演講稿在生活中比較常見，演講稿是人們在工作和社會生活中經常使用的一種文體。它可以用來交流思想、感情，表達主張、見解。那你知道怎么寫演講稿嗎？以下是小編給大家?guī)淼脑诩倨诤笫招臅项I導講話稿，希望可以幫助到大家！

在假期后收心會上領導講話稿篇1

同志們：

今天是正月初七上班第一天，大家在歡樂祥和的節(jié)日氛圍中，帶著家人的祝?；氐搅斯ぷ鲘徫?。首先，我代表縣委給大家拜個晚年，祝大家在新的一年里工作順利、身體健康，闔家歡樂、萬事如意!之選擇今天召開會議，這既是收心會，也是年后工作的啟動會。希望大家迅速調整工作狀態(tài)，迅速恢復工作秩序，迅速形成一股緊張快干、馬不停蹄、提速爭先的濃厚氛圍，為圓滿完成全年工作目標奠定良好基礎。下面，我結合當前實際，講三點意見。

一、春來趕早，吹響“集結號”

一年之計在于春，再過十一天又到了“驚蟄”。俗話說，“過了驚蟄節(jié)，春耕不能歇”。今年已經過了快 2 個月，意味著一年繁重的工作任務要在 10 個月內完成。時間如流水，半點不等人。全縣各級各部門要搶抓時節(jié)，迅速對干部職工進行教育收心，促使他們迅速清心醒腦，找回狀態(tài)，全身心投入工作，開啟一年新的征程。

一是用典范收心 。春節(jié)期間，涌現(xiàn)了一批堅守崗位的典范。當家家戶戶合家團圓的時候，環(huán)衛(wèi)工人還在寒冷的大街小巷清掃街道;醫(yī)生護士還在病房里治病救人;公安交警還在風雪中維護交通;水廠電站的工人還在廠房值守供水供電;公交汽運司機們還在往返穿梭運送乘客;還有在各個單位堅守崗位值班的人員……想想他們，我們坐得住、等得起嗎?他們高度的責任感和敬業(yè)精神，就是我們值得學習的身邊典范。應該以他們?yōu)榘駱?，盡快把心收回來，以嶄新的面貌面對新一年的工作。

二是用責任收心 。中央、省、市經濟工作會議已于年前相繼召開，新一年的工作任務已經擺在我們面前。全縣各級黨員干部，要切實增強推動發(fā)展的責任感和緊迫感，要以對工作、對事業(yè)高度的責任心來約束自己，將思想統(tǒng)一到縣委的工作部署上來，將心收到各自的崗位上來。從現(xiàn)在起，各單位要立即恢復正常的工作秩序，全體干部職工要進入正常的工作狀態(tài)，各窗口服務單位要全員上崗，全面開通各項服務。

三是用紀律收心 。各級各部門要以中央八項規(guī)定、省市“八條意見”為標尺，從上班第一天起就拉弓緊弦，做清醒人、明白人、局中人。各單位要嚴格工作紀律，特別是嚴格上下班、請銷假和工作日禁酒等各項制度。紀委監(jiān)委、縣委督查考核局要迅速組織力量下到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位，加強監(jiān)督問責，對于紀律松馳等違紀違規(guī)行為、各類“上有政策、下有對策”的新問題、隱形變異的四風新現(xiàn)象，一律嚴肅處理，切實營造緊張有序、風清氣正的工作環(huán)境。

二、跨越爭先，邁出“弓箭步”

按照縣委全會明確的發(fā)展思路和目標，各級各部門要抓緊落實各項工作任務，全力打好節(jié)后“第一仗”，確保實現(xiàn)各項工作的“開門紅”。

明基調，把責任扛在肩上。根據(jù)縣委十 屆 次全會精神，我縣20__ 年要深入學習貫徹_，認真貫徹落實視察甘肅重要講話和“八個著力”重要指示精神及中央、省委、市委一系列決策部署，緊扣社會主要矛盾變化，按照高質量發(fā)展要求，以新發(fā)展理念為引領，以經濟建設為中心，以改革創(chuàng)新為動力，以全面從嚴治黨為保障，積極推動質量變革、效率變革、動力變革，有效打好防范化解重大風險、精準脫貧、污染防治“三大攻堅戰(zhàn)”，堅定不移走綠色發(fā)展崛起之路，統(tǒng)籌推進穩(wěn)增長、促改革、調結構、惠民生、防風險、保生態(tài)各項工作，努力推動幸福美好新 建設邁出堅實步伐。全縣各級各部門要把思想統(tǒng)一到這個工作基調上來,緊緊圍繞縣委確定的思路重點，拿出切實可行的方法措施來，確保各項任務的完成。

