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民工勞動合同范本模板大全

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  勞動合同 ,是指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。今天小編為大家準(zhǔn)備了最新勞動合同范本,具體內(nèi)容如下,僅供參考,希望能夠幫助到大家:

  最新勞動合同范本1

  甲方(用人單位)名稱_________________________

  性質(zhì)_________________________

  地址_________________________

  乙方(勞動者)姓名_____________性別__________

  出生年月_________________________

  身份證號碼_________________________

  戶口所在地_________省_____縣(市、區(qū))_____鄉(xiāng)______村

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動合同期限采取下列第_____種形式:

  1、有固定期限勞動合同

  本合同于_____年_____月_____日生效,于_____年_____月____日終止。其中試用期自_____年_____月_____日始,至_____年_____月_____日止。

  2、無固定期限。其中試用期自_____年_____月_____日始,至_____年_____月_____日止。

  3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為______年____月____日;以乙方完成___________工作(任務(wù))為合同終止時(shí)間。

  二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間

  3、甲方招用乙方擔(dān)任___________崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為___。

  三、勞動保護(hù)和勞動條件

  4、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn),乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

  5、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(jgj146-_)。

  6、甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  四、工資待遇和保險(xiǎn)待遇

  7、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_____元,試用期滿后月工資(或日工資)為_____元。雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

  8、甲方安排乙方加班加點(diǎn),應(yīng)按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資。

  9、甲方應(yīng)在每月_____日發(fā)放乙方的工資,并由乙方簽字確認(rèn)。

  甲方在勞動合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。

  甲方:乙方:年月日:

  最新勞動合同范本2

  甲方(用人單位)

  乙方(勞動者) 名稱:

  鑒于乙方為退休人員,不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條 勞務(wù)合同期限

  本勞務(wù)合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。甲方視業(yè)務(wù)需要及乙方業(yè)績等可提前與乙方解除勞務(wù)關(guān)系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務(wù)合同。

  第二條 雙方權(quán)利義務(wù)

  1、乙方承諾,根據(jù)乙方 目前的健康狀況,能夠按照本合同約定為甲方提供勞務(wù),也愿意承擔(dān)所約定之勞務(wù)。

  2、甲方根據(jù)工作需要,委托乙方承擔(dān)工作。

  3、乙方工作時(shí)間根據(jù)甲方需要確定。

  4、乙方提供勞務(wù)應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,達(dá)到甲方的各項(xiàng)要求和標(biāo)準(zhǔn),并接受甲方的績效考核。

  5、乙方在為甲方提供勞務(wù)中知悉的甲方商業(yè)秘密,不得提供或泄露給任何第三方。

  6、甲方按照乙方提供的勞務(wù),向乙方支付報(bào)酬。

  7、乙方的各類社會勞動保險(xiǎn)費(fèi)用均由乙方原單位繳納或由乙方本人自行繳納。甲方依法代為扣繳乙方個(gè)人所得稅。

  8、聘用期間如乙方患病或非因工負(fù)傷的,費(fèi)用由乙方自負(fù),甲方不承擔(dān)。

  9、甲方為乙方購買一份商業(yè)意外傷害保險(xiǎn),用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中,發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償,補(bǔ)償金額以保險(xiǎn)賠償金為限,保險(xiǎn)期限與本合同期間相同。上述補(bǔ)償金作為甲方給予乙方的援助,除此之外,甲方不承擔(dān)乙方的工作和意外傷害事故等的責(zé)任,且乙方不享有醫(yī)療期待遇。醫(yī)療期不超過 1 個(gè)月。

  第三條 勞務(wù)報(bào)酬支付

  1、甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方上一個(gè)月的勞務(wù)報(bào)酬。

  2、甲方每月向乙方支付的勞務(wù)報(bào)酬包括底薪金 元。

  3、如需調(diào)整勞務(wù)報(bào)酬,甲方雙方另行約定。

  第四條 合同的變更、終止與解除

  1、經(jīng)合同雙方協(xié)商一致,合同可以變更、終止或解除合同,并辦理相關(guān)手續(xù)。本合同期滿如雙方未續(xù)簽,則合同自行終止,雙方應(yīng)及時(shí)辦理交接手續(xù)。

  2、甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要及乙方業(yè)績情況等隨時(shí)解除本合同。除應(yīng)當(dāng)支付的勞務(wù)報(bào)酬外,甲方不向乙方支付任何補(bǔ)償。

  3、乙方有下列情形之一的,甲方可以依法解除本合同,并應(yīng)當(dāng)書面告知乙方理由,甲方不承擔(dān)向乙方支付任何補(bǔ)、賠償責(zé)任及違約責(zé)任:

  (1)乙方在合同期內(nèi)拒不服從甲方安排或經(jīng)過培訓(xùn)或經(jīng)調(diào)整崗位后被證明仍不能勝任分配工作的;

  (2)乙方連續(xù)5個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)15個(gè)工作日沒有到崗的;

  (3)乙方違反國家相關(guān)政策的;

