黨的工作亮點以及思路范文五篇（二）
黨的工作亮點以及思路范文五篇（二）
夯實執(zhí)政基礎，提高執(zhí)政能力，為加快實現(xiàn)“兩個率先”和富民強區(qū)目標提供堅強的組織保證。今天小編為大家?guī)淼氖顷P于黨委黨建的范文，希望對大家有所幫助!
【黨委黨建范文】一
學校黨總支在市教育局黨委的正確領導和關心支持下，以十九大精神和習近平系列講話精神為指導，以黨的群眾路線教育實踐活動為主線，認真落實科學發(fā)展觀，以建設標準的基層黨組織、高素質的黨員隊伍為目標，堅持圍繞教育抓黨建，抓好黨建促教育這個指導思想，充分發(fā)揮學校黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，推動了學校黨建工作和教育教學工作的順利開展，現(xiàn)將我校2018年黨建工作亮點匯報如下：
一、 “規(guī)定動作”標準化、長效化
1、常規(guī)工作：認真落實“三會一課”制度、黨費收繳制度、黨員學習制度、黨員發(fā)展制度等，常態(tài)化抓好“兩學一做”學習教育，組織黨員和教職工學習“十九大”會議精神、學習習近平總書記系列講話精神。定時召開總支、支部會議，認真組織民主生活會、組織生活會和黨員大會，黨總支委員認真上好每一次黨課。認真、嚴謹、務實、高效的完成市教育局黨委、組織處布置的各項工作。以規(guī)范的制度管理，確保黨建工作的高效開展。
2、宣傳工作：充分發(fā)揮宣傳欄、電子屏、宣傳海報、學校公眾號、徐州教育黨建網、徐州教育在線、今日頭條的宣傳作用，以圖文并茂的形式宣傳、解讀十九大精神、市教育局的工作思想以及展示了我校的教育教學成果等。本學年在“徐州教育黨建網”發(fā)表報道共計130余篇，在“徐州教育在線”發(fā)表報道40余篇，在“今日頭條”發(fā)表報道30余篇。
3.作風建設： 進一步加強黨風廉政建設，強化師德師風建設。認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設的有關規(guī)定，建立健全黨風廉政建設責任制。召開“廉潔從教主題教育大會”、開展“師德師風大討論”活動，簽訂《拒絕有償補課，做一名師德高尚教師》承諾書;加強意識形態(tài)工作建設，建章立制常抓不懈。把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，作為領導班子成員民主生活會和述職報告的重要內容。
二、“自選動作”有特色、有亮點
1、堅持黨領導一切的原則
在我校黨總支統(tǒng)一領導和部署下，我校教育教學工作秩序井然，切實做到了圍繞教育教學抓黨建，抓好黨建促進教育教學。我校黨工團工作有聲有色，搭建平臺、開發(fā)潛能，以“高舉團旗跟黨走”為中心思想，從我校的實際出發(fā)，全面開展我校共青團工作。我校黨總支還特別重視團結民主黨派人員，重要會議有民主黨派代表參會，重要活動如主題黨日活動也會邀請民主黨派人員參加。
2、創(chuàng)新開展各種黨建活動
主題黨日活動：我校的主題黨日活動每個月都按時召開，但并不滿足于簡單的、程序化的召開，在黨總支的安排下，我校精心策劃、開展了“追憶紅色歷史 傳承革命精神”的淮安紅色教育主題黨日活動、“憶初心 明職責 當先鋒”主題黨日活動，即將開展“學馬莊、強黨建”主題黨日活動。
黨員教師示范課活動：我校的黨員教師示范課活動和我校的校內評優(yōu)課活動相結合、和黨員先鋒崗的評選相結合，每學期都會如期舉行，形成了良好的模范帶動效應，展示出新時期黨員教師的風采。
“心中的恩師”評選活動：我校的“心中的恩師”評選活動不僅僅限于評選的結果，更加重視對評出的4名“心中的恩師”的宣傳工作。我?！靶闹械亩鲙煛毙麄鞴ぷ鞯拈_展注重階段性、系統(tǒng)性，目前為止圍繞“心中的恩師”宣傳工作已經開展了張旭輝、曹月芹老師的先進事跡宣講活動、“心中的恩師”征文活動、“心中的恩師”師德師風大討論活動，即將開展王玲俠、史為益老師的先進事跡宣講活動、“心中的恩師”演講活動。相關的新聞報道已在黨建網、教育在線、新聞頭條發(fā)表10余篇。
書記項目：教師的心理健康是學校教育教學工作的基礎，是教師素質的核心要素，也是提高教師整體素質、規(guī)范教學秩序、提高教育教學質量的基礎與保障，更是我校書記項目的良好切入點。在黨總支的領導下，我校的書記項目與我校青少年成長中心相結合，充分發(fā)揮我校心理咨詢硬件和軟件的優(yōu)勢，將《教師的心理健康維護》作為書記項目的立項主題，并從2017年立項以來，切實、有效的開展各種活動，如心理健康測評活動、沙盤活動、房樹人活動等。
