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正規(guī)兼職合同范本

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兼職如果是長期的工作,需要簽訂協(xié)議,不是臨時用工協(xié)議,就是兼職勞動合同,明確崗位、工作職責(zé)、工資及發(fā)放時間發(fā)放方式等等即可。今天小編就給大家整理了正規(guī)兼職合同,希望對大家的工作和學(xué)習(xí)有所幫助,歡迎閱讀!

正規(guī)兼職合同范本

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正規(guī)兼職合同1

甲方(兼職單位):

乙方(學(xué)生):姓名 性別 聯(lián)系方式

學(xué)校 學(xué)院 專業(yè) 年級

身份證號碼: 住址:

一、兼職期限、崗位

1、甲乙兩方均同意乙方在 年 月 日至 年 月 日期間在甲方進行兼職工作。

2、兼職期間,甲方提供兼職崗位供乙方進行專業(yè)技能實踐,乙方具體工作崗位,以甲方實際安排為準(zhǔn)。

二、兼職期間的考核及經(jīng)濟補助

1、兼職期間,甲方依據(jù)乙方出勤狀況,向乙方支付兼職補助,周六/日全天(上午9:00—12:00,下午14:00—18:00)50元/天,周一~周五,10元/時。

2、乙方兼職補助按月結(jié)算,甲方應(yīng)于次月10日前發(fā)放。乙方兼職期間的出勤考核及休假,按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行,乙方休假期間,甲方不承擔(dān)對乙方的教育和管理義務(wù)。

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

1、兼職期內(nèi),根據(jù)兼職崗位需求,甲方應(yīng)安排乙方參加相應(yīng)的培訓(xùn),提高、改善乙方的工作技能、知識結(jié)構(gòu)等各方面能力。

2、乙方在兼職期間必須嚴格遵守甲方的考勤、安全保障等相關(guān)管理制度,服從甲方的工作安排,接受甲方的考核。

3、乙方在甲方兼職期間,乙方若不按甲方操作規(guī)程發(fā)生安全事故,經(jīng)相關(guān)部門鑒定,由乙方原因造成的安全事故責(zé)任由乙方承擔(dān)。

4、乙方必須保守甲方和甲方客戶的商業(yè)秘密,不得以任何方式泄露或利用,否則應(yīng)承擔(dān)因此造成的一切損失。

5、乙方若要求提前解除本兼職協(xié)議,應(yīng)提前十五日通知甲方,在辦理完工作交接手續(xù)后,方可解除本協(xié)議。

四、其他

1、本協(xié)議一經(jīng)簽訂,甲、乙兩方必須嚴格遵守,任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協(xié)議時,須經(jīng)兩方協(xié)商同意并簽署書面補充協(xié)議,否則無效。

2、本協(xié)議一式兩份,甲、乙兩方各持一份,自兩方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章): 乙方簽字:

甲方代表簽字:

年 月 日 年 月 日

正規(guī)兼職合同2

甲方:_______________________________(以下簡稱甲方)

乙方: _______________________________(以下簡稱乙方)

根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的`規(guī)定,就甲方單位聘請乙方兼職一事,經(jīng)雙方友好協(xié)商,為實現(xiàn)更加互利友好合作,自愿達成以下協(xié)議:

一、勞動合同期限

本合同為有固定期限合同,合同期限為 (寒、暑假除外),自本合同簽定之日起算。

二、工作內(nèi)容及紀(jì)律

1、甲方聘請乙方為 學(xué)生營銷團隊 ,負責(zé)開發(fā) 市場。

2、乙方負責(zé)該團隊的組建、運作、發(fā)展及日常管理,并確保乙方本人及團隊不得與證券公司、投資公司、期貨公司等與金融相關(guān)的企業(yè)發(fā)生任何形式的關(guān)聯(lián)。

3、乙方需服從甲方的管理,嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,保質(zhì)保量完成甲方下達的任務(wù)。乙方在自行策劃營銷活動時,需征得甲方同意后,方可執(zhí)行。

4、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),維護企業(yè)聲譽,遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想和職業(yè)技能。

5、兼職期間,乙方要注意安全,增強自我保護意識;兼職期間,乙方由于個人原因發(fā)生危險事故的,由乙方自行承擔(dān)責(zé)任,甲方不承擔(dān)連帶責(zé)任;

