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深圳市個(gè)人勞動(dòng)合同

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深圳市個(gè)人勞動(dòng)合同5篇

勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同。下面小編給大家?guī)?lái)深圳市個(gè)人勞動(dòng)合同,希望大家喜歡!

深圳市個(gè)人勞動(dòng)合同1

甲方(用人單位)________________

乙方(勞動(dòng)者)__________________

甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定,就甲方招用乙方一事,經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同,供雙方遵照?qǐng)?zhí)行:

第一條、勞動(dòng)合同期限

1、本勞動(dòng)合同為:

A、有固定期限勞動(dòng)合同:______年______月______日至______年______月______日;

B、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,自______年______月______日起。

C、以完成工作為期限。

2、本合同包含______個(gè)月的試用期(自______年______月______日至______年______月______日)

第二條、工作地點(diǎn)

__________

第三條、工作內(nèi)容

1、乙方同意在甲方部門(或崗位)擔(dān)任______職務(wù),乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。

2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放。

3、在工作過(guò)程中,因乙方存在嚴(yán)重過(guò)失或者故意造成甲方損失的,甲方有權(quán)向乙方追償。

第四條、工作時(shí)間和休息休假

1、工作時(shí)間:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,甲方保證乙方每天工作不超過(guò)8小時(shí),每周工作不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排,乙方應(yīng)當(dāng)服從。

2、休息休假:甲方按照國(guó)家的規(guī)定安排乙方休息休假。

第五條、勞動(dòng)報(bào)酬

1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_____元,其中試用期內(nèi)工資為人民幣_(tái)_____元;

2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。

3、甲方保證按月發(fā)放工資,具體發(fā)放日期為每月______日。

第六條、社會(huì)保險(xiǎn)

1、甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);

2、依法應(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳,乙方不得有異議。

第七條、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所,以及其他勞動(dòng)條件;保證工作場(chǎng)所的符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,并依法采取安全防范措施,預(yù)防職業(yè)病。

第八條、乙方職責(zé)

1、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。

2、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開(kāi)的事項(xiàng),否則造成甲方損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

3、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí),未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。否則,給其他單位造成損失的,由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任,與甲方無(wú)關(guān)。

第九條、勞動(dòng)合同解除或終止

1、若乙方需解除勞動(dòng)合同書(shū),應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面的形式通知甲方,書(shū)面通知以送達(dá)甲方(具體部門、職務(wù))為準(zhǔn);

2、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng),按照《勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償。

4、因解除或者終止勞動(dòng)合同,乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,但乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第十條、其他條款

1、因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2、本合同未約定的事項(xiàng),按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

3、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式二份,雙方各執(zhí)一份,本合同的任何條款的變更,應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。

甲方(蓋章)__________________

乙方(簽字)__________________

______年______月______日

深圳市個(gè)人勞動(dòng)合同2

甲方:__________________

乙方:__________________

甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)考核,錄用乙方______(姓名)為_(kāi)_____(工程名稱)工人,遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī),經(jīng)雙方協(xié)商,簽訂本合同。

第一條甲方錄用乙方從事______(工作名稱)。

第二條勞動(dòng)合同期限從______年______月______日起至______年______月______日時(shí)止。其中試用期限為_(kāi)_____個(gè)月,至______年______月______日止。

第三條甲方的基本權(quán)利義務(wù)是:

1、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項(xiàng)條款對(duì)乙方進(jìn)行管理。

2、保護(hù)乙方的合法權(quán)益,按規(guī)定付給乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼以及保險(xiǎn)福利和其他政策性補(bǔ)貼。

3、做好乙方上崗前的培訓(xùn)工作并提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)衛(wèi)生條件。

4、依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

第四條乙方的基本權(quán)利義務(wù)是:

1、甲方必須每月按時(shí)發(fā)放乙方工資,不得拖欠。

2、遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

3、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

第五條乙方在試用期每月工資為_(kāi)_____月,試用期完后為_(kāi)_____每月,加班工資另計(jì)。

第六條每天工作時(shí)間為八個(gè)小時(shí)。

第七條如雙方可以規(guī)定,合同生效后,甲乙雙方無(wú)正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前______天通知對(duì)方,方能解除合同,并辦理有關(guān)手續(xù)。

第八條本合同一式______份,甲乙雙方各執(zhí)______份,本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方(蓋章):_____________

乙方:__________________

______年______月______日

深圳市個(gè)人勞動(dòng)合同3

甲方:某科技有限公司

乙方:

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方要求提前解除勞動(dòng)合同等事宜達(dá)成如下協(xié)議,雙方共同遵守:

一、雙方勞動(dòng)合同約定期限為20__年 月日至20__年 月日止,現(xiàn)乙方根據(jù)《江蘇省勞動(dòng)合同條例》第條第一款的規(guī)定,以個(gè)人原因?yàn)橛梢筇崆敖獬齽趧?dòng)合同,甲方表示同意;雙方確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系于 年 月 日提前解除。

二、在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下,甲方不向乙方提出在雙方的勞動(dòng)合同中約定的違約金等權(quán)利的要求,同時(shí)乙方也放棄向甲方主張解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償金等所有權(quán)利;本協(xié)議生效后,雙方再無(wú)任何糾葛。

三、本協(xié)議即雙方簽章好生效,協(xié)議文本一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

四、雙方確認(rèn):本協(xié)議是雙方共同協(xié)商的結(jié)果,其內(nèi)容是雙方真實(shí)意思表示,合法有效,雙方共同遵守。

甲方:__科技(無(wú)錫)有限公司

乙方:

