要想在職場里不狼狽，秘笈就一條：自己對自己的要求比老板對自己的要求高一些。以下是小編給大家?guī)淼膸灼冗M個人獲獎發(fā)言稿感言400字5篇，供大家參考借鑒。

　　【一】先進個人獲獎發(fā)言稿感言400字5篇

　　大家好!很榮幸代表先進員工在此發(fā)言。

　　這天我能夠有機會站在那里發(fā)言，感到十分激動!此時此刻，我最想說的話只有兩個字：感謝!首先我代表此次獲得榮譽稱號的員工，感謝公司的培養(yǎng)。作為工藝技術(shù)部的一名普通員工，我覺得我是十分幸運和幸福的。正因在那里工作，我能夠時時刻刻感受到領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的關(guān)心，感受到在工作中給我足夠的信任、支持與幫忙，使我與其他同事一樣，擁有同樣的平臺盡情施展著自己的才華;我的每一點滴進步，領(lǐng)導(dǎo)和同事們都給了我極大的關(guān)注和鼓勵，并給予了很高的榮譽。因此，在那里，我要衷心的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)，感謝同事們!

　　這天我能夠被評為2012年度公司先進個人，我覺得歸功于六個字：“信任、幫忙、支持”。談到信任，就是要感謝各位車間主任，各部門領(lǐng)導(dǎo)及公司廣大同事們對我的信任，讓我有了一個發(fā)揮自己的空間，有了你們的幫忙和信任，使我能夠在工作態(tài)度和業(yè)務(wù)素質(zhì)等許多方面逐漸走向成熟，在工作的道路上一步一個腳印的踏實前進;談到幫忙，在那里，我要真心的感謝我們的部門領(lǐng)導(dǎo)，我這天的進步是與他們平日里的幫忙和指導(dǎo)分不開的。是他們在工作中給了我很多的指導(dǎo)和幫忙，使我的業(yè)務(wù)技能得到了充分的鍛煉和展示。十分的感謝他們，我想說的是：我覺得我們這一年來在一齊，配合的很默契!談到支持，就是要感謝公司里我的所有同事們，我們在日常工作、學習中的相互支持、協(xié)作和配合，這一年來，他們對我本職工作同樣也給予了很多的支持和明白，使我能夠完及時完成領(lǐng)導(dǎo)安排工作任務(wù)。雖然，我被同事們推選為公司先進個人，但我覺得我不是做的的，我還做的很不夠，還有許多很優(yōu)秀的同事在自己的工作崗位上認認真真、勤勤懇懇的工作著，他們同樣也很優(yōu)秀。同樣值得我們學習。

　　最后，我想說的是：在新的一年里，我將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，使自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平在工作中不斷提高和完善，認真履行崗位職責，踏實做好本職工作，用心協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)，把部門的各項工作開展的更加有聲有色，以此來回報領(lǐng)導(dǎo)和同事們的“信任、幫忙、支持”。

　　我的發(fā)言完畢，再一次的感謝大家。謝謝!

　　【二】先進個人獲獎發(fā)言稿感言400字5篇

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們;

　　大家好!

　　這天我能夠有機會站在那里發(fā)言，感到很榮幸，同時也十分激動!此時此刻，我最想說的話只有兩個字;感謝!作為中心的一名普通的聘用教師，我覺得我是十分幸運和幸福的。正因在那里工作，我能夠時時刻刻感受到領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的關(guān)心和愛護，感受到在工作中給我足夠的信任、支持與幫忙，使我與其他正式職工一樣，擁有同樣的廣闊天地，擁有同樣的平臺盡情施展著自己的才華;我的每一點滴進步，領(lǐng)導(dǎo)和同志們都給了我極大的關(guān)注和鼓勵，并給予了很高的榮譽。因此，在那里，我首先要衷心的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)們，感謝同事們!

