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5.12外科護(hù)士護(hù)士節(jié)演講稿

時間: 李淋21259 分享

  護(hù)理工作雖然平凡但不平庸,在長期的護(hù)理實踐中鍛煉了我們的品格,磨礪了我們的意志,以下是小編給大家?guī)淼膸灼?.12外科護(hù)士護(hù)士節(jié)演講稿,供大家參考借鑒。

  5.12外科護(hù)士護(hù)士節(jié)演講稿1

  各位領(lǐng)導(dǎo),各位嘉賓、各位護(hù)士同仁:

  大家晚上好!

  今天是“5·12”國際護(hù)士節(jié),首先我謹(jǐn)代表護(hù)理部向到會的護(hù)理工作者致以節(jié)日的祝賀和誠摯的問候! 祝大家節(jié)日快樂!向辛勤工作在護(hù)理工作第一線、為維護(hù)人民群眾健康無私奉獻(xiàn)的護(hù)理人員及醫(yī)務(wù)工作者表示崇高的敬意!借此機會,請允許我代表協(xié)和全體護(hù)士向一直以來關(guān)懷和愛護(hù)我們的各級院領(lǐng)導(dǎo)表示最崇高的敬禮!向一直以來支持和體諒我們的全體同仁表示衷心的感謝!向關(guān)愛和給予我們鼓勵的家人們道上一句——你們辛苦了!

  今天我們又一次迎來了偉大護(hù)理先驅(qū)、某某的誕辰紀(jì)念日“5·12”國際護(hù)士節(jié)。很高興能夠和大家一起在這里重溫南丁格爾精神,慶祝這個美好而隆重的節(jié)日。隨著醫(yī)院的建設(shè)與發(fā)展,我院的護(hù)理工作在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下取得了長足的進(jìn)步。

  我們的隊伍是一支和諧、團結(jié)上進(jìn)、奮發(fā)有為、充滿青春活力和陽光魅力的團隊。過去的一年,她們不分日夜辛勤的工作、無私奉獻(xiàn),在平凡的護(hù)理工作崗位上涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀護(hù)士,在此我謹(jǐn)代表護(hù)理部向在本次護(hù)士節(jié)慶祝大會上受到表彰的二十九名優(yōu)秀護(hù)士、十三名優(yōu)秀帶教老師,以及護(hù)士技能競賽前三名獲得者表示熱烈的祝賀!希望您們再接再厲、樹協(xié)和形象、弘揚某某精神為推動協(xié)和護(hù)理工作的發(fā)展再立新功。某年的今天美麗的某某遭受了某某,在祖國面臨了災(zāi)難與不幸、經(jīng)歷了打擊和挫折之后,無數(shù)中華兒女用行為傳遞了愛與堅持,讓我們真正感受到了血濃于水的骨肉親情,“抗震救災(zāi)、義不容辭”,他們用不同的方式詮釋著“5·12”中國精神;用熱情和信念,光明和不屈,鑄就了一座民族精神的豐碑,抗災(zāi)現(xiàn)場的護(hù)士讓我們看到了當(dāng)年的某某身影。

  護(hù)理工作作為醫(yī)院工作中舉足輕重的一部分,連接著患者的康復(fù)、醫(yī)院的聲譽和社會的和諧,護(hù)士的專業(yè)化和人性化的程度,往往代表著一個醫(yī)院的綜合素質(zhì)。醫(yī)院“護(hù)理部”則肩負(fù)著臨床護(hù)士的管理和培訓(xùn)重任。借此我將20某某年護(hù)理工作完成情況向各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁作簡短匯報:

