書記講話致辭五篇800字
針對自身的問題和不足，在以后的學習、工作中，本人決心在黨委的領導下，按照黨員領導干部標準要求，堅持為民務實清廉，始終把群眾利益放在第一位，實實在在替群眾辦實事，辦好事，多謀全局之事，力爭使目前負責的各項工作邁上新臺階，為全市的重點工作以及北宿鎮(zhèn)的跨躍發(fā)展作出新貢獻。接下來是小編為大家整理的關于書記講話致辭，方便大家閱讀與鑒賞!
書記講話致辭1
同志們：
今天，我們在這里召開_年學校黨建工作會議暨“七·一”表彰大會，傳達學習了全國高校第22次黨建工作會議和今年全省高校黨建工作會議精神，對學校_年度先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者進行了隆重表彰。在此，我代表學校黨委向受表彰的集體和個人表示最熱烈的祝賀!
近年來，校黨委圍繞學校發(fā)展大局和中心工作緊抓黨建工作不放松，以深入開展群眾路線教育實踐活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、整治“庸懶散奢貪”工作等為推動，不斷提高黨建工作科學化水平，切實增強了學校各級黨組織和黨員隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力，有力保障和推動了學校各項事業(yè)健康順利發(fā)展，實現(xiàn)了學校人才培養(yǎng)質量、科研創(chuàng)新水平、社會服務能力和整體辦學水平的大步提升。這是在校黨委的領導下，全校各級黨組織和廣大黨員干部團結帶領全校師生員工共同努力的結果。借此機會，我代表校黨委向在座各位并通過大家向全校黨員干部表示衷心的感謝和崇高的敬意!
同志們，抓好高校黨建工作，對源源不斷地培養(yǎng)造就社會主義事業(yè)的建設者和接班人、保證黨和國家事業(yè)的永續(xù)發(fā)展意義重大;對學校自身來說，也是堅持正確辦學方向，引領、推動和保證學?？茖W發(fā)展的根本要求。當前，隨著國內外政治和經(jīng)濟社會形勢的深刻變化，隨著我校進入內涵發(fā)展的新階段，學校黨建工作面臨著新任務新要求。
首先，黨中央對提高黨建科學化水平提出了新的更高要求。黨的十八大大深刻分析國際國內形勢發(fā)展變化，準確把握黨所處的歷史方位和肩負的歷史使命，統(tǒng)籌偉大事業(yè)與偉大工程。對全面提高黨的建設科學化水平提出總體要求，明確了加強執(zhí)政能力建設、先進性和純潔性建設的主線，解放思想、改革創(chuàng)新和黨要管黨、從嚴治黨的方針，增強“四自”能力(自我凈化、自我完善、自我更新、自我提高能力)的要求，建設“三型”(學習型、服務型、創(chuàng)新型)馬克思主義執(zhí)政黨的目標，提出了8個方面的重大任務。十八大對黨的建設的部署，歸根到底，是為堅持和發(fā)展中國特色社會主義提供思想、政治、組織保證。第22次全國高校黨建工作會議針對新時期高校黨建工作的新情況，將加強黨的思想理論建設擺在突出位置，強調要以推進黨的思想理論進教材進課堂進頭腦為主線，堅持立德樹人，堅定理想信念，鞏固馬克思主義在高校意識形態(tài)領域的指導地位，激勵高校師生為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢學習奮斗。這一系列的決策與部署為我們進一步抓好黨建工作指明了方向。
其次，應對國內外環(huán)境的復雜變化對抓好黨建工作提出了新的更高要求。當今世界，各種文化思潮相互激蕩，各種正確的與錯誤的、先進的與落后的思想相互交織。高校是思想文化重要的匯聚地，西方敵對勢力從來沒有停止過對高校意識形態(tài)陣地的爭奪。與此同時，我國正處于經(jīng)濟社會快速的轉型期，也是矛盾的凸顯期，加上以現(xiàn)代信息技術迅猛發(fā)展為基礎的各種新媒體日益成為思想文化信息的集散地、社會輿論的放大器，使社會思潮容易向高校集散，社會問題容易向高校投射，社會熱點容易向高校傳導，對師生的價值取向、思想觀念和行為方式都會產(chǎn)生非常復雜的影響。學校黨建工作必須積極應對這些變化，不斷推進工作創(chuàng)新，確保能夠駕馭復雜局面，牢牢把握住校園思想文化建設的主導權。
再次，實現(xiàn)百強高校建設目標對抓好黨建工作提出了新的更高要求。我校的發(fā)展已經(jīng)從合并初期以夯實辦學基礎為重點轉到以推進內涵提升為主線，建設名符其實的全國百強高校是學校近中期辦學目標。前段時期，中國校友網(wǎng)對大學進行了排名，我們學校排在第89位，如果僅從點來說，我們已經(jīng)進入百強高校的行列。但仔細分析起來就會發(fā)現(xiàn)我們的真實實力是有很大差距的，因為在這個排名中我們的核心指標都在100名開外，特別我們教師的整體實力，還有我們的科研創(chuàng)新能力，這兩個核心競爭力都不在百名之內?？梢哉f，教師整體實力和科研創(chuàng)新能力仍然是我們學校今后進一步向上提升的最關鍵的制約因素?？傊嬲龑崿F(xiàn)百強高校的建設目標，需要我們在教學、科研、管理等各方面都要有大的突破、大的提升。而要實現(xiàn)這些大的突破、大的提升，必須有我們教職工隊伍特別是黨員干部隊伍思想上、作風上、能力上大的改進作支撐。我們也要清醒地看到，雖然我校黨建工作取得了很大成績，不斷涌現(xiàn)出先進集體和個人，但同時還存在著薄弱的環(huán)節(jié)，主要是：一些黨員干部和教師職工缺乏上進心，學習和工作勁頭不足，學校還沒有真正形成開拓進取、奮發(fā)向上和自強敬業(yè)、厚德弘毅的思想文化氛圍;干部管理體制機制有待改進，一些二級領導班子和領導干部對學校決策的執(zhí)行力、對單位發(fā)展的引領力、對教職工的凝聚力是不強的;學校從嚴治黨、從嚴治校的力度還有待進一步加大，建設優(yōu)良黨風政風和教風學風還需付出更大的努力。這就要求我們必須從全局和戰(zhàn)略高度充分認識加強和改進學校黨的建設的重要性和緊迫性，切實把思想統(tǒng)一到中央和省委對高校黨建工作的部署與要求上來，把握形勢任務，推進工作創(chuàng)新，切實提高黨建工作科學化水平，全面增強學校各級黨組織和黨員干部隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，為加快學校內涵發(fā)展提供堅強的政治保證。
加強和改進學校黨的建設，必須緊緊圍繞學校事業(yè)發(fā)展大局，著眼于推進學校中心工作。我想，最根本的，就是要著力提升學生的社會競爭力和教師的社會影響力。這兩個提升要作為我們學校今后一段時期的重要辦學理念和指導思想。這是學校核心競爭力的關鍵，這也是學校辦學水平的標桿，也是推進學校內涵發(fā)展的核心目標。提升學生的社會競爭力和教師的社會影響力，不僅需要學校教育教學、科學研究、社會服務、文化建設和內部管理不斷提高水平，還需要加強和改進學校黨的建設作保證。以此為聚焦點、著力點、落腳點，就抓住了要害、抓住了關鍵。為此，針對學校當前和今后一個時期的工作實際，我們要在全面加強學校各級黨組織和黨員干部隊伍先進性、純潔性建設的同時，重點在三個方面下功夫。
一、積極踐行社會主義核心價值觀，大力提升思想政治工作水平
培養(yǎng)學生良好的思想品德和精神品質，引導學生正確地為人處世和實現(xiàn)人生價值、社會價值的有機統(tǒng)一，是提升學生社會競爭力的根本前提。換言之，學生出去參與競爭，首要一點，就是人品要好，要有正確的世界觀、人生觀和價值觀。不管是在企業(yè)，在公務員隊伍，或是在其他單位，思想表現(xiàn)永遠是放在第一位的。