“一校一品”項目：我校的 “一校一品”項目主題為“傳承歷史風韻、引領校園文化”。最初我們緊緊圍繞兩漢文化，根據(jù)本校學生的知識水平和接受能力，項目的重點放在學生的實踐參與度和感受力上，從而形成我們學校特有的文化風貌。為此我校每學年都開展“漢式入學禮”活動，校園的北墻、西墻全是漢文化宣傳海報，還有專門的“漢文化陳列館”。在項目的推進過程中，隨著研究的深入，我們的思維也越來越開闊，將研究方向擴展為九里山文化。于今年6月13日開展了“九里山文化課程實地考察”活動，參與活動的師生為100人左右，分為11個考察小組，每組在指導老師的帶領下近到龜山漢墓，遠到戶部山權瑾牌坊進行實地考察。考察結束后還舉行了“九里山文化課程”征文活動，并將特等獎、一等獎的征文編入我校的“九里山文化”校本課程中。
下面是我校2019年黨建工作的思路
1、常規(guī)性黨建工作做在平時、作出成效
各項常規(guī)性黨建工作，不等、不靠、不臨時抱佛腳，嚴格按照既定的時間節(jié)點嚴肅、認真，積極、有效的開展各項工作。
2、將“自選動作”做成“規(guī)定動作”
將“自選動作”做成“規(guī)定動作”，是指“主題黨日活動”、“黨員教師示范課活動”、“名師公益課活動”、“心中的恩師評選活動”等活動的開展，不僅僅滿足于有特色、有亮點，要像常規(guī)性黨建工作一樣標準化、長效化的開展。
3、打造學校黨建品牌
將我校的“書記項目”、“一校一品”項目做細、做實，做成我校黨建的品牌?！皶涰椖俊币荒暌荒甑慕又鱿氯?，確保學校每一位教師都能參與到心理咨詢的各種活動中。因為心理咨詢活動中，除了一些常規(guī)的開放性活動，還有個別是小范圍的封閉性活動，短時間內，不能實現(xiàn)教職工的全覆蓋?！耙恍Ｒ黄贰表椖浚呀涀龅健熬爬锷轿幕毙１菊n程的編訂、印刷階段，物化的“九里山微模型”工程也已經啟動，后期會將項目推進的全過程物化，并與“九里山微模型”相結合，使之成為我校校園文化建設的一大特色景觀。
總之，在全體黨員的共同努力下，我校黨總支的制度建設、隊伍建設、思想組織、組織建設、作風建設得到了進一步加強，黨組織的凝聚力、吸引力、戰(zhàn)斗力得到了有力提升，但距離上級的要求還有一定差距，學校黨總支還需進一步探索黨建工作的新路子，不斷總結經驗，圍繞學校教育教學中心任務，全面正確而又切實有效地尋找新時期黨建工作的新途徑，帶領全體黨員再接再厲、勤奮務實、開拓進取，譜寫學校黨建工作的新篇章。
【黨委黨建范文】二
同志們：
本屆機關黨總支任期已屆滿。今天，我們在這里召開全體黨員大會，主要是總結三年來的各項工作，選舉產生新一屆縣委宣傳部總支委員會?，F(xiàn)在，我代表縣委宣傳部黨總支向大會作工作報告，請予審議。
一、本屆總支工作回顧
三年來，縣委宣傳部黨總支在縣級機關工委的正確領導下，緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署要求，深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會以及習近平總書記系列重要講話精神，不斷加強黨員隊伍的思想建設、組織建設、作風建設，進一步增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性，為建設“強富美高”新建湖提供思想保證、精神力量。幾年來，機關總支重點做了以下幾方面工作：
致力加強思想建設，不斷提高黨員干部的使命感和責任感。一是不斷提高對黨建工作的認識。按照縣委統(tǒng)一部署和要求，結合單位工作實際，認真制定年度機關黨建工作要點，及時傳達上級指示精神，貫徹落實相關政策措施，不斷推進機關黨建工作向前發(fā)展。二是積極開展經常性的思想政治教育。黨總支始終把思想政治教育放在首位。堅持中心組學習、機關周六正常學習和“黨員統(tǒng)一活動日”學習制度，通過觀看錄像、上黨課、分組討論、交流學習心得、政策解讀等，努力提升黨員干部的政治業(yè)務水平。三是深入開展主題教育實踐活動。幾年來，黨總支積極開展“保持共產黨員先進性教育”、“保持黨的純潔性教育”和黨的群眾路線教育實踐活動等一系列主題教育實踐活動，扎實推進“兩學一做”學習教育，積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、和落實“三嚴三實”要求等專題討論。通過形式多樣的活動，不斷提高黨員干部做好本職工作的使命感和責任感。
