企業(yè)安全保衛(wèi)肩負著企業(yè)及職工生命財產(chǎn)安全的重任。做好企業(yè)安全保衛(wèi)工作,為企業(yè)正常運行和發(fā)展營造一個穩(wěn)定有序的環(huán)境,是安全保衛(wèi)人員的神圣職責。作為領(lǐng)導做一個講話，本文是學習啦小編為大家整理的安全保衛(wèi)的領(lǐng)導講話，僅供參考。

　　安全保衛(wèi)領(lǐng)導講話一：

　　同志們：

　　剛才，縣人民政府副縣長、縣公安局XXX局長對前段時間的內(nèi)部單位安全保衛(wèi)工作做了全面回顧和總結(jié)，對進一步做好我縣的內(nèi)部安全保衛(wèi)工作進行了全面的安排部署了，縣委政法委XXX副書記對部分內(nèi)部單位安全保衛(wèi)工作存在問題分單位進行了逐一通報，兩領(lǐng)導的講話內(nèi)容我都贊同，會后希望大家結(jié)合部門和轄區(qū)工作實際，認真抓好落實，切實整改不足。借此機會，我再作三個方面的工作強調(diào)。

　　一、強化思想認識，增強一把手負總責的責任意識 去年，我縣全面開展的建設平安和諧XXX活動，這項活動在全縣各級各部門的共同努力下，收到了良好效果，各層次的內(nèi)部安全工作措施得到了較好落實，內(nèi)部單位治安防控能力有了很大提高，全縣三分之二的單位被縣委、縣政府授予了平安單位的稱號。但從今年半年來內(nèi)部單位發(fā)案情況看，當前我縣內(nèi)部單位安全保衛(wèi)工作仍還存在不問題，如內(nèi)保人員老年化、親屬化、單位領(lǐng)導重視不夠、投入不足、案件多發(fā)等問題在少數(shù)單位仍未得到改變。XXX副縣長在剛才的講話中所例舉出的當前我縣內(nèi)部單位安全保衛(wèi)工作存在的問題，是我縣客觀存在的，有的單位怕年終社會治安綜合治理工作考核過不了關(guān)，影響到其它各項榮譽的評選，發(fā)了案后不報案，這種情況在不少單位還普遍存在。這些問題的出現(xiàn)，主要還是我們個別領(lǐng)導對社會治安綜合治理認識不夠，認為穩(wěn)定、治安是政法機關(guān)的事情，與己無關(guān)，只注重工作業(yè)績，不注重內(nèi)部治安防范管理。甚至有單位將自身作用未發(fā)揮，單位內(nèi)部發(fā)案，歸結(jié)為政法機關(guān)防控體系建設不落實，防控措施不扎實上來，歸結(jié)到我們的公安干警作風不深入上來。

　　同志們，不妨捫心自問，我們對內(nèi)部安全保衛(wèi)工作，對社會治安綜合治理工作，認真考慮過沒有?仔細研究過沒有?高度重視過沒有?我們自己的責任履行到位沒有?我想現(xiàn)在大家都應該重新認真學習和研究一下《社會治安綜合治理條例》和《內(nèi)部單位安全保衛(wèi)工作條例》，對照兩個條例，理清我們應該做些什么，怎么做等問題。切實履行好領(lǐng)導責任，擔負起“興一塊事業(yè)，保一塊穩(wěn)定”的政治責任。

