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2022年組織工作會(huì)講話稿

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組織生活會(huì)開(kāi)的質(zhì)量如何,是學(xué)習(xí)教育活動(dòng)是否深入扎實(shí)的一個(gè)重要標(biāo)志。所以,一定要深刻認(rèn)識(shí)組織生活會(huì)的作用,用好批評(píng)與自我批評(píng)這一有力武器,提高組織生活會(huì)質(zhì)量。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的關(guān)于2021年組織工作會(huì)講話稿,希望對(duì)大家有所幫助。

2021年組織工作會(huì)講話稿1

今天,我就是以一名普通黨員的身份,參加縣委辦黨支部的組織生活。剛才聽(tīng)了結(jié)合自身工作實(shí)際,圍繞政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、“四個(gè)意識(shí)”牢不牢、“四個(gè)自信”有沒(méi)有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán),進(jìn)行的對(duì)照檢查,開(kāi)展的批評(píng)與自我批評(píng),氣氛也很熱烈。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活,這是《黨章》的明確規(guī)定,是加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)的一項(xiàng)重要措施?!叭龝?huì)一課”是黨組織對(duì)黨員實(shí)施教育管理最直接、最基本、最有效的制度,也是保持黨組織先進(jìn)性、純潔性,不斷提升凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的優(yōu)良傳統(tǒng),在新時(shí)期更要繼承好、發(fā)揚(yáng)好這一傳統(tǒng)。

我也曾在縣委辦公室工作多年,在縣委辦過(guò)組織生活,同大家一起座談交流,感覺(jué)很親切??h委辦公室作為縣委的綜合辦事機(jī)構(gòu),工作繁忙、事務(wù)繁雜,是服務(wù)最直接、聯(lián)系最廣泛、保障最關(guān)鍵的重要部門(mén)。近一年來(lái),大家在日常事務(wù)、文字綜合、文書(shū)、督查、機(jī)要、保密等各項(xiàng)工作上都作了很多工作,縣委總體是滿意的。希望大家戒驕戒躁,繼續(xù)努力。借此機(jī)會(huì),對(duì)縣委辦的工作我再?gòu)?qiáng)調(diào)幾點(diǎn)要求:

一是必須增強(qiáng)黨性觀念??h委辦代表的是縣委的形象,講政治是第一位的要求。選拔干部通常要求“德才兼?zhèn)?,以德為先”,?duì)于黨辦人更是要注重品“德”,“品德”不行的人,有再?gòu)?qiáng)的工作能力也不適合在縣委辦工作??h委辦的同志,一定要比其他崗位的同志更加自覺(jué)地加強(qiáng)黨性修養(yǎng),堅(jiān)定理想信念、堅(jiān)守政治紀(jì)律,不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力。在辦文辦會(huì)辦事中要把好政治關(guān),強(qiáng)化組織意識(shí)和程序觀念。要嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩,做到不該問(wèn)的不問(wèn),不該說(shuō)的不說(shuō)。

二是必須提升執(zhí)行能力。辦公室的一切工作,要圍繞縣委辦的中心工作來(lái)展開(kāi)。辦公室經(jīng)常講“身在兵位,胸為帥謀”,要善觀大勢(shì),識(shí)大體,謀大局,自覺(jué)把辦公室工作擺到全局中去思考、定位和推進(jìn),要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,不斷提升“三服務(wù)”能力(服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾)。辦公室的參謀水平影響縣委的工作水平,辦事效率關(guān)系縣委的工作效率,辦公室的每一項(xiàng)工作,不能滿足于“過(guò)得去”,一定要高標(biāo)準(zhǔn)、“過(guò)得硬?!本C合文稿要有質(zhì)量,站位要高,思路要廣,要見(jiàn)思想、見(jiàn)觀點(diǎn)。要準(zhǔn)確體現(xiàn)縣委辦的決策、領(lǐng)導(dǎo)的意圖,真正起到組織領(lǐng)導(dǎo)、部署工作、抓好落實(shí)等作用。調(diào)查研究要有深度,既要把握關(guān)鍵、聚焦重點(diǎn),又要深入基層、原汁原味,出田路、出良策、有遠(yuǎn)見(jiàn),力求“參”在點(diǎn)子上,“謀”在關(guān)鍵處。信息報(bào)送要重時(shí)效,第一手情況、第一道研判、第一時(shí)間報(bào)送,抓好緊急信息報(bào)送。督促檢查要抓落實(shí),要根據(jù)縣委作出的決策、部署的工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情,抓督辦、定時(shí)限,緊抓快辦,克保事事有回音、件件有落實(shí)。辦公室的運(yùn)轉(zhuǎn)要抓細(xì)節(jié),無(wú)論辦文、辦會(huì)、辦事,不是機(jī)要、保密,都要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,高效運(yùn)轉(zhuǎn),做到零錯(cuò)誤、零延誤、零失誤,特別要重視保密,必須確保萬(wàn)無(wú)一失。

