政治科技交流會上講話精選五篇
政治科技交流會上講話精選五篇
四個現(xiàn)代化，關鍵是科學技術的現(xiàn)代化。沒有現(xiàn)代科學技術，就不可能建設現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代工業(yè)、現(xiàn)代國防。那么，今天小編為大家?guī)淼氖顷P于鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的范文，希望對大家有所幫助!
【鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道范文】一
各位同志
今天召開的全縣政治科技學?，F(xiàn)場經(jīng)驗交流會對于總結經(jīng)驗，推廣典型，使農(nóng)村政治科技學校真正成為教育農(nóng)民的主陣地具有積極的作用，下面與同志們共同探討幾個問題。
第一，是如何確保農(nóng)村政治科技學校的經(jīng)?；瘑栴}。通過各方的努力，政治科技學校已覆蓋全縣，并取得了良好成效。但怎樣做到經(jīng)常化、規(guī)范化，我們還有許多工作要做。一要明確重點對象。當前一方面由于黨中央一系列向農(nóng)業(yè)傾斜的政策特別是免除農(nóng)業(yè)稅的政策實施，使農(nóng)民種田的積極性空前高漲，他們學科技用科技的愿望也更加迫切，這為我們辦好政治科技學校帶來巨大動力。但另一方面，農(nóng)村勞動力的流動也越來越頻繁，尤其是青年人大多外出打工經(jīng)商，這也給政治科技學校的教育對象上帶來新的困難，根據(jù)這種情況，我們政治科技學校教育的重點對象應該是村組干部、黨員、種養(yǎng)大戶、科技示范戶、富余勞動力等。二要靠制度健全。我們所建立的各項制度總的來看是行之有效的，這包括計劃制度、責任制度、考核制度、臺賬制度等，現(xiàn)在的關鍵是不斷健全和堅持，不能流于形式。三是要一切從實效出發(fā)，反對形式主義。只有取得實際效果，才能得到農(nóng)民群眾的歡迎，才能有強大的生命力。范文先生版權所有
第二，如何科學安排學習內容的問題。從全縣情況看，農(nóng)村政治科技學校主要是學習實用科技知識為主，這無疑是正確的，但我們絕不能忽視對農(nóng)民的思想政治教育，要通過政治科技學校，引導農(nóng)民正確處理個人利益與集體利益的關系、局部利益與整體利益的關系、眼前利益與長遠利益的關系。要對農(nóng)民進行積極科學的生活方式和消費方式的教育，抵制哪些消極落后的東西。要對農(nóng)民進行經(jīng)常性時事政策教育，使農(nóng)民掌握黨在農(nóng)村的大政方針和國內國際形勢?？傊ㄟ^農(nóng)村政治科技學校，使農(nóng)村的社會主義精神文明建設有更大的實質性進展，努力構建社會主義和諧新農(nóng)村。
三是怎樣使學習形式更為群眾喜聞樂見的問題。在辦學的形式上我們既要堅持可行有效的一些傳統(tǒng)的方式方法，又要與時俱進，創(chuàng)造出適合當代農(nóng)民特點、符合當前形勢的一些新的方式方法，來增強教育的感染力。一是整合各個部門的教學資源，充分發(fā)揮電教手段的作用;二是有針對性地盡力邀請有關專家作現(xiàn)場咨詢;三是發(fā)揮當?shù)刂赂荒苁?、種養(yǎng)大戶、經(jīng)紀人、農(nóng)民企業(yè)家等的傳幫帶作用。
四是如何進一步加強師資隊伍建設的問題。政治科技學校能否真正辦出效果、能否長期堅持下去，一個很重要的因素是能否建設一支專兼結合、相對穩(wěn)定、素質較高的教師隊伍。根據(jù)我們關工委加強關心下一代志愿者隊伍建設的情況來看，要加強政治科技學校的師資隊伍建設，一方面要充分發(fā)揮在職的黨政干部和各方面人士的作用，另一方面也要注意發(fā)揮退居二線和離退休老干部、老黨員、老教師、老專家、老模范的作用，老同志具有政治、威望、經(jīng)驗、時空和親情五大優(yōu)勢，是加強農(nóng)村政治科技學校師資隊伍建設的重要資源，是一支不可忽視的力量，我們要把哪些政治上強、具有講授能力、身體許可、責任性強老同志吸收到農(nóng)村政治工作新科技學校的教師隊伍中來。教師隊伍組建起來后，一定要注重對他們的培訓，要給他們創(chuàng)造比較良好的學習條件，不斷提高自身的素養(yǎng)。
【鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道范文】二
各位領導、同志們：
市政府確定我街道為城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)及勞動和社會保障組織向鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸試點單位，這是上級組織對我街道的信任，也是符合我街道經(jīng)濟和社會發(fā)展實際的正確決策。今天市政府和有關職能部門的領導親臨我街道指導幫助試點工作，我們表示衷心的感謝!