　　二、加強領(lǐng)導，強化責任落實

　　按照社會治安綜合治理“誰主管、誰負責”的原則，單位的主要領(lǐng)導要對本單位的內(nèi)部治安保衛(wèi)工作負總責，高度重視本單位內(nèi)部的治安保衛(wèi)工作。當前，我縣已進入了大建設、大開放、大發(fā)展的機遇期，我們?nèi)绾嗡茉靫x縣對外開放的良好形象，需要我們每個單位，社會各界參與，發(fā)動群眾積極配合才能實現(xiàn)。因此，單位穩(wěn)定與否，也是實現(xiàn)xx縣整個大環(huán)境穩(wěn)定的重要內(nèi)容之一。各單位一把手要站在維護我縣整個社會大局穩(wěn)定的高度，強化內(nèi)部安全保衛(wèi)工作責任制的落實。一是要明確責任。各單位要對各種規(guī)章制度進行修改和完善，使其切實符合本單位實際。要狠抓安全保衛(wèi)工作責任制的落實，按照公安機關(guān)的規(guī)定，層層落實內(nèi)部安全保衛(wèi)責任制度，使內(nèi)部安全保衛(wèi)工作做到層層有責任，層層有人抓、有人負責;二是要定期排查本單位、本行業(yè)、本地區(qū)的熱點難點矛盾，維護穩(wěn)定。各級各部門要切實加強情報信息工作，及時準確地掌握不安全因素的動態(tài)，定期開展工作，努力把矛盾糾紛化解在本單位，化解在萌芽狀態(tài)，落實控制措施。三是嚴格執(zhí)行責任問責和責任追究制度。今天會上通報的這些情況，請相關(guān)部門認真抓好整改落實，力爭用一個月的時間使內(nèi)部單位安全保衛(wèi)工作有一個較大改變。會后，縣公安局治安管理部門要加強指導，督促整改。今后，凡是對內(nèi)保工作不重視、發(fā)生不穩(wěn)定因素或問題的單位，由公安局定期向全縣通報，并按內(nèi)保工作條例的規(guī)定給予經(jīng)濟制裁。加大責任查究力度，對造成重大刑事、治安事件，重大責任事故和群體性事件的部門、單位，按照有關(guān)法律、法規(guī)，嚴肅追究有關(guān)負責人的責任，并實行一票否決權(quán)。對主要領(lǐng)導按干管權(quán)限交有關(guān)部門處理。

　　三、全力以赴，做好三季度的維穩(wěn)工作

　　一是強化責任、健全制度。針對近期排查出的各類矛盾糾紛和重大不穩(wěn)定因素及上訪苗頭，要強化領(lǐng)導包案責任，明確牽頭責任領(lǐng)導、責任單位和人員，嚴明責任查究和倒查機制，嚴格執(zhí)行“零”報告和要情報告制度。二是強化措施、加大力度。圍繞重點“人、事、物、地”開展大排查，對縣信訪聯(lián)席會和縣委政法委、縣委政府信訪局已交辦的各項工作，和縣大接訪中安排跟相關(guān)單位的任務，要采取切實有效措施，按照交辦要求，分別明確責任領(lǐng)導實行包案負責制，做好化解與監(jiān)控、穩(wěn)控工作。三是多措并舉，形成合力。實現(xiàn)“平安XX”的總目標，是我們面臨的一項前所未有的重大挑戰(zhàn)和光榮使命，也是我們的頭等大事和首要任務。要按照覆蓋廣、觸角深、反應快的總體要求，緊緊圍繞“不穩(wěn)定、不安定、不安全”因素，著力構(gòu)建公秘結(jié)合、上下聯(lián)動、相互支撐、彼此作用的具有多層次、寬領(lǐng)域特點的情報信息網(wǎng)絡。有針對性的開展排查、防范、疏導工作。要對重要崗位、重點人員嚴格管理、嚴格審查。及時發(fā)現(xiàn)和準確定位各類隱患，制定應對措施，最大限度地減少不穩(wěn)定因素。

　　同志們：做好內(nèi)部單位保衛(wèi)工作，不僅可以有效加強社會治安群防群治工作，維護社會穩(wěn)定，而且可以緩解當前公安機關(guān)警力不足的壓力。因此，我們一定要從全局的、長遠的高度來認識加強內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的重大意義，切實抓好我縣內(nèi)部單位治安保衛(wèi)工作。我相信，通過我們大家的共同努力，只要我們解放思想，與時俱進，抓住機遇，積極探索，迎難而上，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導和縣公安局等相關(guān)職能部門的指導支持下，我縣的內(nèi)部單位治安保衛(wèi)工作一定會取得更大的成績，更上一個新階段，再創(chuàng)新輝煌。

　　安全保衛(wèi)領(lǐng)導講話二：

　　同志們：

　　今天我們在這里召開全市銀行業(yè)機構(gòu)安全保衛(wèi)工作會議，主要任務是傳達貫徹全省銀行業(yè)金融機構(gòu)安全保衛(wèi)工作會議精神，并對我市銀行業(yè)機構(gòu)安全保衛(wèi)評估工作進行安排部署。下面我代表運城銀監(jiān)分局講幾點意見。

