解除勞動合同證明書6篇（精選）
國內(nèi)近些年來,圍繞勞動合同單方解除問題產(chǎn)生的勞動爭議數(shù)量顯著增加,深入分析該現(xiàn)狀的原因,與我國現(xiàn)行的勞動合同單方解除權(quán)的制度因素有關(guān)。解除勞動合同證明是怎樣的呢?以下是小編整理的解除勞動合同證明，歡迎參考閱讀。
解除勞動合同證明書1
甲方：___公司
乙方：電話：
鑒于甲方因為場地租賃合同到期，必須撤場，簽訂勞動合同時情形發(fā)生變化，甲方已經(jīng)于年月日通知乙方解除勞動合同，乙方同意雙方自本協(xié)議簽訂之日起解除勞動關(guān)系，現(xiàn)就相關(guān)補償事宜達成如下協(xié)議：
1、甲方應(yīng)當(dāng)支付給乙方的經(jīng)濟補償金元、經(jīng)濟賠償金元、未簽訂勞動合同雙倍工資元，乙方同意接受元，放棄元。
2、甲方對于乙方月工資及當(dāng)月銷售提成元，應(yīng)當(dāng)在甲方正常發(fā)放工資時，按照公司規(guī)定打入乙方帳戶。
3、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方交納的保險，按照國家法律規(guī)定予以補交。
4、甲方同意在發(fā)放工資時，將乙方的工服款元，同時打入乙方的工資帳戶。
5、對于乙方工作過程中延時加班費元，雙休日加班費元，法定休息日加班費元，以上共計元，甲方同意支付元，乙方同意放棄元。
6、對于甲方應(yīng)當(dāng)支付未支付的銷售提成元，遲到、早退罰款元、盤點扣款元、嚴重違反企業(yè)規(guī)章制度的處罰元，雙方均無異議，不再追究或同意放棄。
7、本協(xié)議第1、5、6、項費用，甲方共計應(yīng)當(dāng)向乙方支付元，甲方同意支付元，乙方同意放棄元。在本協(xié)議簽訂時，甲方將該費用支付給乙方。
8、本協(xié)議第2、4、項費用，甲方按照公司規(guī)定支付時，需全額支付乙方。
9、本協(xié)議簽訂后，雙方勞動合同予以解除，在結(jié)清上述費用后，雙方關(guān)于勞動關(guān)系的所有費用予以結(jié)清，均互不追究。
甲方：乙方：
年月日年月日
解除勞動合同證明書2
甲方：_________
乙方：_________(員工工號：__________________)
甲、乙雙方于_________年_________月_________日簽訂了有/無固定期限勞動合同，現(xiàn)由_________方提出協(xié)商解除勞動合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協(xié)議：
一、解除勞動合同的日期為：_________年_________月_________日;
二、_________方支付_________方經(jīng)濟補償金(違約金)_________元;
三、___________________________;
四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;
五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公司)：__________________乙方(簽字)：__________________
法定代表人或委托代理人：
年_________月_________日
年_________月_________日
解除勞動合同證明書3
企業(yè)名稱(甲方)：__有限公司
職工姓名(乙方)：張_
甲乙雙方于20_年11月28日訂立了為期3年的勞動合同，現(xiàn)經(jīng)乙方提出，并雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協(xié)議：
1、甲乙雙方從簽訂本協(xié)議起，原勞動合同即行解除，甲乙雙方根據(jù)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);
2、甲方同意給予乙方解除勞動合同經(jīng)濟補償金7000元;
3、甲乙雙方同意原勞動合同解除后不再提出或威脅提出針對對方的任何勞動仲裁、訴訟或索賠請求;
4、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效;
5、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
6、本協(xié)議以中英文書就，如中英文版本之間存在任何差異，以中文版本為準.
7.本協(xié)議按中國法律解釋，受中國法律管轄.
甲方代表(簽字)：
日期：
乙方(簽字)：
日期：
解除勞動合同證明書4
茲有本單位職工____，性別___，年齡___，身份證號____，住址__。勞動合同期限為___年___月___日至___年___月___日。因____，根據(jù)《勞動法》規(guī)定，該職工自愿與本單位解除勞動合同。工資發(fā)至___年___月份，特此證明。
員工簽名：
(用人單位蓋章)
___年___月___日
解除勞動合同證明書5
本單位與___先生/女士(身份證號碼或者其他有效身份證件號碼：___)簽訂的____期限勞動合同，由于___原因于____年____月____日解除，其檔案及社會保險關(guān)系移轉(zhuǎn)至___。該職工在本單位的'相關(guān)工作情況：
1、本單位與其最近一次簽訂的勞動合同期限為：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2、該職工在本單位的所從事的工作內(nèi)容或工作崗位為：__。
3、該職工在本單位的工作年限共計為：___。
單位蓋章：
____年____月____日
解除勞動合同證明書6
茲有本單位職工____，性別__，年齡__，住址___。勞動合同期限為__年__月__日至__年__月__日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)因____，根據(jù)《勞動法》第__條第__款第__項規(guī)定，本單位解除該職工的勞動合同。特此證明。
(用人單位蓋章)
___年___月___日
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