村干部在黨支部會議上發(fā)言
人生是船，生活是水，由生活載起我們的人生，人生是船，夢想是岸，由夢想做為我們?nèi)松哪繕?biāo)，請好好生活，早日達(dá)到夢想彼岸。那么，今天小編為大家?guī)淼氖赜诿裰魃顣l(fā)言稿的范文，希望對大家有所幫助!
【民主生活會發(fā)言稿】一
按照本次專題民主生活會要求，圍繞會議主題，在認(rèn)真對照檢查的基礎(chǔ)上，深刻剖析自身存在問題，并明確了整改方向和落實措施?，F(xiàn)簡要匯報如下
一、存在不足
(一)四個意識”牢不牢方面存在的問題。
1、理論學(xué)習(xí)不深入。只滿足于了解四個意識的基本內(nèi)容，即政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，對于為什么要牢固樹立“四個意識”怎樣長久堅持“四個意識”未進步深入研究，沒有深刻領(lǐng)會到其中的精神實質(zhì)和思想精髓。
2、思想認(rèn)識不到位。在工作中，能時刻不忘政治意識和大局意識，一直以黨員干部的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求鞭策自己，不忘入黨初心。但對于黨中央的最新核心理念、方針政策缺乏第一時間的了解和深入的掌握，思想上存在“慢半拍”的現(xiàn)象
3、貫徹落實不全面。對于“四個意識”，能做到思想上認(rèn)同、組織上服從、工作中圍繞，但缺乏將其貫徹到細(xì)枝末節(jié)點滴小事中的敏感性，作為共產(chǎn)黨員，只有將“四個意識”轉(zhuǎn)化為自覺的行動、內(nèi)心的遵從，才能筑牢政治靈魂，挺起精神脊梁。
(二)思想解放夠不夠方面存在的問題。
1、能自覺破除陳舊思想的藩籬，主動要求創(chuàng)新。但思想解放程度還不夠深，創(chuàng)新招法還不夠多。在創(chuàng)造性的工作中，容易被教條主義、經(jīng)驗主義所影響，認(rèn)為馬上要退二線了，工作完成就好，不必講究優(yōu)化。
2，思想上存在破舊易、立新難的情況。對于新知識、新應(yīng)用、新趨勢缺乏學(xué)習(xí)和了解，對于如何在新時代運用新政策解決新問題，缺乏相應(yīng)理念和有效辦法。
(三)擔(dān)當(dāng)作為強不強方面存在的問題。
1、有主動擔(dān)當(dāng)作為的姿態(tài)，但在很多情況下，上級部布置的工作要求時間緊、壓力大，有時疲于應(yīng)付，只能集中精力處理其中的核心任務(wù)，放松了對工作標(biāo)準(zhǔn)的要求，滿足于不出錯、過得去。
2、超前意識不強，還存在機關(guān)里的“等、靠、要"之風(fēng)，等會議精神、靠紅頭文件、要外力推動，布置到哪就完成到哪，對潛意識里可能岀現(xiàn)的情況缺乏“此時不搏更待何時”的緊迫感、憂患感。
(四)作用發(fā)揮好不好方面存在的問題。
1、帶頭作用發(fā)揮還不夠，作為一名黨員，提升分管科室人員的綜合素質(zhì)、增強他們的黨性修養(yǎng)是一堂“必修課”，但有時耽于時間安排，只滿足于自己職責(zé)履行到位、工作落實到位，缺乏對科室人員的領(lǐng)導(dǎo)教育。
2、在工作中有時急于求成、缺乏耐心，只從全局著眼對于ー些小細(xì)節(jié)、小問題沒有抓實管好，而是大而化之“釘子”精神還不夠。
(五)自我要求嚴(yán)不嚴(yán)方面存在的問題。
1、自我要求嚴(yán)格，但有時不僅“嚴(yán)于律己”，而且“嚴(yán)以待人”，習(xí)慣于以約束自己的要求來督促下級，而沒有考慮到下級的個人性格及能力作為，一味地指責(zé)埋怨，缺少互相溝通、理解。
2、政治敏感性不強。對于社會上出現(xiàn)的一些有違政治紀(jì)律的言論和行為，有時沒有及時糾正和制止。整改措施針對查擺出的問題，我將發(fā)揮示范帶頭作用，以認(rèn)真、較真的態(tài)度抓好整改，務(wù)求取得實效。
(一)正本清源，牢固樹立“四個意識”堅定不移維護黨組織權(quán)威和黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。深化對“四個意識”的學(xué)習(xí)，學(xué)到底、悟到位、落到實，做到學(xué)思用貫通知信行統(tǒng)一，用“四個意識”來武裝頭腦，對標(biāo)補差，指導(dǎo)工作