　　一、把握形勢，明確職責，切實提高對銀行業(yè)安全保衛(wèi)工作重要性的認識

　　近年來，在公安部門的大力支持下，通過銀監(jiān)部門的有效監(jiān)管，我市銀行業(yè)機構(gòu)能夠認真按照《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》和公安部、銀監(jiān)會等要求，結(jié)合案件專項治理，堅持“安全第一，預防為主”、“誰主管，誰負責”的原則，加強領(lǐng)導，明確責任，完善內(nèi)控，查找隱患漏洞，有效提高了銀行業(yè)人防、物防、技防能力，全市銀行業(yè)呈現(xiàn)穩(wěn)定和諧、持續(xù)發(fā)展的良好局面。在銀行業(yè)安全保衛(wèi)工作中，全體金融干部職工不辭勞苦，廣大公安干警不畏犧牲，為銀行業(yè)的安全保駕護航，保安守押人員視責任重于泰山，高度樹立責任意識，確保了銀行職工生命、財產(chǎn)和資金安全。在此，我代表運城銀監(jiān)分局，表示衷心的感謝和親切的問候!目前，我市銀行業(yè)機構(gòu)安全保衛(wèi)工作整體情況較好，各行加大案件防范力度，查防并舉，落實責任，有效遏制了金融案件多發(fā)勢頭。然而，在我們看到取得成績的同時，必須清醒地面對當前安全保衛(wèi)工作的嚴峻形勢。從全省的情況來看，案件還是時有發(fā)生，特別是下半年以來全省銀行案件呈現(xiàn)高發(fā)勢頭，從我們運城的情況看，雖然銀行業(yè)沒有盜竊、搶劫等大案要案，但也不能掉以輕心，產(chǎn)生松懈思想，懈怠安全保衛(wèi)工作。銀行業(yè)安全保衛(wèi)工作形勢之所以嚴峻，從客觀層面分析，我國正處于經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型期，收入差距和分配不公等社會矛盾一時難以消除，銀行業(yè)大量現(xiàn)鈔流進流出對利欲熏心的犯罪分子充滿誘惑，他們挖空心思，伺機作案，加大了銀行業(yè)案件防范的難度。從銀行內(nèi)部層面看，目前銀行業(yè)正處于改革關(guān)鍵時期，重視資本管理和規(guī)模效益，一些機構(gòu)沒有處理好業(yè)務發(fā)展和安全保衛(wèi)工作的關(guān)系，對業(yè)務經(jīng)營集中了過多的精力，安全保衛(wèi)工作沒有得到應有的重視，內(nèi)控機制建設不完善，員工隊伍管理不到位，風險控制不科學等問題和薄弱環(huán)節(jié)較多，誘發(fā)案件因素增加，一些搶劫、監(jiān)守自盜、內(nèi)外勾結(jié)案例教訓是非常深刻的。從我市目前的情況看，仍有部分銀行業(yè)機構(gòu)對安全保衛(wèi)工作重視不夠，自我防范意識淡薄，存在安全隱患。尤其是農(nóng)村信用社和郵政儲蓄機構(gòu)網(wǎng)點分散，位置偏僻，人員少，設施防護能力差，距警力中心遠，安全保衛(wèi)工作更需要加強。11月1日稷山縣公安局對稷山縣農(nóng)村信用社4個網(wǎng)點存在110聯(lián)網(wǎng)報警失靈、無監(jiān)控設施等問題進行了通報，希望各機構(gòu)要高度重視，引以為戒，被通報機構(gòu)要采取措施，有效整改，盡快達標。