三是必須始終甘于奉獻(xiàn)。辦公室的工作確實(shí)很辛苦,工作要求高、節(jié)奏快、任務(wù)重,經(jīng)常要加班加點(diǎn),沒(méi)有休息日,沒(méi)有節(jié)假日。但大家肩負(fù)重任,決不能將辛苦當(dāng)作懈怠的理由,更不能當(dāng)作忽視差錯(cuò)甚至違反紀(jì)律的借口。辦公室的同志要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),多從大局出發(fā),少計(jì)較個(gè)人得失,以對(duì)工作極端負(fù)責(zé)的態(tài)度做好每項(xiàng)工作,主動(dòng)擔(dān)起服務(wù)發(fā)展之責(zé),進(jìn)一步增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí),耐得住寂寞、守得住清貧,專心致志、心無(wú)旁騖做好工作,把心思、精力和智慧都集中到“三服務(wù)”上來(lái),在平凡的崗位位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績(jī)。

四是必須保證廉潔自律。辦公室是縣委的窗口,要嚴(yán)格遵守“六項(xiàng)紀(jì)律”,時(shí)刻以肩負(fù)的責(zé)任警醒和鞭策自己,慎獨(dú)、慎微、慎交友。一要嚴(yán)守底線、不踩紅線,嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,時(shí)刻緊繃廉潔自律這根弦,堅(jiān)決執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市有關(guān)規(guī)定,旗幟鮮明地反對(duì)“四風(fēng)”,全力維護(hù)黨的威信和形象。二要低調(diào)為人、謹(jǐn)慎交友,凈化生活圈、交友圈,抵得住誘惑,守得住秘密,管得住小節(jié),經(jīng)得住考驗(yàn),做一個(gè)品德高尚、光明磊落、真誠(chéng)善良的人。三要照照鏡子、拉拉袖子,經(jīng)常自省自警,筑牢思想防線,同時(shí)要善于共事,相互提醒,防微杜漸;共事是一種緣分,要珍惜這種機(jī)緣,相互支持、相互鼓勵(lì),遇事多商量,困難同解決,責(zé)任共擔(dān)當(dāng)。

五是必須加強(qiáng)自身建設(shè)。要實(shí)現(xiàn)高水平服務(wù),需要在隊(duì)伍建設(shè)方面狠下功夫,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè),建成一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精良、作風(fēng)過(guò)硬、紀(jì)律嚴(yán)明的干部隊(duì)伍。辦公室同志要注重提升三個(gè)方面的能力:一是學(xué)習(xí)的能力,要把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種工人方式、生活習(xí)慣和精神享受,肯學(xué)習(xí)、勤學(xué)習(xí)、善學(xué)習(xí),不僅學(xué)與辦公室相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),更要學(xué)習(xí)政治理論,學(xué)深悟透上級(jí)的方針政策、部署要求,更好地武裝頭腦、指導(dǎo)工作。二是協(xié)調(diào)的能力,善于把握說(shuō)話的技巧和分寸,講言簡(jiǎn)意賅的話,講群眾能聽(tīng)懂的話,避免在服務(wù)基層、服務(wù)群眾過(guò)程中出現(xiàn)“說(shuō)不上話、對(duì)不上話、聽(tīng)不懂話”的尷尬局面。三是文字綜合的能力,這也是辦公室同志的一項(xiàng)基本功,要培養(yǎng)辦公室干部的文字功底,做到提筆能寫(xiě)、文能達(dá)意,營(yíng)造大家愛(ài)寫(xiě)、想寫(xiě)、能寫(xiě)的氛圍。

辦公室在嚴(yán)格要求的同時(shí),也要在政治上、工作上、生活上熱情關(guān)心、真情關(guān)懷,讓大家感受到組織的溫暖??h委辦會(huì)盡量創(chuàng)造條件支持關(guān)心辦公室的發(fā)展,加大辦公室干部的培養(yǎng)力度。

2021年組織工作會(huì)講話稿2

一、高度重視思想政治建設(shè),強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)