(二)解放思想，凝聚創(chuàng)新強勁之カ。面對日新月異的發(fā)展形勢、復(fù)雜多變的農(nóng)村情況，巫需進一步解放思想，向海綿吸水一樣學(xué)習(xí)新理念、新知識、新政策，毫不停歇地増強能力、磨煉本領(lǐng)，實現(xiàn)好創(chuàng)新的意愿，培養(yǎng)好創(chuàng)新的能力，讓創(chuàng)新之火成燎原之勢。老齡化社會的到來，讓養(yǎng)老形勢更加嚴(yán)峻，下一步，我將會帶領(lǐng)分管科室，創(chuàng)新養(yǎng)老理念打造“家庭養(yǎng)老+社會養(yǎng)老+政府養(yǎng)老”新模式，積極鼓勵、培育更多養(yǎng)老護理員，讓全鎮(zhèn)老年人“老有所依”“老有所養(yǎng)“老有所樂”
(三)履職盡責(zé)，主動帶頭擔(dān)當(dāng)作為。認(rèn)真完成好每一項任務(wù)，在其位就要干其享、謀其效，在工作中積極盡責(zé)、避免失責(zé)、不怕問責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任、勇于直面矛盾、善于解決問題，做到責(zé)任過硬。同時激勵科室人員，強化責(zé)任意識、抵礪擔(dān)當(dāng)精神，擰成一股繩，心往一處想，勁往處使，著力抓好脫貧攻堅、農(nóng)路建設(shè)、食品安全創(chuàng)建等工作
(四)率先垂范，積極發(fā)揮正向作用。堅定理想信念，補足精神之鈣，帶領(lǐng)科室普通黨員不斷提高思想覺悟，始終高揚信念之旗。在紛繁復(fù)雜的環(huán)境面前有氣節(jié)、爭廉潔，事事以身作則，處處嚴(yán)于律己，從嚴(yán)狠抓每項工作環(huán)節(jié)，不忘工作細(xì)節(jié)，切實把各項工作任務(wù)落到買處。
(五)百尺竿頭，著力提升自我要求。尤其是提升學(xué)習(xí)能力，克服學(xué)習(xí)新思想、新理念的情性，拒絕做新政策的“二傳手”，對于工作上涉及到的新領(lǐng)域、新知識，一刻不停地學(xué)習(xí)刻不停地提升本領(lǐng)，強化學(xué)習(xí)理論“擠”和“鉆”的精神，做到經(jīng)常性學(xué)習(xí)、常態(tài)化學(xué)習(xí)。把加強理論學(xué)習(xí)和指導(dǎo)實際工作緊密結(jié)合起來，積極學(xué)以致用。
以上是我的對照檢查，請各位同志進行批評，我將本著有則改之、無則加勉的態(tài)度，進行認(rèn)真整改。
【民主生活會發(fā)言稿】二
首先感謝機關(guān)黨委的同志對我們這次會議的指導(dǎo)和精彩點評，也感謝各位黨員對---黨支部工作的支持，在此，我謹(jǐn)代表個人做個簡要表態(tài)：
第一，抓作風(fēng)建設(shè)，促立行立改。支部抓作風(fēng)建設(shè)，第一要務(wù)是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，模范帶頭，我自己也將按照“三嚴(yán)三實”的要求，嚴(yán)格要求自己，改正存在的問題。一是加強學(xué)習(xí)，增強政治理論水平;二是注意生活小節(jié)，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，發(fā)揚艱苦樸素的作風(fēng);三是踏實工作，認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實實完成上級交辦的各項任務(wù)，為居民多辦事，辦實事。
第二，抓支部建設(shè)，促能力提升。嚴(yán)格要求支部成員，遵守各項規(guī)章制度，接受黨員群眾監(jiān)督，認(rèn)真解決關(guān)系群眾切身利益的問題和聯(lián)系服務(wù)群眾問題，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
第三，抓日常業(yè)務(wù)，共建美好城市。積極做好城市管理本職工作，文明執(zhí)法，嚴(yán)格執(zhí)法程序，不畏難不怕苦，以轄區(qū)居民的公共利益為著眼點，將查處違法建設(shè)和保障市容市貌整潔優(yōu)美的每項工作做到實處。每位支部成員將帶頭把工作安排好，把目標(biāo)落實好，把任務(wù)完成好。
請領(lǐng)導(dǎo)和廣大黨員放心，我一定帶領(lǐng)--黨支部盡職盡責(zé)、盡心盡力做好各項工作，為城市管理建設(shè)添磚加瓦!