明目標，把標尺刻在心上。20__ 年的工作目標，大的講可謂“五個新突破”。 一是要在實現(xiàn)高質量發(fā)展上實現(xiàn)新突破。著力推動第一產業(yè)向“有機”和“綠色”為主的現(xiàn)代農牧業(yè)轉變，第二產業(yè)向資源精深加工和新能源開發(fā)為主的循環(huán)工業(yè)轉變，第三產業(yè)向旅游+為主的現(xiàn)代服務業(yè)轉變，確保我縣項目簽約、落地、投資完成率高位增長。 二是要在生態(tài)文明建設上實現(xiàn)新突破。全面完成 生態(tài)環(huán)境突出問題整改，加快 國家公園建設，全力打通綠水青山轉化為金山銀山的通道，為筑牢國家西部生態(tài)安全屏障作出積極貢獻。三是要在實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略上實現(xiàn)新突破 。重點是實施好改革突破、產業(yè)提升、人居環(huán)境改善、基層治理創(chuàng)新四大行動，努力讓農牧業(yè)成為有奔頭的產業(yè)，讓農牧民成為有吸引力的職業(yè)，讓農牧村成為安居樂業(yè)的美麗家園。四是要在提升民生福祉上實現(xiàn)新突破 。堅持以人民為中心的發(fā)展理念，堅持盡力而為、量力而行，補短板、強弱項，更好地推動人的全面發(fā)展、社會的全面進步，讓發(fā)展更有溫度、幸福更有質感。五是要在重點領域改革創(chuàng)新上實現(xiàn)新突破 。緊盯今年確定的 項重點改革事項，加快解決制約 發(fā)展的關鍵性、瓶頸性問題，深入實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，進一步擴大對外開放，不斷激發(fā)發(fā)展的動力和活力。

明重點 ， 把任務抓在手上 。當前，是各項工作開局起步的關鍵時期，尤其是對于季節(jié)不等人的工作，各單位、各部門要立即著手準備，抓早抓小，確保不誤時節(jié)。一是遵循農時、 精心準備 ， 抓好春耕備耕和接羔育幼工作 。春耕在即，各地各部門要迅速抓好備種、備肥、備藥等農資供應工作，對全縣農資市場開展拉網(wǎng)式檢查，及時查處打擊各種假冒偽劣產品和坑農害農行為。針對春播、春管、春防等工作，要組織農技部門及時加強指導，確保春耕工作順利進行。特別是接羔育幼工作是眼下的當務之急，要加強旱情監(jiān)測和疫情防疫，加大飼草料的儲備，加大適用技術的應用推廣力度，確保農牧業(yè)生產持續(xù)穩(wěn)定。二是上承下接、 近謀遠慮 ， 積極謀劃爭取項目資金 。中央經濟工作會議強調，穩(wěn)中求進工作總基調是必須長期堅持的治國理政重要原則，明確提出今年積極的財政政策取向不變，結構性政策要發(fā)揮更大作用，社會政策要注重解決突出民生問題。中央和省財政將加大對“三大攻堅戰(zhàn)”、“三農”、創(chuàng)新驅動、民生改善、生態(tài)治理等領域和重點項目的支持力度。各級各有關方面要悉心領會中央和省委政策精神，認真梳理財政、產業(yè)、科技、生態(tài)、社會等方面政策，找準與我縣的結合點，把基礎工作做好做扎實，精心謀劃、全力爭取，盡最大努力把政策機遇轉化為實實在在的項目和發(fā)展成果。三是海納百川、質效并重，抓好引資爭項工作。“一帶一路”建設已使甘肅變成了向西開放的戰(zhàn)略通道和承接中東部產業(yè)轉移的前沿陣地，我們要堅決破除封閉僵化的思想觀念，大力強化開放開發(fā)的意識，以交通、信息等基礎設施為重點，著力提升與周邊縣市的互聯(lián)互通水平。要結合 生態(tài)環(huán)境整治，對受環(huán)保約束不適宜在縣域內發(fā)展的項目積極向市內工業(yè)園區(qū)轉移。要著力營造便捷、高效的發(fā)展環(huán)境，堅持一二三產項目一齊上、大中小項目一齊抓，大力引進循環(huán)產業(yè)、特色旅游、生物保健、文化創(chuàng)意等新興業(yè)態(tài)，在“質的大幅提升中實現(xiàn)量的有效增長”。四要主動服務、 科學調度 ， 抓好工業(yè)企業(yè)開工運行 。堅持把抓好財源建設作為培育壯大縣域經濟綜合實力的重要舉措，嚴格落實“1+4”財源建設政策文件要求和縣上四套班子領導聯(lián)系幫扶制度，用好財源建設專項資金，重點采取現(xiàn)場辦公、一企一策、定期調度等措施，切實幫助企業(yè)解決存在的問題和實際困難，促使全縣所有規(guī)上企業(yè)全面開工運行，為一季度工業(yè)經濟“開門紅”打下堅實基礎。五要綜合施策、 毫不松懈 ， 抓好安全穩(wěn)定工作 。春節(jié)剛過，各級各部門要堅決防止麻痹大意思想，一以貫之的堅持預防為主、綜合治理的方針，認真落實排查化解措施，毫不松懈地抓好安全維穩(wěn)工作，防止因思想松馳而導致安全事故和信訪事件發(fā)生。年前的安全生產工作會上我說過，穩(wěn)定壓倒一切，沒有穩(wěn)定，一切都無從談起，沒有穩(wěn)定這個“1”，一切工作都等于“0”。在安全生產這個問題上，要警鐘長鳴，常抓不懈。特別是年關剛過，消防安全、道路安全、食品安全、?；锲返陌踩鹊龋埓蠹乙J真研究，各個職能部門要各司其職，各負其責，齊抓共管，確保安全穩(wěn)定。六要強化責任、 健全機制 ， 迅速研究制定工作落實責任制 ?？h委政府“兩辦”要按照“年初列清單、季度對清單、年中查清單、年底交清單”的要求，緊緊圍繞縣委 屆 次全會及縣“_”確定的工作目標和主要任務，明確重點工作，擬定目標任務清單，建立科學的目標考核責任制，將工作任務具體化、項目化、階段化。同時要制定出臺工作任務落實責任追究制度，對不及時或完不成任務的單位和責任人實行問責追究。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位要同步建立工作目標責任制，確保各項工作任務得到圓滿落實。

