探索青年人才黨員發(fā)展工作五篇
探索青年人才黨員發(fā)展工作五篇
思想理論宣傳的話語(yǔ)選擇取決于宣傳者的理論素養(yǎng)和話語(yǔ)風(fēng)格、宣傳對(duì)象的知識(shí)水平和認(rèn)知能力以及所處社會(huì)環(huán)境與現(xiàn)實(shí)需要等方面。今天小編為大家?guī)?lái)的是關(guān)于思想宣傳的范文，希望對(duì)大家有所幫助!
【思想宣傳范文】一
近年來(lái)，四川針對(duì)農(nóng)村黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)、優(yōu)秀青年人才入黨渠道不暢等問(wèn)題，推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)青年人才黨支部工作法，暢通農(nóng)村青年人才入黨綠色通道，增強(qiáng)農(nóng)村黨員隊(duì)伍生機(jī)活力，走出了一條農(nóng)村青年人才黨員發(fā)展工作的新路。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組建，開(kāi)辟優(yōu)秀人才入黨綠色通道。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組建優(yōu)秀青年人才黨支部，統(tǒng)籌指導(dǎo)農(nóng)村黨組織發(fā)展青年人才黨員，向村黨組織推薦入黨積極分子人選，以及直接發(fā)展農(nóng)村青年人才黨員。黨支部書記一般由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務(wù)副書記或組織員擔(dān)任，支部黨員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委和婦聯(lián)黨員負(fù)責(zé)人、其他部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨員干部、相關(guān)駐村干部和村黨組織負(fù)責(zé)人等組成。農(nóng)村青年人才既可向本村黨支部申請(qǐng)入黨，也可向青年人才黨支部遞交入黨申請(qǐng)。目前，全省組建鄉(xiāng)鎮(zhèn)青年人才黨支部3680個(gè)。
重點(diǎn)覆蓋，把優(yōu)秀人才集聚在黨的周圍。鄉(xiāng)鎮(zhèn)青年人才黨支部對(duì)本地農(nóng)村青年人才進(jìn)行全面梳理，以80后、90后大學(xué)生村官，返鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生，復(fù)員退伍軍人，務(wù)工經(jīng)商人員，致富能手等為重點(diǎn)，建立農(nóng)村優(yōu)秀青年人才信息庫(kù)。遴選思想政治素質(zhì)好、群眾認(rèn)同度高，熟悉農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、熱愛(ài)農(nóng)村事業(yè)，具有高中及以上學(xué)歷、年齡35歲以下的青年農(nóng)民作為培養(yǎng)對(duì)象。在村黨組織推薦、群眾推薦、黨員推薦、群團(tuán)推薦、個(gè)人自薦基礎(chǔ)上，青年人才黨支部會(huì)同村黨組織，共同研究提出年度重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審定后報(bào)縣委組織部備案。目前，全省青年人才黨支部共建庫(kù)管理農(nóng)村青年人才28萬(wàn)余人。
立體培養(yǎng)，提升政治素質(zhì)和發(fā)展能力。