家長委員會代表講話
家長委員會的誕生,是家校合作在教育內(nèi)容上的拓展延伸,教育方法上的相互提升借鑒。它能夠對學生進行全方位的教育,能夠營造出理解、信任、配合、和諧的育人氛圍,整合各方教育力量為教育事業(yè)服務。下面就是學習啦小編給大家整理的家長委員會代表講話，僅供參考。
家長委員會代表講話(一)：
尊敬的各位委員：大家下午好!
在座各位是我們學校的家長代表，可以說是家長中的骨干力量，謝謝你們對學校工作的支持，謝謝學校為我們提供優(yōu)良的會議環(huán)境。太多的客套話我就不說了。
學校家長委員會是學校的參謀、咨詢機構，又是促進學校、家庭、社會聯(lián)系，加強學校、家庭、社會三結合教育的一種組織形式，是學校為了協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展、整合利用社會教育資源，建立家庭、學校、社區(qū)教育網(wǎng)絡而成立的一種群體教育組織。縱觀我們學校家委會的成長歷程，它發(fā)揮了很大的推動和促進學校發(fā)展的作用。今天利用這個機會向大家介紹一下學校自然情況、過去一學年主要工作和新學年主要工作思路以及我們辦學中所存在的困難或困惑。
困難與困惑
在多年的教育與管理中，我們存在了許多的困難和疑惑，現(xiàn)在我想交流的是跟在座息息相關的幾個問題。
第一、學生負擔過重問題
從我們學?？?，學生負擔不重。但是，很多家長在從眾心理的驅使下，在勢必參加高考的教育形勢下，或讓孩子到社會上辦的各種培訓班去學習，或請家教進行輔導，造成小學生學業(yè)負擔過重，心理負擔過重，不利用少年兒童的健康成長。
第二、單親家庭及留守子女的教育問題
經(jīng)過調(diào)查目前學校有相當數(shù)量的家庭離異，孩子托管或寄存在老人家里的也不占少數(shù)。這類孩子心理有陰影，不愿與人交流合作，學習有困難，家長不配合(爸爸讓找媽媽，媽媽讓找奶奶)，給教師工作造成影響和負擔。
第三、獨生子女的教育問題
家長過分溺愛，多數(shù)孩子以自我為中心，心中缺少對他人的關愛與理解，加之，學校教師盡管學習了很多的教育理念，但是都難免有不到之處，容易使個別家長不理解。
第四、學生課外活動難
不允許收費，及擔心孩子安全問題，導致學校無法組織學生開展課外實踐活動。
第五、新課程帶來的新問題
主要是三至六年級綜合實踐課(2節(jié)/周)，無教材、無基地。怎樣使學校教育和校外教育、社區(qū)教育銜接，讓孩子們放學后有更多的健康的活動場所也就成了問題，另外，綜合實踐課的教材，應該以地方為主編寫教材，目前學校師資有限，難以實踐。
由于時間關系，我就不向各位進行全面介紹了，提出的幾個問題，想請大家予以思考，幫助提供好的解決方案。在此，我希望我們這一屆的領導班子能夠與新一屆的家委會通力合作，更希望家委會能夠發(fā)揮橋梁作用。加強家校聯(lián)系;二是發(fā)揮監(jiān)督作用，廣泛吸收廣大家長的意見和建議，加強對學校的監(jiān)督;三是發(fā)揮促進作用。配合學校做好學生教育管理工作，幫助學校解決辦學中的各種困難;四是發(fā)揮宣傳作用，廣泛宣傳學校的發(fā)展成績，樹立湘運學校在社會上的良好聲譽。
各位委員，家長委員會是學校教育和家庭教育珠聯(lián)璧合而形成的一道美麗彩虹，通過家委會可以使得家校聯(lián)系更加緊密，使得我們在溝通中尋找更好的教育契機，讓孩子們得到家長與學校的雙重關注，從而更有利于他們的成長與發(fā)展。
謝謝各位!
