國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上的講話
改善國有企業(yè)黨的建設(shè)工作不僅具有重大的經(jīng)濟意義，而且具有深遠的政治意義和社會意義。下面是學習啦小編給大家整理的國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上的講話，僅供參考。
國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上的講話篇1
同志們：
今天我們在這里召開歸口管理企業(yè)黨的基層組織建設(shè)工作會議。會議的主要任務(wù)是：貫徹落實全省黨的基層組織建設(shè)工作經(jīng)驗交流會(即“洪湖會議”)和全省黨的基層組織建設(shè)工作座談會(即“赤壁會議”)精神，對全面推進以“五個基本”建設(shè)為主要內(nèi)容的國有企業(yè)黨的基層組織建設(shè)工作、進一步推進深入開展“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”活動進行安排部署。
這次會議既是一次推進工作的動員會，也是一次狠抓落實的部署會，同時還是一次學習培訓(xùn)會。省委組織部對這次會議非常重視。會前，省委組織部副部長胡志強、副巡視員兼組織處處長雷邦貴親自帶隊到省國資委調(diào)研，就開好會議進行研究指導(dǎo)。今天，兩位領(lǐng)導(dǎo)又于百忙之中親臨會議并將作重要講話，大家一定要認真領(lǐng)會，抓好貫徹落實。
下面，我就全面推進歸口管理企業(yè)黨的基層組織建設(shè)，進一步推進“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”活動深入開展講幾點意見。
一、全面推進國有企業(yè)黨的基層組織建設(shè)
(一)統(tǒng)一思想，充分認識加強國有企業(yè)黨的基層組織建設(shè)的重要性
黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是黨領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)政的重要基礎(chǔ)，是社會主義國家政權(quán)的重要基礎(chǔ)，也是黨的先進性建設(shè)和黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要基礎(chǔ)。黨的十七屆四中全會對加強和改進新形勢下黨的基層組織建設(shè)提出了新任務(wù)、新要求，為當前和今后一個時期基層黨建工作進一步指明了方向。國有企業(yè)黨組織是黨的基層組織的重要組成部分，我們一定要增強政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識，切實增強抓好新形勢下國有企業(yè)黨的基層組織建設(shè)的責任感和緊迫感，不斷提升國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)水平。
1 、省委、省委組織部高度重視黨的基層組織建設(shè)，對全面推進“五個基本”、“七個體系”建設(shè)進行了安排部署。 省委歷來高度重視黨的基層組織建設(shè)，始終把基層基礎(chǔ)工作擺在重要位置。省委九屆七次全會審議通過的《實施意見》明確提出，要以健全基本組織、建強基本隊伍、開展基本活動、完善基本制度、落實基本保障為總要求，整體推進各領(lǐng)域黨的基層組織建設(shè)。最近，省委組織部就加強和改進新形勢下黨的基層組織建設(shè)先后召開了兩次會議。一次是20xx 年12月8 日，在洪湖市召開了全省黨的基層組織建設(shè)工作經(jīng)驗交流會;一次是20xx年3 月1 日至3日，在赤壁市召開了全省黨的基層組織建設(shè)工作座談會。兩次會議有一個共同的主題，就是對加強和改進黨的基層組織建設(shè)進行安排部署，提出明確要求。會議強調(diào)，要認清形勢任務(wù)，把握總體要求，突出工作重點，加大工作力度，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，全面推進新形勢下黨的基層組織建設(shè)。具體來講，就是從20xx年開始，用3 年左右時間，在全省全面推進“五個基本”(健全基本組織、建強基本隊伍、開展基本活動、完善基本制度、落實基本保障)、“七個體系”(基層組織體系、基層黨組織聯(lián)系服務(wù)群眾工作體系、宣傳教育群眾工作體系、黨領(lǐng)導(dǎo)的基層民主自治體系、基層和諧穩(wěn)定工作體系、基層黨建工作保障體系、考核評價體系)建設(shè)，力爭使各領(lǐng)域、各行業(yè)、各單位的黨組織都達到“五有”目標，即有健全完善的基本組織、有素質(zhì)優(yōu)良的基本隊伍、有務(wù)實有效的基本活動、有科學管用的基本制度、有穩(wěn)定可靠的基本保障，使基層黨組織充分發(fā)揮推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，使廣大黨員牢記宗旨、心系群眾。
2 、國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)形成的許多好的做法和經(jīng)驗，需要認真總結(jié)，進一步提高科學化、規(guī)范化水平。 目前，黨的日常工作歸口省國資委黨委管理的企業(yè)83 戶，共有黨員285851名，黨組織14238 個。在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在企業(yè)各級黨組織和廣大黨員干部的共同努力下，歸口管理企業(yè)黨建工作在基本組織建設(shè)、基本隊伍建設(shè)、基本活動開展、基本制度完善和基本保障落實等方面形成出了很多值得借鑒的經(jīng)驗，涌現(xiàn)出了很多值得學習的典型。在基本組織建設(shè)方面，武漢鋼鐵(集團)公司提出了實施“三個融入”、建設(shè)“四大工程”的總體思路和措施，中國葛洲壩集團公司、中國建筑第三工程局有限公司、中交第二航務(wù)工程局有限公司、中鐵十一局集團有限公司、中鐵大橋局集團有限公司等企業(yè)實施項目黨建工程，堅持“黨組織建立在項目上、黨員作用發(fā)揮在項目上”，很好地適應(yīng)了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的實際需要。湖北能源集團股份有限公司、三環(huán)集團公司在調(diào)整重組時，同步調(diào)整理順黨組織設(shè)置和管理關(guān)系，保證了黨的工作正常開展。在基本隊伍建設(shè)方面，中國三江航天集團、中交第二航務(wù)工程局有限公司堅持“把黨員培養(yǎng)成優(yōu)秀人才，把優(yōu)秀人才培養(yǎng)成黨員”;中國建筑第三工程局有限公司推行“雙經(jīng)歷、復(fù)合型”機制;中國葛洲壩集團公司把黨員分成骨干類、在職類、無職類、困難類、流動類五種類型進行分類教育管理，效果較好。在基本活動開展方面，除傳統(tǒng)的“三會一課”、“黨員責任區(qū)”、“黨員先鋒崗”等活動之外，“黨員設(shè)崗定責”、“黨員身邊無事故”等主題實踐活動普遍開展。在基本制度完善方面，東風汽車公司、武漢鐵路局、湖北省電力公司等企業(yè)建立健全基層黨支部工作規(guī)范，大冶有色金屬公司建立黨組織黨建工作責任制評價體系、黨員先進性量化評價體系，將這兩個評價體系納入到業(yè)績考核體系當中去，效果很好。在基本保障落實方面，東風汽車公司創(chuàng)造性地提出“兩公開、兩納入”，即黨的組織和機構(gòu)公開掛牌、公開活動，黨務(wù)工作人員納入編制，黨務(wù)工作經(jīng)費納入預(yù)算;武漢鐵路局規(guī)定每年黨組織的活動經(jīng)費占職工工資總額的0.5% ，每年還拿出60萬元給基層黨組織訂黨報黨刊，購買書籍。
應(yīng)該說, “五個基本”的提出對于企業(yè)的同志們來講并不陌生，我們平時所做的工作都是圍繞著這五個方面的內(nèi)容展開的，只是我們并沒有將它用制度的形式固定下來作為工作的基本遵循規(guī)范。從這種意義上講，要進一步發(fā)揚成績，推廣經(jīng)驗，樹立典型，形成制度，必須以科學發(fā)展觀審視和指導(dǎo)基層黨建工作，扎實推進基層黨組織“五個基本”、“七個體系”建設(shè)。
3 、國有企業(yè)黨的基層組織建設(shè)仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié)，需要不斷改進。 在充分肯定成績的同時，面對新形勢新任務(wù)，國有企業(yè)黨建工作還存在一些不適應(yīng)的地方。少數(shù)企業(yè)對基層組織建設(shè)工作重視不夠，存在黨不管黨、治黨不嚴的現(xiàn)象，部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員對黨建工作思想和認識不到位，事業(yè)心和責任感不強，工作保障不到位，客觀上存在淡化弱化黨建工作的傾向;有的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子不能適應(yīng)科學發(fā)展的需要，應(yīng)對金融危機、領(lǐng)導(dǎo)科學發(fā)展的能力不強，解決復(fù)雜問題的本領(lǐng)不大;少數(shù)企業(yè)黨組織政治核心作用難以有效發(fā)揮，參與重大問題決策、行使黨管干部職能缺乏有效途徑;傳統(tǒng)黨建工作的方式方法不能適應(yīng)企業(yè)新發(fā)展新變化，與生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合不緊密，導(dǎo)致黨的凝聚力、影響力有所下降;有些基層黨務(wù)工作人員業(yè)務(wù)還不熟悉，企業(yè)黨務(wù)工作者選拔難、安心難，后繼乏人問題較突出等等。這些問題的存在，嚴重影響著企業(yè)黨組織政治優(yōu)勢的發(fā)揮，必須引起高度重視，采取有效措施加以解決。