　　金融是現(xiàn)代經(jīng)濟的命脈，金融安全關(guān)系著經(jīng)濟穩(wěn)定和安全，黨中央、國務院始終高度重視銀行業(yè)安全保衛(wèi)工作。2005年10月，國務院領(lǐng)導對安全保衛(wèi)工作作出重要批示，明確了公安部、人民銀行和中國銀監(jiān)會在銀行業(yè)安全保衛(wèi)方面的職責。(一)各銀行業(yè)金融機構(gòu)是銀行業(yè)金融機構(gòu)安全保衛(wèi)工作的第一責任人;(二)公安部門對銀行業(yè)金融機構(gòu)安全保衛(wèi)工作承擔指導、監(jiān)督責任;(三)人民銀行承擔本系統(tǒng)的安全保衛(wèi)工作并負責指導、檢查，負責人民銀行系統(tǒng)的發(fā)行庫和業(yè)務庫安全;(四)公安部門會同銀行業(yè)監(jiān)管部門、人民銀行提出銀行業(yè)金融機構(gòu)安全保衛(wèi)工作的有關(guān)要求，建立健全安全保衛(wèi)規(guī)章制度和檢查辦法;(五)銀行業(yè)監(jiān)管部門指導、檢查銀行業(yè)金融機構(gòu)的安全保衛(wèi)工作，負責落實有關(guān)部門和人員做好與公安部門的銜接工作。

　　我們要按照國務院關(guān)于銀行業(yè)安全保衛(wèi)工作職責，認清形勢，理清思路，扎實做好當前我市銀行業(yè)安全保衛(wèi)工作。各機構(gòu)要在公安部門的指導下，強化學習，明確職責，夯實基礎(chǔ)，加強管理，進一步提高銀行業(yè)安全保衛(wèi)工作的能力和水平。

　　二、加強領(lǐng)導，完善措施，努力構(gòu)建我市銀行業(yè)安全保衛(wèi)工作長效機制

　　銀行業(yè)要健康穩(wěn)健運行，安全保衛(wèi)工作責任重大，銀行業(yè)風險監(jiān)管和規(guī)模效益經(jīng)營目標的實現(xiàn)，要靠安全保衛(wèi)工作來支撐。因此，各機構(gòu)要在公安部門的大力支持下，加強領(lǐng)導，完善措施，落實責任，確保銀行業(yè)人員、財產(chǎn)和資金安全，真正把我市銀行業(yè)安全保衛(wèi)工作做實做好。

　　(一)各銀行業(yè)機構(gòu)要加強自我防范，自我控制，切實加強自身的安全保衛(wèi)工作

　　一是加強領(lǐng)導，提高認識。各機構(gòu)要牢固樹立安全保衛(wèi)工作無小事的觀念，充分認識到安全保衛(wèi)工作是自己的事，是要事，是急事，是事關(guān)銀行業(yè)能否健康、持續(xù)發(fā)展的大事。要加強組織領(lǐng)導，認真學習貫徹4月27日中國銀監(jiān)會在全國銀行業(yè)安全保衛(wèi)電視電話會議上提出的“預防為主”方針，切實把安全保衛(wèi)工作當作基礎(chǔ)工作的重中之中來抓，提高認識，完善措施，警鐘長鳴，常抓不懈，確保安全。

　　二是加強教育，提高素質(zhì)。各銀行業(yè)金融機構(gòu)要加強對員工進行“三觀”教育和法制培訓，以提高員工的自律意識和思想道德水準。結(jié)合案件專項治理，加強對“九類”人的排查，重點加強對要害部門和重要崗位人員的警示教育和管理，關(guān)注思想動態(tài)和行為，增強守法意識和規(guī)范操作的自覺性，以此提高安全保衛(wèi)工作水平，夯實安全保衛(wèi)工作基礎(chǔ)。

　　三是完善內(nèi)控，杜絕隱患。各銀行業(yè)金融機構(gòu)要不斷建立和完善內(nèi)控制度，加大考核力度，查遺補漏，消除隱患。要組織干部職工結(jié)合工作實際，加強規(guī)章制度學習，做到有章可循，按章操作，違章必究。

　　四是嚴格標準，查防并舉。銀行業(yè)機構(gòu)要嚴格按照《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》及公安部、銀監(jiān)會的標準和要求，加大投入，增加安全設施功能，提高人防、物防和技防能力。同時要加大內(nèi)部檢查力度和頻率，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，特別是對重要部門、重要崗位，更要采取針對性排查和整改措施，防患于未然。

