領(lǐng)導(dǎo)在全縣組織會議的發(fā)言

　　任何一次經(jīng)歷，任何一次磨難，都只是為了讓我們更好的成長，所以，用不擔(dān)心，陽光總在風(fēng)雨后，等待屬于你自己的陽光的到來吧。今天小編為大家?guī)淼氖顷P(guān)于領(lǐng)導(dǎo)會議發(fā)言的范文，希望對大家有所幫助!

　　【領(lǐng)導(dǎo)會議發(fā)言范文】一

　　同志們：

　　為傳達(dá)貫徹省、市組織工作會議精神，縣委決定召開我縣組織工作會議。一會兒，曉勤部長還要就今年的組織工作作具體的安排部署。下面，我先講三點意見。

　　一、統(tǒng)一思想，把握大局，正確分析組織工作新形勢和新任務(wù)

　　今年是實施“十一五”規(guī)劃的最后一年，是奪取應(yīng)對國際金融危機(jī)沖擊全面勝利、保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展、為“十二五”規(guī)劃奠基啟航的重要一年，也是我縣全面推進(jìn)“413”工程、加快三新文水建設(shè)的關(guān)鍵一年。新形勢新任務(wù)對我縣黨的建設(shè)和組織工作提出了新的要求。全縣各級黨組織要正確分析形勢，切實把握機(jī)遇，冷靜應(yīng)對挑戰(zhàn)，切實增強(qiáng)做好新時期組織工作的責(zé)任感和使命感。

　　一是要著眼于重塑和諧穩(wěn)定新形象來認(rèn)識和謀劃組織工作。當(dāng)前我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展正處在加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時期，面臨著結(jié)構(gòu)調(diào)整、增長方式轉(zhuǎn)變、社會轉(zhuǎn)型帶來的各種考驗，各種新困難、新矛盾和新問題也接踵而至。這些困難和問題，都需要我們通過大量的工作逐一解決。各級黨組織和組織部門必須主動研究新情況，積極適應(yīng)新形勢，深入細(xì)致地抓好組織設(shè)置調(diào)整、班子建設(shè)和隊伍建設(shè)等工作，著力提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部構(gòu)建和諧社會的能力，解決利益分配的問題，解決群眾矛盾的能力;通過加強(qiáng)黨員干部的思想教育、發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員的作用，切實解決群眾生產(chǎn)生活中的實際困難，維護(hù)好、發(fā)展好廣大群眾的根本利益，從而凝心聚力構(gòu)建和諧穩(wěn)定新文水。

　　二是要著眼于打造開放誠信新環(huán)境來加強(qiáng)和改進(jìn)組織工作。近年來，全縣上下堅定信念，迎難而上，奮力趕超，加快發(fā)展，全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢。但是，我們的工作中還存在著一些不能忽視的問題，特別是干部隊伍建設(shè)上還有一些不良的傾向，如思想不夠解放，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，作風(fēng)不夠扎實，深入基層不夠等等。這些現(xiàn)象的存在，如不及時加以解決，勢必會損害我們黨的形象，影響全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展。各級黨組織和組織部門要切實加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，致力于打造一支團(tuán)結(jié)奮斗、干事創(chuàng)業(yè)的高素質(zhì)干部隊伍，在廣大干部中牢固樹立“黨委政府就是服務(wù)、干部就是公仆”的理念，把服務(wù)貫穿到每一項工作、落實到每一個環(huán)節(jié)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高效能，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)優(yōu)環(huán)境、保駕護(hù)航。

　　三是要著眼于推動轉(zhuǎn)型發(fā)展新跨越來落實和推進(jìn)組織工作。發(fā)展是第一要務(wù)，也是黨的建設(shè)和組織工作永恒的命題。縣委初步確定了今年我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要預(yù)期目標(biāo)，即：地區(qū)生產(chǎn)總值實現(xiàn)40億元，同比增長13%;財政總收入達(dá)到6.0億元，同比增長31%;城鎮(zhèn)居民可支配收入達(dá)到10969元，同比增長10%;農(nóng)民人均純收入達(dá)到4422元，同比增長8%;要全面完成這些目標(biāo)任務(wù)，必須依靠各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍，必須依靠基層黨組織和黨員隊伍。各級黨委和組織部門一定找準(zhǔn)黨建和組織工作在服務(wù)發(fā)展大局中的定位，在推動轉(zhuǎn)型發(fā)展上充分發(fā)揮作用，把組織工作的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)發(fā)展優(yōu)勢、社會事業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，從而推動全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。

　　二、推動轉(zhuǎn)型，服務(wù)發(fā)展，建設(shè)一支適應(yīng)三新文水建設(shè)需要的干部隊伍

　　好的思路一旦形成，科學(xué)的決策一旦確定，就要全力以赴抓好落實。抓好落實，關(guān)鍵在黨、關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)班子、關(guān)鍵在干部。今年在干部隊伍建設(shè)上要重點抓好以下幾個方面：

