勞動總結講話稿范文內容
近年來,勞動競賽被越來越多的企業(yè)領導和職工認同、接受,并積極參與。下面是學習啦小編為大家整理的關于勞動總結講話稿范文內容，希望對你有所幫助，如果喜歡可以分享給身邊的朋友!
勞動總結講話稿范文內容1
各位領導，同志們：
去年的7月30日，我們在這里召開了城市重點工程建設百日勞動競賽動員大會，會上吳市長專門為我們作了很好的動員講話，榮主席、沈局長作了重要部署?，F(xiàn)在回過頭來看，動員大會的成效顯著，百日勞動競賽確定的各項目標任務都圓滿完成，并且受到了市委、市政府的高度評價。這些都是各參建單位顧全大局、開拓創(chuàng)新、團結拼搏的結果。借此機會，請允許我代表市建設局、市重點辦向在座各位表示衷心的感謝，并通過你們向你們所在的企業(yè)表示最誠摯的慰問!
既然有動員鼓勁，就要有總結表彰，這才是善始善終。今天，我們在這里召開百日勞動競賽總結表彰大會，目的就是總結經驗，表彰先進，鼓舞士氣，激勵斗志，為積極備戰(zhàn)20--年城市重點工程建設做好充分準備。下面，我講三點意見：
一、充分肯定成績，及時總結成功經驗
成績有目共睹。在去年年底市委、市政府召開的城鄉(xiāng)建設工作會議上，楊書記、毛市長都高度評價了今年的城市重點工程建設成就，贊揚廣大建設者頑強拼搏、無私奉獻的精神。廣大市民群眾對我們的工作也給予了認可，通過新聞媒體、市長信箱等途徑表達了他們對城市建設成果的欣喜以及對廣大建設者的崇敬、感謝。我們接到過一個老同志打來的電話，向我們咨詢惠山大道的方位，他說他到錢榮路、鳳翔路等新路跑了一圈，感覺不錯，打算再到惠山大道去看看。這體現(xiàn)了廣大市民對我們城建工作的關注和關心，也說明了我們的辛苦和努力達到了預期效果。
20--年錢榮路、錢威路、惠山大道、鳳翔路、金石路、五愛路、廣石路等一大批城市道路的建成通車，進一步完善了我市城市路網，拉開了城市骨架，緩解了道路交通壓力，提升了城市形象，為我市實施新三年城市建設發(fā)展行動綱要開了好局，起了好步，為“十五”城市建設畫上了圓滿的句號，也為今年乃至“--”城鄉(xiāng)建設工作創(chuàng)造了有利的條件。
在工程開工普遍滯后(直到7月份才全面展開建設)、工期特別緊張、房屋拆遷影響大、交通組織困難的嚴峻形勢下，我們能如期建成一大批重點工程，相當不容易，這其中有許多好的經驗和做法值得我們思考、總結。
一是團結拼搏，眾志成城?？朔щy的辦法總比困難本身要多。各參建單位以大局為重，將思想和行動高度統(tǒng)一到重點工程建設上，按照毛市長“想盡一切辦法，動用一切力量，采取一切措施”的要求，加大人員設備投入，延長作業(yè)時間，改進施工工藝，通過一系列行之有效的超常規(guī)措施，不折不扣地推進工程建設。并加強與公安、城管、交通、水利、環(huán)保等有關部門和工程沿線區(qū)、鎮(zhèn)(街道)的溝通，努力爭取全市各級各部門以及廣大市民群眾的支持配合，在全市范圍內營造“人人為重點工程建設做貢獻”的良好氛圍，有力地保障了重點工程建設順利實施。
二是科學管理，合理統(tǒng)籌。管理出效率，管理出效益。建設、施工等單位發(fā)揮專業(yè)化管理優(yōu)勢和長期以來積累的實踐經驗，科學制定施工組織方案，合理安排施工時序，根據工程實際進行平行作業(yè)和交叉作業(yè);加強預見分析，對可能影響施工進度的阻礙因素及時制定應對措施，確保每一道工序，每一個環(huán)節(jié)緊密銜接;建立健全質量責任制，明確建設、施工、監(jiān)理在質量管理中各自擔負的責任，層層分解任務，及時消除質量隱患;落實文明安全施工措施，合理安排施工期間的交通組織，最大限度減少安全事故，減少施工對社會生產生活的影響。
三是開拓創(chuàng)新，保障工程。一方面創(chuàng)新工作思路。首次在重點工程建設工地成立黨工委，整合各方資源，凝聚各方力量，充分發(fā)揮黨組織的領導核心作用。另一方面創(chuàng)新施工工藝。如在老路改造中采取冷再生處理技術，對老路路面粉碎后予以利用，較大地節(jié)約了建設成本。
二、深刻剖析問題，不斷提高管理水平
我們在看到成績的同時，也不能忽視客觀存在的問題。
百日勞動競賽過程中，各參建單位或多或少都暴露出了一些問題，希望能引起足夠重視，盡快整改到位，不要將這些問題帶到20--年重點工程建設中去。
一是質量保證體系不夠完善。有些工程某個環(huán)節(jié)的質量隱患，沒能及時發(fā)現(xiàn)和處理，只能事后返工，導致工期延誤和成本增加。這就要求必須落實“企業(yè)自檢、社會監(jiān)理、政府監(jiān)督”的三級質量保證體系，嚴格執(zhí)行各項質量法規(guī)和技術標準，強化現(xiàn)場施工質量考核評定;必須進一步突出監(jiān)理職責,加強旁站和巡查,強化監(jiān)理試驗室工作,提高檢測手段的先進性。
二是安全生產形勢不容樂觀。20--年重點工程建設中，發(fā)生了好幾起傷亡事故，分析原因，主要有這么幾個方面：一是思想放松，麻痹大意;二是交通組織不嚴密;三是現(xiàn)場管理混亂，安全措施不到位?？傊?，我想告誡大家，安全無小事，安全既關系到我們一線工人和市民群眾的切身利益，也關系到工程能否順利推進。希望各單位始終堅持把安全生產放在第一位加以重視，始終堅持嚴格管理，措施到位，防患于未然，爭取20--年重點工程建設安全生產零事故。
三是文明施工水平有待進一步提高。應該說，經過近年來的規(guī)范化管理，市政道橋工地的文明施工水平有了一定的進步。但這種進步與市民群眾的期望相比還有很大的差距，我們今年接到的各類投訴仍然比較多，比如施工路段晴天揚塵、雨天泥濘，路面開挖后回填不及時，管線經常被挖斷影響居民正常生活等等。希望06重點工程建設的文明施工水平能有質的突破，各種顯性問題得以根本解決，切實將為民造福的好事辦得更好。
三、再接再厲，強力推進20--年城市重點工程建設 目前，江海路、金城東路等幾個大的項目招投標工作基本完成，施工、監(jiān)理隊伍也確定并進場展開工作。還有一些項目正在進行或即將展開招投標。各單位這階段都在為參與無錫20--年的城市重點工程建設做積極的準備，爭取能中標。這是一件好事情，說明我們無錫的建設市場開放程度越來越高。我們歡迎全國各地的優(yōu)秀施工、監(jiān)理還有設計隊伍進入無錫。也請大家相信，我們無錫的招投標市場是公開、公正和公平的，凡是有實力的隊伍都有機會中標，都有機會參與到無錫的城市建設事業(yè)中來。對參與20--年城市重點工程建設的各單位和廣大建設者，希望能盡快進入角色，盡快做好各項準備工作。
一是做好思想準備。要勝不驕，敗不餒，繼續(xù)保持積極的姿態(tài)、高昂的斗志和飽滿的熱情。成績和失敗都只屬于過去，我們不會戴著有色眼鏡看待20--年的成與敗，希望你們也不要對成績沾沾自喜，對挫折耿耿于懷。要立足圓滿完成20--年城市重點工程建設任務，堅定信念和決心，要將問題考慮得更全面細致，將困難和矛盾估計得更充分，做好應對更大挑戰(zhàn)的思想準備。
二是做好人力物力準備。人力準備主要包括兩個方面，一是項目經理、技術負責人、項目總監(jiān)、總監(jiān)代表等管理人員要嚴格按投標承諾做到人員到崗、責任到位;另一方面要保證一線工人到位。春節(jié)即將來臨，希望已進場作業(yè)的施工單位要按合同要求，春節(jié)期間連續(xù)作戰(zhàn)不停工，同時做好一線工人的生活保障。在物資方面，要確保各種機械設備、土方、原材料等準備充足，杜絕因物資準備不足而產生消極怠工甚至停工現(xiàn)象。
三是做好軟件準備。這里的軟件主要指施工組織水平、監(jiān)理水平和服務保障水平。施工單位要建立健全質量保證體系，嚴格按強制性規(guī)范施工，強化安全文明施工管理，提高創(chuàng)新創(chuàng)造能力;監(jiān)理單位要提高監(jiān)理工作的規(guī)范化，充分履行監(jiān)理職責，維護業(yè)主合法利益，對施工質量、建設工期和資金使用進行有效監(jiān)督;設計、管線等有關配合單位，希望能進一步提高協(xié)同作戰(zhàn)的能力，提高服務保障水平，積極支持和配合重點工程建設。