三、牢記使命，履好“第一責”

黨的建設是一切工作的基礎、支撐和保障。我們要認真學習領會關于加強各領域黨建工作的重要論述，切實增強管黨治黨的政治自覺、思想自覺和行動自覺，把此項工作作為一項基礎性、全局性和經常性的工作，強化五個責任履行，努力推動黨的建設向縱深發(fā)展、向基層延伸。

一是強化領導責任 。抓好主體責任落實是各級黨委的使命所系、職責所在。要牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，切實解決基層黨組織在落實全面從嚴治黨主體責任方面壓力傳導不到位、責任意識層層遞減的現(xiàn)象，始終保持“全面抓、從嚴抓、經常抓”的政治定力，把責任落在平常，把工作抓在日常，把壓力傳導在經常，形成真管真嚴、敢管敢嚴的工作常態(tài)，推動各級黨組織責任上肩、任務上心、措施上手，切實把每個行業(yè)、每個領域的黨建工作抓具體、抓深入。

二是強化教育責任 。各級黨組織要以學習宣傳貫徹_，堅持不懈抓好理論武裝。各級領導班子和領導干部要率先示范、做好標桿，帶頭做學習新思想的好學生，帶頭做傳播新思想的宣傳員，帶頭做貫徹新思想的踐行者，按照中央的部署，以領導干部為重點，在全縣各級黨組織中深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推動廣大黨員干部深扎理想信念之根、鑄牢絕對忠誠之魂，做講政治、守紀律的知行合一者。

三是強化管理責任 。既要健全科學的選人用人機制，選好管好干部，又要積極構建決策科學、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權力運行體系，推動權力陽光運行，構建不想腐、不能腐、不敢腐的長效機制。黨委(黨組)書記要對自家的“責任田”負全責，管人管事管自己，履行一崗雙責，肩負起一個地方、一個部門的黨風廉政建設責任。其他黨委(黨組)班子成員，誰擔職、誰負責;誰主管、誰負責，誰出了問題誰就要承擔責任。同時，要以對腐敗現(xiàn)象“零容忍”的態(tài)度，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題，做到敢抓敢管、嚴抓嚴管、常抓常管、長抓長管，做到一級管一級，一級對一級負責，以過硬的作風為黨凝心聚力、匯集力量提供堅實根基。

四是強化督導責任 。要健全督促檢查機制，把重點放在提高督查效果上，做到督查一次就要有一次的收獲。尤其是要把督查結果該釋放的信號要釋放出去，該傳導下去的壓力要傳導下去，絕不能督查“悄無聲息”，督查結果“石沉大?！?。我們要認真學習借鑒中央和省市委開展督查的經驗，改進督查方式，用好督查成果，特別是對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，不能只說“有的”鄉(xiāng)鎮(zhèn)怎么樣、“有些”單位怎么樣、“部分”干部怎么樣，必須具體到是哪個地方、哪個單位、哪個干部，做到見人見事、有名有姓，不斷增強檢查考核的針對性和有效性，逐步形成責任分解、檢查監(jiān)督、倒查追責的完整鏈條。

五是強化執(zhí)紀責任 。嚴格落實進一步糾正“四風”、加強作風建設重要批示精神，持續(xù)加大正風肅紀力度，深挖細查隱形變異“四風”問題、領導干部違紀違法案件和發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，始終保持正風肅紀和反腐敗工作力度不減、節(jié)奏不變、尺度不松。扎實開展“三糾三促”專項行動和巡察工作，把違反中央八項規(guī)定精神及其實施細則問題列入巡察和紀律審查重點，建立健全一年兩例會、一月一報告、直查直辦案件、持續(xù)通報曝光四項機制，依托“微腐敗”防范智慧平臺，進一步規(guī)范村級權力運行，推動全面從嚴治黨主體責任向農牧村、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所等基層黨組織全面覆蓋。