建立縣鄉(xiāng)村三級(jí)立體培訓(xùn)培養(yǎng)體系，縣級(jí)黨委組織部整合各類資源，采取黨校培訓(xùn)、參觀考察、擇優(yōu)外訓(xùn)、選派創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師等方式，每年組織一次重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象示范培訓(xùn)，指導(dǎo)和扶持重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象創(chuàng)業(yè);鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和青年人才黨支部每年舉辦一次集中培訓(xùn)，青年人才黨支部黨員與重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象結(jié)成幫扶對(duì)子，依托產(chǎn)業(yè)黨組織、專合黨組織等開(kāi)展技能培訓(xùn);村黨組織有針對(duì)性地邀請(qǐng)重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象列席黨組織生活會(huì)，安排到應(yīng)對(duì)重大自然災(zāi)害、生產(chǎn)發(fā)展和維穩(wěn)一線進(jìn)行實(shí)踐歷練。2013年以來(lái)，全省累計(jì)培訓(xùn)培養(yǎng)青年人才培養(yǎng)對(duì)象25.6萬(wàn)人次。
直接發(fā)展，及時(shí)把優(yōu)秀青年人才吸收到黨內(nèi)。青年人才黨支部統(tǒng)籌制定本鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度發(fā)展黨員計(jì)劃，在認(rèn)真征求所在村黨組織和黨員群眾意見(jiàn)基礎(chǔ)上，結(jié)合培養(yǎng)考察情況，研究確定入黨積極分子，直接做好培養(yǎng)發(fā)展工作，或推薦給所在村黨組織發(fā)展。采取支部直接考察、委托村黨組織考察、到工作單位和務(wù)工地點(diǎn)延伸考察三種方式，對(duì)入黨積極分子入黨動(dòng)機(jī)、政治覺(jué)悟、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況進(jìn)行綜合評(píng)判，比選確定發(fā)展對(duì)象。召開(kāi)接收預(yù)備黨員支部大會(huì)前，分別在優(yōu)秀青年人才黨支部、所在村、外出務(wù)工地對(duì)擬發(fā)展對(duì)象基本情況、培養(yǎng)考察情況和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行公示。預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正前，支部組織相關(guān)黨員群眾代表開(kāi)展測(cè)評(píng)，結(jié)果作為能否按期轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)。轉(zhuǎn)正后，及時(shí)將其組織關(guān)系轉(zhuǎn)入所在村黨組織。2013年以來(lái)，全省青年人才黨支部累計(jì)收到入黨志愿書22.3萬(wàn)份，確定入黨積極分子3.8萬(wàn)名，直接發(fā)展黨員1.4萬(wàn)名。
分類管理，充分發(fā)揮青年黨員示范作用。構(gòu)建鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委統(tǒng)籌、優(yōu)秀青年人才黨支部推進(jìn)、村級(jí)組織參與的協(xié)同跟蹤管理機(jī)制。設(shè)置政策宣講、矛盾化解、扶貧幫困等黨員示范崗，每名青年人才黨員認(rèn)領(lǐng)一個(gè)以上崗位，充分發(fā)揮示范作用。全省各地青年人才黨支部累計(jì)組建2.5萬(wàn)余支“黨員服務(wù)隊(duì)”“抗災(zāi)突擊隊(duì)”“馬背宣傳隊(duì)”。青年人才黨支部每年組織召開(kāi)一次發(fā)展黨員工作座談會(huì)，組織村組干部、所在村黨員、村民代表等參加，對(duì)優(yōu)秀青年人才黨員的思想動(dòng)態(tài)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行全方位了解。每年“五四”“七一”期間，集中評(píng)選一批“農(nóng)村好青年”“優(yōu)秀黨員”等先進(jìn)典型，納入村級(jí)組織后備干部培養(yǎng)管理，及時(shí)向村“兩委”班子輸送。2013年以來(lái)，全省通過(guò)優(yōu)秀青年人才黨支部?jī)?chǔ)備基層后備干部近6.5萬(wàn)名。