同志們，今天的大會既是一個總結表彰大會，也是一個動員誓師大會。希望各參建單位再接再厲，乘勢而上，一鼓作氣，強力推進20--年城市重點工程建設，為把無錫早日建成最適宜生活居住的山水名城作出新的更大貢獻。
謝謝大家。
勞動總結講話稿范文內容2
各位領導，同志們：
今天，市勞動競賽委員會在這里舉行20--年”雙創(chuàng)”勞動競賽總結表彰大會。會議交流了去年以來我市勞動競賽工作的經驗和做法，表彰?雙創(chuàng)?勞動競賽和重點工程?雙創(chuàng)雙保?勞動競賽活動中涌現(xiàn)出的先進集體和個人。在此，我代表市總工會、市勞動競賽委員會向受表彰的先進集體、先進個人表示熱烈的祝賀!向組織指導全市勞動競賽活動的各級工會組織，并通過你們向工作在各行各業(yè)的廣大職工致以親切的問候!等一下市委、市總工會主席--要對20--年全市?雙創(chuàng)?勞動競賽活動提要求。下面我就20--年勞動競賽活動總體情況總結如下：
(一)20--年全市勞動競賽活動的基本情況
20--年今年是我市實施"--"規(guī)劃的開局之年，起步之年，關鍵之年。市委市政府確立了構建城市新格局、發(fā)展完善交通運輸網絡體系和實施?工業(yè)倍增計劃?的決策部署。為貫徹落實我市經濟建設發(fā)展總目標，全面完成省總、市總年初的重點工作目標任務，我市各級工會勞動競賽委員會團結動員廣大職工緊緊圍繞我市?--?規(guī)劃和全市經濟工會會議確定的各項任務，以?當好主力軍、建功--?為主題，深入扎實地開展有重點、有特色的?創(chuàng)新業(yè)績、創(chuàng)高效益?勞動競賽，取得了良好的社會效益和經濟效益。20--年度，我市規(guī)模以上企業(yè)2139家參加了?雙創(chuàng)?勞動競賽;已申報重點建設項目99個，涉及競賽牽頭單位28家;規(guī)模以上企業(yè)簽訂勞動安全專項合同1081份。在開展?雙創(chuàng)?勞動競賽及重點工程?雙創(chuàng)雙保?勞動競賽活動中，各級工會共開展技能比賽 2977場次，參賽職工120萬人次;開展技能培訓共8446場次，培訓職工55.7萬余人;全市職工共提出合理化建議20.5萬余條，其中有9.6萬余條被采納;推廣先進操作法2692項;職工發(fā)明創(chuàng)造、技術革新1760項、推廣應用1152余項;開展節(jié)能減排項目20--余項，共創(chuàng)效約20.2 億元。全面完成了省總、市總年初下達的重點工作目標任務。20--年，全總授予--市總工會?‘--’時期社會主義勞動競賽先進組織單位?榮譽稱號。
(二)20--年全市勞動競賽活動的主要特點
20--年全市勞動競賽活動重點突出，主要圍繞全市重點工程、重大項目、重點行業(yè)開展。
一是圍繞我市重點工程開展勞動競賽。?--?時期，我市有一大批重點工程相繼開工。為確保這些重點工程順利實施，我們重點在投資規(guī)模大、就業(yè)崗位多、經濟拉動作用強的基礎設施建設和制約經濟發(fā)展瓶頸建設項目中，組織開展了?雙創(chuàng)雙保?為主要內容的勞動競賽，推動了重點建設項目優(yōu)質、高效、安全、低耗如期完成。為加快我市大規(guī)模城市建設工程推進步伐，市城建委工會在城建重點工程開展了?180天大會戰(zhàn)、全面完成建設目標任務?為主題的?四比一創(chuàng)?勞動競賽活動，確保了我市城建重點工程建設目標的完成。
二是圍繞?工業(yè)倍增計劃?開展勞動競賽。推動跨越式發(fā)展，應對城市競爭，關鍵在于工業(yè)。順應國家促進傳統(tǒng)產業(yè)優(yōu)化升級的政策導向，我們以千億產業(yè)和百億企業(yè)為重點，開展了?創(chuàng)優(yōu)質量、創(chuàng)高效益、創(chuàng)新技術、創(chuàng)低能耗?勞動競賽，為做大做強支柱產業(yè)做出了積極貢獻。武船重工雙柳特種船舶重型裝備制造基地建設項目積極開展"創(chuàng)優(yōu)質、創(chuàng)高效、保安全、保文明施工"勞動競賽活動，促進工程建設項目計劃按期實現(xiàn)。主要為 80 萬噸/年乙烯工程提供原料的--石化油品質量升級煉油改造二期項目部立足本職，推動以?五比五創(chuàng)?為主要內容的"比學趕幫超"勞動競賽活動，確保了二期項目安全、高效、按期完成。
三是圍繞產業(yè)結構優(yōu)化升級開展勞動競賽。只有通過大力發(fā)展戰(zhàn)略性新興產業(yè)，推動產業(yè)轉型升級，才能科學、可持續(xù)的發(fā)展。在深入實施高新技術產業(yè)規(guī)劃過程中，我們加大了在新一代信息技術、節(jié)能環(huán)保、新能源、高端裝備制造等戰(zhàn)略性新興產業(yè)開展勞動競賽的工作力度。--高科醫(yī)療器械園作為--市國家生物產業(yè)基地五大園區(qū)之一，通過積極開展具有園區(qū)特色的以"創(chuàng)優(yōu)質、創(chuàng)高效、保安全、保文明施工"為主要內容的"雙創(chuàng)雙保"勞動競賽活動，引導職工積極投身光谷生物城建設主戰(zhàn)場。
四是圍繞保障性安居工程建設開展勞動競賽。為改善民生，--市將保障性安居工程建設納入市國民經濟和社會發(fā)展年度計劃，全年下達了廉租房、經濟適用房等住房計劃項目55個，總建筑面積372萬平方米。為確保圓滿完成目標任務，我們及時將全市保障性安居工程建設勞動競賽納入直接聯(lián)系和指導的重點工程項目，確保我市保障性安居工程建設任務圓滿完成。市房產局工會在大型、重點保障房項目上通過開展?雙創(chuàng)雙保?勞動競賽活動，努力調動工程參建單位的積極性和創(chuàng)造性，嚴格施工工藝要求，強化工序的管理，確保了保障性安居工程質量。
(三)20--年全市勞動競賽活動的主要做法
一是加強領導，明確責任，確保競賽目標任務全面完成。20--年年初，為加強全市勞動競賽的組織領導，市總工會及時調整了市勞動競賽委員會，并制發(fā)了《關于開展?創(chuàng)新業(yè)績、創(chuàng)高效益?勞動競賽活動的通知》對全年的勞動競賽工作進行部署。同時，通過年初分解重點目標任務，年中指導督促、并召開專題會議推進，年底總結考核的方式，建立起評價考核、檢查督促、評比表彰等工作制度，對競賽活動進行了全面部署，確保勞動競賽活動扎實推進。
二是緊扣主題，突出重點，推進競賽活動扎實有效開展。在開展勞動競賽活動中，市總工會緊密圍繞市委、市政府的重點工作及我市重大項目建設年這一重點，充分發(fā)揮勞動競賽在加快我市重點工程(項目)建設中的重要作用;緊密圍繞?當好主力軍、建功‘--’?這一主題，突出生產經營中的重點難點，緊密結合重點工程、重點任務、重點產品，開展專項競賽活動，號召廣大職工樹立主人翁意識，激發(fā)和調動職工的積極性和創(chuàng)造性，在難點項目中展示才華，在重點競賽活動中建功立業(yè)，極大地促進了重大項目建設進程。
三是健全機制、激發(fā)活力，營造競賽活動良好氛圍。一是建立健全激勵機制。通過對各項競賽活動中涌現(xiàn)出的先進集體和個人及時評選表彰，總結交流先進經驗，激發(fā)廣大職工的勞動熱情和創(chuàng)造活力，以獎促賽提升競賽活動的吸引力。二是強化班組建設。為確保勞動競賽在全市深入扎實開展，我們將?雙創(chuàng)?勞動競賽與班組建設緊密結合，將?雙創(chuàng)?勞動競賽作為夯實基礎建設、加強班組管理的重要舉措，以創(chuàng)建?工人先鋒號?為載體，積極開展班組競賽和班組建設，夯實企業(yè)發(fā)展基礎，增強企業(yè)發(fā)展活力。三是加大宣傳力度。我們以市總工會網站中的勞動競賽欄目為平臺，將各單位勞動競賽活動情況及先進經驗編輯上傳。在工運情況中編發(fā)了《--市?雙創(chuàng)?勞動競賽?？?，對我市的基層勞動競賽的先進經驗進行了宣傳。積極推薦我市重點工程建設項目參加省總勞動競賽巡禮活動，通過全國及省新聞媒體對我市的重點工程勞動競賽活動進行宣傳。
勞動總結講話稿范文內容3
今天，我們召開會議，總結交流開展“東北地區(qū)老工業(yè)基地振興杯”勞動競賽的經驗，表彰先進集體和先進職工,目的是進一步統(tǒng)一思想認識，明確工作任務，鼓舞士氣，激勵斗志，團結動員廣大職工為振興東北老工業(yè)基地做出更大貢獻。?