【民主生活會發(fā)言稿】三
按照《XXX轉(zhuǎn)發(fā)XX組織部關(guān)于召開XXX年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》精神，XXX班子成員緊緊圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自我剖析、查擺問題，進行了充分地談心談話，廣泛聽取了群眾和服務(wù)對象的意見?，F(xiàn)將班子發(fā)言材料報告如下：
一、存在的突出問題
1、理論學(xué)習(xí)不夠深入系統(tǒng)。一是理想宗旨意識有所淡薄。缺乏深入系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)，理想信念淡化，宗旨意識不強，自我約束、自我要求不夠嚴(yán)格，對黨員干部的理想信念、宗旨意識、法制觀念教育重視程度不夠，沒有時時刻刻把全心全意為人民服務(wù)的宗旨要求真正貫穿于日常工作中，未能始終堅持突出群眾觀點，立足群眾立場，運用群眾路線理論;深入基層調(diào)研不深入細(xì)致，走馬觀花，以完成任務(wù)為目的，沒有真正了解基層實際情況，主動解決基層群眾的愿望和要求不多。二是銳意進取，開拓創(chuàng)新意識不夠。平時疲于應(yīng)付事務(wù)性工作，疏于系統(tǒng)性地學(xué)習(xí)、梳理管理與業(yè)務(wù)方面知識，導(dǎo)致思想停滯不前，缺乏銳意進取和開拓創(chuàng)新的意識，跟不上時代節(jié)奏，工作疲于應(yīng)付，不敢闖、不敢試、不敢創(chuàng)新，停留在用老觀念、舊思想應(yīng)對，工作站位不高，眼界不夠開闊，事情來一件解決一件，在結(jié)合自身實際執(zhí)行上級各項決策部署時存在創(chuàng)造性不足的問題，有些工作措施針對性不夠強、成效不夠明顯，不能主動提前謀劃，協(xié)調(diào)組織，缺乏開拓性和長遠(yuǎn)性的謀篇布局。在精簡文件精簡會議方面仍需大力改進，習(xí)慣以會議貫徹會議，以文件落實文件，簡單應(yīng)付。
2、責(zé)任意識需進一步加強。一是落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的主動性和自覺性不夠強，落實主體責(zé)任方法途徑單一，工作方法單一，責(zé)任意識弱化，思想觀念滯后，墨守成規(guī)，停留在學(xué)習(xí)、領(lǐng)會和表態(tài)的被動應(yīng)付狀態(tài)，簡單安排人員補齊檔案資料，寫工作匯報，開開會、簽簽字、表表態(tài)、泛泛提要求，習(xí)慣等上級文件，上行下效、照搬照抄，以文件落實責(zé)任，缺乏有效的工作機制和行之有效的措施。二是存在遇到矛盾繞道走，推諉扯皮，敷衍塞責(zé)，怕得罪人，一團和氣，明哲保身，不求有功，但求無過，安安穩(wěn)穩(wěn)保位子、庸庸碌碌過日子的心態(tài)，保守封閉，不求作為，不動腦筋，不肯深究，浮在面上，面對經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)不能及時適應(yīng)，對加快轉(zhuǎn)型發(fā)展茫然無措。
3、擔(dān)當(dāng)精神需進一步加強。為官不為、不愿擔(dān)當(dāng)?shù)南麡O心態(tài)方面。一是作風(fēng)漂浮，存在不愿擔(dān)當(dāng)?shù)南麡O心態(tài)。對黨員干伍中存在的深層次問題把握不準(zhǔn)、了解不透，對群眾的實際困難和反映的問題，缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，往往被動應(yīng)付式解決問題，少有積極深入基層，主動化解矛盾。二勝作部署多，落實少，工作方式簡單、老套，不跟蹤問效，重文件轉(zhuǎn)發(fā)，輕跟蹤落實;重表面功夫、規(guī)定程序，輕具體落實和跟進了解，致使有些工作有布置無落實，有要求無效果。如對上級各方面文件重視表面的轉(zhuǎn)發(fā)傳達(dá)，完成規(guī)定程序，而對具體跟進抓落實重視程度不夠。三勝作按部就班，浮于表面，缺乏開拓進取和勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，不敢深入發(fā)掘問題、解決問題，不敢作為。