　　這天我能夠評為2009年度的先進個人，我覺得歸功于六個字：“信任、幫忙、支持”。談到信任，就是要感謝各位主任們及各部門領(lǐng)導(dǎo)及同志們對我的信任，讓我有了一個發(fā)揮自己的空間，有了你們的幫忙和關(guān)愛，使我能夠在政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)等許多方面逐漸走向成熟，在人生的道路上一步一個腳印的踏實前進;談到幫忙，在那里，我要真心的感謝我們的李園長，我這天的進步是與她平日里的幫忙、指導(dǎo)和支持分不開的。是她在工作中給了我很多的信任、指導(dǎo)和幫忙，也給了我很多鍛煉的機會，使我的各方面潛質(zhì)得到了充分的鍛煉和展示。十分的感謝李園長，我想說的是：我覺得我們這一年來在一齊，合作的很開心，配合的很默契，我的情緒也十分愉快!談到支持，就是要感謝幼兒園里我的所有同事們，感謝全體同事在日常工作、學習中的相互支持、協(xié)作和配合，這一年來，她們對我本職工作同樣也給予了很多的明白、支持和幫忙，使我能夠*的完成各項工作任務(wù)。雖然，我被同事們推選為先進個人，但我覺得我不是做的的，我還做的很不夠，還有許多很優(yōu)秀的老師們在自己的工作崗位上認認真真。勤勤懇懇的工作著，她們同樣也很優(yōu)秀。

　　最后，我想說的是：在新的一年里，我將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，使自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平在工作中不斷提高和完善，認真履行崗位職責，踏實地做好本職工作，用心協(xié)助園領(lǐng)導(dǎo)，把幼兒園的各項工作開展的更加有聲有色，越來越好，以此來回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們的鼓勵和期盼。

　　再一次的感謝大家。謝謝!

　　【三】先進個人獲獎發(fā)言稿感言400字5篇

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的工友們：

　　大家上午好!很榮幸代表先進工作者在此發(fā)言。

　　新年伊始、萬象更新，在這辭舊迎新的時刻，我們喜氣洋洋、歡聚一堂，迎來了恒源的七歲生日，在此，真誠的祝愿恒源生日快樂。不知不覺進入恒源已有四年之久，四年當中我先后擔任冶焦電廠司爐，型焦廠車間副主任職務(wù)，在公司及生產(chǎn)部的正確領(lǐng)導(dǎo)和組織下，工作中我嚴于律己、兢兢業(yè)業(yè)、認真負責、保質(zhì)保量的完成各項工作任務(wù)。為此，05、06、07、08年度連續(xù)被評選為先進工作者;在此，忠心的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、工友們對我的支持與信任。

　　這天，我謹代表先進工作者中的一員;在此，鄭重承諾：我將懷著一顆感恩的心投入今后的工作之中，依然發(fā)揚吃苦耐勞、不屈不撓的工作精神，團結(jié)工友，熱愛恒源，在生產(chǎn)、生活中處處起模范帶頭作用，力求高質(zhì)高效的完成各項工作任務(wù);同時不斷克服自己的缺點與不足，成績在于行動，請各位領(lǐng)導(dǎo)及廣大工友們監(jiān)督我。

　　工友們!讓我們與公司同榮辱，共患難，忠實的履行自己神圣的職責，勇敢地承擔起公司賦予我們的職責。讓我們在總公司的領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)一心，以更加飽滿的熱情、旺盛的干勁和務(wù)實的作風，迎接挑戰(zhàn)，共創(chuàng)恒源輝煌。

　　最后，衷心的祝愿恒源公司蒸蒸日上，早日發(fā)展壯大，成為同行業(yè)中的一面旗幟;致辭新春佳節(jié)，也祝愿所有的恒源人在新的一年里，工作順利，身體健康，合家歡樂!

