国产成人v爽在线免播放观看,日韩欧美色,久久99国产精品久久99软件,亚洲综合色网站,国产欧美日韩中文久久,色99在线,亚洲伦理一区二区

學(xué)習(xí)啦>實(shí)用范文>工作計(jì)劃>教師工作計(jì)劃>

骨干教師研修計(jì)劃2021

時(shí)間: 小邱0 分享

為了適應(yīng)時(shí)代的需求,不斷提高教育理論和學(xué)術(shù)水平,如何制定骨干教師研修計(jì)劃?下面是學(xué)習(xí)啦小編收集整理的骨干教師研修計(jì)劃,歡迎閱讀。

骨干教師研修計(jì)劃篇一

一、提升師德修養(yǎng)

認(rèn)真學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師愛崗敬業(yè)的先進(jìn)事跡,比照自身不足之處,多反思,多思考,多實(shí)踐,努力將自己塑造成為業(yè)務(wù)精湛、家長信任、學(xué)生愛戴的優(yōu)秀教師。并勇于探索,為人師表,嚴(yán)于律己,積極承擔(dān)學(xué)校分配的各項(xiàng)教學(xué)科研任務(wù),以著名特級(jí)教師為榜樣,進(jìn)一步提升自己的人格魅力,努力使自己成為了名出色的骨干教師.不斷的提高自己的科研能力,平時(shí)多讀一些有關(guān)自己學(xué)科的最新前沿資料,注意收集,注意積累,積極申請(qǐng)課題,早日成為一名貫徹新課改精神的排頭兵。

二、教育教學(xué)

不斷提高自己的組織工作能力,起好帶頭作用。認(rèn)真履行自己的職責(zé),加強(qiáng)和結(jié)對(duì)教師的交流與切磋,上好示范課,積極地為學(xué)校的建設(shè)出謀劃策,為農(nóng)安縣巴吉壘中學(xué)高中歷史老師的進(jìn)步與成長盡一份力量。

今年研修的預(yù)目標(biāo)及現(xiàn)狀:

1、經(jīng)過數(shù)年一線工作的打磨與不斷探究,本人已經(jīng)有一定的教育教學(xué),科研能力與經(jīng)驗(yàn),但是還需要進(jìn)一步的充電。自擔(dān)任教研主任之后,本人先后多次組織學(xué)校歷史教師的競賽課活動(dòng),說課活動(dòng),在這期間,我深深感覺到自身能力及學(xué)識(shí)上的欠缺,雖然能夠一邊工作,一邊堅(jiān)持學(xué)習(xí),使自己的專業(yè)知識(shí)有了進(jìn)一步的提高。但是時(shí)代在飛速的發(fā)展,在這兩年來,我基本上在安于現(xiàn)狀,沒有參加別的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),這樣勢必會(huì)使自己逐步被時(shí)代所淘汰。因此,非常有必要認(rèn)真提升自己,完善自己,懷著與時(shí)俱進(jìn)的思想不斷研修.

2、具有一定的科研能力,但對(duì)世界上先進(jìn)的教育教學(xué)理念和思想還是不夠敏銳。我有被區(qū)里立項(xiàng)的課題,也有被送到參加市里選拔的課題,但是這些課題都有著比較共同的缺陷,就是觀念還不夠新穎,還有就是實(shí)際操練的不夠,這和自己平時(shí)閱讀教育雜志,專業(yè)理論不多是有關(guān)系的。

3、作為一名被縣總工會(huì)表彰的教育創(chuàng)新能手,其本身應(yīng)該具備的骨干輻射能力還不強(qiáng)。因此,還必須有計(jì)劃地讓自己真正成為有創(chuàng)新能力的骨干教師.