　　(二)銀監(jiān)分局將加強監(jiān)管，加強協(xié)調(diào)，密切配合有關(guān)部門做好銀行業(yè)安全保衛(wèi)工作

　　一是加大檢查力度。銀監(jiān)分局將在今后的工作中積極配合公安部門加大對銀行業(yè)機構(gòu)安全保衛(wèi)工作的指導和檢查工作力度，及時督促各機構(gòu)不斷完善安全保衛(wèi)工作，達到發(fā)現(xiàn)問題及時，采取措施得力，整改效果明顯，安全隱患消除的目的。

　　二是構(gòu)建安全保衛(wèi)網(wǎng)絡體系。按照公安部、中國銀監(jiān)會提出的銀行業(yè)安全保衛(wèi)工作要求，銀監(jiān)分局將進一步加強與公安部門、人民銀行和銀行業(yè)機構(gòu)溝通，采取建立健全安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度，規(guī)范檢查辦法，嚴格執(zhí)行聯(lián)席會議制度和案件移送制度等措施，提高銀行業(yè)機構(gòu)對案件的應急防范和反應能力，真正建立我市銀行業(yè)機構(gòu)大安全、大保衛(wèi)格局，形成我市專業(yè)化、市場化、社會化的保衛(wèi)體系。

　　三是提高內(nèi)保工作水平。銀監(jiān)分局將按照中國銀監(jiān)會和山西銀監(jiān)局的要求，結(jié)合實際，完善分局機關(guān)和辦事處安全保衛(wèi)工作制度和辦法，加強保衛(wèi)人員的技能演練和培訓，切實提高分局內(nèi)保工作水平。

　　(三)明確責任，嚴格問責，確保銀行業(yè)機構(gòu)安全保衛(wèi)扎實有效 在構(gòu)建我市銀行業(yè)機構(gòu)安全保衛(wèi)監(jiān)管網(wǎng)絡體系的同時，銀行業(yè)機構(gòu)自上而下要層層簽訂安全保衛(wèi)責任書，責任要明確，要求要具體。同時要加大案件責任追究力度。根據(jù)銀監(jiān)會的要求，除追究相關(guān)責任人的責任外，還要上追兩級領(lǐng)導者的行政責任。銀監(jiān)會安全保衛(wèi)電視電話會議明確，凡因失職、瀆職而發(fā)生重大安全事故和重大案件的機構(gòu)和領(lǐng)導，在考核評比時，都要實行一票否決制。山西銀監(jiān)局趙金童副局長在全省銀行業(yè)金融機構(gòu)安全保衛(wèi)工作會議上強調(diào)：要把對重視銀行業(yè)安全保衛(wèi)工作的程度作為考核領(lǐng)導干部政治是否合格、工作是否稱職的一個重要因素。因此各機構(gòu)負責人一定切實負起責任，扎扎實實做好案件防范工作，有效杜絕案件發(fā)生。

　　三、周密部署，科學監(jiān)測，扎實搞好銀行業(yè)金融機構(gòu)安全評估活動

　　為加強對銀行業(yè)機構(gòu)安全保衛(wèi)工作的指導，規(guī)范日常監(jiān)督、檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)和消除治安隱患，維護單位內(nèi)部安全，公安部和銀監(jiān)會聯(lián)合制定了《銀行業(yè)金融機構(gòu)安全評估辦法》，該《辦法》為開展銀行業(yè)機構(gòu)安全評估活動提供了依據(jù)和量化指標。依據(jù)該《辦法》，銀行業(yè)金融機構(gòu)營業(yè)場所、金庫、運鈔車、槍支彈藥管理等各項綜合防范能力將會得到全面客觀的評價。切實有效地開展評估活動，須做好以下幾方面的工作：

　　一是加強領(lǐng)導，精心組織。開展銀行業(yè)機構(gòu)安全評估活動，加強組織領(lǐng)導是關(guān)鍵。要根據(jù)《關(guān)于開展銀行業(yè)金融機構(gòu)安全評估活動的通知》要求，成立市、縣兩級銀行業(yè)機構(gòu)安全評估工作領(lǐng)導組，負責本轄區(qū)安全評估工作的組織協(xié)調(diào)，把安全評估工作抓實抓好;要精心組織銀行業(yè)金融機構(gòu)安全評估活動的每一個環(huán)節(jié)和過程，合理安排，周密部署，確保評估工作順利進行。