同志們，新時代意味著新起點新要求，新時代呼喚著新氣象新作為。時代是出卷人，我們是答卷人，人民是閱卷人。我們要更加緊密地團結在以為核心的黨中央周圍，深入貫徹_，按照中央和省委、市委作出的決策部署，以真抓實干的作風和開拓創(chuàng)新的精神，堅定不移推動綠色發(fā)展，為全面建成小康社會、加快建設幸福美好新 做出新的貢獻。

在假期后收心會上領導講話稿篇2

尊敬的各位領導、同事們：

伴隨著新年鐘聲的敲響，歷史的車輪駛入了虎年！新年伊始的七天長假，帶給我們難得的放松，帶來親人的團聚，也帶去我們送給親朋好友的真摯祝福，令人沉醉、令人回味。

在度過了一個歡樂、祥和的春節(jié)假期后，我們再次回到工作崗位，請盡快收心歸位吧！我們要以更加飽滿的熱情、更加扎實的作風、更加得力的措施，全身心地投入到工作中，為完成新的一年各項工作開好頭、起好步！

回首20__，我們確實有太多的不容易，有太多的難忘，也可以自豪地說：我們較好地完成了全年各項工作。面對成績，我們也要理性，也有不足，極個別偏離主流的事件發(fā)生，帶給我們遺憾，也給我們敲響了警鐘。我們送走了不平凡的20__年，來之不易的成績已經成為過去。一年之計在于春，現(xiàn)在最重要的是做好新年的各項工作，努力完成今年各項目標任務，推動中心工作再上臺階。

展望20__，機遇與挑戰(zhàn)并存。在金融危機蔓延全球的大背景下，落實好各項中心工作要求更高、難度更大、任務更重。以更加飽滿的熱情投入到工作中，就必須在工作中摒棄“不出十五就是年”的思維，盡快地進入工作狀態(tài)，自覺把思想和行動統(tǒng)一到今年的工作目標任務上來?？照務`事、實干興邦。我們要以求真務實、真抓實干的過硬作風，以理性的思考，敏捷的行動，開始新年的工作。

虎年已經來到，我們更要發(fā)揮兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍的精神，腳踏實地，忠實履行崗位職責，以更大的熱情向前突。相信我們是最好的，我們是最棒的，那我們一定能成功，更上一層樓！

在假期后收心會上領導講話稿篇3

同志們：

新春伊始，萬象更新。在春節(jié)后上班的第一天，我們召開這次會議，既是收心會，也是年后工作的啟動會。借此機會，我代表縣四大班子給大家拜個晚年，祝大家在新的一年里，身體健康、工作順利、萬事如意。同時，希望大家迅速把思想和精力轉移到工作中來，按照各自職能，精心安排和部署好本戰(zhàn)線、本單位、本部門的各項工作，以敢想、敢闖、敢拼的精神，搶抓機遇，務實創(chuàng)新，扎實工作，為圓滿完成今年各項工作任務開好局、起好步。下面，我結合當前實際，就近期工作講三點意見:

一、把握機遇，切實把思想和行動統(tǒng)一到縣委的既定部署上來

中央、省經濟工作會議及市委全會的召開，全面安排和部署了今年的各項工作任務，為縣域經濟和社會事業(yè)的加快發(fā)展明確了目標和方向。我們一定要倍加珍惜這來之不易的大好機遇，進一步增強實現(xiàn)趕超跨越的責任意識，按照縣委十二屆十次全會確定的工作目標和主要任務，切實把思想和行動統(tǒng)一到縣委的既定部署上來，抓緊落實、落靠各項工作任務，全力打好節(jié)后“第一仗”，確保實現(xiàn)各項工作的“開門紅”。

一要迅速集中心思。新的一年，工作任務非常繁重，不容我們有絲毫懈怠，絲毫放松。各單位、各部門要務必克服“年沒過完，事不愿干”的不良習慣，心思要迅速集中，狀態(tài)要迅速調整，工作秩序要迅速恢復。從今天開始，迅速形成一股緊張快干、馬不停蹄、提速爭先的濃厚氛圍，為圓滿完成全年工作目標奠定良好基礎。

二要持續(xù)抓好作風。春節(jié)剛剛過完，這個時期，往往是紀律松懈之時。當前重點要規(guī)范上班秩序，嚴格上下班紀律，確保人員在崗在位。要防止和克服在極少數(shù)人身上可能出現(xiàn)的整天忙于吃喝應酬，而將工作置于一邊，或者人已到崗，但心不在焉，思想不集中的現(xiàn)象。20__年已經過去了一個多月，如果我們稍有松一松、放一放的思想，第一季度的工作任務就很難完成，就會影響全年大局。因此，我們每位同志都要有一種緊迫感、責任感，要自覺地走出新春佳節(jié)的喜慶氣氛，積極投入到工作當中，切實保證機關工作正常、有序運轉。會后，各單位、各部門要組織召開班子成員會和干部職工會，提高干部職工的思想認識，充分調動廣大干部職工的工作積極性和主動性，保證各項工作有人抓、有人管。