　　我的發(fā)言完畢，謝謝大家。

　　【四】先進個人獲獎發(fā)言稿感言400字5篇

　　各位員工：

　　大家好!今天我們在這里舉行了08年先進表彰大會，剛才先進集體、班組代表及個人也作了精彩的言講，講的都不得非常好。

　　2014年已經(jīng)過去的一年里，在飯店領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)，在我部管理人員的帶領(lǐng)下，經(jīng)全體員工團結(jié)一心、奮發(fā)努力，較有成效地完成了各項任務(wù)，全面提高了飲食部出品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，并涌現(xiàn)出了一大批創(chuàng)新小組、服務(wù)標兵等先進集體、小組及個人。各管理人員充分發(fā)揮其核心作用，加強員工的飯店榮辱觀，提高了員工隊伍的整體素質(zhì)，進一步牢固樹立了“賓客至上，服務(wù)第一”的服務(wù)理念，同時增強了“店興我榮、店衰我恥”的主人翁責任感。由于這次先進名額有限，不可能都評上，但是沒有評上的員工，不代表他們的成績不被認可。希望被評上先進的集體、班組、個人繼續(xù)再接再厲;沒有評上的，爭取09年獲得好的成績。

　　首先，我將08年飲食部完成的工作及任務(wù)數(shù)字簡單敘述一下： 第一，健全內(nèi)部管理機制及各項制度;第二，將一、二樓餐廳經(jīng)營特色進行了調(diào)整，并成功引進了“牧羊火鍋”;第三，集思廣義推出了各種不同形式的促銷活動，實行全員促銷，提升了散客上

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　　座率;第四，積極有效的進行了全員業(yè)務(wù)知識、技能、安全等方面的培訓(xùn);等??。

　　全年實現(xiàn)營業(yè)收入806.5萬元，毛利率48.63%。其中一樓餐廳386.53萬，毛利率48.67%;二樓餐廳339.17萬，毛利率49.54;火鍋廳54.74萬，毛利率59.97;中餐廳完成任務(wù)26.26萬(此為所有劃卡金額+所有未結(jié)帳金額)。但我們飲食部年營利為赤字(虧損額68.7萬元)。這個赤字是我們?nèi)粘ＹM用及開支超額所造成的;這個赤字跟每個人都息息相關(guān);這個赤字讓大家對“節(jié)約的重要性”有了切身體會。因此希望我們的員工今年繼續(xù)加大節(jié)能降耗力度，從點滴做起，撰緊我們的“手”，不讓我們收獲的“碩果”再流失掉。雖然有虧損，但不是員工的錯造成的，是我們管理的放松。

　　我們要面向未來。2014年集團領(lǐng)導(dǎo)給飲食部下達了1000萬的任務(wù)指標，全年的任務(wù)更加艱巨，同時這一年是推進飯店全面落實科學發(fā)展觀，是實現(xiàn)“解放思想”目標，是加強飲食部特色建設(shè)的重要一年。我希望全體員工一定要兢兢業(yè)業(yè)，緊跟形勢，要有奉獻精神，緊緊圍繞飯店的中心任務(wù)，在擴大銷售范圍，加大促銷力度，增強銷售能力;穩(wěn)定菜品質(zhì)量、提高推陳出新速度;服務(wù)做到細微化、親情化;加強安全質(zhì)量檢查力度等工作上更加下功夫。在各自

　　的工作崗位上以忘我的熱情、昂揚的斗志，發(fā)揮出團隊的戰(zhàn)斗力，投入到飯店新一輪發(fā)展中去;希望每一位員工圍繞企業(yè)創(chuàng)新建設(shè)，不斷學習，豐富完善自我，為飲食部的發(fā)展獻出自己的一份力量，力爭保質(zhì)保量的超額完成領(lǐng)導(dǎo)給飲食部下達的各項任務(wù)。

　　各位員工同志們， 09年雖任務(wù)很重，困難很大，但堅冰封地，寒風鎖木，也擋不住春風帶來的柳綠花明。未來還需要我們?nèi)ラ_拓，讓我們堅定信心，拿出奮斗的勇氣，敬業(yè)的精神，讓我們繼續(xù)發(fā)揚自強不息的精神和團結(jié)拼博的斗志，不怕困難，鼓足干勁，攜手并肩，堅持戰(zhàn)斗，向著更高更遠的目標奮進，勝利一定屬于我們飲食部!