下面，我就這次試點工作，講三方面的內容：
一、統(tǒng)一思想，充分認清這此試點工作的重要性和必要性
改革開放以來，我市經(jīng)濟和社會各項事業(yè)得到了快速發(fā)展。開展城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)及勞動和社會保障組織向街道試點，探索發(fā)展勞動和社會保障事業(yè)的新路子顯得很為必要。
?、遍_展試點工作是推進我市城市化進程的必然要求。隨著我市城市化進程的不斷推進，城市產(chǎn)業(yè)結構、經(jīng)濟主體和生產(chǎn)生活方式已發(fā)生了很大變化。這一變化必然對社會勞動力資源的整合與配置提出了新的要求。健全完善城鄉(xiāng)社會保障體系，進一步發(fā)展社會保障事業(yè)已成為當前各級政府所亟需研究和解決的一個重大課題。開展城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)及勞動和社會保障組織向鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸試點，其實質就是要探索出一條健全勞動和社會保障體系的有效途徑，為加快推進我市城市化進程奠定基礎。
?、查_展試點工作是當代農(nóng)民的迫切需求。年至今，我街道共有畝土地被征用，平均每年被征用和土地達多畝。大量土地被征用，使大批農(nóng)民成為了失土農(nóng)民。據(jù)初步統(tǒng)計，到目前為止，我街道已有近萬名農(nóng)民失去了賴于生存的土地。而且我市已進入大建設時期，滸山的土地也將進一步被城市建設所征用，失土農(nóng)民的隊伍也將進一步的擴大。因此，開發(fā)農(nóng)村勞動力就業(yè)，特別是解決失土農(nóng)民的勞動就業(yè)和養(yǎng)老保險問題已成為了當務之急，必須予以解決。
?、抽_展試點工作是維護社會穩(wěn)定的現(xiàn)實需要。當前大量土地的征用、利益格局的調整都關系到農(nóng)民的切身利益，關系到農(nóng)民群眾今后的生活出路。如果政府不能切實解決好這一問題，在推進城市化進程和各項改革深化過程中將更有可能引發(fā)群體性上訪和不安定隱患。因此，解決農(nóng)民迫切關注的現(xiàn)實問題，不僅是關系到失土農(nóng)民的生活出路問題，更關系到社會政治穩(wěn)定的大問題。為此，我們各級基層組織要統(tǒng)一思想，正確面對這項工作，以主人翁的態(tài)度扎實做好市政府交給我們的這項試點工作。
二、明確目標，認真落實試點工作的各項任務
這次試點工作的指導思想和目標是：以“三個代表”的重要思想為指導，按照社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展要求和上級關于開展試點工作的總體部署，結合我街道實際，打破城鄉(xiāng)就業(yè)二元化分割的局面，統(tǒng)籌管理城鄉(xiāng)就業(yè)，建立健全勞動保障組織網(wǎng)絡建設;逐步建立城鄉(xiāng)一體化的勞動力市場體系，制定和完善城鄉(xiāng)統(tǒng)一的就業(yè)制度和社會保障制度，探索戶藉制度改革;充分開發(fā)和利用城鄉(xiāng)勞動力資源，促進農(nóng)村失土農(nóng)民就業(yè)和富余勞動力在城鄉(xiāng)之間有序流動。力爭到明年底在我街道全面實施城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)，并建立健全勞動和保障制度，為全市面上推開提供經(jīng)驗。
為認真完成市政府交給我們的試點任務，做好農(nóng)村就業(yè)、農(nóng)村剩余勞動力轉移及勞動和社會保障工作向我街道延伸工作，我們要在認真制訂好試點規(guī)劃，明確組織機構、工作職能、目標任務和政策措施的基礎上，具體要落實好以下七方面的工作內容：
?、敝鸩浇⒊青l(xiāng)統(tǒng)一的就業(yè)、失業(yè)登記和統(tǒng)計制度。要廣泛開展調查摸底，全面掌握城鄉(xiāng)勞動力資源狀況。凡勞動年齡內的滸山街道的城鄉(xiāng)勞動者，都要統(tǒng)一進行登記。其中，對在各類用人單位就業(yè)或在農(nóng)村進行土地承包經(jīng)營以及外出經(jīng)商務工的，要進行統(tǒng)一的就業(yè)登記;對沒有就業(yè)崗位，離開土地又無其他勞動收入的，進行統(tǒng)一的失業(yè)登記，并以此確定社會登記失業(yè)率。
?、步⒔∪珴G山街道勞動和社會保障管理服務組織。由街道勞動管理和企業(yè)服務中心與滸山勞動就業(yè)管理所共同負責城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)試點和有關勞動保障管理服務工作。中心暫配專職人員名，人員由滸山街道辦事處和市勞動就業(yè)管理所共同組成，不足的面向社會聘用。服務組織的相關業(yè)務接受市勞動保障局的業(yè)務指導，主要負責本區(qū)域內的城鄉(xiāng)勞動力及用人單位的基本情況調查;組織實施就業(yè)前及轉崗培訓，及時為失業(yè)人員提供市場就業(yè)信息服務;組織開展生產(chǎn)自救及勞務派遣活動等各項促進就業(yè)工作;負責做好勞動和社會保障法律、法規(guī)的宣傳工作，檢查督促用人單位和勞動者依法簽訂勞動合同，辦理用工錄用備案，負責勞動爭議的調解工作;做好社會保障工作，開展社會化管理服務;做好特困人員就業(yè)援助和外來勞動力動態(tài)管理工作。
?、臣訌妱趧恿κ袌鼋ㄔO。打破城鄉(xiāng)分割的勞動力市場格局，逐步形成中心城區(qū)人力資源市場及職介所等面向城鄉(xiāng)所有用人單位和勞動者的市場信息網(wǎng)絡，使就業(yè)服務網(wǎng)絡覆蓋城鄉(xiāng)。進一步完善市場就業(yè)機制，制定城鄉(xiāng)統(tǒng)一的市場規(guī)則、服務標準和服務流程，實現(xiàn)城鄉(xiāng)勞動者公平競爭，自主擇業(yè)。、
?、粗鸩酵晟瞥青l(xiāng)勞動管理和社會保
障制度。深化審批制度改革，打破城鄉(xiāng)界限及各種限制政策。對在各類用人單位就業(yè)的城鄉(xiāng)勞動者均依法進行用工備案登記，依法簽訂勞動合同。凡與用人單位具有勞動關系的職工，均應依法參加社會保險。
?、导哟舐殬I(yè)技能培訓力度，切實提高農(nóng)村勞動力素質，增強就業(yè)競爭能力。對未能再升學的普通初、高中畢業(yè)生實施勞動預備制度。對工作崗位上的勞動力強化職業(yè)資格證書制度。按照市場化、社會化要求，根據(jù)本地經(jīng)濟社會發(fā)展對勞動者的需求狀況，引導、規(guī)范和推動農(nóng)村職業(yè)培訓工作，實施適宜于提高農(nóng)村勞動力技能素質的各類培訓，逐步形成完善的農(nóng)村職業(yè)培訓體系，改善勞動力素質結構。