三要及早部署工作。年初召開的縣委十二屆十次全會，在全面回顧“十一五”和20__年工作取得的顯著成績及深入分析國內經濟發(fā)展形勢的基礎上，對當前及今后一個時期的工作進行了統(tǒng)一部署。各單位、各部門要本著早動手、早準備、早見效的原則，合理安排好本單位、本部門的工作任務，確保各項工作盡快落實，并力爭在短期內收到明顯成效。各戰(zhàn)線安排全年工作的專題會議要盡早召開，提前部署，留出充足的時間抓落實，確保各項工作目標的完成。

二、統(tǒng)籌兼顧，扎實啟動和推進各項工作的開展

一是切實抓好“_”和重點工作推進會的籌備工作。一年一度的“_”即將召開，各有關部門要扎實做好“_”的會務準備工作，務必使每一項工作、每一個環(huán)節(jié)不出紕漏，不出問題。人大常委會工作報告、“一府兩院”工作報告、國民經濟和社會發(fā)展計劃及財政預算報告等要再次把關審核，尤其是有關數(shù)據(jù)一定要準確無誤。開完_之后，重點工作推進會也即將召開，縣委辦負責起草會議籌備意見、領導講話，政府辦在人代會召開后對經濟部分要及時征求分管戰(zhàn)線和各單位、各部門意見，形成科學合理、操作性強的推進落實方案。組織部、財政、發(fā)改等部門對擬進行表彰獎勵的對上爭取、招商引資、縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標考核等項先進集體和先進個人要提前進行梳理匯總，與各單位、各部門溝通對接，由分管戰(zhàn)線領導把關審核，提出初步意見，分別提交政府常務會和縣委常委會討論，為各項會議的圓滿召開做好準備。

二是切實抓好新農村建設工作。今年，我縣將圍繞“收入上水平、建設上層次、環(huán)境上檔次”這一目標，繼續(xù)加大新農村建設推進力度。年初，我們對優(yōu)惠政策進行了調整和充實，在全面總結20__年優(yōu)惠政策的基礎上，綜合考慮農村產業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及基礎設施建設實際，將優(yōu)惠政策進行了調整充實，使政策的扶持面更廣、含金量更高。因此，各單位、各部門一定要密切配合，通力合作，扎扎實實抓好政策及工作的落實，推動新農村建設在新的起點上取得新的成效。

三是切實抓好季節(jié)性工作。當前，是各項工作開局起步的關鍵時期，尤其是對于季節(jié)不等人的工作，各單位、各部門要立即著手準備，確保不誤時節(jié)。第一，要抓好備春耕生產工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、涉農部門要搶抓農時，積極做好籽種、農藥、化肥、燃油等農用物資下擺及農機具檢修等工作，確保春耕工作順利進行，為奪取全年農業(yè)豐收奠定堅實的基礎。第二，要抓好對上爭取和招商引資工作。要緊緊抓住國家和省出臺“十二五”規(guī)劃的有利機遇，利用各種渠道，加強與上級對口部門的溝通聯(lián)系，努力爭取一批投資大、輻射帶動能力強的重點項目落戶我縣，為縣域經濟發(fā)展提供有力的資金支持。同時，也要提前謀劃招商引資工作，利用各種關系和途徑，千方百計爭取大集團、大企業(yè)在我縣投資興業(yè)，拉動縣域經濟增長。第三，要抓好重點工作、重點項目的謀劃工作。各單位、各部門要緊緊圍繞縣委十二屆十次全會確定的工作目標和主要任務，抓緊研究制定本單位、本部門的重點工作、重點項目，進一步明確推進的主要內容、責任人及完成時限，報分管戰(zhàn)線領導審定后，納入20__年全縣重點工作推進方案中。通過重點工作重點推進的方式，確?？h委全會確定的各項工作任務得到全面貫徹落實。

四是切實抓好安全穩(wěn)定工作。全國_即將召開，我們要堅持預防為主、綜合治理的方針，突出抓好安全穩(wěn)定工作，保證社會的和諧、穩(wěn)定。要嚴厲打擊各類違法犯罪活動，消除治安隱患，凈化社會治安環(huán)境。要抓好公共娛樂場所、高層建筑、物資倉庫和易燃易爆場所的消防安全工作，落實好防火措施，避免發(fā)生火災事故。要加強交通安全教育和管理，抓好超載超限、道路防滑、營運車輛管理等項工作，重點清理和打擊非法營運車輛、無證駕駛、酒后駕車等現(xiàn)象，落實好各項安全防范措施，避免交通事故的發(fā)生。

三、強化領導，確保今年各項工作任務圓滿完成

各單位、各部門一定要從全縣工作的大局出發(fā)，以扎實的工作作風、完善的推進措施、強有力的組織領導，推動全縣各項工作取得扎實成效，確保今年各項工作任務的圓滿完成。

一要轉變作風抓好落實。對定下來的目標任務，要認真搞好分工，層層分解，落實到位。各分管戰(zhàn)線領導要加強督促檢查，多到基層走走，多了解一些情況，查看任務是否明確到人，人員是否安排到位，工作是否正常開展。對節(jié)前未辦完的工作，要盡快辦結，使各項工作都有始有終。