一要牢牢把握校園意識形態(tài)領導權和主導權。高等教育的“第一任務”是培養(yǎng)中國特色社會主義事業(yè)合格建設者和可靠接班人，“第一教育”是理想信念教育，“第一學科”是馬克思主義理論和中國特色社會主義理論，“第一課程”是立德樹人，培養(yǎng)正確的世界觀、價值觀、人生觀。當前，要把堅定中國特色社會主義理想信念教育和加強社會主義核心價值觀教育作為核心任務，加強校園意識形態(tài)工作，牢牢把握意識形態(tài)工作的領導權、管理權和話語權。特別要認真貫徹_系列重要講話精神，把深入開展中國特色社會主義宣傳教育作為學校宣傳思想工作的主旋律，大力培育、弘揚和踐行社會主義核心價值觀，牢牢鞏固馬克思主義在校園意識形態(tài)的指導地位。要把思想政治教育融入到學生專業(yè)學習的各個環(huán)節(jié)，滲透到教學、科研和社會服務的各個方面，構建“全員育人、全過程育人、全方位育人”的思想政治教育格局。也就是說，思想政治教育不僅是馬克思主義學院一個單位的事情，也是學校所有單位、所有專業(yè)、所有老師和干部職工的事情。要大力推進中國特色社會主義理論體系進教材、進課堂、進頭腦，敢于和善于回應師生關切的重大理論和實踐問題，堅定師生中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信。要深入開展社會主義核心價值觀學習教育，加強校報、?？?、校內廣播電視等媒介建設，加強課堂、講座、社團活動和網(wǎng)絡管理，確保導向正確、陣地鞏固、覆蓋廣泛、引領到位。這里我針對學校實際，專門強調一下關于加強對哲學社會科學報告會、研討會、論壇、講座的管理。根據(jù)省委教育工委的明確要求和學校的相關規(guī)定，舉辦哲學社會科學報告會、研討會、論壇、講座等，要按照“誰主辦，誰負責”和屬地管理的原則，嚴格審批與管理，全校這類活動統(tǒng)一報黨委宣傳部審核，并嚴格執(zhí)行一會一報制。學校各單位各部門尤其是幾個人文社科類學院，包括繼續(xù)教育學院在內，如果請一些專家來學校講課、作報告，我希望單位、部門的主要負責人要把好第一關。對報告人身份、報告主題和內容、人員規(guī)模等進行審核，發(fā)現(xiàn)報告人有錯誤思想政治傾向或報告內容有政治性錯誤觀點的，不予批準舉辦。我校人員被邀請到外單位作報告或學術交流的，所在單位黨組織要對報告人提出明確的政治紀律要求。對在報告會、研討會、講座、論壇中傳播政治謠言和政治性錯誤觀點的，要及時上報上級主管部門，采取有力措施，努力消除不良影響，造成重大社會后果的要追究相關人員責任，視情節(jié)依法依紀進行處理。
二要充分匯聚思想政治工作的強大合力。進一步健全和完善黨委統(tǒng)一領導、宣傳部牽頭協(xié)調、黨政工團齊抓共管、有關部門共同參與、院系具體實施的工作機制。學校黨委和二級單位黨組織要定期研究思想政治工作，對重大問題分析研判，對重要工作統(tǒng)籌指導，在方向上牢牢把握、政策上大力支持、投入上給予保障。要建立健全思想政治工作責任制。高校思想政治工作實行一把手負責制。校黨委、校行政對全校思想政治工作負總責，我和建保校長是第一責任人。各部門、各單位的黨政領導班子對本部門、本單位的思想政治工作負總責，黨政主要負責人是第一責任人。這是非常明確的。尤其要指出的是，各學院雖然根據(jù)工作需要配備了負責學生思想政治工作的副書記，但這并不意味著院長就可以放手不管了，書記就可以享清福了，只要本單位在思想政治方面出了問題第一個找的還是院長、書記。各基層黨組織包括每個黨支部對所在單位的思想政治工作負有直接責任，必須將思想政治工作作為基層黨組織建設的根本性任務，高度重視，認真履職，扎實抓好。
立德樹人既是學校的根本任務，也是全體教職工的本分職責和崇高使命。政工隊伍是做好大學生思想政治教育的核心力量，學校將出臺加強政工隊伍建設的新政策，建立思想政治理論課教師和專職輔導員準入制度，吸引更多的優(yōu)秀人才從事思想政治工作。輔導員不僅是老師，同時還是黨建工作的核心力量，對基層黨組織發(fā)展起著關鍵作用，因此要有更高的要求。要大力支持思想政治工作人員在職攻讀碩士、博士學位和參加各種學習培訓、社會實踐、掛職鍛煉等活動，完善大學生思想政治教育隊伍的激勵和保障機制，促進這支隊伍不斷提高整體水平和充分發(fā)揮作用。教師隊伍對大學生思想政治教育起著基礎性的作用，所有教師都負有育人職責，每一位教師都有責任有義務以良好的思想、道德、品質和人格給大學生以潛移默化的影響，關于這點我下面還要作專門的強調。此外，我們要大力加強各級黨政干部隊伍和職工隊伍的建設，引導他們牢固樹立育人為本的工作理念和為教學科研服務的大局意識，提高他們對全員參與思想政治工作重要性的認識，真正把 “管理育人、服務育人”落到實處。我們還要堅持以學生為本，充分信任學生，放手發(fā)動學生，依靠學生自身做好思想政治工作，這方面要積極去探索、去實踐?？傊浞终{動各方面積極因素和有生力量共同抓好思想政治工作。
三要積極推進思想政治工作創(chuàng)新。大學生處于立學、立德、立志的關鍵期。當代大學生接觸的信息更加廣泛、選擇的自由更加多樣、思想的個性更加明顯，迫切需要創(chuàng)新思想政治教育的方式方法。要發(fā)揮課堂教學主渠道作用，緊密結合國際國內形勢變化和大學生關注的熱點、難點問題，充分運用馬克思主義中國化的最新理論成果，推進思想政治理論課、哲學社會科學課、形勢政策教育的教學改革，創(chuàng)新教育教學內容與方式方法，強化實踐教學環(huán)節(jié)，探索建立思想政治理論課督導體系和考核評估機制，不斷提高教學質量，增強針對性和實效性，讓大學生真心喜歡、入腦入心、終生受益。要發(fā)揮社會實踐的砥礪作用，完善社會實踐長效機制，將社會實踐納入學校教育教學總體規(guī)劃、教學大綱和專業(yè)培養(yǎng)計劃中，組織學生在開展社會實踐、提供公益服務中認識國情、增長才干、滋養(yǎng)作風、增強社會責任感。要發(fā)揮校園文化的熏陶作用，大力宣傳“海納百川，大道致遠”、“自強敬業(yè)，厚德弘毅”的校訓校風精神內涵，積極培育具有時代特征和本校特色的大學精神和大學文化，積極開展豐富多彩、積極向上的學術、科技、藝術、文娛、體育活動，打造更多高品位、有特色的校園文化品牌，弘揚主旋律，增強感召力。特別要廣泛開展各種學生才藝、技能競賽活動，積極鼓勵和支持學生參與國內外各種級別的競賽項目，樹立與國內外大學生同臺pk的信心，營造競爭上進的校園氛圍，不斷強化學生的競爭意識。要發(fā)揮大學生社團在凝聚學生、活躍校園文化、提高學生綜合素質、引導學生適應社會等方面的積極作用，加大支持、指導和管理力度，引導、促進學生社團健康發(fā)展。這幾年我校在學生社團工作方面做得很不錯，獲得了一些全國性的獎項，但這還遠遠不夠，將來要在切實提升學生社會競爭力上下功夫，并以此為導向，大力加強學生各類知識、技能、才藝競賽活動及其他有利于學生競爭意識和競爭能力的實踐育人活動。要主動占領網(wǎng)絡思想政治教育新陣地，建設融思想性、知識性、趣味性、服務性于一體的主題教育網(wǎng)站，挖掘和運用好博客、微博、微信等新載體的思想政治教育功能，加快培養(yǎng)一支能夠在網(wǎng)絡上有效進行思想政治教育工作的隊伍，形成網(wǎng)上網(wǎng)下思想政治教育合力。要切實抓好大學生心理健康教育，著力解決大學生的實際困難和問題，加強大學生思想政治教育科學研究工作，使我校思想政治教育工作更加充滿活力、更加切合實際、更加深入人心、更加富有實效。
二、大力改進師德師風，將校風建設進一步推向深入
在群眾路線教育實踐活動中，我們采取了一系列強有力措施，強化干部教育、管理和監(jiān)督機制，狠抓干部作風和機關作風建設，促進了干部作風和機關作風明顯改進，尤其是領導干部深入基層聯(lián)系服務師生群眾的意識和主動性明顯增強，“三公”經(jīng)費浪費等不良風氣得以了有效遏制，機關工作紀律得到全面加強等等。下一階段，我們要進一步加大作風建設的力度，在對干部作風和機關作風緊抓不懈的同時，把改進師德師風擺到更加重要的位置來抓。