重視加強組織建設，不斷推進黨建工作的規(guī)范化和制度化。一是建立和執(zhí)行黨建工作制度。按照“三會一課”的要求定期開展活動，機關總支與各支部既有統(tǒng)一的安排，又有各自的活動。二是定期召開專題民主生活會和組織生活會。機關總支定期召開民主生活會，并及時指導各支部結合黨的群眾路線教育實踐活動以及“兩學一做”學習教育，結合機關作風建設，組織召開了不同主題的民主生活會和組織生活會?；顒又?，總支委員堅持問題導向，帶頭開展批評和自我批評，認真總結得失，尋找問題根源，落實整改措施。三是做好黨員培養(yǎng)和黨費收繳工作。機關黨組織嚴格遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的16字方針，抓好入黨積極分子的培養(yǎng)工作。加強對黨員主動繳納黨費的宣傳教育與服務工作，根據(jù)縣委組織部和縣級機關工委的要求，及時將黨費收繳標準進行核定，保證黨費及時足額上交。
聚力加強作風建設，不斷提高服務大局的積極性和創(chuàng)造性。在縣委、縣政府正確領導下，認真落實“基層工作加強年”活動要求，緊緊圍繞“兩個鞏固”根本任務，著力把牢方向導向、服務中心大局、推進創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、夯實基層基礎，各方面工作取得新的成效。大力推進“書香建湖”建設，積極承辦全市基層黨員冬訓試點工作，全民閱讀、信息調研工作受到市表彰，我縣榮獲全國法治宣傳教育先進縣、全省黨員冬訓工作示范縣等稱號。組織“洋眼看江蘇·水鄉(xiāng)建湖行”活動，省雜技團多次赴美國、德國、法國等多個國家和地區(qū)開展文化交流，人民日報、央視、新華日報、歐洲時報等境內外主流媒體聚焦建湖推出一批重點稿件，電視外宣、廣播外宣繼續(xù)位居全市前列，《塘河視線》被授予全國“基層廣播電視民生影響力優(yōu)秀品牌欄目”。推出《猴·西游記》、《蘆荻知秋》、《小橋 流水 人家》等一批淮雜精品力作，我縣蟬聯(lián)全國文化先進縣和中國民間文化藝術之鄉(xiāng)。積極開展“牽手•圓夢”關愛未成年人行動，全縣250多名困境兒童得到長期結對幫助。承辦江蘇省道德模范與身邊好人現(xiàn)場交流活動，舉辦“感動建湖”十大人物、“最美醫(yī)生(護士)”、“最美教師”、“最美老有所為人物”、“美德少年”等系列評選，截至目前，全縣有11人當選“中國好人”，18人當選“江蘇好人”，37人當選“鹽城好人”，4人當選省“最美人物”，2人榮登中央文明辦“好人365封面人物”，多項工作經驗在全省推廣，連續(xù)三年榮獲全市宣傳思想和文化發(fā)展工作獎。
三年來，縣委宣傳部黨總支工作取得了一定的成績。這些成績的取得，既是縣級機關工委的正確領導和總支各位委員、支部書記支持重視的結果，更是總支全體黨員干部共同努力的結果。過去三年中，機關黨員干部中出現(xiàn)了一批顧全大局、敬業(yè)奉獻、踏實肯干、能挑重擔的先進典型。但我們也清醒地看到總支的黨建工作距上級要求還有很大的差距，距同志們的期望還有很大差距。一是少數(shù)黨員干部緊貼中心、服務大局的意識不強，動力不足，工作中存在懈怠現(xiàn)象;二是黨總支創(chuàng)新工作方法、提高工作能力有待加強，組織集中學習教育時間不多，活動形式也不夠靈活;三是對機關同志個人的一些愿望與訴求關心不夠，對工作和生活的一些實際困難了解和解決都不夠。這些問題都有待我們在今后的工作中予以改進。
二、機關黨建今后的努力方向
新形勢下，上級對機關黨建工作的要求更加嚴格，希望新一屆總支認真總結本屆總支工作得失，進一步加強機關黨員的思想、組織和作風建設。在今后一階段，高度重視以下工作：
一是加強思想建設，切實增強政治素養(yǎng)。扎實開展“兩學一做”學習教育，強化理論武裝，教育引導黨員干部自覺加強黨性修養(yǎng)，嚴守政治紀律，確保思想上的沌潔和進步。
二是加強組織建設，不斷夯實基層堡壘。要建立健全黨的組織機構，加強黨總支和支部班子建設，做好黨員的發(fā)展和培訓工作，加強對入黨積極分子和黨員的培養(yǎng)教育、管理、監(jiān)督和服務。
三是加強制度建設，積極構建長效機制。建立健全政治生活制度，不斷完善學習教育、談心談話、組織生活、監(jiān)督管理等制度，保持和發(fā)揚“三會一課”制度、聯(lián)系點制度，正常開展“評定升”工作，為進一步推動機關黨建工作提供制度保障。
四是加強隊伍建設，努力提升業(yè)務水平。要圍繞創(chuàng)建學習型、服務型、創(chuàng)新型和廉潔型機關的要求，進一步轉變機關作風。抓好隊伍建設、人才培養(yǎng)，提高隊伍素質、業(yè)務水平，不斷提高服務大局的能力、協(xié)調處理復雜問題的能力和開拓創(chuàng)新的能力，積極營造團結向上、奮發(fā)有為的工作氛圍。
三年來，感謝機關的同志理解與支持，感謝總支各位委員和各支部書記在工作中的支持與參與。希望同志們一如既往地支持新一屆總支開展工作，進一步認清形勢，明確責任，解放思想，開拓創(chuàng)新，為高水平全面建成小康社會貢獻力量!
