元宵節(jié)領(lǐng)導(dǎo)講話
元宵節(jié)領(lǐng)導(dǎo)講話
在這快樂的新春之夜，每一朵焰火的激情燃放，都是對(duì)美好未來的聲聲呼喚。下面就是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的元宵節(jié)領(lǐng)導(dǎo)講話，僅供參考。
元宵節(jié)領(lǐng)導(dǎo)講話(一)：
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、廣大職工及家屬同志們、父老鄉(xiāng)親們：
大家過年好!
龍騰九洲迎盛世，鳳舞乾坤萬象新。煙花怒放傳喜訊，良辰美景慶豐收。在這龍年新春佳節(jié)之際，我們?cè)谶@里隆重舉辦，以“龍騰盛世共鑄輝煌”為主題的**之夜大型焰火晚會(huì)。在此，我代表陜西**酒集團(tuán)股份有限公司、陜西省**酒廠領(lǐng)導(dǎo)班子和全體員工，向蒞臨今天晚會(huì)的各位領(lǐng)導(dǎo)、各界朋友、向廣大職工家屬致以節(jié)日的問候，衷心祝愿大家節(jié)日快樂，萬事如意，龍年大吉。向支持**事業(yè)發(fā)展的社會(huì)各界人士，表示衷心的感謝。同時(shí)，向?yàn)?*發(fā)展付出辛勤汗水的廣大職工，致以崇高敬意和誠(chéng)摯的慰問!
在這個(gè)美麗的新春這夜，每一朵禮花的絢麗綻放，都是對(duì)過去歲月的深情回眸，剛剛過去的20xx年，**集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子解放思想、銳意改革、不斷優(yōu)化內(nèi)部管理、強(qiáng)化市場(chǎng)營(yíng)銷、加強(qiáng)生產(chǎn)協(xié)調(diào)調(diào)度，全體職工團(tuán)結(jié)一心，扎實(shí)工作，連續(xù)奮戰(zhàn)，使各項(xiàng)工作取得了喜人的成績(jī)。**正向著健康、和諧、規(guī)范、高效的現(xiàn)代化企業(yè)邁進(jìn)。
在這快樂的新春之夜，每一朵焰火的激情燃放，都是對(duì)美好未來的聲聲呼喚。充滿挑戰(zhàn)的20xx年已經(jīng)到來，頑強(qiáng)拼搏，銳意改革的**人將以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，搶抓機(jī)遇，振奮精神，迎難而上，繼續(xù)加強(qiáng)改革力度，加快發(fā)展步伐，強(qiáng)化協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)，提高工作效率，為保持**事業(yè)又好又快發(fā)展，為打造百億**而不懈奮斗。
同志們，朋友們，讓我們靜靜地仰望天空，期待這激動(dòng)人心的時(shí)刻的到來。在這仰望**未來的時(shí)刻，讓我們忠誠(chéng)地祝愿，祝愿**事業(yè)因辛勤地耕耘而奇光異彩，燦爛輝煌，讓我們?cè)谶@辭舊迎新的禮炮聲中，在這彩龍飛舞的動(dòng)人畫卷里，豪情滿懷地踏上新的征程。
最后，我衷心地祝愿大家度過一個(gè)歡樂祥和的新春佳節(jié)，預(yù)祝本次晚會(huì)圓滿成功，謝謝大家!
元宵節(jié)領(lǐng)導(dǎo)講話(二)：
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁、家屬：
大家好!在這個(gè)歡樂祥和的元宵佳節(jié)里，很榮幸能與各位歡聚一堂，共同慶祝元宵佳節(jié)，在此我僅代表業(yè)務(wù)部、 向公司全體干部職工，尤其是向仍然堅(jiān)守在一線崗位上的同志們致以最真誠(chéng)的節(jié)日問候和祝福。
過去的一年，是我們共同拼搏的一年。公司上下團(tuán)結(jié)一心，攜手并肩，較好的完成了年度目標(biāo)，公司業(yè)績(jī)?cè)偕闲屡_(tái)階。這些成績(jī)的取得是我們大家共同努力的結(jié)果，也是我們每一個(gè)大業(yè)人的驕傲!不過在成績(jī)面前，我們要做到不驕不躁，要學(xué)會(huì)冷靜對(duì)待、學(xué)會(huì)反思，優(yōu)點(diǎn)要發(fā)揚(yáng)光大，缺點(diǎn)要整改。為來年工作打下一個(gè)好的基礎(chǔ)。
新的一年即將開始，我們又將面對(duì)全新的挑戰(zhàn)。今年我們要以企業(yè)文化為綱領(lǐng)，力爭(zhēng)在管理上實(shí)現(xiàn)"三化、一達(dá)到"的目標(biāo)，即："制度化、規(guī)范化、透明化，所有員工執(zhí)行力達(dá)到60%"。