  20某某年護(hù)理部把主要精力放在提升全院護(hù)理質(zhì)量及科室護(hù)士長管理能力培訓(xùn)上并協(xié)助各科主任開展了一系列的工作。護(hù)理部作為職能部門,能較好地做好上傳下達(dá)、下請上遞工作。圍繞醫(yī)院的中心工作,較好地完成醫(yī)院布置的各項任務(wù)。在主管院長的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)護(hù)理管理、質(zhì)控及教學(xué)培訓(xùn)工作;制訂全院護(hù)理工作計劃,并組織實施。組織修訂了各級護(hù)理人員考評標(biāo)準(zhǔn)、護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)、試用人員考評標(biāo)準(zhǔn)、各項護(hù)理規(guī)章制度和管理制度,在組織實施的過程中深入科室,督促檢查各科室執(zhí)行情況,并對危重病人的搶救護(hù)理進(jìn)行技術(shù)性指導(dǎo)。制訂質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)方案,完善了護(hù)理工作核心制度、輸血制度、麻醉藥品管理制度、護(hù)理缺陷報告制度、護(hù)理工作應(yīng)急管理措施等。在信息科的大力支持下,護(hù)理部將《導(dǎo)致老年患者跌倒的相關(guān)因素及防護(hù)對策》等電子版文稿發(fā)送到臨床各護(hù)理單元護(hù)士站電腦上,并組織全院護(hù)士學(xué)習(xí)。

  配合醫(yī)教部落實《20某某年—20某某年“以病人為中心”醫(yī)療安全百日專項檢查活動方案》的準(zhǔn)備工作,按照評審標(biāo)準(zhǔn)對各科室護(hù)理工作進(jìn)行具體布署。按《護(hù)理工作管理規(guī)范》要求,組織進(jìn)行安全意識教育,查找工作中的不安全因素,提出整改措施,消除潛在的護(hù)理安全隱患;堅持執(zhí)行每日夜查房工作制度;定期主持召開護(hù)士長會議及全院護(hù)理骨干會議,分析護(hù)理工作及質(zhì)量檢查情況;對存在的問題進(jìn)行分析研究,提出針對性的改進(jìn)措施,并督促落實。為促進(jìn)護(hù)理工作的開展取得了較理想的成效。使得危重病人搶救成功率、基礎(chǔ)護(hù)理合格率、病歷書寫規(guī)范合格率逐年上升,滿意度也不斷提高。住院病人感染率逐年下降。

  醫(yī)院要發(fā)展人才是關(guān)鍵,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量靠的是人才,也是可持續(xù)發(fā)展的依靠;發(fā)揮每個人的專長,科學(xué)、規(guī)范的使用、調(diào)配人力資源,讓每個人的長處在工作中都能得到發(fā)揮,這是我們一直以來教育護(hù)士和護(hù)理管理人員的指導(dǎo)思想;教育她們熱愛本職并充分調(diào)動她們的積極性。參與對新護(hù)士的招聘、崗位培訓(xùn);護(hù)士長聘任及考核工作;了解并力求掌握全院護(hù)理人員思想、工作、學(xué)習(xí)動態(tài),協(xié)同行管部門抓好護(hù)士的政治思想工作和職業(yè)道德教育;關(guān)心護(hù)理人員的工作和生活并積極幫助解決困難。人才要愛護(hù)更需培訓(xùn),就08年護(hù)理部組織講座53次,參加人數(shù):3803人次;開展了《臨床護(hù)理(技能)規(guī)范》崗前培訓(xùn)活動,共計抽查六次,人數(shù)為85人;崗前培訓(xùn)4次,參加人數(shù):97人次。全院護(hù)理理論考試2次,參加人數(shù):380人次;護(hù)理操作考試5次,參加人數(shù):588人次;護(hù)理操作競賽2次,參加人數(shù):96人次。最新14年外科護(hù)士節(jié)演講搞開場白

  重視科教興護(hù)工作,工作中我們立足于加強培養(yǎng)現(xiàn)有的護(hù)理人員,抓好人才梯隊培養(yǎng),鼓勵和支持在職人員參加學(xué)歷提升教育,崗位繼續(xù)教育。繼教參與率93.5%、合格率達(dá)100%.在人力資源部和各科室的密切配合下,在科主任及護(hù)士長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,年輕的護(hù)士得以學(xué)歷和職稱的提升及外出學(xué)習(xí)的機會。全年外出學(xué)習(xí)三十八人次。

