【導(dǎo)語】：黨建工作做實了就是生產(chǎn)力，黨建工作做強(qiáng)了就是競爭力，黨建工作做細(xì)了就是凝聚力。那么今天小編為大家?guī)淼氖顷P(guān)于黨建工作的重要性的思想宣傳范文，希望對大家有所幫助!

　　【黨建工作的重要性】一

　　自脫貧攻堅以來，四川省廣安市按照“黨建促脫貧”的思路，發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢，已經(jīng)取得階段性成果。全市農(nóng)村貧困人口從2014年32.48萬減少到2017年底7.2萬，貧困發(fā)生率從8.6%降至1.9%，廣安區(qū)、前鋒區(qū)、華鎣市在全省率先摘帽。

　　擰緊責(zé)任鏈條，磨亮黨建脫貧新利劍。一是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。出臺《加強(qiáng)黨建工作為脫貧攻堅提供堅強(qiáng)保障的實施意見》，將黨建脫貧明確列入市、縣、鄉(xiāng)、村各級黨建工作責(zé)任清單，并作為各級黨組織書記以及駐村第一書記述職評議考核的重要內(nèi)容，推動各級黨組織將工作精力投入脫貧攻堅，把工作實績向脫貧攻堅轉(zhuǎn)變。二是強(qiáng)化督查推進(jìn)。將黨建脫貧工作納入全市脫貧攻堅專項督查，通過明察暗訪的形式，重點督查貧困村黨組織建設(shè)、軟弱渙散黨組織整頓、第一書記管理及作用發(fā)揮、縣鄉(xiāng)黨政正職履行脫貧攻堅責(zé)任等方面。三是強(qiáng)化考核問責(zé)。發(fā)揮考核“指揮棒”作用，出臺《廣安市建檔立卡貧困村第一書記工作負(fù)面清單》《“五個一”駐村幫扶管理辦法》等文件，強(qiáng)化幫扶力量管理考核，推動責(zé)任落實。

　　夯實力量選育，注入黨建脫貧新動力。一是保持隊伍穩(wěn)定。按照中央的要求，各級黨政正職保持穩(wěn)定，并將穩(wěn)定的范圍延伸到貧困縣黨政分管副職，最大程度保證脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)隊伍的穩(wěn)定。二是精選幫扶力量。堅持“因村派人、人崗相適、動態(tài)調(diào)整”的原則，向全市820個貧困村、374個插花貧困村選派黨性強(qiáng)業(yè)務(wù)精有熱情的第一書記和駐村工作組、農(nóng)業(yè)技術(shù)巡回指導(dǎo)小組，全市5萬余名黨員干部下到一線開展結(jié)親結(jié)對幫扶工作。三是抓實培訓(xùn)提能。依托鄧小平城鄉(xiāng)發(fā)展學(xué)院等資源，圍繞基層組織建設(shè)、脫貧攻堅政策業(yè)務(wù)等內(nèi)容，分期分批舉辦了鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部讀書班、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部輪訓(xùn)班、扶貧干部及村(社區(qū))黨組織書記學(xué)習(xí)班160余批次，培訓(xùn)了黨員干部15800余人次。

　　筑牢基層堡壘，構(gòu)建黨建脫貧新戰(zhàn)線。一是優(yōu)化產(chǎn)業(yè)黨組織建設(shè)。堅持服務(wù)脫貧攻堅和農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革相結(jié)合，建立農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈黨工委21個，指導(dǎo)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)協(xié)會、專業(yè)合作社、旅游服務(wù)公司等組織的籌建發(fā)展，采取集中單建和統(tǒng)籌聯(lián)建等方式，充分發(fā)揮黨組織在農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的領(lǐng)導(dǎo)作用。二是強(qiáng)化薄弱黨組織提升。實施“能人興村”計劃，采取“雙推一選”方式，培養(yǎng)回引1389名在外務(wù)工經(jīng)商的黨員、復(fù)轉(zhuǎn)軍人，補(bǔ)充到村兩委班子，對村兩委成員年齡偏大、不能勝任現(xiàn)職的進(jìn)行改選。至2016年換屆后，村兩委班子平均年齡下降近兩歲，“一好雙強(qiáng)”型達(dá)61.5%。三是深化渙散黨組織整頓。將村黨支部書記和村主任長期外出的“空殼村”、脫貧進(jìn)度明顯滯后的“窮村”，信訪治安問題突出的“亂村”列為黨組織渙散村，對村兩委班子成員一律進(jìn)行重新選配、選派，確?；鶎狱h建助推脫貧攻堅。

