縣長就職表態(tài)發(fā)言材料五篇
縣長就職表態(tài)發(fā)言材料五篇
競爭是有益的,競爭催人振奮,使人精神百倍。競爭是長途中的加油站,是沙漠中的綠洲,是大海中航行的小船的雙槳。競爭給予人最大的奮斗希望,極大的鼓舞著人們的斗志。今天小編為大家?guī)淼氖顷P(guān)于就職競爭演講稿的范文,希望對大家有所幫助!
【就職競爭演講稿范文】一
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:上午好!
此次_鎮(zhèn)黨委書記的調(diào)整,充分體現(xiàn)了市委對_鎮(zhèn)的關(guān)心和支持,同時也體現(xiàn)了市委對_鎮(zhèn)加快經(jīng)濟社會發(fā)展寄予愿望,我們堅決服從市委的安排。下面,我代表鎮(zhèn)黨委全體委員就做好今后工作,向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們表個態(tài)。
在今后工作中,我們將一如既往大力支持書記工作,當(dāng)好書記的參謀和助手,注重發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)了解群眾工作的橋梁作用,以人民的根本利益為重,以事業(yè)發(fā)展為重,在工作中找準(zhǔn)自己的位置,演好自己的角色,不斷強化位置意識和角色理念,立足本職崗位作貢獻。一是堅持講政治,在其位謀其政。主動而不越位。對自己分管的工作和書記交辦的各項工作任務(wù)積極主動、創(chuàng)造性的開展并完成,遇到麻煩事勇于負責(zé),出了問題敢于承擔(dān)責(zé)任。定期向書記匯報分管工作,以便使其及時了解和掌握全局情況,努力使自己分管的工作得到領(lǐng)導(dǎo)的支持,開展起來更加嚴(yán)謹(jǐn)和完美,減少工作中的失誤。攬事而不攬權(quán),決不說過頭話、辦過頭事,在工作中不該自己說的話堅決不說,不該自己表態(tài)時堅決不亂表態(tài),不搶“鏡頭”,不出“風(fēng)頭”,真正做到工作到位不越位。輔佐而不離位。當(dāng)好參謀助手,在完成自己分管的工作的同時,積極為書記進行科學(xué)決策建言獻策。服從而不偏位。牢固樹立輔佐觀念和配角意識,時時事事從大局出發(fā),在各個方面維護書記在全局工作中的地位和威信。二是堅持講大局,求同存異。在班子內(nèi)部,每個成員堅持對自己分管的工作敢于負責(zé),正確處理好局部與全局的關(guān)系、個體與整體的關(guān)系,真正把所分管的工作融于全局之中,相互之間支持而不拆臺,做到平等相處;分工不分家,做到分中求和;通氣不封閉,做到協(xié)商共事。
三是堅持勤政務(wù)實,取信于民。獨擋一面,努力完成組織交給的各項任務(wù)。在自己分管的工作中當(dāng)好主角。只要是職權(quán)范圍內(nèi)的工作,不推諉,不扯皮,果斷決策,敢于實施,使自己的工作對全局工作起到推動作用。獨立思考,創(chuàng)造性地開展工作。在貫徹上級精神,執(zhí)行黨委意圖的過程中,結(jié)合自己分管工作的實際,確定好自己的工作思路,并采取得力措施使之落到實處。
我相信只要同志們攜手并肩,真抓實干,以x為首的新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子一定會率領(lǐng)全鎮(zhèn)上下開創(chuàng)_鎮(zhèn)更加輝煌的明天。
謝謝大家!