二要改進方法抓好落實。各級領導對全年工作任務，都要有具體措施來保證落實，對已經制訂的措施要進行一次再研究、再敲定，看措施實不實，可行不可行。對尚未制訂措施的目標任務要搞好調查研究，盡快拿出切實可行的方法措施來。對重大任務的落實，不僅要有常規(guī)措施，還要有超常規(guī)措施，確保任務的完成。

三要加強領導抓好落實。要嚴格實行“一把手”負總責，分管領導直接抓的工作推進機制，細化目標、強化責任，把各項指標落到基層、落到人頭，真正建立起一級抓一級，層層抓落實的責任機制，努力形成領導在一線指揮，部門在一線服務，問題在一線解決的工作格局，確保全年工作目標如期完成。

同志們，新的一年的工作序幕已經拉開，希望全縣各級領導干部把思想和行動統(tǒng)一到縣委的決策部署上來，全面貫徹落實_，堅定信心，真抓實干，開拓進取，勵精圖治，扎實工作，圓滿完成今年的各項工作任務，努力開創(chuàng)全縣經濟社會加快發(fā)展的新局面!

在假期后收心會上領導講話稿篇4

各位員工：

大家好！一周的春節(jié)長假過后，相信有的員工仍然沉浸在節(jié)日的余韻中，精神狀態(tài)不佳，心態(tài)有些懶散，做事有些煩躁。迎接“三會”之時，盡快幫助員工收心、找到工作狀態(tài)，顯得極為重要。

用榜樣收心。春節(jié)期間，梁場的很多領導及員工，堅守崗位確保節(jié)日期間生產不受影響，他們忙碌的身影一刻不挺。這些普通員工舍小家、顧大家的高度責任感和敬業(yè)精神，就是值得學習的身邊楷模。我們應該以這些普通員工為榜樣，堅守崗位心無旁騖、恪盡職守一絲不茍，在度過一個歡樂祥和的春節(jié)長假后，盡快收拾心情，全身心投入工作，讓節(jié)日里蓄積的能量充分發(fā)揮到工作中，以嶄新的面貌面對新一年的工作。

用責任收心。用責任收心，即要以對工作、對集團公司高度的責任心來約束自己，將思想統(tǒng)一到集團公司的工作部署上來，將心收到各自的崗位上來。20__年水湖制梁場，面臨的生產任務異常繁重，如何確保各項工作目標的實現(xiàn)，需要我們每個員工認真負責抓好每一項工作落實，不僅要細化、量化全年指標，更要把握過程、閉環(huán)管理、執(zhí)行到位。而這些，都需要我們立即著手，振奮百倍精神迅速打開工作局面，投入百倍努力推進工作開展，不能有一絲懈怠、一分懶惰。

用務實收心。常言道，“一年之計在于春”。在這萬物競發(fā)的大好春光里，開好頭、起好步顯得尤為關鍵。為此，每個員工都應該理清思路、盡早打算、統(tǒng)籌安排、務實工作，既要認真思考、周密安排，將年前工作與年后工作有機銜接起來，又要將各項工作措施網(wǎng)盡早啟動、及早推進、趕早努力、務求實效，才不會延誤全年的工期進展，才會使工作呈現(xiàn)出新的氣象，使全年工作再上一個臺階。

新年已過，讓我們每個人都學會用榜樣收心、用責任收心、用務實收心，耕種好春的希望，爭取用一個良好的開局，迎接“三會”，為全年生產目標的實現(xiàn)吹響奮進的號角，為局公司向更遠的方向發(fā)展付出自己的力量。

在假期后收心會上領導講話稿篇5

同志們：

按照慣例，今天這個大會應該是在節(jié)后第一天召開的，目的是收心，促使全體干部職工從節(jié)日長假的愉悅中將身心精力投入到新的一年各項工作中，力促新年各項工作開好局、起好步。今年延遲到現(xiàn)在才開，什么原因大家都知道，再講收心也不恰當了，因為我們廣大黨員、干部自肺炎疫情發(fā)生以來，一直奮戰(zhàn)在戰(zhàn)斗一線，其中廣大的醫(yī)務工作者、公安干警、鄉(xiāng)村干部、社區(qū)干部放棄與家人團聚時光，一直沖鋒在前、連續(xù)奮戰(zhàn)，包括我們各科室及中心人員都配合社區(qū)和街道進行了三輪值守，在這里，我向各位黨員干部干部表示衷心的感謝和崇高的敬意！前面__院長已經對近期工作進行了安排，我就黨建工作及今年重點工作再提幾點建議。

一、加強支部建設，夯實黨建基礎

一是進一步推進支部標準化建設，開展“學條例”知識競賽和征文活動，持續(xù)提升支部活力，探索黨支部工作與檢驗檢測工作相融合的有效機制，提升組織力，切實使黨支部擔負起直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責，發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用。

二是進一步規(guī)范落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、“主題黨日”、黨員過“政治生日”等制度。加強對支部書記、黨建骨干的業(yè)務培訓，進一步提升黨員領導干部抓好黨支部建設的本領。