　　激發(fā)內(nèi)生動力，提升黨建脫貧源動力。一是常態(tài)開展“走基層”暖民心。組織黨員干部定期開展“走基層送溫暖”活動，各級幫扶干部進(jìn)村入戶，幫助群眾協(xié)調(diào)解決實際困難，把黨的關(guān)懷、黨的政策送到群眾手中，密切黨群、干群關(guān)系。二是持續(xù)整治“微腐敗”贏民心。以“扶貧領(lǐng)域作風(fēng)建設(shè)年”為契機(jī)，狠抓扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ椪危瑖@政策落地、責(zé)任落實、資金項目等方面，專項整治“村(社區(qū))干部執(zhí)行強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策打折扣、吃拿卡要、在位不履職”等群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，實現(xiàn)農(nóng)村黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)，群眾對黨的執(zhí)政能力普遍稱贊。三是突出深化“感恩教育”潤民心。利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組政務(wù)公開欄、“農(nóng)民夜校”等陣地，持續(xù)開展基層黨建宣傳、十九大精神進(jìn)農(nóng)家、惠民政策宣講等講座，每季度開展1次送文化下鄉(xiāng)，每月組織1次院壩會、紅歌會等活動，幫助群眾樹立感恩奮進(jìn)之心，強(qiáng)化群眾“寧愿苦干、不愿苦熬”的信念。

　　【黨建工作的重要性】二

　　云南省祿豐縣直機(jī)關(guān)工委緊扣“基層黨建鞏固年”重點任務(wù)，圍繞機(jī)關(guān)黨建“當(dāng)先鋒、走前頭、作表率”的目標(biāo)，結(jié)合實際、科學(xué)謀劃、積極探索，開展“萬名黨員進(jìn)黨校”學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并取得了較好成效。

　　專題輔導(dǎo)精準(zhǔn)滴灌。緊扣“萬名黨員進(jìn)黨校”的培訓(xùn)方案，結(jié)合當(dāng)前黨建中心工作和時政熱點，邀請省州專家、教授開設(shè)專題課程，做好培訓(xùn)資源“引進(jìn)來”的工作。從全縣“萬名黨員進(jìn)黨校百名師資庫”中遴選授課人，聚焦黨費收繳管理、月主題黨日、抓黨建促脫貧攻堅、城市黨建、互聯(lián)網(wǎng)+黨建、綜合服務(wù)平臺進(jìn)機(jī)關(guān)等基層黨建工作內(nèi)容，向參訓(xùn)同志輸送先進(jìn)工作理念、教授實用有效的基層黨建管理辦法，向各黨組織推廣可供學(xué)習(xí)借鑒的好經(jīng)驗、好做法，典型引路，以點帶面，推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建全面進(jìn)步。

　　現(xiàn)場觀摩言傳身教。綜合分析每季度機(jī)關(guān)黨建工作督查情況、隨機(jī)調(diào)研情況和科級領(lǐng)導(dǎo)班子參加民主生活會、支部組織生活會等重要會議的第一手材料，精心挑選機(jī)關(guān)黨建觀摩點，分批次組織機(jī)關(guān)黨組織書記、黨務(wù)干部和普通黨員參加觀摩，進(jìn)而近距離、全方位展示機(jī)關(guān)黨建的整體氛圍、檔案資料、活動經(jīng)驗、抓黨建促發(fā)展等方面的情況，用身邊看得見感受得到的鮮活事實，使參訓(xùn)學(xué)員正視存在的問題，把本機(jī)關(guān)黨建工作做好、做到位、做出成效。

　　交流座談激蕩智慧。在培訓(xùn)期間組織參訓(xùn)學(xué)員開展研討交流，就當(dāng)前機(jī)關(guān)支部的現(xiàn)狀談基層黨建存在的問題和難題，每次交流研討按先進(jìn)支部10%、一般支部20%、后進(jìn)支部10%的比例發(fā)言。參訓(xùn)學(xué)員圍繞落實“基層黨建鞏固年”工作任務(wù)和機(jī)關(guān)黨建工作經(jīng)驗與困惑踴躍發(fā)言，在暢所欲言中碰撞思維、激蕩智慧。始終堅持問題導(dǎo)向，針對座談會的內(nèi)容及時梳理存在的問題，經(jīng)綜合分析后提交工委委員會會議研究，提出針對性的解決措施。