二、存在問題的原因分析
針對上述問題，領(lǐng)導(dǎo)班子從理想信念、政治紀(jì)律、政治規(guī)矩、工作作風(fēng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)确矫鎸Ξa(chǎn)生問題的原因進行了深入分析。
1、理論學(xué)習(xí)重視不夠,引領(lǐng)發(fā)展能力不強。新形勢下，領(lǐng)導(dǎo)班子抓思想政治學(xué)習(xí)的力度不夠，主觀上對加強理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識不足。由于經(jīng)驗主義作怪，缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識的強烈愿望，常把工作當(dāng)成硬任務(wù)，缺乏對深入系統(tǒng)的理論研究和學(xué)習(xí)。雖然通過對黨的十九大精神和習(xí)近平新時代特色社會主義思想深入學(xué)習(xí)，但對深層次問題研究還不夠，用理論指導(dǎo)工作實踐的能力有待加強。
2、理想信念不堅,工作動力不足。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,面對社會大眾思想呈現(xiàn)多元化,對一些現(xiàn)象產(chǎn)生迷茫和困惑,理想信念不夠堅定,放松了對班子建設(shè)的要求,在比較和計較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾意識。雖然也在不斷的建樹理想信念,但沒有內(nèi)化于心、外化于行,未將信念轉(zhuǎn)化為攻堅克難、奮發(fā)進取的激情和動力,當(dāng)面對繁重工作壓力和突發(fā)事件考驗時,就會出現(xiàn)煩躁情緒,總想推脫,導(dǎo)致工作動力不足、精神狀態(tài)不佳,積極主動開拓創(chuàng)新的動力源缺失。
3、黨性修養(yǎng)不高,宗旨意識不牢。放松了黨性要求,黨性觀念有所淡化。更多時間在忙工作、忙事務(wù),放松了黨性鍛煉的主動性和自覺性,在認(rèn)識上、行為上有所松懈,缺乏不斷改造世界觀、人生觀和價值觀的自覺性,沒有注重增強黨性修養(yǎng)、自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的緊迫性。為干部職工群眾服務(wù)的宗旨意識不牢,貫徹執(zhí)行群眾路線方針政策有偏差,與干部職工溝通交流、服務(wù)干部職工的能力需進一步提升。
三、努力方向和整改措施
(一)進一步加強政治理論學(xué)習(xí)，增強黨性修養(yǎng)。把加強政治理論學(xué)習(xí)擺在首要位置，列入議事日程，每季度最少組織學(xué)習(xí)一次，重點學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話，圍繞“兩學(xué)一做”、基層黨建提升年活動以及“解放思想，實干興肇”教育實踐活動和要求，切實增強政治敏銳性和鑒別力，以理論上的清醒，促進政治上的堅定，堅守共產(chǎn)黨人的精神追求，時刻提醒自己，嚴(yán)把思想關(guān)口，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。
(二)進一步改進工作作風(fēng)，增強宗旨意識。樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神，把個人價值的實現(xiàn)與社會需要、群眾需求緊密結(jié)合起來，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。要堅持深入基層，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地，努力提高工作能力和服務(wù)水平。
