緬懷過去，牢記先輩沉甸甸的囑托;面向未來，為黨旗續(xù)寫新的一頁。下面是小編整理的農(nóng)村支部黨建工作范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家有所幫助。

【黨委黨建范文】一

20xx年，機關第四黨支部在上級的正確領導下，堅持以黨的十八屆六中全會、十九大、十九屆二中、三中全會精神及習近平總書記系列重要講話精神為指導，全面提升基層黨組織的建設水平，深入開展“兩學一做”學習教育，引領黨員先鋒，充分發(fā)揚“一個支部一座堡壘”、“一名黨員一面旗”的精神，圍繞服務強黨建，打通聯(lián)系服務群眾最后一公里。較好的完成了上級相關部門交給的各項工作任務。現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：

一、加強支部建設，提高黨員素質(zhì)。

(一)抓好黨員學習教育。

堅持落實“三會一課”制度，每月及時傳達學習上級黨委指示精神和政策法規(guī)，抓好黨員日常學習教育管理工作，按照省聯(lián)社和總行黨委的安排部署，機關第四黨支部嚴格落實主體責任，緊抓“基礎在學”這個前提，及早謀劃，微信群1個營造了基層黨員人人參與學習、主動爭做合格黨員的濃厚氛圍中來。

(二)開展活動，增強組織活力。

一是積極參加全行無垃圾環(huán)境衛(wèi)生整治，提高黨員干部文明意識，二是通過開展各項活動，增強組織凝聚力及團隊精神和服務社會、回報社會的意識，堅定理想信念，增強黨性修養(yǎng)，切實發(fā)揮黨員先鋒表率作用。

(三)注重培養(yǎng)和發(fā)展新黨員。

黨支部嚴把發(fā)展黨員質(zhì)量關，認真做好了培養(yǎng)、發(fā)展、納新工作，今年 機關第四黨支部確定重點培養(yǎng)對象1名，嚴格要求，建立入黨積極分子隊伍。

(四)做好黨費收繳管理工作。

為確保黨員個人按時、足額交納黨費，機關第四黨支部根據(jù)黨費收繳相關管理制度，嚴格測算黨員交納基數(shù)，按規(guī)定比例交納，認真做好黨費收繳工作。

二、加強黨風廉政建設，提高廉政防范意識。

強化黨風廉政建設，教育是基礎，宣傳是重點。我支部把教育作為廉政建設的主要方式長抓不懈，在改進教育方式上狠下工夫，強化領導帶頭意識。

下一步工作計劃

(一)全面推進落實黨支部建設標準化。

制定《黨支部標準化建設推進計劃》，推進黨支部六個建設標準化規(guī)范化，提高黨支部創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。黨支部全體黨員干部圍繞省聯(lián)社《關于加強和改進全省農(nóng)村商業(yè)銀行系統(tǒng)黨的建設的意見》進行集中學習、專題討論，提高黨員發(fā)揮先鋒模范作用的積極性、主動性和自覺性，使黨支部全面達標、全面提升。

(二)繼續(xù)加強黨員管理。

有針對性地對黨員進行馬克思主義理論教育，共產(chǎn)主義理想信念教育，黨的群眾路線教育，黨的基本知識教育、黨紀、政紀和法制教育、職業(yè)道德、社會公德以及科學文化知識等一系列教育。

(三)優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)，抓好黨員發(fā)展。

堅持高標準、嚴要求，依黨章，按程序，積極慎重做好黨員發(fā)展工作。

(四)持續(xù)改進作風，加強黨風廉政建設。

深入貫徹落實中央八項規(guī)定，堅持反對“四風”。堅持問題導向，積極查擺本單位作風建設存在問題，開展“治庸治懶”專項整治活動。防止和解決干部隊伍中存在的“庸、懶、散”、“不作為、慢作為”、“不敢擔當”等不良現(xiàn)象。

【黨委黨建范文】二

一年來，在公司黨委的正確領導下，設備管理部黨支部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，始終堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，緊緊圍繞公司的中心任務、“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化開展工作，以“服務大局、提升黨員隊伍素質(zhì)、規(guī)范支部建設”為核心，認真落實公司黨委的各項工作部署，扎實推進設備管理部黨支部各項工作?，F(xiàn)將支部一年來的工作匯報如下，請審議：

一、20xx年抓黨建工作履職情況

(一)開展大學習，全面提升隊伍政治素質(zhì)

1.加強政治理論學習，堅定理想信念

一是20xx年全年按照公司黨委的安排，分別于20xx年4月、8月、10月，參加了3次支部書記集中培訓班，深入學習習近平總書記系列重要講話及十九大報告精神，進一步學習掌握了相關法律、法規(guī)及黨務知識。增強了自身的理論基礎。