【黨委黨建范文】三
2018年，領導班子學習貫徹黨的十九大精神，堅持“融入中心抓黨建、服務大局出成效”黨建工作理念，進一步鞏固和擴大“兩學一做”學習教育成果，以創(chuàng)建“三型”黨組織為抓手，不斷深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，使黨組織保持了先進性，提高了戰(zhàn)斗力，增強了凝聚力，創(chuàng)造了新業(yè)績，為公司生存發(fā)展和轉型升級提供了強有力的組織保證、思想基礎和精神動力。
一、公司黨委、紀委及群團工作基本情況
1、公司黨委書記1人(總經理)。黨委委員4人。黨支部3個，黨小組8個，公司黨員總數(shù)為65人;其中男黨員53人，女黨員12人。黨員年齡結構：30歲以下2人，35—40歲6人，41—45歲24人，46—50歲19人，55歲以上14人。
2、公司紀委有紀委委員2人。
3、公司工會有工會委員8人;分工會3個;工會小組18個。
4、公司團組織有團委委員3人;團支部2個;團員7人，青年6人。其中28歲以下7人;28歲以上6人。
二、公司黨建工作情況
公司黨委認真履行和落實黨要管黨的職責，聚精會神地抓好黨的建設，堅持把思想建設、組織建設、作風建設有機結合起來，把制度建設貫穿其中，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(一)切實加強黨的思想建設，廣大黨員、干部特別是領導干部的政治思想素質不斷提高
1、抓主題活動教育，提高政治思想素質。公司黨委一是以公司黨委中心組學習為龍頭，通過集中學習、黨課教育、撰寫心得體會等形式，認真開展了貫徹黨的十八屆六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神及黨章黨規(guī)學習教育活動，加強了公司副科以上干部的思想政治建設。二是通過圍繞專題開展學習討論、整頓黨支部、創(chuàng)新方式講黨課、撰寫心得體會、開展義務勞動等，加強了面向全體黨員的黨內教育，明白做合格黨員的標準規(guī)范。三是按照組織集中學習、開展談心談話、查找突出問題、開展批評與自我批評、民主評議的要求，開好公司領導班子民主生活會和組織生活會。截止11月底，開展中心組學習20次，組織黨課4次，撰寫各類心得體會共40篇。
2、抓大討論活動，堅定信心決心，突出問題導向。按照集團公司黨委要求，開展了大討論活動，深入查找工作中的不足和問題，把思想統(tǒng)一起來，把力量凝聚起來，把精氣神提振起來，進而轉變思想觀念和工作作風，全面完成公司各項工作任務，全面提升經營績效。
3、抓觀念轉變，統(tǒng)一思想認識。針對外拓市場、內降成本，公司黨委組織了立功競賽，向全體黨員發(fā)出了“大力降本增效促進目標任務實現(xiàn)”號召，開展了黨員示范崗和黨員先鋒號車、青年文明號車的評選活動，有力地促進了生產經營發(fā)展。
(二)切實加強黨的組織建設，進一步增強了黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力
1、抓“三型”黨組織創(chuàng)建，不斷加強黨組織自身建設。公司黨委堅持開展了“三型”黨組織創(chuàng)建活動，根據(jù)組織、宣傳、紀檢等各部門分管的專項重點工作，制訂考核辦法，按季度進行考核，提高了基層黨支部的工作的科學化水平，促進了黨組織工作的規(guī)范化、制度化。
2、抓基層基礎，進一步夯實黨支部建設。一方面，以創(chuàng)建活力黨支部為著力點，下發(fā)建設活力黨支部意見，制定《黨建工作考核辦法》，不斷夯實黨建工作基礎，努力發(fā)掘黨支部活力之源，夯實活力之基，鞏固活力之本，綻放活力之光。另一方面，完善黨建工作機制，加強干部隊伍建設，出臺了《公司科級管理人員管理辦法》，黨群工作者簽訂了工作目標責任書，將各部室的黨建工作做為了本部室目標任務的重要內容，納入經濟責任制考核，使“融入中心、服務大局”做到了與本單位目標任務和考核內容相結合，與黨群工作者的崗位職責和工作標準相結合。
3、抓提質增效，服務生產經營取得實效。一是扎實推進“三抓一保障”主題活動，落實黨組織扭虧脫困攻堅堡壘項目，深化“生產單位增利、營銷機構增收和管理部門減支”立功競賽，開展黨員先鋒號評選等活動，促進公司生產經營目標的實現(xiàn)。二是大力推進運營轉型、“精準辨識，消除浪費”活動和班組環(huán)境綜合整治勞動競賽等各項活動，最大限度促進降本增效。三是落實集團公司黨委《關于發(fā)揮黨群組織作用加強安全工作的指導意見》精神，開展“安康杯”和季度安全紅旗車評比及“奮戰(zhàn)一百天，巡查保安全”等活動，提升了公司安全管理水平。
4、抓紀律規(guī)矩，不斷強化黨員的教育和管理。公司黨委以開展“兩學一做”學習教育為契機，堅持用黨員標準來強化對黨員的教育，用黨章的要求來規(guī)范對黨員的管理，堅持開展“一講二評三公示”活動，形式上做到全部黨員公開承諾，內容上做到與公司生產經營中心工作、重點任務、強化基礎管理工作、崗位職責相結合，在評議上做到與黨員干部工作的日常記實、季度點評、年度考核相結合，加強了黨員的教育和管理。