振興東北地區(qū)等老工業(yè)基地是黨中央、國務院從全面建設小康社會全局著眼作出的重大戰(zhàn)略決策。這一決策實施以來，東北三省經濟發(fā)展明顯加快，體制機制創(chuàng)新取得重大進展，對外開放邁出新的步伐，各項事業(yè)取得顯著成績。這些成績的取得，是黨中央、國務院正確領導、科學決策的結果，是東北三省各級領導共同努力、真抓實干的結果，也是廣大職工團結拼搏、艱苦奮斗的結果。?
下面，我就“振興杯”競賽活動的情況作一簡要回顧，對下一步的工作講幾點意見。
一、“振興杯”競賽初見成效，在促進東北老工業(yè)基地振興中發(fā)揮了積極作用?
黨中央、國務院作出的關于振興老工業(yè)基地的英明決策，給東北地區(qū)廣大職工以極大鼓舞，也為老工業(yè)基地工會工作的創(chuàng)新發(fā)展帶來了新的機遇，指明了方向。幾年來，東北三省各級工會把推動老工業(yè)基地振興作為圍繞中心、服務大局的重要工作，從實際出發(fā)，廣泛深入開展“振興杯”競賽活動，為促進東北地區(qū)的經濟發(fā)展和社會和諧做出了積極努力。
一是競賽活動激發(fā)了廣大職工的主人翁責任感。東北三省工會在各級黨委的領導下，在人大、政府、政協(xié)等各方面的大力支持下，牢固樹立以人為本的科學發(fā)展觀，認真推動全心全意依靠工人階級指導方針的貫徹落實，針對職工思想實際，普遍開展了“樹信心、強本領，做貢獻、促振興”主題教育活動，引導職工認識振興東北老工業(yè)基地的重大意義和工人階級肩負的歷史重任;教育職工識大體，顧大局，正確對待改革過程中的利益調整;動員職工發(fā)揚工人階級優(yōu)良傳統(tǒng)，以高度的主人翁責任感和歷史使命感，積極投身振興老工業(yè)基地的偉大實踐，為促進東北地區(qū)的經濟社會發(fā)展作出新貢獻。多種形式的宣傳教育活動，對廣大職工提高認識，統(tǒng)一思想，堅定信心，振奮精神起到了重要作用。?
二是競賽活動為東北地區(qū)的經濟發(fā)展注入了生機和活力。東北三省工會從本地實際出發(fā)，把“振興杯”競賽作為“當好主力軍、建功‘--’、和諧奔小康”競賽活動的重要內容，圍繞調整經濟結構、轉變經濟增長方式、增強自主創(chuàng)新能力、加強資源節(jié)約和環(huán)境保護，廣泛開展了各具特色的競賽活動，進一步激發(fā)和調動了廣大職工的積極性，為老工業(yè)基地振興注入了生機和活力。?
三是競賽活動在老工業(yè)基地體制機制創(chuàng)新中發(fā)揮了積極作用。東北三省各級工會努力把推進深化改革與維護職工權益有機結合起來，積極參與涉及職工利益的勞動就業(yè)、收入分配、社會保障、勞動安全衛(wèi)生等政策法規(guī)的制定，加強勞動關系三方協(xié)調機制建設，堅持和完善以職代會為基本形式的企事業(yè)民主管理制度，推行廠務公開，推動公司制企業(yè)加強職工董事和職工監(jiān)事制度建設，加大協(xié)調勞動關系力度，努力促進勞動關系熱點、難點問題的解決，對深化改革、調整結構、創(chuàng)新體制機制起到了積極作用。
四是競賽活動促進了東北地區(qū)的和諧穩(wěn)定。東北三省工會積極參與完善城鎮(zhèn)社會保障、救助體系和棚戶區(qū)改造、采煤沉陷區(qū)治理、就業(yè)再就業(yè)等民生工程建設，大力開展下崗職工再就業(yè)培訓工作，充分發(fā)揮工會困難職工幫扶中心的作用，堅持開展送溫暖活動，積極協(xié)助政府和企業(yè)解決職工生活困難。據統(tǒng)計，近3年三省工會共培訓下崗職工近10萬人，幫扶困難職工近百萬人次，其中幫助22.5萬名下崗職工實現(xiàn)再就業(yè)，為1萬多名職工提供了法律援助。?
五是競賽活動推動了職工技術素質的普遍提高。東北三省工會把提高職工技術素質放在重要位置，積極參與政府和企業(yè)人才培養(yǎng)政策、規(guī)劃的制定，協(xié)助政府和企業(yè)做好職工技術培訓工作，積極組織職工開展崗位練兵、技術交流、技能比賽等活動，大力宣傳高技能人才楷模，營造有利于技術工人成長的環(huán)境，為促進職工技術水平的普遍提高，改變技術工人特別是高技能人才短缺的狀況，做出了積極努力。? 總之，通過競賽活動，進一步調動了廣大職工的積極性，促進了振興老工業(yè)基地戰(zhàn)略的實施。我們要進一步總結經驗，不斷把競賽活動引向深入，使競賽活動在推動東北地區(qū)經濟社會又好又快發(fā)展中發(fā)揮更大作用。?
二、認清形勢、明確任務，進一步增強振興東北老工業(yè)基地的責任感和使命感?
黨中央、國務院對東北老工業(yè)基地十分關心。今年初，--在吉林考察工作時強調，要緊緊抓住國家深入實施東北地區(qū)等老工業(yè)基地振興戰(zhàn)略的寶貴機遇，銳意進取，迎難而上，努力推動經濟社會又好又快發(fā)展，使老工業(yè)基地煥發(fā)出新的生機和活力。東北地區(qū)發(fā)展水平和發(fā)達地區(qū)相比還有差距，一些影響發(fā)展和振興的問題還沒有完全解決。實現(xiàn)東北老工業(yè)基地的振興是一項長期而艱巨的任務，需要包括廣大職工在內的東北三省干部群眾繼續(xù)不懈地努力。?