二是圍繞公司中心工作，以建設“學習型支部、學習型黨員”為目標，制定支部年度學習計劃，組織各黨小組一年來共進行了43次集中學習，共同學習十九大報告精神、《黨章》、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》、《梁家河》、《警示錄》等以及上級文件精神。

三是20xx年全年邀請支部第一書記講黨課6次，參加黨小組集中學習3次，開展領導帶頭學、黨員集中學，不斷加強思想教育，夯實“一起學”的平臺。

四是支委班子成員和部門管理人員下班組帶領班組全體人員進行集中學習分組討論，形成學習全覆蓋，掀起自我學習的高潮。

2.開展專題教育學習討論，創(chuàng)新陣地建設。

一是組織開展“社會主義是干出來的”、“形式主義與官僚主義專項整治”、“講嚴立”專題座談研討、“不忘初心、忘沒忘”“大國頂梁柱宣講”、“慶祝改革開放40周年”等專題學習討論活動7次。

二是與公司重點工作緊密結(jié)合，有的放矢的開展各種形式的主題黨日活動13次，為更好的服務企業(yè)安全生產(chǎn)奠定了良好的基礎。

三是充分發(fā)揮利用信息平臺、加強黨建陣地建設。對公司下發(fā)的學習文件及時通過支部微信群、OA信息平臺進行上傳學習文件共173份，讓文件精神進部門、進班組、進OA，讓全員可視、可學、便記。

四是充分發(fā)揮設備管理部黨支部活動宣傳欄作用，及時更新宣傳內(nèi)容共制作宣傳展板9塊，將好文章好人好事及時公開宣傳，使每一期的宣傳內(nèi)容成為部門員工關注的重點問題，部門員工亦努力爭當先進。

五是認真落實市直工委云黨建平臺和集團公司黨建平臺的信息錄入及學習要求，開展網(wǎng)上自學測試，拓寬了知識面，提高了個人理論基礎。

(二)多舉措、強練兵，全面提升隊伍綜合素質(zhì)

1.組織開展靈活多樣的學習活動方式，使黨員教育常態(tài)化

一是結(jié)合部門實際，邀請相關設備廠家技術人員進行現(xiàn)場教學和理論教學17次，夯實技術基礎，筑牢安全堡壘。

二是以警示教育經(jīng)常化，“一學、兩做、兩查、四確?！背B(tài)化，兩個標準常態(tài)化管理為抓手，開展黨員帶頭查缺陷活動，提升支部建設滲透力。

三是按照公司的統(tǒng)一安排，組織人員觀看宣傳教育片《厲害了我的國》《鄒碧華事跡》征集觀后感22份，組織全體黨員觀看《危情諜影》、《榜樣3》、《平語近人》等相關節(jié)目征集觀后感32份，并進行集體交流討論，組織參加網(wǎng)上十九大答題140次、信息安全答題及法律法規(guī)答題活動102人次，憲法知識測試102人次。

四是結(jié)合集團公司、省公司黨建巡查工作提出的問題進行立行立改，完成整改3項，進一步梳理完善“三會一課”活動會議記錄， 11月28日組織部門全體黨員和外委單位黨員進行了1次黨務知識測試。

五是在支部第一書記的帶領下，開展了重溫入黨誓詞，黨員承諾一句話、亮身份活動，在工作中要充分體現(xiàn)黨員的先進模范帶頭作用。

2.組織開展基層崗位大練兵 以賽促學提技能活動

一是分別于5月24日、11月27日舉辦了焊工技術比武和熱控專業(yè)接線技術比武，掀起了“學技術、當能手、創(chuàng)一流”的熱潮，實現(xiàn)了練兵比武、以賽促學的目的。

二是認真組織各專業(yè)人員開展現(xiàn)場和桌面應急演練41次，參加人員402人次，增強了個人安全意識，熟悉了處理程序和相關的應急救援措施，為筑牢本質(zhì)安全夯實了基礎。

(三)堅持圍繞中心發(fā)揮作用，凝心聚力提升服務型黨組織建設

1.戮力同心，開展同創(chuàng)共建活動

一是讓黨建工作融入到公司的中心工作中去，促進黨員崗位成才，助力解決生產(chǎn)實際難題，進一步推動企業(yè)安全生產(chǎn)。認真落實崗位分工制度、督辦事項管理制度、現(xiàn)場安全技術交底及風險預控，逐層傳達安全生產(chǎn)文件，讓安全培訓下到基層一線不打折，提高全員安全意識，筑牢安全生產(chǎn)防線。