近期應(yīng)該完成研修計(jì)劃的具體措施如下

1、一學(xué)年讀和教育有關(guān)的書籍不少于兩本,并且寫好讀后感

2、積極參加區(qū)里面的各種公開示范方面的教育教學(xué)活動(dòng),不斷提高自的教學(xué)水平。

3、和組內(nèi)的教師結(jié)成對(duì)子,認(rèn)真聽好課,互相取長補(bǔ)短。

三、形成獨(dú)特教法,形成經(jīng)驗(yàn)文章方面

在今后的教學(xué)中我將嘗試運(yùn)用多種靈活的教學(xué)方法,來激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。及時(shí)對(duì)每節(jié)課進(jìn)行反思,爭取每學(xué)期都能有1至2篇質(zhì)量較高的反思和教學(xué)設(shè)計(jì)。同時(shí),還要堅(jiān)持每天都有點(diǎn)滴收獲,每年都能寫出1至2篇有較高質(zhì)量的教育教學(xué)論文。并一如既往地準(zhǔn)時(shí)參加校內(nèi)外教科研培訓(xùn)活動(dòng),提升教學(xué)研究能力。積極參與學(xué)校的課題研究,爭取能獨(dú)立開展課題研究。

四、提升科研水平

總之,本人將力爭在此次在師資培養(yǎng)方面做最大努力,珍惜并利用這次機(jī)遇,奮發(fā)努力,在教育教學(xué)這片熱土上,播撒自己的智慧與汗水,通過網(wǎng)絡(luò)載體,充分利用好師訓(xùn)平臺(tái),積極參與教學(xué)交流,發(fā)揮骨干教師的作用,在各級(jí)層面盡力發(fā)揮骨干教師的輻射作用,為創(chuàng)建徐匯教育品牌盡心盡力。

并非每個(gè)教師都擁有這樣好的培訓(xùn)機(jī)會(huì),既然成為五班群體中的一員,我一定會(huì)抓住這次骨干教師培訓(xùn)的契機(jī),在導(dǎo)師的指導(dǎo)下,班內(nèi)老師們的幫助下,努力提高專業(yè)素養(yǎng),充分發(fā)揮骨干教師作用,走一條教師成長、成功、成才之路。努力使自己成長為擁用學(xué)識(shí)魅力和人格魅力,真正名副其實(shí)的名師。

骨干教師研修計(jì)劃篇二

一、指導(dǎo)思想

作為一名青年骨干教師,提高自身的理論水平和業(yè)務(wù)能力,適應(yīng)現(xiàn)代教育的發(fā)展需求,走專業(yè)化發(fā)展的道路,才能使自己的步伐與時(shí)俱進(jìn)。因此,通過個(gè)人研修方式,不斷提升自己,不斷完善自己,促進(jìn)自我提高,才能真正起到骨干教師的引領(lǐng)作用。為此,特制定個(gè)人研修計(jì)劃。

二、研修目標(biāo)

1、規(guī)范課堂教學(xué),使自己由學(xué)習(xí)型的教師向研究型的教師轉(zhuǎn)變。

2、不斷進(jìn)行教研,努力探索和研究適合學(xué)生特點(diǎn)、能促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的教學(xué)方法。

3、潛心課題研究,做課題研究的牽頭人,和同伴共同探索教學(xué)中的難點(diǎn)問題和創(chuàng)新性問題。

三、研修形式

1、確立研修課題,以課堂教學(xué)為突破口,把立足點(diǎn)放在教學(xué)中的實(shí)際問題上,把著眼點(diǎn)放在理論與實(shí)際的結(jié)合上,把切入點(diǎn)放在課堂的主陣地上。

2、和課題組成員一起,共同探究難點(diǎn),以研討課和示范課的形式,使教研回歸教學(xué),使新思想和新方法具有可操作性。

四、研修任務(wù)

