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公司勞動合同書電子版【優(yōu)選五篇】

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2022公司勞動合同書電子版【優(yōu)選五篇】

勞動合同的主體即勞動法律關系當事人:勞動者和用人單位。勞動合同的主體與其他合同關系的主體不同:其一,勞動合同的主體是由法律規(guī)定的具有特定性。下面小編給大家?guī)砉緞趧雍贤瑫娮影?,希望能幫助到大?

公司勞動合同書電子版【優(yōu)選五篇】

公司勞動合同書電子版1

甲方:(單位)

乙方:(員工)

甲方與乙方于 20__年_月_日簽訂的 年期勞動合同,于 20__年_月_日到期。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,《中華人民共和國勞動合同法》,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,同意在原勞動合同的基礎上續(xù)延勞動合同。

續(xù)延的勞動合同期限為:

1、固定期限:年月日起至月

日止。

2、無固定期限:自年月日起至甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)時止。

續(xù)延的勞動合同其他約定事項:

本續(xù)延勞動合同書一式二份,經(jīng)甲乙雙方簽名(蓋章)后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方 :(單位蓋章) 乙方:(簽名或蓋章)

法定代表人:(簽名或蓋章) 或委托代理人:(簽名或蓋章)

續(xù)延合同簽訂日期: 20__年_月_日

公司勞動合同書電子版2

甲方(用人單位)名稱:法定代表人(主要負責人)或者委托代理人 注冊地址 聯(lián)系電話 乙方(勞動者)姓名: 居民身份證號戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村 郵政編碼

現(xiàn)住址聯(lián)系電話 根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

第一條:自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點

第二條 甲方招用乙方在_________________工程中,從事____________________________崗位(工種)工作。

乙方的工作地點為___________________________________。

乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規(guī)章制度,服從管理,按時完成工作任務。

乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應處理。

三、工作時間和休息休假

第三條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時制度:

(一)執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。

(二)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準,執(zhí)行以______為周期的綜合計算工時工作制度。

(三)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準,執(zhí)行不定時工作制度。

甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部、中國地震局聯(lián)合召開會議表彰全國地震系統(tǒng)抗震救災英雄產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。

甲方因施工建設需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的,甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

四、勞動報酬

第四條

(一)月工資____元,試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。

五、社會保險

第五條 甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù),并承擔相應的社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。

乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇,按國家有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動保護和勞動條件

第六條 甲方應當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)培訓,乙方從事國家規(guī)定的特殊工種,應當經(jīng)過培訓并取得相應的職業(yè)資格證書方可上崗。

甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護設施,發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(JGJ146-20__)。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。

甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,不違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

七、解除和終止

第七條 本勞動合同的解除或終止,依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。

八、勞動爭議處理

第八條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

第九條 本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方(公 章)乙方(簽字或蓋章)

法定代表人或委托代理人

(簽字或蓋章)

簽訂日期: 20__年_月_日

公司勞動合同書電子版3

合同編號:

聘用方: 簡稱(甲方)

公司地址:

受聘方: 簡稱(乙方)

身份證號碼:

地址:

根據(jù)《經(jīng)濟法》、《合同法》及相關法律法規(guī),本著協(xié)商、平等、互惠互利的原則,雙方商定,乙方作為甲方公司的全職外貿(mào)業(yè)務員。雙方共同遵守如下條款:

一、聘用內(nèi)容:甲方聘請乙方擔任甲方公司外貿(mào)業(yè)務員。

二、聘用合同期限:

(一)、本合同期限自年月日起至年月日止,聘用期為 年期限合同。(試用期為個月)試用期從年月日起至年月日止。

(二)、聘用合同期滿前一個月,甲乙雙方均未有終止本合同書面通知時,即視為延長本合同有效期一年,無須辦理續(xù)約手續(xù),以后期滿類推,除另有補充合同外。如甲乙雙方其中任何一方不再續(xù)約時,則須于期滿前一個月以書面形式通知對方終止。

三、 雙方責任及義務:

