嚴(yán)守黨的紀(jì)律規(guī)矩發(fā)言稿二：

按照學(xué)習(xí)研討安排，結(jié)合自身實(shí)際和近期學(xué)習(xí)情況，圍繞“嚴(yán)以律己，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩”這一研討專題，做以下發(fā)言，與大家共同研討。

一、學(xué)習(xí)體會(huì)

通過學(xué)習(xí)，我體會(huì)到，嚴(yán)以律己既是一項(xiàng)特殊的黨性要求，是黨的先進(jìn)性的具體體現(xiàn)，也是一項(xiàng)基本的行為準(zhǔn)則，是領(lǐng)導(dǎo)干部從政的根本和需要堅(jiān)守的原則底線。

第一，我認(rèn)為，嚴(yán)以律己是黨員干部的“座右銘”。我黨自成立以來，始終十分注重紀(jì)律建設(shè)，無論是革命戰(zhàn)爭年代，還是社會(huì)主義建設(shè)時(shí)期，黨的鐵律都是黨帶領(lǐng)全國人民從勝利走向勝利的致勝法寶。黨的老一輩革命家十分注意修養(yǎng)嚴(yán)以律己的思想作風(fēng)和道德品質(zhì)，為全黨做出了表率。三年經(jīng)濟(jì)困難時(shí)期，毛與全國人民同甘苦共患難，自己和家人都不搞特殊化。面對許多親戚故友找關(guān)系要工作的情況，毛提出：不介紹、不推薦、不說話、不寫信的“四不主義”。建國初期，周搬進(jìn)了年久陳舊的中南海西花廳，身邊工作人員多次提出修繕，他說：“我身為，帶一個(gè)好頭，影響一大片;帶一個(gè)壞頭，也影響一大片。”劉少奇同志一貫堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，每次外出視察、調(diào)研都向工作人員重申自己規(guī)定的“四不準(zhǔn)”。老一輩革命家是我們的榜樣，每名黨員干部都應(yīng)該把嚴(yán)以律己作為座右銘，在工作和生活中不斷踐行。

第二，我認(rèn)為，嚴(yán)以律己是黨員干部的“生命線”。領(lǐng)導(dǎo)干部在群眾中的威信、在群眾心目中的分量，不是取決于地位有多高、權(quán)力有多大，而是取決于道德的力量、人格的力量?？h委書記的好榜樣焦裕祿，在蘭考工作期間，不僅自己不搞特殊，而且對于過去縣領(lǐng)導(dǎo)心安理得享受著的特殊待遇，他硬是帶頭給取消了。他以重病之軀，夙夜匪懈地為蘭考人民奔波、操勞，始終與群眾心相連、情相依，同呼吸、共命運(yùn)。另一位縣委書記的榜樣谷文昌，在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部30年間，始終把黨紀(jì)國法、公義廉恥作為心中的一把戒尺，堅(jiān)持“當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的要先把自己的手洗凈，把自己的腰桿挺直”，被群眾稱為“時(shí)刻想著群眾，忘記自己的人”。焦裕祿、谷文昌是當(dāng)代黨員干部學(xué)習(xí)的典范，他們從嚴(yán)律己、不搞特殊、不計(jì)得失、廉潔奉公、甘于奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì)，是一名黨員干部應(yīng)具有的基本素質(zhì)。

第三，我認(rèn)為，嚴(yán)以律己是黨員干部的“航向標(biāo)”。從嚴(yán)律己是做人、做事、做官的基礎(chǔ)和根本。在2013年全國組織工作會(huì)議上，習(xí)提出了好干部“二十字”標(biāo)準(zhǔn)。在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì)上，習(xí)，“從嚴(yán)是我們做好一切工作的重要保障，我們共產(chǎn)黨人最講認(rèn)真，講認(rèn)真就是要嚴(yán)字當(dāng)頭?！绷?xí)的論述，既對如何成為一名好干部提出了明確要求，又為廣大黨員干部樹立了奮斗標(biāo)桿和努力方向?！坝魅苏呦茸悦?，欲正人者先正己”。要想成為一名黨性堅(jiān)定、政治合格的黨員干部，就應(yīng)該把從嚴(yán)律己作為檢驗(yàn)黨性覺悟的“航向標(biāo)”，在順境、逆境、誘惑、矛盾中注重自我反省，不斷掃除自己思想靈魂深處的污垢塵埃，把準(zhǔn)人生的航向，修正人生軌跡。