6、乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予必要的紀(jì)律處分與經(jīng)濟處罰,直至解除本合同。

三、勞動報酬

1、甲方對乙方的工作進行考核,甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等給予報酬,底薪___________+團隊總提成分成。

(1)團隊開發(fā)會員總數(shù)在20人/月以內(nèi),提成60元/人;大于20人(含)提成100元/人。

(2)團隊提成總金額由團隊負責(zé)人協(xié)商分配。

(3)寒、暑假不計薪。

2、按月考核結(jié)算,每月15日以現(xiàn)金的形式發(fā)放上月工資,如遇節(jié)假日提前或順延。

四、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

1、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。

2、 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

3、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

嚴重違反勞動紀(jì)律或甲方利益造成重大損害的;

嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成損失的;

泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成嚴重損失的;

不能勝任勞動合同約定的工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的; 勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

五、本合同一式兩份,具有同等法律效力。

爭議的解決辦法:如甲乙雙方發(fā)生爭執(zhí),應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商解決不了的可向勞動仲裁機構(gòu)提請仲裁。

甲方(蓋章)

乙方(簽章)

法定代表人(授權(quán)代表)(簽章)

簽訂日期: 年 月 日

正規(guī)兼職合同3

甲方(用戶):_________

乙方(兼職人):_________

甲方聘用乙方兼職為甲方進行_________網(wǎng)站的建設(shè)。為明確雙方義務(wù)及權(quán)力,經(jīng)雙方協(xié)商,達成以下兼職勞務(wù)協(xié)議:

第一條 勞務(wù)的內(nèi)容、報酬、工作進度、交付方式、款項劃轉(zhuǎn)方式_________。

第二條 甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.提供專人與乙方聯(lián)系溝通。

2.將所有需要放到網(wǎng)上的資料(圖片與文字電子檔資料)交給乙方,并保證資料的合法性。

3.按照要求,及時支付費用。

4.甲方將在著作權(quán)法的范圍內(nèi)使用本協(xié)議標(biāo)的及相關(guān)作品、程序、文件源碼,不得將其復(fù)制、傳播、出售或許可給其它第三方。

5.甲方對本協(xié)議標(biāo)的中的網(wǎng)頁、圖像享有使用權(quán)。

第三條 乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.建設(shè)期間內(nèi),工作時段保持與甲方聯(lián)絡(luò)溝通。

2.按附錄一的要求,使用甲方資料,進行網(wǎng)站的建設(shè)與相關(guān)程序的開發(fā)。

3.在附錄一要求的期限內(nèi),完成網(wǎng)站的開發(fā),并通知甲方進行驗收。

4.在驗收期內(nèi),按甲方的要求,對與附錄一要求不符合的地方進行修改。

5.本協(xié)議標(biāo)的及相關(guān)作品、程序、文件源碼的版權(quán)屬乙方所有。

第四條 驗收

1.驗收標(biāo)準(zhǔn)有以下幾條:

a.甲方可以通過任何上網(wǎng)的計算機訪問這個網(wǎng)站。

b.主頁無文字拼寫及圖片(以甲方提供的材料為準(zhǔn))錯誤。

c.網(wǎng)絡(luò)程序正常運行。

2.驗收期為_________個工作日時間。

正規(guī)兼職合同4

甲方___________________________

名稱:_________________________

地址:_________________________

法定代表人:___________________

乙方___________________________

姓名:___________________________

性別:__________民族:___________

文化程度:______國籍:___________

身份證號碼:_____________________

住址:___________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守。

第1條 工作內(nèi)容

1.1乙方同意在被聘用期間,根據(jù)甲方工作需要,在公司從事______________工作。

1.2 乙方應(yīng)按照甲方的要求,盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的工作內(nèi)容,并達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和考核要求。

第2條 合同期限

2.1本合同有效期自________年________月________日起,至________年________月________日止,期限為________年(月)。期滿后,經(jīng)雙方同意,可以續(xù)約。

2.2本合同沒有試用期。

第3條 勞動時間

3.1 乙方在被聘用期間執(zhí)行非全日制工作制,即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作時間有乙方自行安排。

第4條 勞動條件和勞動紀(jì)律

4.1 乙方在聘用期間,應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀(jì)律,嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范,愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德。