【思想宣傳范文】二
伴隨著互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展，輿論環(huán)境變的極其復(fù)雜，歷史虛無(wú)主義、新自由主義、民粹主義等思潮不斷“改頭換面”，借學(xué)術(shù)研究、流行文化、影視作品等多種形式滲入輿論場(chǎng)，比以往更具迷惑性。在新時(shí)代要占得意識(shí)形態(tài)斗爭(zhēng)的先機(jī)，必須扎實(shí)有效地開(kāi)展輿論信息工作，發(fā)揮好其剖析輿論動(dòng)態(tài)、匯集民意民智、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策的重要作用，營(yíng)造導(dǎo)向正確的輿論環(huán)境。
近年來(lái)，山東省聊城市始終將輿情信息工作作為意識(shí)形態(tài)戰(zhàn)場(chǎng)的生力軍，有效防范社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)的“預(yù)警器”，調(diào)控社會(huì)心態(tài)的“晴雨表”，化解社會(huì)矛盾的“減壓閥”，十分重視做好新時(shí)代網(wǎng)絡(luò)輿情信息工作。
新時(shí)代需要網(wǎng)絡(luò)輿情和社會(huì)輿情的密切結(jié)合。做好輿情信息工作，既要清楚認(rèn)識(shí)到網(wǎng)絡(luò)是社會(huì)的“平面鏡”，要通過(guò)采集數(shù)據(jù)、收集網(wǎng)評(píng)直接觸及社會(huì)思想動(dòng)態(tài)，又要明白互聯(lián)網(wǎng)信息傳播的不對(duì)稱性及其碎片化傳播的特點(diǎn)，容易破壞事實(shí)完整性，導(dǎo)致社會(huì)輿情在網(wǎng)絡(luò)中變形扭曲。為把握好這兩者的實(shí)際關(guān)系，山東省聊城市在明確49個(gè)基層直報(bào)點(diǎn)的基礎(chǔ)上，又在全市范圍內(nèi)分層次選取了60個(gè)行政村，建立了直通基層的輿情調(diào)研網(wǎng)絡(luò)，引導(dǎo)輿情信息員及時(shí)收集干部群眾的看法情緒，不斷在網(wǎng)上、網(wǎng)下輿情對(duì)比分析上下大功夫，逐步提升輿情研判的精度和深度。
新時(shí)代需要輿情信息工作深扎基層沃土。借助意識(shí)形態(tài)工作考核，重點(diǎn)抓好各級(jí)各部門黨委安排督導(dǎo)輿情信息工作的情況，將其列為意識(shí)形態(tài)工作考核重點(diǎn)內(nèi)容，重點(diǎn)察看各級(jí)各單位的輿情信息工作機(jī)制建設(shè)及落實(shí)情況。緊密結(jié)合重點(diǎn)工作，在宣傳思想文化、環(huán)保督查、安全生產(chǎn)、信訪維穩(wěn)、突發(fā)輿情事件等重點(diǎn)領(lǐng)域收集真實(shí)情況、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提出對(duì)策建議，將圍繞中心、服務(wù)大局的作用落細(xì)落實(shí)，強(qiáng)化基層宣傳思想工作的基礎(chǔ)性作用。
新時(shí)代需要輿情信息隊(duì)伍不斷自我更新。為滿足新時(shí)代的發(fā)展要求，每年依托高校，對(duì)全市220多名輿情信息員進(jìn)行兩次培訓(xùn)，鼓勵(lì)他們深入調(diào)研，及時(shí)摸清群眾的反映和訴求，練好腳力、眼力、腦力、筆力。要求輿情信息員時(shí)刻保持對(duì)各種輿論場(chǎng)變化的敏銳反應(yīng)，及時(shí)了解意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的熱點(diǎn)焦點(diǎn)問(wèn)題，隨時(shí)掌握各種思潮的新情況新發(fā)展，做到輿論在哪里，輿情搜集分析的觸角就延伸到哪里。
【思想宣傳范文】三