第四，我認(rèn)為，嚴(yán)以律己是黨員干部的“防火墻”。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部常懷律己之心，是永葆政治本色的關(guān)鍵“法寶”。鄧小平同志曾經(jīng)指出，對共產(chǎn)黨員來講，“謹(jǐn)慎總是好一些”。這個(gè)“慎”字，體現(xiàn)了我們黨嚴(yán)以律己的自覺。嚴(yán)以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨(dú)慎微、勤于自省。這把“戒尺”，就是黨紀(jì)國法和各種規(guī)范的尺度。把穩(wěn)了這把戒尺，才會(huì)心有所畏、舉有所慮、行有所止，才能固守精神高地，自覺守住底線，不觸“紅線”、不越“雷池”?！绑K走崖邊須勒韁，人至官位要縛心”。只有心中持戒，常思“嚴(yán)”之益、常念“縱”之害，筑牢拒腐防變的“防火墻”，才能增強(qiáng)抵御各種“病毒”的防御力。反觀以周永康、蘇榮等為代表的一批步入歧途的黨員干部，他們把嚴(yán)以律己當(dāng)成了耳邊風(fēng)，視規(guī)矩為兒戲，心無敬畏，行無底線，任性用權(quán)，最終滑落犯罪深淵。他們的墮落軌跡警示我們，黨員干部應(yīng)時(shí)刻嚴(yán)以律己，管好自己、管住自己。

二、自身存在的律己不嚴(yán)問題及原因

對照“嚴(yán)以律己”標(biāo)準(zhǔn)、“七個(gè)有之”、“五個(gè)必須”和正反典型案例反躬自省，當(dāng)前，自身對政治規(guī)矩和政治紀(jì)律能自覺遵守，但黨員干部中存在的政治和黨性鍛煉不夠，深入基層聯(lián)系服務(wù)群眾不到位等一些問題，在我身上也或多或少有所體現(xiàn)。從分管的組織工作角度看，還有一些工作沒有做實(shí)、做深、做細(xì)。例如，安排部署的工作，更多時(shí)候要求的是高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量，導(dǎo)致工作中沒有完全貫徹節(jié)儉辦事的要求，與省市委作風(fēng)建設(shè)規(guī)定還有差距;個(gè)別工作，還沒有完全達(dá)到省市委標(biāo)準(zhǔn)，例如，農(nóng)村黨組織軟弱渙散的問題還沒有完全解決到位。

剖析問題的原因，主要有以下三個(gè)方面：

一是主觀改造不夠深入。作為一名黨員干部，受黨培養(yǎng)教育多年，對于加強(qiáng)主觀世界改造，堅(jiān)定理想信念，態(tài)度上是自覺的，認(rèn)識上是一貫的，立場也是堅(jiān)定的。但實(shí)事求是地說，對于理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)工作兼顧得還不夠好，有時(shí)忙起業(yè)務(wù)和事務(wù)工作來，對自己要求有所放松，也有把理論學(xué)習(xí)暫時(shí)放一放的現(xiàn)象，忽視了持續(xù)強(qiáng)化主觀世界改造的重要性。

二是進(jìn)取精神有所退化。參加工作幾十年來，能夠兢兢業(yè)業(yè)、勤勉工作，但從前幾年看，隨著擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)間的延長和工作經(jīng)驗(yàn)閱歷的積累，有時(shí)工作圖省事，沿用老方法解決問題，沒有對其背景、細(xì)節(jié)和內(nèi)涵進(jìn)行深層次的思考，沒有用創(chuàng)新性的思維把工作做得更實(shí)、更深、更細(xì)，忽視了工作的創(chuàng)造性。

三是群眾意識有所淡化。自己是從基層干部一步步成長到組織部長的崗位，可以說對基層群眾、對基層工作，始終深懷特殊感情。但隨著職務(wù)的升遷，特別是走到縣處級崗位以后，下基層調(diào)研、深入服務(wù)群眾的次數(shù)逐漸少了，直接面對了解情況和指導(dǎo)實(shí)踐工作的時(shí)間少了。

