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2017年董事長年終大會講話稿

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2017年董事長年終大會講話稿

  新春的腳步離我們越來越近,董事長會在年終大會上說什么呢?下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的董事長年終大會講話稿,僅供參考。

  2017年董事長年終大會講話稿篇1

  尊敬的同志們:

  上午好!

  金蛇報捷去,俊馬獻(xiàn)福來,新春的腳步離我們越來越近。今天我們齊聚一堂,回顧往昔、展望未來、共敘發(fā)展。在這個特別的時刻,我謹(jǐn)代表公司對一年來在各自崗位上辛勤付出的同志們表示衷心的感謝及節(jié)日的祝賀!

  20xx年,在市場整體行情不容樂觀的形勢下,我們毅然堅持年初所確定的經(jīng)營目標(biāo),穩(wěn)中求進(jìn),取得了較好的成績,這些成績的取得要歸功于在一線崗位上辛苦拼搏的員工們,歸功于兢兢業(yè)業(yè)堅守在各自崗位上的骨干員工和中層管理人員,歸功于為了企業(yè)的發(fā)展與壯大而不分晝夜的高層管理者,正是有了你們的辛勤付出,公司才穩(wěn)健地走過了20xx年。

  回首過去,成績與教訓(xùn)并存,展望未來,挑戰(zhàn)和機(jī)遇齊飛。在客觀總結(jié)成績和經(jīng)驗的同時,我們也要清醒地意識到公司在發(fā)展過程中有很多需要進(jìn)一步整改完善的地方,我們的機(jī)構(gòu)設(shè)置還不夠科學(xué),制度建設(shè)還不夠全面,內(nèi)部管理需要進(jìn)一步加強,各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行及監(jiān)督檢查力度需要加強,公司日常工作需要進(jìn)一步規(guī)范,團(tuán)隊凝聚力需要進(jìn)一步增強,同時,公司也要強化對全體員工的培訓(xùn)與教育,切實提高員工的思想意識和業(yè)務(wù)技能水平,制定科學(xué)合理的薪酬體系,實現(xiàn)“多勞多得、少勞少得、不勞不得”的分配制度,力爭打造一支能“打硬仗”的企業(yè)團(tuán)隊,實現(xiàn)20xx年質(zhì)的飛躍。

  風(fēng)正濟(jì)時,自當(dāng)揚帆破浪;任重道遠(yuǎn),還需策馬揚鞭。新的一年開啟新的希望,新的征程承載新的夢想,展望20xx年,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,新的目標(biāo)任務(wù)等待著我們,發(fā)展的使命激勵著我們,讓我們攜起手來,相信在公司全體員工的共同努力下,我們會發(fā)展得更好,大家的收益會更高,我們的明天會更好。讓我們揚帆起航,共創(chuàng)輝煌!

  最后,祝賀大家在新的一年里:工作順利、身體健康、合家幸福、新春愉快!

  2017年董事長年終大會講話稿篇2

  親愛的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓、各位同事:

  大家晚上好!今天我們在此召開年終總結(jié)大會,對過去一年的發(fā)展進(jìn)行總結(jié)。過去的一年,在各位員工的努力下,公司的業(yè)績?nèi)〉昧诵碌耐黄疲疽?guī)模得到壯大,在省內(nèi)乃至國內(nèi)的市場有了很大拓展,公司品牌、知名度都有了很大提升。在此,作為董事長,我想真誠的對各位員工說聲謝謝,“謝謝你們了”你們的付出公司是不會忘記的。我希望在今后的工作中,各位員工們能夠繼續(xù)努力,真誠對待,把公司作為自己的家,把公司的事作為自己的事,當(dāng)然了,你們的事也就是公司的事。

  雖然這一年來我們?nèi)〉昧蓑溔说某煽?,但是那只是過去、歷史,我們不能沉醉在過去的驕傲中。市場變幻莫測,是不講任何情面的,未來的競爭是激烈的。望各部門領(lǐng)導(dǎo)干部們、各位員工樹立居安思危的思想,不能有絲毫懈怠。對此,我想具體就今后的工作任務(wù)提出幾點要求。