(三)切實加強黨的作風建設，促進領導干部始終講忠誠、講盡責、講拼搏、講實效
1、抓群眾路線，密切聯(lián)系職工群眾。公司黨委堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，聚焦作風建設，以公司副科級以上干部為重點，以“四風”問題為導向，以密切職工群眾聯(lián)系為目標，從轉變工作作風、為職工服好務、解決職工實際困難入手，讓職工群眾看到了實實在在的變化，體現(xiàn)了服務在基層的立言立行、立行立改、力幫力扶。公司先后以開展問卷調查、設置聯(lián)系電話和意見箱等方式，廣泛征求職工群眾意見和建議，使教育實踐活動成果具體體現(xiàn)到“整風解難題，清廉樹正氣、聚力保脫困，發(fā)展惠員工”的目標上來。
2、抓“兩學一做”，促進工作作風進一步轉變。“兩帶兩創(chuàng)”活動是“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的一項重要內容，是落實全面從來嚴治黨的一項重要舉措，是深化“三型”黨組織建設的一項重要載體。公司黨委認真開展“兩帶兩創(chuàng)”活動，黨委設立創(chuàng)效項目2個，支部設立創(chuàng)效項目4個，黨員以“一帶N”或“N帶一”的模式，設立創(chuàng)新課題39個，黨建工作與中心工作融合更加緊密。
(四)切實加強黨的制度建設，促進了黨建工作的規(guī)范化、制度化、科學化
除了按集團公司黨委要求制訂的常規(guī)性制度以外，一是公司黨委以強化組織領導、規(guī)范工作方式、轉變工作作風為重點，制定和修訂了《公司黨委中心組學習制度》、《公司先進評選管理辦法》、《公司領導班子成員直接聯(lián)系基層職工群眾制度》、《公司黨員領導干部聯(lián)系基層黨支部通知》等。為黨組織履行職責、發(fā)揮作用提供了制度保證。二是堅持黨管干部原則，從嚴治黨的原則，制定了《科級干部考核辦法》、《月度優(yōu)秀員工獎勵實施辦法》、《季度優(yōu)秀黨員評選獎勵實施辦法》等制度。三是公司黨委為完善監(jiān)督制約機制，制定了《“三重一大”事項實施辦法》、《廠務公開辦法》、《對職工職工違紀違規(guī)干私活處理辦法》、《公司紀委會制度》等黨風廉政建設工作制度。
(五)切實加強黨風廉政建設，加強干部廉潔從業(yè)教育
一是按照《西南鋁“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化實施辦法》要求，以落實“兩個責任”為重點，組織了十八屆六中全會精神、黨章黨規(guī)、習近平總書記系列講話精神，特別是關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述及上級關于反腐倡廉一系列重要講話文件精神的學習，增強了干部的廉潔自律意識和法制意識。二是認真貫徹中鋁公司和集團公司黨風廉政建設警示教育大會等系列會議精神，另外，加強了重大節(jié)日期間的廉潔教育，做到警鐘常鳴。三是認真落實黨風廉政建設責任制，每季、每月制定黨風建設和反腐倡廉工作計劃，并納入公司黨委的整體工作中。同時，根據(jù)公司領導班子成員和職責變化，調整黨風廉政建設分工與職責。與各部門和單位負責人及關鍵崗位人員簽訂了黨風廉政建設責任書和廉潔從業(yè)承諾書。四是以開展“反腐倡廉宣傳教育月”系列活動為契機，簽訂廉潔家庭承諾書，開展家庭助廉講座、知識答題活動，組織觀看了反腐倡廉教育片《永遠在路上》等宣傳教育片，加強了公司干部廉潔從業(yè)教育。五是以開展“兩學一做”學習教育為契機，繼續(xù)以反“四風”和加強中央八項規(guī)定和六項紀律學習教育為主線，貫徹落實中鋁公司《關于嚴明政治紀律和規(guī)矩開展執(zhí)行力問責工作的意見》及集團公司《執(zhí)行力問責工作實施方案》，進一步加強了執(zhí)紀監(jiān)督問責的力度。六是堅持黨務公開，制定公司領導班子成員直接聯(lián)系職工群眾制度，并明確聯(lián)系點、設立意見箱，暢通信訪舉報渠道，接受職工群眾監(jiān)督。
(六)切實加強和諧企業(yè)建設，展現(xiàn)凝心聚力精神風貌
一是堅持職工代表大會制度，深化黨務、廠務公開，凡是對涉及職工利益的制度修訂、決策，都要通過職工代表會議表決才能實施，公司經過職工代表會議表決出臺了《重大疾病職工帶薪在家休養(yǎng)管理實施辦法》，解決了重大疾病職工的實際困難。三是加強現(xiàn)場環(huán)境綜合大整治。加強對黨建示范點的建設，投入資金，設立黨群活動電教室、閱覽室和活動室等。開展“安全干凈”勞動競賽，促進班組安全標準化、現(xiàn)場標準化、操作標準化，休息室干凈整潔。同時，出臺了《文明環(huán)境建設實施方案》，把文明環(huán)境建設融入公司的經營管理、黨的建設和企業(yè)文化建設，不斷改善職工生產生活環(huán)境。