⒍建立和完善進城就業(yè)的農(nóng)村勞動者與城鎮(zhèn)居民一體化管理制度。在戶籍管理上，繼續(xù)實行以居住地和就業(yè)地為原則，以合法固定住所、穩(wěn)定職業(yè)或生活來源為落戶基本條件的戶口準遷制度，并享受與原城鎮(zhèn)居民同等的教育權利。積極探索并制訂進城就業(yè)、落戶農(nóng)民的土地使用、流轉政策，鼓勵通過轉包、轉讓、入股、協(xié)作等形式，促進土地相對集中，積極發(fā)展適度規(guī)模經(jīng)營。
?、费芯恐贫缺徽鞯剞r(nóng)民就業(yè)和參加社會基本養(yǎng)老保險政策措施。界定人員性質，被審核確定為被征地農(nóng)民的，允許發(fā)放《寧波市城鎮(zhèn)新增勞動力失業(yè)登記證》，提供失業(yè)登記等服務，原則上享受失業(yè)職工同等待遇及政府扶持的各項優(yōu)惠政策。鼓勵被征地農(nóng)民自謀職業(yè)，從事非正規(guī)就業(yè)，鼓勵各類企業(yè)尤其是用地單位吸納被征地農(nóng)民。對被征地農(nóng)民建立就業(yè)援助基金和社會基本養(yǎng)老保險制度，其資金來源由當?shù)刎斦?、征地安置費提成和個人負擔三部分組成，具體政策另行制訂。范文先生版權所有
三、精心部署，全面落實試點工作的各項措施
按照慈政辦發(fā)號文件要求，本次試點工作分四個階段進行：
第一階段是準備階段，時間從×月×日至×月×日。主要做好三方面工作：
?、毖芯恐贫瘸青l(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)及勞動和社會保障工作向鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸試點工作方案，并報市政府批準。
?、步⒔M織機構。成立街道試點工作領導小組和工作班子。
?、硵M定試點工作經(jīng)費概算并報市人民政府，要求擬定的經(jīng)費由市財政全額撥付。目前這一階段已經(jīng)完成。
第二階段是宣傳發(fā)動階段，時間從×月×日至×月×日。具體做好以下四項工作：
?、苯M織召開由各層次有關人員參加的各種座談會，廣泛征求試點意見，集思廣益。
⒉落實試點工作辦公場所和辦事人員，辦事人員不少于人，其中街道辦事處抽調人，就業(yè)管理處抽調不少于人，以街道出面向社會招聘人。
?、辰M織挑選責任性強，年富力強的同志，擔任各村、社區(qū)、居委試點工作聯(lián)絡人員，明確工作職責和任務目標。
?、唇M織召開試點工作動員會，部署試點工作。
第三個階段是組織實施階段，時間從×月×日至明年月底。此階段是整個試點工作的關鍵階段，具體分三個層次進行：
第一層次是做好調查摸底，時間從×月×日至明年×月×日，完成五方面工作：一是設計好項目詳細、科學合理、并有較高參考價值的勞動力資源調查表和各種統(tǒng)計匯總分析表。二是組織相關工作人員進行業(yè)務培訓，使參加試點調查的人員明確調查政策、內容及具體操作辦法。三是組織相關人員向有經(jīng)驗的地區(qū)考察取經(jīng)。四是開展城鄉(xiāng)勞動力資源調查統(tǒng)計核實登記工作，有條件的可建立窗口化服務登記，并把有關采集的數(shù)據(jù)計入電腦計算機。五是統(tǒng)計分析，廣泛聽取意見。收集調查的數(shù)據(jù)，并進行匯總、分類，進行多層面，全方位，多角度的論證分析為制定政策措施提供決策依據(jù)。
第二個層次是制定政策措施，時間從××××年×月×日至月底。根據(jù)調查摸底情況及統(tǒng)計分析資源，寫出調查分析報告，依據(jù)上級要求和我市工作方案，制訂相關的政策建議措施，報市研究審批。
第三個層次為具體實轉階段，時間從××××年×月×日至月底，重點做好七項工作：一是建立信息數(shù)據(jù)庫。二是失業(yè)率統(tǒng)計方法并軌，實行現(xiàn)行和綜合統(tǒng)計失業(yè)率二種方法統(tǒng)計。三是培訓城鄉(xiāng)失業(yè)人員，提高就業(yè)能力。對有就業(yè)意向的人員進行多種形式，多種內容適應勞動力市場需求的培訓。四是積極指導、促進城鄉(xiāng)失業(yè)人員就業(yè)，增加失業(yè)人員收入，提高其生活水平。五是督促用人單位與勞動者依法簽訂勞動合同，規(guī)范企業(yè)用工，保障勞動者權益。六是研究失土農(nóng)民的社會保險問題及農(nóng)保逐步并軌的政策。七是逐步取消現(xiàn)有限止農(nóng)村和外來勞動力的各項勞動保障政策、改革現(xiàn)有戶籍制度。
第四個階段是總結提高階段，時間從××××年×月×日至×月×日。通過試點，總結工作中的經(jīng)驗，對照上級要求查找和發(fā)現(xiàn)問題，并提出解決問題的辦法。同時對在試點工作中成績突出的人員予以通報表彰。
根據(jù)上述提出的試點工作任務和四大階段的工作安排，近期，我們要著力在以下三個方面做好工作：
?、弊ゾo試點啟動工作。為認真做好這次試點工作，街道和勞動局已成立了由街道辦事處主任掛帥的試點工作領導下組，同時要召開好街道試點工作領導小組會議，明確分工，專題研究試點工作所涉及的主要問題。今天會議后，各村、社區(qū)和有關所屬部門也要及時傳達今天會議精神，轉發(fā)有關試點文件，并要通過會議、新聞媒介、文件等途徑進行廣泛宣傳，形成共識，為試點工作創(chuàng)造良好的輿論氛圍。
⒉建立各部門協(xié)調配合的工作機制和工作制度，確保試點有序進行。我街道的試點工作，必須堅持在市府的領導下、在勞動保障業(yè)務部門指導下開展工作。為使工作有序開展，一是要層層建立試點工作責任制，將試點任務層層分解，落實到街道各部門及村、居委、社區(qū)和村民小組。各基層組織要選撥責任性強、有工作能力的同志為試點聯(lián)絡員，形成試點工作網(wǎng)絡。二是建立信息通報制度，定期向有關部門通報試點工作的信息和進展情況，保持上下信息暢通。
?、撤e極做好勞動力資源情況普查的各項準備工作?？茖W制訂好調查表格，明確調查內容，如勞動力數(shù)量、年齡結構、文化程度、技能狀況、就業(yè)現(xiàn)狀、就業(yè)意向。落實調查方式，做到挨門逐戶調查登記，搞好預測工作。抽調人員組成精悍的工作班子，落實工作場地和辦公啟動經(jīng)費。同時在向有試點經(jīng)驗的兄弟縣、區(qū)學習的基礎上，適時組織業(yè)務人員開展業(yè)務培訓，以確保試點工作順利進行。
各位領導、同志們，實施城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)及勞動社會保障組織向鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸試點工作是一項全新的工作，這項工作任務重、時間緊、難度大。為此，我們要在市政府的領導下，在勞動部門的指導下，盡心盡職，克服困難，認真處理好試點工作中存在的矛盾和問題，努力完成政府交給我們的試點任務，為推進我市現(xiàn)代化中等城市建設作出我們應有的貢獻!
【鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道范文】三
近年來在xx區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，在市林業(yè)局的直接指導下，xx明確提出把加快發(fā)展山區(qū)林果業(yè)作為調整農(nóng)業(yè)結構，發(fā)展產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營、培育區(qū)域性主導產(chǎn)業(yè)的重點，加大林業(yè)機制創(chuàng)新力度，大力推行“樹隨地走，誰栽誰有”、“誰投資，誰收益;誰經(jīng)營，誰得利”的成功做法，本著“機制活，產(chǎn)業(yè)興，人氣旺”的原則。積極進行林木使用權流轉方式的改革和探索，促進林地依法、自愿、有償轉讓，不斷完善股份制、股份合作制、承包、租賃、拍賣等營林機制，提高社會營林積極性調動社會各方面發(fā)展林業(yè)的積極性。截至目前xx已開發(fā)利用山坡地造林8000余畝，栽植各類雜果35萬株，擁有200畝以上林地的承包大戶27戶，成立一家雜果協(xié)會，發(fā)展會員26家，承包山場2000余畝。沿山經(jīng)果林基地已初具規(guī)模，非公有制林業(yè)已在xx展現(xiàn)出蓬勃生機。
一是創(chuàng)新林業(yè)產(chǎn)權機制。進一步明晰林地使用權和林木所有權，深化林權改革。真正實現(xiàn)“林有其主、主有其權、權有其責、責有其利”重點發(fā)展民營林業(yè)。通過制定政策、出臺文件、宣傳發(fā)動和典型引路等形式，明確"不種一片無主林、不植一棵無主樹"，鼓勵農(nóng)民、個體經(jīng)營者、機關事業(yè)單位、社會團體等一切社會法人和自然人，以獨資、合資、股份合作等多種形式參與林業(yè)，按照“歸屬清晰、權責明確、保護嚴格、流轉順暢”的要求，堅持“誰造誰有，誰經(jīng)營誰受益”的原則，讓其在經(jīng)濟上得到實惠，社會上有地位，法律上有保障，從根本上改變過去國家或集體單一經(jīng)營、與群眾利益結合不緊密、資金緊張且年年種樹不見樹的困窘局面，實現(xiàn)了造林主體、造林投資和林業(yè)產(chǎn)業(yè)的多元化局面。目前，非公有制林業(yè)已成為xx林業(yè)發(fā)展的主流，林業(yè)發(fā)展步入了快速健康的軌道。
二是創(chuàng)新林業(yè)經(jīng)營機制。xx引入多種經(jīng)濟成分投資造林綠化，盤活林地林地資源，加快林地林木共同流轉，以地生財，激發(fā)全社會辦林業(yè)。在荒山流轉上，采取競價拍賣、合同租賃、大戶承包、聯(lián)戶承包、企業(yè)購買、零地價轉讓、權屬下放等七種形式，重新確定了荒山的使用權。采取多種形式的資源合理流轉，突破資金制約瓶頸，解決了成活、成林、成才的難題。同時創(chuàng)新了綜合開發(fā)，立體經(jīng)營，以短養(yǎng)長的新模式，增加了集體收入，使林業(yè)走上良性發(fā)展的路子。近幾年，全區(qū)有償流轉荒山近萬畝。
三是創(chuàng)新林業(yè)管理機制。按照“民辦、民管、民監(jiān)督、民受益”的原則，引導林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營者自愿組合、自定章程、自收會費，組建了以石宗紅為主的xx村雜果協(xié)會，深化林業(yè)改革，以產(chǎn)權制度改革為重點，進一步深化、完善集體林業(yè)改革，通過改革，制定加快發(fā)展涉林產(chǎn)業(yè)的有關政策，放活自留山，規(guī)范承包山，落實責任制，鼓勵沿山廣大群眾和社會各界積極參予發(fā)展非公有制林業(yè)，實現(xiàn)經(jīng)營主體和管理主體的多元化。在分類經(jīng)營的基礎上，努力把現(xiàn)仍由集體經(jīng)營的山場，盡可能地承包、租賃或拍賣給農(nóng)戶經(jīng)營，并引導私有林主在產(chǎn)權明晰的前提下，走新型股份制經(jīng)營之路，實現(xiàn)商品林的規(guī)模經(jīng)營。積極探索公益林的多種所有制實現(xiàn)形式，把發(fā)揮公益林的生態(tài)效益與農(nóng)民群眾的切身利益有機結合起來，全區(qū)實現(xiàn)了“山有主、主有權、權連責、責連利”的目標。
【鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道范文】四
同志們：
今天召開這次清收盤活不良資產(chǎn)專題會議，目的是回顧總結前八個月信貸管理工作中的經(jīng)驗教訓，通過總結經(jīng)驗，理清思路，進一步提高信貸管理水平，確保全市農(nóng)村信用社經(jīng)營狀況的根本好轉。下面，我根據(jù)辦事處研究的意見，就不良貸款清收盤活工作講兩個方面的問題。
一、對前八個月清收盤活不良資產(chǎn)工作的簡要回顧
今年以來，全市農(nóng)村信用社借助票據(jù)發(fā)行置換不良貸款政策出臺的有利時機，努力防范化解金融風險，全面提高信貸資產(chǎn)質量。特別是月份辦事處成立后，迅速將工作重點轉移到不良貸款清收盤活上，通過創(chuàng)新清收手段、加大考核力度等措施，促進了不良貸款大幅度下降。截止8月底，全市農(nóng)村信用社不良貸款余額為萬元，較上月下降萬元，較年初下降了萬元。剔除票據(jù)置換萬元的因素，月份絕對額下降萬元，完成省聯(lián)社全年計劃的。這些成績的取得充分證明，只要我們思想統(tǒng)一，行動一致，形成合力，就沒有克服不了的困難，就沒有解決不了的問題。不良貸款清收盤活工作由后進變先進，走在全省農(nóng)村信用社前列是完全可能的?；仡櫱鞍藗€月不良貸款清收工作取得的成績，辦事處認為重點得益于以下四個方面：
