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聘用勞動(dòng)合同范本最新3篇

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聘用合同作為一種合同形式,具有一般合同共同的法律特征,那么勞動(dòng)合同怎么寫(xiě)呢?有什么要注意的?今天小編就給大家分享一下勞動(dòng)合同,歡迎參考!

聘用勞動(dòng)合同范本1

聘用單位(甲方):

受聘人員(乙方):

一、本聘用合同是根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,在甲乙雙方平等自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商一致簽訂的。

二、聘用合同期限:自 年 月 日至 年 月 日止,為期三年。

三、甲乙聘用乙方在本院 崗位工作。

四、甲方每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬,工資報(bào)酬按在編人員同等工齡、同等技術(shù)資格的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、等項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),其中養(yǎng)老保險(xiǎn)甲方交納當(dāng)年養(yǎng)老金全部的百分之六十乙方應(yīng)交納當(dāng)年養(yǎng)老金全部的百分之四十,按年交納;醫(yī)療保險(xiǎn)甲乙雙方各交納參保金的百分五十,按月交納,且甲方代為辦理。

乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。乙方在合同期內(nèi)的工時(shí)制度、各類假期、女工權(quán)益、因工非因工負(fù)傷、致殘、疾病、死亡等待遇均按國(guó)家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方享有參與單位的民主管理和監(jiān)督等權(quán)利,以及參加黨組織和群團(tuán)組織的權(quán)利。

乙方享有參加培訓(xùn)和繼續(xù)教育的權(quán)利。

六、聘用合同的變更、續(xù)聘、解除和終止。

(一)本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更。變更合同應(yīng)采取書(shū)面形式并報(bào)原登記機(jī)關(guān)留存。

(二)本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除。國(guó)家和省另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

(三)乙方有下列情況之一的,甲方可以隨時(shí)單方面解除聘用合同;

1、在期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的;

2、連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的;

3、未經(jīng)甲方同意,擅自出國(guó)或者出國(guó)逾期不歸的;

2

4、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的;

5、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,致使甲方或其他單位工作不能正常進(jìn)行的;

6、違反計(jì)劃生育政策;

7、被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的,或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的。

(四)乙方有下列情況之一的,甲方可以單方面解除合同,但應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方:

1、乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方安排的其他工作的;

2、乙方年度(聘用)考核不合格,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的。

(五)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除聘用合同:

1、患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

3、因工負(fù)傷,治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級(jí)喪失勞能力;

4、患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的;

5、正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的;

6、屬于國(guó)家和省規(guī)定的不得解除聘用合同的其他情形的。

(六)有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)單方面解除聘用合同:

1、在試用期內(nèi)的;

2、考入普通高等學(xué)校的;

3、被錄用或者選調(diào)到黨委機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、政府機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)和參照國(guó)家公務(wù)員制度管理的民主黨派機(jī)關(guān)、工商聯(lián)機(jī)關(guān)及群團(tuán)組織工作的;

4、依法服兵役的;

5、除前四項(xiàng)情況外,乙方提出解除聘用合同未能與甲方協(xié)商一致的,乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作,繼續(xù)履行聘用合同;6個(gè)月后再次提出解除聘用合同仍未能與甲方協(xié)商一致的,即可單方面解除聘用合同。

(七)本合同期滿終止后,經(jīng)雙方協(xié)商,可以續(xù)訂聘用合同。續(xù)訂的聘用合同期限、工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定。聘用合同期滿,沒(méi)有辦理終止聘用合同手續(xù)而存在事實(shí)聘用關(guān)系的,視為延續(xù)聘用合同,延續(xù)聘用合同的期限與原合同相同,但最長(zhǎng)不超過(guò)乙方的退休年齡的年限。

(八)聘用合同期滿并辦理了終止手續(xù)的、甲方被撤消、乙方退休、死亡,聘用合同即行終止。

雙方約定的以下條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同終止:

乙方參加入編招聘考試,錄用時(shí)。

(九)甲方與乙方解除聘用合同時(shí),應(yīng)按有關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

(十)甲方與乙方終止、解除聘用合同后,應(yīng)為乙方出具終止、解除聘用合同證明書(shū),并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及時(shí)為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù),做好各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)銜接工作。乙方的人事關(guān)系、檔案管理按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。

