人生有時候需要勇敢一下，勇敢去愛，勇敢去恨，然后，好好扮演自己的角色，做自己該做的事。這里給大家分享一下關于在公司年終安全會議上的講話，方便大家學習。

在公司年終安全會議上的講話（篇1）

各位同志們:

安全生產(chǎn)是企業(yè)一切工作的基礎和前提。每年我們下發(fā)的一號文件一定是《關于做好安全生產(chǎn)工作的決定》，召開的第一個專業(yè)會議也一定是安全生產(chǎn)工作會議。我們始終堅持這樣做的目的，就是要第一時間總結(jié)好、部署好、開展好、落實好安全生產(chǎn)工作。

在剛剛過去的20__年，股份公司上下牢固樹立“三個最大”、“三個首要”安全生產(chǎn)理念，在全省安全生產(chǎn)形勢異常嚴峻的情況下，主動作為、自我加壓，守住了安全底線、生命紅線，所有自管礦井全部實現(xiàn)安全生產(chǎn)，創(chuàng)造了湖南國有煤礦歷史最好成績。剛才，股份公司副總經(jīng)理姚澤鋼同志、湯世杰同志分別作了安全工作、生產(chǎn)和技術工作報告，兩位副總的報告既總結(jié)回顧了去年的亮點經(jīng)驗，又深刻分析了當前工作中存在的突出問題，并針對性地對20__年的工作進行了詳細安排部署。安全生產(chǎn)是股份公司實現(xiàn)效益目標的重要基礎，做好安全、生產(chǎn)技術工作是實現(xiàn)效益目標的基礎保證，十分重要。對兩位副總的工作安排我完全贊成，也請同志們抓好貫徹落實。剛才李總講到，因為時間關系，我們沒有安排典型單位在大會發(fā)言，但是印發(fā)了書面資料，紅衛(wèi)、街洞二公司，金竹山一平硐、紅衛(wèi)里王廟、馬田新星三礦，駐白山坪安全專員唐修清同志的典型材料，經(jīng)驗鮮活、成效顯著，極富借鑒性，希望大家認真學習吸收。集團公司黨委委員、董事，股份公司副總經(jīng)理歐陽維同志宣讀了《關于表彰20__年度安全生產(chǎn)先進的決定》，會議對７個紅旗單位、８個先進單位、21個先進集體、21個先進煤礦進行了表彰，希望大家杜絕“驕、嬌”二氣，保持“歸零”心態(tài)，在20__年的安全生產(chǎn)工作中從零出發(fā)、向零邁進，再創(chuàng)安全生產(chǎn)年。與會各單位向股份公司遞交了《安全生產(chǎn)責任狀》，責任狀就是軍令狀，各單位必須不講價錢、不打折扣地落實好責任狀上的工作任務。下面，結(jié)合上級對安全生產(chǎn)工作的新要求，結(jié)合企業(yè)面臨的新形勢新任務，我強調(diào)四點意見。

認清形勢，牢固樹立“三個最大”、“三個首要”的安全生產(chǎn)理念：

（一）20__年對于股份公司而言，是極其重要和關鍵的一年

從煤炭市場形勢看，國家供給側(cè)結(jié)構性改革在煤炭領域已經(jīng)取得了顯著成效，煤炭市場持續(xù)幾年下行之后，自下半年開始逐步理性回歸，煤價進入合理區(qū)間，煤炭企業(yè)也有了喘息的機會。但是我們必須清醒地認識到，長期積累的煤炭產(chǎn)能嚴重過剩問題沒有得到根本解決，煤炭總需求已基本進入峰值，煤炭行業(yè)結(jié)構不合理等問題也沒有得到根本改善。我們能做而且必須做好的就是眼睛向內(nèi)、加強管理、固本培元，夯實安全生產(chǎn)這個基礎。因為，安全好則企業(yè)好，安全穩(wěn)則企業(yè)穩(wěn)。