近年來(lái)，江蘇太倉(cāng)市牢固樹(shù)立問(wèn)題導(dǎo)向，以黨建為抓手，通過(guò)開(kāi)展“黨建體檢”、實(shí)施“頭雁工程”、培養(yǎng)“定制村干”等手段，進(jìn)一步建強(qiáng)農(nóng)村基層組織、打造過(guò)硬書記隊(duì)伍、補(bǔ)齊鄉(xiāng)村人才短板，為推進(jìn)鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
該市以“黨建體檢”為重點(diǎn)，組建了由34家市委直屬黨(工)委為成員單位的5個(gè)黨建體檢小組，從今年2月開(kāi)始，在8個(gè)月內(nèi)，分五輪對(duì)全市農(nóng)村黨組織開(kāi)展黨建體檢工作，確保每一輪體檢時(shí)間在半個(gè)月以上，每一輪實(shí)地調(diào)研在半個(gè)月以上，每一輪訪談匯報(bào)在半個(gè)月以上，真實(shí)、全面、詳細(xì)地掌握各地農(nóng)村黨建工作情況。制定農(nóng)村基層黨建責(zé)任落實(shí)、“三會(huì)一課”制度執(zhí)行和組織生活制度落實(shí)情況等38項(xiàng)體檢清單，5個(gè)體檢小組對(duì)照清單明細(xì)內(nèi)容，采取“四個(gè)一”方式進(jìn)行集中體檢，即聽(tīng)取一次黨建工作全面匯報(bào)，開(kāi)展一次實(shí)地調(diào)研重點(diǎn)查看農(nóng)村黨建陣地建設(shè)、制度上墻等情況，進(jìn)行一次個(gè)別訪談了解“五個(gè)基本”落實(shí)情況，聽(tīng)取群眾對(duì)村黨組織的評(píng)價(jià)，隨機(jī)挑選黨員進(jìn)行一次應(yīng)知應(yīng)會(huì)黨建知識(shí)測(cè)試，要求村書記必須參加測(cè)試。針對(duì)黨建體檢發(fā)現(xiàn)的共性問(wèn)題，要求各村黨組織逐條對(duì)照，建立問(wèn)題整改責(zé)任清單，并分別明確各鎮(zhèn)區(qū)和村黨組織負(fù)責(zé)人的整改責(zé)任，促進(jìn)問(wèn)題整改落到實(shí)處。將黨建體檢情況作為基層黨建“強(qiáng)基工程”考核重要內(nèi)容，對(duì)于整改落實(shí)不到位、“回頭看”發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的基層黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行問(wèn)責(zé)。
以“頭雁工程”為重點(diǎn)，該市抓實(shí)書記隊(duì)伍建設(shè)。打破身份、資歷、地域等界限，采取“兩推一選”“公推直選、競(jìng)崗承諾”“無(wú)候選人一票直選”等方式，注重從機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部、致富帶富能人、大學(xué)生村官、退役軍人和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員中培養(yǎng)選拔村書記。制定出臺(tái)《關(guān)于建立村黨組織書記備案管理制度的通知》，要求鎮(zhèn)(區(qū)、街道)黨(工)委在屆中動(dòng)議調(diào)整有關(guān)村黨組織書記或在換屆期間提名推薦有關(guān)村黨組織書記人選前，要向市委組織部書面報(bào)告擬動(dòng)議調(diào)整以及提名推薦方案，未經(jīng)上報(bào)的，一律不同意。市委組織部常態(tài)化組織開(kāi)展“小班化”的村黨組織書記“頭雁工程”培訓(xùn)班，堅(jiān)持每年對(duì)所有村書記集中脫產(chǎn)培訓(xùn)一遍。啟動(dòng)實(shí)施“村黨組織書記后備干部三年培養(yǎng)計(jì)劃”，開(kāi)展“后備干部能力提升年”活動(dòng)，通過(guò)定時(shí)培訓(xùn)、定人幫帶、定期談話、定點(diǎn)鍛煉“四定”培養(yǎng)方式，促進(jìn)村書記后備干部快速成長(zhǎng)。目前，全市53名村書記后備干部中已有3名選拔成為村黨組織書記。建立考核管理和述職評(píng)議制度，年初明確目標(biāo)任務(wù)、年中進(jìn)行檢查、年底結(jié)合群眾評(píng)議實(shí)施百分制考核，考核結(jié)果與報(bào)酬、評(píng)優(yōu)、任用掛鉤。對(duì)市委巡察、基層黨建體檢中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題較為嚴(yán)重且整改不力的，或在“263”“331”專項(xiàng)行動(dòng)等中心工作中履職不力的村(社區(qū))書記嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，并及時(shí)進(jìn)行崗位調(diào)整。