1、確立研修課題:“如何創(chuàng)設(shè)生活化的語文課堂——讓語文走進(jìn)生活”的策略研究。

2、問題提出的依據(jù)和思考

語文材料是用用語言藝術(shù)構(gòu)筑了一個(gè)個(gè)美的世界。如何把作品中美的情感、美的意境化于學(xué)生的心靈深處,使學(xué)生沉潛到作品的深處,對(duì)文學(xué)的意境進(jìn)行整體的感受和玩味,這就需要教師運(yùn)用一定的課堂教學(xué)方法和方式,建立語文與生活之間的七彩橋梁。語文做為工具與載體,它容涵著大千世界、百代人生,既有自然領(lǐng)域的萬千氣象、社會(huì)發(fā)展的風(fēng)云變幻,又有精神領(lǐng)域的無窮境界、生命之光的繽紛色彩。這些知識(shí)學(xué)生如何才能學(xué)會(huì),領(lǐng)悟,我想,營建一個(gè)生活化的語文課堂很重要。讓語文與生活緊密聯(lián)系在一起,讓學(xué)生在生活中去體驗(yàn)感悟,才能使語文教學(xué)回歸真實(shí),升華情感。

3、解決問題的幾點(diǎn)預(yù)想

(一)、創(chuàng)設(shè)生活語文的情境

語文課是語言的藝術(shù),學(xué)生憑借語言陶冶情操,提煉精神,升華情感。語言能啟發(fā)感覺、激活思維、燃燒情感。學(xué)生的語言學(xué)習(xí)需要一個(gè)良好的環(huán)境,而這個(gè)環(huán)境的創(chuàng)設(shè)有很大程度來源于生活。創(chuàng)設(shè)學(xué)生喜歡的、有助于學(xué)習(xí)文本,理解文本的生活情境情境。我會(huì)試著嘗試不同的方法來創(chuàng)設(shè)情境。如:由生活中的真實(shí)的人和事引入、生活化的演講引入、游戲引入、欣賞引入……我想學(xué)生在剛開始上課時(shí)就被激發(fā)了情感,他們一定會(huì)飽含激情的來上好課。

(二)、教師的引導(dǎo)要飽含生活的熱情

課堂上,教師充滿生活意境的語言,會(huì)營造出一個(gè)詩意的語言環(huán)境,學(xué)生浸潤其中,語言被催化,情感被催化,師生情感在情意融融的場中激蕩、共存,共同生成一個(gè)充滿磁性于感動(dòng)的“情場”。課堂上,教師的語言要準(zhǔn)確、生動(dòng)、充滿磁性。用優(yōu)美的語言來引領(lǐng)學(xué)生,用生動(dòng)的語言來感召學(xué)生,讓語文課堂充滿激情。比如,可以引導(dǎo)學(xué)生用生活中最真實(shí)的、最簡單的例子來詮釋對(duì)詞語的理解、對(duì)含義深刻的句段的感悟。使語言文字在頭腦中活起來,形成無盡的畫面,這樣才能很好的感悟情。

(三)、全班學(xué)生共同參與,激情飛揚(yáng)整個(gè)課堂

淡化“小組合作”的形式主義,讓每個(gè)學(xué)生都參與到學(xué)習(xí)中來。讓學(xué)生通過自讀、感悟,理解課文。在語文課堂上,不只是讓學(xué)生學(xué)會(huì)傾聽,更多是在傾聽之后,根據(jù)自己的生活經(jīng)驗(yàn)和閱歷發(fā)表自己的見解、想法。給每個(gè)學(xué)生思考的時(shí)間和機(jī)會(huì),不搞大撥兒哄,課堂亂哄哄的形式主義。讓每個(gè)學(xué)生都積極的參與學(xué)習(xí),讓每個(gè)學(xué)生都包含激情。

(四)讓語文走進(jìn)生活

營造和諧的語文課堂,讓每個(gè)學(xué)生都愛上語文,成為自主學(xué)習(xí)的主人。把生活帶進(jìn)課堂,把語文帶進(jìn)生活。

五、階段目標(biāo)

第一階段:五月份,計(jì)劃引領(lǐng)學(xué)生在原有基礎(chǔ)上初步感受語文與生活的聯(lián)系。如,在遣詞造句中引進(jìn)生活中真實(shí)的人物;在口語表達(dá)中,不失時(shí)機(jī)、恰到好處的與生活實(shí)際相結(jié)合。