(七)切實加強群團建設，發(fā)揮黨政橋梁作用
公司黨委按照黨建帶工建、帶團建的要求，支持工會、團委依照各自章程，圍繞黨政中心開展工作，充分發(fā)揮工會、共青團的橋梁紐帶作用。工會圍繞“四項職能”，狠抓四項工程，開展立功競賽、降本增效等勞動競賽促創(chuàng)新創(chuàng)效;以創(chuàng)建安全標準化班組抓手，強化班組建設，夯實基礎管理;深入廠務公開，了解民愿、回應民意，加強民主管理;開展技術練兵比武，在三八、五一、中秋、國慶等時間節(jié)點，組織開展文藝匯演、義務勞動等一系列活動，在促進職工提升自身素質的同時，豐富了職工的精神文化生活。共青團組織開展青年文明號車評選等“青字號”活動，加強青年凝聚力，帶動青年在各自崗位上體現(xiàn)價值，與公司共成長共發(fā)展。
【黨委黨建范文】四
2017年，支部在公司黨委領導下，認真按照黨中央、集團公司黨組和公司黨委的要求，加強黨支部建設，積極落實各項要求，夯實“三基”管理，把全面從嚴治黨要求落實到支部每名黨員。把“兩學一做”活動貫穿到日常的工作生活中去，落實“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，不斷提升黨員同志的思想認識，增強黨員團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。合成橡膠支部把黨建工作和經營工作有機融合，互相促進。
一、2017年黨建工作總結
(一)領導班子堅強有力
合成橡膠支委認真執(zhí)行上級黨組織的決策部署，嚴格執(zhí)行民主集中制，決策和參與決策的各項事務得到有效落實。支委班子成員講政治守規(guī)矩、敢擔當肯奉獻，勤勤懇懇、團結和諧、清正廉潔，工作思路清晰、工作措施有力。支委會的設置比較合理，分工明確，支部書記和支委委員符合集團公司的相關要求，素質能力達到了一定的標準。
(二)隊伍建設嚴格規(guī)范
支部共有七名黨員，均為正式黨員，黨員占員工比例為64%。黨員隊伍建設是支部建設的一項重要主題，支部的隊伍管理嚴格按照“嚴細實”的要求，以學習教育為基礎，每名黨員每月集中學習時間不少于2小時，黨員學習教育有計劃、有落實、有成效，內容豐富，形式多樣。黨員監(jiān)督管理考核嚴格，黨內關懷服務到位，及時反映和幫助解決涉及黨員切身利益的問題。
(三)基礎工作比較扎實
1.“三會一課”有效落實
支部每月召開支部委員會，主要內容是討論全年工作目標、季度工作目標和月度工作計劃。安排學習研討、支部建設、特色工作以及結合業(yè)務討論績效考核、營銷策略等重大問題，形成決策指導支部以及部門的相關工作。
支部每一個季度召開一次黨員大會，主要內容一是通報并安排支委會通過的年度工作計劃和季度工作計劃。二是根據(jù)黨群辦的季度支部檢查結果在黨員大會上查找原因，制定整改措施，落實到每一個人。三是分階段總結支部的黨員營銷攻關進度情況。四是制定并落實支部“創(chuàng)一流、促增效、添光彩”活動方案。五是宣貫上級黨組織的其他工作要求。
支部每一個季度上一次黨課，通過黨課宣傳重要精神，對標相關要求查找自身不足，提高黨員的思想覺悟。
2.學習研討充分深入
支部針對支部學習研討主要采取自學、集中學習、專題研討、學習活動相結合的形式，通過開展多種形式的活動提高黨員學習的深入性，增強黨員黨性的先進性。
(1)及時提供學習材料制定學習要求
每月及時向全體黨員發(fā)放理論學習資料，并將月度學習要求和學習形式及時通知全體黨員，督促提前學習，做到集中研討時心中有數(shù)。
(2)每月組織集中學習和研討
支部嚴格按照下發(fā)的月度學習研討資料和研討內容每月召集全體黨員集中學習，專人負責全程記錄學習情況。在學習過程中，支部書記、支委宣讀宣貫相關學習內容，全體黨員一一發(fā)言，重要問題充分討論，并在會上達成統(tǒng)一的學習共識。
(3)廉潔從業(yè)開展專題學習
支部嚴格按照下發(fā)的系列廉潔從業(yè)學習材料開展廉潔從業(yè)專題學習。學習形式由僅宣讀材料逐漸進步到支部書記宣讀學習材料后，列舉身邊和新聞中相關的案件事例，全體黨員開展研討發(fā)言，并在會上達成共識，專人負責全程記錄學習情況。
(4)“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化
組織全體黨員學習集團公司“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化方案，嚴格落實學習計劃，抓住“基礎在學”，促進學習與工作相結合，保證“關鍵在做”，以更好的開展“兩學一做”學習教育活動。
(5)開展“創(chuàng)一流、促增效、添光彩”主題活動和“轉觀念、勇?lián)敗?chuàng)效益”專題討論
開展“創(chuàng)一流、促增效、添光彩”主題活動，每名黨員制定行動計劃，確定行動項目和重點措施，以年底為時限，進行評價。根據(jù)要求開展“轉觀念、勇?lián)?、?chuàng)效益”專題討論，制定具體措施。