(二)精心部署，扎實有效推進國有企業(yè)黨的基層組織建設(shè)
按照省委和省委組織部要求，未來3 年，國有企業(yè)黨的基層組織建設(shè)工作的總體思路是，全面推進以“健全基本組織、建強基本隊伍、開展基本活動、完善基本制度、落實基本保障”為主要內(nèi)容的“五個基本”建設(shè)和以“健全黨的組織體系、健全基層黨組織和黨員聯(lián)系服務(wù)群眾工作體系、健全基層黨組織宣傳教育群眾工作體系、健全黨組織的基層民主建設(shè)工作體系、健全基層和諧穩(wěn)定工作體系、健全基層黨建工作保障體系、健全黨建工作考核評價體系”為主要內(nèi)容的“七個體系”建設(shè)，扎實做好基層基礎(chǔ)工作。力爭到20xx年，95% 以上的歸口管理企業(yè)基層黨組織達到“五個基本”、“七個體系”建設(shè)的要求，做到組織堅強有力、黨員作用突出、工作得到促進、職工群眾滿意，使企業(yè)基層黨組織充分發(fā)揮推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的積極作用，使廣大黨員牢記宗旨、心系群眾。
根據(jù)《20xx-20xx年湖北省黨的基層組織建設(shè)工作規(guī)劃》，我們研究起草了《20xx-20xx年國有企業(yè)黨的基層組織工作規(guī)劃》。會上，將《國有企業(yè)基層黨組織“五個基本”建設(shè)工作考核評價實施辦法》( 討論稿) ，《國有企業(yè)基層黨組織“五個基本”建設(shè)工作考核評價細則》 ( 討論稿)印發(fā)給大家，請大家組織討論，提出意見和建議。
1 、全面理解內(nèi)涵。 “五個基本”就是健全基本組織、建強基本隊伍、開展基本活動、完善基本制度、落實基本保障。
健全基本組織。 堅持把黨委的機構(gòu)設(shè)置、職責分工、工作任務(wù)納入企業(yè)的管理體制、管理制度、工作規(guī)范之中，使黨委政治核心作用組織化、制度化、具體化。完善“雙向進入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制，促進黨委政治核心作用與法人治理結(jié)構(gòu)有機結(jié)合。適應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，按照方便、簡化、有利于開展工作的原則，科學、合理設(shè)置黨的基層組織，企業(yè)改制改組時，同步調(diào)整或設(shè)立黨的基層組織，明確隸屬關(guān)系。統(tǒng)籌抓好工會、共青團等群眾組織建設(shè)，拓展黨組織工作優(yōu)勢。
建強基本隊伍。 加強企業(yè)基層黨組織書記隊伍建設(shè)，大力推行“雙經(jīng)歷、復(fù)合型”用人機制，注意選拔從事過經(jīng)營管理工作的同志擔任基層黨組織書記，選拔從事過黨務(wù)工作的同志擔任基層黨組織書記。把黨務(wù)工作人員特別是黨組織書記隊伍建設(shè)作為企業(yè)人力資源開發(fā)的重要內(nèi)容，有計劃地安排黨務(wù)工作人員與經(jīng)營管理人員輪崗交流，省國資委黨委每年對所屬企業(yè)的黨委書記輪訓(xùn)一遍，國有企業(yè)黨委每年對本企業(yè)的黨組織書記輪訓(xùn)一遍。認真做好發(fā)展黨員工作，提高發(fā)展黨員質(zhì)量，以生產(chǎn)、工作一線和青年、高知識群體為重點，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。針對不同崗位黨員的情況，探索分類管理的有效辦法，特別要做好非在崗黨員的管理。堅持黨管人才原則，制定實施企業(yè)人才隊伍建設(shè)規(guī)劃，不斷加強企業(yè)人才隊伍建設(shè)。貫徹落實全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)的方針，保證職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，維護職工群眾的合法權(quán)益，黨組織始終得到職工群眾的信賴和擁護。
開展基本活動。 圍繞提高黨員素質(zhì)、深入開展多種形式的理論學習、技能培訓(xùn)等活動。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展，深化“黨員示范崗”、“黨員責任區(qū)”、“黨員先鋒崗”等主題實踐活動。圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)，開展深化創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子、爭創(chuàng)“四強”黨組織、爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動。圍繞履行政治責任和社會責任，積極參加“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”等重大活動。
完善基本制度。 堅持從制度上保證企業(yè)黨委參與重大問題決策，公司章程和董事會、經(jīng)理層議事規(guī)則，要對黨委參與重大問題決策的主要內(nèi)容和程序作出明確規(guī)定。推進廠務(wù)公開、財務(wù)公開、黨務(wù)公開，完善領(lǐng)導(dǎo)人員民主生活會、“三會一課”、民主評議黨員、黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶等制度。認真落實黨建工作責任制、黨風廉政建設(shè)責任制，黨內(nèi)選舉制度、堅持企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員個人重大事項報告、誡勉談話、任期經(jīng)濟責任審計和責任追究等制度。充分發(fā)揮出資人監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督、職工群眾民主監(jiān)督等作用，加強對選人用人、財務(wù)、招投標、產(chǎn)權(quán)交易等重點環(huán)節(jié)和關(guān)鍵部位的監(jiān)督，形成有效的監(jiān)督約束機制。
落實基本保障。 合理設(shè)置企業(yè)黨組織工作機構(gòu)，配備必要的黨務(wù)工作人員。黨組織工作機構(gòu)列入企業(yè)管理機構(gòu)序列，與同級經(jīng)營管理部門一視同仁;黨務(wù)工作人員與同層次經(jīng)營管理人員同待遇、同考核、同獎懲。企業(yè)黨組織活動經(jīng)費按不低于職工工資總額千之五的比例提取，列入企業(yè)年度預(yù)算，從管理費用中列支。切實做到組織保障、人員保障、經(jīng)費保障、場所保障和政策保障落實到位。
“五個基本”建設(shè)最直接的目標就是健全和完善“七個體系”，即：健全黨的組織體系、健全基層黨組織和黨員聯(lián)系服務(wù)群眾工作體系、健全基層黨組織宣傳教育群眾工作體系、健全黨組織的基層民主建設(shè)工作體系、健全基層和諧穩(wěn)定工作體系、健全基層黨建工作保障體系、健全黨建工作考核評價體系。一是以實現(xiàn)黨的工作和黨的組織全覆蓋，以企業(yè)黨委建設(shè)為龍頭，示范帶動企業(yè)基層黨組織建設(shè)，統(tǒng)籌抓好群眾組織建設(shè)為主要內(nèi)容，健全黨的組織體系;二是以建立各種形式的聯(lián)系點為主要依托，深入開展黨組織“結(jié)對共建”、領(lǐng)導(dǎo)干部下基層、黨員責任區(qū)、黨員“結(jié)對幫扶”等主題活動，健全黨組織和黨員聯(lián)系服務(wù)群眾工作體系;三是以綜合運用電化教育、網(wǎng)絡(luò)、板報等平臺和載體等多種手段，深入開展政策宣傳、輿論引導(dǎo)、形勢教育、技能培訓(xùn)、文化娛樂等活動，健全基層黨組織宣傳教育群眾工作體系;四是以完善職工代表大會為核心，推行黨務(wù)公開、廠務(wù)公開等民主管理方式，在企業(yè)全面推進民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，健全黨組織的基層民主建設(shè)工作體系;五是以定期走訪、接待來訪、開通服務(wù)電話、設(shè)立網(wǎng)上信箱等為主要渠道，加強思想政治工作，及時化解矛盾，為職工群眾排憂解難，健全基層和諧穩(wěn)定工作體系;六是以保證基層黨組織有機構(gòu)、有人員、有經(jīng)費、有活動場所和時間為主要目標，健全基層黨建工作保障體系;七是以目標責任為主要依據(jù)，健全省國資委黨委考核企業(yè)黨委、企業(yè)黨委考核下級黨組織的分級分層黨建工作考核評價體系。
2 、把握工作重點。 一是如何適應(yīng)新形勢，不斷優(yōu)化黨組織設(shè)置，使黨的基層組織設(shè)置更加科學合理，黨的工作和黨的組織實現(xiàn)全覆蓋;二是落實制度，督促指導(dǎo)基層黨組織按期換屆選舉;三是如何適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，探索充分發(fā)揮企業(yè)黨組織政治核心作用的方法和途徑，使企業(yè)黨組織的政治核心作用得以充分發(fā)揮;四是如何圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)，開展好深化創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子、爭創(chuàng)“四強”黨組織、爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動，使基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到充分體現(xiàn);五是如何適應(yīng)新形勢，做好發(fā)展黨員、黨員教育培訓(xùn)、流動黨員管理、入黨積極分子隊伍建設(shè)等工作，使基層黨組織隊伍不斷壯大，結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化;六是如何落實基本保障，使黨的基層組織建設(shè)“有人管事、有錢辦事、有章理事、有場所和時間開展活動”等等。各企業(yè)要結(jié)合實際，突出重點，抓好落實。