(三)進一步務(wù)實創(chuàng)新，增強工作實效。堅持“解放思想，實干興肇”，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，達(dá)到工作效率、工作成效的不斷提高。今后，將不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，研究分析新常態(tài)下行業(yè)管理的新思路、新舉措，努力開創(chuàng)工作新局面。
【民主生活會發(fā)言稿】四
近期，按照街道黨總支和黨支部的相關(guān)要求，對照十九大報告和系列講話精神，我對自身存在的問題和不足進行查擺，下面，我結(jié)合自我的思想狀態(tài)和工作實際進行自我反思和批評。
一、存在的問題
1.政治站位不高，政治敏銳性不強。一是想事情辦事情高度不夠，沒有全局意識、大局意識，作為有十幾年機關(guān)工作經(jīng)歷的老同志，缺乏從上級的角度、從全局的角度想問題、看事情、謀思路的能力，不能從高于個人所處位置的高度去考慮、去思考、去籌劃。二是想事情辦事情的角度偏差，有的時候不能跳出個人私利、部門私利，不能從客觀、公正的角度看問題，在籌謀工作時，目光短淺，鼠目寸光，滿足眼前的小九九，不會算全局和公眾利益的大算盤。
2.榜樣作用不夠，模范發(fā)揮不到位。作為一名共產(chǎn)黨員，先進性意識淡薄，責(zé)任感、使命感不強，有時候放松對自己的要求，把自己等同于一般的群眾，缺乏發(fā)揮傳幫帶作用的勇氣和動力，狹隘的認(rèn)為管好自己就行，事不關(guān)己高高掛起,缺乏向辦公室其他新人傳經(jīng)驗、幫業(yè)務(wù)、帶作風(fēng)的實際行動。業(yè)務(wù)繁重時也會出現(xiàn)精神懈怠、思想滑坡、能力下降的現(xiàn)象。
3.意識形態(tài)薄弱，宗旨觀念不牢固。為人民服務(wù)的職責(zé)感不強，比如在處理環(huán)境衛(wèi)生投訴方面的問題，注重的是如何更快的答復(fù)投訴件，而不是徹底解決問題?？紤]人民群眾的利益少一些，總覺得自己遇到的問題什性問題，沒有尋求解決的最佳方案。在很大程度上存在舊的思維定勢和管理模式，因此在很多工作中難有突破和創(chuàng)新。
二、對存在的問題的根源分析
1.學(xué)習(xí)態(tài)度有所偏差，總認(rèn)為理論學(xué)習(xí)是務(wù)虛的，離工作生活太遠(yuǎn)，學(xué)不學(xué)沒什么用，而且忽冷忽熱的學(xué)習(xí)，想起了用到了就翻番書本抄抄材料。最關(guān)鍵的是學(xué)習(xí)時間不能保證，上班時間全力以赴忙業(yè)務(wù)，下班時間全力以赴忙家務(wù)。
2.自我的人生價值觀還未完善，所以真正做到為人民服務(wù)、與人民群眾構(gòu)成血肉相連的感情方面還有很大的欠缺，宗旨觀、人生觀、價值觀不夠成熟。
3.忽視了工作創(chuàng)新，只要領(lǐng)導(dǎo)沒有明確要求的事項，往往按照已有的辦法和措施去辦理，缺少創(chuàng)新的動力，認(rèn)為及時完成任務(wù)，沒有出現(xiàn)差錯，就是盡職盡責(zé)，有時候也瞻前顧后，不愿意冒風(fēng)險，工作求平穩(wěn)。
三、今后整改措施
1.自覺學(xué)習(xí)，加強黨性鍛煉。一個不會游泳的人，老換游泳池是解決不了問題的，一個不會做事的人，老換工作是解決不了能力問題的，“我”是一切的根源，要想改變一切，首先要改變自己，而學(xué)習(xí)是改變自己的根本。向書本學(xué)習(xí)，更要向身邊優(yōu)秀的人學(xué)習(xí)，待人處事中，樹立正確的價值觀、人生觀，吸收正面的教育。窮人只能教會怎么更窮，想優(yōu)秀就一定得跟優(yōu)秀的人學(xué)習(xí)，一念天堂，一念地獄，把心用在哪里，成功就在哪里。不管平時工作有多忙，都要盡量擠出時間學(xué)習(xí)，以提高自我政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，挖掘潛力，提升能力，每周給自己定個小目標(biāo)，樹立并落實天天學(xué)習(xí)的理念。在工作中學(xué)會善于總結(jié)和觀察，樹立開拓創(chuàng)新，堅決克服滿足現(xiàn)狀和按部就班的思想，不斷改變工作思路和工作方式，用心主動的創(chuàng)造性開展各項工作。
