手段,全面改善并提高創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新的服務(wù)能力,將創(chuàng)業(yè)中心創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才工作推上新的臺階。

調(diào)研會領(lǐng)導(dǎo)致辭3

同志們:

今天,我們在這里召開市委市政府調(diào)查研究工作座談會,目的是進一步貫徹落實_同志關(guān)于大興調(diào)查研究之風的重要指示精神,交流調(diào)查研究的經(jīng)驗,進一步推動全市的調(diào)查研究工作,并對調(diào)研工作先進單位、重視調(diào)研工作領(lǐng)導(dǎo)干部和優(yōu)秀調(diào)研成果給予表彰獎勵。

近幾年來,全市調(diào)查研究工作取得了很大成效。各級領(lǐng)導(dǎo)干部對調(diào)查研究的認識逐步深化,自覺性不斷增強,調(diào)查研究的質(zhì)量也有提高。通過調(diào)查研究,回答和解決了工作實踐中的一些重點、熱點、難點問題,推動了首都改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的蓬勃發(fā)展。在這里,我代表市委、市政府,向這次獲得表彰的單位、個人,以及全市從事調(diào)查研究工作的同志們,表示衷心的感謝和親切的問候!

下面,就如何進一步加強調(diào)查研究工作,講幾點意見。

一、高度重視調(diào)研工作,進一步大興調(diào)查研究之風

調(diào)查研究是辯證唯物主義認識論的基本要求,是我們黨堅持實事求是,一切從實際出發(fā)的思想路線的基本要求;也是我們領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部保持同人民群眾密切聯(lián)系的重要渠道。堅持調(diào)查研究,是我們進行科學(xué)決策,提高工作水平的一項基本工作方法和領(lǐng)導(dǎo)制度?;仡櫸覀凕h七十多年的歷史,什么時候全黨從上到下重視調(diào)查研究,黨的事業(yè)就順利發(fā)展;什么時候忽視調(diào)查研究,就會導(dǎo)致主觀與客觀相脫離,造成工作失誤,給黨的事業(yè)帶來損失。我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部,必須從關(guān)系黨和人民事業(yè)興衰成敗的高度,充分認識加強調(diào)查研究工作的極端重要性。

第一,重視調(diào)查研究,是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。無論是在調(diào)查研究理論方面還是在調(diào)查研究的實踐方面,他都做出了巨大貢獻。他在《“農(nóng)村調(diào)查”的序言和跋》中提出的“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”的著名論斷,對于改進黨的思想水平、工作方法,推動革命和建設(shè)事業(yè)的順利發(fā)展,都產(chǎn)生了深刻而又廣泛的影響。為黨在改革開放的新的歷史時期,堅持和發(fā)展調(diào)查研究的優(yōu)良傳統(tǒng)做出了重大貢獻。他留給我們的寶貴遺產(chǎn),就是調(diào)查研究實踐的結(jié)晶。_也是身體力行,每年都要花大量時間深入一線,深入基層調(diào)查研究。并且號召全黨同志,首先是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要重視和加強調(diào)查研究,明確要求縣以上的各級領(lǐng)導(dǎo)同志,尤其是一二把手,每年至少要抽出一個月時間,深入基層調(diào)查研究。正是由于我們黨把調(diào)查研究作為“謀事之基,成事之道”,把馬克思主義的基本原理同中國革命的具體實踐相結(jié)合,運用馬克思主義的立場、觀點和方法,正確認識國情,創(chuàng)造性的解決中國革命和建設(shè)的實際問題,我們才走出了新民主主義革命和建設(shè)中國特色社會主義的成功之路。

