在公司有時候人事上會有一些調(diào)動，那么公司怎么開人事接收函呢?下面是小編為大家整理的公司開人事接收函，希望對大家有幫助。

　　公司開人事接收函篇一

　　_________：

　　我代表XX公司很高興地通知您，歡迎您加入我們公司___ __部任__ ___職位。

　　經(jīng)與您協(xié)商，您的入職日期定于年月日。入職前請您到醫(yī)院進(jìn)行健康檢查，如順利通過，請您在入職當(dāng)日攜帶本函附件所列的相關(guān)文件到人力資源部報到。您所提供的相關(guān)資料應(yīng)保證真實(shí)可靠，該資料經(jīng)公司驗證無誤后方可與您簽署勞動合同，勞動合同的簽署表明您與公司正式勞動關(guān)系的確立。

　　您的職責(zé)與待遇如下：

　　1、待遇說明：

　　您的稅前月全額工資為元整，您的工資結(jié)構(gòu)由基本工資、崗位工資和績效工資構(gòu)成。公司將根據(jù)您每月業(yè)績考評情況核發(fā)績效工資。公司將在您的月工資中按勞動法規(guī)定代扣您的個人所得稅。

　　2、您有義務(wù)對您的薪資內(nèi)容保密，不將其告知公司內(nèi)第三方。

　　3、聘用解除：公司試用期為三個月，試用期間，無論您還是公司都可在任何

　　時間、以任何理由解除聘用關(guān)系，但需提前三日通知對方。

　　4、如您接受本聘書，請您于年月日之前簽字后交人力資源部。

　　我們非常高興您能加盟XX公司。入職前，若有任何問題，請隨時向人力資源部提出。(電話：)

　　XX公司

　　人力資源總監(jiān)

　　日期：年月日

　　公司開人事接收函篇二

　　xxx：

　　根據(jù)工作實(shí)際需要和人事管理制度，調(diào)動(□股份公司□銷售公 司) 部 崗位 同志，自 年 月 日到(□股份公司□銷售公司) 部 崗位工作。原薪資為： 元/月，調(diào)動后薪資為： 元/月， 請接到

　　人事調(diào)動函后準(zhǔn)時到新部門報到。 本人事調(diào)動函自批準(zhǔn)之日起生效!

　　其原存檔單位名稱： 有限公司

　　日期：年月日

　　公司開人事接收函篇三

　　萊州市人才交流中心: ____ _ ______同志已被我公司聘用,同意其人事檔案關(guān)系調(diào)入我公司,請協(xié)助辦

　　理。 我公司存檔編號：

　　其原存檔單位名稱： 有限公司

　　年 月 日

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