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2020年駕駛員勞動合同范文3篇

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駕駛員是一份馬路上危險的工作,那么簽訂駕駛員勞動合同需要注意什么呢?以下是小編為大家整理的駕駛員勞動合同范文,感謝您的閱讀。

駕駛員勞動合同范文1

甲方:

乙方:

甲乙雙方經平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務協(xié)議,以資共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條 協(xié)議期限

因業(yè)務所需,甲方同意雇傭乙方在駕駛員崗位工作。本協(xié)議有效期為一年,于 年 月 日至 年 月 日。

第二條 勞務酬報

甲方將支付乙方勞務費人民幣 元/月,并依法代為扣繳個人所得稅。

第三條 雙方的權利義務

1、乙方駕駛甲方車輛發(fā)生交通事故,一切有關事務的處理均由 甲乙雙方根據國家政府有關部門作出的責任鑒定書、保險及國家相關法律規(guī)定協(xié)調進行,負責賠償相關費用。乙方在交通事故負有全部或主要責任的,甲方賠償受害人后,有權向乙方全部追償。

2、乙方必須遵守甲方的各項規(guī)章制度,并負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。

3、未經甲方同意,乙方不得將車用與甲方工作之外的任何目的,不得將車交給其他人駕駛,不得私拉乘客。

4、乙方如果患病及其他事宜不能提供服務,必須向甲方請假,

5、休假期間未能向甲方提供服務,甲方免與支付相應天數的報酬。

6、乙方必須遵守交通規(guī)則,因違反交通規(guī)則、造成的罰款和責 任概由乙方負責。

7、乙方在車輛進行維修、更換部件、加油等項目時,必須預先 告知甲方,同意后乙方才能實施。如果發(fā)生乙方人為的汽車故障時,乙方應向甲方賠償損失,甲方有權從報酬中直接扣除賠償金額。

8、乙方雇用期間禁止飲酒、醉酒駕車,否則,經調查核實甲方有權單方解除合同。

9、在雇傭期間,如車輛在甲方指定的停車場被盜,與乙方無關(司機作案或與司機聯合作案除外),如乙方司機私自用車造成車輛丟失或被盜,乙方應賠償甲方車輛損失及停車運行的一切損失。

10、甲方負責車輛的一切規(guī)費、保險、維修、保養(yǎng)、停放等的費用支出。

11、乙方在簽訂本合同時需要提供合格的體檢證明(有體檢資質的醫(yī)療機構)。合同期內由于乙方隱瞞病情發(fā)生的病變后果自負,隱瞞病情經甲方調查屬實立即解除合同。

第四條 協(xié)議終止

發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

1. 本協(xié)議期滿;

2. 雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

3. 乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。

第五條 協(xié)議的解除

甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前一個月以書面方式通知另一方。

第六條 本協(xié)議終止解除后,乙方一周之內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失,應予賠償。

第七條 依據本協(xié)議第四條、第五條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金,違反本協(xié)議第三條規(guī)定義務的,支付違約金 元,給甲方造成損失的,予以賠償。

第八條 有關本協(xié)議的未盡事宜及因本合同發(fā)生的一切爭議,應由雙方友好協(xié)商解決,如協(xié)商不能解決時,訴諸人民法院。

第九條 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方: 乙方:

年 月 日 年 月 日

駕駛員勞動合同范文2

甲方(聘用單位):陸豐市第二運輸公司高鐵專線事業(yè)部

營業(yè)執(zhí)照號:

乙方(受聘乘務員):

身份證號碼:

甲方因業(yè)務需要聘用乙方為本公司客車乘務員,為明確雙方的權利和義務,保障各自的合法權益,甲乙雙方在自愿平等的基礎上,協(xié)商一致,同意簽訂本聘用合同書,供雙方共同遵守執(zhí)行。

一、合同期限

試用期: 年 月 日至 年 月 日; 聘用期: 年 月 日至 年 月 日。

二、甲方的權利與義務

1、甲方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位,有指揮、調度乙方參加運輸業(yè)務的權利,有根據國家法律法規(guī)及公司有關規(guī)章制度對乙方進行獎勵、處罰、辭退的權利。,

2、甲方每月應按時足額支付乙方的工資,若有特殊情況不能按時足額發(fā)放,甲方必須與乙方協(xié)商并取得乙方的諒解,并定出付還的期限;若甲乙雙方不能對此達成共識,則甲方須無條件按時足額支付乙方應得工資報酬;

3、有權利和義務對乙方進行安全教育和文明禮貌教育,提高乙方的安全意識、服務質量和業(yè)務素質;

4、甲方應保證其車輛的各種證照齊全、車況良好,并應當按照國家規(guī)定對車輛進行投保。

三、乙方權利與義務

1、乙方有權利享有公司規(guī)定的薪資、獎勵、福利及休假等待遇;

2、乙方必須證照齊全,提有符合甲方要求的相應準駕車型的駕駛證及旅客運輸從業(yè)資格證,若證件有假,乙方必須承擔相關的法律現任和經濟責任。乙方的所有證件費用包括年審費,一律由乙方自行負責。駕駛甲方車輛時證照丟失,一律由乙方負責(包括補辦手續(xù)及費用);

3、乙方須維護甲方的利益和公司形象,認真履行自己的職責,服從甲方的調度和派遣,協(xié)調同事關系,為乘客提供優(yōu)質服務,高標準完成甲方交辦的運輸任務;

4、乙方應當遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度,遵守公司規(guī)定的司機行為規(guī)范,依照相關獎懲規(guī)定接受獎勵和服從懲罰。

5、乙方應當遵守國家法律法規(guī),特別必須嚴格遵守道路安全法,按操作規(guī)程安全駕駛、文明駕駛;