  護(hù)理文書即具法律效應(yīng)的醫(yī)療文書,是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù);在管理過程中我們不斷強化護(hù)理文書書寫規(guī)范訓(xùn)練、強調(diào)其重要意義,使每個護(hù)士能端正書寫態(tài)度:能客觀、真實、準(zhǔn)確、及時、完整的反映病人的病情變化。全年抽查在架護(hù)理病歷12次,歸檔病歷4次(每次每病區(qū)兩份)。規(guī)范了護(hù)士書寫的行為也為醫(yī)療安全提供了保障。規(guī)范管理是努力提高內(nèi)部管理水平、護(hù)理質(zhì)量的依托:為規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)護(hù)理人員的執(zhí)業(yè)行為,護(hù)理部對全院護(hù)士執(zhí)業(yè)許可證進(jìn)行年度校驗,定期召開護(hù)士注冊管理工作會議,進(jìn)一步深化了“醫(yī)院管理年”活動。規(guī)范病房管理,建立以人為本的住院環(huán)境,使病人達(dá)到接受治療的最佳身心狀態(tài)。工作中我們始終把提升醫(yī)療服務(wù)水平作為醫(yī)院管理工作的重中之重,圍繞“質(zhì)量、安全、服務(wù)、費用”這個核心,全面提高服務(wù)質(zhì)量。用“您的滿意就是我們的追求”的服務(wù)理念以及良好的服務(wù)技術(shù)向社會承諾“協(xié)和在改變”。

  工作中我們始終牢記南丁格爾“竭誠協(xié)助醫(yī)師診治,務(wù)謀病者之福利”的宣誓,不斷弘揚光大她對患者視同“老人的兒女,同志的手足,孩子的媽媽”的獻(xiàn)身精神,本著“以病人為中心”的服務(wù)宗旨,盡到了白衣天使對病人的愛心、耐心、細(xì)心和責(zé)任心。在平凡的護(hù)理崗位上,我們也越來越能夠感覺出護(hù)理工作的重要性和多元性,我們將始終以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、精湛的護(hù)理技術(shù),恪盡職守、團結(jié)一致,履行“關(guān)愛生命、維護(hù)健康”的職責(zé)。我們?yōu)樽约旱倪x擇而驕傲、自豪。護(hù)理工作得以順利開展要歸功于院領(lǐng)導(dǎo)的正確、歸功于全體醫(yī)務(wù)人員的支持、歸功于大家的辛勤付出; 再次感謝大家同我們一起分享我們在過去一年里工作的快樂;

  在分享成績的同時我們已覺察到了自已的不足,護(hù)理工作中不規(guī)范的管理、有待更新的知識、技術(shù)的不成熟已成為影響發(fā)展的因素,在今后的工作中我會告誡自己并帶領(lǐng)我們的護(hù)士努力學(xué)習(xí),加強綜合素質(zhì)的培養(yǎng),提高專業(yè)技術(shù)水平,端正工作態(tài)度,為協(xié)和的建設(shè)再添新風(fēng);一年一度的護(hù)士節(jié)慶祝及表彰大會,讓人感慨和心存感激。我們只有堅持“以病人為中心”的服務(wù),讓白衣天使的微笑成為我們的品牌,讓“健康所系、性命相托”成為我們最高的承諾,讓卓越的護(hù)理技術(shù)、護(hù)理質(zhì)量成為我們不懈的追求才能“百尺竿頭,更上一層樓”!

  今天的協(xié)和已初具規(guī)模,我們已展望到了未來醫(yī)院發(fā)展的前景,更堅定了我們努力工作的信心。在以時總為首的新的領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,讓我們在未來的日子里更緊密地團結(jié)在一起,用20某某年“5·12國際護(hù)士節(jié)” “深耕社區(qū):護(hù)理引領(lǐng)創(chuàng)新照護(hù)” 的主題指導(dǎo)和規(guī)范我們的護(hù)理工作行為;樹協(xié)和形象、楊協(xié)和精神、同心協(xié)力、攜手并肩為協(xié)和的發(fā)展共創(chuàng)輝煌。最新某某年外科護(hù)士節(jié)演講搞開場白

  在此我將再一次向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁說上一句“謝謝你們!大家辛苦了!”

  5.12外科護(hù)士護(hù)士節(jié)演講稿2

  我不是詩人,不能用漂亮的詩句謳歌我的職業(yè);我不是學(xué)者,不能用深邃的思想思考我的價值;我不是歌手,不能用動人的歌喉歌詠我的崗位。然而,我是護(hù)士,人們賦予我一個驕傲而浪漫的名字-白衣天使!