要做好新時(shí)代的人民法院工作,黨組班子就必須帶頭認(rèn)真思考“我是誰(shuí)、為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)”,樹(shù)立正確理想信念。思想政治工作首先是從上黨課抓起,院長(zhǎng)為干警上的第一堂課就是《營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事環(huán)境,努力開(kāi)創(chuàng)--法院工作新局面》,后續(xù)又分別結(jié)合“中央八項(xiàng)規(guī)定”、《紀(jì)律處分條例》、“掃黑除惡”專項(xiàng)斗爭(zhēng),“雙爭(zhēng)”活動(dòng)等重點(diǎn)內(nèi)容為干警上黨課11次,更多的用自己對(duì)工作和人生的思考與感悟,來(lái)分析過(guò)去存在的問(wèn)題與癥結(jié),以理服人,以情動(dòng)人,以德育人。讓黨組班子成員及干警們“聽(tīng)的進(jìn)”、“信得過(guò)”、“容得下”,愿意跟著走齊心干。同時(shí),黨組書(shū)記與班子成員、中層干部、一線干警定期開(kāi)展交心談心,結(jié)合黨組民主生活會(huì)和支部組織生活會(huì),用面對(duì)面的交流,拉近心與心的距離,讓干警切實(shí)的感受到現(xiàn)在的班子和過(guò)去相比——“有變化”、“不一樣”。班子成員先動(dòng)起來(lái),讓很多問(wèn)題和矛盾得到及時(shí)有效的解決。隊(duì)伍整體凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng),越干越想干,越干越能干,量變最終帶來(lái)質(zhì)變,法院黨建工作在縣內(nèi)排名大幅提升,連續(xù)兩年被評(píng)為縣績(jī)效考核工作“實(shí)績(jī)優(yōu)秀單位”、“基層黨建工作優(yōu)秀單位”,并被市中院推薦參加“全省先進(jìn)法院”的評(píng)選。

二、高度重視組織制度建設(shè),堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向

過(guò)去因?yàn)楣芾砩系穆楸耘c疏忽,干警積極性調(diào)動(dòng)不夠,熱情不高,特別是因車輛管理不善,所帶來(lái)的負(fù)面影響非常深遠(yuǎn)。20--年,--法院大力開(kāi)展“規(guī)范管理年”活動(dòng),對(duì)院機(jī)關(guān)黨總支、黨支部、團(tuán)支部進(jìn)行換屆改選,樹(shù)立旗幟鮮明的選人用人導(dǎo)向。此后,黨組圍繞黨的建設(shè)、意識(shí)形態(tài)、改革創(chuàng)新、審判執(zhí)行、廉政建設(shè)、服務(wù)大局、宣傳調(diào)研7個(gè)方面,清查管理漏洞,厘清工作思路。大到工作規(guī)劃,小到考勤著裝,緊抓重點(diǎn),逐級(jí)分解,到崗到人,直擊“病灶”,正本清源。20--年,扎實(shí)開(kāi)展“全面提升年”活動(dòng),配齊配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子,全面理順各條戰(zhàn)線。認(rèn)真落實(shí)黨組“黨建工作日”制度,全面建立院黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的掛點(diǎn)聯(lián)系機(jī)制,進(jìn)一步嚴(yán)格會(huì)議紀(jì)律和“三重一大”事項(xiàng)報(bào)批報(bào)備手續(xù),規(guī)范財(cái)務(wù)財(cái)產(chǎn)管理、文書(shū)用印管理,加強(qiáng)對(duì)突發(fā)事件的預(yù)防和應(yīng)對(duì),全院干警的整體精神面貌和工作作風(fēng)得到進(jìn)一步改善,工作熱情得到有效激發(fā)??朔付嗳松俚睦щy,20--年,全院各類案件收案數(shù)同比增長(zhǎng)34.4%,結(jié)案數(shù)同比增長(zhǎng)21.1 %,總體結(jié)案率為92.4%,員額法官年人均結(jié)案數(shù)上升至119件。

堅(jiān)持支部建在庭上,積極推動(dòng)“黨建促隊(duì)建,攻堅(jiān)執(zhí)行難”特色黨建項(xiàng)目,《湖北日?qǐng)?bào)》報(bào)道相關(guān)工作信息。圍繞“掃黑除惡”專項(xiàng)斗爭(zhēng)開(kāi)展專題組織生活,切實(shí)做到全員發(fā)動(dòng)、精準(zhǔn)發(fā)力,刑事審判庭被省高院授予集體二等功,支部黨建工作經(jīng)驗(yàn)被市中院向最高人民法院法院推送。

