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全新生產(chǎn)經(jīng)營合同書范文大全

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  你知道生產(chǎn)經(jīng)營合同書是怎樣的嗎?以下是小編為大家整理的生產(chǎn)經(jīng)營合同書范文,歡迎參考閱讀。

  生產(chǎn)經(jīng)營合同書范文1

  甲方:

  法定代表人:

  住所:

  乙 方:

  法定代表人:

  住所:

  根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī),在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本合同,以茲共同遵守。

  第一條 合作內(nèi)容

  甲方具有一家酒店,委托乙方進(jìn)行經(jīng)營管理,雙方按照本合同的約定進(jìn)行投資和收益分配。

  第二條 合同期限

  本合同的期限為 年:自20_ 年 8 月 1日起至20_ 年 7 月 30 日止。

  第三條 利潤分配

  1〃利潤分配比例:甲方 60% 乙方40%

  2〃利潤分配時(shí)間:按季度分配。正式開業(yè)后,每季度第一個(gè)月的15號前,將上個(gè)季度的利潤分配完畢。

  3〃利潤的計(jì)算方法:利潤=總收入—總成本 總成本=工資+水電費(fèi)+燃料費(fèi)+物料消耗 +修理費(fèi)+原料成本+稅金 (總收入包含應(yīng)收賬款)

  4.若形成負(fù)利潤乙方不參與分配,也不承擔(dān)責(zé)任。

  第四條 酒店的經(jīng)營管理

  合作期限內(nèi),乙方全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理,甲方不參與酒店的經(jīng)營管理。

  第五條 甲方的權(quán)利義務(wù)

  1、甲方負(fù)責(zé)提供經(jīng)營場所,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)經(jīng)營場所使用過程中的對外關(guān)系協(xié)調(diào)。

  2、甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的經(jīng)營管理,有權(quán)提出相關(guān)的經(jīng)營建議。

  3、合作期限內(nèi),甲方不得干預(yù)乙方的經(jīng)營管理。

  4、甲方負(fù)責(zé)酒店開業(yè)前所需的各類物資、設(shè)備、流動(dòng)資金手續(xù)辦理,確保酒店能正常經(jīng)營。免費(fèi)提供員工食宿。

  5〃甲方負(fù)責(zé)酒店開業(yè)前,人員準(zhǔn)備(招聘、培訓(xùn))所需的員工工資及發(fā)生的費(fèi)用。

  6〃開業(yè)前酒店裝修期間的債權(quán)債務(wù)由甲方承擔(dān),與乙方無關(guān)。

  7.甲方負(fù)責(zé)客戶掛賬合同的審批權(quán)和應(yīng)收款的回收。

  第六條 乙方的權(quán)利義務(wù)

  1〃乙方負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理。

  2〃乙方負(fù)責(zé)酒店人員的招聘培訓(xùn)

  3〃乙方有對酒店人員錄用、辭退、崗位和工資調(diào)整的決定權(quán)

  4〃乙方有財(cái)務(wù)收支的簽字權(quán)。

  5〃乙方應(yīng)保證酒店的員工總數(shù)不超過30 人

  6〃乙方應(yīng)保證酒店的員工平均工資不超過 20_

  第七條 財(cái)務(wù)、采購管理

  1〃采購管理:乙方負(fù)責(zé)采購管理,甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督和提供采購車輛。

  2〃財(cái)務(wù)管理:甲方委托一人負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)和保管工作。 3〃甲方人員服從乙方管理,工資由甲方負(fù)責(zé)發(fā)放。

  4.工資發(fā)放時(shí)間:甲方應(yīng)確保每月10號前發(fā)放上個(gè)月的工資

  第八條試用期

  1. 時(shí)間:一個(gè)月。20_年8月1到20_年8月30日

  2. 工資:乙方試用期派遣人數(shù)10-15人,派遣人員到達(dá)甲方現(xiàn)場前甲方預(yù)付派遣人員一個(gè)月工資人民幣叁萬元整,并報(bào)銷交通費(fèi)。

  3. 結(jié)果:若雙方滿意可按此合同繼續(xù)進(jìn)行;若有一方不滿意可立即終止合同。

  違約責(zé)任

  1、由于甲方原因,導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行的,視為甲方違約,甲方除應(yīng)賠償乙方所有的投入外,還應(yīng)向乙方支付違約金二萬元。