　　最后，我代表飲食部管理人員向在座的各位員工獻上我們衷心的祝福!祝各位牛年大吉，祝飲食部牛年“牛氣十足”， 祝新時代大飯店明天會更美好!

　　謝謝大家!

　　【五】先進個人獲獎發(fā)言稿感言400字5篇

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁們：

　　大家好!

　　今天，我能夠代表xxx這個光榮的集體，代表這次受表彰的先進集體在這里發(fā)言，我感到非常榮幸。在此，感謝一直以來關(guān)心和支持我校工作的各級領(lǐng)導(dǎo)。

　　我們學校全面貫徹黨的教育方針，轉(zhuǎn)變觀念，不斷進取，努力實施素質(zhì)教育。近年來為實現(xiàn)“把學校建設(shè)成為人文濃郁的學園，健康向上的樂園，自然和諧的花園，親切溫馨的家園”的辦學目標，爭創(chuàng)團結(jié)、奮進、求實、創(chuàng)新校園新風;讓教師做到嚴謹、博學、敬業(yè)、愛生，讓學生勤奮、守紀、善思、合作的良好氛圍，致力于環(huán)境建設(shè)、制度建設(shè)和精神文明建設(shè)。努力構(gòu)建校園文化，以優(yōu)美的環(huán)境文化，豐富的活動文化，促進師生快樂成長、全面發(fā)展，學校不斷改善辦學條件，扎實開展教育科研，積極發(fā)展辦學特色，努力建設(shè)團結(jié)奮進、求實創(chuàng)新的和諧校園，并取得一定的成績：曾獲得“寧德市文明學校”、“屏南縣文明學校”、“縣巾幗文明崗”、“縣先進集體”、“縣先進基層黨組織”、“縣關(guān)工委先進集體”、“縣教育收費規(guī)范校”等榮譽稱號。

　　近年來學校做到了以下幾點：

　　一、建立團結(jié)民主的領(lǐng)導(dǎo)班子。

　　幾年來，學校領(lǐng)導(dǎo)班子成員本著團結(jié)、奉獻、民主、科學、負責的原則，身體力行，率先垂范，加強思想、道德修

　　養(yǎng)，樹立良好形象，廉潔自律，吃苦在前、享受在后，做到財務(wù)公開，校務(wù)公開，堅持民主生活制度，形成工作合力;轉(zhuǎn)變工作作風，做教師的貼心人。針對實際及時了解情況，關(guān)心老師，及時排解教師的后顧之憂，班子的這種作風在全體教師中樹立了良好的形象，形成了較強的凝聚力、戰(zhàn)斗力，使廣大教師的工作熱情和積極性得到激發(fā)。

　　二、在規(guī)范中促發(fā)展

　　教學工作是學校的生命線，提高教學質(zhì)量，離不開規(guī)范的科學管理。我校積極學習落實教育局頒發(fā)的文件精神，全面實行規(guī)范化的管理機制，全面提升學校的各項工作。在常規(guī)管理上全面推行以教學工作綜合評價為主體，以課堂教學和教科研工作的考核評估為輔的管理體制。通過教研活動，提高教師教育教學水平，用先進的教學理論指導(dǎo)教學，促進課堂教學質(zhì)量的提高，同時加強課堂教學全過程的管理，促進教師對教材教法的探究，精心備課上課，總結(jié)課堂教學實踐經(jīng)驗，為教研工作提供鮮活的實踐素材，實現(xiàn)教研與課堂教學的有機統(tǒng)一，實現(xiàn)理論與實踐的有機結(jié)合。

　　1、在學習中提高。

　　雖然學校教師平均年齡四十七歲，但這個隊伍具有勤、樂、敬的高素質(zhì)，為了給教師搭建一個學習和交流的平臺，學校有組織、有計劃地讓教師到名校參觀學習、參加各種有意義的提升培訓(xùn)。我校多次邀請教育專家來我校作講座和上