太倉(cāng)市強(qiáng)化鄉(xiāng)村人才支撐，以“定制村干”為重點(diǎn)，通過(guò)嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的程序，公費(fèi)選派青年學(xué)生，赴江蘇農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學(xué)院、蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院和江蘇農(nóng)牧科技學(xué)院三所省內(nèi)農(nóng)業(yè)類院校進(jìn)行3年全日制大專學(xué)習(xí)。實(shí)行“1+2”導(dǎo)師幫帶制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部為“組織導(dǎo)師”，每月定期談話，給“定制村干”把方向、解疑惑;村(社區(qū))黨組織書記為“工作導(dǎo)師”，定期交任務(wù)、傳方法、講經(jīng)驗(yàn)、做示范，引導(dǎo)其參與村級(jí)事務(wù)，熟悉了解村情民意。圍繞鄉(xiāng)村振興5個(gè)方面，為“定制村干”量身定制了基層黨建、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、生態(tài)環(huán)境、社會(huì)治理、鄉(xiāng)村文化5大類20個(gè)實(shí)踐鍛煉崗位，不斷提高“定制村干”分析、判斷和解決問(wèn)題的能力。實(shí)施“雙培”計(jì)劃，把思想正、能力強(qiáng)的“定制村干”培養(yǎng)成黨員。同時(shí)，把“定制村干”納入后備干部進(jìn)行培養(yǎng)，把政治堅(jiān)定、實(shí)績(jī)明顯、群眾公認(rèn)的“定制村干”推上村“兩委”崗位;把農(nóng)業(yè)技術(shù)強(qiáng)、農(nóng)村業(yè)務(wù)精的選聘到市鎮(zhèn)農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu);對(duì)表現(xiàn)特別突出、符合條件的作為村黨組織書記后備干部重點(diǎn)培養(yǎng)。圍繞思想政治建設(shè)、聯(lián)系服務(wù)群眾、推動(dòng)中心工作等方面設(shè)置“成長(zhǎng)積分”，制定日常行為積分、組織考評(píng)積分、正向激勵(lì)加分、負(fù)面清單扣分“四張清單”，以積分的形式進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。采用日?？己恕⒛甓瓤己撕推钙诳己讼嘟Y(jié)合的方式，對(duì)“定制村干”進(jìn)行專項(xiàng)考核，考核結(jié)果作為收入待遇、職位提拔的重要依據(jù)，讓“定制村干”在經(jīng)濟(jì)上有“甜頭”，政治上有“奔頭”。
【思想宣傳范文】四
近年來(lái)，河北河間市景和鎮(zhèn)探索推行“黨總支+”田園黨建模式，通過(guò)“4321”機(jī)制，將非公企業(yè)、農(nóng)村兩個(gè)領(lǐng)域黨建工作有機(jī)結(jié)合、融為一體，推動(dòng)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。
“黨總支+”田園黨建模式，即在田園黨建示范區(qū)設(shè)立4個(gè)黨總支，隸屬于鎮(zhèn)黨委，下轄黨支部34個(gè)，共有黨員830名。自2014年啟動(dòng)建設(shè)以來(lái)，共吸納帶動(dòng)周邊3100戶農(nóng)民致富，每戶農(nóng)民年均收入3.5萬(wàn)元。