【就職競爭演講稿范文】二
同志們:
剛才,_宣布了干部任職命令。到今天為止,2006年度干部轉(zhuǎn)業(yè)接替工作基本上就結(jié)束了。大家知道,今年是干部隊伍精減調(diào)整的最后一年,因此,全團上下、各級干部,都非常關(guān)心、關(guān)注干部轉(zhuǎn)業(yè)接替工作。黨委能不能公平、公正地使用干部,能不能用對人、用好人,大家也在觀望、期待。為此,團黨委本著對部隊全面建設(shè)負責(zé)、對每一個干部前途命運負責(zé)的態(tài)度,苦心竭慮、反復(fù)研究、充分醞釀,下了很大功夫,做了很多工作,最后確定了__名干部轉(zhuǎn)業(yè),名干部調(diào)整使用。這么大規(guī)模的轉(zhuǎn)業(yè)接替,近幾年也是不多的。在座的干部中,有的是提升任職,有的是平職調(diào)整,不論怎樣,都是一個進步。在此,我代表團黨委、團首長向你們的提升進步表示熱烈的祝賀。利用這個機會,我主要講三層意思。
一、把信任化為力量,無私奉獻部隊建設(shè)
我們大家之所以能夠提升任職,自然有自身素質(zhì)的原因,但更重要的是組織的信任、領(lǐng)導(dǎo)的信任和官兵的信任。沒有組織、領(lǐng)導(dǎo)和官兵的信任,就沒有你們的進步。組織和領(lǐng)導(dǎo)信任我們,我們應(yīng)該怎么辦呢?我認(rèn)為一定要有感激之情,報答之心,奉獻之志。
一是要有感激之情。真誠地希望同志們認(rèn)識到這份信任,牢記這份信任,珍惜這份信任,不辜負這份信任,并把這份信任轉(zhuǎn)化為工作動力,全身心地投入到工作中去。而不能對這份信任無動于衷、麻木不仁,認(rèn)為自己就比別人強,就應(yīng)該得到提升,獲得進步。組織、領(lǐng)導(dǎo)和官兵信任我們,我們就要永懷感激之情。
二是要有報答之心。感恩圖報是做人最起碼的道德修養(yǎng)。作為干部,要有報效部隊、報效組織的強烈愿望,要有回報部隊、回報組織的強烈責(zé)任。如何報答組織的信任?一靠工作,二靠業(yè)績。惟有發(fā)揚真抓實干的工作作風(fēng),兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,無私奉獻的工作精神,盡心竭力做好工作,創(chuàng)造出實實在在的工作業(yè)績,才能對得起組織和領(lǐng)導(dǎo)多年的教育培養(yǎng),對得起同志們長期的關(guān)心和幫助。
三是要有奉獻之志。奉獻是一種境界,是一種覺悟。要經(jīng)常想想對部隊建設(shè)付出了什么,奉獻了什么。特別是作為一名基層干部,更要甘于奉獻,樂于奉獻。有奉獻,才有收獲。個人的力量是有限的,只有把個人的理想、奮斗的目標(biāo)與部隊建設(shè)事業(yè)緊密結(jié)合起來,在工作中奉獻青春、奉獻智慧、奉獻才華,才能成就事業(yè),才能實現(xiàn)價值,才能生活得更有意義。
二、把任命視為考驗,努力做好本職工作
大家要清醒地認(rèn)識到,一紙任命并不代表工作能力的增強和工作水平的提高。職務(wù)的提升意味著大家的擔(dān)子更重了,責(zé)任更大了,要求更嚴(yán)了。對此,大家必須保持清醒的頭腦。走上新的工作崗位,更多的是對你們的考驗,考驗?zāi)銈兊恼斡X悟、工作能力、業(yè)務(wù)水平和廉潔自律等等。每個同志能否經(jīng)受住考驗,廣大官兵和各級領(lǐng)導(dǎo)都在拭目以待。希望同志們能夠把任命視為考驗,努力做好本職工作。如何做好?我提示幾點供同志們參考。