3 、創(chuàng)新方式方法。 創(chuàng)新方式方法，要做到上下聯(lián)動，點面結(jié)合，虛實互補。上下聯(lián)動，就是對上要積極努力，爭取領(lǐng)導(dǎo)的支持;對下要細化措施，狠抓貫徹落實。在工作中，要善于整合各種資源，善于借助各種力量，善于調(diào)動各方面特別是基層黨支部和黨務(wù)部門的工作積極性和主動性，形成工作合力。點面結(jié)合，就是要一手抓示范，將典型進一步擴大;一手抓擴面，將工作進一步平衡。“五個基本”、“七個體系”建設(shè)是一個有機結(jié)合的整體，少一個就不全面，一個做不好就不完整，就會影響基層黨組織整體功能的發(fā)揮。推進“五個基本”、“七個體系”建設(shè)，既要統(tǒng)籌兼顧、全面推進，又要突出重點，突破難點。要以點帶面，全面鋪開，整體推進，不偏廢任何一個項目。虛實結(jié)合，就是既要善于實干，確保取得實效，又要善于宣傳，擴大工作影響。要積極宣傳基層組織建設(shè)的重大部署和重要政策，以統(tǒng)一思想、凝聚共識;要積極宣傳工作中的創(chuàng)新舉措和特色經(jīng)驗，以促進交流、推廣典型。
(三)加強領(lǐng)導(dǎo)，確保國有企業(yè)黨的基層組織建設(shè)各項任務(wù)落到實處
企業(yè)各級黨組織特別是黨組織書記要切實擔負起黨要管黨、從嚴治黨的重大政治責任，切實加強對黨的基層組織建設(shè)工作的謀劃和領(lǐng)導(dǎo)，將“五個基本”、“七個體系”建設(shè)各項任務(wù)落到實處。
1 、強化管黨責任。 抓好企業(yè)黨的基層組織建設(shè)工作，各企業(yè)黨委(黨組)是責任主體;黨委(黨組)書記是第一責任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責任人，要切實履行職責。一是要抓好本企業(yè)基層黨組織“五個基本”、“七個體系”建設(shè)的總體規(guī)劃和部署;二是要抓好基層組織建設(shè)重點任務(wù)的組織實施;三是要抓好基層組織建設(shè)中各項具體制度的落實，堅持企業(yè)黨委(組)定期研究基層黨建工作制度、向上級黨委報告基層黨建工作制度、定期聽取基層黨支部抓基層黨建工作專項述職制度;四是要抓好基層黨建工作創(chuàng)新和先進典型總結(jié)宣傳;五是要抓好基層黨建工作人力物力財力保障的落實;六是要抓好基層黨建工作的督促檢查和考核評價。
2 、細化工作措施。 各企業(yè)黨委(組)要按照“五個基本”、“七個體系”建設(shè)的總要求，立足當前，著眼長遠，定規(guī)劃，定目標，定標準，定措施，既要有總體規(guī)劃，又要有專項規(guī)劃;既要全面推進，又要重點突破;既要有年度計劃，又要有階段性安排。尤其要把“五個基本”、“七個體系”建設(shè)的要求細化、量化、具體化、有形化，使之可看、可用、可學、可比、可評，使基層黨組織明白做什么、怎么做。
3 、大膽開拓創(chuàng)新。 “五個基本”、“七個體系”建設(shè)是對歸口管理企業(yè)基層黨組織建設(shè)的總要求，各企業(yè)要在實踐中結(jié)合實際，不斷創(chuàng)新符合自己特點的基層組織建設(shè)工作理念、工作內(nèi)容、工作載體、工作措施和工作機制，力爭黨的基層組織建設(shè)成效顯著。
二、進一步推進“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”活動深入開展
按照省委關(guān)于“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”活動的統(tǒng)一部署，從20xx 年3 月開始，省國資委黨委歸口管理的56 戶企業(yè)積極開展“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”活動，在指導(dǎo)和幫助共建村黨支部加強規(guī)范化建設(shè)、開展學習實踐活動、理清發(fā)展思路，幫扶生活困難黨員群眾，改善農(nóng)村生產(chǎn)生活環(huán)境等方面取得階段性成效。截至20xx年1 月底，56 戶國有大中型企業(yè)主要負責人到結(jié)對共建村上黨課35次，開展調(diào)研走訪活動132 次，幫助制定發(fā)展規(guī)劃46 個，組織企業(yè)黨員與結(jié)對共建村黨員共同過組織生活49 次，幫助整頓轉(zhuǎn)化后進黨組織11 個，幫助確定發(fā)展村級集體經(jīng)濟措施115 條，落實幫扶項目82 個，到位幫扶資金656.24 萬元，幫扶生活困難黨員175 人，結(jié)對聯(lián)系困難戶291 戶，幫扶返鄉(xiāng)農(nóng)民工54 人，幫助建設(shè)活動場所34 個。
(一)活動取得階段性成效
1 、黨委高度重視，周密安排部署。 省國資委黨委高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，成立國有企業(yè)開展“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”活動領(lǐng)導(dǎo)小組, 明確要求各企業(yè)要把“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”活動作為企業(yè)學習實踐活動的重要實踐載體，作為轉(zhuǎn)變企業(yè)黨員干部思想作風和工作作風的重要抓手，作為企業(yè)履行政治責任和社會責任的重要內(nèi)容，認真組織實施，同時積極協(xié)調(diào)，迅速幫助企業(yè)同共建村所在地方黨委組織部門溝通銜接，為開展活動創(chuàng)造良好條件。20xx 年5 月6 日，省國資委黨委召開歸口管理企業(yè)開展“城鄉(xiāng)互聯(lián)，結(jié)對共建”活動座談會，交流檢查各企業(yè)活動開展情況，研究存在的問題，就下步工作進行安排部署。各企業(yè)黨委高度重視，迅速傳達學習全省開展“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”活動動員大會精神，專題研究部署, 成立活動領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu), 落實到人, 建立工作制度, 明確職責, 保證了共建活動的順利啟動和有序開展。
2 、深入調(diào)查研究，認真制定共建活動方案。 企業(yè)負責同志帶隊深入共建村，采取座談、走訪、實地考察等多種形式進行調(diào)研，全面了解共建村的基本情況，幫助理清發(fā)展思路，制定切實可行的共建活動方案，做到工作目標明確，安排合理，措施務(wù)實。湖北宏泰國有資產(chǎn)經(jīng)營有限責任公司、漢江水利水電(集團)有限責任公司、武漢光谷聯(lián)合產(chǎn)權(quán)交易所、中國海誠國際工程投資總院武漢輕工院、湖北金石黃金有限責任公司等企業(yè)主要負責人帶隊深入共建村進行調(diào)研，全面了解村情民意。湖北能源集團股份有限公司通過座談、走訪、實地考察和發(fā)放問卷調(diào)查等多種形式廣泛開展調(diào)研，先后走訪共建村8 個村民小組，召開10 多次座談會，發(fā)放并回收調(diào)查問卷800 多份，詳細了解共建村狀況，共建方案中明確提出20xx 年該村經(jīng)濟總收入增長13% 、農(nóng)民人均收入增長7%的工作目標。中國建筑第三工程局有限公司多次同共建村所在地黨委組織部門聯(lián)系溝通，先后5 次深入共建村調(diào)研，制定《中建三局對口幫扶英山縣向垅垸村脫貧奔小康20xx-20xx年規(guī)劃》和《中建三局對口幫扶英山縣向垅垸村脫貧奔小康20xx 年工作計劃》。湖北煤炭投資開發(fā)有限公司從“經(jīng)濟共建、教育共建、文化共建、環(huán)境共建、文明共建、實事共建”等六個方面研究制定共建方案。
3 、加強基層組織建設(shè)，提升黨建工作水平。 一是加強陣地建設(shè)。江漢石油管理局投資46 萬余元，幫助共建村新修建集村委會辦公室、黨員活動室、村民會議室、農(nóng)業(yè)圖書室、醫(yī)療衛(wèi)生室、村民健身娛樂場所于一體的活動場所。武漢郵電科學研究院為共建村添置4 臺筆記本電腦，加快農(nóng)村信息化網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠程教育站點建設(shè)，捐贈優(yōu)秀書刊3000 多冊，豐富農(nóng)村群眾文化陣地。二是指導(dǎo)和幫助開展學習實踐活動。中鐵大橋局集團有限公司等企業(yè)充分利用學習實踐活動積累的經(jīng)驗，在共建村開展學習實踐活動期間，黨委負責同志為共建村黨員上黨課，講形勢報告，派人參加村支部組織生活會，邀請村“兩委”班子成員和黨員代表到公司座談交流，組織機關(guān)部分黨支部書記到村學習考察，指導(dǎo)共建村學習實踐活動深入開展。三是幫助提升理論水平。武漢鐵路局邀請共建村黨支部書記和支部委員到局黨校進行為期10 天的脫產(chǎn)培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后，村黨支部書記撰寫了《解放思想，把握機遇，把三賢村建設(shè)成為社會主義新農(nóng)村》的體會文章，深感學習機會難得，收獲很大，開闊了視野，增強了信心。中鐵十一局集團有限公司等企業(yè)負責人為共建村黨員上黨課，就黨建工作進行互動交流，提升了農(nóng)村黨員的理論水平。四是開展形式多樣的黨建互動活動。湖北能源集團股份有限公司采取“三聯(lián)三建”方式開展黨建互動活動，即集團公司機關(guān)黨委聯(lián)系共建村黨支部，共建一個好班子;機關(guān)一個支部聯(lián)系一個村黨小組，共建一個互動好機制;機關(guān)一個黨小組聯(lián)系一名共建村黨員，共建一支好隊伍，實現(xiàn)公司黨建同村黨建工作有效互動。中南建筑設(shè)計院股份有限公司等企業(yè)，“七一”期間組織機關(guān)黨員職工深入共建村開展黨日聯(lián)誼活動，接受革命傳統(tǒng)教育，同共建村黨員共同過組織生活，走訪慰問黨員群眾，獻愛心、送溫暖，密切了關(guān)系，加深了感情。