二是齊心協(xié)力、獻計獻策，做“社會主義是干出來的”實踐者，七個黨小組分別開展“新時代 新使命 新?lián)敗奔醒杏?，成立攻堅克難小組，著力解決現(xiàn)場長期困擾的難題，解決了深井水流量長期偏小無法滿足現(xiàn)場需求問題、解決了#6機組開式泵長期隔離不掉無檢修問題、解決了灰?guī)燔囕v自動沖洗問題、解決了超濾給水泵超電流、解決了#2斗輪機、卷纜的更換問題等。

三是團結(jié)就是力量，在冰封雪凍時期，在#2皮帶搶險時，在連續(xù)暴雨天氣水位上漲時，在#2斗輪機斗輪、懸臂皮帶更換和卷纜搶修時，在關鍵時刻、在艱難險阻面前，黨員干部首當其沖，敢為人先，同時組織開展一名黨員一面旗幟黨員承諾一句話活動，重溫入黨誓詞活動，充分體現(xiàn)了黨員的先進模范帶頭作用。

2.做好幫扶關懷和宣傳活動

一是做好服務現(xiàn)場和職工關懷工作，全年慰問員工9人次，簽訂外委單位人員工資發(fā)放承諾書，做好迎峰度夏(冬)等人員的慰問和后勤保障工作;做好突發(fā)事件的處理和維穩(wěn)工作。

【黨委黨建范文】三

區(qū)委和鎮(zhèn)黨委的領導下，我村支部以“五化”工作法為統(tǒng)領，以“強一促旅游開發(fā)”為黨建工作載體，扎實開展黨建工作。

一、基本情況

我村黨支部共有黨員47人，共劃分2個黨小組。黨員中，女8人，黨員平均年齡42歲，35歲以下年輕黨員20人，流動黨員2人，在家常住黨員24人，近三年發(fā)展黨員3人?！叭昧小焙髠淙瞬?人，積極分子4人。

二、近期工作開展情況

(一)嚴格落實區(qū)委“五化”工作法。

1.組織布局網(wǎng)格化方面。我們對常住、流動、臥床黨員分類管理，確保組織網(wǎng)格的全覆蓋。

對常住黨員，結(jié)合黨員生活和工作實際靈活劃分2個黨小組，每個黨小組的黨員負責聯(lián)系家附近的15戶群眾。

流動黨員方面，我村在外務工黨員25人，為了方便黨員教育管理，成立了流動黨員微信群，通過微信群的方式進行政策傳達和集中學習，大家經(jīng)常性的在群里進行討論，加溝通，同時有了歸屬感，也增強了凝聚力。

對臥床黨員，黨小組內(nèi)選派何福柱，多瑞祥兩人專門負責聯(lián)系，何鐵柱，吳金龍，吳嚴，郭興邦等，定期到家里宣傳政策和走訪慰問，使他們感受到組織的溫暖，黨的關愛。

2.政治生活規(guī)范化方面。我們支部按照鎮(zhèn)黨委工作要求，從時間、內(nèi)容、程序上規(guī)范政治生活。

我們每個月召開1次支委會，印象最深的一次支委會議是，今年7月10號，經(jīng)過我支委會研究決定特別邀請了，齊齊哈爾市第二醫(yī)院骨科專家義診，還帶來了三微彩超，心電等五件設備，為村民檢查身體，專家由東冶免費為低保戶跟蹤治療，使村民張占貴恢復了健康，逢人便說村支部為我們著想，我支部每季度召開1次黨支部大會,每月召開1次黨小組會，每半年召開1次組織生活會，今年的組織生活會同齊齊哈爾財政局支部搞的生活會，大家暢所欲言，為我們村旅游開發(fā)提供了資源線索，還夠買了村民的手工藝品。每月第一個周五，我們以黨員學習，黨員討論，收繳黨費的模式開展“固定黨日”活動，比如我們今年自主活動開展了與203醫(yī)院共同過黨日活動，為村民免費義診，為貧困學生捐款9000元，還為貧困戶免費送藥。

我們嚴格按照“四議兩公開”程序推進工作，對我們村稻田地承包期限到期一事，我們嚴格按照程序進行，我們堅持村黨支部會提議、村“兩委”會商議、黨員大會審議、村民代表會議決議，并對決議和實施結(jié)果進行公開。

3.組織活動痕跡化方面。我們通過動態(tài)和靜態(tài)的方式留痕。動態(tài)留痕方面，今年七一，我們村黨支部進行唱響國歌，重溫了入黨誓詞，對黨說句心理話，黨員們紛紛發(fā)言，這些活動，我們用手機錄像錄制小視頻，靜態(tài)留痕方面，我們指定專人管理“三會一課”記錄、臺賬、各類方案文件等。