三、高度重視紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),樹(shù)立底線思維

紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)是底線,更是生命線。去年,--法院黨組全力配合市中院進(jìn)駐開(kāi)展審務(wù)督查和司法巡查,聚焦作風(fēng)建設(shè),架起鐵規(guī)治警“高壓線”。根據(jù)工作履職情況,黨組書(shū)記嚴(yán)肅約談履職不力的分管院領(lǐng)導(dǎo),后進(jìn)黨支部支部書(shū)記及支部委員,有力壓緊壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”,讓其“知恥而后勇”。注重發(fā)揮各支部紀(jì)檢委員和廉政監(jiān)察員的日常監(jiān)督作用,建立常態(tài)化巡查、督察制度,黨組班子帶隊(duì)開(kāi)展“每周雙巡查”,曬問(wèn)題,揭短板。20--年,共發(fā)布通報(bào)10期,《督察告知書(shū)》11份,函詢3人次,提醒約談6人次,切實(shí)做到為把關(guān)者把關(guān),助擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng),并被評(píng)為--縣20--年度“落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制優(yōu)秀單位”。

疾風(fēng)知?jiǎng)挪?,烈火煉真金。一個(gè)單位要想做出成績(jī),必須要懂得“一百減一”等于零的道理,成熟、團(tuán)結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)班子必然是各項(xiàng)工作順利開(kāi)展的先決條件。20--年,--法院將繼續(xù)堅(jiān)持黨對(duì)法院工作的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo),深入推進(jìn)“雙爭(zhēng)”活動(dòng),牢固樹(shù)立“抓好黨建就是最大的政績(jī)”的理念不動(dòng)搖,抓班子帶隊(duì)伍強(qiáng)主業(yè),深入構(gòu)建風(fēng)清氣正的政治生態(tài),在“建功落實(shí)年”全力為新--的發(fā)展建設(shè)提供更為有力的司法保障。

2021年組織工作會(huì)講話稿3

一、存在的主要問(wèn)題及表現(xiàn)

(一)思想政治方面。能積極參加組織生活和各類學(xué)習(xí)活動(dòng)。

(二)精神狀態(tài)方面。全心全意為人民服務(wù)的思想樹(shù)得不牢,無(wú)私奉獻(xiàn)、執(zhí)著追求的精神在自己思想上有所淡化。工作上依賴性大,總認(rèn)為上有主管局長(zhǎng)、科長(zhǎng)把關(guān),只求過(guò)的去就行,想個(gè)人的事、想家庭的事多了,影響了自己在工作上的態(tài)度。

(三)工作作風(fēng)方面。能嚴(yán)守黨內(nèi)政治規(guī)矩,嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)黨委的決議決定,但工作缺乏激情、缺少創(chuàng)新。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交辦的事就認(rèn)真去做,以避免出問(wèn)題;對(duì)未明確交辦的,積極主動(dòng)干的少了,對(duì)工作,但求無(wú)過(guò)就足以。

二、今后努力方向和改進(jìn)措施

(一)強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。要切實(shí)提高對(duì)黨的理論知識(shí)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性,樹(shù)立活到老、學(xué)到老,工作不止、生命不止、對(duì)黨的理論知識(shí)學(xué)習(xí)不止的思想。要在改造客觀世界的同時(shí)努力改造自己的主觀世界,不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng),不斷提高自身素質(zhì)。

(二)牢記黨的宗旨。要牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的宗旨觀念,經(jīng)常用共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)檢查對(duì)照自己。正確對(duì)待個(gè)人功過(guò)榮辱,做到為民、務(wù)實(shí)、清廉,老老實(shí)實(shí)的做人,踏踏實(shí)實(shí)的工作。

(三)踏實(shí)努力工作。要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新。把共產(chǎn)黨員開(kāi)拓進(jìn)取的精神落實(shí)到工作崗位上,體現(xiàn)到行動(dòng)中,腳踏實(shí)地的做好本職工作,在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,和同志們一起,切切實(shí)實(shí)提高老干部服務(wù)水平。

2021年組織工作會(huì)講話稿4

同志們:

今天會(huì)議的主要目的,是對(duì)20--年的工作進(jìn)行總結(jié),對(duì)20--年的工作安排部署,既是總結(jié)會(huì)、表彰會(huì),也是安排會(huì)、動(dòng)員會(huì)。剛才,希崗和常利兩位副局長(zhǎng)分別代表局黨組做了年度總結(jié)和工作安排,洪--副局長(zhǎng)宣讀了有關(guān)表彰通報(bào)。會(huì)上,對(duì)20--年度評(píng)選出的先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行了隆重表彰,獲得先進(jìn)的代表也作了典型發(fā)言,大家講的都非常好,我都同意。在此,我也代表局黨組,向獲得先進(jìn)的集體和個(gè)人,表示熱烈的祝賀。希望受到表彰的先進(jìn)集體和個(gè)人,在新的一年里能夠更好地發(fā)揮表率作用,沒(méi)有受到表彰的部門(mén)和個(gè)人,要積極向先進(jìn)看齊,爭(zhēng)取早日進(jìn)入先進(jìn)行列。