加強師德師風建設，是貫徹落實中央和省委重要精神的要求，全國高校第22次黨建工作會議和今年全省黨建工作會議都對此作了重點部署。同時，加強師德師風建設，也是社會的廣泛共識。省人大上個月剛剛審議通過了《_省實施<中華人民共和國教師法>辦法》,《辦法》明確規(guī)定，“教師應當忠誠于人民的教育事業(yè)，履行《教師法》規(guī)定的義務，遵守職業(yè)道德規(guī)范，教書育人，為人師表，不斷提高思想政治素質和教育教學業(yè)務水平，關心、愛護、尊重學生，促進學生在品德、智力、體質等方面全面發(fā)展”?！掇k法》還明確規(guī)定了必須處理、處分或依法追究刑事責任的違背師德的行為，包括在教育教學活動中有損害國家利益和不利于學生健康成長的言行的;拒絕接受或者不按要求完成教育教學任務，給教育教學工作造成損失的;在教育教學活動中，不履行保護學生人身安全職責的;在招生、考試、考核、職務評聘、教研科研中弄虛作假、營私舞弊的;騷擾、猥褻學生或者與學生發(fā)生不正當關系的;索要或者收受家長、學生財物的;為謀取利益，組織、參與針對學生的經(jīng)營性活動或者強制學生訂購教輔資料、報刊等的;組織或者參加非法組織、迷信活動的;吸毒、賭博、酗酒或者在學校公共場所吸煙的，等等。這意味著，遵守師德，對我們廣大教師而言，已不僅僅是應盡的義務，更是必須履行的法律責任。
加強師德師風建設，對我校來說，具有重要的現(xiàn)實意義。教師是學生成長的引路人和指導者，對于端正學生的思想行為、塑造學生的社會競爭力有著直接的影響。同時，良好的師德師風，是教師不斷提高自身素質和能力、增強社會影響力的前提和保障。當前，我校教師隊伍師德師風表現(xiàn)總體上是好的，但不可否認的是，一些教師愛崗敬業(yè)精神不足，教書育人責任心不強，不思進取、荒于業(yè)務，不講為人師表，利用課堂散布不良言論等問題是客觀存在的，必須切實加以改進。要研究出臺專門規(guī)定，明確教師在立德樹人中的職責任務，規(guī)范教師的教育教學行為，動員廣大教師認真履行教書育人職責。要大力開展師德教育，分期分批對教師進行職業(yè)道德、學術誠信教育和教學規(guī)范培訓，引導教師自覺做到學為人師、行為世范。要積極探索制定科學、有效、可行的師德考評辦法和師德師風監(jiān)督管理機制。在教師聘任、職務晉升、評優(yōu)評先中，對政治表現(xiàn)和師德師風方面存在問題的，實行“一票否決制”。堅持學術研究無禁區(qū)、課堂講授有紀律的原則，進一步嚴格教育教學紀律，杜絕課堂散布不良言論的現(xiàn)象。對調入的教師，要嚴把政治關，堅決杜絕思想有問題的教師進入到高校思想政治工作陣地。對政治表現(xiàn)、師德師風方面存在嚴重問題的，要給予嚴肅處理;屢教不改的，應作開除黨籍、解除聘任合同等處理。同時，學校將把師德表現(xiàn)納入教學單位的考核評價體系當中，充分發(fā)揮教學單位在師德師風建設中的基礎作用?？傊?，作為教師，立德樹人是重要職責所在，而不是上完課了就萬事大吉了。各教學單位的黨委書記、院長在今天會議結束后，要及時召開會議向全體教師傳達會議精神并著重強調這一點。要通過不懈的努力，使我們的教師成為廣大學生良好的思想引領者、知識傳播者和品行示范者。
三、加大輪崗交流和班子換屆調整力度，建設適應學校內涵發(fā)展要求的干部隊伍
干部隊伍特別是中層干部隊伍，是落實校黨委、校行政決策部署，組織、推動學校改革發(fā)展的中堅力量。干部隊伍的工作風貌、工作效能和整體戰(zhàn)斗力，關系到學校各項工作能否高效、有序和協(xié)調推進，關系到能否團結發(fā)動廣大師生員工齊心協(xié)力推進學校事業(yè)發(fā)展。當前我校干部隊伍存在著落實學校決策部署的執(zhí)行力不夠強的問題，基層領導班子還存在著組織推動單位科學發(fā)展的引領力較弱的問題。大力加強干部隊伍建設，為推進學校內涵發(fā)展、加快提升學生社會競爭力和教師社會影響力提供堅實的組織保證，已經(jīng)成為一項緊迫而重要的任務。要在進一步抓緊抓好干部隊伍的思想建設、作風建設、組織建設、制度建設和干部日常教育管理的同時，現(xiàn)階段要花大力氣落實好學校既定的干部任期制和輪崗交流制改革部署，全面調整、優(yōu)化干部隊伍的配備。此前，學校根據(jù)群眾路線教育實踐活動中檢查考評掌握的情況，已經(jīng)對個別處級干部職務作了調整，對圖書館和藝術學院兩個領導班子進行了換屆。上個星期開始，學校又對機關部分敏感部門的10余位處級干部進行了換崗調整。按照校黨委工作部署，下學期，學校還將進行更大規(guī)模的處級干部包括科級干部職務換崗交流，并對10個左右的二級單位領導班子進行換屆，進一步將干部任期制和輪崗交流制改革推向深入。
書記講話致辭2
自_年到市紀委工作以來，無論是在市紀委監(jiān)察局派駐第六紀工委及招標辦工作還是掛職到北宿鎮(zhèn)任副書記工作，每個崗位的工作、學習、生活中能夠時刻保持一名黨員形象，按照黨章的要求嚴格約束管理自己，能夠定期、不定期查找并改正自身存在的不足。樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，愛崗敬業(yè)，遵章守紀，嚴格按照公務員管理條例的要求和行為規(guī)范的要求努力完成本職工作和領導交辦的各項工作任務。本人認為自己對工作是稱職的，是積極的、向上的。在黨性鍛煉上無論是在工作時間還是在八小時之外，能夠始終認識到自己的黨員身份，待人接物能夠從內心深處把握原則，堅持立場，我認為本人是符合一名標準共產(chǎn)黨員要求的，從沒有做過對不起黨和人民的任何事情，沒有出現(xiàn)違背《黨章》要求的現(xiàn)象，是一名新時期合格、稱職的黨員。
我知道嚴于剖析自己，需要一些勇氣和信心，但它是對自己高度負責的一種表現(xiàn)，剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程，是自重、自省、自警、自勵的具體行動，也是對自己的實際考驗。我也知道正確認識自己特別是正確認識自己的缺點錯誤是很不容易的。誠如所指出的：“認識自己不是一件容易的事，人們常常是夸大自己好的一面，對于自己的弱點總是原諒的，還往往把弱點看成優(yōu)點?！闭J識到自身存在的不足誠然很難，必須牢牢把握“黨員就是一面旗幟”這個定義。正確地對待各位同事提出的各種意見，從意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心接受群眾的意見和建議，解決問題，只有這樣，我才能使自己更快地進步。
根據(jù)教育活動要求結合自身工作、學習、生活的實際以及同事征求意見反饋情況，按照教育活動自查要求個人對照檢查如下：
一、遵守黨的政治紀律的情況
(一)我是在農(nóng)村長大的一名農(nóng)民的孩子，有一顆純樸的心，從小就立志，在長大以后能為哺育我成長的鄉(xiāng)村和老百姓做點有益的事情。在1994年中專畢業(yè)后，響應祖國號召應征入伍到了新疆軍區(qū)邊防第一團服役，在部隊新兵連就被提為副班長，第一個月就受到連隊嘉獎。在部隊生涯中立志只要國家需要，我將赴湯蹈火、奮不顧身。在部隊，自己默默無聞，默默奉獻，平凡的工作。1996年10月，我加入了黨組織，成為黨組織中的一員，從內心深處感到無比自豪和無尚光榮。當我面對鮮紅的黨旗，向黨旗宣誓的時候，我流下了激動的淚水。轉眼間，我已是有18年黨齡的黨員了，參加工作已20年。但不論在在基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)、地委縣市組織部門還是在縣市紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線工作，不論時間長短，我對黨的那顆忠誠的心沒有變，對黨的那份摯愛的情感從來沒有變。無論在哪個崗位都能夠自覺按照黨章要求，始終堅定理想信念，自覺加強政治理論學習，提高政治素養(yǎng)，牢固樹立宗旨意識，自覺服務基層、服務群眾，堅決遵守黨的政治紀律;始終堅定政治立場，在大是大非問題上態(tài)度不曖昧、行動不動搖。
(二)走上領導崗位后，無論是主持機關工委工作、還是主持紀委監(jiān)察局日常工作，到市招標辦配合副職監(jiān)察監(jiān)督工作，都能夠自覺貫徹民主集中制，維護班子團結，按照分工扎實履行職責;工作識大體、顧大局，從不搞團團伙伙、拉拉扯扯;特別是在從事招標活動監(jiān)督過程中，大膽發(fā)揮自身作用，時刻警醒自己，在三年的招投標監(jiān)督中從未發(fā)生一例責任事件。為此觸犯了部分人的利益，得罪了一部分人，但我問心無愧。
二、貫徹中央八項規(guī)定精神和省委、市委實施辦法、轉變作風方面的基本情況