三是進一步提高發(fā)展黨員質量。進一步規(guī)范黨費收繳使用和管理工作，繼續(xù)抓好支部的規(guī)范化建設，承擔好入黨積極分子培訓、黨員干部的教育任務。

二、加強領導班子建設，提升干部素質

20__年我們完成了各中心及科室人員的任用調崗工作，食品、藥品中心是新組建的班子，加強領導班子建設和干部隊伍顯得特別重要。

一是貫徹落實新修訂的《干部任用條例》。中共中央印發(fā)了《黨政領導干部選拔任用工作條例》，我們要認真學習新的條例，各中心要對新一屆班子成員進行科學分工，細化崗位職責，明確崗位責任。完善并嚴格執(zhí)行領導班子議事規(guī)則與決策程序。

二是加強中青年干部教育培養(yǎng)。20__年，一大批年輕干部走上新的工作崗位擔任副科級干部，走上新的領導崗位，大家要認真學習貫徹在中央黨校中青年干部培訓班開班儀式上對青年干部的希望和要求，要在“常學常新”中加強理論修養(yǎng)，在“真學真信”中堅定理想信念，在“學思踐悟”中牢記初心使命，在“細照篤行”中不斷修煉自我，在“知行合一”中主動擔當作為，保持對黨的忠誠心、對人民的感恩心、對事業(yè)的進取心、對法紀的敬畏心，做到信念堅、政治強、本領高、作風硬。

三是持續(xù)開展六大行動，促進能力提升。以檢驗人員“一專多能”“一精多行”為目標，陸續(xù)開展和組織全員培訓促進學習行動、結對幫帶適應崗位行動、比對實驗檢驗技能行動、科研項目提升能力行動、業(yè)務競賽增強素質行動、完善結構優(yōu)化隊伍行動等，進一步提高專業(yè)技術人員業(yè)務能力，以更好地適應工作需要。

三、加強黨風廉政建設，持續(xù)正風肅紀

一是要加強對黨規(guī)黨紀的學習教育。開展經常性、針對性、主動性紀律教育，堅定理想信念宗旨教育，堅持在傳統(tǒng)節(jié)日、重大事項等關鍵時間節(jié)點開展廉潔教育，發(fā)揮先進典型的引領示范作用，增強黨員干部責任感、榮譽感、使命感。利用反面典型案例進行警示教育，通過深挖根源，明確禁令，劃清底線和紅線，使黨員干部切實受到教育，以案明紀，以案促改。

二是加強制度建設和風險防范機制建設。做到以制度管人、管事、管權。嚴格貫徹落實“三重一大”制度，嚴格決策程序和環(huán)節(jié)，發(fā)展黨內民主、推進民主決策、強化班子合力。要針對存在的廉政風險，建立健全檢驗、招標等重大事項議事機構和議事規(guī)則。進一步完善監(jiān)督機制，不斷加強自我監(jiān)督和相互監(jiān)督的力度，提高黨員干部自我約束能力，做好支部書記述職述廉及評議等工作。

三是深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。進一步嚴明政治紀律、政治規(guī)矩，落實好請銷假、工作紀律等制度的執(zhí)行和依法檢驗質量督查，堅決杜絕出具虛假報告，嚴重違反從檢法規(guī)和檢驗工作職業(yè)道德的行為，發(fā)現(xiàn)一起，查處一次，從嚴問責，絕不姑息遷就，堅決杜絕個別人違規(guī)違法，影響和破壞檢驗單位公信力，真正“問”出壓力、“問”出成效，為檢驗檢測能力提升提供堅強保障。

四、壓實主體責任，提供堅強保證

各支部書記必須承擔全面從嚴治黨的第一責任，全面負責本單位從嚴治黨工作，真正成為從嚴治黨的書記。院領導和班子其他成員必須承擔全面從嚴治黨的重要領導責任，認真履行“一崗雙責”，抓好分管領域黨建工作，不得有絲毫懈怠。要牢固樹立抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職的理念，建立全面從嚴治黨主體責任清單、問題清單、整改清單，全面壓實管黨治黨責任，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，對“四個意識”不強、黨的領導弱化、黨的建設缺失、履行全面從嚴治黨主體責任不到位的，嚴肅追責，決不手軟。各支部要緊扣中央重大決策部署，圍繞全省和全市工作大局，緊盯重點任務和關鍵環(huán)節(jié)，以釘釘子精神切實推動黨的建設各項工作任務落地見效。

在假期后收心會上領導講話稿篇6

親愛的朋友們：

今天是節(jié)后上班第一天，縣財政局組織召開節(jié)后收心會，下面我對新年工作提出六點具體要求：

一是講好一堂課。以股室為單位，各股室負責人為授課人，重點講授股室所涉及的具體工作，各股室、二級機構要對自身的業(yè)務認真研究，每一名工作人員都要積極參與，通過講好一堂課，達到團結務實，提升服務水平的效果。

二是出好一本小冊子。小冊子的內容要覆蓋所有的工作事項，包含上級的政策、局各項制度、業(yè)務流程等，要認真落實小冊子中每個細節(jié)。會后，各股室要抓緊時間收集各項資料，列出提綱。