這次工作會(huì)議,市政府很重視,薛秘書(shū)長(zhǎng)專題聽(tīng)取匯報(bào)并提出要求。下面,根據(jù)市領(lǐng)導(dǎo)的指示和局黨組研究的意見(jiàn),我講四點(diǎn)意見(jiàn)。

一、過(guò)去一年的成績(jī)值得肯定

20--年,在市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,我們緊緊圍繞“作風(fēng)建設(shè)年”這條主線,以提高服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平為核心,各項(xiàng)工作都取得了好的成績(jī),市領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)同志們對(duì)事管局的工作,認(rèn)可度越來(lái)越高,評(píng)價(jià)也越來(lái)越好??梢哉f(shuō),通過(guò)一年的努力,我們干出了風(fēng)格、干出了形象、干出了氣勢(shì)、干出了自信。在此,我代表局黨組,向全體干部職工表示衷心的感謝!

回顧過(guò)去一年的工作,有四個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)值得總結(jié)。

一是積極轉(zhuǎn)變觀念。觀念就是看法,看法決定了我們的態(tài)度。過(guò)去,我們總是從有利于自己管理的角度去看問(wèn)題,結(jié)果是工作中矛盾多、服務(wù)對(duì)象牢騷多,機(jī)關(guān)干部職工不滿意,我們自己也很委屈?,F(xiàn)在,我們換位思考,站在有利于服務(wù)對(duì)象的角度去看問(wèn)題,這一觀念的轉(zhuǎn)變,我們看見(jiàn)了工作中的短板,能夠正確看待大家提出的建議,相互理解了、氣順了,雙方目標(biāo)一致,工作也好干了。

二是主動(dòng)站位大局。圍繞市委、市政府的工作布局履行職責(zé),主動(dòng)按照市委市政府的工作安排承擔(dān)責(zé)任,在中心工作中找位置,在中心工作中顯擔(dān)當(dāng)。這樣才能體現(xiàn)我們?yōu)辄h委、政府分憂,才能體現(xiàn)我們作為事管部門(mén)的價(jià)值,才能真正做到“有為有位”。去年,我們主動(dòng)承擔(dān)省、市民生實(shí)事青年人才公寓建設(shè),這項(xiàng)工作非常重要,省、市領(lǐng)導(dǎo)重視,社會(huì)各界關(guān)注,我們雖然付出了很多,特別是領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的同志們,犧牲了節(jié)假日,抓協(xié)調(diào)、搞督查,克服了很多困難,解決了很多瓶頸問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)了年度計(jì)劃目標(biāo),取得了明顯成效,得到了省、市領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和認(rèn)可,這項(xiàng)工作被寫(xiě)進(jìn)了市政府工作報(bào)告里。此外,辦公用房調(diào)整、公務(wù)用車監(jiān)管、垃圾分類、文明創(chuàng)建指導(dǎo)等工作也做得非常好,為局里增了光、添了彩。

三是敢于面對(duì)矛盾。管理和服務(wù),不可能沒(méi)有矛盾,管理與被管理,服務(wù)與被服務(wù)本身就是一個(gè)矛盾綜合體。在矛盾面前,我們不回避,敢于迎著困難上,主動(dòng)想辦法,去協(xié)調(diào)處理。比如:為了變被動(dòng)為主動(dòng),我們堅(jiān)持開(kāi)門(mén)辦事管,組織召開(kāi)座談會(huì)征求市直機(jī)關(guān)單位的意見(jiàn),開(kāi)通了微信公眾號(hào)聽(tīng)取大家的反饋。我們對(duì)歷史遺留問(wèn)題主動(dòng)出擊,研究政策,制定措施,分別成立專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,集中攻堅(jiān),跟蹤問(wèn)效,團(tuán)購(gòu)房小區(qū)、膳食服務(wù)、院區(qū)停車等問(wèn)題均得到有效緩解;百花里一號(hào)院辦證問(wèn)題,經(jīng)多次協(xié)調(diào),進(jìn)展順利。