4 、抓重點、辦實事、促發(fā)展。 一是發(fā)揮企業(yè)優(yōu)勢進行幫扶。湖北福漢木業(yè)(集團)發(fā)展有限責任公司同共建村實施產(chǎn)業(yè)對接，去年投入30 萬元在共建村建設(shè)1000 畝林木資源基地，可增加村民收入近380 萬元，同時向該村所在鎮(zhèn)輻射，計劃用2 年時間投資2000 萬元建設(shè)5 萬畝林木基地，全面帶動當?shù)剞r(nóng)民致富奔小康。湖北省路橋集團培訓(xùn)共建村部分民工，組織他們到項目點務(wù)工，幫助解決共建村勞務(wù)輸出和農(nóng)民增收問題。中儲糧湖北分公司加大對共建村農(nóng)業(yè)生產(chǎn)扶持力度，突出本行業(yè)貼近“三農(nóng)”特點，在秋糧收購期間安排設(shè)立收購點，解決偏遠山區(qū)農(nóng)民售糧難問題，確保國家最低收購價格惠農(nóng)政策落到實處，促進農(nóng)民增收。二是加大技術(shù)和資金扶持力度。中南電力設(shè)計院組織共建村“兩委”班子成員到省農(nóng)科院果茶研究所參觀茶葉生產(chǎn)加工基地，就茶葉生產(chǎn)加工，果茶樹栽培病蟲害防治進行技術(shù)咨詢，已支付33 萬元資金用于支持共建村建設(shè)，其中3萬元用于改善村級活動場所，30 萬元用于幫助基礎(chǔ)設(shè)施項目和產(chǎn)業(yè)建設(shè)。中交第二航務(wù)工程局有限公司同共建村簽定幫扶協(xié)議，兩年提供幫扶資金100 萬元，幫助發(fā)展該村茶葉加工、建設(shè)五保戶集中居住點和改善村通組公路等，去年支付幫扶資金50 萬元。三是幫助建立示范基地或培養(yǎng)致富帶頭人。中國葛洲壩集團公司支持10 萬元，幫助共建村建設(shè)具有土家族特色集餐飲、休閑、觀光一體新居50 戶，既可以培養(yǎng)一批小康示范戶，增加收入，又改變了村容村貌;支持13.5 萬元改造硬化村級道路，解決800 多人行路難，運輸難問題。武漢普天通訊設(shè)備集團有限公司幫扶共建村10 萬元，建設(shè)核桃基地200 畝，支持村級集體經(jīng)濟發(fā)展。
5 、真情幫扶，改善生產(chǎn)生活環(huán)境。 各企業(yè)紛紛組織黨員干部同共建村生活困難黨員群眾結(jié)成對子，采取捐款捐物等方式，辦好事實事，慰問生活困難黨員群眾。湖北能源集團股份有限公司先后投入15 萬元對共建村小學、衛(wèi)生室進行維修，投資5 萬元為70 戶村民建地下水窖70 口，解決112 戶231 人飲水困難問題。三環(huán)集團公司到位幫扶資金30 萬元，指導(dǎo)和幫助共建村依托“兩委”辦公活動場所，加快農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠程教育站點建設(shè)，完善村衛(wèi)生室、農(nóng)家書屋和綜合服務(wù)社，結(jié)對聯(lián)系困難戶53 個。省鐵路公司投資30 萬元幫助共建村修建村級衛(wèi)生室1 所、便民橋2座。省糧油食品進出口公司支持共建村10 萬元建設(shè)資金，并結(jié)對幫扶貧困學生78 人。中國輕工業(yè)武漢設(shè)計工程有限公司幫助共建村通上自來水、安裝太陽能路燈、添置健身器材、改善村小學電化教學和衛(wèi)生條件、修建通村小橋，村民切實感受到“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”活動帶來的新變化。
在“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”活動中，歸口管理企業(yè)履行政治責任和社會責任，做了一些工作，但進展不夠平衡，與省委的要求和群眾的期望相比，還有一定差距。比如，貫徹落實鄂組通[20xx]2號文件精神不夠，部分企業(yè)與第二批結(jié)對共建村銜接落實不夠;部分企業(yè)主營業(yè)務(wù)與共建村產(chǎn)業(yè)發(fā)展關(guān)聯(lián)度不高，共建項目難以落實并有效實施;企業(yè)對農(nóng)村政策、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)村工作方式方法不夠熟悉，開展幫扶工作存在一定的不適應(yīng)，加快村級經(jīng)濟發(fā)展，增加農(nóng)民收入等存在較大難度。對于這些問題，我們必須高度重視，采取得力措施加以解決，確保 “城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”活動深入扎實開展。
(二)再接再厲，進一步推進“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”活動
開展“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”活動，是省委作出的一項重大部署。國有企業(yè)黨組織要按照省委要求，認真貫徹落實《關(guān)于開展“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”活動的意見》(鄂組通[20xx ]27 號)、《關(guān)于深入推進“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”活動的通知》(鄂組通[20xx ]120 號)、《關(guān)于省直單位“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”活動結(jié)對安排的通知》(鄂組通[20xx]2 號)文件精神，圍繞“建強一個好班子、制定一個好規(guī)劃、興辦一個好項目、建設(shè)一個好陣地、完善一套好制度”的“五個一”目標任務(wù)，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織、振奮精神，扎實工作，把“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”活動辦成“民心工程”，實現(xiàn)群眾滿意、黨員滿意、組織滿意。
1 、進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)，周密安排部署。 企業(yè)黨委(黨組)要建立健全領(lǐng)導(dǎo)責任制，定目標、定措施、定人員、定職責。明確一名領(lǐng)導(dǎo)主管、一個部門主抓、一個專班具體負責。要在全面了解結(jié)對共建村基本情況的基礎(chǔ)上，結(jié)合第一批結(jié)對共建情況，全面制定工作計劃，認真組織實施。黨委(黨組)書記要帶頭抓，負總責，定期聽取結(jié)對共建情況匯報，研究解決進展中的重大問題?；顒悠陂g，要安排黨員干部進村走訪慰問，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭深入基層、深入群眾，送溫暖、獻愛心，發(fā)揮表率作用。省國資委黨委將加強對整個活動的綜合協(xié)調(diào)、督促指導(dǎo)、考評獎懲工作，抓好工作落實。
2 、進一步抓好協(xié)調(diào)配合，迅速啟動第二批結(jié)對共建活動。 “城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”活動涉及面廣，必須加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，做到上下聯(lián)動，形成合力。企業(yè)黨委要加強與縣(市、區(qū))委組織部和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委的聯(lián)系、溝通和銜接，促進各項工作順利推進。56 戶企業(yè)中，有50 戶企業(yè)在第二批安排結(jié)對共建100 個村，省委組織部已下發(fā)了結(jié)對安排，在原來已安排結(jié)對共建單位和共建村的基礎(chǔ)上，增加了結(jié)對村數(shù)。企業(yè)黨委要把新增結(jié)對共建村活動作為一項政治任務(wù)，切實增強大局觀念和責任意識，努力克服困難，抓緊做好銜接工作，做到早啟動，早見效，完成好省委交辦的任務(wù)。
3 、進一步明確任務(wù)，確?；顒尤〉脤嵭?。 各企業(yè)要按照“五個一”的目標任務(wù)，幫助和指導(dǎo)結(jié)對共建村開展活動。要把加強村“兩委”班子特別是村黨組織帶頭人隊伍建設(shè)作為首要任務(wù)來抓，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣(市、區(qū))委組織部門提出建設(shè)性意見;指導(dǎo)和幫助結(jié)對共建村黨組織按照“五個基本”建設(shè)的要求，加強基層黨的組織建設(shè);指導(dǎo)和幫助結(jié)對共建村黨組織結(jié)合實際，制定和完善新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃，并組織實施;指導(dǎo)和幫助結(jié)對共建村黨組織以強村富民為目標，因村制宜確定致富產(chǎn)業(yè)和發(fā)展目標，壯大村級集體經(jīng)濟;指導(dǎo)和幫助結(jié)對共建村建設(shè)好辦公活動場所及配套設(shè)施，使村級組織辦公活動場所成為“干部之家”、“黨員之家”、“村民之家”;指導(dǎo)和幫助村黨組織建立健全工作制度，提高村級組織規(guī)范化建設(shè)水平。要通過開展扎實有效的工作，使農(nóng)民群眾得實惠，基層黨建工作上臺階，農(nóng)村科學發(fā)展見實效。