　　一是要加強(qiáng)各級班子領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)。要著力強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍領(lǐng)導(dǎo)能力培養(yǎng)，著力優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子配備，形成年齡、經(jīng)歷、專長、性格互補(bǔ)的合理結(jié)構(gòu)。要加強(qiáng)對縣直單位領(lǐng)導(dǎo)班子的定期分析研究，及時解決班子建設(shè)中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題。要全面推行科級領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)座談會制度，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)上水平、上臺階。要不斷加強(qiáng)對各級領(lǐng)導(dǎo)班子的考核，完善考核辦法，注重日?？己耍貏e是要將推進(jìn)“413”工程作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子的重要內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。要為文水的長遠(yuǎn)發(fā)展考慮，堅定不移地推進(jìn)我縣干部年輕化，把培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的戰(zhàn)略任務(wù)抓緊抓好，鼓勵和安排年輕干部到基層單位、復(fù)雜環(huán)境、關(guān)鍵崗位砥勵品質(zhì)、錘煉作風(fēng)、增長才干，大力選拔德才兼?zhèn)洹⒐ぷ鲀?yōu)秀、有培養(yǎng)前途的年輕干部。

　　二是要形成正確的選人用人導(dǎo)向。不久前，縣委對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了局部調(diào)整，提拔了一批干部，重用、交流、轉(zhuǎn)崗了一批干部?？h委對這次干部調(diào)整非常重視，也是非常慎重的，充分運用考察結(jié)果，高度發(fā)揚民主，把那些干工作成效好、部群眾認(rèn)可、推薦測評票高、考察綜合評定為優(yōu)秀的同志予以提拔重用。在今后的干部選拔任用中，我們將進(jìn)一步擴(kuò)大干部任免工作中的民主，提高選人用人的公信度和滿意度，牢固樹立正確的用人導(dǎo)向，重德行、重能力、重實績、重民意，杜絕拉關(guān)系、靠巴結(jié)、走后門等跑官要官的歪風(fēng)邪氣，積極試行公開選拔、民主評議、競爭上崗的干部任用機(jī)制，在工作一線考察、識別、選拔干部，在轉(zhuǎn)型發(fā)展中培養(yǎng)、鍛煉、使用干部。我們將大力提倡競爭性公開選拔干部，今年將拿出三分之一鄉(xiāng)、鎮(zhèn)長空缺職位公開選拔

　　一批35歲以下的副科級干部;拿出三分之一鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大政協(xié)正職、黨委政府副職空缺崗位公開選拔一批30歲以下年輕干部;拿出三分之一縣直單位副職空缺崗位公開選拔一批德才兼?zhèn)涞囊话愀刹浚瑫r要加大對黨外干部和婦女干部的選拔力度，真正把那些實績突出、群眾公認(rèn)的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位。

　　三是要開展新一輪大規(guī)模干部培訓(xùn)。今年我們要繼續(xù)加強(qiáng)政治理論培訓(xùn)，按照分級分類培訓(xùn)干部的原則，對各級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行十七屆四中全會精神輪訓(xùn)。要創(chuàng)新培訓(xùn)方式，堅持“走出去、請進(jìn)來”，有計劃、分批次組織縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)、縣直單位一把手、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手、部分鄉(xiāng)村干部到先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí);有針對性地邀請國家、省級高層次專家、學(xué)者、企業(yè)家來文水對副科級以上干部及規(guī)模以上企業(yè)負(fù)責(zé)人、管理人員進(jìn)行專題培訓(xùn);要充分利用我縣培訓(xùn)資源，以縣鄉(xiāng)黨校為主要陣地，抽調(diào)一部分有見解、層次高的縣鄉(xiāng)干部分類型對全縣干部進(jìn)行專題講座。要繼續(xù)推廣學(xué)習(xí)實踐活動中的巡回演講的好經(jīng)驗，今年宣講團(tuán)要分12個組分別到199個村巡回演講，現(xiàn)身說法，用身邊事教育身邊人，用榜樣的力量激勵農(nóng)村干部，提高廣大干部的治村理事能力，確保全縣廣大農(nóng)村和諧穩(wěn)定。

　　四是要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。轉(zhuǎn)變作風(fēng)，貴在行動，貴在實干。廣大黨員干部要牢固樹立腳踏實地的工作作風(fēng)，放下架子、撲下身子、深入基層、深入實際，一個問題一個問題去解決，一件事情一件事情去落實，真正做到領(lǐng)導(dǎo)在一線抓、群眾在一線干、問題在一線解決、矛盾在一線化解，形成人往基層走、勁往實處使的良好工作格局。要講政治、講大局，確保政令暢通、令行禁止，大力營造一心一意謀事、和諧合作共事、盡心盡力干事、千方百計成事的工作氛圍。要建立健全干部作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，要把首問負(fù)責(zé)制、崗位職責(zé)公示制、限時辦結(jié)制等制度扎扎實實落實到位。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，帶頭反對和防止鋪張浪費，科學(xué)籌劃、精打細(xì)算，把有限的資金和資源用在最迫切、最需要的地方。

　　三、夯實基礎(chǔ)，落實責(zé)任，進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)