“4”即整合四方資源。整合土地資源，成立土地流轉(zhuǎn)服務(wù)中心，規(guī)范土地流轉(zhuǎn)程序，強(qiáng)化雙方管理;整合項(xiàng)目資源，整合3個(gè)農(nóng)場(chǎng)體驗(yàn)農(nóng)業(yè)、文化創(chuàng)意、旅游開(kāi)發(fā)等項(xiàng)目，整體布局、突出特色、錯(cuò)位發(fā)展，極大提高農(nóng)產(chǎn)品附加值;整合組織資源，引導(dǎo)農(nóng)民創(chuàng)辦專合組織，積極幫助流轉(zhuǎn)土地、維護(hù)穩(wěn)定，目前已創(chuàng)辦70家新型農(nóng)民專合組織;整合信息資源，幫助農(nóng)場(chǎng)建設(shè)農(nóng)業(yè)物聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)平臺(tái)，通過(guò)園區(qū)官網(wǎng)、微信公眾號(hào)、淘寶等平臺(tái)，宣傳銷售農(nóng)產(chǎn)品。
“3”即開(kāi)展“三培養(yǎng)”活動(dòng)。注重將黨員培養(yǎng)成家庭農(nóng)場(chǎng)主、將家庭農(nóng)場(chǎng)主培養(yǎng)成黨員、將黨員家庭農(nóng)場(chǎng)主培養(yǎng)成村干部，在村“兩委”換屆選舉中優(yōu)先推薦及任用。建立鄉(xiāng)土人才庫(kù)，為黨建示范區(qū)創(chuàng)建提供人才支撐。目前，已將8名黨員培養(yǎng)成家庭農(nóng)場(chǎng)主，5名家庭農(nóng)場(chǎng)主發(fā)展成黨員，21名黨員家庭農(nóng)場(chǎng)主培養(yǎng)成村干部。
“2”即發(fā)揮兩大優(yōu)勢(shì)。一方面，發(fā)揮企業(yè)資金優(yōu)勢(shì)。整個(gè)園區(qū)累計(jì)投資11.2億元，形成了集休閑旅游、農(nóng)產(chǎn)品采摘、農(nóng)業(yè)體驗(yàn)于一體的休閑觀光旅游生態(tài)園，2017年產(chǎn)值已超過(guò)35億元。3個(gè)農(nóng)場(chǎng)先后投入資金2000多萬(wàn)元，分別建立黨群活動(dòng)服務(wù)中心，為黨員和群眾提供高標(biāo)準(zhǔn)活動(dòng)陣地。另一方面，發(fā)揮鎮(zhèn)村干部群眾工作優(yōu)勢(shì)。在廣大黨員中開(kāi)展“人人爭(zhēng)先進(jìn)、事事要一流、項(xiàng)項(xiàng)奪冠軍、處處有亮點(diǎn)”爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)競(jìng)賽活動(dòng);推行“六個(gè)一線”工作法，堅(jiān)持工作力量向一線傾斜、問(wèn)題在一線解決、感情在一線融合、干部在一線檢驗(yàn)、形象在一線樹(shù)立、政績(jī)?cè)谝痪€創(chuàng)造;實(shí)行“四定”制度，定人、定崗、定責(zé)、定時(shí)限，詳細(xì)分解任務(wù)，狠抓工作落實(shí)。
“1”即實(shí)現(xiàn)一個(gè)目標(biāo)，農(nóng)場(chǎng)和周邊村莊協(xié)調(diào)和諧發(fā)展。一年來(lái)，景和田園景區(qū)累計(jì)接待游客130萬(wàn)人次，綜合收入近10億元。
【思想宣傳范文】五
廈港街道轄內(nèi)住宅建成年份較早，存在不少老舊小區(qū)，面臨不少管理難題。近年來(lái)，廈港街道已改造42個(gè)老舊小區(qū)，組建了一批小區(qū)黨支部，建立了“社區(qū)黨委+小區(qū)黨支部+樓宇黨小組”黨建服務(wù)機(jī)制，發(fā)揮小區(qū)黨支部、樓宇黨小組的帶頭作用，發(fā)揮社區(qū)黨員的引領(lǐng)模范作用，引導(dǎo)老舊小區(qū)居民自發(fā)維護(hù)居住環(huán)境，破解老城區(qū)老舊小區(qū)的難題，提高了老舊小區(qū)居民的“幸福指數(shù)”。
一名黨員就是一顆紅星，一個(gè)小區(qū)就是一面旗幟，一個(gè)支部就是一個(gè)堡壘。今天起，本報(bào)推出“紅色領(lǐng)航——思明區(qū)廈港街道黨建引領(lǐng)老舊小區(qū)改造系列報(bào)道”，講述我們身邊的感人故事。
黨員成為小區(qū)治理的領(lǐng)航人和骨干。