4 、健全考評體系，抓好督辦檢查。 結(jié)對共建是一項硬任務(wù)，必須下真功、結(jié)硬帳。省國資委黨委將配合省委組織部制定結(jié)對共建活動驗收標準和辦法，將活動開展情況與創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子、爭創(chuàng)“四強”黨組織、爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動結(jié)合起來，與基層黨建工作責任制考評結(jié)合起來，與國有企業(yè)推進“五個基本”、“七個體系”建設(shè)結(jié)合起來，與評選文明單位創(chuàng)建結(jié)合起來。實行考評驗收申報制度，20xx年進行集中考評，考評不達標的不脫鉤、不撤離，并延期一年進行再考評再驗收，直至達標為止。集中活動結(jié)束后，將組織全面檢查，評選表彰先進單位和先進個人。
同志們，做好今年國有企業(yè)黨的基層組織建設(shè)工作任務(wù)更繁雜，責任更重大，使命更光榮。我們要認真貫徹省委和省委組織部的部署，振奮精神，上下一心，狠抓落實，扎實推進“五個基本”和“七個體系”建設(shè)，扎實開展“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”活動，努力開創(chuàng)國有企業(yè)黨建工作新局面，為推動企業(yè)改革發(fā)展、促進湖北經(jīng)濟發(fā)展作出新的貢獻。
國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上的講話篇2
同志們：
這次會議是經(jīng)省委批準，由省委組織部和省國資委黨委聯(lián)合召開的。主要任務(wù)是，學習貫徹全國國有企業(yè)創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子先進集體表彰暨經(jīng)驗交流會議精神，總結(jié)交流我省創(chuàng)建活動經(jīng)驗，安排部署當前和今后一個時期的工作，努力把國有企業(yè)黨的建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)提高到一個新水平，為推動國有企業(yè)又好又快發(fā)展，為加快“兩大跨越”、推進“兩大建設(shè)”提供堅強的政治和組織保證。
省委對這次會議高度重視，省委書記徐光春同志專門聽取匯報，就開好會議作出重要指示。今天上午，徐書記又親自到會并發(fā)表重要講話，對加強企業(yè)黨建工作、推動企業(yè)又好又快發(fā)展提出了希望、指明了方向、明確了要求。徐書記的講話高屋建瓴，思想深刻，內(nèi)涵豐富，是加強我省國有企業(yè)黨建工作和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的指導(dǎo)性文件，我們要認真學習，做到“四個深刻把握、四個切實加強”：一要深刻把握國有企業(yè)在加快“兩大跨越”、實現(xiàn)中原崛起中的重要地位，切實增強搞好國有企業(yè)的責任感、使命感;二要深刻把握省委省政府做大做強、做優(yōu)做久國有企業(yè)的重大部署，弘揚創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)優(yōu)精神，切實增強推動企業(yè)改革發(fā)展的自覺性、堅定性;三要深刻把握國有企業(yè)黨建工作和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的目標任務(wù)，切實增強國有企業(yè)黨的建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的時代性、創(chuàng)新性;四要深刻把握徐書記關(guān)于加強和改進對國有企業(yè)改革發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)的具體要求，切實增強領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)企業(yè)改革發(fā)展的針對性、實效性。以貫徹落實全國國有企業(yè)創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子會議精神和徐書記重要講話為契機、為動力，切實加強國有企業(yè)黨的建設(shè)，積極爭創(chuàng)“四好”班子，推動國有企業(yè)又好又快發(fā)展。
這次會議還組織參觀了平煤集團、平高集團;表彰了創(chuàng)建“四好”班子先進集體;進行了分組討論和大會發(fā)言。一天的會議安排緊湊，內(nèi)容豐富，達到了深化認識、明確任務(wù)、振奮精神、堅定信心的目的。下面，就貫徹落實好全國國有企業(yè)創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子會議精神和徐書記重要講話精神，我講三個方面的意見：
一、肯定成績，堅定加強國有企業(yè)黨建工作和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的信心
按照中組部統(tǒng)一部署，20xx年以來，我省在國有企業(yè)開展了以“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好”為主要內(nèi)容的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動。省委對創(chuàng)建活動高度重視，制定了《實施意見》，落實了工作措施;各地各企業(yè)按照省委要求，緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際，緊密結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育，扎實開展創(chuàng)建活動，有力地促進了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨建工作，促進了企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定。主要在以下六個方面取得了明顯成效：
一是領(lǐng)導(dǎo)班子政治素質(zhì)和能力水平有了新提高。各地各企業(yè)堅持“兩加強、兩提高”，即：加強理論學習、加強業(yè)務(wù)學習，提高政治素質(zhì)、提高工作能力，進一步健全學習制度，豐富學習內(nèi)容，創(chuàng)新學習方式，提升了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)改革發(fā)展的能力。
二是黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力有了新增強。積極適應(yīng)建立現(xiàn)代企業(yè)制度、完善法人治理結(jié)構(gòu)的需要，不斷完善“雙向進入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制，做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作同步部署、同步檢查、同步考核，擴大了覆蓋面，增強了影響力。特別是在先進性教育活動中，許多企業(yè)開展了黨員責任區(qū)、黨員先鋒崗等形式多樣的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到進一步發(fā)揮。
三是民主集中制建設(shè)有了新加強。許多企業(yè)注重通過完善制度推進“四好”班子建設(shè)，按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，把民主集中制原則貫穿于完善法人治理結(jié)構(gòu)之中，對重大決策、重大項目安排、重要人事任免和大額度資金等事項，堅持由集體討論決定，增強了班子合力，提升了管理水平。
四是作風形象有了新改善。各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子按照創(chuàng)建活動要求，認真查找存在的問題和不足，大力倡導(dǎo)“為民、務(wù)實、清廉”之風，把關(guān)心職工生活、維護職工利益作為改進作風的切入點，積極解決職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題，在職工群眾中樹立了良好形象。
五是企業(yè)改革發(fā)展有了新氣象。各企業(yè)把創(chuàng)建“四好”班子的落腳點放在推動企業(yè)改革發(fā)展上，不斷深化企業(yè)改革，不斷提升企業(yè)核心競爭力和綜合實力。多數(shù)重點骨干企業(yè)實施了資產(chǎn)重組，97%的國有工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)了股權(quán)多元化，國有大中型企業(yè)基本完成主輔分離，大多數(shù)企業(yè)的銷售收入、資產(chǎn)規(guī)模和利稅都有提升。
六是對全省經(jīng)濟社會發(fā)展作出了新貢獻。當前我省經(jīng)濟社會呈現(xiàn)又好又快發(fā)展、全面協(xié)調(diào)推進的喜人勢頭，成為河南歷史上發(fā)展最好的時期之一。全省銷售收入超200億元的企業(yè)有6家，其中國有企業(yè)3家(安鋼、平煤、永煤)。20xx年入選中國企業(yè)500強的9家河南企業(yè)，國有企業(yè)占7家。國有企業(yè)尤其是大型工業(yè)企業(yè)對全省經(jīng)濟發(fā)展和財政收入的支撐作用日益凸顯。