第二階段:六月份,計(jì)劃在前一階段的基礎(chǔ)上有所提高,使每個(gè)學(xué)生能夠都體會(huì)到語文的工具性和他與生活的密切關(guān)系,從而主動(dòng)地在語文中創(chuàng)造出生活的色彩。

第三階段:月份,總結(jié)提升階段,讓語文服務(wù)于生活,回歸,在在自己的習(xí)作中洋溢語文的生活色彩。

第四階段:教師自我反思,總結(jié),結(jié)題。

六、研修日程安排

1、四月份,根據(jù)實(shí)際情況確立研修課題,制定研修計(jì)劃。

2、五月份,根據(jù)計(jì)劃具體實(shí)施,上研討課,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,并研究相應(yīng)策略。寫出階段總結(jié)及反思材料。

3、六月份,上一節(jié)示范課,推廣經(jīng)驗(yàn),及時(shí)反思。

4、九月份,主動(dòng)上好課題組內(nèi)的示范課,與同伴形成優(yōu)勢互補(bǔ),資源共享,共同提高。

總之,作為一名骨干教師,在實(shí)踐中探索,在常規(guī)中完善,在研修中提升,才能使自己不斷成長與進(jìn)步。

骨干教師研修計(jì)劃篇三

本人有幸成為小學(xué)數(shù)學(xué)骨干教師,這是一份榮譽(yù),更是一份沉甸甸的責(zé)任。為此,特?cái)M訂一份培訓(xùn)期間個(gè)人研修和發(fā)展計(jì)劃如下:

一、個(gè)人研修

(1)加強(qiáng)數(shù)學(xué)理論學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)《數(shù)學(xué)教育心理學(xué)》、《數(shù)學(xué)教育原理》、《數(shù)學(xué)教育哲學(xué)》、《數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)》等書籍。

(2)密切關(guān)注國內(nèi)數(shù)學(xué)課程改革,與時(shí)俱進(jìn)。

(3)學(xué)習(xí)新課程理念、新課標(biāo),多參與學(xué)科鉆研,提高科研意識(shí)和能力。

(4)扎實(shí)搞好課題“小學(xué)數(shù)學(xué)應(yīng)用題教學(xué)的互動(dòng)參與課堂模式”研究,通過課題帶動(dòng)研究,在研究中得到提高。

(5)加強(qiáng)計(jì)算機(jī)能力的掌握,提高運(yùn)用多媒體教學(xué)的能力。

二、發(fā)展計(jì)劃

(1)理論培訓(xùn)

為期10天的集中理論培訓(xùn),使我了解了當(dāng)前教育教學(xué)發(fā)展動(dòng)向、學(xué)科的新進(jìn)展、當(dāng)前學(xué)生心理的特點(diǎn)等,對(duì)本人頭腦進(jìn)行了一次全新的洗禮,從中認(rèn)識(shí)到自己存在的問題,為下一階段的工作打好鋪墊。其次,成立課題研究小組,和課題組成員進(jìn)行理論學(xué)習(xí),確立三級(jí)子課題“小學(xué)數(shù)學(xué)應(yīng)用題教學(xué)互動(dòng)參與課堂模式”,制訂《小學(xué)數(shù)學(xué)應(yīng)用題教學(xué)互動(dòng)參與課堂模式》課題申報(bào)書(并取得立項(xiàng)),撰寫教師培訓(xùn)期間的個(gè)人研修和發(fā)展計(jì)劃。

(2)跟崗學(xué)習(xí)

確定進(jìn)入“___工作室”學(xué)習(xí),認(rèn)真按照工作室的要求做好本職工作,虛心學(xué)習(xí),團(tuán)結(jié)協(xié)作,不恥下問,認(rèn)真完成此階段的學(xué)習(xí)任務(wù),使自己在理論水平、教學(xué)能力有新的飛躍。