從經(jīng)濟發(fā)展形勢看，我國經(jīng)濟運行面臨的突出問題是重大結(jié)構性失衡，因此國家要深化供給側(cè)結(jié)構性改革，要用深化改革的辦法解決發(fā)展中的問題。“三去一降一補”就是結(jié)構性改革的重中之重，反映到煤炭產(chǎn)業(yè)就是“有進有退”，退的是落后的、無效的、不安全的產(chǎn)能，進的是先進的、安全的、高效的產(chǎn)能，最終要實現(xiàn)穩(wěn)定規(guī)模、優(yōu)化結(jié)構、綠色清潔高效利用，提高綜合效益和核心競爭力。集團新班子到任后，通過積極搶抓煤炭去產(chǎn)能政策機遇，已累計爭取中央獎補資金8.37億元，關閉9對落后礦井，化解產(chǎn)能122萬噸/年，妥善安置了職工。下步，我們要繼續(xù)抓住窗口期機遇，爭取政府政策支持，努力將股份公司打造成我省最大的煤炭綜合供應服務商。這既是發(fā)展所需、職工所盼、人心所向，又是我們必須肩負起來的歷史責任和使命。

（二）越是關鍵時期、重要階段，越要高度重視安全生產(chǎn)工作

企業(yè)不消滅事故，事故就將消滅企業(yè)。并將“生命至上、安全第一”的理念寫入了報告；省委省政府在《關于推進安全生產(chǎn)領域改革發(fā)展的意見》中指出，全省安全生產(chǎn)整體水平必須與建設富饒美麗幸福新湖南的目標相適應。在這樣的大背景下，各級政府和相關部門對安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法力度不斷加大；安全生產(chǎn)“一票否決”，安全事故一律嚴懲?？梢哉f，任何一起安全事故對企業(yè)來講，特別是對于我們這樣仍處于爬坡過坎、脫困發(fā)展重要關頭的企業(yè)來講，無異于“滅頂之災”。

在公司年終安全會議上的講話（篇2）

各位同志們:

大家好!

“守住安全底線，助安全防線”，“人命關天，發(fā)展絕對不能以犧牲人的生命為代價，這必須作為一條不可逾越的紅線”。究其事故發(fā)生的深層次原因，大部分是因為企業(yè)主體責任落實不到位、違法違規(guī)生產(chǎn)經(jīng)營、安全管理混亂、隱患整改不力造成的。

特別是去年，在全國范圍內(nèi)開展為期三年的安全生產(chǎn)專項整治工作，規(guī)格之高、層次之高，前所未有，充分體現(xiàn)了當前國家對全國安全生產(chǎn)工作的重視和“從根本上消除事故隱患”的決心。近些年的“安全生產(chǎn)月”活動主題也都重在落實企業(yè)主體責任和消除事故隱患，是國家對企業(yè)安全生產(chǎn)要求的最好詮釋。我們應該看到，現(xiàn)在政府對企業(yè)的安全管理要求和監(jiān)管越來越嚴格，事故追責力度也越來越大。下面，我就以“查隱患、立整改、抓落實、保安全”為主題，對進一步加強公司安全生產(chǎn)工作講幾點意見。

一、堅持“以人為本”，不斷健全完善安全管理體系

安全管理體系只有一個中心，那就是“以人為本”。員工是安全生產(chǎn)的直接實踐者、參與者，“以人為本”就是要始終貫穿施工生產(chǎn)過程的每一個環(huán)節(jié)，要充分考慮施工作業(yè)人員安全問題，要從如何保證施工和人員安全這個角度出發(fā)，不斷完善公司安全管理體系，并貫徹落實到施工生產(chǎn)每一項環(huán)節(jié)中，從而強化執(zhí)行力和監(jiān)督力，達到安全可持續(xù)發(fā)展的目標。

二、強化責任擔當，認真實全生產(chǎn)主體責任

沒有安全，其它一切都無從談起。安全生產(chǎn)是企業(yè)的生命線，要按照“管行業(yè)必須管安全、管生產(chǎn)必須管安全，管業(yè)務必須管安全”的原則，建立健全“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”的安全責任體系，強化責任考核，落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任和全員安全生產(chǎn)責任制，把安全生產(chǎn)責任落實到生產(chǎn)活動的每一個、每一名工人，免空日號、紙上談兵。

三、加強安全教育，不斷提升全員安全意識

安全教育培訓是提高員工安全生產(chǎn)意識和知識最直接、最有效的方法。安全教育培訓工作的重點是要做到經(jīng)常性、反復性和針對性，同時也要注意企業(yè)安全文化建設，讓員工在潛移默化中從“要我安全”轉(zhuǎn)變到“我要安全”。要結(jié)合公司安全生產(chǎn)的薄弱環(huán)節(jié)和易被管理忽視的環(huán)節(jié)，制定相應的安全教育計劃，用生動、真實的生產(chǎn)事故案例教育，強化學習效果，切實提高員工的安全意識及安全技能。開展集知識性、趣味性為一體的安全文化活動，形成“人人講安全，事事講安全，時時講安全”的氛圍。