　　黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)?；A(chǔ)不牢，地動山搖。各級黨組織必須重心下移，下大力氣夯實基層黨的建設(shè)這個基礎(chǔ)，增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　要充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，充分調(diào)動基層廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性、創(chuàng)造性，著力擴(kuò)大黨的工作覆蓋面，積極探索更加務(wù)實管用、靈活便捷的組織設(shè)置形式，創(chuàng)新黨組織活動方式、活動載體，豐富活動內(nèi)容，增強(qiáng)實際效果。要不斷加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，全力支持農(nóng)村支部書記開展工作，安排適量資金對農(nóng)村主干實行崗位津貼固定化，啟用一些特別優(yōu)秀的農(nóng)村支部書記到鄉(xiāng)鎮(zhèn)副書記、副鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長的位置上發(fā)揮更大作用。

　　要加強(qiáng)“兩新”組織黨建工作，抓緊在四大園區(qū)成立黨委，在各產(chǎn)業(yè)集群設(shè)立黨總支，在具備條件的企業(yè)設(shè)立黨支部，不斷提高黨的覆蓋面。要按照“全覆蓋、全達(dá)標(biāo)、按時完”的要求，抓好村級組織活動場所建設(shè)，確保年底實現(xiàn)村村有個“好陣地”。要加強(qiáng)對大學(xué)生村官的管理考核，重視對大學(xué)生村官的培養(yǎng)和使用，選拔優(yōu)秀大學(xué)生村官到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，同時縣財政將拿出一定資金創(chuàng)立大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)基金，鼓勵大學(xué)生村官積極創(chuàng)業(yè)，帶領(lǐng)群眾增收致富。

　　各級黨組織特別是“一把手”，要常懷憂黨之心，恪盡興黨之責(zé)，嚴(yán)格落實黨建工作責(zé)任制，切實履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，始終把黨的建設(shè)和組織工作抓在手上，經(jīng)常聽取組織部門的匯報，及時研究解決黨的建設(shè)和組織工作中的重大問題，支持組織部門履行職能，切實做到要求標(biāo)準(zhǔn)高、支持力度大、關(guān)心措施實。

　　同志們，全面推進(jìn)黨的建設(shè)和組織工作，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大，意義深遠(yuǎn)，使命光榮。讓我們在縣委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，弘揚新時期胡蘭精神，以更加飽滿的工作熱情、奮發(fā)有為的工作狀態(tài)、求真務(wù)實的工作作風(fēng)、攻堅克難的工作勇氣，全面開創(chuàng)我縣組織工作新局面，為實現(xiàn)“413”經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)、全面建設(shè)三新文水做出新的更大貢獻(xiàn)!

　　【領(lǐng)導(dǎo)會議發(fā)言范文】二

　　這次團(tuán)的組工干部培訓(xùn)會是根據(jù)團(tuán)委的整體工作部署召開的，大家在一起總結(jié)交流工作，聽取有關(guān)專家、學(xué)者的輔導(dǎo)報告，共商做好今年組織工作的大計，這對于大家統(tǒng)一思想認(rèn)識，明確目標(biāo)任務(wù)，著力提高全團(tuán)的建設(shè)水平有著重要意義。

　　在過去的一年里，全團(tuán)的組織工作堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞全團(tuán)的工作大局，開拓進(jìn)取，銳意創(chuàng)新，扎實工作，取得了顯著成績。團(tuán)的基層組織建設(shè)堅持黨建帶團(tuán)建，著力實施團(tuán)建基礎(chǔ)工程，建團(tuán)率有了明顯提高，農(nóng)村一、二類支部提高到，社區(qū)建團(tuán)率增長到，非公有制經(jīng)濟(jì)組織建團(tuán)率上升到，民辦學(xué)校建團(tuán)率鞏固在以上，制定下發(fā)了《關(guān)于堅持黨建帶團(tuán)建建立團(tuán)建基礎(chǔ)工程長效工作機(jī)制的意見》，初步形成了縣級團(tuán)委、基層團(tuán)委、團(tuán)支部“三級聯(lián)創(chuàng)”的團(tuán)建機(jī)制。青年中心建設(shè)堅持試點先行、全面推進(jìn)、因地制宜、建好品牌的原則，穩(wěn)步推進(jìn)，全城鄉(xiāng)已建成青年中心多個，發(fā)揮了示范引導(dǎo)作用。重視團(tuán)的自身建設(shè)，積極發(fā)展優(yōu)秀青年入團(tuán)，團(tuán)員總數(shù)已達(dá)萬，通過開展團(tuán)員思想教育，重溫入團(tuán)誓詞，強(qiáng)化了團(tuán)員意識，提高了團(tuán)員素質(zhì)。推優(yōu)工作扎實推進(jìn)，全推薦優(yōu)秀團(tuán)員入黨萬名。團(tuán)干部隊伍建設(shè)通過“三個代表”重要思想讀書班，團(tuán)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班及加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)等各項活動，素質(zhì)明顯提高，廣大團(tuán)干部忠誠黨的事業(yè)，熱愛團(tuán)的工作，竭誠服務(wù)青年，爭當(dāng)黨放心、青年滿意的團(tuán)干部，樹立了新時期共青團(tuán)干部的良好形象。總之，××年團(tuán)的組織工作重點突出，整體推進(jìn)，取得了明顯成效，受到了團(tuán)中央組織部充分認(rèn)可，為團(tuán)的事業(yè)的新發(fā)展提供了堅實的組織保證。對此，團(tuán)委黨組也是滿意的。借此機(jī)會，我代表團(tuán)委向全團(tuán)的組織戰(zhàn)線的同志們表示親切的問候!