(3)崗位實(shí)踐

結(jié)合學(xué)習(xí)理論聯(lián)系實(shí)際,能夠把所學(xué)應(yīng)用于實(shí)際教學(xué)活動(dòng)中,進(jìn)行課題研究,撰寫論文,打造自己的教學(xué)風(fēng)格,并按要求完成導(dǎo)師組布置的各項(xiàng)任務(wù),使自己能從做一名經(jīng)驗(yàn)型的教師向科研型的教師轉(zhuǎn)變。

(4)成果展示

完成一節(jié)優(yōu)秀錄像課,提交一節(jié)教材的優(yōu)秀課例,提交論文,進(jìn)行答辯。

本人有信心通過以上四個(gè)階段的學(xué)習(xí),能夠提升自己職業(yè)道德素養(yǎng),提高自己的科研意識(shí)和能力,打造自己的教學(xué)風(fēng)格,真正成為一名科研型的小學(xué)數(shù)學(xué)教師。

骨干教師研修計(jì)劃2021相關(guān)文章:

2021班主任教師研修計(jì)劃

骨干教師個(gè)人研修計(jì)劃

2020骨干教師的個(gè)人研修工作計(jì)劃

2020年學(xué)校骨干教師的個(gè)人研修工作計(jì)劃

骨干教師個(gè)人研修計(jì)劃書

教師個(gè)人科研工作計(jì)劃2021

教師個(gè)人研修計(jì)劃精選2020

2020教師個(gè)人研修計(jì)劃精選

教師個(gè)人研修計(jì)劃范文精選2020

教師個(gè)人研修計(jì)劃

骨干教師研修計(jì)劃2021

為了適應(yīng)時(shí)代的需求,不斷提高教育理論和學(xué)術(shù)水平,如何制定骨干教師研修計(jì)劃?下面是學(xué)習(xí)啦小編收集整理的骨干教師研修計(jì)劃,歡迎閱讀。 骨干教師研修計(jì)劃篇一 一、提升師德修養(yǎng) 認(rèn)真學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師愛崗敬業(yè)的先進(jìn)事跡,比照自身不足之處
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

精選文章

  • 2021年農(nóng)村小學(xué)教師研修計(jì)劃
    2021年農(nóng)村小學(xué)教師研修計(jì)劃

    農(nóng)村小學(xué)教師研修計(jì)劃怎么寫?積極參加網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),在教師個(gè)體、學(xué)校、培訓(xùn)教研機(jī)構(gòu)的關(guān)聯(lián)學(xué)習(xí)中,使研修活動(dòng)從控制走向解放,從統(tǒng)一規(guī)范的集體研修走

  • 高中教師個(gè)人研修計(jì)劃參考模板
    高中教師個(gè)人研修計(jì)劃參考模板

    高中教師個(gè)人研修計(jì)劃怎么寫?廣泛地閱讀各類有益的書籍,學(xué)習(xí)各種領(lǐng)域的知識(shí)、技能,特別要學(xué)習(xí)現(xiàn)代信息科技,不斷構(gòu)建、豐富自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)。這里

  • 高中英語教師研修計(jì)劃參考五篇
    高中英語教師研修計(jì)劃參考五篇

    高中英語教師研修計(jì)劃怎么寫?以自主研修為主要方式,拓展英語專業(yè)知識(shí),加速知識(shí)更新。加強(qiáng)專題研究的自覺意識(shí),在不斷的學(xué)習(xí)充電和行動(dòng)研究和實(shí)踐

  • 小學(xué)教師自主研修計(jì)劃參考五篇
    小學(xué)教師自主研修計(jì)劃參考五篇

    作為一名教師,只有從各方面不斷完善自己,提高自身綜合素質(zhì)是今后發(fā)展的需要。那么具體的研修工作計(jì)劃怎么制定呢?下面是學(xué)習(xí)啦小編帶來關(guān)于小學(xué)教

770781