2.知行合一，提高政治站位 。習(xí)近平總書記常講“知行合一”，提高政治站位的精髓就在于知行合一，去掉內(nèi)心的私欲，激發(fā)挖掘全心全意為人民服務(wù)的心，無私無畏、無欲而剛，在實踐中提升政治站位，在實際工作中知難而進、迎難而上、克難而勝。心中有敬畏、有底線、有追求，努力摒棄心中的私心雜念，一心一意、專心致志地做工作、謀發(fā)展。增強宗旨意識，正確處理好權(quán)利和職責(zé)的關(guān)系，時刻銘記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，做到想事情，干工作，都要把群眾放在心上，想群眾之所想，干群眾之所急，經(jīng)常深入基層，了解群眾對環(huán)衛(wèi)工作的訴求，切實解民憂、化民怨。
3.自我管理，提高工作效率。要經(jīng)常站在更高高度審視自己的工作，是否合格是否出類拔萃;經(jīng)常思考和改進自己的工作方式方法，且在工作中嘗試培養(yǎng)出更好的習(xí)慣，有效的控制自己的情緒，廣納合理有價值的建議及工作方法，不斷自省，自檢，學(xué)會在管理中依輕重緩急統(tǒng)籌安排工作以避免不必要的延誤，提高自身工作效率。提高工作標(biāo)準(zhǔn)，克服湊合的傾向，要求自己干到最好干到極致，不等催不等推，自我施加壓力，主動作為，精益求精，尤其注重細(xì)節(jié)，像孫陽管理檔案那樣精細(xì)管理每項工作，有始有終，盡善盡美。日常工作不僅要過得去，還要過得硬，各項工作都要嚴(yán)格要求自己高標(biāo)準(zhǔn)完成，克服隨大流的思想。
以上是我自身存在的不足的一小部分，我自身還有很多問題和不足，請大家?guī)兔χ赋?，我將努力改正，不勝感激，謝謝大家!
【民主生活會發(fā)言稿】五
回顧今年的工作，在黨委的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，在黨群辦同志的大力支持下，黨支部緊緊圍繞黨委總體布暑，結(jié)合各階段的工作重點，堅持融入中心、服務(wù)大局，積極帶領(lǐng)黨員開展“安全屏障”工程創(chuàng)建，使黨員的責(zé)任意識、大局意識得到了增強，黨員整體素質(zhì)得到了提升，黨員在安全生產(chǎn)中的輻射作用得到了加強。
一、強化安全教育，增強黨員職工責(zé)任意識
1.加強安全教育，積極引導(dǎo)職工立足崗位增強安全責(zé)任意識和自我保護意識，做到安全責(zé)任共擔(dān)，壓力層層傳遞。
3.扎實開展安全反思教育，進行層層反思，車間黨政帶頭面對黨員和職工開展反思教育。
4.積極開展形勢任務(wù)教育，積極引導(dǎo)干部職工充分認(rèn)識面臨的形勢、任務(wù)，統(tǒng)一思想，增強安全生產(chǎn)責(zé)任感、緊迫感和使命感。
二、圍繞主題活動，積極引導(dǎo)黨員職工爭創(chuàng)
緊緊圍繞黨委各階段黨內(nèi)主題實踐活動要求，積極營造氛圍，帶領(lǐng)班子成員抓黨員骨干業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能練兵、QC攻關(guān)，進一步增強了黨員“保安全、保暢通”責(zé)任感、使命感，使黨員的作用得到了充分發(fā)揮。
1.立足實際抓培訓(xùn)，通過培訓(xùn)提升了職工業(yè)務(wù)素質(zhì)，發(fā)揮了黨員骨干傳、幫、帶的作用，使黨員骨干的先鋒模范作用在實際工作中得以體現(xiàn)。
2.立足崗位抓練兵，通過學(xué)技練功活動，調(diào)動了黨員隊伍練兵積極性，提高了黨員隊伍素質(zhì)。
3.積極開展小技小改和QC攻關(guān)。
三、加強“屏障”創(chuàng)建，狠抓現(xiàn)場作業(yè)安全控制
按照黨委要求，結(jié)合實際，及時制定“安全屏障”工程創(chuàng)建推進計劃，明確活動目標(biāo)和階段活動內(nèi)容，并組織全體黨員進行學(xué)習(xí)、動員。
1.將“安全屏障”工程創(chuàng)建與黨員“創(chuàng)崗建區(qū)”活動結(jié)合起來，激勵黨員增強責(zé)任感、使命感，發(fā)揮黨員在安全生產(chǎn)中的“崗、區(qū)”示范、輻射作用，用言行引領(lǐng)群眾“抓安全、促屏障”。