四、強化風險管控，持續(xù)開展隱患排查治理

隱患排查治理是控制安全風險、預防事故發(fā)生的重要手段。要將安全風險管控與隱患排查治理結(jié)合起來，在全面掌握施工生產(chǎn)過程中存在的風險點、重點、難點的同時，對施工生產(chǎn)活動實施全過程、全方位的安全監(jiān)管。各單位/項目部要對作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)的隱患逐項進行治理，而且必須要及時徹底的整改，并定期對隱患數(shù)據(jù)進行分析，找出導致隱患發(fā)生的根本原因，制定對策，提高本質(zhì)安全水平，杜絕事故發(fā)生。

公司從4月份起按照集團公司工作部署，組織開展“安全生產(chǎn)專項整治三年行動”，今年進入第三階段集中攻堅期。各單位一定要深入扎實的推動此項工作的落實，對公司下達的一系列專項整治行動要切切實實的落實，做好隱患排查，查找管理漏洞，堵塞管理短板，從根本上消除事故隱患頑疾。

五、規(guī)范分包管理，嚴格分包單位安全業(yè)績考核

對于分包管理首先就是要嚴格把好分包準入關和審查關，嚴格審查分包單位資質(zhì)、能力、業(yè)績等等因素，確保分包單位能力管理符合公司要求。在施工過程中要堅持分包單位紅黑榜記錄，嚴格日常安全業(yè)績考核，加強對分包單位施工過程安全監(jiān)控，對違反公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定的行為要及時制止，使分包單位完全在我們的管控中，嚴禁“以包代管”，要加大對分包單位的考核與獎懲力度，督促改進存在問題，避免因分包單位管控不力給公司帶來不必要的安全風險

六、加大安全投入度，不斷提升項目安全文明標準化水平

足額的安全生產(chǎn)投入是做好安全生產(chǎn)工作的重要保障，而標準化的施工現(xiàn)場是減少事故隱患發(fā)生的一項重要舉措。各單位一定要確保足額提取、使用安全生產(chǎn)費用，施工過程嚴格按照集團公司《工程項目現(xiàn)場安全防護設施標準、圖集》等規(guī)范現(xiàn)場安全防護設施和安全標識標牌，在保障項目施工生產(chǎn)安全的同時，提升企業(yè)品牌形象。

同志們，安全生產(chǎn)是我們立身之本，經(jīng)濟形勢依然嚴峻，加上疫情影響，公司生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務重，但，安全生產(chǎn)容不得有半點閃失，我們一定要始終保持清醒頭腦，樹立安全發(fā)展理念，嚴格責任落實，抓實抓好隱患排查治理等關鍵環(huán)節(jié)，努力實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)工作目標，保障員工個人安全。

在公司年終安全會議上的講話（篇3）

同志們：

你們好！

就創(chuàng)新安全生產(chǎn)工作模式、措施提出建議和要求：

一是要對安全工作有深刻的認識和考慮，安全工作關系民生，關系到群眾的切身利益，要堅持以人民為中心，牢固樹立安全發(fā)展觀念，

強化“為官一任、造福一方”的使命擔當，始終以認真、嚴肅、嚴格的態(tài)度抓好安全生產(chǎn)工作。

二是創(chuàng)新安全生產(chǎn)宣傳教育模式，以“黑龍?zhí)段幕囆g節(jié)”為載體，設置安全生產(chǎn)文藝表演專場，設置安全生產(chǎn)宣傳咨詢臺開展安全生產(chǎn)知識科普教育，

邀請區(qū)級部門、專家聯(lián)合社區(qū)、學校、生產(chǎn)經(jīng)營單位組織“五級治理”人員、社區(qū)、生產(chǎn)經(jīng)營單位等開展法律法規(guī)、應知應會安全常識等內(nèi)容進行培訓講解，通過3D安全益智游戲、VR體驗、觸電體驗、微電影、動畫片、公益廣告等多種新型形式開展安全知識體驗式學習。

三是結(jié)合茨壩轄區(qū)特點，打造安全生產(chǎn)常態(tài)化示范教育基地，

以立欣洲小區(qū)為試點，在小區(qū)與昆明植物園分界處建立安全生產(chǎn)示范教育基地。

四是以“一崗雙責”為抓手，利用“五級治理”推動安全生產(chǎn)工作，與社會事務科聯(lián)合加強對“五級治理”人員安全生產(chǎn)培訓，整合力量，對轄區(qū)區(qū)企事業(yè)單位進行分區(qū)域分層級檢查，并由街道及“五級治理”督促其整改。