　　這次會議安排了幾項十分重要的工作，一是××年團(tuán)的組織工作要點。這個要點是反復(fù)討論，集體研究決定的。全團(tuán)的組織系統(tǒng)一定要按照工作要點的要求，結(jié)合本地實際，把全年的工作規(guī)劃好，把要點落實好。二是開展團(tuán)建先進(jìn)縣(市、區(qū))創(chuàng)建活動。團(tuán)建“三級聯(lián)創(chuàng)”活動縣級團(tuán)委是關(guān)鍵，這次會議確定的首批個團(tuán)建先進(jìn)縣(市、區(qū))創(chuàng)建單位僅僅是創(chuàng)建單位，回去以后要發(fā)揮好縣級團(tuán)委在基層團(tuán)建中的龍頭作用，抓緊時間按照方案開展工作，迅速積累經(jīng)驗，建立基層持續(xù)活躍的長效機(jī)制。三是響應(yīng)委、政府的號召，安排開展全團(tuán)干部向涉艾孤兒孤老獻(xiàn)愛心活動。尊老愛幼是中華民族的傳統(tǒng)美德，扶貧濟(jì)困是共青團(tuán)組織的光榮職責(zé)。救助涉艾孤兒孤老是委、政府當(dāng)前的一項重點工作。黨有號召，團(tuán)有行動，全團(tuán)組織要高度重視，認(rèn)真部署，集中時間把這項任務(wù)完成好。

　　下面，我著重就做好全團(tuán)的組織工作，講三點意見。

　　一、認(rèn)清形勢，抓住機(jī)遇，充分認(rèn)識進(jìn)一步做好團(tuán)的組織工作的重要性和緊迫性

　　組織建設(shè)是做好團(tuán)的一切工作的基礎(chǔ)和保證。基礎(chǔ)不牢，地動山搖。特別是在全面建設(shè)小康社會、奮力實現(xiàn)中原崛起的新的歷史條件下，要實現(xiàn)團(tuán)的跨越發(fā)展，使團(tuán)的工作走在中西部發(fā)展前列，必須認(rèn)清形勢，抓住機(jī)遇，乘勢而上，將團(tuán)的組織建設(shè)提高到一個新水平。

　?、奔訌?qiáng)團(tuán)組織建設(shè)是形勢所需。從國際形勢來看，世界多極化和經(jīng)濟(jì)全球化的趨勢繼續(xù)在曲折中發(fā)展，科技進(jìn)步日新月異，和平與發(fā)展依然是當(dāng)今時代的主題，我們要充分認(rèn)識這些變化給團(tuán)的組織工作帶來的影響，既要主動應(yīng)對挑戰(zhàn)，切實加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)，鞏固黨的青年群眾基礎(chǔ);又要善于學(xué)習(xí)借鑒一切先進(jìn)的組織建設(shè)經(jīng)驗，不斷改革創(chuàng)新，提高建設(shè)水平。從國內(nèi)形勢來看，社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立和完善，要求團(tuán)組織探索建立起符合市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律的團(tuán)組織運行機(jī)制，更好地服務(wù)我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，服務(wù)團(tuán)員青年成長成才。從社會結(jié)構(gòu)來看，當(dāng)前我國社會構(gòu)成和青年流向都發(fā)生了新的變化，團(tuán)組織必須主動適應(yīng)這種變化，創(chuàng)新組織設(shè)置方式，探索建立與團(tuán)員青年新的聯(lián)系、管理、活動方式，增強(qiáng)團(tuán)的吸引力和凝聚力。同時，實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo)也要求共青團(tuán)組織要有堅實的組織基礎(chǔ)和人才基礎(chǔ)。所以說，加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)是適應(yīng)國際國內(nèi)形勢發(fā)展變化的迫切要求。

　?、布訌?qiáng)團(tuán)組織建設(shè)是事業(yè)之基。建設(shè)一個與時代發(fā)展相適應(yīng)的組織網(wǎng)絡(luò)，是共青團(tuán)生存與發(fā)展的重要基礎(chǔ)。共青團(tuán)有著與行政設(shè)置相一致的組織體系，在各條戰(zhàn)線、各個行業(yè)設(shè)置建立有團(tuán)的基層組織，這是共青團(tuán)事業(yè)這座大廈的基石。共青團(tuán)要做好黨的助手和后備軍，發(fā)揮好黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶作用，不斷擴(kuò)大黨的青年群眾基礎(chǔ)，帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年為全面建設(shè)小康社會貢獻(xiàn)力量，需要有一個組織健全、網(wǎng)絡(luò)完善、充滿活力的組織基礎(chǔ)。從近幾年組織工作的實踐來看，我們堅持黨建帶團(tuán)建，以農(nóng)村、社區(qū)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織為重點，實施團(tuán)建基礎(chǔ)工程，大力加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)，擴(kuò)大了團(tuán)的組織覆蓋和活動覆蓋，增強(qiáng)了團(tuán)的活力，鞏固了團(tuán)的事業(yè)基礎(chǔ)。但是，從目前團(tuán)的基層組織狀況來看，基層組織建設(shè)方面還有一些薄弱環(huán)節(jié)，比如：基層團(tuán)組織建設(shè)還未徹底走出整癱怪圈，持續(xù)發(fā)展的長效機(jī)制還未完全形成，基層團(tuán)組織的人員配備還不夠完善，基層團(tuán)的工作還過多的依賴團(tuán)干部個人能力的高低，等等，這些問題的存在影響著共青團(tuán)事業(yè)的發(fā)展，有的甚至動搖了共青團(tuán)事業(yè)的根本，必須下大力氣，下真功夫，抓基層，打基礎(chǔ)，不斷夯實基層組織建設(shè)這個基石，為全共青團(tuán)事業(yè)的發(fā)展提供堅實的保障。