2.強化創(chuàng)建“安全屏障”工程逐級負(fù)責(zé)制，積極推行黨員向黨小組長負(fù)責(zé)，黨小組長向支委負(fù)責(zé)，支委向支部負(fù)責(zé)的一級督促一級，一級對一級負(fù)責(zé)的逐級負(fù)責(zé)創(chuàng)建機制。
3.抓日常設(shè)備保養(yǎng)和演練現(xiàn)場安全控制，既提高了職工業(yè)務(wù)素質(zhì)，又增強了職工現(xiàn)場作業(yè)勞動安全控制責(zé)任意識。
四、突出重點工作，充分發(fā)揮黨員帶頭作用
1.規(guī)范支部基礎(chǔ)工作，認(rèn)真落實“三會一課”制度，加強黨員教育管理和積極分子教育、培養(yǎng)和考察，積極開展思想政治工作，關(guān)愛職工，為職工排憂解難，定期對黨員隊伍、職工隊伍進行分析，及時開展有針對性的幫教。
2.充分發(fā)揮黨員應(yīng)急處理能力。
3.組織黨員開展安全隱患排查、整治，一年來，整治機具設(shè)備的質(zhì)量隱患30多處。
4.積極備戰(zhàn)比武競賽，為確保取得較好成績，支部組織黨員、積極分子開展演練。由于準(zhǔn)備充分，在比武競賽中，取得了優(yōu)異成績。
五、精心組織，扎實開展科學(xué)發(fā)展觀教育活動
一是加強活動的組織領(lǐng)導(dǎo)和層層宣傳發(fā)動;二是加強活動宣傳，利用宣傳橫幅、黑板報等廣泛進行宣傳和信息收集上報工作;三是抓好活動推進工作，按計劃組織黨員開展理論學(xué)習(xí)，將集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)結(jié)合起來，積極開展學(xué)習(xí)交流，并進行有針對性地輔導(dǎo)。
六、工作成效
1.全局年度考評名次靠前。
2.全局比武競賽，奪得團體總分第一名的優(yōu)異成績。
七、支部工作體會
1.領(lǐng)導(dǎo)重視和支持是前提。全局比武競賽，奪得團體總分第一名的優(yōu)異成績，與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、重視和支持是分不開的。
2.思想工作是基礎(chǔ)。思想工作是激勵職工完成生產(chǎn)任務(wù)的催化劑,思想工作疏導(dǎo)及時等于完成任務(wù)一半。
八、明年支部工作思考設(shè)想
1.加強和改進思想政治工作，認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)、領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀精神，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)并武裝全體黨員的頭腦，立足實際，積極引導(dǎo)職工群眾牢固樹立安全生產(chǎn)責(zé)任意識。
2.繼續(xù)深化“五好”黨支部、“安全屏障”工程創(chuàng)建，進一步提高“五好”黨支部和“安全屏障”工程創(chuàng)建工作質(zhì)量。
3.繼續(xù)強化黨員隊伍教育和管理，圍繞“安全屏障”工程的創(chuàng)建目標(biāo)、工作職責(zé)、基本制度、考評辦法精神要求，規(guī)范黨員“崗、區(qū)”各項工作引導(dǎo)，定期對黨員進行分析，積極培樹“黨員示范崗”，發(fā)揮示范效應(yīng)，促進黨員隊伍素質(zhì)得到整體提高。
4.加強安全文化建設(shè)，立足實際上好安全和技術(shù)黨課，組織開展形式多樣的實踐活動。
5.全面落實黨員安全包保責(zé)任制，健全完善三級安全控制網(wǎng)絡(luò)，并根據(jù)安全生產(chǎn)情況的變化，及時調(diào)整黨員“崗、區(qū)”劃分。
6.抓好崗位練兵、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，充分發(fā)揮黨員以點帶面作用，組織黨員骨干積極開展學(xué)、幫、教活動，引導(dǎo)職工學(xué)業(yè)務(wù)、練技能，開展設(shè)備質(zhì)量攻關(guān)。
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