企業(yè)管理理念口號大全
顧客第一,服務(wù)至上,始終是我們的一貫追求。那么大家知道企業(yè)管理理念口號有哪些嗎?以下是小編為您整理的“企業(yè)管理理念口號大全”,供您參考,歡迎閱讀。
企業(yè)管理理念口號大全
1. 企業(yè)管理者必須進(jìn)行問題管理,而不是危機(jī)管理。
2. 干部怕的就是不知道自己怕什么。
3. 沒思路的領(lǐng)導(dǎo)不想互動,沒控制力的領(lǐng)導(dǎo)不敢互動。
4. 生存原則--只有想不到的事,沒有做不到的事。
5. 管理者是事業(yè)成敗的關(guān)鍵。
6. 人的差異化,管理的標(biāo)準(zhǔn)化。
7. 干部怎樣對待問題?要00%地落實責(zé)任,即“見數(shù)也見人”的原則。每個%的問題都可以轉(zhuǎn)化為00%的責(zé)任,00%的責(zé)任人。
8. 干部怎樣對員工?創(chuàng)造一個充滿活力的氛圍。
9. 干部怎樣對市場?創(chuàng)與闖。既要創(chuàng)新、創(chuàng)造;又要有闖勁、沖勁。
10. 好員工:想公事,做實事,不出事。
11. 只有想不到的事,沒有做不到的事。
12. 不會做小事的人,永遠(yuǎn)做不出大事。
13. 開會是為了解決問題,而不是重復(fù)問題。
14. 管理職責(zé)化,工作標(biāo)準(zhǔn)化,辦事程序化。
15. 管理就是行動,管理就是樹立榜樣。
16. 好的員工——想公事,做實事,不出事。
17. 規(guī)范管理科學(xué)化,創(chuàng)新管理全員化。
18. 抓住不落實的事+追究不落實的人=落實。
19. 講究實效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。
20. 在位要受控,升遷*競爭,屆滿要輪換,末位要淘汰。
21. 部下的素質(zhì)低,不是你的責(zé)任;但不能提高部下的素質(zhì),是你的責(zé)任。
22. 說了,不等于做了;做了,不等于做到位了。
23. 對員工忠誠,員工反過來就會對你忠誠;對員工負(fù)責(zé),員工反過來就會對你負(fù)責(zé)。
24. 堅持每天提高%,70天工作水平就可以提升一倍。
25. 企業(yè)說到底就是人,管理說到底就是借力。
26. 管理的第一個功課,就是先管好自已。
27. 工作三要素:責(zé)任人、時限、結(jié)果。
28. 一個木桶能裝多少水,是由最短的木板決定的。
29. 成功與失敗同在,競爭與超越并存。
30. 管理者是事業(yè)成敗的關(guān)鍵。
31. 減少了開支,就是增加了效益。
32. 管理者怕的就是不知道自己怕什么。
33. 工作要簡化,不要簡單化。
34. 看不出問題是最大的問題。
35. 要么自己革自己的命,要么市場革你的命。
36. 第一次就做對,第一次都做對。
37. 執(zhí)行力是企業(yè)成長的助推器。
38. 成功與失敗同在,競爭與超越并存。
39. 杜絕不良思想,發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神。
40. 老毛病,要根治;小問題,要重視!
41. 儀器設(shè)備勤保養(yǎng),生產(chǎn)自然更順暢。
42. 管事先管人,管人帶作風(fēng)。
43. 觀念決定思路,思路決定出路。
44. 堅持原則,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)。
45. 如果你或你的部門沒有了上升的空間,也將失去生存空間。
46. 干部是事業(yè)成敗的關(guān)鍵。
47. 成功=艱苦的勞動+正確的方法+少說空話。
48. 改善品質(zhì)要規(guī)劃,主力推動標(biāo)準(zhǔn)化。
49. 零缺點的生產(chǎn)過程,一百分的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
50. 人人提案創(chuàng)新,成本自然降低。
51. 先處理重要的事,后處理緊迫的事。
52. 誰要砸企業(yè)的飯碗,先砸掉他的飯碗。
53. 規(guī)范管理科學(xué)化,創(chuàng)新管理全員化。
54. 堅持一流管理,生產(chǎn)一流產(chǎn)品,提供一流服務(wù)。
55. 人的差異化,管理的標(biāo)準(zhǔn)化。
56. 市場競爭不同情弱者,不創(chuàng)新突破只有出局。
57. 投入多一點,方法好一點,績效自然高一點。
58. 沒有十全十美的產(chǎn)品,但有百分之百的服務(wù)。
59. 管理無小事,“天下難事,必作于易;天下大事,必作于細(xì)。
60. 作為一個領(lǐng)導(dǎo),你可以不知道下屬的短處,卻不能不知道下屬的長處。
61. 世界上最無價的東西是人心,要贏得別人的心,只有拿自己的心去交換。