(6)積極宣傳貫徹落實黨的十九大精神
組織全體黨員多次學習黨的十九大精神，通過邀請公司領導上黨課的形式宣傳貫徹十九大精神，并組織學習研討。
3.民主評議及時規(guī)范
民主生活會由支委及相關領導參加，無人缺席。會上通報了上一次民主生活會整改措施的落實情況，通報了學習情況、會前準備和征求意見情況，支部書記劉正斌同志代表支部匯報了班子對照檢查材料，查找問題、剖析原因并提出改進措施，并匯報了問題的整改情況。支委分別匯報了個人對照檢查材料，開展了批評與自我批評。
組織生活會由支部全體黨員及相關領導參加，無人缺席。支部其他黨員分別發(fā)言，全面開展批評與自我批評，支部書記分析了存在的主要問題，指出了問題存在的原因，并給出了整改意見。
全體黨員對自己進行客觀評價、并進行了黨員互評。
(四)做好群眾工作保穩(wěn)定
1.做好思想狀況調研
根據(jù)要求，支部組織調研，深入了解支部員工的思想現(xiàn)狀，有針對性地做好員工思想工作，維護員工隊伍的穩(wěn)定。8月14日，支部召集全體在崗黨員和員工，以集體座談的方式開展了調研和分析，主要圍繞當前員工普遍關注的問題，員工對公司各項改革工作的認識，員工對黨建工作的意見和建議等。
通過調研，支部員工思想主流是好的、進步的，能夠積極學習、認真工作、爭先創(chuàng)優(yōu)。黨員干部員工能夠堅持理想信念，具有宗旨意識，關心公司的發(fā)展和改革，始終圍繞公司中心工作結合自己的崗位開展工作，兢兢業(yè)業(yè)，工作熱情高，勇于奉獻，顧全大局。在當今社會主義市場經濟形勢條件下，世界觀、人生觀和價值觀取向正確。
2.開展全員談話談心
根據(jù)《關于運用監(jiān)督執(zhí)紀第一種形態(tài)進行2017年度全員廉潔從業(yè)談話談心工作的通知》要求開展全員廉潔從業(yè)談話談心工作，通過談話，實實在在的反映了支部的黨風建設和反腐倡廉工作，談話結束后，每一名員工均根據(jù)談話內容填報了《常規(guī)、提醒和違規(guī)違紀處理后談話談心記錄表》，支部不存在違規(guī)違紀處理和誡勉談話。
3.工會活動豐富多彩
為豐富全體職工的文化生活，關注員工身心健康，同時提高部門員工凝聚力，部門開展了走基層訪萬家活動、體育競賽活動和戶外健步走運動、秋游活動等。同時，在黨支部的指導下，工會組織勞動競賽，通過指標分解等促進經營質量提高。
二、2017年工作不足、原因分析和整改措施
(一)工作不足和原因分析
一是基礎工作還不夠扎實?！叭龝徽n”中的黨課學習在一季度和二季度支部工作檢查前未能及時開展，存在事后補充的情況，微黨課賽優(yōu)活動的參與積極性也不夠高。支部學習研討有時候未能認真及時的落實，研討的黨員發(fā)言內容、取得的共識及針對性的改進措施等在記錄本中未能全面體現(xiàn)。支部活動痕跡管理有欠缺，簽到管理不精細、學習記錄不規(guī)范。主要原因是實際的學習研討不夠深入，記錄人員未能及時記錄學習情況和上黨課情況，記錄人員日常工作繁忙，會后整理記錄疲于應付，造成記錄水平不高。
二是黨員發(fā)展和積極分子管理有待提高。對2017年確定為積極分子的人員的考察和評價不及時，存在支部工作檢查后補充的情況，造成管理缺位。其主要原因是負責記錄的人員未能及時將積極分子的學習情況、思想動態(tài)以及支部的考察評價記錄在相應的文件中。
三是支部工作的時效性較差，通過幾次對黨員的抽樣測試，發(fā)現(xiàn)廉潔從業(yè)學習效果較差、對18屆6中全會知識掌握不牢、對“轉觀念”研討不夠深入、對五項工作任務了解不夠、對每月廉潔從業(yè)教育內容學習研討不充分。主要原因是學習研討的不夠深入，部分黨員對相關知識的理解和掌握還不夠徹底。
(二)整改措施
1.加強黨建基礎工作
一是增強黨員意識，心中裝著黨的事業(yè)，忠心耿耿為黨工作，領導干部、支委委員認真負責，勤奮工作是做好基層黨建工作的基礎。在工作中，主動去想事、謀事、干事，對上級組織要求貫徹落實的事情，要結合本單位的實際情況，有針對性的提出和解決本單位存在的問題。
二是健全制度，增強責任，切實抓好“三會一課”等制度的落實，注重實際效果，加強對黨員的日常管理，定期檢查工作情況，表揚先進，督促后進。
三是按照對正式黨員的標準要求積極分子，加強積極分子的系統(tǒng)性學習，做好考察和評價工作，不延誤積極分子的入黨進程。
四是提高部門宣傳報道的要求，在績效考核方面，提出更高的獎懲措施。
2.做好痕跡化管理
通過原因分析發(fā)現(xiàn)，部分會議記錄、學習記錄以及考察記錄未及時整理，而并非未按時完成支部工作任務。因此，要安排專人做好支部活動記錄和黨建系統(tǒng)數(shù)據(jù)的維護工作，并定期組織內部進行自查整改，要進一步強化相關責任人的責任意識，提升工作標準，及時記錄相關信息，做好痕跡化管理。
3.深入促進學習研討
加強支部學習研討。安排的學習研討內容要認真落實。研討應有黨員發(fā)言內容、取得的共識及針對性的改進措施等，并在記錄本中予以體現(xiàn)。專題黨課要“真學”，把握思想精髓，學習研討要“深學”，筑牢思想根基，聯(lián)系實際要“實學”，提升行動自覺。