　　二是強化學習、提高認識。要充分認識銀行業(yè)機構(gòu)安全保衛(wèi)評估工作的重要性，加強對安全保衛(wèi)工作法規(guī)、規(guī)章及標準、辦法的學習和掌握，重點學習《銀行業(yè)金融機構(gòu)安全評估辦法》、《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》、《金融機構(gòu)營業(yè)場所和金庫安全防范設施建設許可實施辦法》等法規(guī)、規(guī)章和標準，全面了解和掌握相關(guān)業(yè)務知識。

　　銀監(jiān)部門將聯(lián)合公安部門加強對《銀行業(yè)金融機構(gòu)安全評估辦法》的宣傳，督促銀行業(yè)機構(gòu)對照標準，自查自糾，杜絕隱患，為安全評估活動有效開展打下堅實的基礎(chǔ)。

　　三是嚴格標準，客觀公正。公安部門和銀監(jiān)部門將根據(jù)《關(guān)于開展銀行業(yè)金融機構(gòu)安全評估活動的通知》要求，立即行動，按照“誰主管，誰評估”的原則，制定落實《評估辦法》工作方案;在安全評估活動中，要加強對安全評估人員教育，做到認真細致，嚴格標準，嚴禁打“人情分”，確保評估結(jié)果客觀、公正;切實發(fā)揮監(jiān)管職責，通過銀行業(yè)機構(gòu)安全評估活動，督促各機構(gòu)重視安全保衛(wèi)工作，切實落實各項措施，充分調(diào)動和發(fā)揮各機構(gòu)安全保衛(wèi)工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

　　同志們，金融安全對促進經(jīng)濟社會和諧發(fā)展至關(guān)重要。銀行業(yè)安全保衛(wèi)工作，是公安部門、銀監(jiān)部門和銀行業(yè)機構(gòu)的共同任務，讓我們以科學發(fā)展觀為指導，按照公安部和銀監(jiān)會的要求，統(tǒng)一思想，積極行動，共同促進全市銀行業(yè)安全穩(wěn)定，為全市經(jīng)濟繁榮和社會全面進步做出更大的貢獻。

　　謝謝大家!

　　安全保衛(wèi)領(lǐng)導講話三：

　　各位領(lǐng)導、同事：

　　大家好!

　　嘉興分行自開始籌建以來一直得到了總行各位領(lǐng)導和安全保衛(wèi)部的大力支持和幫助，對此，我謹代表嘉興分行表示衷心的感謝!

　　安全無小事，安保工作事關(guān)銀行的財產(chǎn)安全和員工、客戶的生命安全，以及風險管控和社會聲譽。因此，我分行班子高度重視，積極部署，按照總行年度行務工作會議精神以及剛才杜總部署的相關(guān)工作要求，我們分行今年打算緊緊圍繞“一個目標”，突出“兩個重點”，抓好“三項工作”對今年分行的安保工作進行了部署，明確今年的工作思路，現(xiàn)將有關(guān)工作思路匯報如下：

　　一、圍繞建設“平安泰隆”工作目標

　　今年我們分行將緊緊圍繞創(chuàng)建“平安泰隆”這一總體工作目標開展工作，遵循以“預防為主，綜合治理，誰主管，誰負責”的指導原則，重點抓好制度建設、隊伍建設。堅持從人防、物防、技防、整章建制等方面入手筑牢安全保衛(wèi)工作的基礎(chǔ)，促進制度約束和檢查督促，強化員工的安全防范意識，使安全管理落到實處，確保我分行財產(chǎn)和員工、客戶的人身安全，為我行業(yè)務發(fā)展營造一個安全、穩(wěn)定的經(jīng)營環(huán)境。