(一)全員目標統(tǒng)一，思想認識到位。由于國家出臺了票據(jù)置換不良貸款的優(yōu)惠政策，為早日達到中央銀行票據(jù)發(fā)行、兌付條件，各聯(lián)社目標統(tǒng)一，認識到位，清收盤活的積極性明顯提高。辦事處成立后，為摸清不良貸款底子，找準癥結，對癥下藥，逐個聯(lián)社召開了現(xiàn)場調度會，按照成因對不良貸款分類梳理，一社一策制定出清收盤活的具體措施。各聯(lián)社也加強了與當?shù)卣臏贤▍f(xié)調，取得了各職能部門的支持，并給予諸多的優(yōu)惠政策。為掌握貸款責任人的思想動態(tài)，辦事處組織部分貸款責任人進行了談話，從集體與個人利益出發(fā)分析了利害關系，增強了責任清收的壓力和動力，進而在全市農(nóng)村信用社形成人人想清收、人人抓清收、人人干清收的濃厚氛圍。
(二)清收重點突出，責任追究明確。今年以來，全市農(nóng)村信用社選準主攻方向，突出清收重點，確定了清收不良貸款的兩個突破口：一是內部責任人貸款清收，二是萬元以上的大額不良貸款清收。對內部責任貸款，推行了三級責任追究制度，即辦事處負責追究聯(lián)社副主任級以上干部的責任貸款，各區(qū)縣聯(lián)社負責追究轄區(qū)內信用社副主任級以上干部的責任貸款，基層信用社主任負責追究本單位職工責任貸款。責任追究制度實行定期“問責制”，超限期仍未清收的責任貸款，辦事處直接追究到底。對萬元以上的大額不良貸款，逐筆建立臺帳，實行重點跟蹤監(jiān)控，辦事處每旬調度一次清收進度。由于在清收工作中突出了重點，抓住了關鍵，有效帶動了整個清收盤活工作的開展。
(三)創(chuàng)新清收手段，形成聯(lián)動機制。在不良貸款清收方式上，各聯(lián)社在充分運用好行政、法律、經(jīng)濟等傳統(tǒng)清收手段的同時，不拘一格創(chuàng)新清收方法，找出路，增活力，用“新觀念、新思路、新辦法”破解發(fā)展難題，形成內外聯(lián)動的配套清收機制。為發(fā)揮領導干部典型帶動作用，辦事處推出了聯(lián)社級干部包清收制度。在包清收過程中，各聯(lián)社班子成員能夠以身作則，率先垂范，主動深入包清企業(yè)調查走訪，積極協(xié)調各方面的關系，資產(chǎn)管理部的專職清收人員也從中做了大量工作，付出了艱辛的勞動。為創(chuàng)新清收辦法，我們選擇了信用社、信用社為試點單位，將部分“雙呆”貸款本息整體“打包”，面向內部職工公開招標清收，期間共拍賣貸款本息萬元。另外，信用社開展的“村村清”工程，信用社開展的“人人清收一張借據(jù)”活動，信用社“償債承包田”清收村集體不良貸款的做法，都具有一定的創(chuàng)新性。
(四)加大考核力度，落實清收指標。各聯(lián)社都能夠從完善考核機制、挖掘清收潛力入手，將清收指標層層分解落實，并制定了一系列配套考核辦法，清收情況與干部業(yè)績、工資報酬掛鉤考核，獎勵提成與專職清收人員同工同酬。對責任貸款，實行了限期清收制度，在限期內末收回的予以下崗清收，只發(fā)放元生活費，其他收入用于賠償責任貸款，有效提高了干部職工的清收積極性。
可以說，在前八個月清收盤活工作中，全市農(nóng)村信用社廣大干部職工思想統(tǒng)一，行動一致，清收盤活不良貸款取得了余額、占比“雙下降”的好成績，在清收方法上實現(xiàn)了觀念創(chuàng)新、辦法創(chuàng)新、措施創(chuàng)新。對一些好的經(jīng)驗和做法，今后要更好地堅持和運用。
三、突出工作重點，防范與清收并重，全面提高農(nóng)村信用社的信貸資產(chǎn)質量
當前的清收盤活不良貸款工作，我想用兩句話來概括：機遇難得，形勢逼人。所謂機遇難得，就是銀監(jiān)部門已經(jīng)把農(nóng)村信用社清收盤活工作列為長期的監(jiān)管重點，并為我們提供了諸多優(yōu)惠政策，幫助協(xié)調各方面的關系。所謂形勢逼人，就是在信貸管理工作中還存有很多薄弱
環(huán)節(jié)，制度上、管理上的漏洞很多，潛在的風險隱患較為嚴重。通過今年的幾次信貸檢查，暴露出一些客觀存在的問題：一是各聯(lián)社清收盤活工作發(fā)展不平衡，部分聯(lián)社不良貸款前清后增現(xiàn)象得不到有效解決;二是個別聯(lián)社、信用社的領導同志，不能夠把上級的精神變成實際行動，號召多、實干少，工作蜻蜓點水，缺乏實效，缺乏創(chuàng)新;三是有關責任落實及獎懲辦法兌現(xiàn)不到位，制度落實不徹底，習慣做表面文章，工作被動應付;四是“壘大戶”現(xiàn)象仍然存在，貸款時忽視對借款人還款能力的考查，致使大額貸款的風險沒有完全“見底”，不良貸款仍呈增加的勢頭，潛在風險很大;五是部分信用社對貸款管理認識膚淺、管理形式粗放，認為貸款管理就是看貸款手續(xù)齊不齊、要素全不全，忽視了貸款條件和貸款手續(xù)的真實性、合法性審核，放松了貸款管理的監(jiān)控和制約，“重貸輕管”的問題普遍存在;六是貸款形態(tài)占用不實，資產(chǎn)質量反映失真，等等。這些問題如不盡快解決，提高信貸資產(chǎn)質量就會成為一句空話，機遇更無從談起。
按照專項票據(jù)的兌付條件，不良貸款占比必須連續(xù)四個季度比××××年末下降。對今年的不良貸款清收工作，辦事處實行“目標任務不調整，考核辦法不改變”的政策，下決心完成省聯(lián)社下達的“雙降”任務。因此，要切實把清收盤活不良貸款工作作為農(nóng)村信用社工作的首要任務，××××年不良貸款下降目標屬指令性計劃，各聯(lián)社必須完成。在當前和今后一個時期，要牢牢抓住這一中心工作，實施重點突破，帶動其他各項工作的開展。首要的任務需要有首要的措施，為扎實有效地做好清收盤活工作，我強調四個方面的問題：