　　信息技術(shù)提質(zhì)增效。充分發(fā)揮“網(wǎng)絡(luò)+黨建”的宣傳優(yōu)勢，創(chuàng)建自媒體“祿豐機(jī)關(guān)黨建”微信公眾號，設(shè)置“機(jī)關(guān)黨建圖文工作日志”“延安精神故事會”“心心向廉清廉文化朗讀者”三個欄目和城市黨建共駐共建小程序，每周編發(fā)、推送學(xué)習(xí)資料和工作信息，推介先進(jìn)經(jīng)驗，交流工作感悟，比學(xué)趕超工作實績。運用美篇、微信公眾號等平臺，上傳相關(guān)培訓(xùn)資料，既推行了“無紙化”辦公，又方便黨務(wù)干部查閱和借鑒。督導(dǎo)機(jī)關(guān)黨組織錄制“不忘初心跟黨走·牢記使命勇?lián)?dāng)”系列微黨課，運用身邊的先進(jìn)人物和典型事跡教育黨員干部，自覺增強(qiáng)黨員意識，切實發(fā)揮先進(jìn)模范作用。依托云嶺先鋒綜合服務(wù)平臺、云南省干部在線學(xué)習(xí)的平臺、國家工作人員學(xué)法用法及考試平臺等黨員教育信息化系列平臺，定期組織機(jī)關(guān)黨員干部開展x新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神專題學(xué)習(xí)。黨支部把學(xué)習(xí)積分達(dá)標(biāo)作為評先評優(yōu)的必要條件，督促黨員主動學(xué)習(xí)。

　　【黨建工作的重要性】三

　　公立醫(yī)院是我國醫(yī)療服務(wù)體系的主體，是黨聯(lián)系人民、服務(wù)群眾的重要窗口。天津市衛(wèi)生系統(tǒng)把加強(qiáng)公立醫(yī)院黨的領(lǐng)導(dǎo)作為建設(shè)“健康天津”的最重要支點，充分發(fā)揮基層黨組織的先鋒堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，在整個衛(wèi)生戰(zhàn)線營造出“改革發(fā)展敢擔(dān)當(dāng)，造福百姓有作為”的濃厚氛圍。

　　管干部有章法

　　建設(shè)“健康天津”，在衛(wèi)生系統(tǒng)營造出“想干事、能干事、干成事”的良好氛圍，關(guān)鍵是要充分發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用。天津市衛(wèi)生系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)貫徹x新時代中國特色社會主義思想，重點在公立醫(yī)院加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，把加強(qiáng)黨對公立醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)與健全現(xiàn)代醫(yī)院管理制度相結(jié)合，出臺了一系列制度和舉措。

　　天津市衛(wèi)生計生委專門制定了《進(jìn)一步規(guī)范“三重一大”決策工作的實施意見》，指導(dǎo)公立醫(yī)院建立健全重大事項決策機(jī)制，保證黨組織在醫(yī)院發(fā)展大計上的領(lǐng)導(dǎo)地位;公立醫(yī)院黨組織主要負(fù)責(zé)人教育培訓(xùn)形成制度化，近期先后組織了多期“全面從嚴(yán)治黨”專題培訓(xùn)班，就如何提高決策科學(xué)化、民主化水平等內(nèi)容開展專題培訓(xùn);開展醫(yī)療機(jī)構(gòu)議事規(guī)則專項督查行動，對各公立醫(yī)院議事程序、黨組織決策事項進(jìn)行督查;建立《天津市衛(wèi)生計生委黨委基層黨建工作巡查制度》，每半年開展一次黨建集中巡查，推動公立醫(yī)院全面從嚴(yán)治黨向基層延伸;建立黨建聯(lián)系點制度，每位衛(wèi)生計生委領(lǐng)導(dǎo)定點聯(lián)系公立醫(yī)院，指導(dǎo)、督促醫(yī)院黨建工作……