  世界上最寶貴的是什么?毫無疑問是生命!我們護(hù)士的職業(yè)就是挽救千百萬人的生命,用濃濃的愛去溫暖病人的心靈!護(hù)士與每個人都有著千絲萬縷的聯(lián)系:當(dāng)你降生到這個世界上第一個迎接你的是護(hù)士,當(dāng)你病魔纏身時為你解除痛苦的是護(hù)士,當(dāng)一個人走完人生歷程,帶著沉重告別的時候,送他歸去的還是護(hù)士。人們把護(hù)士比作生命的使者,健康的衛(wèi)士,愛的化身。

  我是一名綜合科護(hù)士。人們常說產(chǎn)科護(hù)士的手托起的是明天的期望。而我們的工作卻是攙扶我們的長者,讓他們在金色的晚年里,同樣能享受到健康與愛帶來的快樂!在實際工作中,我深深體會到職責(zé)的重大。一天,我值夜班,一位老年癡呆的病人將大小便解在床上,渾身污垢不堪。我拿出病人的臉盆,毛巾,一處一處為他擦洗并為他換上干凈的衣褲和被單被套。雖然,我累得滿頭大汗,但我的情緒卻很簡單,這必須是對病人的愛讓我獲得了力量!老人用自己特有的方式不厭其煩的重復(fù)著"謝謝",一股快樂的暖流涌上我的心頭!

  這樣的故事太多太多了!我的一位老師,在大雪天上夜班的路上,由于路太滑,連車帶人重重地摔在雪地上,為了工作她硬是咬著牙,含著淚水來到自己的崗位上。她說:"病人需要我"!那天還是正月初三,是合家歡樂的日子,可她卻忍受著疼痛,默默地工作著。我的這些老師們,也許她們不是合格的妻子,不是稱職的母親,但她們必須都是優(yōu)秀的護(hù)理工作者!她們用自己的愛安撫著患者的心!

  一位即將出院的老人以前對我說:"你們的病房就像一道亮麗的風(fēng)景,一切都安排得井井有條,感覺舒服極了!來到那里就像回到家里一樣!"更另我們振奮的是,一位老人的家屬,一個有知識的小伙子,在理解我們的服務(wù)之后,說了這樣一句話:"來到你們那里,我才真正感覺到白衣天使的存在"!是啊!病人的滿意就是我們的追求,使病人放心,使病人滿意,是我們義不容辭的職責(zé)!

  5.12外科護(hù)士護(hù)士節(jié)演講稿3

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)評委同事們:

  晚上好!

  首先,我得感謝院領(lǐng)導(dǎo)給了我們護(hù)士一個展示自己舞臺的機會,今晚我為大家演講的題目是《假如我是護(hù)士長》

  在100多年前的這天,一位美麗的天使南丁格爾誕生了。天使是圣潔美麗的象征而我們護(hù)士的工作是平凡而又偉大的,姐妹們?yōu)槲覀兯鶑氖碌氖聵I(yè)而感到自豪吧!

  我曾是骨傷科的一名護(hù)士,在骨傷科的那些年來經(jīng)歷了許許多多的酸甜苦辣。

  記得在2008年的一天,在我一次查房中發(fā)現(xiàn)一位原本病情穩(wěn)定住了一個多月的骨折病人,卻突然出現(xiàn)了昏迷。當(dāng)時我在叫她,家屬還說睡著了別叫了!我感覺不對勁看病人臉色蒼白四肢冰涼呼之不應(yīng)?;杳粤?我立刻為病人建立了靜脈通的、吸氧及時通知醫(yī)生、科主任、護(hù)士長。在我們的搶救下這位病人清醒過來了,并在我們醫(yī)護(hù)人員的精心照料下康復(fù)出院了。出院時握著我們的手說謝謝!謝謝!人民的好護(hù)士病人的貼心人。那一刻我深切的體會到了作為一名護(hù)士的好處與價值,也為我的工作感到自豪。

  從這事例中,我深深的知道一名護(hù)士務(wù)必要有扎實的基礎(chǔ)知識和豐富的臨床經(jīng)驗。醫(yī)護(hù)工作看似簡單,但我們肩負(fù)著的卻是維護(hù)他們生命的職責(zé)。