　　示范課、評課、研討，共同促進課堂教學改革。

　　2、構(gòu)建學習型組織。

　　我校一直以來各教研組都開展集體兼?zhèn)€人備課、學科團隊的教學研討等活動，發(fā)揮團隊力量發(fā)揚個人優(yōu)勢，使教師們在團隊中共同成長。學校數(shù)學教研組曾申報國家級教研課題，并取得了一定的成果，語文縣級教研課題也得到領(lǐng)導(dǎo)肯定與好評，帶動了語文教育教學的整體提高，老師撰寫的相應(yīng)課題研究論文均獲得cn級刊務(wù)的發(fā)表。

　　三、在建設(shè)中促提高

　　我校一直以來都狠抓課堂教學效率，優(yōu)化課堂教學，全面提高教學質(zhì)量，同時為了營造教師相互學習的氛圍，不斷提高教師自身教育教學水平。我校每個教研組教師都必須開公開課，從活動安排到聽課、上課、評課的各個環(huán)節(jié)，我們領(lǐng)導(dǎo)班子一直深入到各個教研組，活動組織的認真扎實，效果顯著。

　　四、實現(xiàn)辦學目標建設(shè)中求特色。

　　“把學校建設(shè)成為人文濃郁的學園，健康向上的樂園，自然和諧的花園，親切溫馨的家園。”按照這一辦學目標，我校力致精細化管理，落實學校各項工作。在校園環(huán)境建設(shè)上力求自然和諧，利用廣播室，宣傳欄，黑板報等宣傳手段營造濃郁的校園文化氛圍，結(jié)合各類節(jié)日組織各種有意義的活動，有計劃、有檢查、有落實，獎懲分明的工作方式促進

　　教師學生的健康成長，利用知心姐姐信箱，及時為學生解惑釋疑，讓學生健康成長，定期對學生的思想動向進行摸底，以班級為單位如：以“我有俏俏話要說”“我最近的煩心事”“我想說”等等為題給班主任寫信，針對反饋的內(nèi)容，以回信或個別談心的方式進行疏導(dǎo)，使學生感受到校園如家的溫馨。全體教職工各負其責，分工明確，人人知道自己該干什么，心往一處想，勁往一處使，配合默契。在管理中提出從小處入手，把“小事做細，細事做精”的工作要求。

　　五、以建設(shè)平安校園為首位

　　學校把安全工作擺在首位，積極開展“平安校園”的創(chuàng)建活動，扎實開展三項教育，加強對安全工作的落實、宣傳、防范，構(gòu)建學校、家庭、社會三位一體的安全教育網(wǎng)絡(luò)，有效保障各項工作的有序開展。我們學校寄宿生多，去年達103個，在管理上：成立專項領(lǐng)導(dǎo)小組，分工明確，自2014年4月起，把免費營養(yǎng)早餐改為寄宿生每周一至周二免費提供每餐菜湯一份，周三至周五免費提供每餐菜一份。即“菜湯一份0.6元、菜一份1.5元”平均每天3元。有具體的每周菜,菜湯安排情況公布，公示學生用餐菜譜，同時聘請社會力量參與監(jiān)督1、聘請校外監(jiān)督員三個、縣人大代(內(nèi)容來源好 范文網(wǎng)：wWW.HAoworD.COM)表一個。2、學生代表五個。學生和家長都很滿意。

　　六、以德育工作為核心

　　堅持以“德育”為學校教育核心，深入開展以愛國主義

　　為核心的公民道德，法制安全、責任感恩、日常行為規(guī)范、禮儀等系列教育活動，2014年學校以創(chuàng)建“德育示范?！睘檩d體并以此凸顯辦學特色，并進一步形成良好的校風、學風，促進學校各項工作的開展。

　　成績只能夠代表過去，新的目標就在前方，新的征程等待我們。榮譽給我們帶來了希望與動力，帶來了肯定;同時，也給我們增添了任務(wù)與壓力。我們不會沉醉在今天的鮮花和掌聲中嶺下中心小學將繼往開來、追求卓越，把學校建設(shè)成為有品位、有特色、有聲譽的學校，走向新的成功，走向新的輝煌!