第二,加強調(diào)查研究,是適應(yīng)新形勢和新任務(wù)的需要。世紀之交,我們面臨的形勢和任務(wù)都發(fā)生了重大變化,既給我們帶來了難得的機遇,也帶來了嚴峻的挑戰(zhàn)??萍几锩苿邮澜缃?jīng)濟進入了一個新的發(fā)展階段。人類社會正處在從工業(yè)化時代向知識經(jīng)濟時代過渡的重要時期。我們正處在由計劃經(jīng)濟向社會主義市場經(jīng)濟的轉(zhuǎn)變過程中,盡管已經(jīng)取得了舉世矚目的成就,但社會主義市場經(jīng)濟對我們來說仍是一件新生事物,需要一個長期的探索過程,我們面前還存在著一個未被完全認識的“必然王國”。一些原來我們熟悉的東西,現(xiàn)在陌生了;過去有發(fā)言權(quán)的地方,現(xiàn)在失去了發(fā)言權(quán);舊的矛盾和問題解決了,又出現(xiàn)了新的矛盾和問題。對我們來說,我們不僅要認識和掌握市場經(jīng)濟的規(guī)律,還要認識和掌握市場經(jīng)濟條件下城市建設(shè)和管理的規(guī)律,特別是象北京作為首都這樣一個特大城市的建設(shè)和管理的規(guī)律。這是時代對我們提出的要求。每一個領(lǐng)導(dǎo)干部都要下一番苦功夫去調(diào)查,去研究,通過實踐去總結(jié)、發(fā)現(xiàn)和驗證這些規(guī)律。努力使我們的主觀認識符合客觀實際,在新的形勢面前,不斷地去發(fā)現(xiàn)新情況,總結(jié)新經(jīng)驗,解決新問題。

_同志指出:現(xiàn)在,大政方針已經(jīng)明確,當前的中心任務(wù)是用_大精神統(tǒng)一思想、總攬全局,指導(dǎo)各項工作,確保實現(xiàn)今年的奮斗目標。北京市如何貫徹落實黨的_大精神,實現(xiàn)市八次黨代會提出的跨世紀的發(fā)展目標,是擺在我們面前的一項十分艱巨的任務(wù)。完成這樣一個任務(wù),會有大量的新情況、新問題、新矛盾,需要我們?nèi)チ私?,去研究,拿出新的辦法。不少同志由于重視調(diào)查研究,他們對自己負責的地區(qū)、部門、單位過去和現(xiàn)在的情況比較了解,因而制定出的計劃和提出的任務(wù)就比較符合實際,工作就取得明顯成效。但也確有少數(shù)同志思想懶惰、作風漂浮,不愿做調(diào)查研究,憑老經(jīng)驗、想當然、拍腦袋辦事,把自己的主觀愿望當作客觀現(xiàn)實,這樣的人,只能是“十個有十個要失敗”。所以,全市各級領(lǐng)導(dǎo)一定要從黨和人民事業(yè)的高度去認識調(diào)查研究工作,凡事從調(diào)查研究入手,重大決策必須通過調(diào)查研究才能做出,并逐步形成健全的制度。

第三,加強調(diào)查研究,是提高領(lǐng)導(dǎo)干部自身素質(zhì)的需要。_同志說“全黨同志特別市各級領(lǐng)導(dǎo)干部,真正把調(diào)查研究這一最基礎(chǔ)的工作做透了,好處很多?!闭{(diào)查研究對提高領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政水平和領(lǐng)導(dǎo)水平,意義十分重大。作為一個領(lǐng)導(dǎo)干部,能夠經(jīng)常深入實際調(diào)查研究,把大量分散和零碎的信息,經(jīng)過去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里的分析歸納,加以系統(tǒng)化、條理化,從感性認識不斷上升到理性認識。這樣,他認識客觀世界的能力就會不斷增強,他的發(fā)言權(quán)就多了,就取得了領(lǐng)導(dǎo)工作的主動權(quán)。實際工作中,有的同志整天忙忙碌碌,事必躬親,糾纏于具體事務(wù)之中,對工作中出現(xiàn)的問題“頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”,工作雖然辛辛苦苦,但到頭來還是說不清底數(shù),理不清思路,打不開局面。這樣的工作方式是難以適應(yīng)新形勢,新任務(wù),新要求,也無法創(chuàng)造一流的工作水平、工作成績、工作經(jīng)驗。所以不重視、不懂得、不參與調(diào)查研究的領(lǐng)導(dǎo)干部是不稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部。