  假如我是護(hù)士長,我會加強護(hù)士對搶救知識的學(xué)習(xí)與實踐。帶領(lǐng)護(hù)士姐妹們盡職盡責(zé)的站好自己的每一崗。提倡用南丁格爾的四心去對待每一位病人,用愛心去減輕他們的痛苦,用耐心去真誠為他們服務(wù),用細(xì)心去關(guān)注他們病情的變化,用一顆職責(zé)心去對待一切醫(yī)護(hù)工作。為病人創(chuàng)造溫馨舒適的病房,讓病人帶著病痛來卻帶著康復(fù)和感謝離開。

  假如我是護(hù)士長,我會以科學(xué)的態(tài)度安全護(hù)理擺在首位,調(diào)整自己工作思路。防患于未然,杜絕一切護(hù)理糾紛。嚴(yán)格遵照執(zhí)行護(hù)士管理條例,身先士卒,以身作則,力爭在工作中顯示自身潛質(zhì)。在與患者交往中多一點親和力,嚴(yán)以律己,寬以待人,使護(hù)士的人格得到充分的尊重。給護(hù)士姐妹們一個發(fā)展和創(chuàng)造的空間。

  假如我是護(hù)士長,我會像所有優(yōu)秀的護(hù)士長一樣。用我的愛換來病人的春天,發(fā)奮提高護(hù)士的用心性,增強團體協(xié)作性,營造出用心向上的工作氛圍。同時用心提高醫(yī)護(hù)溝通,協(xié)調(diào)合作。

  我深深知道護(hù)士長工作的重要性,一名合格的護(hù)士長務(wù)必為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,為護(hù)理姐妹當(dāng)好主管。為一線員工當(dāng)好后盾,務(wù)必擺正自己的位置,胸懷全局,服從領(lǐng)導(dǎo)。

  這天的中醫(yī)院,正在蓬勃發(fā)展,業(yè)務(wù)蒸蒸日上,綜合大樓即將崛起,像一支強心劑鼓舞著所有人的心。綠草如茵,極具現(xiàn)代化建筑特色的中醫(yī)院,已經(jīng)展此刻我的眼前。身為中醫(yī)院的護(hù)士,我將發(fā)奮做好自己的本職工作。為我院的發(fā)展盡自己最大的力量。

  作為一名護(hù)士,既然選取了,便只能風(fēng)雨兼程。而不是左顧右盼,無論是否有外援內(nèi)助。我將用愛的生命守護(hù)這份執(zhí)著,追求這份榮耀。盡我最大的發(fā)奮去做一個出色的護(hù)是。懷赤誠以報醫(yī)院,持經(jīng)論以待病人。

  5.12外科護(hù)士護(hù)士節(jié)演講稿4

  春來夏往,斗轉(zhuǎn)星移,在這個捷報頻傳的五月,我們迎來了第102個國際護(hù)士節(jié),借此機會我代表院黨委向辛勤工作在臨床一線無私奉獻(xiàn)的護(hù)士姐妹們說聲:“你們辛苦了”,并由衷地感謝你們的家人對我們護(hù)理工作的大力支持與理解!

  幾十年來,我院的護(hù)理事業(yè)在護(hù)理工作者的努力下得到了持續(xù)穩(wěn)步的發(fā)展,某某某年我院進(jìn)行的“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房”活動已經(jīng)初見成效,在醫(yī)患雙方及社會都博得了一定的好評。這個活動的開展,為優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)在全院的進(jìn)一步推廣奠定了堅實的基礎(chǔ),也是我們創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體體現(xiàn),又是“三好一滿意”活動的內(nèi)容之一。希望通過此項活動能夠樹立服務(wù)意識、改善服務(wù)環(huán)境、提升服務(wù)質(zhì)量,用實際行動來詮釋我們護(hù)士姐妹們的職業(yè)風(fēng)貌。

  護(hù)理工作雖然平凡但不平庸,在長期的護(hù)理實踐中鍛煉了我們的品格,磨礪了我們的意志,使我們用社會主義核心價值體系來支撐自己,自覺踐行社會主義榮辱觀,努力成為南丁格爾精神的傳承者、積極實踐者和有力倡導(dǎo)者。