　　打鐵還需自身硬。天津市在公立醫(yī)院黨建工作中，重點抓好領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。緊緊抓住教育培訓(xùn)這一基礎(chǔ)性工程，堅持把政治建設(shè)擺在首位，固本培元，壓實領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念的“壓艙石”。通過對全系統(tǒng)290名處級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行全員輪訓(xùn)，使他們對黨的十九大精神有比較深刻的理解，更加認(rèn)真主動學(xué)習(xí)x新時代中國特色社會主義思想，并以之指導(dǎo)實際工作。在此基礎(chǔ)上，天津市衛(wèi)生系統(tǒng)一批政治素質(zhì)高、管理業(yè)務(wù)精、工作作風(fēng)實的中青年才俊脫穎而出，走上了公立醫(yī)院黨委和行政領(lǐng)導(dǎo)崗位。

　　在基層黨建中，天津市衛(wèi)生系統(tǒng)抓實黨支部書記、黨員、黨務(wù)干部3支隊伍建設(shè)：建立支部書記輪訓(xùn)機(jī)制，每年舉辦專題培訓(xùn)班，對1000多名黨支部書記進(jìn)行全員輪訓(xùn)，提升他們的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作能力;注重在高知識群體、35歲以下青年中發(fā)展黨員，通過結(jié)對聯(lián)系，實現(xiàn)培養(yǎng)全覆蓋;各公立醫(yī)院按照職工總數(shù)1%配備專職黨務(wù)工作人員，全系統(tǒng)專職黨務(wù)人員由去年3月份的94人增至目前的186人。為了實現(xiàn)公立醫(yī)院黨建工作“全覆蓋”，天津衛(wèi)生系統(tǒng)“把支部建在科室”，結(jié)合“維護(hù)核心、鑄就忠誠、擔(dān)當(dāng)作為、抓實支部”主題教育實踐活動，不斷加強(qiáng)基層黨支部書記隊伍建設(shè)，每年對980名基層黨組織書記進(jìn)行集中培訓(xùn)，在醫(yī)療事業(yè)一線夯實黨的領(lǐng)導(dǎo)。目前，在天津市公立醫(yī)院，由黨員科室主任、副主任或護(hù)士長擔(dān)任黨支部書記，占比達(dá)97%。

　　管人才有力度

　　天津市各公立醫(yī)院高知識、高技能人才密集。牢固堅持黨對人才工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)，是保證醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)走正途、快發(fā)展的關(guān)鍵。

　　近年來，天津市衛(wèi)生計生委始終遵循黨管人才的組織原則，制定了《天津市“十三五”衛(wèi)生計生人才發(fā)展規(guī)劃》，實施了“高端人才選拔培養(yǎng)、基層人才發(fā)展促進(jìn)、緊缺人才培育補(bǔ)充、專門人才隊伍開發(fā)培訓(xùn)、技能人才能力提升”等重點人才工程，為各公立醫(yī)院人才隊伍建設(shè)確定了明晰的“路線圖”。他們制定的《天津市衛(wèi)生計生行業(yè)高層次人才選拔培養(yǎng)工程實施意見》，以建立衛(wèi)生計生高層次人才梯隊為重點，首次將衛(wèi)生計生人才選拔培養(yǎng)工程納入市級重點人才支持項目，爭取到天津市人才基金每批次7200萬元的資金支持。他們研究制定的《天津名醫(yī)遴選計劃實施意見》，以“培育名醫(yī)”帶動臨床技術(shù)傳承發(fā)展。

　　目前，天津市公立醫(yī)院已全面建立黨委聯(lián)系專家人才制度，各級黨組織育才、愛才，為高知識、高技能人才提供干事創(chuàng)業(yè)的舞臺，也為他們自身的成長拓展出廣闊的空間。在黨組織的全力推動下，天津各公立醫(yī)院“憑貢獻(xiàn)論薪酬”，全面推行了高層次人才年薪制管理制度;為基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員開辟職業(yè)晉升通途，大幅提高了基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)高中級技術(shù)崗位比例;發(fā)揮先進(jìn)典型模范作用，用“身邊的榜樣”激勵廣大醫(yī)務(wù)工作者樹立“以人民為中心”的事業(yè)觀。