  一、鞏固本地市場,積極開拓省內(nèi)、國內(nèi)市場

  就目前情況而言,我們已經(jīng)占領(lǐng)了本地市場,可以說是本地同類企業(yè)的領(lǐng)軍人物。相比其他企業(yè),我們是綜合型企業(yè),我們有自己的產(chǎn)品產(chǎn)地、科研機(jī)構(gòu)、銷售網(wǎng)絡(luò),這些就是我們的優(yōu)勢。我們要充分利用這些優(yōu)勢來鞏固和強化本地市場,將本地市場作為我們開拓業(yè)務(wù)的堅實的基地和大后方。同時,我們要積極開拓省內(nèi)和國內(nèi)市場。爭取在未來的短時間內(nèi)全面覆蓋本省,在國內(nèi)各主要城市也要建立銷售網(wǎng)絡(luò),讓我們的公司品牌在國內(nèi)具有一定的知名度。

  二、提升知名度、擴(kuò)大品牌影響力

  鑒于在本地市場,我們的品牌已經(jīng)有了很大知名度可以說是個響亮的牌子,所以未來我們要將廣告投放集中在有影響力的省級媒體和國內(nèi)有影響力的門戶網(wǎng)站(如新浪、網(wǎng)易、搜狐等)。關(guān)于廣告方面的問題,策劃部門要做好詳細(xì)的方案和經(jīng)費預(yù)算。廣告投放不可盲目,一定要選擇性價比高,真正達(dá)到宣傳效果的廣告媒介。在做廣告時一定不能忽視文化內(nèi)涵,要通過廣告來傳達(dá)我們是負(fù)責(zé)任的的企業(yè)、人性化的企業(yè),要透露出我們的企業(yè)精神,一定要避免低質(zhì)量的、惡俗的廣告。

  三、做好科研工作,掌握核心競爭力

  產(chǎn)品研發(fā)是公司的核心和本源,是我們占有市場的前提,只有開發(fā)出先進(jìn)的、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品我們才有說話權(quán)而不是人云亦云、亦步亦趨。所以要保證科技研發(fā)足夠的的經(jīng)費,引進(jìn)優(yōu)秀的人才,在關(guān)于科研方面我們不能有絲毫的吝嗇,一定要保證人才進(jìn)的來、留得住,一定要尊重知識、尊重人才。另外,我認(rèn)為作為公司的科研部門一定要走在科技的最前沿,掌握最新科技動態(tài)、行業(yè)動態(tài),要有敏感性,要“草木皆兵”。往往可能就是一點的風(fēng)吹草動就讓我們落后于別人,失去市場,所以必須重視,不可小覷。

  四、完善企業(yè)制度、做好財務(wù)工作

  一個優(yōu)秀企業(yè)必須建立健全企業(yè)制度,包括人事制度、管理制度等。只有健全的制度才能保證企業(yè)的有效健康平穩(wěn)運行。首先是人事制度要完善,要讓員工有發(fā)展的空間,看到人生希望,讓他們工作舒心、安心、放心,要像對待家人一樣對待他們。要切忌避免公司小團(tuán)體主義和官僚主義作風(fēng),這些都是公司長遠(yuǎn)發(fā)展的慢性毒瘤,必須及時摘除。另外是健全管理制度,要保證高效的工作效率,避免尾大不掉。

  財務(wù)部門要做好財務(wù)工作,要有一本清楚明了的帳,要保證公司各項收入和支出的明了。財務(wù)工作的完善與否是衡量一個企業(yè)的重要指標(biāo),必須重視。

  五、做環(huán)保型企業(yè)、注重安全生產(chǎn)工作

  做好公司的環(huán)境保護(hù)工作,建設(shè)環(huán)保型企業(yè)。這也是當(dāng)前國家、社會對環(huán)境提出新要求的大背景下的必然之路。要從科技上、設(shè)備上下功夫盡量減少給環(huán)境帶來的污染和壓力,爭取做真正的環(huán)保型企業(yè)。從而獲得社會、國家、及當(dāng)?shù)卣?、居民的支持。一定要避免因為環(huán)境問題給公司帶來的不必要的損失,所以危機(jī)公關(guān)部門要提前做好危機(jī)公關(guān)預(yù)案,遇到相關(guān)問題時能夠及時處理,避免給公司造成負(fù)面影響。

  最后要說的是安全生產(chǎn)工作,一定尊重生命,把員工的人身安全放在首位。要做好前期預(yù)防工作,避免因為人為原因造成對員工生命的威脅。同時平時要做好宣傳教育工作,加強員工的安全防范意識。另外,要加強定期安全檢查工作,不能馬虎大意,要認(rèn)認(rèn)真真,建立事故責(zé)任制度。

  說這些,都是希望公司能夠在你們各位員工的努力下得到更好發(fā)展,同時也希望大家能借公司得到發(fā)展。此外,我真誠的希望各位員工能夠安全工作,工作的舒心、放心。最后,望各位居安思危,認(rèn)真努力工作,讓我們同舟共濟(jì),共創(chuàng)輝煌!