第一，強化憂患意識，在成績面前保持清醒頭腦，堅決克服松懈思想。農(nóng)村信用社仍處在“過坎爬坡”階段，從經(jīng)營上看，最大的“坎”就是資產(chǎn)質量，這道“坎”過不去，就不能實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展，經(jīng)營狀況就不會實現(xiàn)根本性好轉。我說的強化憂患意識，具體有四條，一是要憂社會穩(wěn)定。全市農(nóng)村信用社不良貸款不能活化，風險就不會真正得到化解，就會始終成為影響農(nóng)村社會穩(wěn)定的潛在因素二是要憂農(nóng)民增收。農(nóng)民調整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構需要信貸資金支持，作為農(nóng)村金融的主力軍和聯(lián)系農(nóng)民的金融紐帶，支持農(nóng)民調整產(chǎn)業(yè)結構、增加收入是信用社責無旁貸的任務，大量的信貸資金被不良貸款占壓，已經(jīng)影響到了對農(nóng)民的信貸投放三是要憂經(jīng)營效益。信用社資產(chǎn)結構單一，經(jīng)營收入主要靠貸款利息，貸款利息收入占到了總收入的以上，信貸資金能不能用得好、管得好，對經(jīng)濟效益起著決定性的作用。不良貸款不但不能產(chǎn)生效益，還要支付相應的存款利息，已經(jīng)成為影響經(jīng)營效益的主要瓶頸;四是要憂自身發(fā)展。信用社發(fā)展靠的是信譽，隨著金融企業(yè)信息披露制度的建立和實施，社會公眾一旦獲悉信用社的資產(chǎn)質量狀況，信譽就會受到極大的影響，也就會失去生存和發(fā)展的基礎。因此，清收盤活不良貸款工作，關系到農(nóng)村信用社的生存與發(fā)展，關系到全市名員工的切身利益，更關系到農(nóng)村經(jīng)濟和社會穩(wěn)定的大局。目前個別聯(lián)社反映，不良貸款已經(jīng)能收盡收，現(xiàn)在不能收回的，只有核銷一條路了。這種想法和做法都是錯誤的，必須堅決糾正和克服。只有解決了麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒，實現(xiàn)思想再發(fā)動，措施再落實，上下形成共識，管好用好新增貸款，才能有扎實的思想基礎。
第二，抓住工作重點，落實清收盤活措施，堅決抑制大額不良貸款上升的勢頭。要保證清收盤活工作再上新臺階，就必須實行重點突破。剛才我提到了我市清非工作的兩個突破口，一是內部責任人貸款清收，二是萬元以上的大額不良貸款清收。從我市目前情況看，以下三個方面是當前和今后一個時期清收盤活工作的著力點。范文先生版權所有
?、迸ψ龊么箢~貸款的清收工作。近年來，我們一直強調要嚴格控制大額貸款的發(fā)放，但落實的并不好。為解決信貸風險集中的問題，省聯(lián)社提出了單戶大額貸款壓縮的目標?，F(xiàn)在看，要實現(xiàn)這個目標，還有很多工作要做，最重要的是解決思想認識問題。過去我們一直強調，超比例大額貸款風險很高，但沒有引起應有的重視，現(xiàn)在全省已經(jīng)出現(xiàn)因超比例發(fā)放貸款，法院判決擔保人免責的案例，這給我們敲響了警鐘。因此，各聯(lián)社要對大額貸款進行一次再檢查、再清理，逐戶、逐筆摸清情況，落實責任?？梢哉f，絕大多數(shù)大額貸款是信用社主要負責同志決策的，要控制大額貸款，首先要讓決策貸款的人承擔起應有的責任，制定壓縮計劃，落實壓縮措施。要逐戶、逐筆制定清收保全的方案和措施，對跨社區(qū)貸款、超權限貸款要明確責任人，年內必須收回;對貸款手續(xù)不完善、借款主體違規(guī)的，要抓緊時間采取補救措施，保全資產(chǎn)，盡快壓回。要按照銀監(jiān)分局的要求，建立大額貸款分級監(jiān)測、定期通報制度，對大額貸款增加的聯(lián)社，要嚴肅處理責任人員。要嚴格執(zhí)行大額貸款備案制度，嚴禁超權限決策貸款，嚴格化整為零變相發(fā)放大額貸款。大額貸款備案，不是由上級承擔決策責任，如果貸款出現(xiàn)風險，仍然要追究貸款聯(lián)社、信用社的責任。為確保大額貸款壓回目標的完成，今后不得再發(fā)生新的大額貸款，這里，我再強調以下幾點：對已超過規(guī)定比例的借款人，不得再發(fā)放新貸款;對有不良貸款記錄的，不得發(fā)放貸款;對有呆滯、呆賬貸款或欠息的，不得發(fā)放新貸款;對在其他金融機構有不良貸款的，不得發(fā)放貸款。上述規(guī)定，各聯(lián)社、信用社要嚴格執(zhí)行。
?、埠葑ヘ熑钨J款的清收工作。責任貸款占到全市不良貸款相當大的比例，而且這些不良貸款涉及面廣、情況復雜、清收難度大。在到各聯(lián)社召開現(xiàn)場調度會時，我就提出了以責任貸款為突破口、帶動整個清收盤活工作的思路。從現(xiàn)在的情況看，雖然時間較短，但個別聯(lián)社落實的不力，效果不是很好，有的聯(lián)社甚至仍沒有摸出責任貸款的底子，沒有列出責任人員的名單，沒有把責任落實到具體人員，更談不上制定清收方案和措施。對此，各聯(lián)社要在完善責任追究機制的基礎上，加大責任貸款的清收力度。對已落實責任人的責任貸款，繼續(xù)實行責任人下崗清收制度，除發(fā)放基本生活費外，其余工資用于歸還責任貸款本息，直到收回為止;難以落實責任的，一律視主持工作主任的責任。同時，要徹底解決“新官不理舊帳”的問題，按照貸款管理權限，今后不管人員調整與否，各聯(lián)社、信用社“一把手”就是這個單位不良貸款清收的第一責任人。