　　據(jù)統(tǒng)計，僅2017年，天津市衛(wèi)生計生行業(yè)就新增百千萬人才工程國家級人選2人、國家衛(wèi)生計生突出貢獻(xiàn)中青年專家4人、享受政府特殊津貼人員13人，建成博士后創(chuàng)新實踐基地2個，高層次人才隊伍引領(lǐng)示范作用效果更加顯著。天津市衛(wèi)生計生委相關(guān)負(fù)責(zé)同志介紹說，職稱晉升向基層和艱苦地區(qū)傾斜的政策，使得天津市基層人才申報高級職稱從以往每年70余人增加到目前的首批700余人，有力推動了醫(yī)務(wù)工作者主動提升自身能力素質(zhì)、悉心服務(wù)基層群眾，切實提升了基層診療水平和服務(wù)質(zhì)量。天津第三中心醫(yī)院經(jīng)翔同志不久前榮獲“白求恩獎?wù)?amp;rdquo;，成為天津市第二個獲此殊榮的杰出代表，也成為天津公立醫(yī)院廣大醫(yī)務(wù)工作者的楷模。目前，天津市衛(wèi)生計生委每兩年開展一次人民滿意的“好醫(yī)生、好護(hù)士、好醫(yī)院”和“十佳”醫(yī)務(wù)工作者評選，目前已經(jīng)有4人獲得“中國好醫(yī)生、中國好護(hù)士”榮譽(yù)稱號。

　　抓行風(fēng)有實效

　　隨著經(jīng)濟(jì)社會的深入發(fā)展，有關(guān)衛(wèi)生計生系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)問題，是黨和政府關(guān)心、新聞媒體關(guān)注、社會輿論聚焦、人民群眾期盼的民生問題。著力打造一支讓黨和政府放心、人民滿意的衛(wèi)生計生隊伍，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)是首要任務(wù)。

　　近年來，天津市衛(wèi)生計生委以加強(qiáng)公立醫(yī)院黨的建設(shè)工作為抓手，要求各醫(yī)院黨委不斷提升政治站位，堅持以問題為導(dǎo)向，以保障全體人民健康為出發(fā)點，以提高人民群眾獲得感、增進(jìn)和諧醫(yī)患關(guān)系為目標(biāo)，大力弘揚和踐行社會主義核心價值觀，強(qiáng)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)和行業(yè)自律。針對醫(yī)藥營銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂、收受紅包、“大處方”、服務(wù)態(tài)度差和患者投訴集中問題等頑癥痼疾，從思想教育入手常打“防疫針”，從制度建設(shè)入手建立“隔離帶”，從技術(shù)防范入手筑起“防火墻”，從督導(dǎo)考核入手高舉“指揮棒”，從強(qiáng)化落實入手夯實“責(zé)任體”。嚴(yán)把醫(yī)藥高值耗材的“采購關(guān)”、重點品種及重點部位的“管理關(guān)”、從業(yè)人員教育的“廉潔關(guān)”，密織制度的籠子，逐步探索形成了系統(tǒng)完備、操作性強(qiáng)、刀刃向內(nèi)、疏堵結(jié)合的具有天津特色的行業(yè)作風(fēng)建設(shè)管理體系。

　　不久前，天津市衛(wèi)生計生委黨委書記王建國帶領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員到基層醫(yī)療服務(wù)一線親自體驗群眾就醫(yī)感受，針對群眾就醫(yī)過程中服務(wù)流程不便捷、重復(fù)掛號、取藥難等最急最憂最怨的問題，決定在全市醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展提升患者就醫(yī)體驗、改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的“百日行動”，力爭在較短的時間內(nèi)讓醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。這項活動開展以來，各公立醫(yī)院實行24小時黨政領(lǐng)導(dǎo)值班制度，一級帶著一級干，層層立下“軍令狀”：一定要將老百姓就醫(yī)的“煩心事”轉(zhuǎn)變?yōu)?amp;ldquo;舒心事”。

　　據(jù)天津“8890”服務(wù)熱線數(shù)據(jù)顯示，截至目前，全市公立醫(yī)院門急診服務(wù)投訴下降42.1%，醫(yī)院管理問題下降47.3%，便民服務(wù)問題下降36.8%。簡化門診流程、拓展智慧醫(yī)療等10項便民措施陸續(xù)推出，加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品保障供應(yīng)和醫(yī)藥購銷領(lǐng)域風(fēng)險防控機(jī)制的建立，以及患者評價反饋制度的實施，都贏得了社會各界紛紛點贊。