　　二、突出兩個重點

　　1、突出抓制度建設。

　　今年我們分行將根據(jù)總行下發(fā)的各類安保規(guī)章制度的精神，本著在發(fā)展中完善，在需要中充實，聯(lián)系我分行實際，建立健全我們分行的安全防范工作規(guī)章制度。主要包括：一建立“安全保衛(wèi)崗位責任制”。分行已在月初和各部(室)、各業(yè)務部門、營業(yè)部簽訂了安全責任書，而且還和每一位員工簽訂了安全責任書;二是注重內(nèi)部管理的規(guī)范化。建立了營業(yè)場所、監(jiān)控室、保安人員、安邦服務等等的安全防范設施檔案資料，逐步建立健全各類臺帳。三是加強檢查監(jiān)督作為落實各項規(guī)章制度，發(fā)現(xiàn)問題，堵塞漏洞，防范各類案件和事故發(fā)生的最基本的手段。分行堅持每月對營業(yè)場所進行全面檢查，做到分管行長定期查，保衛(wèi)人員每月查，營業(yè)部負責人和安全員堅持做到每日查，業(yè)務部門進行節(jié)假日前階段性聯(lián)合檢查等方式促使隱患及時發(fā)現(xiàn)及時處置。并且對在安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，做到不放過、不遷就、重整改。明確各部(室)負責人是安全防范工作的第一責任人。把“誰主管、誰負責”當作安全保衛(wèi)工作的最高責任制度。

　　2、突出抓隊伍建設。

　　要加強分行安全防范和化解金融風險，確保分行安全，就必須要一支高素質(zhì)的安全保衛(wèi)隊伍、保安隊伍及員工隊伍。

　　一是我們分行從籌建期就非常重視保衛(wèi)管理人員隊伍的建設，不但配齊、配強保衛(wèi)力量，而且引進專業(yè)保衛(wèi)管理人員，使分行的保衛(wèi)管理人員的隊伍不但具有合理的年齡層次和知識結(jié)構(gòu)，而且還明確了保衛(wèi)管理人員的管理責任及考核措施。要求保衛(wèi)管理人員熟練掌握和使用各種安防設施設備和我們分行的各項規(guī)章制度及臺賬建設，確保安全保衛(wèi)工作主體隊伍的“強壯”和知識結(jié)構(gòu)的合理。

　　二是我們分行在確保保衛(wèi)管理人員隊伍的同時也高度重視保安員隊伍的建設和管理，在日常的管理中我們要求保衛(wèi)管理人員不但要強化保安人員的教育、培訓、考核與監(jiān)督，而且要建立和執(zhí)行嚴格的獎懲制度，對無法達到工作要求甚至違法亂紀的隊員要及時清除出隊伍，確保保安隊伍的高素質(zhì)。同時我們在鞏固并強化保安本職崗位工作培訓與教育的同時，也注重銀行常規(guī)業(yè)務知識的培訓。今年我們分行不但要對保衛(wèi)管理人而且要對外聘的保安人員進行銀行常規(guī)業(yè)務培訓。讓每名保安人員能夠了解分行的常規(guī)業(yè)務知識。在強化鞏固本職工作的同時，引導積極參與并做好客戶的相關(guān)服務工作。

　　三是加強員工隊伍安全意識建設，切換提高員工對于安全防范的學習能力、分析能力。通過采取安全教育、案件分析等多種方式，督促員工領(lǐng)悟安全風險意識對于業(yè)務流程合規(guī)操作的重要性，熟練掌握操作技能，教育和引導員工什么是可以做的，什么是不可以做的;可以做的要有雷厲風行的作風，一絲不茍的工作態(tài)度;不可以做的，堅決不做，不斷提高員工安全風險業(yè)務素質(zhì)。引導員工增強安全意識，樹立每名員工對于安全的責任感和使命感，增強員工的凝聚力和向心力，推動各項業(yè)務的順利發(fā)展。

　　三、重點抓好三項工作

　　1重點抓好教育培訓工作。

　　今年我們分行將員工安全教育和培訓工作已經(jīng)列入了年度安全保衛(wèi)工作的重點，要求每名員工充分認識到安全教育培訓工作的重要性和必要性。今年我們將成立“安防宣教小組”，制定全年的安全培訓計劃，這里不但要求對每名員工進行安全培訓，而且也包括新員工的崗前安全培訓。我們打算將安全培訓工作作為新員工崗前培訓的必修課，而且參訓率必須要達到100%，并且要對培訓效果進行測試，對測試不達標的要進行補課，將安全意識從源頭上開始抓起。除此之外我們分行也將適當?shù)慕M織并邀請公安部門或公安部門消防機構(gòu)來分行進行安防宣傳和教育指導甚至是應急演練，努力提高宣教的質(zhì)量和效果?？傊覀兎中袑⒃谌蟹秶鷥?nèi)形成一種“人人講安全，人人做安全”的氛圍。