中央出臺八項規(guī)定后，我能夠認識到位，堅持從自身做起，從具體問題改起，在使用小汽車上，本人一直是辦公室派工作用車，自己在單位沒有專車，在建房、住房、辦公用房上，個人在鄒城只有一套文博苑小區(qū)貸款購買，辦公室用房現(xiàn)在一間在北宿，不存在超標。工作中全部是辦公室安排公務接待工作餐，不存在公款請吃、吃請現(xiàn)象，特別是在到北宿掛職后，所有單位個人安排給本人接風活動我一律推辭，從不參加;沒有不按規(guī)定出席剪彩、慶祝會、表彰會等活動;安排部署工作都是開短會，講短話，自覺改進文風、會風。
三、“四風”方面存在的突出問題
(一)形式主義方面
1、在學習上還缺乏主動性和自覺性，學習的內容和方式較為簡單，學習上存在懶惰思想。對目前黨的路線、方針、政策的學習存在斷章取義，僅就學習而學習，缺乏系統(tǒng)全面的學習，沒有做到理論與實際相結合，沒有做到持之以恒。應該說在紀委監(jiān)察局集體組織學習是非常重視的，制度健全。但就我個人對學習還是不夠重視，沒有系統(tǒng)地學習馬克思主義。認為只要跟著組織，開好會議就不會出現(xiàn)大問題，起碼方向不會錯。這樣一來使自己理論水平不高，認識膚淺，所以對一些問題解決能力欠缺。學習的質量和效果還不高。學習的自覺性、主動性不強，不愿擠出時間自學，總給自己找客觀原因，自己放寬放松了要求，有時即使有了時間也坐不下來、深不進去。致使理論素養(yǎng)跟不上，把握形勢、了解大局不夠透徹。在本職業(yè)務學習方面，與業(yè)務有關的就學點，其他的業(yè)務知識很少關注，也是不能做到認真去鉆研。如對招《投標法》、《土地法》、《行政許可法》以及部分業(yè)務工作條例要求不是多么精通，沒有做到認真鉆研，導致在工作中，經(jīng)常覺得束手無策，在理解政策方面不能全面領會，在貫徹落實上就不完全到位了，處理解決一些重大問題時，往往出現(xiàn)偏差，把握不夠準確。有時在開展具體工作中產(chǎn)生一些影響。具體表現(xiàn)為：個別工作開展上出現(xiàn)形式主義，工作開展不夠深入，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造。
2、工作不夠扎實。工作循規(guī)蹈矩，按部就班，不求全面發(fā)展，缺乏主動性和創(chuàng)造性，滿足于應付本職，只求完成任務，不求精益求精。不求有功，但求無過，工作的辦法不多，創(chuàng)新的思維不活。具體表現(xiàn)在對業(yè)務工作的建設性建議提的不多，說明自己考慮工作不深入，看問題也不夠全面。雖然能夠將大部分精力都投入到本職工作上，但平時工作不夠細致，對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成日常工作任務，緊跟市委解放思想，打破常規(guī)的要求有差距。在工作中遇到難題，不善于思考，動腦筋，常常等待領導的指示，說一步走一步。對業(yè)務知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業(yè)精神，認為自己已有的一些業(yè)務知識可以適應目前的工作了，特別是在北宿鎮(zhèn)掛職期間負責的東故社區(qū)建設推進工作中，一度被高壓線、征地補償、土地置換等原因造成工程進度滯后，思想上的求穩(wěn)的心態(tài)，怕引起上訪、群體事件等心理重，一度影響全鎮(zhèn)的考核成績。
3、工作有畏難情緒，嚴格管理和計劃性還不夠。經(jīng)驗主義在我身上還不同程度存在。面對具體工作落實，有時會認為自己地區(qū)、縣市、組織紀檢、機關多崗位工作過，特別是到北宿鎮(zhèn)掛職工作以后，認為有工作經(jīng)驗，工作只安排就行了，實質上是以身作則帶動作用不夠，沒有嚴格地按計劃措施去開展工作，工作抓落實不夠，以致造成北宿鎮(zhèn)“三個全覆蓋”工作群眾滿意率較低，駐村干部入戶率不高等現(xiàn)象。過度強調客觀理由，超常規(guī)推進的思想不夠。在工程建設推進中遇到繁瑣、復雜的事情，會抱有可拖就拖的心態(tài)，今天不行，就等明天再說，對問題采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的精神和態(tài)度。在業(yè)務上滿足于現(xiàn)狀，缺乏刻苦鉆研的精神，有的工作是浮于表面的了解，有的只限于操作行事，對一些專項檢查工作、源頭治腐工作及其他新工作只是集中時間突擊解學習一下，難以真正的“沉”下去鉆研，去研究，以致出現(xiàn)做表面文章。
(二)官僚主義方面
本人長期在機關從事紀檢監(jiān)察工作，加之三年來一直在招管辦從事監(jiān)督工作，工作單一，面窄，到北宿掛職后面對紛繁復雜的基層實際問題，特別是對于基層請求解決的問題，出謀劃策少，具體指導幫助少，缺乏解決同類問題的經(jīng)驗和長效機制。有時起草文稿或文件或材料，“為了創(chuàng)新而創(chuàng)新”“為有高度而高度”，又因深入調查研究接地氣、通下情、傾聽基層干部和扶貧對象呼聲不夠，便產(chǎn)生了脫離群眾、脫離實際現(xiàn)象。對分管干部職工普遍關心的個人問題，客觀考慮自己是副職，加之派駐，從而導致主動思考不夠、解決辦法不多、解決不力。
2、對自己聯(lián)系的2戶貧困戶，主動解決實際問題不夠。雖然能夠三次帶上家屬孩子上門慰問，分別送上米面油，每戶兩次400元現(xiàn)金，但解決長期貧困和生活困難的長效辦法沒有找到，沒有從根子上解決問題，缺乏熱忱的關心和相應的脫貧辦法，惠農(nóng)政策的爭取上，也沒有突破和進展，思想解放程度不夠。
3、在掛職期間對三個全覆蓋工作安排部署的多，檢查落實的少。習慣于工作提要求，甚至有時在干部管理過程中，批評要求過于嚴厲，部署工作過于時效性要求強，脫離基層實際，按照機關管理慣性思維，造成工作有漏洞，走過場，屬典型的官僚主義。
(三)享樂主義方面
1、工作缺乏干大事業(yè)的氣魄，缺乏爭創(chuàng)一流的精神;工作滿足于工作落實，但存在效果一般，精神上有懈怠、對照先進找差距主動性不強，缺乏極為強烈的事業(yè)心、責任感;爭一流的思想提升標桿的意識不夠，開拓進取、改革創(chuàng)新精神不強，工作標準不高。有時安于現(xiàn)狀、缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新精神;思想上存在“求穩(wěn)多、求進少”傾向。
2、通過看到社會上黨風的變化和黨群、干群關系的變化，思想上對黨的理想信念開始淡漠，對存在的一些社會不良現(xiàn)象，沒有挺身制止，而是事不關己高高掛起，淡化了同消極現(xiàn)象作斗爭的意識。在新時期對如何發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，感到無從做起。思想觀念需要進一步更新。
(四)奢靡之風方面
1、勤儉節(jié)約、艱苦奮斗意識淡薄，忽視小節(jié)、隨波逐流;有時到貧困村見到貧困戶一貧如洗、家徒四壁，心里極為難受，但是面對美酒佳肴的招待，又欣然接受。艱苦奮斗精神有所弱化，勤儉節(jié)約意識不夠強，對扶貧對象疾苦、訴求重視不夠。
2、公務接待有超規(guī)格現(xiàn)象，在招標辦的辦公室面積有些超標，辦公家俱有些超標。
(五)其他方面存在的問題。
有同志說我這人優(yōu)點突出缺點也明顯，自己評價就是毛病不少。一是工作作風不夠過硬。理論與實際聯(lián)系不夠緊密，對上負責與對下負責不夠一致;深入基層調查研究，廣泛密切聯(lián)系群眾不夠。即便調查了，也很少動筆寫調研報告 了，就是“調而不研”。工作中應付會議，忙于事務，走訪扶貧對象少，傾聽他們的呼聲，為他們排憂解難更少。二是有時說話不夠委婉。有完美主義不良傾向，對干部職工要求過急、批評過嚴;由于性格耿直，會議發(fā)言時，說話直截了當，容易挫傷同志。比如說，在招標活動監(jiān)管中，把握政策要求過死，對于前期對接工作時，要求過于原則，得罪了不少部門的同志。特別是在處理圍標、串標當事人時，說話語氣重，不顧當事人面子，造成好多人不敢見面。工作過于原則。
書記講話致辭3
同志們：