在某種意義上說,重視不重視調(diào)查研究,會不會調(diào)查研究,反映了一個領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì),去不去調(diào)查研究,反映了對黨和人民事業(yè)的態(tài)度。近一時期,慶林同志多次強調(diào)并身體力行,帶頭深入基層搞調(diào)查研究,希望能夠引起大家的重視。我們每一個領(lǐng)導(dǎo)干部,都要爭做調(diào)查研究的行家里手,不斷提高工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性,不斷提高自己的執(zhí)政水平和領(lǐng)導(dǎo)水平。

二、努力提高調(diào)研工作的質(zhì)量,不斷推動調(diào)研工作上層次、上水平

全市的調(diào)查研究工作,經(jīng)過各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大調(diào)研工作者的共同努力,取得了比較好的效果。但也要看到,目前調(diào)查研究工作還存在一些問題。比如,有些同志至今還認為調(diào)查研究是可有可無、可多可少、可松可緊的虛事,因而對調(diào)研工作采取應(yīng)付和敷衍的態(tài)度;有些調(diào)研課題與黨委、政府的中心工作,與我們工作中的熱點、難點問題聯(lián)系的還不夠緊密,調(diào)研成果針對性不強;調(diào)研與決策兩張皮,調(diào)研成果轉(zhuǎn)化率不高的老問題還沒有從根本上得到解決,等等。因此,調(diào)查研究工作還大有文章可做,大有潛力可挖。推動全市的調(diào)研工作當前應(yīng)當在以下幾個方面狠下功夫。

第一,要在加強調(diào)查研究的針對性上下功夫。黨政機關(guān)的調(diào)查研究工作不是為了論證某些學(xué)術(shù)觀點,不是為了寫理論文章,也不是簡單地反映情況,而是直接為黨和政府決策服務(wù),是領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部深入了解民情、充分反映民意、廣泛集中民智,推進和提高領(lǐng)導(dǎo)決策的科學(xué)化、民主化的重要方法和工作制度。因此,不論是各級領(lǐng)導(dǎo)同志,還是各級黨委、政府專職調(diào)研部門的同志,在調(diào)查研究中必須牢固樹立大局觀念和決策意識,認真領(lǐng)會、準確把握中央有關(guān)指示精神,圍繞黨和國家工作大局,圍繞市委、市政府以及本地區(qū)、本部門、本單位的工作部署,確定題目開展調(diào)查,要急黨和政府之所急,想黨和政府之所想,辦黨和政府之所需,使調(diào)查研究工作服務(wù)于黨和政府的科學(xué)決策。提高調(diào)查研究為決策服務(wù)的針對性,要求我們要善于發(fā)現(xiàn)問題,及時掌握事物發(fā)展的苗頭和傾向。當前,在世界科技經(jīng)濟高速發(fā)展的大背景下,首都的現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)既有良好的機遇,又面臨嚴峻的挑戰(zhàn)。有許多亟待研究解決的重大課題。