6、合同期限內,乙方如要辭職,必須提前一個月提出申請,并經甲方同意方可離職。

四、工資待遇

1、試用期乙方的工資待遇,為每月元;

2、正式聘用期乙方的工資待遇計算標準如下:

(1)基本月工資:乙方月勞動工作日為 天,月基本工資 元,工作不足 天的,按每天扣乙方 元,若工作超過 天的,則由甲方按天補給元,若乙方因公事項不能上班的,則由甲方按天發(fā)給 元。

(3)行車補貼:乙方行車補貼以每百公里元為基數,具體的線路行車補貼,按甲方的通知規(guī)定執(zhí)行。乙方每天的行車里程為公里,若超過 公里,行

(4)票款提成:乙方負責運輸的班次的車票收入, %的提成歸乙方所有;

(5)年度獎勵:甲方設定年度安全獎及優(yōu)秀服務獎,在年終對符合獲獎條件的乙方給予獎勵,乙方中途辭職的,不享受年度獎勵。

五、責任界定

1、乙方造成行車安全事故的,按事故責任的劃分(除保險公司賠付外),乙方分別承擔下列法律責任:全責負擔20%;主要責任負擔15%;次要責任負擔5%;由乙方負責賠償并承擔相應法律責任。但乙方承擔賠償的最高限額為5000元。安全責任情節(jié)嚴重者,或一年之內發(fā)生二次及以上責任事故的司機,公司有權給予辭退處理。

2、屬乙方違章,包括私自闖紅燈、壓線等,造成罰款扣分扣證的,由乙方自行負責;如是運輸途中上落客違章,甲方每月負責一次此類違章的罰款。乙方一個月內發(fā)生三次違章超速,除乙方應負責全部罰款外,甲方有權給于解聘;

3、乙方在運輸過程中,因為乙方的原因導致乘客行李和物品丟失、毀壞和受到破壞的,由乙方負責賠償;

4、發(fā)生交通事故后,乙方不得逃逸。如有逃逸者,由乙方承擔全部法律責任;

5、乙方不按交通規(guī)則和操作規(guī)范、指定路線行駛所造成的重大事故,如傷亡、殘疾、肇事、損失和其他嚴重后果,造成乙方自身身體傷害、致殘或死亡,都以交警部門裁決為準,保險公司理賠為原則,甲方不再承擔任何理賠,不向受害者家庭賠償任何損失。

6、因乙方疏于檢查車輛,致使車輛失水失油和造成車輛損壞的,按修理費(包括零件費)的50%賠償

六、違約責任

1、甲乙雙方都應認真履行本合同,任何一方違反本合同規(guī)定,都應當承擔違約責任,造成損失的,由責任方賠償;

2、乙方不服從甲方的管理和指揮,不遵守勞動紀律,違反國家法律法規(guī)和規(guī)章制度,甲方可給予批評和警告,情節(jié)嚴重造成損失的,甲方可解除合同并要求乙方予以賠償;

七、合同解除

1、出現以下情況之一,甲方可以提前通知乙方解除本合同:

(1)乙方在試用期內不符合聘用條件的;

(2)乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴重的;

(3)甲方因工作原因必須撤離,又無法為乙方重新安排工作的;

(4)乙方因病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事崗位工作的。

2、出現以下情況之一,乙方可以提前通知甲方解除本合同:

(1)在試用期內的;

(2)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(3)甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。

3、合同履行期間,甲乙雙方一方要求提前解除合同的,須提前三十日通知另一方;

4、本合同期限屆滿時,勞動合同即行終止。在本合同期滿前三十日甲方向乙方表

明終止或續(xù)訂意向,經雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動合同。

八、保證金條款

分期從乙方工資中扣除;合同期屆滿,該筆保證金由甲方不計息歸還乙方。

九、本合同未盡事宜雙方可協(xié)商解決,協(xié)商達成一致意見的,與本合同具有同等法律效力。

十、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

十一、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章):

乙方(簽字):

年月日

駕駛員勞動合同范文3

甲 方: 乙 方: 簽訂日期: 年 月 日

甲 方: 乙方姓名: 單位地址: 性 別:

出生日期: 年 月 日

證件號碼:

家庭住址:

根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條 本合同期限類型為固定期限勞動合同,自生效日期 年 月 日。其中試用期 個月,本合同終止。

第二條乙方同意根據甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。乙方應嚴格遵守合同以及單位各項工作制度和崗位責任制要求,

第三條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務技術、勞動安全及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

第五條乙方應遵守勞動紀律和甲方的規(guī)章制度,乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度,甲可依據本單位的規(guī)章制度處理,直到解除本合同。

第六條甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制,乙方在保證安全行車、完成甲任務的前提下,工作、休息和休假由乙方自行安排。

第七條乙方完成規(guī)定的工作任務,甲方按照寧縣人民政府關于單位駕駛員待遇的有關規(guī)定支付工資520元(其中420元財政撥付,單位補貼100元);其中試用期內工資520 第十四條經甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。 第十五條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1.在試用期內,被證明不符合錄用條件的;

2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

3.嚴重失職、營私舞弊,對單位利益造成重大損害的;

4.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《準駕證》的;

5.被依法追究刑事責任的。

第二十三條甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規(guī)定,給對方造成損失或損害的,應當說依據國家和北京市有關規(guī)定承擔賠償責任。

第二十四條當事人約定的其他內容:

第二十五條因履行本合同發(fā)生勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解,調解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內,向人民法院提起訴訟

第二十七條本合同未盡事宜,或與國家有關規(guī)定相悖的,按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

第二十八條本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

代表人(簽字):________________   身份證號碼:____________________

_________年________月_______日   _________年________月_______日

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