工人階級是社會主義經濟建設、政治建設、文化建設和社會建設的主力軍，也是振興老工業(yè)基地的基本力量。東北三省廣大職工具有光榮的傳統(tǒng)和優(yōu)秀的品質，無論是在革命戰(zhàn)爭年代還是在和平建設時期，廣大職工都以國家民族利益為重，識大體、顧大局，不畏困難、勇于犧牲，艱苦奮斗、自強不息，不計得失、甘于奉獻，為新中國的建立、為社會主義建設和改革開放事業(yè)做出了不可磨滅的貢獻，涌現(xiàn)出了孟泰、馬恒昌、王崇倫、馬永順、王進喜、蔣筑英、王啟民等一大批在全國影響深遠的勞動模范。實施振興老工業(yè)基地戰(zhàn)略，既為東北三省廣大職工施展聰明才智、發(fā)揮作用提供了廣闊舞臺，又對廣大職工發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)、發(fā)展工人階級先進性提出了新的要求。廣大職工要從加快推進我國社會主義現(xiàn)代化建設進程和實現(xiàn)全面建設小康社會宏偉目標的高度，充分認識振興東北老工業(yè)基地的重大戰(zhàn)略意義，切實肩負起歷史使命，把促進東北地區(qū)經濟社會又好又快發(fā)展與做好本職工作緊密聯(lián)系起來，積極投身到老工業(yè)基地振興的偉大實踐中，在實現(xiàn)東北地區(qū)科學發(fā)展、構建和諧社會中充分發(fā)揮工人階級的主力軍作用。?
團結動員職工為老工業(yè)基地振興貢獻力量，是工會圍繞中心、服務大局的具體體現(xiàn)，也是我們義不容辭的責任。東北三省工會工作基礎很好。長期以來，各級工會組織圍繞黨的中心任務，積極做好職工群眾的工作，較好地發(fā)揮了黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，特別是在開展職工經濟技術活動方面經驗豐富，成效顯著。面對新的形勢任務，東北三省各級工會組織和工會干部要進一步把思想認識統(tǒng)一到中央關于振興東北老工業(yè)基地的戰(zhàn)略決策上來，不斷增強責任感、使命感和緊迫感，緊緊圍繞貫徹落實《中共中央、國務院關于實施東北地區(qū)等老工業(yè)基地振興戰(zhàn)略的若干意見》，找準位置，發(fā)揮優(yōu)勢，加大力度，深入開展“振興杯”競賽活動，在實施老工業(yè)基地振興戰(zhàn)略中充分發(fā)揮工會組織的作用。?
三、扎實深入開展“振興杯”競賽活動，為構建社會主義和諧社會作出新的努力?
3月7日，--在看望工會、共青團、青聯(lián)、婦聯(lián)界全國政協(xié)委員并參加聯(lián)組討論時發(fā)表了重要講話。--在講話中強調，構建社會主義和諧社會是艱巨復雜的系統(tǒng)工程，只有動員廣大人民群眾共同參與，才能使構建和諧社會的目標變成現(xiàn)實;構建社會主義和諧社會是造福全體人民的偉大事業(yè)，只有讓廣大人民群眾得到實惠，才能使和諧社會建設成為廣大人民群眾的自覺行動。--的重要講話，深刻闡述了廣大人民群眾在構建社會主義和諧社會中的主體地位，著重強調了改革開放進入關鍵時期的新形勢下加強和改進群眾工作的重要性和緊迫性，第一次全面系統(tǒng)地對工青婦組織在構建社會主義和諧社會中發(fā)揮積極作用提出了要求，豐富了中國特色社會主義理論的群眾觀。講話思想深刻，內容豐富，意義重大，影響深遠，充分體現(xiàn)了黨中央對廣大職工的親切關懷，對工會組織的高度信任和厚望，為我們進一步做好工會工作、發(fā)揮工會在構建社會主義和諧社會中的作用指明了方向。我們一定要認真學習貫徹--重要講話精神，充分認識工人階級和工會組織在構建社會主義和諧社會的重要地位和作用，尊重人民群眾的主體地位和首創(chuàng)精神，最大限度地激發(fā)人民群眾的參與熱情和創(chuàng)造活力，最大限度地實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大人民群眾的根本利益，把共同建設、共同享有和諧社會貫穿于和諧社會建設的全過程，真正做到在共建中共享、在共享中共建。?
--在講話中明確指出，在包括和諧社會建設在內的整個改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設中，工人階級是主力軍。要引導廣大群眾煥發(fā)勞動熱情，在本職崗位上創(chuàng)造一流業(yè)績，推動經濟又好又快發(fā)展，為社會和諧創(chuàng)造雄厚的物質基礎。在全總十四屆四次執(zhí)委會議上，王兆國同志對深入開展“當好主力軍、建功‘--’、和諧奔小康”主題競賽提出了明確要求。東北三省開展的“振興杯”競賽是這個主題競賽活動的重要組成部分，是發(fā)揮工人階級主力軍作用的一個載體。下一步的“振興杯”競賽，要認真貫徹落實--重要講話精神，按照科學發(fā)展觀的要求，緊緊圍繞中央經濟工作會議提出的“四個著力”、“三個協(xié)調”和促進經濟社會又好又快發(fā)展，創(chuàng)新載體，完善機制，提升競賽水平，使競賽活動在振興裝備制造業(yè)、推進工業(yè)結構優(yōu)化升級、促進資源型城市可持續(xù)發(fā)展、構建和諧社會等方面發(fā)揮更大的作用。為此，要著力抓好以下工作。
一是深入開展職工經濟技術創(chuàng)新活動，積極推進工業(yè)結構優(yōu)化升級和裝備制造業(yè)振興。產業(yè)結構不合理，核心競爭力低，特別是裝備制造業(yè)技術轉化能力和技術創(chuàng)新活力不足，是困擾東北老工業(yè)基地振興的突出問題。增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力是推進工業(yè)結構優(yōu)化升級和振興裝備制造業(yè)的核心和關鍵。要在職工中深入實施以推動技術創(chuàng)新為主題，以開發(fā)具有自主知識產權的核心技術為重點，以爭當“創(chuàng)新示范崗”、“創(chuàng)新能手”為載體的職工經濟技術創(chuàng)新工程，積極引導職工參加技術創(chuàng)新活動，鼓勵職工在技術創(chuàng)新的實踐中多出成果。重視和發(fā)揮職工技協(xié)組織的作用，圍繞技術關鍵和生產難點，發(fā)動技協(xié)會員開展合理化建議、技術革新、技術攻關和發(fā)明創(chuàng)造等活動，大力推廣先進適用技術和先進操作技法，促進科技成果轉化和自主創(chuàng)新能力的提升。要與政府有關部門一道，共同做好創(chuàng)新型企業(yè)試點工作，努力發(fā)展創(chuàng)新文化，營造創(chuàng)新氛圍，推動以企業(yè)為主體的技術創(chuàng)新體系建設。?
二是大力實施“職工節(jié)約環(huán)保行動”，積極推進資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會建設。加強資源節(jié)約和環(huán)境保護是中央經濟工作會議確定的要著力抓好的一項重要工作。要積極參與資源型城市經濟轉型試點和生態(tài)環(huán)境保護治理工作，促進經濟社會協(xié)調發(fā)展，人與自然和諧相處。要把實施“職工節(jié)約環(huán)保行動”作為“振興杯”競賽的一項重要內容，積極教育引導職工增強節(jié)約環(huán)保意識，人人為建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會獻計出力。圍繞節(jié)能降耗減排和發(fā)展循環(huán)經濟，廣泛開展“我為節(jié)約做貢獻”活動，大力宣傳推廣節(jié)約環(huán)保經驗，促進資源型城市接續(xù)替代產業(yè)建設，提高資源的綜合利用率，推動東北地區(qū)經濟可持續(xù)發(fā)展。?