三、今后的努力方向

組織部門是管黨治黨的核心部門，作為一名組織部長，在“嚴(yán)以律己”上，我將率先垂范，爭做嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的表率，并從以下四個(gè)方面下功夫：

一是循規(guī)守矩，做到黨性堅(jiān)定。守紀(jì)律，講規(guī)矩，是對黨員干部的黨性要求。作為一名受黨教育培養(yǎng)多年的干部，我將時(shí)刻加強(qiáng)自己的主觀世界改造。無論工作有多忙，每周都抽出一定的時(shí)間，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，讓自己的思想意識，始終放在嚴(yán)守黨規(guī)、黨紀(jì)上，放在遵守法律、法規(guī)上，做到政治上講忠誠，組織上講紀(jì)律，行動(dòng)上講原則。特別是在貫徹“五個(gè)必須”要求，避免“七個(gè)有之”現(xiàn)象上，我將自覺向班子成員學(xué)習(xí)，把對黨忠誠鑄入思想、融入靈魂，把“精益求精、臻于至善”作為工作態(tài)度和工作標(biāo)桿，努力展現(xiàn)組工干部的政治定力和價(jià)值追求。

二是反躬自省，做到行為正派。“見賢思齊，見不賢而內(nèi)省”。自省，是黨員干部勇于修正自身不足的重要指引。作為“管黨員的黨員、管干部的干部、管人才的人才”，我將以焦裕祿、楊善洲、于海河、王彥生、李林森等先進(jìn)典型為標(biāo)桿，在工作中，學(xué)習(xí)他們落實(shí)黨的要求的堅(jiān)定信念，運(yùn)用他們服務(wù)人民群眾的方式方法;在生活中，學(xué)習(xí)他們嚴(yán)以律己、寬以待人的作風(fēng)，對照他們的一言一行找差距、明方向、定措施。我將以周永康、徐才厚、劉鐵男、王敏等反面典型為鏡鑒，深刻剖析自己，知敬畏、明底線、受警醒。通過經(jīng)常地反躬自省來不斷地檢身正己，時(shí)刻提醒自己立身不忘做人之本，為政不移公仆之心，干事不謀一己之私，使公道正派的理念貫徹落實(shí)到組織工作的方方面面，為市委選干部、配班子、聚人才當(dāng)好參謀助手。

三是慎獨(dú)慎微，做到廉潔從政。慎獨(dú)慎微是黨性修養(yǎng)的一種重要方法，是衡量一個(gè)黨員道德水準(zhǔn)和思想品質(zhì)的試金石。我將把慎獨(dú)慎微作為個(gè)人思想修養(yǎng)和行為規(guī)范的理性界碑，始終堅(jiān)持人前人后一個(gè)樣，有無監(jiān)督一個(gè)樣，在細(xì)微之處時(shí)刻保持警醒，見微知著、防微杜漸，做到時(shí)時(shí)警醒自己、處處檢點(diǎn)自己、事事約束自己。在工作中，正確對待親情、友情，以《廉政準(zhǔn)則》要求自己，凡事按規(guī)矩辦事，公平公正，一視同仁，當(dāng)好全市黨員干部的組織部長;在生活中，自覺凈化自己的“生活圈”、“朋友圈”，以忠誠于黨、服務(wù)于民作為結(jié)交朋友、奉獻(xiàn)社會(huì)的標(biāo)準(zhǔn)，努力做一名清正廉潔的組工干部。

四是心存敬畏，做到忠誠勤勉。黨員干部只有對法紀(jì)、組織、群眾心存敬畏，才能做到做人不妄為、在位不懈怠、做事不松弛。身為組織部長，我將在自我要求上再嚴(yán)一點(diǎn)、工作標(biāo)準(zhǔn)上再高一層、服務(wù)效率上再快一步，主動(dòng)作為，將組織工作融入全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局中思考謀劃，以精益求精的工作態(tài)度、優(yōu)質(zhì)高效的工作標(biāo)準(zhǔn)，扎實(shí)做好干部、黨建、人才工作，推動(dòng)全市組織工作更好地服務(wù)發(fā)展、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)民生。