　　【黨建工作的重要性】四

　　新疆維吾爾自治區(qū)黨委辦公廳“訪惠聚”駐英吉沙縣色提力鄉(xiāng)工作隊認(rèn)真貫徹落實x新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，按照新時代基層黨的建設(shè)新要求，緊緊圍繞落實“1+2+5”目標(biāo)任務(wù)，堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，提高政治能力，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，壓實政治責(zé)任，加強(qiáng)措施落實，從建強(qiáng)村“兩委”班子、加強(qiáng)自身建設(shè)、推進(jìn)建章立制、強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)等方面著手，不斷夯實基層基礎(chǔ)，使黨在基層農(nóng)村的“主心骨”地位更加鞏固，形成“支部建在一線、黨員干在一線、作用發(fā)揮在一線”的基層黨建工作新格局。

　　建強(qiáng)“兩委”班子　夯實執(zhí)政根基

　　駐村工作隊把建強(qiáng)基層組織作為開展好“訪惠聚”駐村工作的固本之策和重要抓手，著力發(fā)揮第一書記作用，積極統(tǒng)籌各方面力量，強(qiáng)化基層黨組織的政治功能，不斷增強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。駐村工作隊采取召開村“兩委”班子會議、黨員大會、村民大會、走訪入戶和“四同四送”等方式廣泛聽取村民對村“兩委”班子的意見建議，深入了解基層黨組織建設(shè)情況。從手把手指導(dǎo)幫扶做起，從激發(fā)其內(nèi)生動力入手，從“讓我做”向“我要做”轉(zhuǎn)換，堅決杜絕工作隊“大包大攬”、村干部“靠墻曬太陽”的現(xiàn)象發(fā)生，有的放矢地指導(dǎo)村“兩委”開展工作。采取“一對一”“多對一”傳幫帶的方式，真心實意地“量體裁衣”幫助村“兩委”班子帶領(lǐng)群眾積極尋找脫貧路徑、拓寬致富門路、激活內(nèi)生動力、改善村容村貌，打造政治堅強(qiáng)、工作扎實、能力突出、作風(fēng)過硬、群眾信賴的村“兩委”班子。實施村干部文化素質(zhì)提升工程，深入開展黨員“設(shè)崗定責(zé)、履職盡責(zé)”活動，使過去黨組織軟弱渙散村發(fā)展成為了先進(jìn)村，黨員干部面貌煥然一新。

　　加強(qiáng)自身建設(shè)　增強(qiáng)隊伍活力

　　駐村工作隊以提升組織力為重點，突出政治功能，幫助基層解決問題，采取加強(qiáng)村級陣地建設(shè)等基層組織“1+N”系列固本措施，在抓基層、打基礎(chǔ)、補(bǔ)短板上下功夫。開展“主題黨日+”活動，組織黨員集中開展學(xué)黨章黨規(guī)、重溫入黨誓詞等活動，提升愛黨愛國、團(tuán)結(jié)向上的正能量。增強(qiáng)黨員干部服務(wù)意識，廣開渠道、廣納民意，充分調(diào)動服務(wù)群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性，通過搭建“真情融入、精準(zhǔn)宣教、真心幫扶”服務(wù)平臺，持續(xù)改善黨群干群關(guān)系，使黨的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力和社會號召力進(jìn)一步得到增強(qiáng)，使黨的形象在群眾心中樹立起來。推進(jìn)黨組織全面覆蓋，在村民小組設(shè)立黨組織，建起最前沿的戰(zhàn)斗堡壘，使黨建工作重心進(jìn)一步下移，有效延伸了村黨支部的神經(jīng)末梢，在村“兩委”班子與村民之間架起一座連心橋，打通服務(wù)群眾“最后一公里”。持續(xù)整頓軟弱渙散黨組織，加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，抓好經(jīng)常性教育培訓(xùn)。嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，制定發(fā)展培養(yǎng)計劃，側(cè)重在反分裂、維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)發(fā)展中表現(xiàn)優(yōu)秀的農(nóng)民群眾、致富能手、科技示范戶、優(yōu)秀中青年中發(fā)展黨員，使他們真正在維護(hù)穩(wěn)定、脫貧攻堅的戰(zhàn)場上扛旗幟、打頭陣、當(dāng)尖兵，成為各項工作中的“標(biāo)桿”。