一是定好位置。我講的定位有兩層涵義,一層是指思想上的定位,就是解決好“當(dāng)官為什么”的問題,這個定位帶有根本性。是為了撈取個人名利而當(dāng)官?還是為了部隊建設(shè)而為官?答案不同,為官做事的出發(fā)點和落腳點就會迥然不同。只有正確的定位,工作起來才能心系部隊,甘于奉獻,才能辦事公正,處世公道。用老百姓的話來講,你就是一個好官。否則,就是一個不受官兵歡迎的官。另一層是指工作上的定位,能否找準(zhǔn)自己的位置,既是發(fā)揮作用的基礎(chǔ),也是一名干部應(yīng)有的素質(zhì)。只有位置擺得正,定位定得準(zhǔn),講話辦事才能得體。在座的有的由正職變成了副職,由主角變成了配角,而有的則由副職變成了正職,由配角變成了主角,大家都面臨著一個重新定位的問題。在實際工作中,有不少干部素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力都很強,就是與上級和同事的關(guān)系處理不好,結(jié)果自身的能力和水平難得施展。究其原因,主要是自己的位置沒有擺正。所以,大家要在工作中,正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事和下屬等方方面面的關(guān)系,做到有位有作為,到位不缺位,補位不越位。
二是進入角色。同志們到新的崗位后,都面臨著一個適應(yīng)新情況、進入新角色、開創(chuàng)新局面的任務(wù)。相信同志們熱情很高,決心很大,都有干好工作盡快做出成績的強烈愿望。這次調(diào)整,大家的工作崗位也發(fā)生了很大的變化,有的從參謀到股長,有的從機關(guān)到基層,有的從軍事到政工等,大家都有一個適應(yīng)新崗位的過程。能不能盡快進入角色,是一個人責(zé)任心的具體體現(xiàn)。上任后,大家要盡快熟悉新的崗位,盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,盡快進入工作狀態(tài),盡快適應(yīng)工作需要。今年各項工作的一個顯著特點,就是實打?qū)嵉墓ぷ鞫?,新的工作多,大家?wù)必要增強緊迫感。
三是發(fā)揮作用。自我價值的實現(xiàn)是人生的最高追求,得到組織和官兵的信任與重用是人們的最大愿望,要想實現(xiàn)這樣的目標(biāo)和抱負,就要立足本職,努力發(fā)揮作用,一步一個腳印地真抓實干,把自己分管的工作搞上
【就職競爭演講稿范文】三
各位代表,同志們:
首先,我代表當(dāng)選的新一屆區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員,對代表們給予我們的信任、關(guān)心和支持,特別是再次選舉我任新一屆政府的區(qū)長,表示最誠摯的感謝!此時此刻,我和六位副區(qū)長深感使命神圣而偉大,責(zé)任光榮而艱巨。我區(qū)經(jīng)過幾年的發(fā)展,現(xiàn)已進入文章版權(quán)歸范文先生網(wǎng)作者所有!新的階段。要實現(xiàn)又好又快的發(fā)展,對新一屆政府提出了新的更高要求。為了履行好人民賦予的職責(zé),我們決心做到:
一、敢于負責(zé),努力做一個責(zé)任政府。權(quán)力就是責(zé)任。黨組織和全區(qū)人民把我區(qū)發(fā)展重擔(dān)交給我們,我們就必須認(rèn)真履行職責(zé),對黨組織負責(zé),對全區(qū)人民負責(zé),對我區(qū)的發(fā)展負責(zé)。始終堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心,把發(fā)展作為最大的政治、最硬的道理、最根本的任務(wù)。發(fā)展是我區(qū)最至高無上的利益。為了我區(qū)的發(fā)展,敢于負責(zé),勇于做出個人犧牲。對工作中的問題不推諉、不扯皮,遇到矛盾不回避、不繞道,勇往直前,敢于解決發(fā)展中的一切矛盾,敢于承擔(dān)一切為了發(fā)展的責(zé)任。不負責(zé)任的官員,決不是好官員。不負責(zé)任的政府,決不是好政府。