三是繼續(xù)實施職工素質建設工程，努力為振興老工業(yè)基地提供智力支持和人才保證。培養(yǎng)和造就一大批高素質的勞動者和各類專門人才，是振興老工業(yè)基地的重要保證。要大力實施職工素質建設工程，按照建設社會主義核心價值體系的要求，廣泛開展“八榮八恥”教育和“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”活動，用馬克思主義中國化的最新成果武裝群眾，用中國特色社會主義共同理想凝聚群眾，用民族精神和時代精神激勵群眾，用社會主義榮辱觀引導群眾，不斷提高職工思想道德素質，努力在廣大職工中形成牢固的共同思想道德基礎;適應科技發(fā)展日新月異和自主創(chuàng)新步伐加快的新形勢，不斷提升職工科學文化素質和技能水平。加強職工技能培訓基地建設，加快培養(yǎng)適應老工業(yè)基地產業(yè)優(yōu)化升級需要的復合型、實用型人才和王洪軍式的創(chuàng)新型人才。繼續(xù)開展職工崗位練兵、技術比賽、技術交流和幫教互學等活動，通過多種途徑提高職工技術水平。
四是切實關心職工生產生活，積極協(xié)助政府解決涉及職工切身利益的問題。由于東北三省資源型城市經濟轉型和老企業(yè)破產重組，企業(yè)富余人員、下崗失業(yè)人員和生活困難職工較多，就業(yè)再就業(yè)和社會保障壓力很大。因此，要把關心職工生產生活、解決職工群眾的切身利益問題同開展“振興杯”勞動競賽緊密結合起來，主動協(xié)助政府落實積極就業(yè)政策、擴大城鎮(zhèn)社會保障制度覆蓋面、建立社會救助體系、完善城市居民最低生活保障制度、搞好棚戶區(qū)改造等民生工程建設。要采取有力措施，努力使“零就業(yè)家庭”實現(xiàn)至少一人就業(yè)，幫助下崗失業(yè)人員再就業(yè)。大力加強工會困難職工幫扶中心建設，建立送溫暖活動的長效機制，加大對森工、煤炭、軍工等困難行業(yè)、困難企業(yè)職工的幫扶力度，著力解決困難職工的生產生活問題。?
五是積極發(fā)展和諧勞動關系，努力促進東北地區(qū)和諧社會建設。發(fā)展和諧勞動關系是今年工會工作的一條主線，也是保證振興老工業(yè)基地戰(zhàn)略順利實施的重要條件。我們要通過開展“振興杯”競賽活動，推動和諧勞動關系的發(fā)展，促進東北地區(qū)和諧社會建設。圍繞發(fā)展和諧勞動關系，各級工會組織和工會干部要堅持“促進企業(yè)發(fā)展、維護職工權益”的原則，監(jiān)督企業(yè)落實《勞動法》等法律法規(guī)，推動企業(yè)依法規(guī)范用工行為和分配制度;深入開展創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)活動，切實加大工會組建、維權工作和協(xié)調勞動關系力度，按照--的要求，毫不妥協(xié)地同侵犯職工合法權益的行為作斗爭，做到敢于維權，善于維權;要從勞動合同、集體合同和職代會這三個關鍵環(huán)節(jié)入手，推動勞動關系協(xié)調機制建設;要抓好勞動就業(yè)、收入分配、社會保障、勞動安全衛(wèi)生等方面的維權工作，特別要維護好農民工合法權益，推動包括農民工在內的廣大職工最關心、最直接、最現(xiàn)實問題的解決。?
六是加強領導，不斷創(chuàng)新，推動競賽活動深入發(fā)展。開展“東北地區(qū)老工業(yè)基地振興杯”競賽活動，是全國總工會和東北三省工會的一項重要工作。競賽委員會辦公室和全總有關部門要切實加強指導。東北三省工會要把“振興杯”競賽作為一項重點工作，列入重要議事日程，做到精心設計、認真組織、扎實推進。要積極爭取黨委的領導和政府(行政)的支持，加強與有關部門的聯(lián)系與合作。要進一步增強競賽的針對性和實效性，不斷拓寬領域，把競賽活動與班組建設緊密結合起來，最大限度地把職工群眾吸引到競賽活動中來。要加強調查研究和分類指導，認真總結推廣典型經驗，及時解決存在問題。要大力宣傳工人階級在振興老工業(yè)基地中的作用和貢獻，宣傳競賽活動中涌現(xiàn)出來的先進集體、先進個人和優(yōu)秀成果，使“振興杯”競賽活動成為政府和企業(yè)支持、職工群眾歡迎、 社會影響廣泛的工會品牌活動。
勞動總結講話稿范文內容4
我公司開展“六比六賽”勞動競賽以來，公司領導班子高度重視，結合公司自身實際，確保江蘇嘉隆工程建設有限公司“六比六賽”勞動競賽工作落到實處，公司、項目部各級領導班子齊抓共管，各負其責，積極開展了勞動競賽活動。項目部工會在公司工會和項目部黨組織的領導下按照公司工作指導思想，結合任務重、工期緊、施工難度大的實際情況，組織帶領項目部全體員工，以飽滿的熱情、昂揚的斗志積極開展了卓有成效的勞動競賽活動。以“創(chuàng)優(yōu)質、創(chuàng)高效、保安全”為目標，充分發(fā)揮勞動競賽新作用，把過去單純的生產型、體力型勞動競賽轉變?yōu)橹橇π汀⒐芾硇蜕蟻?，不斷掀起了競賽高潮，取得了可喜的成績。截? 月底，共完成施工產值 萬元，工程質量合格率100%、優(yōu)良率95%，安全生產 天。實現(xiàn)了優(yōu)質、高效、安全三大目標。在灌南地區(qū)公路建設中樹立了良好的自身形象和企業(yè)形象。
按照公司和業(yè)主“科學發(fā)展、和諧發(fā)展、奮力爭先”勞動競賽的主題，我項目部深入開展了以“六比六賽”為主要內容的勞動競賽，現(xiàn)將勞動競賽活動情況總結如下：
一、抓好賽前準備和動員環(huán)節(jié)，不打無準備之仗
為活動奠定基礎為了確保重點工程階段勞動競賽，我們根據工程的特點，抓好賽前的準備和動員工作。一是項目部領導班子和全體員工認真學習領會公司、業(yè)主勞動競賽下發(fā)的文件，提高思想認識。進一步明確了“競賽活動”的宗旨、方法以及“競賽活動”的總體要求。明確提出了“進度保證、安全保障、質量保優(yōu)、效益保佳”的競賽總體思路。二是圍繞施工難點，精心策劃勞動競賽方案。我們按照勞動競賽的要求，在快速、優(yōu)質、安全、低耗的前提下，全面完成業(yè)主計劃為目標。在勞動競賽活動中，項目部認真學習了“六比六賽”的競賽內容。即比安全，賽遵章守紀，生產安全事故為零;比質量，賽工程優(yōu)良率;比速度，賽工程進度;比科學發(fā)展，賽科技創(chuàng)新;比管理，賽組織計劃、文明施工;比節(jié)能、環(huán)保，賽節(jié)約能耗、材料，環(huán)保措施落實。三是加強輿論宣傳，抓好賽前動員。我們采取多種形式進行動員，使參戰(zhàn)人員充分了解勞動競賽的目的、意義、要求。同時利用會議、宣傳文件等，營造全方位勞動競賽氛圍。
二、抓好形象建設，創(chuàng)建精品工程
今年灌南工程開工以來，項目部建設逐步規(guī)范化、標準化，設置娛樂室、籃球場地等娛樂設施，極大地豐富了職工的業(yè)余生活，提高了職工的積極性;職工宿舍整潔舒適，讓職工體驗到了家的感覺;辦公室、會議室寬敞明亮，布置合理，辦公設備、用品一應俱全，為職工創(chuàng)造了舒適的辦公環(huán)境;項目部院內設置旗桿、苗圃、花園、草地，道路兩旁栽樹，規(guī)劃有序、整齊統(tǒng)一，樹立了公司在灌南地區(qū)文明施工的良好形象。
安全方面，項目部落實安全生產責任制，強化管理，確保安全意識植入每人心中。杜絕違章指揮，消除安全隱患，提高安全、環(huán)境、職業(yè)健康體系建設的成效，確保了“安全零事故”。