四是注重務(wù)實(shí)重干。事管局的工作,大多都是具體事。具體事有一個(gè)特點(diǎn),就是干成干不成很明顯,事情辦的是好是壞也很明顯。事管局有一個(gè)好的傳統(tǒng),就是務(wù)實(shí)重干。在這方面,也有一些好的做法,比如:領(lǐng)導(dǎo)干部“三個(gè)一線”工作法,全局開(kāi)展的“雙爭(zhēng)雙創(chuàng)”活動(dòng),評(píng)先評(píng)優(yōu)側(cè)重于一線職工和班組,事管大講堂的開(kāi)辦等等,都是立足實(shí)際,注重實(shí)效而采取的方法。局里有很多同志不計(jì)名利、不講條件、腳踏實(shí)地、埋頭苦干,涌現(xiàn)出了一大批事管工匠、技術(shù)能手和業(yè)務(wù)標(biāo)兵。

以上四個(gè)方面,是過(guò)去一年工作中比較突出的特點(diǎn)。當(dāng)然,還有很多可圈可點(diǎn)的工作,希望同志們發(fā)揮智慧,認(rèn)真總結(jié)。對(duì)好的經(jīng)驗(yàn)和做法,我們要長(zhǎng)期堅(jiān)持。當(dāng)前,事管工作站在了一個(gè)新的起點(diǎn),回顧過(guò)去,我們意氣風(fēng)發(fā),面向未來(lái),我們信心滿滿。

二、新的一年工作必須跟上要求

新的一年工作必須跟上來(lái),就是說(shuō)成績(jī)已屬于過(guò)去,在新的一年,我們還要面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù),還要繼續(xù)開(kāi)拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn),力爭(zhēng)取得更大成績(jī)。

一是省市工作的要求越來(lái)越高。省委強(qiáng)調(diào), “要讓鄭州這個(gè)龍頭高高揚(yáng)起來(lái)”,對(duì)鄭州的各項(xiàng)工作格外關(guān)注,對(duì)鄭州市的發(fā)展寄予厚望,提出了更高的目標(biāo)和要求。新一屆市政府把“嚴(yán)”“高”“快”作為工作的要求,“嚴(yán)”:就是工作要求嚴(yán),要求凡事有交待,件件有著落,事事有回音;“高”:就是標(biāo)準(zhǔn)高,要求國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)、世界眼光、鄭州特色;“快”:就是效率高、質(zhì)量高,要求案不積卷、事不過(guò)夜。每位同志要做到“四問(wèn)”“六面對(duì)”?!八膯?wèn)”:即圍繞國(guó)家中心城市建設(shè),一問(wèn)思想站位高不高,是不是世界眼光?二問(wèn)研究謀劃深不深,是不是國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)?三問(wèn)方法路徑對(duì)不對(duì),是不是改革創(chuàng)新?四問(wèn)措施作風(fēng)實(shí)不實(shí),是不是高效務(wù)實(shí)?“六面對(duì)”:面對(duì)使命敢于踏平坎坷,面對(duì)矛盾敢于迎難而上,面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出,面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任,面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)。要求每項(xiàng)工作都要對(duì)標(biāo)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)城市找標(biāo)桿、對(duì)標(biāo)桿、追標(biāo)桿、超標(biāo)桿,以良好、優(yōu)秀、卓越、極致四項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)評(píng)價(jià)工作。市政府工作報(bào)告還專門(mén)提出要抓好機(jī)關(guān)事務(wù)工作。省、市這些新要求需要我們及時(shí)跟進(jìn),擔(dān)當(dāng)作為,才不會(huì)落伍。

二是服務(wù)對(duì)象的需求在深刻變化。我們服務(wù)的對(duì)象是機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和同志,當(dāng)然也包括部分離退休老領(lǐng)導(dǎo),這是引領(lǐng)鄭州這個(gè)城市發(fā)展的群眾,省、市委對(duì)這個(gè)城市發(fā)展的要求,對(duì)他們來(lái)說(shuō),就要率先從自己日常工作、生活的環(huán)境來(lái)體現(xiàn),也就是要率先從機(jī)關(guān)大院和生活區(qū)來(lái)體現(xiàn)。一方面,用世界眼光、標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量、來(lái)要求,要求我們的服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平相應(yīng)提高;另一方面,大家健康意識(shí)、環(huán)保意識(shí)的提升,要求我們服務(wù)的內(nèi)容也要隨之發(fā)生變化。此外,隨著中央八項(xiàng)規(guī)定的深入貫徹,機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的自律意識(shí)加強(qiáng),我們服務(wù)的底線思維也要跟上。以服務(wù)對(duì)象為核心,就要深刻把握服務(wù)對(duì)象的需求變化,及時(shí)調(diào)整我們的服務(wù),增強(qiáng)針對(duì)性、實(shí)效性,把事做到點(diǎn)子上。

