2021大學(xué)實習(xí)生勞動合同
你知道嗎?實習(xí)期,一般為約定工時的90——180天,但也要具體問題具體分析,那么你知道實習(xí)勞動合同應(yīng)該怎么擬定嗎?下面小編為大家收集整理了“2021大學(xué)實習(xí)生勞動合同5篇”,歡迎閱讀與借鑒!
大學(xué)實習(xí)生勞動合同1
甲方:______單位地址:_________聯(lián)系電話:______
乙方:學(xué)生姓名:____班級:____學(xué)生手機:_______
家長姓名:____家長手機:_______家庭固定電話:_______家庭住址:____________
根據(jù)學(xué)校教學(xué)計劃的要求,為今后學(xué)生實習(xí)就業(yè)做好準備,現(xiàn)經(jīng)學(xué)校推薦和用人單位選拔,該同學(xué)被________(填公司名稱)面試合格,即將開始頂崗實習(xí),實習(xí)期限為20___年___月___日——20___5年___月___日。為確保學(xué)校與用人單位的協(xié)作和學(xué)生的實習(xí)質(zhì)量,并加強對學(xué)生在實習(xí)期間的管理,現(xiàn)擬定本協(xié)議。具體內(nèi)容如下:
一。甲方的責任與義務(wù)
1.根據(jù)用人單位需要,配合用人單位做好實習(xí)前期選拔工作,安排學(xué)生實習(xí)前準備工作。
2.就學(xué)生有關(guān)實習(xí)待遇與用人單位商談,并在實習(xí)前通報乙方。
3.根據(jù)用人單位要求做好學(xué)生實習(xí)期間思想工作和定期對學(xué)生的實習(xí)考核工作。
4.負責實習(xí)期間學(xué)生與用人單位間的協(xié)調(diào)工作。
二。乙方的責任與義務(wù)
1.學(xué)生的實習(xí)選拔工作本著本人自愿、學(xué)校推薦、用人單位選拔的原則,具體實習(xí)崗位由用人單位統(tǒng)一安排、統(tǒng)一管理,乙方在實習(xí)期間享受實習(xí)生待遇。
2.學(xué)生在實習(xí)期間必須遵守各項紀律,嚴格按要求完成實習(xí)任務(wù)。服從學(xué)校對實習(xí)單位的安排,服從實習(xí)班主任和實習(xí)指導(dǎo)教師的管理與調(diào)度;對安排有不同意見的,可以向?qū)嵙?xí)班主任反映,不得自行向?qū)嵙?xí)單位提出,違者視情節(jié)給予紀律處分。
3.嚴格遵守實習(xí)單位的一切規(guī)章制度,不遲到、不早退、不曠工,不做與實習(xí)無關(guān)的事;病假、事假必須按實習(xí)單位規(guī)定辦理請假手續(xù),并向?qū)嵙?xí)班主任報告;用人單位有權(quán)隨時對違紀學(xué)生進行辭退,取消其實習(xí)資格,被辭退學(xué)生應(yīng)在第一時間到學(xué)校報到,否則按曠課論處,并參照曠課的有關(guān)處理規(guī)定予以處理。
4.對實習(xí)過程中產(chǎn)生的各種問題和矛盾,可向?qū)嵙?xí)班主任反映,通過正常途徑、合理方式予以解決,不得自行處理,否則產(chǎn)生的一切后果由自己承擔。
5.在實習(xí)期內(nèi),學(xué)生必須聽從用人單位的安排與指揮。若私自違規(guī)違章操作,造成的損失與后果由自己承擔,并由用人單位根據(jù)有關(guān)規(guī)定處理。
6.學(xué)生在實習(xí)期間若遇到人身侵害等原則問題應(yīng)第一時間告知甲方以便處理。
7.家長要積極配合學(xué)校做好學(xué)生實習(xí)工作,掌握好子女實習(xí)狀況和工作時間,協(xié)助學(xué)校開展德育教育工作,并履行對子女的監(jiān)護義務(wù),全過程負責子女的實習(xí)期間的安全教育及管理工作,避免安全事故發(fā)生。
8.對學(xué)生在實習(xí)期間未經(jīng)學(xué)校批準、擅自脫離實習(xí)單位等違紀行為的,學(xué)校將根據(jù)《南京市中等職業(yè)學(xué)校實習(xí)生管理條例》(《學(xué)生實習(xí)手冊》第2頁)相關(guān)規(guī)定,視情節(jié)進行處理。
三。本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字之日起生效。
四。未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方實習(xí)班主任簽字:____乙方簽章:(家長簽字)______
甲方簽章:(學(xué)生簽字)_________
___年___月___日___年___月___日
大學(xué)實習(xí)生勞動合同2
甲方:____________________
乙方:____________________
根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,就乙方申請來甲方單位實習(xí)一事,甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,約定如下:
一、實習(xí)期限自_______年_______月_______日至________大學(xué)就業(yè)派遣報到證上規(guī)定的報到時間止。
二、實習(xí)內(nèi)容
1.甲方為乙方實習(xí)提供各項便利條件;
2.乙方應(yīng)虛心向甲方業(yè)務(wù)員學(xué)習(xí)外貿(mào)技術(shù),基本掌握外貿(mào)工作的程序和實務(wù);
3.乙方應(yīng)根據(jù)甲方安排積極協(xié)助甲方業(yè)務(wù)員辦理外貿(mào)業(yè)務(wù),同時完成甲方交辦的其它事務(wù);
4.乙方在實習(xí)期內(nèi)應(yīng)積極尋找客戶,開拓業(yè)務(wù)渠道,爭取在實習(xí)結(jié)束前業(yè)務(wù)能上手。
三、實習(xí)報酬
實習(xí)期間甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等給予一定的勞務(wù)費。
四、實習(xí)紀律
乙方應(yīng)嚴格遵守國家法律、法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度,乙方在業(yè)務(wù)上受指導(dǎo)老師指導(dǎo),行政上由甲方辦公室管理,實習(xí)期滿由甲方寫出實習(xí)鑒定。
五、實習(xí)期間如因乙方過錯造成甲方損失的,乙方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。