  2、由于乙方原因?qū)е卤竞贤荒苈男械?,乙方?yīng)向甲方支付違約金二萬元。

  第九條 酒店的交接

  酒店裝修結(jié)束后、試營業(yè)前,甲乙雙方完成酒店的交接手續(xù),并制作酒店設(shè)備設(shè)施的清單。

  第十條 爭議解決

  在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,雙方應(yīng)本著友好的原則協(xié)商解決,協(xié)商不成的,任何一方可向原告方所在地人民法院提起訴訟。

  第十一條 其他約定

  1、本合同一式兩份,甲方、乙方各執(zhí)一份,具同等法律效力。

  2、本合同自甲方蓋章、乙方簽字之日起生效。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

  生產(chǎn)經(jīng)營合同書范文2

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國》經(jīng)濟(jì)合同法及有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,本著平等互利的原則,就甲方向乙方經(jīng)營管理承包達(dá)成如下協(xié)議,雙方共同遵守:

  甲乙雙方就共同經(jīng)營一事經(jīng)協(xié)商達(dá)成協(xié)議如下:

  一、合作經(jīng)營項(xiàng)目名稱: 所在地:

  二、合作期限及方式

  1、雙方合作期限為月日。 本協(xié)議期滿,在同等條件下,乙方有優(yōu)先續(xù)約權(quán)。如有變更,甲方應(yīng)提前60日通知乙方。

  2、甲方提供場地,甲方保證房屋及配套設(shè)施處于良好、安全的適用狀態(tài),采購及時(shí),外圍關(guān)系的協(xié)調(diào)與處理;乙方全面負(fù)責(zé)洗浴中心的日常相關(guān)管理和經(jīng)營所需人員的招聘、培訓(xùn)、管理,人員編制、工資標(biāo)準(zhǔn)、技師提成比例和日期雙方協(xié)商認(rèn)可財(cái)務(wù)執(zhí)行,其他方面甲方不干涉乙方日常管理;

  3、甲方為乙方提供免費(fèi)食宿。

  三、管理和利潤分配

  1、該合作項(xiàng)目的經(jīng)營管理和人員的工資分配技師提成由乙方根據(jù)甲方的現(xiàn)行模式制定,甲乙雙方協(xié)商認(rèn)可后執(zhí)行,財(cái)務(wù)部門由甲乙雙方共同管理。

  2、與經(jīng)營有關(guān)的所有外部關(guān)系協(xié)調(diào)和費(fèi)用由甲方解決。

  3、利潤分配每月結(jié)算一次,結(jié)算時(shí)間為當(dāng)月月底(30日),次月5日前打入乙方指定賬戶:

  4、利潤分成按每月營業(yè)額,營業(yè)額的%提成,每10萬元為一個(gè)百分點(diǎn)。

  5、技師分成,技師按,五天結(jié)算一次工資,甲方不得以任何理由拖欠工資。

  四、本協(xié)議項(xiàng)下的場地在本協(xié)議簽訂前所涉及的一切債款、債務(wù)、人事糾紛問題,均與乙方無關(guān)。

  五、本協(xié)議糾紛,雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方有權(quán)向人民法院提起訴訟。

  六、本協(xié)議一式兩份,甲、乙方各持一份,自簽署之日內(nèi)生效。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

  生產(chǎn)經(jīng)營合同書范文3

  甲方:(以下簡稱甲方)

  乙方:(以下簡稱乙方)

  甲、乙雙方本著平等互利的原則,經(jīng)過友好協(xié)商,依據(jù)合同法規(guī)定,就合作經(jīng)營杭州_________大酒店____________,達(dá)成如下條款:

  一、合作項(xiàng)目

  1.雙方同意在甲方安裝乙方提供的____________。

  2.雙方的合作期限為五年,自_________年______月______日(正常開通日)至______年______月______日。

  3.雙方收益:

  (1)乙方的利益:乙方負(fù)責(zé)甲方____________設(shè)備的投資,設(shè)備:________系統(tǒng),在開通正常運(yùn)行后______年內(nèi),甲方每年支付乙方______萬元系統(tǒng)服務(wù)費(fèi)用。