比如,市第八次黨代會和十一屆人大一次會議,都明確提出了大力發(fā)展首都經(jīng)濟的歷史任務(wù)。在知識經(jīng)濟的背景下如何推進首都經(jīng)濟迎接新的挑戰(zhàn)?首都有強大的科技優(yōu)勢,但受部門、地區(qū)的限制,這些優(yōu)勢又沒有充分發(fā)揮出來,我們?nèi)绾斡檬袌鼋?jīng)濟的辦法把首都的科技、智力潛力挖掘出來?北京農(nóng)業(yè)具有非常好的基礎(chǔ),也有非常有利的發(fā)展條件,如何推進首都現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的進程?我們提出要依法治市,多年來制定了不少的法規(guī),但如何實現(xiàn)司法公正?采取什么辦法,制定什么措施來實現(xiàn)依法行政?在黨風廉改建設(shè)上,我們在抓領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、查處大案要案、糾正部門和行業(yè)不正之風的同時,用什么辦法從根本上抑制腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生?鏟除產(chǎn)生腐敗現(xiàn)象的土壤和條件?在新的歷史時期,隨著改革的不斷深化,利益關(guān)系的調(diào)整,出現(xiàn)了大量的職工下崗,占地拆遷,干部作風不民主等等新問題,我們?nèi)绾握_處理新形勢下產(chǎn)生的人民內(nèi)部矛盾?北京有豐富的歷史文化資源,有非常強大的發(fā)展文化事業(yè)的基礎(chǔ),我們?nèi)绾斡媒?jīng)濟辦法去發(fā)展和壯大文化產(chǎn)業(yè)?為了提高城市管理水平,調(diào)動基層積極性,如何理順管理體制?以及如何選拔、培養(yǎng)年輕干部,如何提高干部隊伍的素質(zhì)等等。這些問題怎么解決?辦法從哪里來?思路從哪里來?人的正確思想不是從天上掉下來的,也不是人頭腦中固有的,只能從革命的實踐中來。

調(diào)研會領(lǐng)導(dǎo)致辭4

老師們:

大家好!我們?nèi)w畢業(yè)班教師齊聚一堂,共同探討交流六年級畢業(yè)班的教學(xué)與管理工作。我想說兩個方面內(nèi)容。

一、質(zhì)量

一流的教學(xué)質(zhì)量比一流的校園更為重要,那是學(xué)校的生命線。而一流的質(zhì)量來自于我們六年級老師的對教育事業(yè)的奉獻,肖口小學(xué)教育的生存和發(fā)展,你們擔當了重任。對此,我們有了深刻的認識,并在這方面下了很大的力度。你們中間有的教師有豐富的教學(xué)經(jīng)驗,希望你們團結(jié)協(xié)作,心往一處想,勁往一處使,汗往一處流,互相關(guān)心,互相支持,互通有無。有經(jīng)驗的教師要和其他老師分享自己的教學(xué)經(jīng)驗,共同探討教學(xué)的方法和策略。

二.管理決定成敗

1、進一步強化目標管理,團結(jié)協(xié)作,明確責任

俗話說,生活沒有目標就像航海沒有羅盤。同樣,教師、學(xué)生也應(yīng)該明確各自的奮斗目標。因為有了明確的目標,就有壓力,有了壓力就會產(chǎn)生前進的動力,再加上踏踏實實的行動,才能獲得理想的結(jié)果。

要求學(xué)生明確自己學(xué)習目標,并細化自己的目標。每個階段乃至每一月、每一周、每一天甚至每一節(jié)課都有明確的學(xué)習任務(wù),教師要對每人、每天做的每一件事進行提醒、監(jiān)督,強化“今日事,今日畢,決不給明日”的觀念。

各班要圍繞目標開展工作,讓目標成為畢業(yè)班師生工作和向上的原動力。

2、充分發(fā)揮班主任的管理作用

一個優(yōu)秀的班級背后必定有一個成功的班主任。一個班級的成功取決于班主任的管理理念與管理行為,班主任是班級成功與否的關(guān)鍵,是班級的靈魂,更是畢業(yè)班工作的主帥。班主任要守好管好一個班,讓本班師生呈現(xiàn)出最好的精神面貌,為此,班主任做到“五勤”:眼勤,多觀察;嘴勤,多提醒;手勤,多指導(dǎo);腿勤,多深入學(xué)生;腦勤,多思考現(xiàn)狀與發(fā)展策略;希望班主任做到“身體力行”,在學(xué)生到校之前到校,在學(xué)生離校之后離校,并且每天反復(fù)巡視班上。一是成為學(xué)生的主心骨,二是做好家訪工作,掌握每一名學(xué)生的學(xué)習情況和思想動態(tài),對癥下藥,隨時調(diào)整自己的思維策略。班主任的核心作用還表現(xiàn)在與教師的聯(lián)系上,成功的畢業(yè)班班主任帶完一屆畢業(yè)班后有很大的成就感。