改造期間，黨員黃文浦主動(dòng)當(dāng)好施工“參謀”。
77歲的黨員黃文浦住在海洋新村已有43年?！拔沂窃絹?lái)越老，可小區(qū)卻越來(lái)越新，越來(lái)越有味道。”他指著小區(qū)墻上的漫畫說(shuō):“‘紅色引航，幸福海洋。’看這圖，你就知道原因了?！?/p>
海洋新村建于1974年，是海洋三所職工用房，現(xiàn)有居民266戶1095人，其中黨員94人。小區(qū)黨支部以老舊小區(qū)改造為重要抓手，引領(lǐng)黨員群眾共治共管，形成“1+4”小區(qū)治理新模式，創(chuàng)新“五彩”黨建工作法，讓這個(gè)老舊小區(qū)在新時(shí)代煥發(fā)生機(jī)。
打造紅色黨建示范圈
成立黨支部 引領(lǐng)小區(qū)治理
因?yàn)榻ǔ蓵r(shí)間早，常受海風(fēng)影響，海洋新村除了名字中帶個(gè)“新”字，多年來(lái)其實(shí)一直是個(gè)“舊村”。“1993年涂過(guò)一次外墻，直到改造前基本就沒(méi)動(dòng)過(guò)?！秉S文浦說(shuō)，墻體脫落、隔熱層破損、水管老化，讓居民的生活很受影響。
隨著海洋新村被列為市級(jí)老舊小區(qū)改造試點(diǎn)項(xiàng)目，小區(qū)經(jīng)過(guò)整治后已煥然一新，用水、燃?xì)?、道路、墻體等問(wèn)題一并解決。
78歲的廖水木是小區(qū)黨支部書記、業(yè)委會(huì)主任，退休前是海洋三所副所長(zhǎng)。為了老舊小區(qū)改造，他不顧年事已高，東奔西走，發(fā)揮老黨員把舵定向的作用。他說(shuō):“小區(qū)成立了黨支部，就像是啟動(dòng)了‘紅色引擎’，黨建引領(lǐng)小區(qū)治理。”
如今，小區(qū)黨支部將94名在職、退休、流動(dòng)黨員納入統(tǒng)一管理，制定“黨支部管理制度”“黨員志愿服務(wù)制度”“黨員活動(dòng)日制度”等小區(qū)黨支部條規(guī)，開(kāi)展“黨旗在小區(qū)飄揚(yáng)”主題黨日活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)黨員亮身份、樹(shù)旗幟的積極性。
為了鞏固整治成效，小區(qū)黨支部從黨員群眾的實(shí)際需求出發(fā)，建設(shè)了300多平方米黨群活動(dòng)室，在小區(qū)顯眼位置設(shè)置黨建宣傳欄，建設(shè)“百姓心語(yǔ)亭”，筑牢紅色陣地。
海洋新村發(fā)揮小區(qū)黨支部的“磁吸”功能，背靠海洋三所“母系”資源，吸納多方共治合力，形成“海納百川”的藍(lán)色小區(qū)共治格局。
小區(qū)業(yè)委會(huì)現(xiàn)有委員7人，其中4人是中共黨員，2人是民主黨派人士，1人是群眾，形成一個(gè)多元融合的業(yè)委會(huì)。
在小區(qū)改造期間，經(jīng)小區(qū)黨支部牽頭，居民推選出居民樓長(zhǎng)、黨員代表、海洋三所離退休職工等23名熱心人士，組成了自治小組參與改造。自治小組副組長(zhǎng)黃文浦退休前在海洋三所基建辦工作，對(duì)小區(qū)地下管網(wǎng)很熟悉，可以說(shuō)是“活地圖”。他發(fā)揮專業(yè)特長(zhǎng)，在改造期間主動(dòng)擔(dān)任施工“參謀長(zhǎng)”、義務(wù)監(jiān)督員，讓施工方少走很多彎路。
在小區(qū)改造后，小區(qū)黨支部、業(yè)委會(huì)決定招標(biāo)引進(jìn)專業(yè)物業(yè)管理，由業(yè)主投票選擇物業(yè)公司，并建立議事監(jiān)督小組，引導(dǎo)小區(qū)從無(wú)物業(yè)的“免費(fèi)、混亂、無(wú)序”向物業(yè)專業(yè)管理的“收費(fèi)、規(guī)范、有序”轉(zhuǎn)變。
廖水木說(shuō)，近年來(lái)，小區(qū)黨支部積極吸納海洋三所力量，組織在職黨員定期到社區(qū)開(kāi)展科普知識(shí)宣講、入戶調(diào)查幫扶等志愿服務(wù)活動(dòng)，逐漸形成以小區(qū)黨支部為核心，業(yè)委會(huì)、物業(yè)公司、海洋三所、居民共同參與的“1+4”小區(qū)治理模式，解決了小區(qū)存在的多項(xiàng)難題。