對于主體責任不落實，不參加培訓拒不整改的，進入執(zhí)法檢查程序。

五是針對城中村、出租房存在的消防安全隱患一方面要多次“吹哨”，多部門聯(lián)合整治，另一方面按照茨壩街道網(wǎng)格包保劃分，加大對城中村、出租房消防安全隱患整改力度，對排查發(fā)現(xiàn)的火災隱患和違法行為，下發(fā)消防隱患整改通知書，要督促城中村居民住戶和出租房出租方、租住人員落實整改方案，整改責任、整改措施、整改時間，設置城中村、出租房規(guī)范示范區(qū)，以點帶面，推動城中村、出租房消防安全隱患整治工作。

在公司年終安全會議上的講話（篇4）

同志們：

大家好！

今天我們在這里召開有關于安全生產(chǎn)的會議，目的是為了更好的加強企業(yè)安全管理，保障我們一線員工的人身安全。切實增強安全生產(chǎn)的責任感和使命感，確保把安全生產(chǎn)工作落到實處。

做為一名生產(chǎn)在一線的員工，我深知安全生產(chǎn)的重要性，它不僅關系到我們個人的人身安全，還與我們每個人的家庭有著密切的關聯(lián)。就在2月x日23時30分，鞍鋼集團下屬的分公司鞍鋼重型機械有限責任公司鑄鋼廠鑄造車間，發(fā)生噴爆事故。事故造成了27人死傷，3人失蹤。這是一個血的教訓，短短的一瞬間破壞了多少個無辜的家庭，看見他們親人無助的淚水深深觸動了我的內(nèi)心。亡羊補牢的故事只能存在于童話書中，而在我們現(xiàn)在的生產(chǎn)中就一定要做到不安全，不生產(chǎn)，防患于未然，僥幸心理只是用生命來做為賭注。

安全生產(chǎn)是現(xiàn)代工業(yè)的客觀需要。“安全第一”的思想是指當生產(chǎn)的時候，應該把安全作為一個前提條件考慮進去，落實安全生產(chǎn)的各項措施，保證員工的安全，保證生產(chǎn)持續(xù)和安全的發(fā)展。我們要使生產(chǎn)過程在符合安全要求的物質(zhì)條件和工作秩序下進行，以防止人身傷亡和設備事故以及各種危險的發(fā)生，從而保證勞動者的安全與健康，以促進生產(chǎn)率的提高。

對于安全生產(chǎn)我提出以下幾點建議：

1、在生產(chǎn)中要對安全隱患及時整改，做到責任到人，專人監(jiān)護。

2、班組長要堅持班前安全講評，灌輸“生命無價、平安是福”的思想教育。

3、工作時要嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，生產(chǎn)中要做好自身的防護，戴好安全帽、防護鞋、防護鏡等防護用品。

4、在生產(chǎn)中做到三不傷害即：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。在工作中要杜絕“三違”行為即：違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律。

5、對于易燃易爆氣體要妥善儲存和使用，戴好防護圈，遠離火源地點。

6、對設備定期進行安全檢查，存在安全隱患的設備要及時進行修理。

7、對各類電源要嚴格控制，做好絕緣防護，不生產(chǎn)時要查看電源是否關閉。

同志們，安全生產(chǎn)，重于泰山，我們會始終強化安全生產(chǎn)工作措施，要始終保持嚴格監(jiān)管的高壓態(tài)勢，抓牢安全生產(chǎn)工作。我們一定要以更加堅定的決心，更加有力的措施，更加務實作風，落實好安全生產(chǎn)工作，努力遏制各類安全事故發(fā)生，為我們公司制造一個安全穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。

在公司年終安全會議上的講話（篇5）

同志們：

你們好！

這次安全生產(chǎn)強執(zhí)法防事故工作推進會是在我市應急管理部門辦案能力嚴重不足、辦案水平十分欠缺、案卷質(zhì)量亟待提高的形勢下召開的一次十分重要的推進會，也是迅速適應省廳新修訂行政執(zhí)法考評細則要求而舉行的一次十分緊急的會議，同時也是批評與自我批評的會議。在座的各位都是行政執(zhí)法隊伍的骨干力量，這次召集大家來就是要深入剖析我市應急管理部門行政執(zhí)法實踐中存在的問題，找準原因，對癥下藥，迅速扭轉(zhuǎn)我市在全省的行政執(zhí)法案卷質(zhì)量考評中嚴重落后的被動局面，促進形成全市安全生產(chǎn)領域依法治安的良好氛圍。下面我講三點意見：