3、思路決定出路

畢業(yè)班工作很復(fù)雜,既要做好教學(xué)工作,又要管理好學(xué)生,但我們必須注意分清主次和重點,必須講究策略,用以前的管理方法對付今天的畢業(yè)班工作不一定有好的效果,所以我們也應(yīng)該有新的思路和策略。

畢業(yè)班的老師意味著追求、使命、奉獻和智慧。學(xué)校把畢業(yè)班這副重擔交給你們,這既是學(xué)校對大家的信任,也是學(xué)生、家長對大家的期待,你們拿出勇氣和信心,精誠團結(jié),全力以赴,相信你們一定能再鑄輝煌!

調(diào)研會領(lǐng)導(dǎo)致辭5

如何加強團隊銜接是團隊工作的重要課題,我校是九年一貫制學(xué)校,6+3辦學(xué)模式有利于加強團與隊的銜接,實現(xiàn)全團帶隊職能,“推優(yōu)入團”就是實現(xiàn)團的這一職能的重要載體。其程序有:

一、在小學(xué)六年級少先隊員中選拔優(yōu)秀隊員作為團員發(fā)展對象。選拔的形式主要有競職演講、輔導(dǎo)員及班主任綜合考察等,本著優(yōu)中選優(yōu)的原則,在每個班選拔三到四名優(yōu)秀少先隊員;

二、公示階段。團員發(fā)展對象人選初步確定以后,還要在學(xué)校宣傳欄網(wǎng)站上公示,讓這些入圍學(xué)生公開接受全體師生的監(jiān)督,可以確保入團隊員在廣大學(xué)生中的先進性;

三、風采展示階段。每個入圍學(xué)生辦手抄報 等形式充分展示自己的成績、特長等,同時在手抄報上貼上自己的照片,寫上個性化勵志名言 等,這一展示的過程同時也是同學(xué)們向榜樣學(xué)習的過程,其引領(lǐng)與教育功能是巨大的;

四、考察考核階段。班主任、輔導(dǎo)員綜合前期的反饋意見和各授課老師的建議,最終確定推優(yōu)入團的名單。

五、按團章上規(guī)定的入團程序進行。除在小學(xué)高年級實行推優(yōu)入團外,在初中發(fā)展團員,我們也是本著優(yōu)中選優(yōu)的原則進行,每次每班三到四名,嚴把入團質(zhì)量關(guān),寧缺勿濫,體現(xiàn)了團員在廣大學(xué)生的先進性及良好形象。

我校團員發(fā)展工作做到了“四新”:“推優(yōu)入團”新。即推薦優(yōu)秀少先隊員作為團員發(fā)展對象。?發(fā)展程序新。即增加了團前教育和班主任、團支部、團委三級考核制度。?團員管理新。即流動團員登記、團員跟蹤調(diào)查、年終考評制。團員檔案新。即多了班主任評價表和自我評價 表。

我們的困惑:如何鞏固團員發(fā)展中好的做法和成果,有些做法很好,卻很難堅持下去,例如團員流動量大,很難進行跟蹤調(diào)查;每學(xué)期要班主任在團員檔案里做評價難以實施等。

其它思考與嘗試:

為擴大團隊的影響,鞏固團隊的地位,樹立團隊良好形象,我認為:

首先我們要以活動求生存、求發(fā)展,學(xué)校團隊組織要服務(wù)學(xué)校教育教學(xué)大局,服務(wù)廣大青少年學(xué)生,通過活動來擴大團隊影響,我們開展主題教育月活動,如20_年3月,文明禮儀教育月,4月,感恩教育月,5月,生命教育月,6月,理想信念教育月等,每個主題月都有具體的實施方案,并能與一些節(jié)假日紀念日結(jié)合起來。

其次,發(fā)揮優(yōu)秀團干的輻射作用,派遣優(yōu)秀團干到農(nóng)村薄弱學(xué)校掛職,實現(xiàn)與農(nóng)村薄弱學(xué)校團隊工作的對接。我們學(xué)校今年派遣曹煜煒同志到楊林中學(xué)掛職,任校長助理,分管團隊工作,這既是對團干的磨煉,同時也把我們學(xué)校團隊工作的一些好的做法帶去,對其團隊工作會有促進作用,在這一點上,我想,除了團干下掛外,是否可以選拔基層優(yōu)秀團干上掛?