  (2)甲方的利益,____________設(shè)備的投放,能提高酒店的檔次,穩(wěn)定和提高客房入住率,增強(qiáng)酒店的競爭力。

  4.結(jié)算方法:

  甲方按月平均額每月付款給乙方,每月______日前支付上月的款項(xiàng),乙方的各項(xiàng)稅費(fèi)由乙方自理。甲方如有滯納行為,按每日千分之二支付滯納金給乙方。

  二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

  1.在合同規(guī)定的五年內(nèi),乙方對該系統(tǒng)的設(shè)備擁有所有權(quán)。第六年開始該系統(tǒng)設(shè)備的所有權(quán)歸甲方。

  2.負(fù)責(zé)提供全套安裝設(shè)備及配套設(shè)施,承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切費(fèi)用,并應(yīng)保證其所提供的設(shè)備規(guī)格、型號、質(zhì)量等均符合約定(具體見附件)。負(fù)責(zé)合同規(guī)定期限內(nèi)該系統(tǒng)的運(yùn)營和維護(hù)保養(yǎng)。該系統(tǒng)的設(shè)備劃歸甲方后,乙方有責(zé)任和義務(wù)保證該系統(tǒng)能正常運(yùn)營,并定期進(jìn)行保養(yǎng)。(具體的承諾書見附件,包括如何及時(shí)維修,補(bǔ)救措施)

  3.保證所提供設(shè)備的安全性和穩(wěn)定性。承擔(dān)由于產(chǎn)品瑕疵所造成的一切損失。

  4.保證視頻服務(wù)系統(tǒng)的音像質(zhì)量。(質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)如何確定?)

  5.保證片源的時(shí)效性和合法性,并保證每個(gè)頻道每星期更換一部影片(共設(shè)輪播______個(gè)頻道)。(影片是否有要求?如何避免重復(fù)?)

  6.系統(tǒng)歸屬甲方后,乙方應(yīng)保證提供有效及時(shí)的片源,直至該系統(tǒng)不再使用為止。(提早______日提供片源清單。)

  7.在合同規(guī)定的期限內(nèi),乙方不得將安裝在甲方處的設(shè)備做抵押或提供擔(dān)保。乙方對甲方的有線電視線路進(jìn)行必要的改造,必須保證有線電視收看的效果(等同于以往的收看效果),并無償提供______臺______寸數(shù)源彩色電視機(jī)。

  三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  1.按合同規(guī)定每月支付乙方系統(tǒng)服務(wù)費(fèi),因視頻系統(tǒng)設(shè)備原因?qū)е沦|(zhì)量問題而引起的投訴,甲方有權(quán)拒絕支付系統(tǒng)服務(wù)費(fèi)。

  2.在合同規(guī)定的期限內(nèi),系統(tǒng)的所有權(quán)屬乙方,但甲方擁有使用權(quán),甲方不得自行轉(zhuǎn)讓、遷移、出租、抵押或提供擔(dān)保。

  3.合同簽訂后派專人協(xié)助乙方在工程勘測和安裝期間的工作,并提供必要的施工場地。乙方人員由于故意或重大過失造成甲方財(cái)物的損失,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

  4.甲方有義務(wù)對本合作項(xiàng)目的技術(shù)、方案、協(xié)議內(nèi)容保密,為系統(tǒng)采用必要的安全防范措施。如因甲方故意造成的設(shè)備損毀,甲方需對乙方作相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。

  5.為保證系統(tǒng)的正常運(yùn)行和良好維護(hù),甲方無償提供設(shè)備操作間和一部工作電話,并無償為乙方工作人員在工程施工和系統(tǒng)維護(hù)期間提供住宿。

  四、其他事項(xiàng)

  1.雙方必須嚴(yán)格遵守本合同,如單方違約,違約方賠償對方全部經(jīng)濟(jì)損失。若遇不可抗力的因素,致使本合同無法履行,雙方可協(xié)商解決。本合同履行地為甲方所在地。

  2.違約責(zé)任:雙方均應(yīng)自覺遵守、履行本合同,任何一方若有違約,應(yīng)向非違約方承擔(dān)責(zé)任。

  3.雙方發(fā)生爭議時(shí)如不能協(xié)商解決,雙方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。

  4.本合同一式四份,雙方各執(zhí)兩份,并需加蓋公章并經(jīng)代表人簽字后有效。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

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