家長委員會代表講話(二)：
各位領導、老師及家長委員們：
大家上午好!
為了學校與家長、家長與家長、家長與社會各界間的橫向聯(lián)系，營造一個良好的由學校、家庭、社會三位一體的學生整體教育氛圍，永臨中學新一屆家長委員會今天成立了。而且我很榮幸出任本屆家長委員會主任。在此我表示熱烈的祝賀并衷心地感謝!
剛才我們聽了學校張校長的報告，張校長在報告中向各位家長委員介紹了永臨中學近年來的發(fā)展情況，同時還向我們家長委員們詳細介紹了學校的教育教學科研成果以及學生的學習生活情況。張校長用最具體的數(shù)據(jù)和實例具體介紹了**中學的辦學思路、方法、措施以及取得的成績。永臨中學堅持精品發(fā)展戰(zhàn)略，重質(zhì)量，樹品牌，無論是老師還是學生都取得了令人欣喜的好成績。永臨中學的驕人成績使我們家長委員們倍感自豪和興奮。
為了我們的孩子，學校是這樣盡心盡力，我們也不能袖手旁觀!我們有責任，而且責任重大!
下面就我看到了一些不良好現(xiàn)象給學校教育帶來的一定影響，向我們家長委員們談談，看看我們家長到底有什么責任。
現(xiàn)象之一：不關心孩子在學校的生活、表現(xiàn)。有個別家長因為忙于自己的工作和事務，而對孩子在學校的學習、生活不聞不問，甚至有的家長以為繳了學費，就把全部責任推給了學校，連孩子在哪個班級、班主任是誰都不知道，對學校的教育要求以及對學生的要求不了解，不過問。
現(xiàn)象之二：默許孩子穿名牌服裝、穿奇裝異服、男生留長頭發(fā)、染發(fā)、佩帶金銀首飾、帶手機等。個別家長對孩子的過分要求不能加以正確的教育和引導，禁不住孩子的軟磨硬泡，孩子要什么給什么，什么流行穿什么，要穿什么就買什么，把孩子打扮得不像個孩子的樣。
現(xiàn)象之三：不太關注孩子的書包、口袋裝的是什么。我們希望家長應該經(jīng)常檢查一下孩子的書包、口袋里裝些什么，凡是與學習無關的物品是不應該帶的。對孩子上網(wǎng)打游戲聽之任之，結果越陷越深。
現(xiàn)象之四：在孩子面前談論教師是非長短。有些家長聽信孩子一面之辭，不調(diào)查，不分析，就在孩子面前議論某某老師的不是，更有些家長不尊重老師的人格，當著孩子的面指責教師，我不是說他們老師教育方法都沒有問題，而是說當你認為教師有了問題，我們是不是
應該與學校領導或教師溝通呢?
家長委員們，對以上存在的問題，我的話可能有點重了，但我不是為學校推卸責任，也不是為其掩蓋問題，請理解我的良苦用心，我衷心希望家長能積極配合學校的教育，有效地指導孩子成長，全面的關注孩子的表現(xiàn)——因為，孩子正在發(fā)育，正在成長，孩子是我們的，也是他們的，學校是他們的，也是我們的，我們是利益的共同體，培養(yǎng)孩子成人、成材是我們共同的責任。
為此我想向各位家長委員們說幾句心里話
第一，學校工作需要支持。
近年來，學校為了改善辦學條件，為了我們的孩子有個舒服的環(huán)境，想盡一切辦法，所以，我們家長也要全力支持學校的工作。如果對學校的工作有不理解的地方，我們一定要心平氣和地和學校進行溝通。
第二，教師工作需要理解。
教師責任大，心理負擔重，學校的社會壓力更大。為此，我作為本屆家長委員會主任，借此機會向各位家長和社會呼吁，老師工作很辛苦!學校工作很無奈，老師需要更多的理解，學校需要更多的支持!