　?、臣訌?qiáng)團(tuán)組織建設(shè)是發(fā)展之要。在全面建設(shè)小康社會、奮力實現(xiàn)中原崛起的新的歷史條件下，共青團(tuán)面臨著繁重的發(fā)展任務(wù)，特別是十二次團(tuán)代會明確了青年創(chuàng)業(yè)行動、農(nóng)村青年增收成才行動、青年科技創(chuàng)新行動、保護(hù)母親河行動的工作重點和任務(wù)，在年初召開的十二屆三次全會上又提出了青年創(chuàng)業(yè)、青年文化、青年人才、青年中心四項重點工作，既有服務(wù)我三個文明建設(shè)的現(xiàn)實要求，又有服務(wù)廣大團(tuán)員青年，增強(qiáng)團(tuán)的凝聚力的具體行動。要把這樣的工作思路、工作目標(biāo)把握好、落實好，在時代發(fā)展中奏響共青團(tuán)創(chuàng)業(yè)發(fā)展的強(qiáng)音，就必須把組織建設(shè)好，把基層鞏固好。這是共青團(tuán)事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵所在和根本保障。在工作中，各地創(chuàng)造了一些行之有效的做法，比如：為更好服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，我們大力加強(qiáng)青年人才建設(shè)，培養(yǎng)農(nóng)村青年致富帶頭人，引進(jìn)海外學(xué)人、開展青年崗位能手競賽和青年專家中原行活動，為實現(xiàn)中原崛起提供智力支持和人才保障;比如，服務(wù)農(nóng)業(yè)勞動力轉(zhuǎn)移，在務(wù)工青年中建立流動團(tuán)組織，設(shè)立團(tuán)工委，對團(tuán)員實現(xiàn)雙重團(tuán)籍管理等等，把更多的務(wù)工青年吸收到團(tuán)內(nèi)來，團(tuán)結(jié)在團(tuán)組織的周圍等等，這些好的做法，好的經(jīng)驗，有力地促進(jìn)了共青團(tuán)事業(yè)發(fā)展，增強(qiáng)了團(tuán)的戰(zhàn)斗力和凝聚力。但是，隨著時代的發(fā)展，團(tuán)的組織建設(shè)還會有許多新情況、新問題出現(xiàn)，需要我們根據(jù)新的形勢和要求不斷調(diào)整、探索、創(chuàng)新，使團(tuán)的組織建設(shè)與時俱進(jìn)，團(tuán)的事業(yè)發(fā)展充滿活力。

　?、醇訌?qiáng)團(tuán)組織建設(shè)是青年所求。共青團(tuán)是先進(jìn)青年的群眾組織，建設(shè)一個政治堅定、朝氣蓬勃、充滿活力的共青團(tuán)組織是廣大青年的期盼。在基層調(diào)研時，我們深深的感受到這種期盼。廣大青年希望他們成長發(fā)展的過程有組織幫助;他們的呼聲和想法有人傾聽，得到回應(yīng)，遇到困惑和困難時有人幫助解答或解決，等等。但現(xiàn)實情況與青年的需求還有距離，個別地方的組織建設(shè)陷入建了癱，癱了建的怪圈中;具體工作中還存在方法方式不夠靈活，服務(wù)水平不夠高，加之個別人高高在上，不愿或不想和青年交朋友，為青年辦實事謀發(fā)展的能力還不強(qiáng)，等等，這都需要我們認(rèn)真思考，進(jìn)一步改進(jìn)提高，堅定不移、堅持不懈地把基層團(tuán)組織建設(shè)成為新形勢下共青團(tuán)聯(lián)系青年的新紐帶，服務(wù)青年的新平臺。

　　【領(lǐng)導(dǎo)會議發(fā)言范文】三

　　××年全團(tuán)的組織工作總的要求是：以團(tuán)十五大和十二次團(tuán)代會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹團(tuán)××十二屆三次全會精神和團(tuán)中央組織部工作要點，堅持黨建帶團(tuán)建，以創(chuàng)新求發(fā)展，以服務(wù)求活躍，深化實施團(tuán)建基礎(chǔ)工程，與時俱進(jìn)加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)和團(tuán)員、團(tuán)干部隊伍建設(shè)，致力推進(jìn)青年人才工作，積極探索與社會主義市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的共青團(tuán)組織運行機(jī)制。這里我側(cè)重就重點工作和關(guān)鍵環(huán)節(jié)講以下四點。