在肯定成績的同時，也要清醒地看到存在的問題和不足，主要是：“四好”班子創(chuàng)建活動開展得不平衡，有的企業(yè)重視不夠、措施不力、成效不明顯;有的企業(yè)黨組織還不能有效發(fā)揮政治核心作用，參與重大問題決策缺乏體制機制上的保證;有的企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)不健全，民主集中制執(zhí)行得還不夠好;有的黨務(wù)工作者思想觀念、工作方法還不能完全適應(yīng)新形勢下做好黨建工作的需要等。對這些問題，必須高度重視，采取有效措施，切實加以解決。
二、抓住關(guān)鍵，不斷深化“四好”班子創(chuàng)建活動
深化國有企業(yè)“四好”班子創(chuàng)建活動，要認真貫徹落實全國國有企業(yè)創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子會議精神和徐書記的重要講話，從推動企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定、推動全省經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的大局出發(fā)，切實做到“七個圍繞”：
(一)圍繞提高思想政治素質(zhì)抓創(chuàng)建。政治素質(zhì)好是“四好”班子的首要標準。提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治素質(zhì)，要大力加強兩個方面的工作：一要加強理論武裝。建立個人自學、中心組學習、脫產(chǎn)進修“三位一體”的學習機制，認真學習《江澤民文選》，認真學習十六大以來以胡錦濤同志為的黨中央提出的科學發(fā)展觀等一系列重大戰(zhàn)略思想，堅持理論聯(lián)系實際，不斷增強“四種意識”，即：搞好國有企業(yè)的政治意識;完善法人治理結(jié)構(gòu)的改革意識;提升企業(yè)核心競爭力的創(chuàng)新意識;拓展外向發(fā)展途徑的開放意識。二要加強能力建設(shè)。近年來，我省不斷加大企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員教育培訓(xùn)力度，在中央黨校、英國分別舉辦了企業(yè)經(jīng)營管理干部培訓(xùn)班，收到了好的效果。要繼續(xù)組織國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員參加在職學習和脫產(chǎn)培訓(xùn)，并有計劃、有重點地選送優(yōu)秀企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員到境外知名高校和企業(yè)學習培訓(xùn)，系統(tǒng)學習企業(yè)經(jīng)營管理和宏觀經(jīng)濟等方面的知識，不斷提高堅持科學發(fā)展的能力，戰(zhàn)略決策和經(jīng)營管理的能力，帶領(lǐng)企業(yè)自主創(chuàng)新和參與市場競爭的能力，應(yīng)對復(fù)雜局面和處理各種矛盾的能力。
(二)圍繞堅持科學發(fā)展抓創(chuàng)建。徐書記在上午的講話中，對國有企業(yè)科學發(fā)展、加快發(fā)展提出了殷切期望。創(chuàng)建“四好”班子，歸根結(jié)底要落實到提高國有企業(yè)的核心競爭力，提高國有經(jīng)濟的影響力、帶動力、控制力上。一要轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念。堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，著力把企業(yè)做大，提高主營業(yè)務(wù)收入，增加利稅總量，推動企業(yè)不斷發(fā)展、快速發(fā)展;著力把企業(yè)做強，突出核心競爭力、突出主業(yè)、突出整體優(yōu)勢，打造擁有自主知識產(chǎn)權(quán)和品牌、具有較強國際競爭力的大公司大集團;著力把企業(yè)做優(yōu)，堅持數(shù)量、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)、效益相統(tǒng)一，淘汰能耗高、物耗大、破壞資源、污染環(huán)境的落后生產(chǎn)能力，促進企業(yè)節(jié)約發(fā)展、清潔發(fā)展、安全發(fā)展;著力把企業(yè)做久，加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，切實轉(zhuǎn)變增長方式，不斷創(chuàng)新發(fā)展模式，持續(xù)提高發(fā)展質(zhì)量，努力增強發(fā)展后勁。二要深化企業(yè)改革。加快國有大中型企業(yè)規(guī)范的股份制改造和重組，積極引進國內(nèi)外優(yōu)勢企業(yè)的資金、技術(shù)和管理。加快完善法人治理結(jié)構(gòu)，真正形成出資人、董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層各負其責、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡的機制。加快推進企業(yè)內(nèi)部三項制度改革，建立和完善與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的干部人事制度、勞動用工制度和收入分配制度。三要推動自主創(chuàng)新。把提高創(chuàng)新能力作為企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略基點和重要支撐，大力推動科技創(chuàng)新和技術(shù)改造，著力提高原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新和引進消化吸收再創(chuàng)新的能力，形成具有自主創(chuàng)新能力、擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的高端產(chǎn)品;大力實施人才強企戰(zhàn)略，積極培養(yǎng)、吸引和集聚科技創(chuàng)新型人才，培養(yǎng)造就能夠熟練掌握現(xiàn)代化操作和設(shè)計技術(shù)、善于解決技術(shù)難題的復(fù)合型高技能人才。
(三)圍繞配強管好班子抓創(chuàng)建。開展創(chuàng)建“四好”班子活動，必須大力加強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。一要配強班子。要堅持“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展需要，依據(jù)品德、知識、能力、業(yè)績選配經(jīng)營管理者;要探索堅持黨管干部原則的新機制，落實好省委豫文【20xx】132號文件，把黨管干部原則與董事會依法選擇經(jīng)營管理者、經(jīng)營管理者依法行使用人權(quán)結(jié)合起來，把組織考核推薦和引入市場競爭機制、公開向社會招聘結(jié)合起來;要擴大選拔任用中的民主，全面實行國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員考察預(yù)告、差額考察、任前公示和任職試用期等制度;要優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，努力實現(xiàn)合理的年齡梯次結(jié)構(gòu)、配套互補的專業(yè)知識結(jié)構(gòu)、團結(jié)相容的個性結(jié)構(gòu)，特別要把那些政治上強、懂經(jīng)營管理、清正廉潔的同志選拔到主要領(lǐng)導(dǎo)崗位。二要管好班子。堅持配管結(jié)合，加強經(jīng)常性管理，加強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。進一步完善和落實民主集中制，積極探索在現(xiàn)代企業(yè)制度條件下貫徹民主集中制的有效途徑，正確處理黨組織與股東會、董事會、監(jiān)事會、經(jīng)營管理者以及職工代表大會之間的關(guān)系;進一步完善和落實黨內(nèi)生活制度，每年至少召開一次民主生活會，各級組織部門要加強對民主生活會的指導(dǎo);進一步完善和落實激勵約束機制，對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員既要真誠信任、真心理解、真情愛護，又要嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。要強化經(jīng)濟責任審計，加強對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員在體制轉(zhuǎn)換、資金運作、生產(chǎn)經(jīng)營、物資采購、工程招標、收入分配和選人用人等重大問題上的監(jiān)督，保證國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員用好手中的權(quán)力。