第三 ,要有屬于團隊組織的形象品牌。為了發(fā)揮團隊組織在社會大病救助、關(guān)愛留守兒童及特困學(xué)生中的先鋒模范作用,我校團隊組織注重打造愛心工程,鑒于以前的零打碎敲效果不佳,我們建立了愛心救助助長效機制,成立了實驗學(xué)校愛心基金,以便更快捷更有效地實施救助。

調(diào)研會領(lǐng)導(dǎo)致辭6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁下午好!

非常感謝大家能夠從百忙的工作中抽出時間,相聚在這里。首先熱烈歡迎兩院各位領(lǐng)導(dǎo)的蒞臨指導(dǎo)!也非常歡迎青年法官讀書研究會的各位同仁的到來!

根據(jù)本院機關(guān)黨委的工作安排,我們團支部組建了一個法學(xué)社,今天是我們學(xué)社組建后的第一期學(xué)術(shù)沙龍活動,我們這一期沙龍的主題是圍繞調(diào)研寫作展開的,我們研究室的肖主任對我們年輕同志調(diào)研能力的提高非常關(guān)心和重視,對于我們團支部承辦這次活動,更是給予了大力支持和充分肯定,希望我們法檢兩家能夠藉此機會,多溝通、多交流,相互學(xué)習、相互提高。

今天下午的座談會分為三項議程,

第一項是我們兩家的部分調(diào)研骨干和我們分享調(diào)研寫作的寶貴經(jīng)驗;

第二項議程是自由討論發(fā)言;

第三項是請兩位研究室領(lǐng)導(dǎo)對我們年輕同志提出要求和希望。

調(diào)研會領(lǐng)導(dǎo)致辭7

各位經(jīng)銷商朋友:

大家好!

歲月如梭,商海無涯。轉(zhuǎn)眼即將度過不平凡的2__-__年。自_月_日召開第一季度座談會以來,已有多月未能與各位相聚座談。今天,借公司總部旗艦店開業(yè)之際,邀請大家來坐坐。在這里,我代表公司對各位的光臨表示熱烈的歡迎。

春華秋實,商路漫漫。面對充滿挑戰(zhàn)的2__-__年,我們非常有必要再次相聚一起,共商事業(yè)發(fā)展大計。今天的會議雖然是短暫的相聚,卻包含著豐富的主題。

照明行業(yè)已進入競爭慘烈的微利時代,盡管__曾經(jīng)有過自己的創(chuàng)業(yè)激-情和成功喜悅,但今天面對群雄并起的產(chǎn)業(yè)競爭格局,迫使我們不得不共同深思:__的明天在哪里?__的新目標在哪里?__還能走多遠?__的市場和渠道該如何整合?__的品牌與核心競爭力該怎樣重塑和打造?

很多的問題,必須需要__和各位經(jīng)銷商朋友一起來解決。同時,我們也深切地感覺到這些問題很有交流和研討的必要!在希望與困難共存的關(guān)鍵時刻,我們非常需要各位經(jīng)銷商朋友一如既往的支持、理解與激勵,更希望大家的真誠建議和深度探討。因此,我真誠地希望各位經(jīng)銷商朋友在接下來的座談中暢所欲言,提出寶貴意見,讓__和大家一起成長,一起發(fā)展。

作為__企業(yè)的經(jīng)營者,我借本次難得相聚座談的機會,和大家坦誠溝通,就相關(guān)事宜談?wù)勛约旱囊恍┛捶ê驼J識。

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