　　2、重點抓好檢查督導工作。

　　檢查是對規(guī)章制度執(zhí)行力情況的一種檢驗，我分行今年打算通過對營業(yè)網(wǎng)點、自助機具、監(jiān)控中心等重點要害部位的各類檢查，及時梳理檢查中發(fā)現(xiàn)的各項違規(guī)行為，及時去整改，重點做好6查，即：

　　一查規(guī)章制度的健全性，通過查看及時了解安保崗位是否把握好安全保衛(wèi)工作的重心;

　　二規(guī)章制度的健全性，通過加強安保過程中得痕跡管理，使保衛(wèi)管理人員充分明白建立臺賬痕跡管理的重要性;

　　三查責任制度落實情況，對分行各部門的制度落實情況進行認真檢查，要求各部門要嚴格按照制度開展工作，嚴把制度關(guān)，從根本上杜絕事故發(fā)生;

　　四查用電安全，對各部門實行用電安全責任制，對所有電器分部門進行責任認定，營業(yè)部嚴格實行班前班后檢查制度，每天對營業(yè)部用電安全進行認真檢查;

　　五查防火安全，分行防火安全人員必須定期對消防設施、消防器材進行嚴格檢查和維護，嚴格按照要求擺放防火器材，定期組織員工進行防火演練，徹底杜絕火災隱患;

　　六查安全防范器械及報警操作，我分行嚴格按照要求配備安全防范器械，配備了伸縮警棍、狼牙棒等器材，并嚴格按照要求擺放到位，做到有突發(fā)事件可立即快速反映，保護分行財產(chǎn)安全。

　　除了此6查我分行還將聯(lián)合開展內(nèi)控和案件防范專項檢查，對員工8小時外的行為通過各類方式進行全面普查，及時發(fā)現(xiàn)并控制有安全隱患的工作人員，做到節(jié)假日前部門聯(lián)合組織查，行領(lǐng)導帶隊每季度查，安保部門每月查，各部門自身每日查，將安全保衛(wèi)工作滲透到各業(yè)務條線的管理中，形成“大保衛(wèi)”局面。

　　3、重點抓好風險預警工作。

　　我分行今年打算在風險預警方面將采取不同的方式方法主要包括講案例、講故事等形式進行預警，使預警更具有效果;并且要求保衛(wèi)管理人員不斷去收集并通報各地的銀行案件，讓員工知道案件情況，加強風險意識。而且我分行將建立健全突發(fā)事件預防和預警機制及相應的預案。我們除了按季度組織安全演練外，我們還將在此基礎(chǔ)上我們也將積極探索和創(chuàng)新一些演練方式比如“沙盤演練”，并且希望通過桌面推演操練，使我分行整體防范水平和處置突發(fā)事件的能力有質(zhì)的提升。除此之外，我們分行還將重點關(guān)注員工的異常行為的風險管控和動態(tài)管理。通過對員工日常行為的排查和相關(guān)信息的了解，對所掌握的相關(guān)信息進行深入分析，及時發(fā)現(xiàn)并糾正。而且我們要求各類管理人員從自身做起，切實抓好具體業(yè)務的合規(guī)性和員工行為的規(guī)范性。并且要求我們的管理層經(jīng)常開展家訪和員工訪談，了解員工、掌握動態(tài)，關(guān)心員工、緩解員工的困難，強化員工失范行為的教育切實防范因員工異常行為可能引發(fā)的案件風險。

　　三、下一步工作建議

　　新機構(gòu)成立之初常常會面臨“機構(gòu)新、業(yè)務新、管理者新、員工新”的情況，新員工對銀行安全保衛(wèi)意識比較淡薄，保衛(wèi)人員又常會有情況不熟悉、經(jīng)驗不足的缺陷，我分行現(xiàn)在也同樣遇到類似的問題。這些問題的存在都將給全行的安全保衛(wèi)帶來一定的管理難度和安全隱患。為此，我們建議總行建立相關(guān)的老分行和新分行的對口幫扶機制，加強交流指導和培訓，加快提升新建分行的安保工作能力。