(四)圍繞發(fā)揮黨組織作用抓創(chuàng)建。黨組織在國有企業(yè)發(fā)揮政治核心作用，是《憲法》、《黨章》和《公司法》的明確規(guī)定，也是創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子的必然要求和重要保證。一要建立黨組織發(fā)揮作用的體制機制。堅持“服務(wù)中心做工作、進入管理起作用”的基本思路，按照黨委成員與董事會或經(jīng)營班子成員“雙向進入、交叉任職”的辦法，完善企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制;按照“集體研究、分別體現(xiàn)、雙向反映、科學民主”的要求，形成企業(yè)黨組織與公司法人治理結(jié)構(gòu)相適應(yīng)的工作運行機制。二要找準企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的著力點。堅持圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，充分發(fā)揮黨組織對企業(yè)貫徹執(zhí)行黨和國家方針政策以及完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的保證作用，對黨員經(jīng)營管理者及其他人員遵紀守法的監(jiān)督作用，對股東會、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理(廠長)依法行使職權(quán)的支持作用，對企業(yè)重大問題決策的參與作用，對思想政治工作、精神文明建設(shè)和工會、共青團等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)作用。三要切實加強企業(yè)黨組織自身建設(shè)。認真抓好保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制文件的落實，不斷鞏固發(fā)展先進性教育活動成果。積極探索加強黨員教育管理的新途徑新辦法，注重在生產(chǎn)一線、科技人員和青年職工中發(fā)展黨員，做好黨員聯(lián)系、服務(wù)群眾的工作，深入開展具有企業(yè)特色的主題實踐活動，為黨員發(fā)揮作用、服務(wù)群眾搭建平臺。
(五)圍繞加強作風建設(shè)抓創(chuàng)建。加強作風建設(shè)是創(chuàng)建“四好”班子的重要內(nèi)容。一要與開展“講正氣、樹新風”主題教育活動緊密結(jié)合起來。當前，全省正在深入學習貫徹胡錦濤在中央紀委七次全會上的重要講話精神，加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)，扎實開展“講正氣、樹新風”主題教育活動。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子要把這次教育活動作為創(chuàng)建“四好”班子的有力抓手，按照徐書記在全省動員大會上的重要講話精神，在學習上求“深”、查擺上求“嚴”、整改上求“實”、執(zhí)紀上求“嚴”、面貌上求“新”，周密安排部署，精心組織實施，確保教育活動取得實效。尤其要認真查找是否存在“四種之風”，大力弘揚新風正氣，堅決抵制歪風邪氣。二要與解決影響企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題結(jié)合起來。解決好領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)上存在的問題，解決好企業(yè)在深化改革、推動發(fā)展、保持穩(wěn)定方面遇到的問題，確保企業(yè)創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐、群眾和歷史檢驗的經(jīng)營業(yè)績。三要與解決涉及職工群眾切身利益的突出問題結(jié)合起來。要關(guān)注職工思想，堅持以人為本，經(jīng)常了解職工的要求、體察職工的情緒。堅持重大決策及時向職工代表通報、重大改革措施廣泛征求職工意見、涉及職工群眾切身利益的重大事項提請職代會通過。要關(guān)心職工生活，切實解決好職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題，尤其是要解決好困難職工和下崗人員的生產(chǎn)生活問題;高度重視收入分配和利益調(diào)節(jié)問題，把管理人員和普通職工的收入差距控制在合理范圍內(nèi)，穩(wěn)步提高職工收入。要關(guān)愛職工成長，積極為職工參加各種政治、業(yè)務(wù)培訓(xùn)創(chuàng)造條件，不斷提高職工隊伍素質(zhì)。
(六)圍繞構(gòu)建和諧企業(yè)抓創(chuàng)建。企業(yè)是社會的細胞，是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要力量。創(chuàng)建“四好”班子，必須把構(gòu)建和諧企業(yè)作為一項重要任務(wù)。一要以貢獻社會促和諧。國有企業(yè)既要堅持誠信經(jīng)營、公平競爭，努力提高效益、創(chuàng)造財富，又要積極創(chuàng)造崗位、吸納就業(yè)，主動參與社會救助、公益活動，為社會和諧盡職責、作貢獻，為企業(yè)發(fā)展營造和諧的外部環(huán)境。二要以文化建設(shè)促和諧。堅持把社會主義核心價值體系融入企業(yè)精神文明建設(shè)全過程，引導(dǎo)企業(yè)員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。廣泛開展豐富多彩的企業(yè)文化創(chuàng)建活動，形成具有時代氣息、健康向上、各具特色的企業(yè)文化，滿足職工多方面的精神文化生活需要，增強職工對企業(yè)的歸屬感和責任感。三要以安全穩(wěn)定促和諧。要嚴格落實安全制度，及時排查安全隱患，堅決遏制重特大事故發(fā)生。要完善群眾工作機制，落實穩(wěn)定工作和信訪工作責任制。要健全應(yīng)急預(yù)案體系和管理機制，全面提高處置突發(fā)事件的能力，切實維護企業(yè)的和諧穩(wěn)定。
(七)圍繞完善制度機制抓創(chuàng)建。創(chuàng)建“四好”班子，必須以制度來保證，靠制度來鞏固。一要健全規(guī)章制度。建立和完善議事決策制度、財務(wù)管理制度、選人用人制度、聯(lián)系群眾制度、廉潔從業(yè)制度等，形成用制度管權(quán)、管人、管事的有效機制。二要嚴格執(zhí)行制度。制定的制度要嚴格執(zhí)行、認真落實，執(zhí)行的情況要通過廠務(wù)公開、職工評議等形式接受群眾監(jiān)督，防止出現(xiàn)有制度不學習、學習了不執(zhí)行、執(zhí)行中搞變通等現(xiàn)象。三要查處違規(guī)行為。對有制度不執(zhí)行、明令禁止仍違規(guī)操作的現(xiàn)象，及時調(diào)查處理，做到令行禁止、違者必究。特別是對違反制度規(guī)定，造成重大決策失誤、重大資本流失、重大安全事故、重大環(huán)境污染的，要追究責任，嚴肅處理，確保制度真正發(fā)揮作用。
三、加強領(lǐng)導(dǎo)，把創(chuàng)建“四好”班子的要求落到實處
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各級黨委要把創(chuàng)建活動放在突出位置，擺上重要日程。黨委組織部門和國資委黨委要認真研究制定創(chuàng)建活動的總體規(guī)劃，規(guī)范創(chuàng)建內(nèi)容，明確工作步驟，提出具體要求。企業(yè)黨委和董事會、經(jīng)理層要提高認識，強化責任，齊心協(xié)力搞好創(chuàng)建活動;同時要加強對下屬企業(yè)和單位，包括駐省外、國外企業(yè)和單位創(chuàng)建活動的領(lǐng)導(dǎo)，形成上下聯(lián)動、共創(chuàng)“四好”的生動局面。
二?實施分類指導(dǎo)。黨委組織部門和國資委黨委要及時了解掌握創(chuàng)建活動進展情況，檢查企業(yè)的創(chuàng)建方案是否可行、措施是否得力、效果是否明顯、職工群眾是否滿意。要注意根據(jù)不同行業(yè)、不同類型、不同規(guī)模企業(yè)的特點，指導(dǎo)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子從自身實際出發(fā)，探索切合實際的方式方法，增強創(chuàng)建活動的針對性和實效性。
三?嚴格考核評價。省委組織部會同省國資委黨委，在深入調(diào)查研究、廣泛聽取意見的基礎(chǔ)上，研究起草了《省管國有(國有控股)企業(yè)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子考核評價辦法》，待進一步修改后下發(fā)。各省轄市和各企業(yè)黨委也要結(jié)合實際，制定具體的考核評價辦法，按照體現(xiàn)科學發(fā)展觀的要求，細化考核標準，量化考核內(nèi)容，嚴格考核程序，努力實現(xiàn)考核評價工作的科學化、制度化、規(guī)范化，并把考核結(jié)果作為實施獎懲和選拔任用干部的重要依據(jù)。
四?加大宣傳力度。要利用各種新聞媒體，大力宣傳國有企業(yè)在經(jīng)濟社會發(fā)展中的重要地位和作用，宣傳國有企業(yè)在加快“兩大跨越”、推進“兩大建設(shè)”中的突出貢獻，宣傳“四好”班子創(chuàng)建活動的好做法、好經(jīng)驗，形成全社會關(guān)心、支持國有企業(yè)“四好”班子創(chuàng)建和黨建工作的良好氛圍。
同志們，加強國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨的建設(shè)，任務(wù)艱巨，責任重大。我們要在以胡錦濤同志為的黨中央領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，全面落實科學發(fā)展觀，奮發(fā)進取，扎實工作，深入開展“四好”班子創(chuàng)建活動，切實加強國有企業(yè)黨的建設(shè)，不斷推動國有企業(yè)改革發(fā)展，為加快“兩大跨越”、推進“兩大建設(shè)”、實現(xiàn)中原崛起作出新的更大的貢獻!