這次會議的目的是為了加強交流，集思廣益，理清思路，進一步提高紀委書記的履職能力、夯實紀委的監(jiān)督責任，推動系統(tǒng)黨風廉政建設向縱深發(fā)展。剛才各單位紀委書記就自己一年來個人廉潔從政、履行監(jiān)督職責、抓好反腐倡廉建設、落實“三轉”等情況進行了述職，同時，大家在討論中立足水利工作實際也提出了許多很好的意見建議，市局紀委將結合實際認真采納，逐步實施。剛才聽了大家的述職，總的感覺有這么幾個特點：一是思路清晰、責任明確。各單位都能以貫徹落實中央“八項規(guī)定”、反對“四風”為切入點，以制度建設為重點，以干部教育為基礎，以水費廉政建設和水利工程管理為突破口，積極推進系統(tǒng)的黨風廉政建設和反腐敗工作，堅持“誰主管誰負責”的原則，層層簽訂《黨風廉政建設與反腐敗工作目標責任書 》，與科級以上干部及家屬簽訂《家庭廉潔承諾書 》，把各項責任目標分解到人，落實到人，做到了黨風廉政工作與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。二是聚焦“四風”抓整頓初見成效。各單位尤其是市屬五大灌區(qū)，以服務灌區(qū)群眾為宗旨，圍繞供水灌溉和經(jīng)濟發(fā)展，緊盯“節(jié)點”，集中開展了公款送禮、公款吃請、公車私用、專項資金使用等專項整治和檢查活動，建立了重大事項報告制度，加強了政務公開特別是水價公開，贏得了灌區(qū)群眾的普遍歡迎，進一步加大了機關干部作風紀律執(zhí)行情況的明察暗訪和責任追究力度，促進了各灌區(qū)作風的持續(xù)好轉。三是自身建設進一步加強。圍繞 “轉職能、轉方式、轉作風”，各單位結合實際，堅持“聚焦主責主業(yè)、堅守責任擔當、加強監(jiān)督檢查、構筑防范機制”的工作思路，圍繞中心工作，明確職能定位，穩(wěn)步推進“三轉”任務落到實處。
在看到成績的同時，我們一定要清醒地認識到當前全市水利系統(tǒng)反腐倡廉建設所面臨的困難和問題，主要是，思想認識不到位，行動上等待觀望;發(fā)現(xiàn)問題，不敢出手、不善亮劍，致使問題越拖越嚴重;查辦案件工作能力不足、辦案少;對水利系統(tǒng)反腐倡廉工作規(guī)律研究還不透徹，還不能對癥下藥;“四風”時有反彈，監(jiān)督乏力等等。當前，國家對水利行業(yè)投資量在逐步加大，社會關注度在逐步上升，部分省份水利系統(tǒng)連續(xù)發(fā)生了多起腐敗案件，涉及水利工程設計、項目招投標、工程監(jiān)理、工程材料采購、工程施工、工程檢查驗收、工程款撥付結算及水庫水面養(yǎng)殖發(fā)包等八大環(huán)節(jié)，警鐘在鳴，教訓值得深思。我們一定要深刻認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，采取有效措施，發(fā)揚釘釘子精神，一項一項抓好工作落實。關于年底前的工作，我講幾點意見供大家參考。
一、高度重視，認真履職。思想重視程度，決定工作成效。黨的十八大以來，黨中央把黨風廉政建設和反腐敗工作擺在關系黨和國家生死存亡的高度，即黨要管黨、從嚴治黨的決心前所未有;有腐必反、有貪必肅的力度前所未有;從嚴要求、從嚴管理的舉措前所未有;創(chuàng)新理念、深化改革的動力前所未有。大家一定要在思想上充分認識中央下大力氣抓黨風廉政建設和反腐敗工作的決心，在行動上要立場堅定、不能有絲毫的搖擺，切實擔負起紀委的監(jiān)督責任。要緊緊抓住黨風廉政建設責任制這個龍頭，將責任細化分解、監(jiān)督檢查、年終考核放在心上、抓在手上，把主要工作精力放在改進作風、懲治腐敗、執(zhí)紀監(jiān)督上來。要堅決克服怕得罪人、不愿辦案、不敢辦案的思想，嚴禁阻撓辦案、干擾辦案，嚴禁壓案不查、瞞案不報，做到有案必查、有腐必懲。對落實黨風廉政建設責任制落實不力或單位發(fā)生重大腐敗案件和嚴重違紀行為的，要嚴格按照市委約法三章處理辦法，嚴格問責，讓經(jīng)常性監(jiān)督和問責成為制度執(zhí)行的有效途徑，層層傳導壓力、層層落實責任，讓規(guī)定變?yōu)樽杂X行動。
二、堅持零容忍，抓好案件查辦。查辦違紀違法案件既是懲治腐敗的重要手段，又是預防腐敗的有效措施。要緊盯資金分配、工程建設等關鍵崗位和干部選任等重點領域，注重從信訪舉報、各項檢查中發(fā)現(xiàn)案件線索。今后凡接到信訪舉報，一定要快速出擊，查明情況，及時上報，絕不能拖延猶豫，致使小問題釀成大事端，這是一條鐵律，也是多年案件查辦工作的經(jīng)驗。要集中力量嚴肅查辦領導干部貪污賄賂、權錢交易、腐化墮落、失職瀆職的案件;嚴肅查辦借用重大水利建設項目謀取私利、侵害群眾利益的案件，同時又要切實保障黨員干部的合法權益，對受到誣告的黨員干部，及時澄清事實，保護干部勇于進取、干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
三、緊盯作風建設，強化責任追究。按照作風建設永遠在路上的要求，自覺帶頭改進作風，不折不扣執(zhí)行“八項規(guī)定”， 把八項規(guī)定精神內化于心、外化于行，使之成為一種清規(guī)戒律、一種行為自覺、一種基本修養(yǎng)，真正做到言必信、行必果。同時，切實擔負起糾正“四風”的監(jiān)督責任，教育系統(tǒng)廣大黨員干部努力向中央基準看齊，緊盯節(jié)點，持續(xù)用力，一個節(jié)點一個節(jié)點抓，一件小事一件小事抓，一個環(huán)節(jié)扣著一個環(huán)節(jié)抓，嚴肅追究作風不實、辦事拖拉推諉、行政不作為等行為，推動系統(tǒng)作風建設的持續(xù)好轉。
四、加強自身建設，提高履職能力。打鐵還須自身硬。紀檢監(jiān)察干部身處反腐敗斗爭第一線，時刻面臨著腐蝕與反腐蝕的較量，對從事紀檢監(jiān)察工作的干部來講，本身并沒有天然的“免疫力”。因此，筑牢拒腐防變、廉潔從政的道德防線將是一項長期的任務。一是樹立正確的權力觀。倍加珍惜時代給我提供的機遇和舞臺，倍加珍惜黨和人民的信任和重托，時刻牢記手中的權力是黨和人民賦予的、只能用來為人民謀利益的道理,時刻清醒地認識到，搞一次特殊，就降低一分威信;破一次規(guī)矩，就留下一個污點;謀一次私利，就失去一份民心。二是帶頭嚴格執(zhí)行《廉政準則》等有關規(guī)定。嚴格按照“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己”，“謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的要求，進一步加強黨性鍛煉，堅守責任擔當，努力做到自尊自重，自省自警，廉潔從政，嚴格遵守中央“八項規(guī)定”和廉潔自律各項規(guī)定，切實做到要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做;要審慎對待親情友情,嚴格要求配偶、子女、親屬和身邊工作人員,防止為情所累、為情所誤。三是強化自律和他律。要切實加強系統(tǒng)內紀檢監(jiān)察干部的教育培訓，嚴格執(zhí)行紀檢監(jiān)察干部“六條嚴格，十八個不準”規(guī)定，從嚴要求，從嚴管理，防止燈下黑。要切實加強能力建設，刻苦學習黨的理論知識，熟悉經(jīng)濟、法律、現(xiàn)代科技等知識，努力用黨的方針政策和理論武裝頭腦，不斷提高協(xié)助黨委加強黨風廉政建設和組織協(xié)調反腐敗工作的能力，努力做到做到情況明、數(shù)準、責任清、作風正、工作實。要正確對待組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督,切實把接受監(jiān)督作為自己工作和生活的常態(tài),自覺在監(jiān)督下行使權力、開展工作。
同志們，紀檢監(jiān)察工作責任重大、神圣光榮。讓我們上下一心，團結拼搏，發(fā)揚釘釘子精神，以踏石有印,抓鐵留痕的勁頭，不斷開創(chuàng)系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作新局面，為推進全市水利改革和發(fā)展做出新的更大的貢獻!