4.2 乙方違反勞動紀(jì)律及各項規(guī)章制度的,甲方可視情節(jié)輕重,給予扣薪、調(diào)職、降薪等處理,或解除勞動關(guān)系并要求賠償損失。

第5條 兼職勞動報酬

5.1 乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后,甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式向乙方支付勞動報酬,勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)為:每年 元(大寫 萬 仟 佰 拾元整)。

5.2 甲方于每年12月31日前以人民幣現(xiàn)金形式一次性向乙方支付勞動報酬。

5.3 甲方不承擔(dān)乙方其他任何社保、福利待遇,不負責(zé)承擔(dān)乙方的任何醫(yī)療費用。

第6條 保密義務(wù)

合同期內(nèi),乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息;合同期內(nèi)以及合同終止后,乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。

第7條 合同終止

以下情形發(fā)生時,本合同終止:

7.1合同期限屆滿;

7.2在合同有效期內(nèi),甲、乙雙方都可以隨時提出解除勞動合同,但需要提前3日通知對方。

7.3乙方在本合同有效期間,被依法追究刑事責(zé)任,甲方可以單方終止合同,且無需再通知乙方。

第8條 其他

8.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。

8.2本協(xié)議書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):       乙方(簽字):

法定代表人:

______年____月____日   ______年____月____日

正規(guī)兼職合同5

編號: 甲方:

法定代表人:

注冊地址:

經(jīng)營地址:

聯(lián)系電話: 經(jīng)營地址郵編:

乙方:

身份證號碼:

戶籍地址:

通信地址:

聯(lián)系電話: 通信地址郵編:

鑒于乙方為兼職人員,甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等有關(guān)規(guī)定,在公平、平等、自愿基礎(chǔ)上,經(jīng)平等協(xié)商自愿簽訂本協(xié)議。

1. 本協(xié)議期限為

2. 乙方提供工作內(nèi)容為:。

3. 甲方為乙方 □提供 / □不提供(由乙方自行解決)辦公場所。

4. 乙方的工作時間,本協(xié)議采用第__種。

(1)無固定工作時間,工作時間相對自由。乙方不用到甲方出勤,雙方通過郵件、電話等方式聯(lián)絡(luò),確因工作需要乙方到甲方商議時,乙方應(yīng)前來甲方商討。

(2)有固定工作時間,同甲方全職人員的工作時間。

5. 乙方不享受甲方全職人員的福利、社會保險、晉升等待遇,除勞務(wù)報酬外,公司不再提供其他待遇。

6. 勞務(wù)報酬支付方式及時間,本協(xié)議采用第

(1)甲方按乙方兼職期間承擔(dān)任務(wù)的完成進度按月支付,通常在下月10日前支付乙方的上月勞務(wù)報酬。

(2)按任務(wù)完成階段分期支付,其中完成__,支付__%;;完成__ ,支付__%;完成__,支付__%;。

7. 乙方獲取勞務(wù)報酬依法應(yīng)繳納的個人所得稅,由甲方依法代為扣繳。

8. 甲乙雙方之間形成的關(guān)系為勞務(wù)關(guān)系,故甲方不承擔(dān)乙方的社會保險和住房公積金。

9. 乙方如需經(jīng)常到甲方溝通,則甲方視情況為乙方購買人身意外傷害險。

10. 如果需要乙方代表甲方到客戶處出差,則相應(yīng)的出差費用由甲方按實際發(fā)生費用給予報銷,具體差旅費標(biāo)準(zhǔn)按甲方現(xiàn)行差旅管理辦法執(zhí)行。

11. 乙方同意協(xié)議期內(nèi)的醫(yī)療費用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付兼職工資。

12. 甲方根據(jù)項目的完成情況,分階段對乙方兼職期間的任務(wù)完成數(shù)量、質(zhì)量、及時性,勞務(wù)費用,合作情況,專業(yè)經(jīng)驗和專業(yè)能力等進行績效評估, 績效評估結(jié)果將作為本聘用協(xié)議是否續(xù)簽、終止或提前解除的依據(jù),同時也將作為確定下一期聘用勞務(wù)報酬的依據(jù)之一。