  也有人說我們護(hù)理工作是一個很平淡的職業(yè)。健康的時候,幾乎被大家想不起。但是,如果你生了病,看似平淡的“白衣天使們”會悄無聲息的穿梭在你的生活里,是啊!十里飄香是護(hù)士廣博無私的愛,恬靜含蓄是護(hù)士綿綿不絕的美,慢慢地品,細(xì)細(xì)地酌,那是一段讓人百感交集的情節(jié)。一個微笑,一句問候,一杯熱水,一束鮮花,多么溫馨而又平凡的小事啊!但它卻融入了護(hù)理人員對病人的濃濃親情,點燃了生命的火炬,驅(qū)走了病魔籠罩的黑暗。

  最后,祝愿全院各位護(hù)士姐妹們度過一個輕松愉快的節(jié)日!讓我們攜起手來,充滿信心,團結(jié)進(jìn)取,努力奮斗,共創(chuàng)我們某某省某某醫(yī)院更加美好的明天。

  5.12外科護(hù)士護(hù)士節(jié)演講稿5

  畢業(yè)后,我遠(yuǎn)離家鄉(xiāng),胸懷理想,來到某某醫(yī)院,做了一名普通的外科護(hù)士。那時外科就診病人相對較少,業(yè)務(wù)水平較低,要沒有什么外界支持下,我們在宋主任帶領(lǐng)下大膽改革,勇于創(chuàng)新,走在醫(yī)院科室的最前列,業(yè)務(wù)蒸蒸日上。

  外科能有今天的成績,關(guān)鍵是有一批受崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn),視患者為親人的醫(yī)護(hù)人員我為他們感到驕傲,而作為其中一員,我更為自已感到自豪。

  我們的同事急病人之所急,想病人之所想。以患者的利益他們是這么說的更是這么做的。近幾年,科室人員一直緊缺,病人卻還漸增多,我的同仁們由于工作強度大,身體都不是很好,但幾年沒有人要求過調(diào)休,沒有無故曠過一天工。我們宋主任雖已過不惑之年,但仍然忘我沖在第一線,連續(xù)奮戰(zhàn),全然不顧自已的身體,有一位醫(yī)生母親生病,在旁人看來近不樓臺的她,卻僅僅接到兒子關(guān)心和歉疚的電話而已。還有一們醫(yī)生,小孩發(fā)熱40攝氏度,他卻因為有急診手術(shù),而無暇顧及。有的護(hù)士在臨產(chǎn)前一秒還在為患者服務(wù),這樣刻盡職守,這樣的無私奉獻(xiàn),每每讓我們感動,在我們身旁卻又比比皆是。至于那些把年幼的孩子托付給父母照看的。年邁的父母拜托給兄弟照料的則更是習(xí)以為常。每當(dāng)過年過節(jié)時我們的同事仍然堅守在工作崗位為患者服務(wù),不是他們不懂得享受天倫之樂。他們只是為了更多人的健康。為了更多我家庭團聚。為了更多人能夠樂享天倫。每當(dāng)同事說起這此或看到他們那種無私奉獻(xiàn),我總會有一種難言的情愫涌起,充盈著我的心頭,直至被一種深深的感動所包圍,我由衷地敬佩他們。

  我們的同志不僅愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn),而且以醫(yī)院為家,視患者為親人,每當(dāng)患者有什么需要時他們總是盡心盡力,和風(fēng)細(xì)雨般化解病人的生理病痛,潤物無聲地?fù)嵛炕颊叩男睦韨?,好多同事由于長年的勞累身體都不好,但他們心中牽掛的總是病人的健康,病人來了他們總是第時間替病人解決病痛,而自已有病卻堅持著。無暇顧及。他們沒有寬敞的住房,沒有豪華的轎車有的只是對病人沉甸甸的愛和沉甸甸的責(zé)任。

  在人們眼中,我們濟世救人,是"白衣天使"是"健康的衛(wèi)士",天使幾乎成了我們的代名詞,我們的職業(yè)是高尚的,但同時我們的職業(yè)也是清苦的。對于我們這樣的職工醫(yī)院的工作者尤其如此。但我們的同事淡泊名利,無私奉獻(xiàn)病人的健康就是我們最大的心慰,患者的一聲"謝謝"就是我們莫大的財富。

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