書記講話致辭4
同志們：
經(jīng)局黨委研究決定召開教科體系統(tǒng)_年半年工作總結會，主要目的是盤點梳理上半年的工作，安排部署當前及下半年工作重點。希望大家精心領悟，狠抓落實。
一、全面清理盤點，上半年各項工作取得長足發(fā)展
_年上半年，我們堅定不移地貫徹落實縣委、縣政府決策部署，以機構改革為契機，立足教育科技體育發(fā)展實際，統(tǒng)籌推進教科體事業(yè)協(xié)調健康發(fā)展。成績來之不易，值得認真總結與充分肯定。
(一)高中考取得歷史好成績。堅持以考風促學風，以學風促教風，全面實現(xiàn)陽光考試、平安考試目標。今年我縣高考全縣普通類本科上線__人(不含藝術、體育、職教類)，比_年增加21人;其中本科一批上線_x人，比去年凈增97人，增幅為63.8%，創(chuàng)歷史新高;本科二批上線_x人。按科類分：文科上線311人，其中一批本科37人，一般本科274人;理科上線995人，其中重點本科212人，一般本科783人。特別是_中學本科上線_x人，理科全市前10位_中學占了4位，夏園園同學641分獲全市第二名;王琢譽同學593分獲文科全縣第一名。二中及區(qū)高完中、博雅中學也取得了好成績。高考職教類本科上線13人、?？粕暇€273人，較_年增加_人，增長率34%?？上部色@。中考首次網(wǎng)上閱卷準備充分，考試秩序良好，考試成績總體呈向好態(tài)勢。
(二)辦學水平全面提升。堅持扎實開展德育主題教育系列活動，開展中小學素質教育督導評估，圍繞全縣迎接省政府義務教育均衡發(fā)展督導評估，全面啟動開展自查摸底與行之有效的整改工作。完善義務教育階段學校教學質量評估辦法，深入開展 “一師一優(yōu)課，一課一名師”等活動。舉辦縣第八屆中小學生藝術節(jié)，_件藝術作品參與展演。強化青少年科技教育，舉辦系列科技實踐活動的培訓，組織參加第30屆_省科技創(chuàng)新大賽，32件作品獲省級等級獎，6件作品報送國家參展;參加省第二屆飛疊杯大賽，87件作品分獲等級獎;參加省第六屆少兒“爭當小實驗家”科學實踐活動，40件作品分獲等級獎。加強校企合作，實行訂單培養(yǎng)，中職學生就業(yè)渠道進一步拓寬。完成全縣幼兒學籍信息和辦學條件信息的采集、錄入工作，進一步強化了公辦、民辦幼兒園保教保育工作。依法完成民辦學校換證3所，完成了各民辦學校(機構)的招生備案工作。
(三)辦學條件有效改善。完成《_縣全面改善農(nóng)村義務教育薄弱學?；巨k學條件專項規(guī)劃(_-2018 年)》《_縣ppp教育試點示范項目規(guī)劃》編制，正在完善《_縣教育科技體育發(fā)展_規(guī)劃(_-2020)》編制。上半年，共向上級爭取校舍建設類、公共體育類及科技研究類專項資金近1.2億元。薄改、校舍維修等項目實施成效顯著，截止目前累計完成投資2.32億元;實施_縣完全中學建設等市重點項目1個，累計完成投資0.5億元。投入資金5500萬元為中心校以上學校安裝多媒體教學設備1578套實現(xiàn)“班班通”，為專任教師配備教學筆記本電腦6573臺達到一人一部;累計投入資金4700余萬元，實現(xiàn)了村級小學數(shù)教育資源全覆蓋，安裝數(shù)資源設備488套，全縣中小學基本實現(xiàn)了“光纖到校、網(wǎng)絡到班”;投資1100萬元統(tǒng)一配備課桌椅，讓學生自帶桌凳徹底成為歷史。
(四)教育惠民深入實施。全面落實教育惠民政策，發(fā)放免保教費資金123.75萬元;免除普通高中家庭經(jīng)濟困難學生學費6800人次;為普高學生申請國家助學金123.75萬元，為中職學生申請國家助學金277.1萬元、申請免學費資助422萬元。全面實施營養(yǎng)改善計劃，全縣中心校72所、村小423所全部啟動營養(yǎng)餐，并建立營養(yǎng)餐會計賬務，開展常態(tài)化督查。
(五)教師隊伍建設進一步加強。嚴格人事管理，對56所新增編制學校的崗位設置情況進行了調整;對在編不在崗人員的清理情況進行督查，其中9人被辭退，44人完善手續(xù);面向社會公開考試招聘245名農(nóng)村中小學教師，招聘研究生和免費師范生8名;正在實施招聘特崗教師141名，申報考核招聘音體美教師70名，招錄代課教師186名。培訓全縣各中小學校長、教務(導)主任共200多人次;對新任校長、部分各學科教研組長、骨干教師、新任特級教師等開展培訓;完成省 _ 年“國培計劃”項目縣申報工作，待省教育廳審批。
(六)科技體育事業(yè)統(tǒng)籌發(fā)展。組織申報立項三批省級科技項目17項，到位資金943萬元，申報國家級星火計劃1項。完成科技成果轉化9個項目共20項，實現(xiàn)科技成果轉化產(chǎn)值0.9億元，上半年共申請專利23件。全民體育深入推進，完成農(nóng)民體育健身工程建設30個，積極培育發(fā)展各類體育協(xié)會、俱樂部，體育社團社會化和實體化進程得到全面推進;舉辦了第24屆中小學生田徑運動會、第二屆“昂陽教育杯”中學生籃球比賽和校園集體舞比賽;競技體育切實加強，輸送6名運動員參加省跆拳道、武術等項目試訓;組隊參加南江縣龍舟邀請賽。
(七)治理管理工作得到加強。一是依法治校工作得到加強。對87所學校的校長和法制副校長進行業(yè)務培訓，對20所“依法治校示范?！边M行考評驗收，_中學、五木小學順利通過巴中市“十佳”依法治校示范校創(chuàng)建驗收。推進學校開展公約自治，印發(fā)法制教育地方教材，督促學校開設法制課，加強法制課堂教學，建設校園法治文化。精心籌備“萬名學生帶法回家”啟動儀式暨推進依法治?，F(xiàn)場會。二是信訪維穩(wěn)工作得到加強。接待群眾來訪32人次，處理群眾來信26件次，化解調處突出信訪問題4件次。三是安全管理工作得到加強。開展多種形式的交通安全、森林防火、預防溺水教育主題活動，層層簽訂安全責任書，開展八項隱患排查治理和校車安全專項整治等，全面落實安全工作“一崗雙責”制。四是行風治理工作得到加強。新班子以正風肅紀開篇布局，進一步強化推動全系統(tǒng)黨風廉政建設“兩個責任”落地，結合“利劍行動”專項檢查，查處了違反中央八項規(guī)定精神、損害群眾利益、違反工作紀律等方面問題;組織全系統(tǒng)120名校領導到巴中市法紀教育基地接受法紀警示教育。同時，進一步強化財務內審。
(八)黨建工作深入扎實。進一步強化黨建統(tǒng)攬的思想認識，制定并印發(fā)了局黨委黨建工作主體責任清單、第一責任人責任清單、分工負責責任清單,落實“311”黨建工作會議制度。進一步強化了黨員管理及黨組織建設，完成了12名預備黨員的轉正，完成32所直屬黨組織的換屆選舉工作，向縣委請示成立教育系統(tǒng)紀委、紀檢組，確保監(jiān)督機構、人員落實，全系統(tǒng)“兩個責任”落實全覆蓋。在全系統(tǒng)開展踐行“一觀三感”(立德樹人、求知成長、實踐進步;職業(yè)榮譽感、事業(yè)成就感、社會責任感)，充分發(fā)揮黨員示范作用，涌現(xiàn)了一批先進黨員、黨組織。各校也開展了豐富多彩的組織生活會及黨建活動。