二、善于學(xué)習(xí),努力做一個能力政府。面對新形勢、新體制、新要求,要善于學(xué)習(xí),勤于思考,想干事,還要會干事,干成事。把提高領(lǐng)導(dǎo)文章版權(quán)歸范文先生網(wǎng)作者所有!科學(xué)發(fā)展的能力落實到政府領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的建設(shè)中,努力把政府領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。
三、勇于改革,努力做一個創(chuàng)新政府。改革是發(fā)展的動力,創(chuàng)新是一個民族、一個地區(qū)發(fā)展的不竭源泉。思想解放的程度,決定了改革的深度,直接影響發(fā)展的速度。我們要有善于創(chuàng)新的智慧,敢于創(chuàng)新的勇氣。以更大的魄力,勇于沖破一切束縛我區(qū)發(fā)展的體制障礙。結(jié)合是本領(lǐng),創(chuàng)新是水平。不能只會說普通話,還要善于把國家宏觀政策和我區(qū)實際結(jié)合起來,不唯上,不唯書,只唯實,為我區(qū)跨越式發(fā)展和奮力崛起不斷注入新的動力和活力。
四、求真務(wù)實,努力做一個實干政府??照?wù)`國,實干興邦。我區(qū)發(fā)展是靠一件事一件事干出來的。要真抓實干,務(wù)求實效。堅決反對坐而論道,大大而化之,心浮氣躁,堅決反對一切不切實際的形式主義,堅決反對任何勞民傷財?shù)男蜗蠊こ?、政績工程。撲下身子,埋頭苦干,集中精力,解決發(fā)展中具體問題,一個一個項目落實,一個一個問題解決,堅決做到擲地有聲,言出行隨,說到做到,真正把全區(qū)各項工作落到實處。
五、依法行政,努力做一個民主法制政府。要不斷規(guī)范行政行為,按規(guī)矩辦事,做任何工作、任何事情都不能突破法律底線。要充分發(fā)揚民主,團結(jié)共事。團結(jié)出生產(chǎn)力,團結(jié)出發(fā)展,團結(jié)出干部。主動接受人大代表、政協(xié)委員監(jiān)督,接受全區(qū)人民監(jiān)督,努力創(chuàng)建一個行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、民主和諧的法制政府。
六、清正為民,努力做一個廉潔政府。是黨組織培養(yǎng)了我們,人民群眾把我們推選到這個崗位上,權(quán)力是人民給的。我們必須時刻牢記宗旨,堅決做到權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀。切實加強反腐倡廉建設(shè),嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制。我區(qū)發(fā)展才剛剛起步,我們目前仍然很困難。要繼續(xù)樹立過緊日子思想,艱苦奮斗,勤儉節(jié)約,做到為民、務(wù)實、清廉。
各位代表、同志們!我區(qū)發(fā)展任重而道遠。讓我們在市委、市政府和區(qū)委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)人大、政協(xié)的監(jiān)督、關(guān)心、支持下,團結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)人民,以高度的事業(yè)心和強烈的責(zé)任感,始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣,勵精圖治,奮發(fā)進取,為推進我區(qū)跨越式發(fā)展,實現(xiàn)加快崛起而努力奮斗!
【就職競爭演講稿范文】四
各位代表:
大會選舉我擔(dān)任中國共產(chǎn)黨_x委員會黨委書記,賦予我新的的使命,此時我心潮澎湃,心靈振憾。在此,我謹(jǐn)代表我個人和新當(dāng)選的幾位同仁,對組織的培養(yǎng),對各位代表的信任、關(guān)懷與厚愛,表示衷心怕感謝!