　　⒈全力抓基層。高度重視團(tuán)的基層組織建設(shè)，始終注意做好抓基層、打基礎(chǔ)的工作，是加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)的一條成功經(jīng)驗。××年以來，我們聯(lián)合委組織部堅持黨建帶團(tuán)建，實施團(tuán)建基礎(chǔ)工程，取得了扎實成效。但是，從目前基層的情況來看，各地的工作還存在不少薄弱環(huán)節(jié)，個別地方基層團(tuán)干部的配備還不到位，有些基層團(tuán)組織還不健全，不少基層團(tuán)組織還缺乏應(yīng)有活力等等。我們必須在鞏固團(tuán)建成果上下功夫，牢固樹立全團(tuán)抓基層的觀念，切實把基層組織建設(shè)這項打基礎(chǔ)、管長遠(yuǎn)、強(qiáng)基固本的工作擺上重要位置。抓基層就要抓創(chuàng)建，擴(kuò)大團(tuán)的覆蓋面。要繼續(xù)以農(nóng)村、社區(qū)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織為重點，在鞏固已有團(tuán)建成果的基礎(chǔ)上，大力開展團(tuán)建“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，要把團(tuán)建“三級聯(lián)創(chuàng)”做為加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重要抓手，在把團(tuán)建“三級聯(lián)創(chuàng)”納入黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”上下功夫，在三級團(tuán)組織建立目標(biāo)一致、上下協(xié)動、緊密配合、同步創(chuàng)建的創(chuàng)建機(jī)制上下功夫，發(fā)揮縣(市、區(qū))團(tuán)委在基層組織建設(shè)上的龍頭作用，發(fā)揮基層團(tuán)委在基層組織建設(shè)的核心作用，發(fā)揮基層團(tuán)支部在基層組織建設(shè)的主體作用，以“建”促“創(chuàng)”，以“創(chuàng)”帶“建”，不斷鞏固和提高我們抓基層的工作水平;抓基層就要抓活動，增強(qiáng)基層活力，要整合團(tuán)內(nèi)外資源，按照市場經(jīng)濟(jì)的辦法，采用項目化、社會化的方式，圍繞團(tuán)委確定的四項工作重點，結(jié)合本地實際，開展各具特色的活動，不斷豐富廣大青年的物質(zhì)文化生活，促進(jìn)基層團(tuán)組織的整體活躍;抓基層就要抓典型，發(fā)揮示范作用，要圍繞團(tuán)建“”工程中的創(chuàng)建單位，結(jié)合本地團(tuán)的工作實際創(chuàng)造經(jīng)驗，樹立典型，力爭多出精品，從而把基層團(tuán)建的成果體現(xiàn)到典型上，用典型說話，用典型促進(jìn)工作。

　?、部茖W(xué)建機(jī)制。良好的組織運行機(jī)制是共青團(tuán)充滿生機(jī)與活力的根本保障。組織建設(shè)的每一項工作都要立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，注重制度和機(jī)制建設(shè)，努力實現(xiàn)各項工作持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展。在基層組織建設(shè)上，我們要鞏固和完善堅持黨建帶團(tuán)建，實施團(tuán)建基礎(chǔ)工程的工作機(jī)制，將團(tuán)建工作納入黨建工作的整體規(guī)劃，一同研究，一同部署，一同考核，一同表彰，以黨建帶團(tuán)建，不斷提高團(tuán)的基層建設(shè)水平;在團(tuán)建創(chuàng)新上，要積極開展以創(chuàng)建“五四紅旗團(tuán)委”為核心的團(tuán)建“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，探索建立縣級團(tuán)委、基層團(tuán)委和團(tuán)支部持續(xù)活躍、整體推進(jìn)的長效工作機(jī)制;在團(tuán)干部隊伍建設(shè)上，要以思想作風(fēng)建設(shè)為重點，深化團(tuán)干部“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動，大力開展團(tuán)干部培訓(xùn)工作，完善團(tuán)干部教育培訓(xùn)機(jī)制，要加強(qiáng)與下級黨委的溝通，加強(qiáng)團(tuán)干部協(xié)管工作，建立健全團(tuán)干部選拔、培養(yǎng)、管理、推薦機(jī)制;在青年人才建設(shè)上，要圍繞全面建設(shè)小康社會宏偉目標(biāo)，善于整合開發(fā)各種青年人才資源，著力培養(yǎng)青年科技人才、青年經(jīng)營管理人才和合格青年勞動者，探索建立培養(yǎng)、聚集、服務(wù)和推薦青年人才的工作機(jī)制;在團(tuán)員教育上，要在做好舉團(tuán)旗、唱團(tuán)歌、帶團(tuán)徽等基礎(chǔ)性教育的同時，突出團(tuán)員的先進(jìn)性教育，豐富教育載體，針對團(tuán)員的特點開展主題教育、團(tuán)日活動、志愿服務(wù)等活動，發(fā)揮新聞輿論陣地、青少年活動陣地、網(wǎng)絡(luò)陣地的作用，多渠道的教育團(tuán)員，逐步建立健全團(tuán)員教育的日常工作機(jī)制。要通過抓組織運行機(jī)制建設(shè)，逐步建立完善共青團(tuán)自我運行能力更強(qiáng)，團(tuán)員參與程度更深，吸引力和凝聚力更大，更加富有效能的工作機(jī)制。