質量方面，開工以來公司領導幾次到工地檢查工作，要求項目部強化項目管理，精心組織施工，千方百計克服一切困難做好每項工作。為全面實現(xiàn)創(chuàng)優(yōu)質工
程的質量目標，在施工全過程中，我公司始終堅持“百年大計、質量第一”的.思想，視工程質量為企業(yè)的生命，認真依照招標文件所明確的各項施工技術規(guī)范、規(guī)則和質量檢驗評定標準去組織實施。我們的工程質量目標是：創(chuàng)精品、保優(yōu)良。
進度方面，項目部精心組織，以最快的速度調集施工隊伍，合理配置施工力量，組織突擊施工。廣大職工以飽滿的斗志，夜以繼日的奮戰(zhàn)在工地上，形成了大干快上的態(tài)勢。為保證工期，項目加大施工投入，認真分析工作中的難點和重點，按照競賽中的目標責任，認真研究和分析，做好管理和組織工作，全面開展路基施工各項工作，完成了計劃工程量，基本達到預期目標，在全體參戰(zhàn)職工中掀起競賽熱潮。
三、抓好過程控制環(huán)節(jié)，不做無用之功，保證活動有序開展。
我們把勞動競賽作為貫穿整個施工過程的一項重要工作來抓，實行“四抓兩統(tǒng)一”管理。一抓建立競賽組織，使競賽活動有人抓有人管。二抓制訂競賽措施，結合業(yè)主提出的工程要求和施工實際情況，合理調整施工方案訂立競賽措施。三抓合理配置資源，物盡其用，人盡其才，做到資源不閑置、不浪費，充分發(fā)揮作用。四抓競賽服務到位，項目部主要管理人員深入到施工的每一個環(huán)節(jié)，根據所分管工作建立分工包保服務，使現(xiàn)場遇到的問題得到及時解決。同時把競賽與日常施工“兩統(tǒng)一”：日常施工與“組織競賽”統(tǒng)一安排，做到目標明確，落實到位;施工管理與勞動競賽機構統(tǒng)一辦公，做到協(xié)調配合，指揮靈敏。
四、抓好競賽總結表彰獎勵環(huán)節(jié)，發(fā)揮激勵作用，促進活動持久深入。
人都有物質的精神的內在需要。吃、穿、住等是基本的物質需求，成就感和榮譽感是高層次的精神追求。與此相對應的是物質獎勵和精神獎勵兩種，對勞動競賽的獎勵恰是物質獎勵和精神獎勵的結合。勞動競賽活動開始時，項目部就與施工隊伍簽訂“責任狀”，制定相關施工生產目標，明確獎罰金額。施工隊任務完成后，項目部堅持公開、公平、公正的原則，實行考核，由項目部技術、安質、財務、物裝等主管部門，從安全、質量、進度、文明施工等指標進行嚴格考核。根據考核結果進行表彰獎勵，大張旗鼓對取得的成績施工隊伍和競賽過程中表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進行重獎。同時通過各種會議對先進隊伍、人物事跡進行大力宣傳，把勞動競賽的激勵機制由以精神獎勵為主、物質獎勵為輔向精神物質獎勵并重轉變。項目部在施工生產的實施過程中，運用勞動競賽的杠桿作用，激勵作用，掀起了一個又一個施工高潮，涌現(xiàn)出一批好的生產積極分子和隊伍，帶動了項目部整體工作不斷上臺階。
活動的開展強有力地推動了項目部其它各項工作。做到了勞動競賽與施工人員思想工作相結合、與提高施工人員素質工程相結合。
在2013下半年，我們決心在公司領導和公司機關的正確領導和大力支持下，充分利用好勞動競賽這個平臺，進一步細化工程進度、質量、安全、環(huán)保、效益等各項指標，加大勞動競賽活動深度、廣度和獎罰力度，力求使活動覆蓋全體參建員工、貫穿施工生產全過程和每一項活動。緊密結合項目實際，把開展勞動競賽作為加強項目管理的一項經常性工作，緊緊圍繞施工生產，適時掀起大干高潮，努力奪取社會經濟效益雙豐收，為公司不斷發(fā)展再立新功，為灌南地區(qū)公路建設事業(yè)竭盡全力。
勞動總結講話稿范文內容5
同志們：
今天召開年中工作總結部署大會，主要目的是迅速傳達貫徹市委四屆十一次全會精神，總結上半年，部署下半年，進一步動員全局上下解放思想，創(chuàng)新克難，全面超額完成今年各項任務，努力實現(xiàn)“提升爭先”目標。下面我根據局黨組研究的意見，重點講兩方面內容：
一、上半年全局勞動保障工作回顧
今年以來，在市委、市政府的正確領導下，全局上下克服了勞動保障工作“任務重、頭緒多、壓力大”等諸多困難，緊緊圍繞和服務全市大局，堅持以黨員先進性教育活動為動力，昂揚斗志、負重奮進，勞動保障各項工作得到全面推進，基本實現(xiàn)“時間過半、任務超半”的目標。
(一)全力擴大就業(yè)再就業(yè)。 1、勞動力市場促進就業(yè)的主渠道作用有效發(fā)揮。1-6月市勞動力市場共舉辦就業(yè)招聘會48次，其中專項招聘會13次，進場單位1930家，提供就業(yè)崗位31510個(次)。配合市先進性教育活動領導小組舉辦了“黨員進萬家”大型就業(yè)招聘會，提供就業(yè)崗位3500多個，當場達成就業(yè)意向380多人。今年以來，市勞動力市場還推出系列便民利民措施，如報名登記表從5元下調至2元;對下崗失業(yè)職工、轉業(yè)軍人、應屆大中專畢業(yè)生等來市場求職實行免費服務。 3、再就業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)培訓效果明顯。今年繼續(xù)大力開展“訂單式”、“定向式”培訓，先后為--船廠、誠信空調、“天潤發(fā)”超市、上海華聯(lián)超市等單位定向開辦鉗工、空調安裝維修工、理貨員等多個專業(yè)培訓班，培訓學員200余名，培訓后就業(yè)率明顯提高。深入開展創(chuàng)業(yè)培訓，今年以來，共有1190名下崗失業(yè)人員參加創(chuàng)業(yè)培訓，有三分之一的學員實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。 5、小額擔保貸款政策取得新突破。再就業(yè)優(yōu)惠政策落實力度不斷加大，1-6月，全市發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》5522份，為符合條件的71名下崗失業(yè)人員發(fā)放創(chuàng)業(yè)小額貸款96萬元。在全省率先出臺了《--市下崗失業(yè)人員小額擔保貸款管理暫行辦法》和《--市創(chuàng)建擔保貸款信用社區(qū)試點工作實施方案》，在擴大貸款規(guī)模的同時(全市設立了2000萬元的擔保貸款基金)，進一步降低了貸款門檻。目前正通過開展創(chuàng)建“信用社區(qū)”試點工作，進一步擴大聲勢和影響，使更多的下崗失業(yè)人員能借助擔保貸款實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。
(二)力推社會保險全覆蓋。 1、社會保險出臺新政策。為保障大齡斷保人員的社會保險權益，我局和財政局出臺了《關于對部分企業(yè)中斷養(yǎng)老保險繳費的大齡人員補繳養(yǎng)老保險費實行一次性補貼的辦法》，對符合補繳條件的對象，按四個檔次分別給予補繳總額10%—30%的社會保險費補貼，僅此一項，預計全年市財政將補貼資金1000多萬元。為切實維護外來民工的社會保障權益，我局首次以政策形式明確規(guī)定，用人單位使用民工都必須參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險和工傷保險。近期，又提請市政府出臺《關于對未依法參加社會保險的單位征收社會保險統(tǒng)籌費的試行辦法》， 從7月1日起，對市區(qū)未參保的各類用人單位，按未參保職工工資總額的10%征收社會保險統(tǒng)籌費。醫(yī)保政策更加體現(xiàn)以人為本，調整了市區(qū)合作醫(yī)療保險醫(yī)療費用補償支付標準，對合作醫(yī)療保險參保人員住院費在300元以上的部分，每段報銷比例在原來的基礎上再提高10%;調整抗排斥藥品費自付規(guī)定，取消對腎透析病人使用抗排異藥品需先自費20%的規(guī)定，改為全部按基本醫(yī)療保險規(guī)定報銷;在部分定點醫(yī)院開設慢性病方便門診，實行專病特約定點醫(yī)療制度，逐步緩解參保群眾反映較多的醫(yī)保“小處方”問題。