一、要清醒認識我市行政執(zhí)法案卷質(zhì)量低下的嚴峻形勢。

自省廳啟用行政執(zhí)法系統(tǒng)考評機制以來，我市行政執(zhí)法案卷問題層出不窮，小問題不斷，大問題不少，甚至不乏原則性方向性問題，各類問題一而再，再而三的出現(xiàn)，行政執(zhí)法案卷質(zhì)量得分一直處于落后位置甚至倒數(shù)，嚴重拖累全市行政執(zhí)法考評總得分。就目前了解的情況(尚未下發(fā)正式通報)，在省廳五、六月份的考評案卷中，對“__市順鑫煙花爆竹批發(fā)有限公司未依法制定的保障安全生產(chǎn)的國家標準或者行業(yè)標準案”的扣分達32分(執(zhí)法案卷質(zhì)量總分為35分)。

究其原因，

一是行政執(zhí)法能力不足，對辦案程序，文書制作，行業(yè)監(jiān)管業(yè)務等方面不熟悉不了解。

二是責任感缺失。使用行政執(zhí)法系統(tǒng)未按要求同步形成紙質(zhì)文檔，形成電子數(shù)據(jù)遠沒有紙質(zhì)文檔有沖擊力的錯誤意識，應用行政執(zhí)法系統(tǒng)態(tài)度懶散隨意，工作疏忽大意。

三是行政執(zhí)法數(shù)據(jù)冗余甚至濫竽充數(shù)。部分縣市區(qū)局為提升執(zhí)法數(shù)量完全忽視執(zhí)法質(zhì)量，為檢查而檢查，為辦案而辦案，完全背離依法行政的初衷。

二、要端正態(tài)度，厲行整改問題。

部分縣市區(qū)局對省廳、市局指出的案卷問題聽而不聞，視而不見，既不認真學，也不傳達通報，相關問題反復出現(xiàn)，既未增經(jīng)驗，也不長教訓。未組織學習省廳考評細則，未對該細則進行深入研究，對待辦案稀里糊涂，對待考評麻木不仁。當前行政執(zhí)法隊伍存在的上述思想極其危險，嚴重影響我市在全省行政執(zhí)法考評工作的排名和當前業(yè)已形成的安全生產(chǎn)穩(wěn)定向好形勢。

其中，__沒有成立專門的執(zhí)法隊伍，3至4月份，__人均檢查次數(shù)、人均立案等執(zhí)法數(shù)量指標嚴重滯后，3月份至今，__未辦理一起適用一般程序的行政處罰案件。各縣市區(qū)局要端正態(tài)度，正視問題，從深入學習行政執(zhí)法業(yè)務做起，苦練基本功，扎實提升行政執(zhí)法能力。要弄通學懂省廳行政執(zhí)法考評細則，針對自身弱項提出切實可行的解決方案，立行立改。

三、要持續(xù)推進行政執(zhí)法案卷互評互糾和考評通報制度。

省廳自20__年5月份以來，執(zhí)法考評中大幅增加了行政執(zhí)法質(zhì)量考評占分比重，對我市應急管理部門行政執(zhí)法質(zhì)量存在的問題既是警醒也是契機。加大行政執(zhí)法質(zhì)量考評力度既是依法行政的要求，也是促進安全生產(chǎn)工作的需要，同時對我市行政執(zhí)法案卷考評機制提出了新的要求。

行政執(zhí)法案卷互評互糾有利于改變自查自糾的被動局面，讓執(zhí)法人員敢提出問題，想提出問題;有利于彌補自查自糾視野不足的局面，互相指正批評，吸收集體智慧;有利于促進執(zhí)法交流，推動形成良好的行政執(zhí)法氛圍。市局將一如繼往的推進考評通報制度，加強執(zhí)法案卷審查力度，大幅增加案卷考評占分比重，對執(zhí)法數(shù)據(jù)存疑的將實地核查，對執(zhí)法數(shù)據(jù)造假的一律嚴肅處理。

同志們，提升辦案能力、提高辦案質(zhì)量已經(jīng)到了刻不容緩的地步，請大家務必積極行動起來，花大氣力，下苦功夫，扎實做好執(zhí)法工作。