　　⒊突出育人才。青年人才是最具社會綜合效益和可持續(xù)發(fā)展能力的寶貴資源，青年人才隊伍建設(shè)決定著整個人才隊伍的前景。××年黨中央召開了人才工作會議，下發(fā)了《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》，對新世紀(jì)我國的人才工作進(jìn)行了規(guī)劃。團(tuán)中央也即將召開青年人才工作會議。××年，全團(tuán)的工作把青年人才作為一項重點工作，擺上了重要議程。各級團(tuán)組織特別組織戰(zhàn)線的同志，要充分認(rèn)識加強(qiáng)青年人才建設(shè)的重要意義，把這項工作作為組織工作的重點，今年工作的重中之重，切實抓緊抓好。要堅持以人為本，緊緊抓住培養(yǎng)、聚集、舉薦、配置等重點環(huán)節(jié)，大力加強(qiáng)以青年科技人才、青年經(jīng)營人才和合格青年勞動者為主體的青年人才隊伍建設(shè);要按照“可行、管用、分類管理、分步實施”的原則，建立本地區(qū)、本單位的青年人才庫，通過開展“青年人才推薦月”等活動，收集人才信息，做好青年人才的入庫工作;要利用團(tuán)屬報刊、互聯(lián)網(wǎng)等多種媒體，結(jié)合社會需求，定期發(fā)布青年人才信息，向社會舉薦青年人才;要發(fā)揮共青團(tuán)的活動優(yōu)勢，結(jié)合黨政工作大局，圍繞重點工作，開展形式多樣的活動，為青年搭建實踐和展示舞臺;要積極向有關(guān)方面反映青年呼聲，大力宣傳青年成才典型，全力營造“人人皆可成才”的社會氛圍，為青年成才和青年人才發(fā)揮作用營造良好的政策、輿論、社會環(huán)境。通過大力加強(qiáng)青年人才隊伍建設(shè)，為我全面建設(shè)小康社會的戰(zhàn)略目標(biāo)提供人才支持。

　?、捶绞角髣?chuàng)新。做好××年團(tuán)的組織工作既要扎實工作，又要大膽探索，以創(chuàng)新求突破。要強(qiáng)化創(chuàng)新意識，更新觀念、開闊視野、開動腦筋，轉(zhuǎn)變思維方式，積極研究新情況，探索新路子，緊密結(jié)合本地區(qū)、本單位的工作實際，以新思路、新舉措推動組織工作創(chuàng)特色、上水平。要結(jié)合當(dāng)?shù)貓F(tuán)員分布狀況，創(chuàng)新基層組織設(shè)置方式，通過聯(lián)合建團(tuán)，行業(yè)建團(tuán)，協(xié)會建團(tuán)，公寓建團(tuán)等形式，對團(tuán)員實行雙重組織覆蓋和多重組織覆蓋，努力做到哪里有團(tuán)員，哪里就有團(tuán)組織;要創(chuàng)新團(tuán)員管理模式，著眼保持團(tuán)組織與團(tuán)員之間直接、經(jīng)常、便捷的組織聯(lián)系，探索利用互聯(lián)網(wǎng)、青年卡、短信息等方式建立的適應(yīng)流動團(tuán)員、社會新興組織團(tuán)員的組織聯(lián)系方式;要適應(yīng)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會結(jié)構(gòu)變化的要求，大力開展青年中心建設(shè)，在保證發(fā)揮共青團(tuán)核心作用的基礎(chǔ)上，不斷延長團(tuán)的工作手臂，努力把青年中心建設(shè)成為基層團(tuán)組織整合資源、凝聚人才的新平臺，聯(lián)系青年的新紐帶。要把創(chuàng)新成果體現(xiàn)在組織工作水平的提高上，圍繞團(tuán)建“三級聯(lián)創(chuàng)”、團(tuán)員先進(jìn)性教育、青年人才、青年中心、團(tuán)費收繳等重點、難點工作，多想辦法、多動腦子，大膽創(chuàng)新，不斷改進(jìn)組織工作的方式方法，提高團(tuán)的組織工作的創(chuàng)新水平。

　　【領(lǐng)導(dǎo)會議發(fā)言范文】四

　　組工干部是團(tuán)干部隊伍中一支特殊的團(tuán)隊，只有做到政治堅定，業(yè)務(wù)熟練，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，才能不辱使命，擔(dān)負(fù)起繼往開來的歷史重任。具體講，團(tuán)的組工干部要具備“五氣”：