六、實習(xí)期滿,若乙方符合甲方聘用條件,甲方對乙方有優(yōu)先聘用權(quán)。若乙方違反此規(guī)定,應(yīng)向乙方支付違約金__________元。
七、乙方向甲方交納______________元人民幣的履約定金,作為履行本協(xié)議第五條、第六條的擔保。
八、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
九、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:____________________
代表:____________________
乙方:____________________
_______年_______月______日
大學(xué)實習(xí)生勞動合同3
甲方(實習(xí)單位):安龍縣錢相街道幼兒園
乙方(實習(xí)生):
身份證號:
所在學(xué)校:
為了共同做好實習(xí)生的實習(xí)工作,加強實習(xí)期間的安全管理,明確各方權(quán)責,保障乙方在實習(xí)期間的人身安全,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議:
一、實習(xí)時間及內(nèi)容
1、實習(xí)時間由甲乙雙方協(xié)商確定(從年月日至年月日)
2、實習(xí)內(nèi)容:具體實習(xí)崗位和內(nèi)容由甲方根據(jù)乙方所學(xué)專業(yè)及乙方意愿結(jié)合甲方所需統(tǒng)一安排(所在班級:實習(xí)崗位:)
二、乙方在實習(xí)期間,必須遵守國家法律、法規(guī),不得在實習(xí)期間內(nèi)從事違法之事。
三、乙方要按照甲方要求進行實習(xí),服從甲方安排和管理,遵守甲方單位的作息時間和規(guī)章制度。
四、乙方在甲方單位實習(xí)期間內(nèi)應(yīng)對自己的安全負責,若乙方因違反安全管理制度、安全要求等或在甲方單位以外的場所發(fā)生安全事故的由乙方承擔全部責任。
五、實習(xí)期間,乙方嚴禁在實習(xí)工作的時間內(nèi)外出游玩,要嚴格遵守勞動紀律,確保自身安全,以防意外事故發(fā)生;嚴禁一切危險、違法活動。
六、甲方在實習(xí)期間不定期派老師了解乙方實習(xí)情況,與乙方進行協(xié)調(diào)溝通。乙方應(yīng)認真履行實習(xí)期間的各項安全要求,嚴格遵守學(xué)校和用人單位的各種規(guī)章制度、安全操作規(guī)程,一切在甲方指導(dǎo)老師的指導(dǎo)之下工作,嚴禁盲目擅動,嚴禁違規(guī)操作,確保安全。
七、實習(xí)期間,未辦理手續(xù)離崗者或者從事與實習(xí)項目無關(guān)的,由此引發(fā)的一切安全責任,由乙方自行承擔全部責任。乙方實習(xí)期滿離開甲方單位時,本協(xié)議終止。
八、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各持一份,具有同等效力。
九、因本協(xié)議引起的或履行本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,由雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成,可向甲方所在地法院提起訴訟。
甲方:乙方:
簽訂時間:年月日簽訂時間:年月日
大學(xué)實習(xí)生勞動合同4
甲方(用人單位)名稱:
乙方(勞動者):
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)勞動法規(guī)的規(guī)定,按照甲方依法制定的管理規(guī)章制度,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,在自愿、平等、公平的基礎(chǔ)上,一致同意簽訂本勞動合同,建立勞動關(guān)系。
一、勞動合同期限
本勞動合同為期限合同,從________年____月____日起,至________年____月____日止,共____月,其中試用期從________年____月____日起,至________年____月____日止,共________個月。
二、生產(chǎn)工作任務(wù)和條件
(一)甲方根據(jù)本單位工作需要,按崗位要求安排乙方工作崗位為保潔,規(guī)定具體任務(wù)。
(二)甲方根據(jù)國家有關(guān)職工生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康的規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設(shè)施,保障乙方的安全與健康。
(三)乙方同意根據(jù)甲方工作需要,從事甲方安排的崗位工作,并按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)。有持證上崗要求的,乙方應(yīng)向甲方交驗相關(guān)有效證件(甲方可為乙方代辦相關(guān)證件,證件合格的費用由甲方承擔,證件不合格的費用由乙方承擔)。
三、工作時間和勞動報酬
(一)甲方每月以22天計算,進行工資發(fā)放。不足一月的按實際天數(shù)發(fā)放。全年時間以學(xué)生上學(xué)時間為準。
(二)按照國家和甲方工資分配的規(guī)定和辦法,乙方月工資報酬為元?;竟べY800元,月考核獎金獎勵50元。合計850元。甲方通過對乙方完成工作任務(wù)情況進行考核對乙方進行獎懲。
四、勞動紀律
甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,依法制定各項規(guī)章制度,乙方必須自覺遵守甲方工作紀律和規(guī)章制度,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。
五、社會保險和福利待遇
(一)甲、乙雙方按照國家有關(guān)規(guī)定向勞動部門所屬社會保險機構(gòu)繳納綜合保險費。
(二)乙方在勞動合同期內(nèi)的公休假日、病、傷、殘(因工傷、殘等的按國家法律規(guī)章制度執(zhí)行,上班期間做個人私事的除外。非因工傷、殘的甲方一律不負責任)等保險福利待遇,按國家及甲方依法制定的規(guī)章執(zhí)行。
六、勞動合同變更、終止、續(xù)訂和解除條件
1、經(jīng)雙方協(xié)商一致可以變更、續(xù)訂和解除勞動合同;
2、勞動合同期限屆滿或約定的終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止,雙方應(yīng)當辦理終止勞動合同手續(xù),若需續(xù)訂,必須雙方自愿;