2、擴面督查效果明顯。為完成市政府下達的社?；鸪掷m(xù)收支平衡目標，今年以來，我局把擴大參保覆蓋面、做大社保繳費基數作為當前工作的重中之重。集中了勞動監(jiān)察、社保、就業(yè)、醫(yī)保等部門的力量，大力開展社會保險擴面督查。特別是借助全市社保擴面征繳大會之勢，抽調30名骨干力量，組成12個擴面督查小組，對市區(qū)8個街道、
4個開發(fā)區(qū)進行“地毯式”檢查。僅開展督查的三周內，就新擴面1739人。加強繳費基數審核，嚴格基數申報程序，對按最低繳費下限申報的企業(yè)實行核準制度。繼續(xù)開展專項稽查。從5月10日起，由市勞動保障牽頭，財政、地稅、審計、監(jiān)察等部門聯(lián)手，組成10個稽查工作組，對市直450家結算正常的參保企業(yè)和兩區(qū)重點企業(yè)抽查的辦法，開展“拉網式”、“重點式”稽查。截止6月末，共稽查企業(yè)337戶，發(fā)現(xiàn)少報、瞞報繳費工資基數1467萬元，應補繳508萬元，已追繳到帳88萬元。
3、退休人員社會化管理服務得到加強。上半年，養(yǎng)老金繼續(xù)實現(xiàn)100%社會化發(fā)放，企業(yè)離退休人員檔案數據庫基礎設施建設全面啟動。認真做好企業(yè)離退休人員生存狀況年檢工作，從4月份起，在市商業(yè)銀行各網點發(fā)布《通告》，把年檢的內容和要求公示，杜絕冒領養(yǎng)老金現(xiàn)象發(fā)生。工傷保險實施順利。認真貫徹落實國務院《工傷保險條例》，做好參保單位行業(yè)劃分工作和工傷保險基準費率測算工作。工傷保險定期待遇實行社會化發(fā)放，通過與代發(fā)銀行合作，按時足額發(fā)放傷殘撫恤金，方便參保職工。按照省廳有關文件要求，對享受工傷保險待遇的費用進行調整，保障了勞動者的合法權益。
(三)切實維護職工合法權益。 2、勞動仲裁以制度規(guī)范促效率提高。先后推出了困難群眾維權“綠色通道”、休息日仲裁庭等措施，并對加強立案和案件管轄分別發(fā)文進行規(guī)范。1-6月，市直正式立案受理勞動爭議案件152起，同比增長28%，已結案143起，涉及經濟標的273萬元。注重勞動爭議調解工作，創(chuàng)新調解方法，上半年案外調解處理勞動爭議案件205起，已結案165起，結案數同比增長35%。加強爭議預防，嚴把合同鑒證關，1-6月市直鑒證勞動合同5.5萬份，同比增長8%，糾正無效合同(條款)1008份，消除了大量爭議隱患，維護了企業(yè)和職工雙方的合法權益。 (四)多措并舉加快技能人才培養(yǎng)。 (五)勞動保障各項工作全面推進。
圍繞提高企業(yè)職工收入，新近公布了企業(yè)工資指導線和696個工種的勞動力市場工資指導價位，為開展工資集體協(xié)商提供了依據。法制宣傳教育成效明顯，“五《條例》一辦法”得到有效宣傳貫徹，“四五”普法工作得到市檢查驗收組的高度評價。勞動保障宣傳開辟了新陣地，與市廣播電臺聯(lián)合開辦了“勞動保障之聲”，進一步加深了群眾對勞動保障政策的了解。信訪處理實現(xiàn)了專人值班，人員力量得到補充，工作程序進一步規(guī)范，多起老大難、重復信訪案件得到妥善處理。文明創(chuàng)建工作緊抓不放，局機關、就業(yè)中心、市高級技校均順利通過市級文明機關、文明單位驗收，今天上午順利通過了創(chuàng)建省級文明行業(yè)檢查驗收組的初查。市高級技校招生工作有序進行，就業(yè)質量明顯提高，2005屆畢業(yè)生介紹就業(yè)率達96%。勞動保障事業(yè)持續(xù)發(fā)展，“12333”咨詢服務系統(tǒng)已完成方案制定，機房建設已進入施工階段，九月份有望正式開通。勞動保障網站運行近一年來，收到群眾咨詢投訴意見150余條，均按時限要求進行了答復，得到群眾的好評。勞動保障信息宣傳渠道拓寬，政務信息、新聞媒體、互聯(lián)網、局內部雜志和簡報等均成為擴大宣傳的有效載體。
在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到，當前勞動保障工作面臨的新情況、新問題、新矛盾依然不少，主要表現(xiàn)在：就業(yè)壓力雖然有所緩解，但勞動力供求矛盾和結構性矛盾短期內不會根本改變，困難群體的就業(yè)難度仍然很大;社會保險擴面工作難度增大，
二、提升爭先，創(chuàng)新克難，確保勞動保障各項任務全面超額完成
當前已進入年中，正處于各項工作承上啟下、全力攻堅的關鍵時期，全局干部職工要把思想認識、精神面貌、作風干勁調整到最佳狀態(tài)，克難奮進，搶抓快干，超額完成今年各項任務，全力推進勞動保障事業(yè)向前發(fā)展。
(一)進一步強化“提升爭先”意識，切實增強做好勞動保障工作的責任感、使命感。
剛剛結束的市委四屆十一次全會，主題是貫徹省委李源朝書記在--調研時的講話精神。市委提出：面對當前的發(fā)展形勢和競爭態(tài)勢，全市上下要進一步解放思想、創(chuàng)新克難，堅持“全面提升、全力爭先”不動搖，堅持“兩高一爭”不動搖，掀起加快發(fā)展的新熱潮，邁出建設小康的新步伐，確保全年目標超額完成，確保--在蘇南經濟板塊的地位。勞動保障部門作為關系全局的重要工作部門，市委、市政府高度重視、寄予厚望，社會普遍關注、期望更高，全局上下必須堅決貫徹市委重要部署，緊緊圍繞全市“兩率先”、“兩步走”大局，在提升爭先中體現(xiàn)地位，在創(chuàng)新克難中求得作為。
提升爭先要體現(xiàn)在促進工作上。這幾年，勞動保障部門一直在自加壓力、拉高標尺，為全市經濟社會發(fā)展大局多作貢獻。在社保擴面征繳上，我們提出社?；鸪掷m(xù)收支平衡目標，社保繳費基數每年以2個億的幅度增長;在擴大就業(yè)再就業(yè)上，城鎮(zhèn)就業(yè)人數每年新增近5000人;在小康目標設定上，我市三大社會保險覆蓋率指標比全省高出了3-4個百分點。近兩年來的實踐證明，這些目標是完全可以實現(xiàn)的，市委、市政府對我們的工作是滿意的，也是充分肯定的。我們有爭先的基礎，更要有提升的信心和決心，下半年要繼續(xù)把“提升爭先”作為標竿，勇挑重擔、敢于加壓，對年初既定目標，要堅決完成，力爭超額。
提升爭先要體現(xiàn)在創(chuàng)新突破上。通過這次先進性教育活動和多次座談會反饋的意見，目前，全局從領導干部到普通職工，都或多或少存在著開拓創(chuàng)新的意識不強、攻堅克難的勇氣不足等問題。有的部門和同志滿足于已有成績、滿足于照搬上級套路、滿足于走走面上形式，工作的主動性、敏銳性有待于進一步增強;有的碰到難題就擱淺，或者強調客觀原因，或者選擇繞道走，不能沉下心來動腦筋想辦法。對上述問題，大家不僅要正視，更要下定決心克服。今后一個時期，困擾我們工作、考驗我們思維的問題和矛盾還將不斷出現(xiàn)，照搬守舊只會走入死角，只有不斷創(chuàng)新才能實現(xiàn)突破。特別是當前，一定要在建立社?；鹆夹赃\轉機制、擴大就業(yè)長效機制、勞動關系和諧促進機制上取得實質性進展，以工作的創(chuàng)新突破體現(xiàn)提升爭先。