【黨委黨建范文】五
2018年，xx鎮(zhèn)黨委黨基層組織建設工作按照全面從嚴治黨的總體要求，全面貫徹落實黨的十九大精神和習近平新時代特色社會主義思想，以開展“兩學一做”學習教育為抓手，以政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設為重點，扎實推進xx鎮(zhèn)各項工作開展，現(xiàn)將具體工作情況匯報如下：
xx鎮(zhèn)黨委轄12黨支部，其中村黨支部9個、聯(lián)合黨支部1個、機關黨支部1個、非公有制企業(yè)黨支部1個。全鎮(zhèn)共有343名黨員。2018年預備黨員轉正5人，發(fā)展預備黨員3人，培養(yǎng)積極分子16人。
一、繼續(xù)推進“兩學一做”常態(tài)化制度化
黨支部把“兩學一做”學習教育融入黨員日常教育，與落實“三會一課”、主題黨日等黨內生活制度緊密結合起來，在全體黨員中深入推進“兩學一做”學習教育。組織支部召開黨員大會上黨課、主題黨日、理論學習、專題研討等活動，通過學習，提高了農村黨員的理論水平與政治覺悟。
二、扎實落實各項組織生活制度
近年來，鎮(zhèn)黨委高度重視各項基層組織生活制度的落實，特別是2018年以來，下發(fā)了xx鎮(zhèn)各行政村2018年黨建問題、任務、責任清單;成立了由鎮(zhèn)紀委牽頭組成的督導暗訪組，不定期對村干部周三接訪情況、“三會一課”、組織生活會及“四議兩公開”工作法規(guī)范運用等制度落實情況進行抽查。
三、做好村兩委換屆選舉工作，選優(yōu)配強村兩委班子
結合村委會換屆選舉工作，推選產生了新一屆村黨支部、村委會，11個行政村全部實現(xiàn)了村書記、主任一人兼，同時把“講團結、搞協(xié)作、講大事、干好事”作為新兩委班子的首要任務來抓。進一步理順了黨群、干群關系，強化了為民謀利的宗旨意識，轉變了工作作風，增強了服務功能，緊緊圍繞“為民務實清廉”這一目標，為農民出主意，想辦法，謀發(fā)展。激發(fā)了基層組織活力，有效的推動了經濟社會的發(fā)展。
四、扎實開展好包村副記四項重點任務工作
鎮(zhèn)黨委班子從加強村級管理和鍛煉年輕黨員干部的角度出發(fā)，將9名優(yōu)秀的鄉(xiāng)機關黨員股所站長派駐進全鎮(zhèn)9個行政村任支部副書記，具體履行四項職責：即對基層組織建設全面負責;對黨的惠民政策在村內落實的公平與否全面負責;對村級財務管理、村務公開，理財?shù)暮戏ê弦?guī)性全面負責;村內重大工程項目監(jiān)督全面負責。
五、穩(wěn)步推進“兩新組織”全覆蓋
目前，我鎮(zhèn)已建立非公有制企業(yè)黨支部1個，黨員13名;黨組織涵蓋2個非公企業(yè)。
六、抓黨建促脫貧攻堅工作情況
我鎮(zhèn)有3個貧困村，全鎮(zhèn)貧困人口51戶176人。按照縣委、縣政府脫貧攻堅工作部署，鎮(zhèn)黨委認真完成各項工作任務，爭取資金，協(xié)調轄區(qū)內企業(yè)，采區(qū)安排就業(yè)、刺槐苗培育、安裝光伏發(fā)電等辦法，開展“一對一”扶貧幫扶對接活動，同時宣傳督促好上級各項惠民政策的落實，截止目前對全鎮(zhèn)9個行政村51戶貧困戶176口貧困人口，全部脫貧出列，下一步鎮(zhèn)黨委將繼續(xù)做好脫貧攻堅后續(xù)工作，落實好長期有效的扶貧政策，并做好產業(yè)指導，盡力使其早日過上小康生活。
七、積極開展黨費收繳管理使用自查
在黨費收繳上嚴格執(zhí)行文件規(guī)定，明確黨員黨費繳納的數(shù)額、計算的依據(jù)、黨費交納時間等。全年按時完成黨費收繳工作，上繳黨費23232元。
八、消滅村集體收入空白村
一是依托資源優(yōu)勢發(fā)展集體經濟。充分利用集體土地、山林、荒山、荒灘等現(xiàn)有資源，采取集體所有、承包經營的方式發(fā)展村級集體經濟。xx村、xx村、xxx村，xxx村利用村集體山場，租賃給附近企業(yè)，實現(xiàn)年收入1萬元。二是依托集體資產實現(xiàn)保值增值。加強對村級集體所有集體資產的管理，充分利用閑置商業(yè)用房、市場等集體資產，xxx村圍繞全鎮(zhèn)標準化集貿市場，建設了臨街商鋪，采取出租、出售、自主經營等方式，每年為村集體創(chuàng)收2萬元。
九、2019年工作打算
一是進一個加強黨員干部隊伍的思想政治建、作風建設和組織建設。完善各項工作制度，通過強化“第一責任人”建設加強黨建工作責任制;二是結合xx鎮(zhèn)黨建工作實際，落實好“三會一課”等制度;三是積極推進黨風廉政建設，對反腐敗工作要常抓不懈，從源頭上做好預防工作;四是進一步深化學習工作制度，積極倡導支部書記講黨課、專題輔導，切實發(fā)揮好學習的表率作用。
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