但我也希望永臨中學繼續(xù)堅持改革創(chuàng)新，發(fā)揚優(yōu)良的校風，與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷加強教師隊伍建設，不斷提高辦學水平，不斷深化教育改革，把茅永臨中學建設成為永嘉縣乃至溫州市的名校。
希望各位家長委員們進一步重視教育、關心學校、支持老師，為是永臨中學的發(fā)展創(chuàng)造更好的發(fā)展環(huán)境。
家長委員們：我們一定要發(fā)揮好家長委員會的作用，與永臨中學風雨同舟，共同培養(yǎng)我們的孩子。為永臨中學的發(fā)展貢獻自己的力量!
謝謝大家!
家長委員會代表講話(三)：
下面由我將學校上學期教學工作開展情況，以及本學期學校教學工作打算向各位委員進行簡要匯報。
一、上學期主要工作
上學期學校教學工作可用八個字進行概括：建章立制，重點突破。下面我用5個數(shù)字從5個方面做一下簡要總結。5個數(shù)字是1、3、7、12、14。
“1”：全力做好了一項教育服務——學生留校陪護
上學期，根據(jù)家長建議，從10月份開始，學校在各位家長委員的大力協(xié)助下，周密組織，科學安排，對因家長工作原因而不能按時接送的中低年級孩子，進行留校陪護，為廣大家長解決了后顧之憂，體現(xiàn)了學校教育服務于家長的社會職責。在工作過程中，學校頂著來自各方面的巨大壓力，在各位家長委員鼎力支持下，學校教師犧牲個人休息時間無私奉獻，陪護工作取得預期效果。
“3”：三項措施強化教學工作常規(guī)管理
三項常規(guī)強化措施是：教學常規(guī)月查全覆蓋，每日隨機抽查抓過程，廣泛推門聽課破難點。
“7”：七項迎查創(chuàng)建工作取得佳績
一是年度教育工作督導評估亮點紛呈;二是省課程實施水平工作到位;三是區(qū)教學視導有突破;四是市級語言文字規(guī)范化示范校順利通過;五是市級教育信息化示范校順利通過;六是實驗室管理與實驗教學示范校順利通過;七是學校被評為濱城區(qū)教學管理先進學校;八是(通過有關反饋，應該能被評為本年度區(qū)模范管理學校，還未開會公布)。
“12”：十二項教學管理制度得到進一步完善
通過建章立制，實現(xiàn)科學管理，推動學校教學工作規(guī)范運行、有效開展，為實現(xiàn)“提質(zhì)創(chuàng)優(yōu)”教學工作目標搭建法制平臺，提供法規(guī)保證。
“14”：十四個特長超市初步建立，為學生個性成長搭建了平臺。
二、本學期工作簡要打算
本學期學校教學工作也是八個字：深化鞏固，難點破解。下面從兩個方面予以說明。
一是談一下“深化鞏固”
上學期我們在某些工作上取得了一定成績，也存在一些問題，面對問題正確的做法應該是正視、分析和修正，而我們往往是盲目擴大問題的危害，而全盤否定一切，造成工作一年一調(diào)整，一年一個樣，這種做法危害很大，不利于形成管理個性、教育特色，何況教育是規(guī)律性很強的，它的成長模式應該是螺旋式上升，因此我們的工作思路必須應該是在原有工作經(jīng)驗上的，在逐步改進中的“深化和鞏固”，而不是全盤否定和推倒重來，妄想取得立竿見影的效果，教育不允許這樣。
二是談一下“難點破解”
破解學生評價這一難點：研究如何把一把尺子變成多把尺子，實施多元評價研究，本學期力求拿出方案和具體的實施措施，從今年暑假新學年開學組織實施。
破解減負增效這一難點：擬定方案引導指導教師用好三本配發(fā)資料;出臺措施嚴禁違規(guī)亂訂資料;花大力氣提升教師教學水平(三個工程：書香校園、骨干教師培養(yǎng)、年輕教師梯隊建設工程)。
因時間關系，就簡要匯報這些，歡迎各位委員提出寶貴意見，謝謝!
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