提升爭先要體現(xiàn)在惠及群眾上。結合機關行風評議和先進性教育活動的開展，上半年全局在完善政策、規(guī)范程序、便民利民上做了大量工作，也取得了實際成效。但對照市委、市政府的要求和群眾的期望，我們還有很大差距?；菁叭罕娛俏覀兏黜椆ぷ鞯某霭l(fā)點，也是工作的最終目的。隨著市場經濟的深入和國企改制的基本結束，今后我們的服務工作將越來越多地直接面對廣大職工，勞動保障各項政策的出臺實施直接關系到他們的切身利益。因此，我們不僅要使政策更加透明、程序更加規(guī)范，也要使服務更加優(yōu)化、作風更加優(yōu)良。按照這一要求，醫(yī)保政策的完善還大有潛力可挖，就業(yè)困難群體幫扶還大有可為，窗口單位服務還大有提升空間。
(二)進一步加大重點工作的推進力度，確保勞動保障整體工作再提升。
一是就業(yè)再就業(yè)要再提升。新增城鎮(zhèn)就業(yè)2.5萬人、農村勞動力轉移6萬人是今年市政府為民辦首件實事，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率是全面建設小康社會的重要控制指標。從上半年進展情況看，就業(yè)再就業(yè)工作全面完成了時序進度，其中農村勞動力轉移完成了全年八成目標，登記失業(yè)率也實現(xiàn)持續(xù)回落。但也應該看到，就業(yè)數量增長的同時，職工的就業(yè)穩(wěn)定性并不高，勞動力市場上“招”、“聘”兩旺，既可能是繁榮，也可能是“假象”。對此，大家要認真研究，不能僅盯住就業(yè)的“數字”，更要考慮如何提高就業(yè)的質量。另外，據上半年的調查，目前“雙下崗、雙失業(yè)”等就業(yè)困難群體數量還相當“可觀”，顯然這是一個動態(tài)的數字，但我們“不挑不揀，及時上崗”的口號提了多年，如果每次摸底都還有大量的困難群體未能實現(xiàn)就業(yè)，說明我們的工作還不到位?，F(xiàn)在街道、社區(qū)勞動保障平臺人員齊備，經費有保障，每年還都有一系列的優(yōu)惠扶持政策出臺，年底要實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)工作新的提升、新的突破。農村勞動力轉移重心在年頭，但下半年也不能放松，要注意抓鞏固、防反彈，目標上堅決完成，力爭超額。
二是社保擴面增收要再提升。全市擴面征繳動員會后，擴面工作得到很大推動，市區(qū)每周新擴面人數在500人以上，但核準基數工作還不盡理想，尚未完成必成指標的時序進度。上周市政府專門聽取了市直社保擴面征繳工作情況匯報，會上明確，今年核定社保繳費基數的必成指標就是22.5億元?；谏习肽赀M展情況，下半年必須采取超常規(guī)的措施才能確保目標完成。三季度是關鍵的“發(fā)力追趕”期，要進一步加大擴面稽查工作力度，把上半年缺口的五個百分點補回來，9月份必須達到序時進度。擴面督查工作就是以社保口牽頭，各部門抽調人員必須保證到位，并適當與稽查組力量進行整合，增強合力，減少重復勞動。七、八月份是高溫季節(jié)，擴面工作組的同志在做好防暑降溫的同時，要深入一線全力擴面，敢打必勝，保持擴面的良好勢頭。
三是維權工作要再提升。維權工作要堅持以抓預防、抓制度規(guī)范、抓正面引導為主，促進勞動關系的和諧。勞動監(jiān)察要在做好日常執(zhí)法監(jiān)察、督促社保擴面的同時，把更多精力放在推進勞動保障誠信制度和“和諧勞動關系企業(yè)”創(chuàng)建實施工作上，確保實施的第一年取得明顯成效。農民工工資支付等維權工作要與建設等相關職能部門加強協(xié)作，研究長效機制。勞動仲裁要充分發(fā)揮制度的效應，在提高仲裁質量和效率上挖潛力。特別要重視集體勞動爭議案件的處理工作，切實維護企業(yè)和社會的穩(wěn)定。服務企業(yè)改制要做到善始善終，特別是在全市破產、改制基本結束的敏感時期，要主動、及早考慮可能涉及到勞動保障部門的工作事項，防止陷于被動。
四是勞動保障各項工作都要再提升。高技能人培養(yǎng)工作要繼續(xù)緊抓不放，并積極探索新的培養(yǎng)機制;企業(yè)工資調控工作要加強，要借工資集體協(xié)商推進之力，使企業(yè)職工、特別是一線職工的收入有較大幅度增長;隨軍家屬安置工作要加強督促、跟蹤落實，為爭創(chuàng)“雙擁模范城”作貢獻;“12333”咨詢系統(tǒng)建設要加快進度，確保如期開通;第二批黨員先進性教育活動要保質保量完成好，黨風廉政建設、文明行業(yè)創(chuàng)建等都要常抓不懈，爭取更大成效。
(三)進一步提高工作的主動性和創(chuàng)造性，確保全局各項部署貫徹落實到位。
首先，要增強工作的主動性。全局上下都要牢固樹立大局意識，對涉及多個部門的事項要主動溝通、主動協(xié)調，不能簡單地把矛盾和問題往上推。要善于做有心人，保持敏感性，發(fā)現(xiàn)苗頭性的問題及早解決，不能任之發(fā)展造成隱患。要增強責任心，善于解決矛盾和問題，對工作中遇到的疑難問題，要善于分析、理出頭緒，明白癥結在哪里，按照政策應該怎么辦、應該誰來辦、應該何時辦。要有時效觀念，雷厲風行，決不能采取拖延戰(zhàn)術，更不能采取“鴕鳥”政策聽之任之。
其次，要增強工作的創(chuàng)造性。新的形勢下，我們在執(zhí)行政策過程中，既要注重解決當前的突出矛盾，又要注重探索建立長效機制;既要注重完成目標任務，又要注重把經過實踐檢驗、被證明行之有效的工作措施上升為政策性的規(guī)定;既要善于拿出“應急”辦法，處理“棘手”問題，又要注重把“急風暴雨式”的工作方法，轉變?yōu)橥晟浦贫取⒔C制和提升管理能力;既要注重考核量化指標(如就業(yè)總量、社保擴面等)，又要注重對工作內在質量(如就業(yè)的穩(wěn)定性、勞動關系和諧程度等)的考核。從而使我們的工作能夠不斷地探索新規(guī)律，掌握新方法，減少盲目性，提高科學性。
第三，要增強工作的協(xié)調性。勞動保障部門在保護勞動者合法權益、協(xié)調各方面的利益關系、維護社會穩(wěn)定、構建和諧社會方面擔負著重要職責，必須把增強工作的協(xié)調性擺上更加突出的位置。一是要正確把握政策的出臺時機和推行力度。在制定和出臺政策時，要把維護群眾的根本利益作為出發(fā)點和落腳點，在調查研究的基礎上掌握基本情況，妥善協(xié)調各方面的利益關系。二是要正確處理涉及群眾利益的矛盾糾紛。要堅持依法辦事，按政策規(guī)定幫助群眾解決實際問題。即使一時難以解決的，也要做好說明解釋工作。三是妥善處理突發(fā)事件。要大力開展矛盾糾紛排查調處，制定完善因來信來訪問題而造成突發(fā)事件的處置預案和工作制度，加快建立反應靈敏，運轉高效的突發(fā)事件的應急處置工作網絡和管理體系。
同志們，下半年勞動保障工作任務繁重，要實現(xiàn)“提升爭先”壓力更大，我們一定要在市委、市政府的正確領導下，以先進性教育活動為動力，認真貫徹市委四屆十一次全會精神，以良好的精神狀態(tài)和高昂的士氣，全身心投入到下半年的各項工作當中，力爭全面超額完成今年各項任務，為加快實現(xiàn)“兩個率先”作出更大貢獻。
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