三是推進(jìn)管辦分離已迫在眉睫。去年市委巡察時(shí),明確指出我們還存在管辦不分的問(wèn)題,這也是我們亟需解決的問(wèn)題。從目前看,我們很多工作已經(jīng)陷入了瓶頸,管辦分離工作做不好,工作標(biāo)準(zhǔn)就上不去,矛盾問(wèn)題就不能很好解決,提升一線員工工資待遇就不能實(shí)現(xiàn),就會(huì)形成惡性循環(huán),嚴(yán)重影響和遲滯我局長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。此項(xiàng)工作,市政協(xié)和幾個(gè)外圍統(tǒng)管院區(qū)已先行先試,并取得了良好效果,但機(jī)關(guān)南北院還在沿用傳統(tǒng)管理模式,很多問(wèn)題日益顯現(xiàn),有些問(wèn)題市主要領(lǐng)導(dǎo)已多次提及,加快管辦分離勢(shì)在必行。

2021年組織工作會(huì)講話稿5

今年全局總體工作,黨組研究以“規(guī)范提升年”為統(tǒng)領(lǐng),核心就是對(duì)工作要定標(biāo)準(zhǔn)、定流程,實(shí)現(xiàn)管理精細(xì)化、服務(wù)社會(huì)化。需要突出抓好幾個(gè)重點(diǎn):

1.要服務(wù)全局。這是我們?cè)谑兄睓C(jī)關(guān)中有位置的基礎(chǔ)。一是要完成承擔(dān)的市級(jí)任務(wù),做好青年人才公寓建設(shè)、機(jī)構(gòu)改革辦公用房、公務(wù)用車的調(diào)整等工作;二是要落實(shí)好四大班子交辦的工作,比如:1號(hào)臺(tái)的改建、南北院的提升,人大、政府、政協(xié)辦公樓的改建,特別是市人大、市政府兩家辦公廳省級(jí)文明標(biāo)兵單位的創(chuàng)建,需要我們做好配合;三是為改善機(jī)關(guān)辦公條件而做的項(xiàng)目,包括018工程、土儲(chǔ)、棉紡路、體育局辦公樓等改造工作。

2.要補(bǔ)齊短板。主要是補(bǔ)齊硬件設(shè)施和基礎(chǔ)設(shè)施上的不足,這是推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化的前提。道路坑洼,“以克論凈”就無(wú)法實(shí)現(xiàn);衛(wèi)生間破舊,要想沒(méi)有異味,保潔就無(wú)從談起;沒(méi)有技術(shù)手段,精準(zhǔn)防控就沒(méi)法實(shí)現(xiàn)。在這些方面,因?yàn)槲覀兪抢吓f辦公區(qū),過(guò)去欠賬太多,今年要加大投入。

3.要完善標(biāo)準(zhǔn)。重點(diǎn)是兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn):一是工作量的標(biāo)準(zhǔn),二是工作質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)。沒(méi)有工作量的標(biāo)準(zhǔn),就沒(méi)法實(shí)現(xiàn)多勞多得;沒(méi)有工作質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn),就沒(méi)法科學(xué)考核。這兩個(gè)方面的標(biāo)準(zhǔn)都有了,才能制定出服務(wù)定額,才能實(shí)現(xiàn)購(gòu)買服務(wù)。一句話,標(biāo)準(zhǔn)就是購(gòu)買服務(wù)的定價(jià)基礎(chǔ)。當(dāng)前,我們正在與財(cái)政積極對(duì)接,也希望一線處室結(jié)合自身實(shí)際,與財(cái)務(wù)處搞好銜接。

4.要管辦分離。管辦分離的路子是服務(wù)社會(huì)化。機(jī)關(guān)事務(wù)管理局的管理職能不能社會(huì)化,要強(qiáng)化,這是我們?cè)跈C(jī)構(gòu)改革中堅(jiān)持的方向。推進(jìn)服務(wù)社會(huì)化,并不是一下子就把搞服務(wù)的推進(jìn)市場(chǎng)大海中,而是要分步走、穩(wěn)步走。在前期階段,要先引進(jìn)市場(chǎng)機(jī)制,使服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)向市場(chǎng)看齊,員工提供服務(wù)的待遇向市場(chǎng)看齊。在這個(gè)方面,我們已有成功經(jīng)驗(yàn),在市政協(xié)辦公區(qū)有了成功實(shí)踐?,F(xiàn)在關(guān)鍵在南北院,在機(jī)關(guān)各處室。機(jī)關(guān)各處室今年要破除“大院意識(shí)”,在管什么、怎么管上下功夫,真正從自辦自管的繁重工作中解脫出來(lái),把精力放在管理上,實(shí)現(xiàn)管理的精細(xì)化。