⒊狠抓抵債資產(chǎn)處置工作。目前，全市抵債資產(chǎn)已達萬元，比上月增加萬元，而且還有繼續(xù)增加的趨勢。做好抵債資產(chǎn)的處置和變現(xiàn)工作，對提高農(nóng)村信用社資產(chǎn)質量具有很重要的意義。今后，各聯(lián)社要加強與工商、房產(chǎn)等職能部門的聯(lián)系，對因經(jīng)營管理不善，瀕臨關停、倒閉的企業(yè)及村委貸款，對其有效資產(chǎn)及土地、荒山等協(xié)商辦理以資抵債。要按照公開、公平、公正的原則，嚴格抵債資產(chǎn)接收、管理、處置變現(xiàn)等各個環(huán)節(jié)的操作。接收過程中，要切實做好抵債物品的評估，確保物有所值。抵債資產(chǎn)的接收和處置要盡量采取“拉直”的辦法，在接收的同時就要聯(lián)系買方市場，盡量在不過戶的情況下進行變現(xiàn)，達到加快變現(xiàn)速度、減少費用支出的目的。抵債資產(chǎn)處置要按照“變現(xiàn)一塊、出租一塊、擱置一塊”的原則處理，不良貸款清收要以貨幣清收為主，抵債資產(chǎn)要以變現(xiàn)為主。對能夠變現(xiàn)的，要采取公開拍賣、轉讓等方式，盡快變現(xiàn);對暫時無法變現(xiàn)的，可采取租賃的辦法，提高低債資產(chǎn)的收益，防止抵債資產(chǎn)的“二次貶值”;對升值潛力較大的土地，可暫時擱轉置，待機出售。范文先生版權所有
第三，堅持防范與清收并重，全面推行貸款五級分類，堅決兌現(xiàn)獎勵政策。
一是要全面建立貸款五級分類認定機制。貸款五級分類是許多發(fā)達國家經(jīng)過多年探索和實踐，總結出的一種比較科學的貸款分類方法，是當前世界上貸款分類的主流方法。目前，我國大部分國有商業(yè)銀行、股份制銀行均已實行貸款五級分類方法。貸款五級分類是農(nóng)村信用社信貸管理制度的一次重大改革，其目的就在于促進農(nóng)村信用社樹立審慎經(jīng)營、風險管理的理念，揭示農(nóng)村信用社貸款實際價值和風險程度，動態(tài)地反映貸款風險形態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)貸款存在的問題，更準確的識別貸款的內在風險，從而對貸款風險做出及時有效的預警、防范和化解。目前，部分信用社在貸款風險的評估和貸款形態(tài)的認定上，存在很大的隨意性，有的對同一借款人的貸款有多種占用形態(tài)，甚至在有呆賬貸款的情況下，還有正常貸款。推行貸款五級分類后，這種狀況必須立即改變。要真正把貸款審查委員會辦成貸款五級分類的評估和咨詢機構，堅持主要負責人對貸款發(fā)放有一票否決權、沒有一票通過權的制度，解決貸款發(fā)放“一人說了算”的問題。要根據(jù)貸款五級分類要求，對借款人建立完整的信貸檔案，收集、整理并更新最基本的信貸資料，全面、動態(tài)、準確地了解與貸款有關的全部定性和定量信息，并建立信息管理系統(tǒng)，從而解決在目前信貸管理中存在的信息不對稱問題，提前防范、預警信貸風險。對新發(fā)生的不良貸款，信貸部門要向專項資產(chǎn)管理部門移交，資產(chǎn)管理部門按照貸款五級分類標準逐筆核實、認定，明確責任人員后，方可調整貸款形態(tài)，杜絕隨意高速貸款形態(tài)的現(xiàn)象。
二是要進一步完善責任追究機制。要按照既明確責任，又保護貸款發(fā)放積極性的要求，建立和落實貸款質量責任制，重點是落實大額貸款的質量責任。這里，我再次重申，對新發(fā)放的貸款，要逐筆落實責任人;對轉貸的貸款，要視同新發(fā)放貸款進行管理，該備案的備案，并明確責任人，責任人員不明確的，一律不得轉貸;對轉貸次數(shù)和期限已達到或超過《貸款通則》規(guī)定的，一律不得轉貸;對不能落實責任人的新發(fā)放貸款和轉貸貸款，一律由聯(lián)社、信用社主要負責人作為責任人;對信用社主任或聯(lián)社負責同志干預發(fā)放的貸款，造成責任不落實的，誰干預的，誰就是責任人。要加大責任追究力度，對超過規(guī)定比例的貸款本息損失，要責令責任人員進行賠償，并離崗、下崗清收，限期收回;對違規(guī)發(fā)放的貸款，責任人員要承擔終身清收責任。
三是要完善清收盤活激勵機制。各聯(lián)社要建立不良貸款清收盤活考核制度，層層下達任務，實行目標管理，促進工作的開展。對專職清收人員，要確定一個基本年薪，保證他們的生活，要核定清收任務，根據(jù)任務完成情況和清收盤活的業(yè)績，確定個人收入;不能完成任務的，要相應減少基本年薪。對在清收盤活工作中做出突出貢獻的，要敢于重獎;對采取招標、委托等方式收回的不良貸款、變現(xiàn)的抵債資產(chǎn)，要按照協(xié)議兌現(xiàn)獎勵，支付相關費用;對依靠社會力量收回的不良貸款，也應按規(guī)定支付有關費用或獎勵。會后，各聯(lián)社要盡快完善有關獎勵辦法，明確獎勵政策，調動全員和社會清收盤活的積極性。獎勵辦法要經(jīng)聯(lián)社理事會批準，做到政策公開，工作透明，防止“暗箱”操作。
四是要建立工作業(yè)績評價機制。今后，辦事處將把清收盤活不良資產(chǎn)工作作為聯(lián)社、信用社主要負責人業(yè)績考核的主要指標，明確任期內不良貸款占比下降幅度，將任務完成情況與其收入掛鉤，完不成下降目標的，由銀監(jiān)分局約見談話，實行誡免;辦事處也建立“問責制”，增強聯(lián)社、信用社主要負責人的責任感，凡是任期內不良貸款上升的，建議理事會一律罷免或解聘。各聯(lián)社要明確一名副主任專職負責清收工作，不再承擔其它分工。對清收盤活工作的業(yè)績考核、評價，要堅持實事求是，注重實績，不能只看數(shù)字，更重要的是要看實實在在收回、變現(xiàn)的不良貸款和抵債資產(chǎn)。
同志們，經(jīng)過前八個月的努力，全市農(nóng)村信用社不良貸款清收盤活工作取得了很大的成績，但下一步面臨的工作任務仍然十分艱巨。我們要從支持農(nóng)村和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展、支持農(nóng)民增產(chǎn)增收的大局出發(fā)，增強做好這項工作的緊迫感、責任感和使命感，落實各項措施，加大工作力度，大力清收盤活不良資產(chǎn)，促進農(nóng)村信用社持續(xù)、快速、健康發(fā)展!
謝謝大家!
【鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道范文】五
今天，市工商局農(nóng)村維權網(wǎng)絡在鄉(xiāng)正式啟動，這標志著工商系統(tǒng)維權網(wǎng)絡建設拉開了向農(nóng)村延伸的序幕，是工商行政管理機關落實今年中央號文件的具體舉措。
一、充分認識建立農(nóng)村維權網(wǎng)絡的重要意義
中國共產(chǎn)黨中央今年的號文件《關于促進農(nóng)民增加收入若干政策的意見》，把增加農(nóng)民收入作為事關全局的頭等大事，體現(xiàn)了黨中央從根本上解決“三農(nóng)”問題的決心和求真務實的工作作風。應該看到，在整個消費領域中，農(nóng)村消費者是個最龐大也是最弱小的消費群體。盡管廣大農(nóng)村消費者依法維權的意識在不斷地增強，但由于農(nóng)村消費者識別能力有限，維權意識淡薄，農(nóng)村消費者合法權益受到侵害的現(xiàn)象時有發(fā)生。同時，由于受法律法規(guī)宣傳不夠、農(nóng)村交通、通訊不便等多種因素的影響，農(nóng)村消費者的維權工作還存在申訴舉報難、調處不及時等問題，農(nóng)民的合法權益得不到有效保護，給農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)民增收帶來較大影響。
工商行政管理部門肩負市場監(jiān)管、行政執(zhí)法的使命，消費者權益保護工作是工商行政管理的基本職能。近幾年來，我們市工商局系統(tǒng)充分發(fā)揮申訴舉報指揮中心的作用，積極打造維權品牌，探索創(chuàng)新了消費者維權網(wǎng)絡建設的新辦法。今年，我們決定把維權網(wǎng)絡建設向農(nóng)村拓展、延伸，把維權工作的重點放到農(nóng)村，努力探索農(nóng)村消費者維權工作新路子。
建立農(nóng)村維權網(wǎng)絡，不僅是政府與農(nóng)民之間架起了一座便民橋梁，更是黨和人民的連心橋，是工商部門堅持以人為本、實踐“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，是落實“群眾利益無小事”、親民、愛民、為民的具體行動。農(nóng)村消費者權益保護工作做好了，就是維護了人民群眾的利益。全市工商系統(tǒng)的各級領導和廣大干部要充分認識建立農(nóng)村維權網(wǎng)絡的重要意義，認真履行國家賦予的監(jiān)管市場經(jīng)濟秩序、保護消費者合法權益的神圣職責。
二、扎扎實實地做好農(nóng)村維權工作
消費者權益保護工作涉及面廣，政策性強，要做好這項工作并不是一件十分容易的事。因此，必須以高度的責任感和使命感，大膽創(chuàng)新，與時俱進，求真務實地抓好，扎實有效地推進。
第一、加強宣傳，增強農(nóng)民的維權意識。各級工商部門和消費者組織，要把《消費者權益保護法》作為普法宣傳的重要內容，采取多種形式，普及維權知識，使宣傳教育和維權工作進入村組，進入農(nóng)戶、進入田間地頭，提高農(nóng)村消費者自我維權意識，勇于運用法律武器自我維權，與侵權行為作斗爭。同時，要加強對經(jīng)營者的誠信教育，幫助他們提高維權意識，自覺履行經(jīng)營者維權義務。
第二、完善網(wǎng)絡，調動社會力量廣泛參與。一是在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府職能部門建立互動聯(lián)絡網(wǎng)，由政府組織，工商牽頭，有關部門參與，形成社會合力。二是在經(jīng)營企業(yè)、市場建立聯(lián)絡網(wǎng)，加強自律，嚴把商品進貨、銷售、服務關，把維權工作關口前移。三是在農(nóng)村行政村建立聯(lián)絡站(點)，聘請工作責任心強、熱心為群眾服務的村干部擔任維權員，協(xié)助工商部門解決農(nóng)民生產(chǎn)、生活方面的投訴、申訴、舉報問題。
第三、健全制度，加強維權網(wǎng)絡規(guī)范化管理。建立健全農(nóng)村維權工作制度和工作機制，是嚴格執(zhí)法、依法行政、依法維權的重要保證。要立足規(guī)范管理，建立維權工作責任制、聯(lián)系制度、承諾制度、調解制度、監(jiān)管制度、獎懲制度等，使維權工作有章可循。
第四、突出重點，注重農(nóng)村維權工作的實效。要根據(jù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)季節(jié)和農(nóng)民消費習慣等特點，有重點、有針對性地開展維權工作，力求收到實效，避免形式主義。一是要以快速調解為重點，方便群眾投訴，直接、快速、簡便、高效地調處一般的消費糾紛，盡量挽回群眾損失，讓群眾滿意。二是以查處大要案件為重點，最大限度地保護農(nóng)民利益。特別是對涉及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)所需的化肥、農(nóng)藥、種子、農(nóng)膜、農(nóng)機等生產(chǎn)資料和生活所需的重要商品的假冒偽劣、欺詐等嚴重損害農(nóng)民利益的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，必須嚴肅依法查處，并監(jiān)督其賠償受害者損失。三是以商品質量監(jiān)管為重點，從源頭上把好市場準入關。四是以市場巡查動態(tài)監(jiān)管為重點，加強市場主體經(jīng)營行為日常監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，變事后保護為事前預防。五是以企業(yè)信用建設為重點，建立長效維權機制。范文先生版權所有
三、不斷提高農(nóng)村維權工作人員的綜合素質
消費者權益保護工作涉及社會的方方面面。在市場經(jīng)濟條件下，各種新型的消費糾紛不斷產(chǎn)生，消費者維權工作不斷向深層次領域發(fā)展，因而對從事消保工作的工商干部提出了更高的要求。各級工商部門和消費者組織既要加強對維權工作的領導，研究新情況，解決新問題，又要下大力加強維權隊伍建設，不斷提高農(nóng)村維權工作人員的綜合素質，更好地適應農(nóng)村維權工作的需要。要經(jīng)常組織工商干部和維權工作者學習法律法規(guī)、依法辦事，同時要拓寬知識面，更新知識結構，達到“敢干、善干、會干”的要求。對聘請的農(nóng)村維權員，要組織好培訓學習，掌握維權基本知識和技能，充分發(fā)揮他們的作用。同時，要關心、支持他們的工作，為他們創(chuàng)造有利工作開展的條件。對維權工作成績突出的要給予表彰、獎勵。
希望市工商局認真抓好試點工作，總結經(jīng)驗，完善辦法，以點帶面，擴大推廣，為促進全市農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，提高人民生活水平作出貢獻。
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