國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上的講話篇3
同志們:
這次全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議就要結(jié)束了。昨天，和李源潮、張德江等中央領(lǐng)導(dǎo)同志親切看望與會代表并發(fā)表重要講話，系統(tǒng)總結(jié)了改革開放30年來特別是黨的十六大以來國有企業(yè)改革發(fā)展和黨建工作取得的成績和經(jīng)驗，深刻分析了面臨的新形勢、新挑戰(zhàn)，全面部署了當前和今后一個時期國有企業(yè)黨的建設(shè)工作。今天上午，大家 認真學習領(lǐng)會中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要講話精神，圍繞推進國有企業(yè)黨建工作改革創(chuàng)新進行了熱烈討論，提出了許多很好的意見和建議。剛才，8個單位在會上介紹了經(jīng)驗，還有32個單位作了書面交流，這些經(jīng)驗各具特色，很有借鑒意義。下面，受李源潮同志和中央組織部部務(wù)會、國務(wù)院國資委黨委的委托，我對會議作一個簡要的小結(jié)。
與會同志一致認為，這次會議雖然時間不長，但主題鮮明、內(nèi)容豐富，是一次總結(jié)經(jīng)驗、承前啟后的會議，是一次集思廣益、破解難題的會議，是一次改革創(chuàng)新、推動發(fā)展的會議。同志們普遍反映感受很深，收獲很大。一是堅定了信心，鼓舞了士氣。和李源潮、張德江同志的重要講話， 突出強調(diào)了國有企業(yè)對保持國民經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展和鞏固黨的執(zhí)政地位的重要作用，高度評價了企業(yè)改革發(fā)展取得的巨大成就，充分肯定了黨建工作推動企業(yè)科學發(fā)展的明顯成效，大家深受鼓舞，倍感自豪，對做好新形勢下國有企業(yè)黨建工作的決心更大了、信心更強了。二是統(tǒng)一了思想，增強了責任。中央領(lǐng)導(dǎo)同志的重要講話，深刻分析了國有企業(yè)改 革發(fā)展面臨的新形勢，深入闡述了加強和改進國有企業(yè)黨建工作的重要性、必要性，明確了當前和今后一個時期加強和改進國有企業(yè)黨建工作的總體要求和主要任務(wù)。聽了三位領(lǐng)導(dǎo)同志的講話，許多模糊認識消除了，不少困惑解開了，心里感到更敞亮了，進一步增強了做好工作的責任感、緊迫感。三是理清了思路，明確了任務(wù)。中央領(lǐng)導(dǎo)同志在講話中對新形勢下加強和改進國有企業(yè)黨的建設(shè)，確立國有企業(yè)黨組織的政治核心地位，積極探索黨組織發(fā)揮政治核心作用的有效途徑，加快培養(yǎng)造就優(yōu)秀社會主義企業(yè)家，創(chuàng)新國有企業(yè)基層黨建工作提出了明確要求，作出了全面具體的部署。大家普遍反映，講話既體現(xiàn)了中央對加強和改進國有企業(yè)黨的 建設(shè)的一貫要求，又突出了黨的十七大以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程的新思想，立意高遠，要求明確，具有很強的思想性和針對性，對于做好新形勢下國有企業(yè)黨的建設(shè)工作，必將起到重要的指導(dǎo)和推動作用。
總之，這次會議準備充分，開得很及時、很成功，達到了預(yù)期目標。下面，我就如何貫徹落實好這次會議精神講四點意見:
第一，要提高認識抓落實。這次全國國有企業(yè)黨建工作會議，是在國有企業(yè)深入學習實踐科學發(fā)展觀、積極應(yīng)對國際金融危機的關(guān)鍵時期，在黨的十七屆四中全會即將召開和國慶60周年即將到來的重要時刻召開的一次重要會議。貫徹落實好這次會議精神，特別是和李源潮、張德江同志的重要講話精神，是當前和今后一個時期國有企業(yè)黨建工作的首要任務(wù)。大家回去以后，要及時向省區(qū)市黨委和黨委組織部、國資委黨委、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子作專題匯報。要采取適當方式，將會議精神及時傳達到地市黨委、國資委黨委和下屬國有企業(yè)黨組織。各地各企業(yè)要安排專門時間學習領(lǐng)會會議精神，特別是傳達學習中央領(lǐng)導(dǎo)同志的重要講話，把思想統(tǒng)一到會議精神上來。要從戰(zhàn)略和全局高度深刻理解新形勢下加強和改進國有企業(yè)黨建工作的重要性和緊迫性，深刻領(lǐng)會以改革創(chuàng)新精神推進國有企業(yè)黨的建設(shè)的總體要求，深刻認識在中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度中牢固確立黨組織政治核心地位的重大意義，準確把握充分發(fā)揮黨組織政治核心作用的要求，以及加強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、基層黨組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)和人才隊伍建設(shè)等重點工作，全面推進國有企業(yè)黨的建設(shè)，為國有企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供堅強的思想、政治和組織保證。
第二，要結(jié)合實際抓落實。各地各企業(yè)要根據(jù)這次會議提出的目標要求、工作任務(wù)和重點措施，認真回顧總結(jié)近年來本地本企業(yè)的黨建工作，深入分析存在的主要問題和薄弱環(huán)節(jié)，結(jié)合實際研究制定實在管用的具體辦法和措施，確保貫徹落實會議精神有明確思路、有工作載體、有過硬舉措。一要健全國有企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用的體制機制。著眼于構(gòu)建中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度，重點圍繞參與決策、主導(dǎo)用人、保證監(jiān)督三項職能，積極探索國有企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用的有效途徑，把充分發(fā)揮黨組織政治核心作用、保證公司治理結(jié)構(gòu)有效運行和全心全意依靠工人階級有機結(jié)合起來，把黨組織的機構(gòu)設(shè)置、職責分工、工作任務(wù)納入企業(yè)的管理體制、管理制度、工作規(guī)范之中，使黨組織的政治核心作用組織化、制度化、具體化。二要突出抓好國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)這個關(guān)鍵。要堅持把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)擺在突出位置，繼續(xù)深化拓展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動，全面加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、作風建設(shè)、能力建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)，把班子建設(shè)成為善于領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)科學發(fā)展的堅強領(lǐng)導(dǎo) 集體。大力推進企業(yè)人事制度改革，創(chuàng)新企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔機制，健全企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員培育機制，著力培養(yǎng)造就一大批優(yōu)秀社會主義企業(yè)家。要堅持嚴格管理、嚴格監(jiān)督，確保國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)。三要深入開展以爭創(chuàng)“四強”黨組織、爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。中組部和國資委將按照李源潮同志講話要求，在全國國有企業(yè)部署開展這項活動。各地各單位要結(jié)合實際制定開展“四強”、“四優(yōu)”活動的實施方案，提出具體的方法、步驟。要把開展“四強”、“四優(yōu)”活動與創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動緊密結(jié)合起來，將其作為鞏固和拓展學習實踐活動成果的重要載體，為推動國有企業(yè)改革發(fā)展提供強大動力。要健全國有企業(yè)黨代會制度，搞好企業(yè)黨組織按期換屆工作。各地各有關(guān)部門要對國有企業(yè)黨組織換屆情況進行一次摸底，對于沒有按期換屆的，要抓緊研究，創(chuàng)造條件，盡快完成換屆工作。四要緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展實際開展黨建工作。要把推動國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展作為黨建工作的根本出發(fā)點和落腳點，把解決改革發(fā)展中的難點作為黨建工作的重點，把促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展的成效作為考核評價黨建工作的重要依據(jù)，增強黨建工作的實效性，使黨建工作真正成為企業(yè)價值鏈上的重要環(huán)節(jié)。要有針對性地加強對企業(yè)黨務(wù)工作者的教育培訓(xùn)和實踐鍛煉，加強輪崗交流，提高黨務(wù)工作者的能力素質(zhì)，著力建設(shè)一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風好、肯奉獻的黨務(wù)工作者隊伍。
第三，要探索創(chuàng)新抓落實。我國國有企業(yè)具有重視黨建工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，在長期實踐中積累了許多寶貴經(jīng)驗，應(yīng)當很好地繼承和發(fā)揚。同時，隨著國有企業(yè)改革的不斷深化，企業(yè)黨建工作也面臨著越來越多的新情況、新問題，迫切需要解放思想、改革創(chuàng)新。要根據(jù)形勢和任務(wù)的變化，按照建立中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度的要求，不斷創(chuàng)新企業(yè)黨建工作體制機制，改進方式方法。比如，要積極探索創(chuàng)新適應(yīng)企業(yè)產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)調(diào)整和公司治理結(jié)構(gòu)變化的黨組織架構(gòu)設(shè)置，探索創(chuàng)新保證黨組織參與重大問題決策與維護董事會統(tǒng)一行使重大事項決策權(quán)相統(tǒng)一的體制機制，探索創(chuàng)新堅持黨管干部原則與尊重支持董事會、經(jīng)理層依法行使用人權(quán)有機結(jié)合的具體程序，探索創(chuàng)新思想政治工作與企業(yè)文化相融合的方式方法，探索創(chuàng)新新形勢下發(fā)揮黨員先鋒模范作用的有效途徑，等等。在實踐探索過程中，要注意總結(jié)經(jīng)驗，把那些成熟的做法加以規(guī)范，上升為制度和辦法，使黨建工作始終體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。
第四，要形成合力抓落實。抓好國有企業(yè)黨建工作是一項系統(tǒng)工程，是各級領(lǐng)導(dǎo)班子和有關(guān)部門的共同責任。地方各級黨委尤其是黨委主要負責人要牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的觀念，高度重視并切實抓好國企黨建工作。各級黨委組織部門和國資監(jiān)管機構(gòu)要強化服務(wù)意識，充分發(fā)揮職能作用，加強溝通協(xié)調(diào)，形成密切協(xié)作、相互聯(lián)動的工作格局。國有企業(yè)黨組織書記要切實承擔起黨建工作第一責任人的職責，領(lǐng)導(dǎo)班子其他黨員成員特別是行政主要負責人要高度重視、積極參與并配合抓好黨建工作，形成推進黨建工作的合力。
目前，國有企業(yè)學習實踐科學發(fā)展觀活動已進入整改落實和總結(jié)階段，活動進展順利，取得了明顯成效。各地各企業(yè)要把貫徹落實這次會議精神與鞏固和發(fā)展學習實踐活動成果有機結(jié)合起來，進一步采取有效措施，切實解決影響國有企業(yè)改革發(fā)展的突出問題和黨建工作存在的薄弱環(huán)節(jié)，不斷取得新的認識成果、實踐成果和制度成果。黨的十七屆四中全會即將召開，各地各企業(yè)要以黨的十七大和十七屆四中全會精神為指導(dǎo)，進一步理清思路、創(chuàng)新機制、強化措施、加強領(lǐng)導(dǎo)，努力開創(chuàng)國有企業(yè)黨建工作新局面，以優(yōu)異成績迎接新中國成立60 周年。
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