七、乙方工作考核合格,甲方不得以任何理由停止聘約。本合同未盡事宜,按法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、本聘書(shū)一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,衛(wèi)生局備案一份。

甲方:

乙方:

方法定代表人:

簽訂日期:年月日

聘用勞動(dòng)合同范本2

編號(hào):

甲方:(旅游車輛經(jīng)營(yíng)者)

乙方:(駕駛員)______

簽訂日期:______年___月____日

甲方姓名:_________性別:______文化程度:______ 出生日期:______________住址:__________________ 居民身份證號(hào)碼:______________________________ 家庭電話: 手機(jī)號(hào)碼:

所屬街道辦事處:

乙方姓名: ___________性別: ______文化程度: ______ 出生日期: ____________

住址: __________________居民身份證號(hào)碼: ______駕駛員聘用合同家庭電話: ____________手機(jī)號(hào)碼: ____________ 所屬街道辦事處: ________________________

身體狀況:____________________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條 本合同期限類型為_(kāi)_____期限合同。本合同生效

日期______年______月______日。其中試用期______個(gè)月,本合同____年 月 日終止。

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事海南旅游汽車駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)按照營(yíng)運(yùn)任務(wù)的租車合同以及管理公司指派,按時(shí)完成規(guī)定的營(yíng)運(yùn)任務(wù)。

第三條 甲方為乙方提供符合海南省交通主管部門(mén)行政許可具有旅游營(yíng)運(yùn)資質(zhì),為旅游團(tuán)隊(duì)(者)提供旅游交通服務(wù)的營(yíng)業(yè)性乘用客車,建立健全駕駛員服務(wù)規(guī)程、勞動(dòng)安全等有關(guān)規(guī)章制度。

第四條 甲方錄用乙方,乙方須具備的條件

1.須依法持有相應(yīng)機(jī)動(dòng)車駕駛證和道路交通運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)頒發(fā)的客運(yùn)駕駛員從業(yè)資格證;

2.經(jīng)交通管理部門(mén)職業(yè)道德、服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)合格;

3.上崗前須熟知管理公司的管理規(guī)定;

4.儀容儀表端正,文明禮貌,身體健康;

5.具有一定的維修經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立排除一般故障;

6.在接團(tuán)期間無(wú)飲酒、賭博等不良行為;

7.無(wú)重大責(zé)任交通事故及服務(wù)質(zhì)量投訴。

第五條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。按國(guó)家和海南省的有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

第六條 乙方應(yīng)遵守《海南旅游客運(yùn)服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》、《旅游客運(yùn)服務(wù)質(zhì)量投訴和違反調(diào)度結(jié)算的處理規(guī)定》及《海南

省旅游車駕駛員管理辦法》等規(guī)章制度,乙方違反以上規(guī)定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,并接受管理公司的處理,直至解除本合同。

第七條 乙方作息時(shí)間按不定時(shí)工作制。

第八條 甲方實(shí)行計(jì)時(shí)工資制,工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___ 元/出團(tuán)日;其中試用期內(nèi)工資按______元。但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。乙方工資由甲方委托管理公司按時(shí)發(fā)放。

第九條 甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

第十條 乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和海南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十一條 若甲方擔(dān)負(fù)外事、搶險(xiǎn)、主要客運(yùn)集散點(diǎn)供車及其它指定性任務(wù),乙方應(yīng)服從甲方工作安排并完成任務(wù)。

第十二條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十三條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。 第十四條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1.在試用期內(nèi),被證實(shí)不符合錄用條件的;

2.嚴(yán)重違反《海南旅游客運(yùn)服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》、《旅游客運(yùn)服務(wù)質(zhì)量投訴和違反調(diào)度結(jié)算的處理規(guī)定》及《海南省旅游車駕駛員管理辦法》等規(guī)章制度的;

3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

4.被有關(guān)部門(mén)吊銷《機(jī)動(dòng)車駕駛證》、《客運(yùn)駕駛從業(yè)資格證》及中心取消其旅游車駕駛資格的;