張三清是一名80后，身兼三職:海洋新村小區(qū)黨支部副書記、海洋三所海氣室副書記、海洋三所團(tuán)委書記。他帶領(lǐng)海洋三所青年志愿者服務(wù)隊(duì)積極服務(wù)海洋新村小區(qū)，成為小區(qū)治理的一股年輕力量。
拓展橙色惠老關(guān)懷圈 成立為老服務(wù)隊(duì) 助力適老化改造
據(jù)統(tǒng)計(jì)，海洋新村小區(qū)高齡老人占比近四分之一，小區(qū)黨支部積極推廣橙色惠老行動(dòng)，讓小區(qū)老人在黨的關(guān)懷下樂(lè)享晚年生活。
小區(qū)黨支部建立“黨員為老服務(wù)隊(duì)”，逐戶走訪老年人及家屬，廣泛征詢居家防護(hù)改造的意見(jiàn)，牽頭組織5次改造方案意見(jiàn)交流會(huì)、8場(chǎng)實(shí)地考察現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，確定小區(qū)適老改造方案。針對(duì)失能、半失能老年人，量身定制室內(nèi)扶手路線、增設(shè)淋浴壁椅和臥室坐便椅等適老設(shè)施;而針對(duì)高齡空巢老年人，安裝居家寶設(shè)備，提供專業(yè)安全防范和緊急救援服務(wù)。
小區(qū)黨支部還爭(zhēng)取下沃社區(qū)黨委支持，為小區(qū)高齡老人提供蔬菜配送上門等便民服務(wù);引入廈門大學(xué)共建資源，試點(diǎn)樂(lè)齡智工坊項(xiàng)目，專門訓(xùn)練老年人的注意力、記憶力、定向力、邏輯思維能力等，讓老年人老有所學(xué)、老有所樂(lè)。
共筑綠色生態(tài)環(huán)境圈
踐行垃圾分類 開(kāi)展綠地認(rèn)養(yǎng)
垃圾分類是一項(xiàng)重要工作，小區(qū)黨支部組建由黨員志愿者、小區(qū)青年志愿者、垃圾分類督導(dǎo)員、社會(huì)義工等參與的垃圾分類宣傳隊(duì)伍，通過(guò)專題培訓(xùn)、入戶宣傳分發(fā)垃圾桶、張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)、引入公共文明大使“星星狐”等措施，讓居民不斷增強(qiáng)垃圾分類意識(shí)。
黨員鄧國(guó)榮今年剛退休，不僅主動(dòng)投入垃圾分類宣傳工作，還鼓勵(lì)妻子擔(dān)任小區(qū)垃圾分類督導(dǎo)員，帶著女兒參與垃圾分類志愿督導(dǎo)，耐心勸導(dǎo)居民按類投放垃圾，讓垃圾分類的理念深入人心。
小區(qū)黨支部還組織開(kāi)展“黨建引領(lǐng)居民參與”垃圾分類工作探討會(huì)，評(píng)選6棟垃圾分類示范樓，帶動(dòng)良好風(fēng)氣;積極推動(dòng)環(huán)保驛站試點(diǎn)落地，以屋代桶，營(yíng)造更為整潔、舒適的使用體驗(yàn)。
小區(qū)黨支部著力優(yōu)化小區(qū)人文氛圍，培樹(shù)“小苑大家”精神，打造金色品質(zhì)小區(qū)。
黨員帶頭，發(fā)動(dòng)熱心居民對(duì)小區(qū)綠地植被、花卉樹(shù)木、公共空間進(jìn)行認(rèn)管認(rèn)養(yǎng)，共同開(kāi)展清潔家園、治安維護(hù);引導(dǎo)小區(qū)居民商議制定《海洋新村小區(qū)公約》，共建溫馨、和諧、文明小區(qū);發(fā)動(dòng)居民開(kāi)展社區(qū)“問(wèn)安行動(dòng)”和志愿者幫扶，鼓勵(lì)鄰里團(tuán)結(jié)友愛(ài)、互幫互助，促進(jìn)“熟人社區(qū)”再次升華。
小區(qū)黨支部還鼓勵(lì)黨員群眾在小區(qū)“亮身份、做貢獻(xiàn)”，設(shè)立“小區(qū)科普員”“小區(qū)警察”“小區(qū)記者”“小區(qū)法律助手”“小區(qū)海洋寶寶小分隊(duì)”“小區(qū)管家”“小區(qū)助老員”“小區(qū)醫(yī)生”等，主動(dòng)服務(wù)居民，真正做到小區(qū)哪里有需要，哪里就有黨員的身影，實(shí)現(xiàn)了“小區(qū)環(huán)境更加優(yōu)雅、基礎(chǔ)設(shè)施更加便利、鄰里關(guān)系更加和諧、居民生活更加幸?！钡哪繕?biāo)。
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