　　首先要有朝氣。朝氣蓬勃是青年人的優(yōu)勢。有朝氣，實際上是充滿自信，有活力，是奮發(fā)向上精神狀態(tài)的外在體現(xiàn)。如何有朝氣，首先政治素質(zhì)要硬。共青團(tuán)是先進(jìn)青年的群眾性組織，講政治應(yīng)該放在首位。要堅定永遠(yuǎn)跟黨走的信念，始終保持清醒的頭腦，這是我們保持蓬勃生機(jī)、昂揚斗志的前提。二是主動意識要強(qiáng)。每一位從事團(tuán)的組織工作的同志，都要有預(yù)見性，應(yīng)該有立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)的意識。知微見著，以此才能增強(qiáng)我們工作的主動性。三是工作節(jié)奏要快。要雷厲風(fēng)行，反應(yīng)快，行動快，今天的事情今天辦。四是工作質(zhì)量要高。組織工作無小事，每一件事情都要認(rèn)真去辦，團(tuán)的組工干部設(shè)計工作要有激情，對待工作要有熱情，推進(jìn)工作要有真情，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成工作任務(wù)。

　　二要有正氣。作為團(tuán)的組織部門的同志，堅持原則，公道正派，是立身之本，也是黨性原則的基本要求。有本事，守本分，對團(tuán)的組工干部如同車之兩輪、鳥之雙翼，缺一不可。實踐證明，沒有本事，就干不好工作;不守本分，就會捅漏子，摔跟頭。尤其是團(tuán)的組工干部，守本份是品德的基本要求。要堅持原則，公生廉，廉生威，只有公正無私的做好工作，自覺把自己置入共青團(tuán)工作大局之下，才能讓組織放心，讓群眾滿意。組工干部要養(yǎng)正氣，當(dāng)前主要是進(jìn)一步深化“樹組工干部形象”學(xué)習(xí)教育活動，積極參與學(xué)習(xí)教育活動，按照賀國強(qiáng)同志提出的“對已清正、對人公正、對內(nèi)嚴(yán)格、對外平等”的要求，對自己從嚴(yán)要求，堅持原則，干好工作。團(tuán)的組織部門成為團(tuán)員之家，青年人才之家，團(tuán)干部之家，需要我們組織部門的同志共同努力。

　　三要有才氣。才氣是青年人的優(yōu)勢，是干好工作的基礎(chǔ)和前提。學(xué)而優(yōu)則仕有失偏頗，但仕必學(xué)而優(yōu)是有道理的。增加才氣，唯有學(xué)習(xí)，只有選擇終生學(xué)習(xí)這條道路，才能擔(dān)當(dāng)重任。首先要向書本學(xué)知，增理論之才。只有堅持讀書學(xué)習(xí)，“用人類創(chuàng)造的全部知識豐富自己的頭腦”，才能成為有新作為的人。其次要向先進(jìn)借知，增業(yè)務(wù)之才。共青團(tuán)工作的業(yè)務(wù)和黨政工作的業(yè)務(wù)有相同的地方，現(xiàn)在學(xué)好了，對以后從事黨政工作，也是非常有用的。組織部門作為一個業(yè)務(wù)性比較強(qiáng)的部門，必須下功夫加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力成為行家里手。三要向?qū)嵺`求知，增領(lǐng)導(dǎo)之才。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，實踐出真知，領(lǐng)導(dǎo)水平是在實踐中磨練的，“天道酬勤”，只要勤奮，就會有收獲。四要向高人要知，增修身之才?！叭诵校赜形摇?。每個成功者都自有其過人之處，不是胸襟寬闊，就是才干出眾，只要虛心討教，定會收益多多。

　　四要有銳氣。銳氣就是一種干事想干就干、勇于探索、大膽創(chuàng)新的氣勢和能力，這是年輕人的強(qiáng)項和特質(zhì)。新形勢，新任務(wù)，對共青團(tuán)組織工作的內(nèi)容、方式、手段、載體等都提出了創(chuàng)新發(fā)展的要求。只有大膽創(chuàng)新，才能有新作為。要創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作載體，創(chuàng)新工作內(nèi)容，創(chuàng)新工作方法，通過創(chuàng)新，實現(xiàn)突破。

　　五要有大氣。大氣是氣度和風(fēng)范，是品位和層次。做到大氣，第一境界要高，視名利如糞土，追求遠(yuǎn)大的理想。第二眼界要廣，登高望遠(yuǎn)，走一步，看兩步，要有戰(zhàn)略眼光。第三胸懷要寬，作為團(tuán)的組工干部，一定要有寬廣的胸懷，要心底坦蕩，與人為善，甘當(dāng)人梯，有奉獻(xiàn)精神。第四做事要周，從事團(tuán)的組織工作的同志，一定要做事周全，把握好度，不該說的話不說，不該去的地方不去，不該辦的事絕對不能辦。

　　團(tuán)委對組工戰(zhàn)線的工作寄予厚望，全團(tuán)干部和團(tuán)員青年也對我們寄托了期望，我們要以此為動力，按照團(tuán)××十二屆三次全會提出的工作思路，在新的一年里，振奮精神，開拓創(chuàng)新，扎實工作，為實現(xiàn)××年全團(tuán)的各項工作目標(biāo)和任務(wù)做出更大的貢獻(xiàn)。