5.被依法追究刑事責(zé)任的。

第十五條 有下列情形之一,甲方可以解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方:

1.乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事駕駛旅游車工作的;

2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn),仍不能勝任工作的;

3.符合本合同第十三條規(guī)定,雙方不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

第十六條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的,應(yīng)當(dāng)提前三十日向中心、駕駛員說(shuō)明情況,聽(tīng)取管理公司意見(jiàn),并向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后,可以解除本合同。

第十七條乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或因其他問(wèn)題正在被審查或處理期間,乙方不得依據(jù)第一款解除勞動(dòng)合同。

第十八條有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手

段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3.甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動(dòng)條件或者支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

第十九條 本合同期限屆滿,勞動(dòng)合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向,經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動(dòng)合同。

第二十條 甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反勞動(dòng)合同規(guī)定,給對(duì)方造成損失或損害的,應(yīng)當(dāng)依據(jù)國(guó)家和海南省有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。

第二十一條 當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容:

第二十二條 因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向本地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_____勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁不服的,可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi),向人民法院提起訴訟。

第二十三條 海南省旅游汽車駕駛員營(yíng)運(yùn)任務(wù)的租車合同及《海南旅游客運(yùn)服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》、《旅游客運(yùn)服務(wù)質(zhì)量投訴和違反調(diào)度結(jié)算的處理規(guī)定》及《海南省旅游車駕駛員管

理辦法》等規(guī)章制度______作為本合同附件。

第二十四條 本合同未盡事宜,或與國(guó)家、海南省有關(guān)規(guī)定相悖的,按國(guó)家、海南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十五條 本合同一式叁份,甲、乙、管理公司各持一份。

甲方(蓋章) 乙方(簽章)

簽訂日期 年 月 日

聘用勞動(dòng)合同范本3

甲方:

乙方: 身份證號(hào):

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和省市的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

第一條 勞動(dòng)合同期限

本合同期限執(zhí)行下列( )款

一、有固定期限勞動(dòng)合同。本合同期限為 年(月),自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、以完成一定的工作為期限勞動(dòng)合同。甲乙雙方的具體約定:

第二條 工作內(nèi)容

甲方安排乙方從事 工作,根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要,甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。

第三條 勞動(dòng)報(bào)酬

甲方按照國(guó)家、省、市規(guī)定,通過(guò)集體協(xié)商或其他民主形式,制定內(nèi)部工資支付辦法,確定乙方工資支付形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方按本合同約定,按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。甲方支付乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月,甲方應(yīng)于每月 _日前以貨幣形式支付乙方工資。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于青島市政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 具體支付辦法和約定內(nèi)容如下:乙方工資按照與甲方約定的計(jì)件工資,多勞多得,按月結(jié)算工資數(shù)量雙方簽字確認(rèn)。甲方次月8日(節(jié)假日提前到最近的工作日)向工人支付生活費(fèi) 元,剩余記在剩余戶,年底返鄉(xiāng)時(shí)一次性付清。

第四條 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

甲乙雙方根據(jù)有關(guān)規(guī)定依法參加社會(huì)保險(xiǎn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),雙方約定福利待遇如下:甲方向乙方支付工資內(nèi)包含各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),由乙方自行到指定地點(diǎn)繳納。

第五條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

一、甲方根據(jù)國(guó)家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

二、甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的,必須經(jīng)過(guò)專門(mén)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

三、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。

第六條 勞動(dòng)紀(jì)律

一、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

二、甲方有權(quán)依據(jù)國(guó)家和省市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理。

第七條 本合同的解除、變更、終止

一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除。

二、以完成一定的工作為期限勞動(dòng)合同,工作完成勞動(dòng)合同終止。

三、有固定期限的勞動(dòng)合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的,勞動(dòng)合同終止。

第八條 違反本合同的責(zé)任及雙方約定的其它事項(xiàng):

工資的50%乘以剩余未履行合同月份進(jìn)行賠償。 第九條 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無(wú)效的,甲乙雙方任何一方可以直接向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十條 其它事項(xiàng)

一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的,按國(guó)家和省市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后生效,雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:(蓋章) 乙 方:(簽字)法人代表:(簽章)

年 月 日 年 月 日

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