_x是塊人杰地靈的寶地。各位代表,選我擔(dān)任黨委書記是對我的最大鼓舞和鞭策,我深感肩上的擔(dān)子的份量,展望未來,任重而道遠。
作為黨委書記,我將:一、加強學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。努力學(xué)習(xí)鄧小平理論和三個代表重要思想,努力學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟知識,提高理論素養(yǎng),提高領(lǐng)導(dǎo)水平,提高駕馭全局的能力,使自己思想更加解放,思路更加開闊,決策更加科學(xué),方法更加靈活。
二、當(dāng)好公仆,鞠躬盡瘁為人民。人民選我當(dāng)書記,我當(dāng)書記為人民。一定牢固樹立為人民服務(wù)的思想,樹立民為父母,民為根本的觀念,群眾的愿望就是黨委政府的責(zé)任,人民所要求的就是書記所追求的。
三、清正廉潔,恪盡職守作表率。無私才能無畏,廉潔才能奉公。我一定做到常修從政之德,常思貪欲之害,常懷律已之心,常除非分之想;一定恪盡不仁之事不做,不義之財不取,不正之風(fēng)不沾,一定堅持為人光明正大,處事公道正派,以身作則,淡泊名利,謙虛謹(jǐn)慎,勤政廉政。
四、勤奮工作,加壓奮進創(chuàng)佳績。我和黨委政府一班人要堅持真抓實干,堅持深入實際,堅持民主決策,力戒空談浮躁,力戒敷衍塞責(zé),不獨斷專行,不爭功諉過,與班子成員,精誠團結(jié),開拓創(chuàng)新,銳意進取,奮發(fā)向上。
各位代表:我鄉(xiāng)的發(fā)展面臨著新的機遇,同時也存在著不少困難和挑戰(zhàn),我相信胡全鄉(xiāng)干部的齊心協(xié)力,有全鄉(xiāng)人民的真誠擁護,我們一定能再創(chuàng)新的業(yè)績,再譜新的篇章。讓我們攜起手來,共同建設(shè)更加美好的_x,共同追求更加美好的生活,共同創(chuàng)造更加美好的明天!
【就職競爭演講稿范文】五
同志們:
剛才,_宣布了干部任職命令。到今天為止,2006年度干部轉(zhuǎn)業(yè)接替工作基本上就結(jié)束了。大家知道,今年是干部隊伍精減調(diào)整的最后一年,因此,全團上下、各級干部,都非常關(guān)心、關(guān)注干部轉(zhuǎn)業(yè)接替工作。黨委能不能公平、公正地使用干部,能不能用對人、用好人,大家也在觀望、期待。為此,團黨委本著對部隊全面建設(shè)負責(zé)、對每一個干部前途命運負責(zé)的態(tài)度,苦心竭慮、反復(fù)研究、充分醞釀,下了很大功夫,做了很多工作,最后確定了__名干部轉(zhuǎn)業(yè),名干部調(diào)整使用。這么大規(guī)模的轉(zhuǎn)業(yè)接替,近幾年也是不多的。在座的干部中,有的是提升任職,有的是平職調(diào)整,不論怎樣,都是一個進步。在此,我代表團黨委、團首長向你們的提升進步表示熱烈的祝賀。利用這個機會,我主要講三層意思。
一、把信任化為力量,無私奉獻部隊建設(shè)
我們大家之所以能夠提升任職,自然有自身素質(zhì)的原因,但更重要的是組織的信任、領(lǐng)導(dǎo)的信任和官兵的信任。沒有組織、領(lǐng)導(dǎo)和官兵的信任,就沒有你們的進步。組織和領(lǐng)導(dǎo)信任我們,我們應(yīng)該怎么辦呢?我認(rèn)為一定要有感激之情,報答之心,奉獻之志。
一是要有感激之情。真誠地希望同志們認(rèn)識到這份信任,牢記這份信任,珍惜這份信任,不辜負這份信任,并把這份信任轉(zhuǎn)化為工作動力,全身心地投入到工作中去。而不能對這份信任無動于衷、麻木不仁,認(rèn)為自己就比別人強,就應(yīng)該得到提升,獲得進步。組織、領(lǐng)導(dǎo)和官兵信任我們,我們就要永懷感激之情。