張蓮同志是鎮(zhèn)派黨建聯(lián)系點領導，每月到我們村督導1次黨建工作，每季度來參加1次我們的組織生活。

(二)認真開展“強一促旅游活動。

結(jié)合我村實際情況，我們支委會在年初時確定了“強黨建促旅游的工作載體。通過強化黨的建設，促進我村旅游產(chǎn)業(yè)的大發(fā)展為載體確定后，我們召開黨員大會，經(jīng)過大家的討論，我們支部結(jié)合這個黨建工作載體對無職黨員進行了設崗定責，有崗的有了真正的責任心，無崗位的到村支部主動要崗位，形成了爭先恐后主動奉獻的氛圍。

我們把“固定黨日”“黨員積分制管理”工作與“強一促旅游發(fā)展”活動有效結(jié)合在一起，比如12月“固定黨日”我們組織黨員，進行環(huán)境治理工作，我們積分制管理工作中，將是否積極參加環(huán)境衛(wèi)生整治活動列為一項評分內(nèi)容。

(三)嚴格村級干部和后備人才隊伍管理。

一是加強對村“兩委”的管理。每季度村委會向村黨支部匯報1次工作，主要匯報年度工作計劃和階段性工作任務完成情況、正在實施的重點工作及進展情況、涉及村民利益的重要問題。(可以結(jié)合實際工作具體化)

二是加強對村級后備人才的管理。今年我們村評選出來的“三好六有”后備人才有4人，我們村里干部與后備人才進行了“一對一”幫帶，多雪英帶領吳卉，如何做一名村書記，熟悉工作類型，,唐先強帶領唐守騰進行培養(yǎng)，讓他們熟悉村里情況，遇到治安問題如何解決，促進了后備人才早日成熟，解決村級發(fā)展后繼乏人的問題。

三、存在的問題

我村黨員年齡結(jié)構(gòu)失衡，年齡老化現(xiàn)象突出。我村中青年勞力外出尋求發(fā)展機會的現(xiàn)象越來越普遍，留守在家的以婦女、老人和小孩為主，造成農(nóng)村基層黨組織出現(xiàn)年齡老化、缺乏新鮮血液的現(xiàn)象。

四、下步工作打算

結(jié)合黨建“五化”，“強黨建，促旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展”，“四有”黨支部建設，村干部隊伍建設，我村想積極發(fā)展旅游業(yè)，必須以人為本，我們要吸納增加人員，對黨員進行積極培訓，待旅游旺季人員能按部就班，真正的把旅游產(chǎn)業(yè)做大做強，黨員帶領全體村民，踴躍參與到旅游發(fā)展中來。

年底我們同黑土寒地拓展營，雪狼拓展營簽訂協(xié)議，真正把研學游做大做強，讓我們的黨員真正發(fā)揮作用。

【黨委黨建范文】四

中共鄰水縣教育科技體育局委員會：

為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記對四川工作系列重要指示精神，深入推進全面從嚴治黨向基層延伸，不斷提升黨建工作質(zhì)量，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，按照《中共鄰水縣教育科技體育局委員會關于印發(fā)<縣教科體系統(tǒng)20xx年度黨建述職評議考核實施方案>的通知》(鄰教科體委發(fā)〔20xx〕3號)的要求，現(xiàn)就我校開展黨建工作中存在的問題不足情況匯報如下。

1、創(chuàng)新理念不夠。大部分工作還是按照上級的指示和要求去做，沒有真正發(fā)揮自己的主觀能動性，創(chuàng)新工作。

2、有些黨員的大局意識、紀律意識不強，部分黨員參加會議有遲到現(xiàn)象，要求上交資料不能按時上交。

3、黨內(nèi)政治生活工作抓得不夠扎實，對加強基層黨建工作重要性認識不夠深刻。

4、組織教育活動不經(jīng)常。沒有將組織教育納入支部重要議事日程，存在重工作、輕學習的現(xiàn)象。在抓黨員思想教育中，不注重對黨員的集中學習，缺乏對科學文化、基本技能、法制理念、文化素養(yǎng)的教育。

5、黨建工作經(jīng)費要納入學校年度經(jīng)費預算，至今學校沒有設置黨建工作專項經(jīng)費。

6、黨員干部教育管理“虛化”。黨組織制度還不夠不完善，管理松懈，支部組織生活還不夠不健全，“三會一課”制度堅持不夠好。