　　推進(jìn)建章立制　規(guī)范運行程序

　　駐村工作隊把制度建設(shè)作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)的根本保證，積極指導(dǎo)村“兩委”班子健全完善《黨務(wù)公開》《村級財務(wù)管理》《村民議事規(guī)則》和《村規(guī)民約》等26項工作制度，明確村“兩委”班子工作職責(zé)，規(guī)范工作流程。嚴(yán)格按照《英吉沙縣基層黨組織工作手冊》要求，規(guī)范各項制度流程，對程序不規(guī)范、效果不明顯的，抓好限期整改。加強(qiáng)指導(dǎo)村民服務(wù)活動中心的宣傳、管理和使用，建立“四項活動”申報、審核、備案制度，做到一事一策、一人一錄。同時，狠抓制度落實，用制度管人、按制度議事、靠制度辦事，使制度落實成為一種習(xí)慣、一項標(biāo)準(zhǔn)，有力推進(jìn)了基層組織程序化、制度化建設(shè)，規(guī)范了村級組織運行機(jī)制。規(guī)范黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開程序，自覺接受群眾的監(jiān)督。

　　強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育　筑牢思想基礎(chǔ)

　　駐村工作隊自覺把深化群眾思想教育貫穿強(qiáng)基惠民活動始終，采取集中宣講、送教上門等多種鮮活的形式，利用農(nóng)民夜校、幫扶解困等時機(jī)，分主題、分層面、分步驟面對面向群眾深入宣講黨中央的特殊關(guān)懷和強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策，在潛移默化中提高了群眾的思想覺悟，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大農(nóng)民感黨恩、聽黨話、跟黨走的信心和決心。深入開展“黨的十九大精神進(jìn)萬家”活動，教育引導(dǎo)廣大黨員干部群眾牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，強(qiáng)化落實新疆工作總目標(biāo)和自治區(qū)黨委各項決策部署的思想認(rèn)識和行動自覺。組織群眾觀看紅色愛國主義教育片，引導(dǎo)各族群眾憶苦思甜，真正明白惠在何處、惠從何來。定期召開工作例會，總結(jié)工作、提煉經(jīng)驗，明晰思路、制定計劃，分解任務(wù)、確定措施，持續(xù)推進(jìn)、跟蹤問效，梳理問題、分析點評，提出意見、采納建議，使駐村工作隊、村“兩委”融為一體，相互學(xué)習(xí)共同提高。同時，緊盯思想教育不放松，經(jīng)常同黨員干部嘮家常，注重心理疏導(dǎo)，呵護(hù)其成長;主動同村“兩委”談心，解決他們實際困難;幫助村黨支部開好民主生活會、組織生活會，在批評與自我批評中幫助全體黨員校正坐標(biāo)、增進(jìn)共識、擰成一股繩。

　　轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)　鞏固黨建成效

　　作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。駐村工作隊發(fā)揚釘釘子精神，督促村“兩委”班子把工作重心及時調(diào)整并聚焦到維護(hù)社會穩(wěn)定、做好群眾工作、促進(jìn)脫貧攻堅、建強(qiáng)基層組織等四項重點任務(wù)上來，嚴(yán)肅處理工作“棚架”、作風(fēng)不實以及“吃拿卡要”侵害群眾利益的行為。在工作落實上，嚴(yán)格做到三個“一對一”，即工作目標(biāo)與方法措施一對一，增強(qiáng)針對性、具體性，防止工作落實搞變通、走形式、千篇一律;工作任務(wù)與村干部一對一，提高積極性、主動性，防止“等靠要”及“工作不負(fù)責(zé)、出了問題不擔(dān)責(zé)”;具體工作與辦結(jié)時限一對一，提升時效性、嚴(yán)肅性，杜絕混日子、辦事拖沓。在服務(wù)群眾上，以身作則，帶動村干部解決問題注重方式，化解糾紛注意分寸，想方設(shè)法為群眾辦實事、做好事、解難事，轉(zhuǎn)變“庸懶散拖”的工作作風(fēng)，切實提高了工作效率。增強(qiáng)普通黨員意識，帶頭多用、常用、用好批評和自我批評武器，抓早抓小、見人見事，使紅臉出汗成為常態(tài)。自覺接受監(jiān)督，養(yǎng)成在監(jiān)督下履職盡責(zé)的習(xí)慣，始終做到自身硬、自身清、自身正。開展黨員“亮牌、戴徽、踐諾”活動，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的責(zé)任意識、自律意識、表率意識和服務(wù)意識，讓普通黨員走向了前臺，主動戴黨徽、亮身份、常提醒，帶頭做表率、當(dāng)先進(jìn)、樹形象，使其找到了作為黨員的價值，既得到了村民的信任，又提升了自身的榮譽(yù)感，還激活了基層黨建的“末梢神經(jīng)”。