一是制度化。制度化是企業(yè)實(shí)現(xiàn)法治的根本。每個(gè)員工應(yīng)該把制度看成是企業(yè)的法津。各部門應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)企業(yè)制度的學(xué)習(xí)，每個(gè)人都應(yīng)牢記自己該做什么，不該做什么。這是上班之后要做的第一件事情。
二是規(guī)范化。企業(yè)的核心是人，在今后的管理中我們會(huì)更加充分體現(xiàn)員工的價(jià)值，逐步完善和確立公司規(guī)范化管理標(biāo)準(zhǔn)的價(jià)值觀，并且要每一個(gè)大業(yè)人都認(rèn)同這種價(jià)值觀體系，形成一種自覺的行為規(guī)范。比如說小節(jié)上，在上班時(shí)我就必須穿好工作服，佩戴好工作牌。下班后隨手關(guān)燈等等。這是一個(gè)很重要行為習(xí)慣問題，當(dāng)然這也是我們規(guī)范化管理的結(jié)果。
三是透明化：透明化管理就是企業(yè)內(nèi)部信息和管理的公開化與透明化。讓員工參與企業(yè)管理，為大家創(chuàng)造一個(gè)公平的環(huán)境和施展拳腳的平臺(tái)，同時(shí)力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)全員監(jiān)督。當(dāng)然這需要的多層次的溝通和交流，以及彼此信任。只要是對(duì)公司有利的大家都可以大膽的提出意見或看法，我相信每個(gè)員工都想充分的展示自己，那么我們就給你這樣一個(gè)平臺(tái)，有膽識(shí)、有智慧者上!
四是所有員工執(zhí)行力達(dá)到60%。公司的每一件事都是靠我們的員工去完成的，大家執(zhí)行的力度將直接影響公司的效率。如果公司是一部機(jī)器，那么我們就是一個(gè)個(gè)零件，零件發(fā)揮100%的作用，那么這臺(tái)機(jī)器至少就有99.9%的功效，但是我們只要求大家執(zhí)行力能達(dá)到60%—用你60%的精力去做好自己的工作。當(dāng)然，并不是說讓大家10件事只做6件事，或者一件事只做六成，這里指的是你工作時(shí)的精神面貌和用心程度。雖然這個(gè)過程沒有一個(gè)度量的標(biāo)準(zhǔn)，但是你所做的一切我們看得見，大家看得見，公司絕不會(huì)虧待任何一個(gè)有功之臣!
新的開始，新的挑戰(zhàn)，我們要繼續(xù)以企業(yè)文化為指引，以客戶至上為宗旨，以公司的發(fā)展壯大為己任，牢記職責(zé)，砥礪奮進(jìn)，用行動(dòng)成就未來，用激情書寫明天，努力創(chuàng)造新的輝煌!
最后，祝愿大家在新的一年里幸福安康!
元宵節(jié)領(lǐng)導(dǎo)講話(三)：
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，職工家屬朋友們：
大家好!
羊踏祥云辭舊歲，猴舞瑞彩迎新春!春節(jié)剛過，我們又歡聚一堂，共同慶祝元宵佳節(jié)。由集團(tuán)公司工會(huì)牽頭組織，各單位、廣大職工積極參與，為職工和家屬準(zhǔn)備了豐富的文體活動(dòng)，有健身表演、拔河比賽、有獎(jiǎng)猜謎、文藝演出、女工巧手展等，感謝全體演員和參與組織的同志們!希望大家在參與和觀看中體會(huì)和諧、得到快樂!
借此機(jī)會(huì)，我代表集團(tuán)公司黨政和公司工會(huì)，向全體職工和家屬致以節(jié)日的問候和誠(chéng)摯的祝福!
過去的一年，全體干部職工齊心協(xié)力，銳意進(jìn)取，創(chuàng)造了嶄新的業(yè)績(jī)：改革有了新突破，指標(biāo)有了新提升，職工收入穩(wěn)步增加，企業(yè)和社會(huì)大局和諧穩(wěn)定。這些成績(jī)，是全體職工智慧和汗水的結(jié)晶，充分展現(xiàn)了***人的精神風(fēng)貌，***人和***結(jié)成了更加緊密的命運(yùn)共同體!
歡樂和喜慶映襯著累累碩果，火樹銀花照亮了和諧與吉祥!新的一年帶來新的希望。我們堅(jiān)信，在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，有各界朋友的大力支持和精誠(chéng)合作，有全體***的共同努力，我們的目標(biāo)一定會(huì)實(shí)現(xiàn)，我們的事業(yè)一定會(huì)更加蒸蒸日上。
讓我們繼續(xù)發(fā)揚(yáng)"**********"的**精神，以更加飽滿的熱情、更加昂揚(yáng)的斗志、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，攜手創(chuàng)造新的輝煌!
最后，祝愿大家節(jié)日愉快、身體健康、工作順利、家庭幸福!祝愿***的明天更美好!
我的講話完畢，謝謝大家!
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