  (4)乙方違反工作規(guī)定或者操作規(guī)范發(fā)生責(zé)任事故的,或者失職、瀆職造成嚴(yán)重后果的;

  (5)乙方嚴(yán)重違反甲方工作紀(jì)律或職業(yè)道德,按照甲方規(guī)章制度的規(guī)定或者本合同的約定可以解除合同的;

  (6)乙方自身或伙同他人(或參與)擾亂甲萬正常工作秩序,致使甲方(包括下屬科室)或其他單位部門工作不能正常進(jìn)行的(無時(shí)間下限、實(shí)施行為即認(rèn)定);

  (7)乙方被判處拘役、有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行(含緩刑人員)或者被勞動教養(yǎng)的;

  (8)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞務(wù)關(guān)系的;

  (9)乙方故意隱瞞與訂立本合同有關(guān)情況或提供虛假信息的:

  (恐高癥、以前有傷殘、重大疾?。壕癫 d癇病以及崗前體檢不能檢查出的疾病、有前科劣跡或應(yīng)當(dāng)說明的情況;

  (10)乙方使用他(她)人身份證件報(bào)名或以他(她)人名義簽定本合同的。

  (11)乙方由于健康原因不能履行本合同約定義務(wù)的。

  (12)因國家政策、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。

  4、用人單位解散(分流/減員),或者被依法撤消、宣告破產(chǎn),或者因其他原因終止的。

  5、任何一方提前30日書面通知另一方,即可單方面解除本合同。

  6、本合同終止、解除后,乙方應(yīng)按甲方的要求將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明;如給甲方造成損失,應(yīng)予賠償,甲方保留進(jìn)行追償?shù)臋?quán)利。

  第五條 違約責(zé)任

  1、甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬的,每拖欠一日按照所拖欠金額的萬分之四向乙方支付違約金。

  2、乙方在提供勞務(wù)中因故意或過失給甲方造成損失的,按照損失的金額據(jù)實(shí)賠償。

  第六條 雙方約定的其他內(nèi)容:

  本合同未盡事宜,雙方應(yīng)友好協(xié)商確定,并訂立書面補(bǔ)充合同。

  第七條 爭議處理

  1、履行本合同過程中如有發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不一致的,依法向甲方所在地申請仲裁或提起訴訟。

  2、本合同甲乙雙方的實(shí)際經(jīng)營地(實(shí)際居住地)為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本合同中雙方有任何爭議,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)絡(luò)障礙,由過錯方負(fù)責(zé)。

  第八條 其他事項(xiàng)

  本合同一式兩份,自雙方簽字蓋章之日起生效,甲乙雙方各執(zhí)一份,具備同等法律效力。

  甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________   身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日   _________年________月_______日

  最新勞動合同范本3

  甲方(用人單位)名稱________________

  性質(zhì)______________

  地址_______________

  乙方(勞動者)姓名_____________性 別__________

  出生年月_________________________

  身份證號碼_________________________

  戶口所在地_________省_____縣(市、區(qū))_____鄉(xiāng)______村

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致, 勞動合同期限采取下列第_____種形式:

  1、有固定期限勞動合同

  本合同于_____年_____月_____日生效,于_____年_____月____日終止。其中試用期自_ ____年_____月_____日始,至_ ____年_____月_____日止。

  2、無固定期限。其中試用期自_ ____年_____月_____日始,至_ ____年_____月_____日止。

  3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為______年____月____日;以乙方完成____________工作(任務(wù))為合同終止時(shí)間。

  二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間

  3、甲方招用乙方擔(dān)任______________崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為____________。

  三、勞動保護(hù)和勞動條件

  4、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn),乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

  5、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。其中建筑施工

  6、甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  四、工資待遇和保險(xiǎn)待遇

  7、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_____元,試用期滿后月工資(或日工資)為_____元。

  8、甲方安排乙方加班加點(diǎn),應(yīng)按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資。

  9、甲方應(yīng)在每月_____日發(fā)放乙方的工資,并由乙方簽字確認(rèn)。

  甲方在勞動合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。

  甲乙雙方對工資支付的其他約定_____________________________

  10、甲乙雙方依法參加社會保險(xiǎn)。

  11、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷或因工死亡的有關(guān)待遇,按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  五、勞動紀(jì)律和勞動合同的解除、終止

  12、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

  13、甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除勞動合同:

  (一)在試用期內(nèi)的;

  (二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

  (三)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;

  (四)甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。

  14、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除勞動合同:

  (一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

  (二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為;

  (三)嚴(yán)重失職或者營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  (四)被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的;

  (五)不服從甲方正當(dāng)工作安排的;

  (六)嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。

  15、乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前____日(不超過30天)以書面形式通知甲方,不得擅自離職。

  16、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的,本合同即行終止。

  六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和法律責(zé)任

  17、因甲方原因解除勞動合同,甲方應(yīng)按照國家、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  18、乙方在履行勞動合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  七、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

  19、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:________________

  八、勞動爭議處理及其它

  20、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

  21、甲方的規(guī)章制度及_______________作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

  22、本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  23、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

  甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________   身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日   _________年________月_______日

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