愛心基金捐款建議書
愛心基金捐款建議書
"愛心"仍需要接力傳遞，"基金"仍需要壯大延續(xù)，行內(nèi)那些患重疾遇災(zāi)難的兄弟姐妹仍企盼您給予援助和關(guān)愛。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的愛心基金捐款建議書，歡迎閱讀參考。
愛心基金捐款建議書篇1
各位工友們：
浙江佳龍電子有限公司“愛心基金會”成立于XX年，多年來，本基金會一直秉承董事長楊永龍先生“以人為本、時刻關(guān)注員工”的指導(dǎo)方針，基金會自成立以來向公司困難員工捐款已達數(shù)十萬，積極發(fā)揮了基金會其切實幫助困難員工，為困難員工排憂解難的作用，真正地把公司和員工的“愛心”獻給了最需要我們幫助的員工!
本基金會的資金來源于兩部分，一部分是公司董事長的個人捐款，一部分是員工的愛心捐助。
基金會的資金采用專款專用，主要用于：一是每年年底時，家庭困難的員工向公司基金會申請困難補助;二是員工日常當(dāng)中因個人特殊情況(如生重病、家中出現(xiàn)異常變故等)可向公司基金會申請困難補助。
“愛心”無止境，我們的行動腳步不能停下，因為可能現(xiàn)在或在將來還有需要我們幫助的員工，或是我們自己需要別人的幫助。
為了讓我們自己的“愛心基金會”辦的越來越好，讓更多的員工受益，我們向全體員工發(fā)出建議，渴望大家都能參與進來，獻出我們的一點“愛”，讓這份涌動的“愛心”永遠留在我們佳龍全體員工的心中。
參與方式：部門經(jīng)理每月工資中捐助40元;車間主任、倉庫主管、模具老師及科室人員每月工資中捐助20元;其他員工每月工資中捐助2元。
此次，公司董事長楊永龍先生個人已經(jīng)向基金會捐款10000元，在此，我們基金會對楊董表示衷心的感謝和最誠摯的謝意!本行動從2010年9月份開始，員工參與采用個人自愿，如員工不同意參與的，可到辦公室申明一下，謝謝合作!
點滴愛心、集眾人之力、珍愛身邊的每一個人
愛心基金捐款建議書篇2
全體會員同志們：
在您的積極參與和大力支持下，分行"愛心基金"于20XX年成功啟動并正常運轉(zhuǎn)。
兩年多來，有因倒塌房屋、居無定所的員工得到了"愛心基金"的救援;有身患絕癥、命懸一絲的員工得到了"愛心基金"的幫助;有突遇慘烈災(zāi)難、悲痛欲絕的員工得到了"愛心基金"的溫暖。
這些曾受到"愛心基金"救助，已逐步走出生活困境和陰霾天空的員工，他們無一不對您的綿綿愛心和款款情意由然崇敬、深深感激!"愛心基金"已成為全行員工奉獻愛心的"橋梁"，傳遞情感的"紐帶"、避風(fēng)躲雨的"港灣"和人生旅途的"加油站"。
只要人人都獻出一點愛，我們生活的工行將會變成"溫馨的家園"。
"愛心"仍需要接力傳遞，"基金"仍需要壯大延續(xù)，行內(nèi)那些患重疾遇災(zāi)難的兄弟姐妹仍企盼您給予援助和關(guān)愛。
為此，分行工會決定，在6月份開展會員"工資一日捐"活動，建議全體會員積極參與為"愛心基金"繼續(xù)募集善款。
各級工會負責(zé)組織好捐款活動。
一分一厘都是愛，分分厘厘總關(guān)情。
分行工會希望通過會員"工資一日捐"活動，把您的愛心傳遞，把您的善舉表達，把您的品德播撒，把您的情意留下。
我們企盼您的參與!
我們企盼您的支持!
我們代表受援助的員工向您致以深深的謝意!
愛心基金捐款建議書篇3
全體教職工同志們：
為構(gòu)建和諧校園，弘揚中華民族助人為樂、無私奉獻的傳統(tǒng)美德，我校于2008年9月建立了愛心互助基金會。
基金會成立以來，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和廣大教職工的大力支持下，取得了喜人的成果。
為向更多的身患重疾、遭受意外、生活困難的教職工提供愛心幫助，使他們在感受到黨組織的溫暖、學(xué)校關(guān)懷的同時，也能夠感受到身邊同事的關(guān)愛，現(xiàn)向全體教職工發(fā)出建議。
愛心基金是黨溫暖教職工的體現(xiàn)，是教職工愛心的凝結(jié)，是學(xué)校構(gòu)建和諧校園的重要篇章。
送人玫瑰，手有余香，奉獻愛心，播種幸福。
希望每位教職工都能夠積極參與到愛心互助幫扶當(dāng)中來，通過愛心互助，傳遞溫暖，升華心靈。
讓我們積極響應(yīng)學(xué)校號召，踴躍捐出善款，讓春風(fēng)吹綠大地，讓愛心充滿校園，讓和諧永駐聯(lián)大!
北京聯(lián)合大學(xué)工會
20xx年6月19日
愛心基金捐款建議書相關(guān)文章：
5.愛心基金會建議書