(一)甲方責任與義務

1、按乙方業(yè)務開拓需要,提供宣傳資料和相關證件。

2、每周閱覽乙方的工作日記,對相應的業(yè)務關系或進程進行指導,協(xié)助乙方完成業(yè)務目標。

3、負責乙方所接業(yè)務的設計工作。

4、給乙方配備業(yè)務助理,協(xié)助負責外貿(mào)訂單生產(chǎn)、包裝、檢驗、報關、售后工作。

5、努力控制、降低經(jīng)營成本,確保業(yè)務利潤最大化。

6、保護乙方客戶信息,保護乙方應有的利益和權益。

(二)乙方責任與義務

1、努力開展業(yè)務,開拓市場,完成任務目標。

2、做好工作日記,記錄每天的行程與拜訪的客戶資料,作好次日的行程或工作安排。

3、遵守公司各項規(guī)章制度,維護甲方企業(yè)、品牌形象及商標權,不得做出有損公司形象或利益的行為。

4、嚴格保密甲方內(nèi)部資料信息,在業(yè)務過程中,對操作項目有保密責任,不得向任何人泄露商業(yè)資料,嚴格執(zhí)行國家商業(yè)機密相關條款,違約者每次將賠償人民幣叁萬元違約金。

5、按訂單規(guī)定準時收回貨款。

6、公司提供的設計方案或技術資料征得甲方同意后,方可留給客戶或借給客戶

7、招待客戶費用,應向公司提出申請,未經(jīng)公司批準的招待費用,由業(yè)務員自理。

8、全程負責與客戶訂單的業(yè)務跟單工作,按訂單規(guī)定保質、保量、準時完成與客戶的收發(fā)貨工作。

9、鞏固老客戶,開發(fā)新客戶,代表個人更代表公司,對客戶有禮貌,善待客戶的意見與投訴,并及時向公司傳遞信息,建立良好的客戶群體與客戶關系。

10、與甲方正式簽署本合同后,在本合同合約期限內(nèi),乙方不得和任何與甲方構成直接商業(yè)競爭關系的企業(yè)、商業(yè)機構或者組織進行相同或者類似本合同內(nèi)容的合作,不得有炒單其它公司的行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方有權隨時取消其合同并有權要求乙方賠償損失人民幣20萬元。

五、 合作形式

(一)乙方作為甲方的外貿(mào)業(yè)務員,按甲方制定的市場運行模式及要求,在國際市場承接企事業(yè)單位、政府機構、社會團體的電源業(yè)務。

(二)甲方支付給乙方的工資與提成如下:

1、乙方底薪為RMB20__/月

2、乙方的銷售提成為利潤的60%

(三)為便于乙方拓展市場,甲方向乙方提供相應的銷售平臺(如阿里巴巴、國內(nèi)國際展會、ECVV等)。但提倡風險共擔。乙方若達不到甲方規(guī)定銷售額,需與甲方共擔費用。

六、 工資、提成發(fā)放日期:

1、工資發(fā)放日期為每月15日支付上個月的基本工資;

2、提成發(fā)放日期為收到貨款當月支付當筆提成金額的50%,年底支付剩余全額。

七、合作合同的終止

1、乙方違反本協(xié)議相關條款,并在收到甲方書面通知后,7天內(nèi)未能糾正過失。

2、乙方錯誤地使用不同程度損害了甲方有關聲譽,或在承接業(yè)務過程中,直接或間接損害了甲方商標的合法性和專有性。

3、終止合同后,乙方不得以甲方的名譽開展任何活動,否則甲方有權追究乙方相關責任,乙方

每次將賠償人民幣捌萬元違約金。

六、合同的未盡事宜,以及針對本合同內(nèi)容的完善,雙方可作“補充合同”,“補充合同”與本合同具有同等的法律效力,如果“補充合同”與本合同、多份“補充合同”之間有矛盾之處,時間后的為優(yōu)先解釋順序;

八、本合同一式叁份,雙方各執(zhí)一份,存檔一份,經(jīng)簽字后生效,叁份合同具有同等法律效力。

甲方簽字(章):

時間:年

月日 日期:年 月 乙方簽字:日

公司勞動合同書電子版4

甲方:(以下簡稱甲方)

乙方:(以下簡稱乙方)

為使學生更好地了解企業(yè),宣傳企業(yè),理論聯(lián)系實際,完善知識結構。為進一步加強學校與企業(yè)的合作和交流,共同做好畢業(yè)生就業(yè)和企業(yè)人才招聘工作,經(jīng)雙方友好協(xié)商,甲方同意乙方于年月日至年月日到甲方進行就業(yè)實習。在實習期間各方權利和義務及相關事宜如下:

一、甲方擁有的權利和需履行的義務:

1,甲方要事先給實習生進行必要的安全教育,講明應牢記的注意事項。給實習生安排工作時不得違背勞動法之有關規(guī)定。

2,可以根據(jù)需要,調配實習生從事不同的實習崗位。如由于實習生個人能力和身體原因不能參加正常的實習活動;或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度,甲方有權提前終止實習活動。