13. 任務(wù)驗收標(biāo)準(zhǔn)和要求

(1)設(shè)計任務(wù)完成提交驗收時,乙方應(yīng)提交原始計算書、過程文件等。

(2)乙方應(yīng)按工作任務(wù)進程,每月提交書面的總結(jié)報告

(3)如有乙方完成的任務(wù)不符合驗收標(biāo)準(zhǔn),則乙方應(yīng)無條件返工,積極配合甲方按要求進行修改,且甲方保有暫不支付勞務(wù)報酬,直至所完成任務(wù)符合驗收標(biāo)準(zhǔn)時的權(quán)利。若修改3次后,仍不符合甲方要求的,甲方可扣除該任務(wù)勞務(wù)報酬的 %。

14. 乙方的責(zé)任

(1)服從甲方的任務(wù)安排,按甲方任務(wù)書要求按時完成設(shè)計任務(wù),無特殊原因,不能拖延任務(wù)完成時間。

(2)在設(shè)計圖紙上正式署名或蓋章,并承擔(dān)相應(yīng)的設(shè)計責(zé)任。

(3)如乙方所設(shè)計的圖紙出現(xiàn)責(zé)任事故,則需承擔(dān)法律規(guī)定的相應(yīng)民事或刑事責(zé)任。

(4)乙方對在甲方兼職期間接觸或掌握的甲方有關(guān)信息、文件和資料負有保密責(zé)任不得向任何第三方泄露相關(guān)的信息。

(5)在對外工作中代表甲方,不得損害甲方形象和利益,否則甲方將追究法律責(zé)任。

15. 乙方的權(quán)利

(1)向甲方索要完成設(shè)計任務(wù)所需的相關(guān)信息或文件

(2)根據(jù)所完成的設(shè)計任務(wù),獲得相應(yīng)的勞動報酬

16. 乙方因履行甲方職務(wù)而產(chǎn)生的所有勞動成果及發(fā)明創(chuàng)造的專利申請權(quán)和其他一切知識產(chǎn)權(quán)均歸甲方所有。

17. 違約責(zé)任

(1)因乙方的過錯或拖延時間給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方將保留追究乙方賠償?shù)臋?quán)利。

(2)乙方有能力卻不履行下達的任務(wù)單時,經(jīng)協(xié)商無果時,甲方有權(quán)扣除部分直至全部勞務(wù)報酬。

(3)若因乙方原因,導(dǎo)致3次以上任務(wù)完成情況不符合驗收要求的,甲方可以終止聘用協(xié)議。

18. 發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議自行終止:

(1)本協(xié)議期滿的;

(2)乙方服務(wù)的項目合同終止或提前終止的;

(3)雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

(4)乙方由于健康原因不能繼續(xù)履行本協(xié)議義務(wù)的;

(5) 因本協(xié)議簽署時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行的。

19. 聘用協(xié)議的終止或解除

(1)根據(jù)績效評估結(jié)果,對評估結(jié)果比較差者,甲方可終止或提前解除本協(xié)議。

(2)乙方在聘用協(xié)議終止或解除時,必須將所有與甲方相關(guān)的文本或電子的文件和資料歸還甲方。

(3)乙方如需終止或解除聘用協(xié)議,需提前一個月通知甲方,并處理好手中的設(shè)計任務(wù),做好交接工作。

(4)乙方應(yīng)在聘用協(xié)議終止或解除前3日內(nèi),辦理完交接手續(xù),將有關(guān)工作向甲方移交完畢,如給甲方造成損失應(yīng)予賠償。完成交接手續(xù)后,其最后一次付薪日與甲方全職員工的當(dāng)月付薪日相同。

20. 本協(xié)議屆滿前,甲乙雙方協(xié)商一致,可通過書面形式依法續(xù)簽本協(xié)議。

21. 甲、乙任何一方單方面解除本協(xié)議的,需提前30日書面通知另一方。

22. 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,應(yīng)提前協(xié)商解決,如協(xié)商不成,在上海市仲裁機構(gòu)進行仲裁。

23 本協(xié)議中甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的固定通訊地址,若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯的一方負責(zé)。

24. 本協(xié)議一式兩份,自雙方簽字蓋章之日起生效,甲乙雙方各執(zhí)一份,具備同等法律效力。

甲方(公章): 乙方(簽字):

授權(quán)代理人:

日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

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