日期:

日期:

深圳市個(gè)人勞動(dòng)合同4

甲方:(用人單位)____________乙方:(員工)_____________

名稱:________________________姓名:_____________________

地址:________________________性別:_____________________

法定代表人:__________________身份證:___________________

(主要負(fù)責(zé)人)___號(hào)碼:_____________________

聯(lián)系人:______________________住址:_____________________

聯(lián)系電話:____________________聯(lián)系電話:_________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)法》)等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方按照平等自愿、誠(chéng)信守法、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

(一)甲乙雙方同意按以下第________種方式確定本合同期限。

1.有固定期限:從________年________月________日起至________年________月________日止。

2.無(wú)固定期限:從________年________月________日起。

3.以完成一定工作為期限:從________年________月________日起至________________________工作任務(wù)完成時(shí)止。

完成工作任務(wù)的標(biāo)志是?_______________________________________

(二)試用期為_(kāi)_______________(試用期包括在合同期內(nèi),如無(wú)試用期,則填寫(xiě)“無(wú)”)。

二、工作內(nèi)容

乙方的工作內(nèi)容(崗位或工種)為_(kāi)_______________________________

三、工作時(shí)間

(一)甲乙雙方同意按以下第________種方式確定乙方的工作時(shí)間。

1.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即每日工作________小時(shí)(不超過(guò)8小時(shí)),每周工作________小時(shí)(不超過(guò)40小時(shí))。

2.不定時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批,乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。

3.綜合計(jì)算工時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批,乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,按《勞動(dòng)法》第四十一條執(zhí)行。

四、工資待遇

(一)甲方依法制定工資分配制度,并告知乙方。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當(dāng)年度最低工資。

(二)乙方每月工資________元(其中,試用期每月工資________元)或按________________執(zhí)行。

(三)甲方每月________日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。

(四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按《深圳市員工工資支付條例》等法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

(五)甲乙雙方對(duì)工資的其它約定___________________________________

五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

(一)甲方按國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,提供符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

(二)乙方從事________作業(yè),可能產(chǎn)生________________職業(yè)危害,甲方應(yīng)采取________________________防護(hù)措施,并每年組織乙方健康檢查_(kāi)_______次。

(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè);對(duì)甲方危害生命安全和身體健康的行為,乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報(bào)。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

(一)甲方依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的負(fù)擔(dān)按社會(huì)保險(xiǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。

(二)乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇。

(三)乙方患職業(yè)病,因工負(fù)傷或因工死亡的,甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。

(四)乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

(一)甲方依法制定的規(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)公開(kāi),并告知乙方。

(二)乙方自覺(jué)遵守國(guó)家、各市的有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。

(三)乙方自覺(jué)遵守國(guó)家、各市計(jì)劃生育的規(guī)定。

八、合同變更

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更合同。變更合同應(yīng)辦理書(shū)面變更手續(xù)。

九、合同解除

(一)合同到期前,甲乙雙方或任何一方提前解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定。

(二)符合發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金條件的,甲方應(yīng)依法向乙方發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

(三)甲乙雙方解除本合同,甲方應(yīng)向乙方出具書(shū)面證明,并及時(shí)辦理解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)。

十、合同終止

(一)本合同期滿或雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。甲方應(yīng)向乙方出具書(shū)面證明,并及時(shí)辦理終止合同的相關(guān)手續(xù)。

(二)本合同期滿,甲乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的,應(yīng)在合同期滿前30日內(nèi)辦理續(xù)訂手續(xù)。

十一、違約責(zé)任

(一)甲方的違約責(zé)任:________________________________________________

(二)乙方的違約責(zé)任:________________________________________________

十二、爭(zhēng)議處理

甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決無(wú)異議的,雙方必須履行;對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

十三、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng):____________________________________

十四、其它

(一)本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

(二)甲方以下規(guī)章制度作為本合同的附件。

______________________________________________________________________

(三)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書(shū)面授權(quán)代簽無(wú)效。

(四)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:(蓋章)_____________

法定代表人:_______________(主要負(fù)責(zé)人)

_______年_______月_______日

乙方:(簽名)_____________

_______年_______月_______日

深圳市個(gè)人勞動(dòng)合同5

甲 方: _研究院 乙方:

法定代表人:職勇 文化程度:

聯(lián)系電話:性 別:

甲方地址: 居民身份證號(hào)碼:

聯(lián)系人: 聯(lián)系方式:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同,以便共同遵守。

第一條 勞動(dòng)合同期限

一、勞動(dòng)合同期

甲、乙雙方商定,采取下列第 種形式確定勞動(dòng)合同期:

1、有固定期限:本合同期限為年,自年月日起至 年 月日止。

2、無(wú)固定期限:本合同期限自年月日開(kāi)始履行,至法定條件出現(xiàn)時(shí)終止履行。

二、試用期

雙方同意按以下第 1 種方式確定試用期(試用期包含在勞動(dòng)合同期內(nèi)):

1、無(wú)試用期。

2、試用期從自日起至止。

第二條 工作崗位

一、乙方的工作崗位(部門、職務(wù))為 。

二、甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要及乙方的能力表現(xiàn),可以合理調(diào)整乙方的工作崗位(包括部門、工種或職務(wù))。乙方應(yīng)按時(shí)、保質(zhì)完成甲方安排的任務(wù)。

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