同時，我們也要清醒地看到，上半年的工作還存在著一些差距和不足。一是項目推進乏力，不少項目處于停工半停工。二是學校常規(guī)管理粗放，臟亂差嚴重，安全隱患排查整改不到位，學生養(yǎng)成教育落實不好。三是教育質量亟待提高，教改、教法等“敲銅片片、念現(xiàn)話話”，習慣經(jīng)驗主義、教條主義、填鴨式教學，學生枯燥、家長不滿意，優(yōu)質生源流失較大。四是師德師風有待進一步加強，個別學校、個別教師在“教育三亂”問題上心存僥幸，頂風作案，有令不行、有禁不止。這些問題，必須引起我們在座各位的高度重視，我們更要逐項進行解剖分析，對癥下藥，下大力氣加以解決。
二、早思謀出實招，務求當前與今后各項工作取得新成效
教育科技體育事業(yè)發(fā)展責任重大，工作千頭萬緒。我們必須學會“彈鋼琴”，抓主要矛盾和矛盾的主要方面，抓牽一發(fā)而動全身的工作，務求有所為有所不為。
第一，關于黨建工作
首要，抓黨建認識到位和責任落實。樹立黨建統(tǒng)攬的認識，強化抓好黨建是本職、抓不好黨建是失職、不抓黨建是瀆職的理念，認真落實黨組織、一把手、黨委成員的“三個責任清單”是責任落實體現(xiàn)，層層簽訂責任書，定期開會安排部署、督促檢查都是責任落實體現(xiàn)。不做不行，必須做好。其次，抓黨建基礎工作。特別是組織機構、人財物保障落實。該換屆的、該配齊人員的，該落實的陣地、制度、設施等要一應俱全，經(jīng)費要切實保障。第三，抓黨建載體。黨支部“三會一課”等活動開展、組織生活開展、黨員發(fā)展、黨費收繳等工作要經(jīng)?；?、常態(tài)化。第四，抓黨建特色。就是要強化黨員教育監(jiān)督管理，探索人無我有的長效機制和工作特色。第五，抓信息反饋及資料整理。做了工作要及時總結提煉、上報信息、對外宣傳，并認真做好整理歸檔工作。
第二，關于教育工作
一要常態(tài)化抓好“底線”工作。安全、信訪、穩(wěn)定、兌現(xiàn)落實各項教育惠民政策是最基本的“底線”工作。一是抓好“安全”底線工作。要常態(tài)化對校園校舍特別是村校、陳舊教室、地質災害、建設工地等安全隱患強化排查，對涉及學生學習、生活的教室與宿舍用電、消防、設施等安全隱患進行整治，對巖邊、水邊、溝邊及校車、食品等安全要強化重點管理。做好安全管理，核心是落實校長、教師責任制。二是抓“信訪”底線工作。要正確對待信訪，接待好信訪群眾。絕不能坐視不管、不聞不問，更不能工作方式方法簡單粗暴，嚴禁上推下卸，堅決打擊指使、參與信訪的“隱身人”。堅持“誰主管誰負責、誰引起誰負責、誰的轄區(qū)誰負責”原則，各校要做到底數(shù)清、情況明，局領導、信訪工作人員人要堅持信訪值班，落實信訪工作“首問責任制”，嚴禁激化矛盾，推諉責任。三是抓“穩(wěn)定”底線工作。基礎不牢、地動山。沒有穩(wěn)定就不能保障正常的教育秩序和良好環(huán)境。教育系統(tǒng)的穩(wěn)定尤其重要，特別是教師、學生群體大，一旦存在不穩(wěn)定的因素和不穩(wěn)定的風險，我們就是坐在“火山口”。目前，因為不能及時兌付項目建設工程欠款、不能及時償還天天都在“生息”的高息借款，違規(guī)上項目、違規(guī)超概算，等等，都會嚴重影響我們正常的教學、放假、開學工作。有的學校這些不穩(wěn)定苗頭已經(jīng)表現(xiàn)出來，校長為此憂心忡忡;有的是潛在表現(xiàn)，部分校長還在“過天昏”、盲目樂觀、麻木不仁。希望大家要早排查，早思謀對策。否則，今天你找不到的只是“錢”路，明天可能你就會找不到“出路”。四是抓教育惠民政策兌現(xiàn)落實。凡是明文規(guī)定兌現(xiàn)給教師、學生的，都不得以任何理由、以任何方式截留、挪用、貪占。
二要千方百計抓好“重點”工作。教育質量、項目實施、均衡發(fā)展、教育督導以及隊伍建設是教育的“重點”工作。一是千方百計抓質量工作。教育質量是永恒的主題和 “生命線”，也是我們教育人的信心和底氣的所在。進一步完善義務教育質量考核評估辦法，修訂完善教學目標考核管理，都是為了強化教育質量管理。說實話，在現(xiàn)行的教育體制下，社會和家長衡量教育質量的一個關鍵指標就是高考質量。今年我們在高考的上線人數(shù)和上線率上都取得了歷史性成就，我們要理直氣壯地加大宣傳力度。今年是新班子第一屆抓的高中考，把好今天的入口關才會有三年后的高考質量，所以特別強調的是，從我和班子成員帶頭，任何人、任何學校不得破壞招生政策，必須維護招生的嚴肅性，一律堅持志愿、堅持錄取分數(shù)線，陽光招生。一律不得突破招生計劃，開學后，縣目督辦、教科體局逐班來“點卯”。同時，這屆高一新生質量管理，各校要迅速明確分管校長、年級組長、班主任老師，選派優(yōu)秀教師擔任，納入目標考核管理。二是千方百計抓項目工作。項目建設是改善辦學條件的“牛鼻子”。要全力抓好在建項目的實施，校長是第一責任人，要親自研究、親自解決問題、親自督查。局項目辦要對每一個在建項目的資金管理、工程質量、工程進度、工地安全等實行臺賬式管理，半月一次進度統(tǒng)計，一月一次工作通報。重點針對無資金、無立項審批、無設計就實施，針對不按規(guī)矩和程序報告審批隨意超概、超概在10%以上的問題項目逐一解剖，發(fā)出整改通知書。限期不改正的，實行誡勉約談。今后，必須堅持先有資金渠道再安排項目原則，凡是沒有項目或自籌資金渠道的，原則上不新上項目。要堅持保重點項目建設，縣城要重點加快金寶完全中學、江口三小重建、_二中遷建、江口示范幼兒園遷建、思源實驗二期建設等，農(nóng)村要加快教師周轉房、公租房等民生項目建設，薄改及中心幼兒園項目建設等，分管項目領導和聯(lián)系片區(qū)學校領導都要開展經(jīng)常性督查。要堅持立足實際抓好項目實施，特別是村校、幼兒園建設等，堅持安全、適用、夠用原則，不能貪大求洋。要多渠道籌措爭取資金，結合項目包裝、儲備、申報，采取多種渠道，向上爭取項目資金;要善于利用教育平臺，拓寬融資渠道;要處置廢棄閑置資產(chǎn)解決教育建設資金短缺問題、消化教育矛盾。三是千方百計抓均衡發(fā)展工作。要認真貫徹執(zhí)行《四川省教育廳關于〈四川省人民政府辦公廳關于規(guī)范辦學行為深入推進素質教育的意見〉的實施意見》文件精神，認真自查整改，確保順利通過國家和省市教育督導委的素質教育專項督查。除_中學以外的8所高完中，要認真做好市教育督導委的素質教育督導評估迎檢工作。要對照我縣迎接四川省縣域義務教育均衡發(fā)展督導評估工作方案 ，做實做細各項工作，確保我縣達到縣域義務教育基本均衡目標，順利通過省人民政府督導評估和國家認定。文件發(fā)了、工作也在有條不紊地開展，希望把各項工作做實在。教儀站要牽頭加強裝備管理和使用工作的督查，并制定考核辦法。四是千方百計抓教育督導工作。教育督導的職能就是督政督學，局黨委、行政高度重視支持教育督導室開展工作，從人財物給予充分保障，希望督導工作的開展要真督實導。片區(qū)督導站長要切實履行好職責，不能“打太極”，怕得罪校長，只當聯(lián)絡員，不敢于碰硬較真。五是千方百計抓隊伍建設。隊伍建設除了搞好編制管理、教師隊伍穩(wěn)定及招錄補充外，核心是師德師風、師培師訓。一個好校長就成就一所好學校，校長是關鍵、是核心，上有所好下必甚焉，校長要立得正坐得端。管理體現(xiàn)在細節(jié)上，特別是食堂、宿舍、廁所衛(wèi)生等，更能體現(xiàn)一個校長的責任心和管理水平。老師是人類靈魂的工程師，一言一行將會影響一個學生一輩子，無論學識還是人品，都必須要學為師、身為范。所以，當老師就要有“平凡工作也用心、平凡崗位也快樂”的心態(tài)，要有“一輩子學習才會與時俱進、一輩子清貧也無怨無悔”的品德。要精心組織策劃好今年教師節(jié)“三滿意”和優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者評選表彰及巡回演講活動，凝聚教育正能量。認真籌備好暑期教師培訓活動。