3、根據(jù)法律規(guī)定可以解除勞動合同的,應(yīng)當提前____日以書面形式通知對方;
4、乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件或嚴重違反勞動紀律及規(guī)章制度或給甲方造成重大損失或被依法追究刑事責任的,甲方有權(quán)解除合同;
5、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的,乙方有權(quán)解除勞動合同;甲方?jīng)]有按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的,乙方有權(quán)解除勞動合同。
七、違反和解除勞動合同的責任
1、甲方違反和解除勞動合同的應(yīng)依法給予乙方經(jīng)濟補償金(法律、法規(guī)有特別規(guī)定的除外)。
2、乙方違反法定解除勞動合同的條件或者違反勞動合同中約定的事項,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)依法承擔賠償責任。
八、勞動爭議處理
甲、乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,也可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解、仲裁。對仲裁不服的,可向人民法院起訴。
九、其他事項
(一)雙方需協(xié)商約定的其他內(nèi)容。
(二)本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章生效。
甲方:乙方:
________年____月____日
大學(xué)實習(xí)生勞動合同5
甲方(實習(xí)單位)名稱:
企業(yè)類別:
法定代表人:
職務(wù):
地址:
乙方(實習(xí)生)姓名:年齡:
性別:民族:
身份證號碼:
戶籍所在地:
現(xiàn)住址:
學(xué)生所在學(xué)校:
所學(xué)專業(yè):
畢業(yè)時間:
在勞動保障行政部門的備案號:
根據(jù)民法通則、勞動法及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。
第一條協(xié)議期限
本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條實習(xí)崗位
甲方按乙方實習(xí)內(nèi)容及要求,安排在________崗位實習(xí),乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實習(xí)要求,努力完成實習(xí)任務(wù)。
第三條實習(xí)報酬或?qū)嵙?xí)補助
甲方應(yīng)與乙方學(xué)校協(xié)商確定乙方實習(xí)期間的報酬或?qū)嵙?xí)補貼。具體支付辦法和標準約定如下:__________________________________________________________________________。
第四條工作時間及休息休假
(一)甲方實行每日工作不超過八小時,平均每周不超過四十小時的工作時間。
(二)甲方保證乙方按國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。
(三)甲乙雙方的具體約定:_________________________
____________________________________________________________________。
第五條保險福利待遇
(一)乙方在實習(xí)中發(fā)生人身傷害,由甲方負責。
(二)其他保險福利待遇約定如下:__________________________________________________________。
第六條勞動保護和勞動條件
(一)在實習(xí)期間甲方應(yīng)根據(jù)國家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動安全衛(wèi)生的實習(xí)條件,為乙方配備必須的勞動防護用品。
(二)甲方應(yīng)對乙方進行安全教育和崗位技能培訓(xùn),實習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)。
(三)甲方不得安排18周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的'工作。
(四)甲方不得安排女實習(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的工作。
(五)乙方在實習(xí)工作過程中應(yīng)嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。
第七條勞動紀律
(一)甲方有權(quán)按照國家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實行管理。
(二)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,保守甲方的商業(yè)秘密。
第八條本協(xié)議的解除、變更、終止
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本協(xié)議可以變更或解除;
(二)雙方就本協(xié)議的`解除條件約定如下:____________。
(三)本協(xié)議到期即終止,不得續(xù)訂。
第九條違反本協(xié)議的責任及其雙方約定的其它事項:_______________________________________________________
______________________________________________________。
第十條甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會或?qū)嵙?xí)學(xué)生所在學(xué)校進行調(diào)解,調(diào)解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。
甲方(蓋章)乙方(簽字)
法定代表人或委托代理人:
(簽字或蓋章)
年月日年月日
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