二是要有報答之心。感恩圖報是做人最起碼的道德修養(yǎng)。作為干部,要有報效部隊、報效組織的強烈愿望,要有回報部隊、回報組織的強烈責(zé)任。如何報答組織的信任?一靠工作,二靠業(yè)績。惟有發(fā)揚真抓實干的工作作風(fēng),兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,無私奉獻的工作精神,盡心竭力做好工作,創(chuàng)造出實實在在的工作業(yè)績,才能對得起組織和領(lǐng)導(dǎo)多年的教育培養(yǎng),對得起同志們長期的關(guān)心和幫助。
三是要有奉獻之志。奉獻是一種境界,是一種覺悟。要經(jīng)常想想對部隊建設(shè)付出了什么,奉獻了什么。特別是作為一名基層干部,更要甘于奉獻,樂于奉獻。有奉獻,才有收獲。個人的力量是有限的,只有把個人的理想、奮斗的目標(biāo)與部隊建設(shè)事業(yè)緊密結(jié)合起來,在工作中奉獻青春、奉獻智慧、奉獻才華,才能成就事業(yè),才能實現(xiàn)價值,才能生活得更有意義。
二、把任命視為考驗,努力做好本職工作
大家要清醒地認(rèn)識到,一紙任命并不代表工作能力的增強和工作水平的提高。職務(wù)的提升意味著大家的擔(dān)子更重了,責(zé)任更大了,要求更嚴(yán)了。對此,大家必須保持清醒的頭腦。走上新的工作崗位,更多的是對你們的考驗,考驗?zāi)銈兊恼斡X悟、工作能力、業(yè)務(wù)水平和廉潔自律等等。每個同志能否經(jīng)受住考驗,廣大官兵和各級領(lǐng)導(dǎo)都在拭目以待。希望同志們能夠把任命視為考驗,努力做好本職工作。如何做好?我提示幾點供同志們參考。
一是定好位置。我講的定位有兩層涵義,一層是指思想上的定位,就是解決好“當(dāng)官為什么”的問題,這個定位帶有根本性。是為了撈取個人名利而當(dāng)官?還是為了部隊建設(shè)而為官?答案不同,為官做事的出發(fā)點和落腳點就會迥然不同。只有正確的定位,工作起來才能心系部隊,甘于奉獻,才能辦事公正,處世公道。用老百姓的話來講,你就是一個好官。否則,就是一個不受官兵歡迎的官。另一層是指工作上的定位,能否找準(zhǔn)自己的位置,既是發(fā)揮作用的基礎(chǔ),也是一名干部應(yīng)有的素質(zhì)。只有位置擺得正,定位定得準(zhǔn),講話辦事才能得體。在座的有的由正職變成了副職,由主角變成了配角,而有的則由副職變成了正職,由配角變成了主角,大家都面臨著一個重新定位的問題。在實際工作中,有不少干部素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力都很強,就是與上級和同事的關(guān)系處理不好,結(jié)果自身的能力和水平難得施展。究其原因,主要是自己的位置沒有擺正。所以,大家要在工作中,正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事和下屬等方方面面的關(guān)系,做到有位有作為,到位不缺位,補位不越位。
二是進入角色。同志們到新的崗位后,都面臨著一個適應(yīng)新情況、進入新角色、開創(chuàng)新局面的任務(wù)。相信同志們熱情很高,決心很大,都有干好工作盡快做出成績的強烈愿望。這次調(diào)整,大家的工作崗位也發(fā)生了很大的變化,有的從參謀到股長,有的從機關(guān)到基層,有的從軍事到政工等,大家都有一個適應(yīng)新崗位的過程。能不能盡快進入角色,是一個人責(zé)任心的具體體現(xiàn)。上任后,大家要盡快熟悉新的崗位,盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,盡快進入工作狀態(tài),盡快適應(yīng)工作需要。今年各項工作的一個顯著特點,就是實打?qū)嵉墓ぷ鞫啵碌墓ぷ鞫?,大家?wù)必要增強緊迫感。
三是發(fā)揮作用。自我價值的實現(xiàn)是人生的最高追求,得到組織和官兵的信任與重用是人們的最大愿望,要想實現(xiàn)這樣的目標(biāo)和抱負,就要立足本職,努力發(fā)揮作用,一步一個腳印地真抓實干,把自己分管的工作搞上
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