書記講話致辭5
同志們，剛才我們聽取了27個村支部書記上半年工作述職，聽后振奮人心，各村在著力于村莊發(fā)展方面做了大量實實在在的工作，盡管工作不盡相同，有突出的、有一般的，項目有多有少，有快有慢，但至少比往年最大的進步是都能圍繞鄉(xiāng)黨委政府中心工作，圍繞村莊發(fā)展都動起來了。王鄉(xiāng)長就當前工作進行了部署，并就今后工作講了很好地意見。為今后各村發(fā)展指明了方向，希望大家要深刻領會，并運用到工作實際中去。
會議宣讀了農(nóng)村面貌改造提升考核方案和村級干部考核辦法兩個專件。這兩個文件就是年末考核各村的總抓手。因為每項考核都有分數(shù)評定，年末通過分數(shù)進行排名、排序，依此進行表彰。希望大家會后再次認真學習文件精神，摸透癥結、對癥下藥。為落實好此次會議精神，我受黨委的委托，再強調四句話：
第一句，取其長。今天27個村都進行了發(fā)言，各村的工作既有共同點，也有不同點。共同點就是各村都干活了，不同點就是干的多少不一樣、干的效果不一樣、干的成績不一樣?？鬃诱f過“三人行必有我?guī)熝?，擇其善者而從之”，盡管干的成績不一樣，但都有高人之處，都有大家學習的地方。比如，小左村建的村兩室，無論從建筑面積還是建筑材料，起步相當高;西和村在農(nóng)村面貌改造提升中大刀闊斧;李連村在保持村莊衛(wèi)生方面有獨到的辦法;北盧村在村級管理方面有自己的竅門;王姑娘是新班子，黨委政府交辦的工作沒有一次落后的;故城趙在組織的農(nóng)村管理科學化驗收中，座談參加人員要求30人，結果60余人參加，創(chuàng)造農(nóng)村管理科學化驗收參會人數(shù)歷史。等等不在一一列舉。有的即使干的工作少，但對于村莊管理來說，使的辛苦、用的辦法也不一定比別的村少，只因為底子比較差效果不那么明顯，但同志們的工作真做、假做、做多、做少黨委政府是有數(shù)的。大家要取其長、補其短，共同提高。俗話說的好，“一枝獨秀不是春，萬紫千紅春滿園”。
第二句，敢爭先。俗話說，不想當將軍的士兵不是好士兵，同樣，不敢爭先的支部書記也不能算一個合格的支部書記。我記得劉書記在多次會議上強調一個問題就是作為支部書記就是一家之長，日子過不好、溫飽問題都解決不了，能算一個合格的家長嗎?在沒有村級收入的情況下，大家就要敢爭先，敢于做第一個吃螃蟹的人，蛋糕就是這么大，就看大家如何去爭取了，就需要大家“八仙過海、各顯其能”。比如，王木村抓住駐村工作組的有利時機，爭取了300萬的土地整理項目，僅村內修路長達4.65公里，此項工程馬上動工;中楊村為了爭取省農(nóng)村面貌提升村，找關系直接找到省委副書記趙勇的秘書那里。今天我們宣讀的村級干部考核辦法是在去年的基礎上根據(jù)今年重點工作做得修改，年末按這個辦法進行考核，去年我們根據(jù)考核成績進行了排序，今年一樣。不過，大家要注意其中一條，“兩年排名后三名的，黨委政府要對村班子進行調整?！碑斎?，調整是只是組織手段，暫且放在后邊，大家都是村級負責人，況且有些是連續(xù)多年的村干部，都是愛面子的人，一旦被組織調整了，面子往哪擱呀?同樣的村情、村況，為何人家能做好，咱就落后呢，我想在座的村干部沒有一個是想落后的。尤其現(xiàn)在，在各村競相發(fā)展的今天，不進步就意味著退步。去年以來，我們進行了四次農(nóng)村管理科學化驗收，每次都召集群眾座談，有的村群眾就說，你看別的村村莊什么樣，你看俺村什么樣?不干老百姓這關現(xiàn)在也不好過呀。因此大家要再次提高認識，敢于爭先，要做群眾挑大拇指的好干部!
第三句，有韌勁。馬克思說過，只有不畏艱險，沿著山路攀登的人才能達到光輝的頂點。推動哪一項工作，也不是一帆風順的，多多少少都有困難，如果裹足不前、畏手畏腳，困難羅困難，困難加困難，就會一堆困難、一事無成。但困難再多，只要有恒心、有毅力、敢擔當、有一種永不服輸?shù)捻g勁，再多的困難也會迎刃而解，用縣委薛書記常說的一句話說“活人沒有被尿憋死的”，辦法總比困難多。比如，曾小營在打造商貿一條街時，兩側硬化、修下水道多次與商戶業(yè)主溝通，為確保工程質量，學和同志親自現(xiàn)場督導，腿部多次出現(xiàn)水腫。如果沒有干成事的韌勁，能打造出現(xiàn)在的街面的樣子嗎?正因有夢，思廣同志多次往省里跑、往市里跑，往縣里跑是家常便飯，就差北京沒去了。因思廣同志這種不辭辛苦和他自己說的“不怕丟臉”的精神，打動了海興農(nóng)場場長，也即將圓了他的中楊夢。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來，每一項工作，只要堅定信息，持之以恒，用北大校長的名言就是“久久為功”。
第四句話，有責任。在座的各位村干部都是土生土長得小營人，既然在這個位置上了，就要在其位、謀其政、行其職、負起責，不能辜負黨委政府和村里老百姓對你的信任!俄羅斯總統(tǒng)普京在總統(tǒng)就職演中說過“請給我20年的時間，我將還你一個嶄新的俄羅斯”。如果在村干上幾年，別無兩樣、山河依舊，我們捫心自問，能說的過去嗎?說到責任，昨天和前天連續(xù)幾天大雨傾盆，書記、鄉(xiāng)長親自挽起褲腿到村查看險情，大部分支部書記、包村干部也自己在村、在田間查看雨情，處理險情。但是些支部書記、包村干部、恐怕連屋都沒出過吧?更甚至有些干部職工還打電話問是不是能不上班了?同志們，責任心在哪了?劉書記在微信群里向大家提出了一個問題：下雨天，我們的崗位在哪里?答案不言而喻，作為包村干部一線就是在村里，村干部更不用說就是在查閱哪些是危房、哪些群眾還沒有轉移。希望大家，守土有責，把保爾·柯察金的話作為自己執(zhí)政的座右銘“人的一生應當這樣度過，當他回首往事的時候，不因虛度年華而悔恨，不因碌碌無為而羞恥!”
同志們，今天的會議既是各村工作展示會，也是各村簽訂軍令狀會，因為大家下半年工作謀劃已裝訂成冊發(fā)到大家手中了，意味著下半年工作已計入小營鄉(xiāng)_年各村發(fā)展的歷史。各位支部書記的述職，就是向黨委、政府，向在座各位，更是向人民群群眾做出的莊嚴承諾。俗話說，君子一言，駟馬難追。希望大家，言必行、行必果，年末領獎臺上看到大家的身影!
散會!
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