3,結合實際情況,為乙方學生提供學習專業(yè)知識,從事專業(yè)實踐活動的機會,并委派專業(yè)技術人員進行指導。

4,實習期結束時,根據(jù)現(xiàn)實表現(xiàn),為實習生提供一份客觀的實習鑒定;同時,給學校提供一份較為詳實,客觀的總結性材料,以便學校進一步推進教學改革,進一步提高學生培養(yǎng)質量。

5,對實習合格的實習生,甲方應優(yōu)先錄用。

6,根據(jù)勞動部關于印發(fā)《關于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》的通知12條規(guī)定:“在校生利用業(yè)余時間勤工儉學,不視為就業(yè),未建立勞動關系,可以不簽訂勞動合同?!?/p>

二、乙方擁有的權利和需履行的義務:

1,協(xié)助甲方做好宣傳,組織報名工作,優(yōu)先推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到甲方工作并對甲方來學校舉辦招聘活動給予優(yōu)先安排和重點支持與協(xié)助。

2,協(xié)助甲方做好實習生的教育和管理工作。

3,必要時,可以到甲方現(xiàn)場了解實習生的工作情況。

4,遵守實習單位的勞動紀律和各項規(guī)章制度;保守技術秘密及商業(yè)秘密;在實習結束后,及時移交工作資料和工具,未經(jīng)允許的情況下,不得帶走任何與工作相關的文件資料。

5,就業(yè)實習是學生自愿行為。因此,乙方應嚴格要求學生在實習期間遵紀守法,嚴格自律,愛護身體,端正行為。如在工作時間外(上下班必經(jīng)路途中所發(fā)生的意外傷害除外)發(fā)生的,或與工作無關的一切行為和后果(含患病),甲方不承擔連帶責任。

三、甲方按乙方在實習期間的工作表現(xiàn)發(fā)放實習補貼。

四、甲乙雙方約定的其他條款:________________。

五、其他未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決。本協(xié)議的有效期與實習期同。

六、本協(xié)議(一式兩份,甲方、乙方、各存一份,雙方簽名即時生效)。

甲方:乙方:

委托授權人:(簽名)委托授權人:(簽名)

年月日年月日

公司勞動合同書電子版5

甲方:__________

乙方:__________

根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

一、合同期限

本合同暫定期限為:__________個月,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作內(nèi)容

甲方聘請乙方從事工作,如遇特殊情況,甲方可調整工作內(nèi)容,乙方應服從。

三、工作時間

甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容、任務實行責任制,乙方應本著誠實信用原則按甲方要求完成工作任務。工作時間按照崗位的不同執(zhí)行定時工作制或不定時工作制。本合同實行制。

四、勞動報酬和社會保險

1、甲方每月以貨幣形式向乙方支付上月工資。乙方每月工資按元(大寫元整)執(zhí)行。

2、社會保險由乙方自辦,甲方應當承擔的社會保險費用由甲方按月以現(xiàn)金方式支付給乙方個人。乙方領取后,不得以任何理由再找甲方承擔社會保險費用。

3、節(jié)日補貼與在職教職工同等享受。

五、規(guī)章制度

1、乙方應當遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度、勞動紀律和崗位職責,服從甲方的管理。

2、乙方違反勞動紀律、崗位職責或規(guī)章制度,給甲方造成損失的,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度處理并有權向乙方索賠。

六、合同的變更、解除、終止

1、合同期限屆滿,本合同終止。

2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,或經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同解除。

3、甲方因人事調整或政策變化等原因可以終止本合同。

4、甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更。

七、雙方認為可需要約定的其他條款

1、乙方必須按甲方要求提供真實、合格、有效的各類證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現(xiàn)象,甲方有權解除本合同,不向乙方作任何經(jīng)濟補償。若乙方因此給甲方造成損失的,甲方有權找乙方索賠。

2、甲方或乙方解除本合同,須提前20天書面通知對方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗,乙方工作交接未完成給甲方造成經(jīng)濟損失的,乙方應全額賠償。

3、在簽訂本合同時,乙方已熟知甲方的規(guī)章制度、工作崗位職責、工作紀律,并承諾自覺遵守執(zhí)行。合同期間,如乙方違反甲方的規(guī)章制度、工作崗位職責、工作紀律,甲方有權處理并解除合同,不給乙方作任何經(jīng)濟補償。

4、甲方所訂立的規(guī)章制度、工作崗位職責、工作紀律或崗位目標責任書作為本合同的附件,與本合同具有相同的法律效力。

八、本勞動合同一式二份,自甲乙雙方簽字之日起生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日

乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日

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