三是打造一個工作亮點。每個股室至少要打造一個工作亮點，堅持問題導向，增強創(chuàng)新改革意識，提高工作效能。

四是局黨組集體聽一次工作匯報。匯報工作的對象從股長到一般工作人員，匯報的內容涉及對工作的認識、思路以及定位，聽取匯報的目的是明確自身在財政系統(tǒng)中的價值，理清思路、把握重點、找準方向。

五是對軟件系統(tǒng)進行一次全面的梳理提升。為進一步加快軟件系統(tǒng)提升步伐，由信息中心牽頭，聘請軟件工程師對涉及的系統(tǒng)進行再培訓，充分挖掘系統(tǒng)各項功能，讓每一名工作人員成為系統(tǒng)操作的行家里手，以達到事半功倍的.效果。

六是組織一次會商。各股室要在3月底前與服務單位集中開展一輪會商，以此來解決信息不對稱問題，堅持走出去的思想，通過會商，把財政政策、財政支持和管理服務送到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門，全面提高財政財務管理水平。

在假期后收心會上領導講話稿篇7

各位同志：

大家好!

白羊呈祥悄然去，金猴獻瑞迎春來。歡樂、祥和、輕松的春節(jié)假期已經結束了，我們召開新年開工動員會，目的就是想和大家一起收心歸位、統(tǒng)一思想、全力以赴打好新年第一仗，為公司的健康發(fā)展做出更大貢獻。

一年之計在于春。春天孕育著希望，春天承載著夢想。剛剛走過的一年，公司取得了長足的進步和豐碩的成果。同時也應清醒的認識到：我們還很弱小，我們的管理工作還有許多不足和漏洞。同志們當戒驕戒躁、互相勉勵、攜手向前。

“凡事預則立，不預則廢”。新年伊始，我們必須圍繞公司“制度改版、人才升級、文化落地”的發(fā)展方針，下苦功夫。下面，就如何做好今年的工作，我講三點：

一、 制度改版，激活團隊，推進經營管理效率提升。

好的制度能夠讓普通人做出不普通的事業(yè)。

制度改版一方面采用“混序”管理思維，打破原有“樹形”管理結構，給更多敢想、敢干、肯干的年輕人授權，全面負責公司某項經營工作，打造適合公司發(fā)展的領導梯隊，持續(xù)培養(yǎng)各層次、各領域的“接班人”;另外一方面用有效制度規(guī)范事務性工作的日常管理，用制度或案例實現(xiàn)管理的傳承，不斷提升管理水平。

公司目前組織機構變革，成立“決策委員會”和“執(zhí)行委員會”只是制度改版的第一步，更多的好政策、好制度將陸續(xù)出臺，好機會就在眼前，同志們當摩拳擦掌，迎接英杰輩出的時代!(此處應用掌聲)

二、 人才升級，引進優(yōu)秀人才的同時提升團隊成員價值。

公司的成長歸根結底是人才的成長。

對于人才的成長，我們原來說得最多的是“培養(yǎng)人才”，今后我們要做更多“引進人才”、“錘煉人才”的事。從某種意義上說，人才的成長過程是個充滿艱辛與痛苦的過程。

這里，我要給一些拿工作當上班，不愿意盡心竭力付出的員工提個醒：公司的成長機會將不會提供給你們，甚至將請某些人離開。

不是公司不懂人情，不夠人性化。恰恰相反，公司認為——提升員工的職業(yè)競爭能力，讓員工價值不斷提升，不擔心找不到更好的工作，才是對員工最大的“負責”。

20__年將是公司人才升級“元年”，更多的優(yōu)秀人才將被引進，公司也希望現(xiàn)有的員工能夠深入思考“公司期望我們干什么”，努力挑戰(zhàn)自我，做公司最需要的人，實現(xiàn)個人價值和收入雙提升。

三、文化落地，發(fā)現(xiàn)“同路人”、“奮斗者”，讓一心一意為公司發(fā)展做貢獻的員工獲得最大利益。

文化認同是我們實現(xiàn)共同目標的前提。

在20__年總結表彰大會上，公司對業(yè)績優(yōu)異者獎勵和表彰的規(guī)模是空前大。這是一個重要信號——公司正拿出更多的利益分享給認同公司價值觀并做出突出貢獻的奮斗者。文化落地，將是公司20__年的有一項重要工作，各項活動將持續(xù)展開。

“奮斗者”將不僅僅局限公司高管，各個領域都應該出現(xiàn)“奮斗者”，出現(xiàn)奮斗事跡。公司將對“奮斗者”的標準進行細化，推動“人才活力曲線”變化，讓更多的員工有機會成為“奮斗者”，分享公司發(fā)展的果實。

同志們，沖鋒的號角已經吹響，事業(yè)和希望召喚著我們。讓我們盡快從過年過節(jié)的狀態(tài)中醒過來，卯足勁，為公司再創(chuàng)輝煌而努力奮斗。

最后，祝愿大家在新的一年里拼搏進取、收獲成功。