　　【黨建工作的重要性】五

　　湖南常德市以信息化手段開展黨建,通過黨管數(shù)據(jù),政府便民服務(wù)延伸到行政村,讓基層黨支部成為有力堡壘,提升了村黨支部組織力和戰(zhàn)斗力,凝聚了黨心民心。

　　常德市鼎城區(qū)草坪鎮(zhèn)放羊坪村支部在6月初上了一次本村歷史上從來沒有過的黨課,區(qū)委書記楊易在鎮(zhèn)德橋鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校授課,全村黨員和全區(qū)302個村和社區(qū)的4萬多名黨員,通過視頻同步聽課,直播畫面可隨時切換。

　　漢壽縣株木山街道黨工委書記丁志剛告訴記者,現(xiàn)在黨員們開組織生活會積極性高了,組織紀(jì)律性也強(qiáng)了。“以前一到年底就編材料應(yīng)對檢查,現(xiàn)在是可視化實時記錄,造不了假,真正實現(xiàn)了有效監(jiān)管。”

　　常德是農(nóng)業(yè)大市,外出務(wù)工現(xiàn)象很普遍,2017年村(社區(qū))黨組織集中換屆選舉,農(nóng)村外出黨員達(dá)到43.7%。事實上,這些流動黨員恰恰是農(nóng)村黨員中的主力群體。常德市委組織部此前調(diào)研發(fā)現(xiàn),他們有參加組織生活的意愿,卻難以融入流入地黨組織,又受限于時間、路途等,也游離于家鄉(xiāng)黨組織之外。

　　“以前一年到頭在外面打工,村支部活動參加不了?，F(xiàn)在手機(jī)連著視頻就可以開會議事、學(xué)習(xí)。”59歲的鴨東村黨員袁傳政之前在新疆打工,智慧黨建平臺讓他“找到了組織”。

　　目前常德市智慧黨建平臺已經(jīng)覆蓋了全市169個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、1.5萬多個基層黨組織、32萬多名黨員。常德通過智慧黨建引領(lǐng),將38項涉百姓民生的政務(wù)下沉到村,每個村都建起了標(biāo)準(zhǔn)化的智慧黨建綜合服務(wù)平臺,涉及民政、社保、衛(wèi)計、金融等多項服務(wù),村干部們負(fù)責(zé)辦理、受理業(yè)務(wù)。

　　常德市委組織部常務(wù)副部長x介紹,常德以智慧黨建為平臺,將涉民服務(wù)的部門數(shù)據(jù)打通整合,手續(xù)辦理延伸到村,破解了“百姓辦事跑斷腿”現(xiàn)象。

　　鴨東村村民、殘障人士石維群感受到了這種變化。6月初,石維群在村里綜合服務(wù)平臺登記了殘疾證申請,然后到縣人民醫(yī)院進(jìn)行鑒定,醫(yī)院將鑒定結(jié)果傳給殘聯(lián)后,殘疾證直接郵寄到家。在過去辦個殘疾證可要跑七次。

　　常德市委常委、組織部部長x說,以黨管數(shù)據(jù)的方式進(jìn)行數(shù)據(jù)整合,打破一些部門在基層服務(wù)中各自為政、層級繁多、手續(xù)繁雜的陳舊格局。

　　“以前要辦個事,找村干部辦事,只能去家門口堵。現(xiàn)在要辦什么事就到綜合服務(wù)平臺,村干部肯定在,辦業(yè)務(wù)客客氣氣耐得煩,關(guān)系更好了。”在漢壽縣株木山街道的農(nóng)民劉吉昌眼里,這是最可喜的變化。

　　常德市委副書記x說,黨建的目的就是增強(qiáng)村黨支部的凝聚力、向心力,我們將智慧黨建和服務(wù)下沉同時抓,實現(xiàn)了政府?dāng)?shù)據(jù)互融互通,讓為民服務(wù)真正下沉,讓老百姓有切實的獲得感。