5.要積極化解矛盾。主要指遺留問(wèn)題的解決,其必要性主要體現(xiàn)在三個(gè)方面:一是解決遺留問(wèn)題是我們的責(zé)任,推不掉;二是遺留問(wèn)題越拖,越難解決;三是遺留問(wèn)題不解決,就會(huì)引起不穩(wěn)定,給工作大局帶來(lái)影響。今年我們要下大力氣推進(jìn)團(tuán)購(gòu)房小區(qū)、統(tǒng)管家屬區(qū)有關(guān)問(wèn)題的解決。

6.要加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)。干好別人的事的前提,是先干好自己的事。今年,我局也面臨著文明單位和平安建設(shè)先進(jìn)單位的到屆重創(chuàng),這既關(guān)系到局機(jī)關(guān)的榮譽(yù),也關(guān)系到每位同志的切身利益。我們一定要全力以赴,志在必得。要以這兩項(xiàng)創(chuàng)建為抓手,使同志們的工作環(huán)境真正得到改善。牽頭部門(mén)要抓緊制定方案,機(jī)關(guān)各部門(mén)要積極配合,確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

推進(jìn)工作部署的落實(shí),局里已經(jīng)形成了一套較為完善的工作機(jī)制,結(jié)合今年的工作,要著重從以下四個(gè)方面抓落實(shí)。

一是要以黨的建設(shè)為引領(lǐng)。要以黨的建設(shè)高質(zhì)量推進(jìn)事管工作高質(zhì)量。要著力研究在落實(shí)具體工作任務(wù)中,怎樣把黨員的先鋒模范作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮好,把黨建理論學(xué)習(xí)、黨務(wù)活動(dòng)開(kāi)展同推進(jìn)工作、完成具體任務(wù)結(jié)合起來(lái),真正解決黨建業(yè)務(wù)“兩張皮”問(wèn)題。

二是要以項(xiàng)目化為抓手。項(xiàng)目化管理是推進(jìn)工作的有效方法和手段。去年我們進(jìn)行了積極探索,但從具體實(shí)踐看,還存在項(xiàng)目設(shè)置不合理、對(duì)預(yù)期目標(biāo)預(yù)判不準(zhǔn)確等問(wèn)題。今年,各部門(mén)要結(jié)合年度要點(diǎn),統(tǒng)籌安排好局重點(diǎn)和部門(mén)年度重點(diǎn)兩個(gè)層面的工作,科學(xué)規(guī)劃設(shè)計(jì),拉出時(shí)間表和任務(wù)清單,原則上,一經(jīng)研究確定,不再進(jìn)行調(diào)整,并據(jù)此對(duì)部門(mén)進(jìn)行年度考核。

三是要以隊(duì)伍建設(shè)為基礎(chǔ)。事業(yè)是人干出來(lái)的,沒(méi)有一支充滿活力的干部隊(duì)伍,就干不出生機(jī)勃勃的事業(yè)。今年要結(jié)合機(jī)構(gòu)改革,適時(shí)對(duì)機(jī)關(guān)干部進(jìn)行調(diào)整,讓庸者下、能者上。要繼續(xù)加大對(duì)一線職工的關(guān)注、關(guān)愛(ài),深入開(kāi)展“雙爭(zhēng)雙創(chuàng)”活動(dòng),對(duì)已經(jīng)評(píng)選出的“事管工匠”、業(yè)務(wù)標(biāo)兵、技術(shù)能手要加大培養(yǎng)激勵(lì)和使用力度,讓懂技術(shù)、會(huì)管理、肯奉獻(xiàn)的優(yōu)秀職工成為事管事業(yè)的脊梁。

四是要以廉政建設(shè)為保障?!案沙墒?、不出事”既是黨組的要求,也是對(duì)大家的關(guān)愛(ài)。著力要從三個(gè)方面去落實(shí):第一,要有底線思維、法規(guī)意識(shí);第二,要落實(shí)好“一崗雙責(zé)”,領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)負(fù)起責(zé)任;第三,要及時(shí)排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),制定完善相應(yīng)防控措施。

同志們,新的一年承載新的希望,新的一年奔向新的夢(mèng)想。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求,希望全局干部職工能夠鼓足干勁、奮發(fā)向上,凝神聚力、快馬加鞭,繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)作風(fēng),為開(kāi)創(chuàng)機(jī)關(guān)事務(wù)工作新局面做出新的更大貢獻(xiàn)!

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