  2017年董事長年終大會講話稿篇3

  同志們:

  今天,我們隆重召開20xx年工作總結(jié)暨表彰大會。大會的主要任務(wù)是全面總結(jié)20xx年工作,積累經(jīng)驗,表彰先進(jìn);科學(xué)分析當(dāng)前發(fā)展形勢,安排部署20xx年的工作任務(wù)目標(biāo)。剛才,我們對20xx年的先進(jìn)集體、先進(jìn)個人進(jìn)行了隆重表彰,先進(jìn)代表進(jìn)行了發(fā)言。他們的發(fā)言富有激情、振奮人心,充分體現(xiàn)了XX人昂揚向上的精神風(fēng)貌和創(chuàng)業(yè)斗志。在今后的工作中,全體員工要以先進(jìn)為標(biāo)桿,銳意進(jìn)取,開拓奮進(jìn),再立新功!

  下面,我代表XX集團(tuán)董事會總結(jié)20xx年工作,安排部署20xx年工作。

  一、20xx年工作總結(jié)

  20xx年,是XX集團(tuán)成立XXXXXXXXX周年的大慶之年,是公司在嚴(yán)峻形勢下加快新一輪跨越發(fā)展的攻堅之年,也是公司向既定規(guī)劃目標(biāo)強力奮進(jìn)的關(guān)鍵之年。面對國際經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇艱難、國內(nèi)經(jīng)濟(jì)下行壓力加大的復(fù)雜形勢,在國家全面深化改革的新常態(tài)下,全體員工在董事會的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,著力提升思想境界,勇于面對危機(jī),巧于應(yīng)對挑戰(zhàn),圓滿完成年初確定的規(guī)劃目標(biāo),企業(yè)發(fā)展保持穩(wěn)中有進(jìn)。20xx年實現(xiàn)產(chǎn)值XXXX億元,創(chuàng)利稅XXX億元,新增資產(chǎn)XXX億元,達(dá)到XXX億元,同比分別增長XXX、XXX和XXX%。穩(wěn)固發(fā)展XXXXXXXXXX主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),在XXXXXXXXXXXX等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域不斷實現(xiàn)新提升,發(fā)展核心覆蓋XXXXXXXXXXX大區(qū)域,成長為跨區(qū)域、跨行業(yè)、多元化發(fā)展的國家大型企業(yè)集團(tuán)。

  (一)積極應(yīng)對困難挑戰(zhàn),保持企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展

  20xx年以來,全球性的經(jīng)濟(jì)危機(jī)席卷而來。這一次危機(jī),給我們帶來了空前的考驗,對企業(yè)發(fā)展根基的穩(wěn)定、內(nèi)部管理水平、產(chǎn)業(yè)運行質(zhì)量等,進(jìn)行了一次全方位立體化的、嚴(yán)酷而苛刻的檢驗。同時,也掀起了新一輪的“行業(yè)洗牌”和“大浪淘沙”,劣質(zhì)的企業(yè)只能被市場無情地清洗掉,而優(yōu)質(zhì)的企業(yè)則能夠在危機(jī)中破浪前行,獲取更大、更好的發(fā)展機(jī)遇和空間。

  隨著這一次危機(jī)的出現(xiàn),國內(nèi)的石油、煤炭、鋼鐵、房地產(chǎn)等多個產(chǎn)業(yè)受到?jīng)_擊。我們公司在這一次危機(jī)中經(jīng)受住了考驗,實現(xiàn)了健康穩(wěn)定發(fā)展。XXXXX板塊,自20xx年5月份至今,國際油價持續(xù)下跌,導(dǎo)致國內(nèi)成品油市場遭遇史無前例的“十三連跌”,價格跌回到5年前。在這種嚴(yán)峻的形勢下,XXXXXXXXX科學(xué)分析市場走向,及時調(diào)整經(jīng)營策略,一方面修煉內(nèi)功,強化管理、凝聚內(nèi)力、優(yōu)化生產(chǎn)工藝,降成本、 提效能;另一方面借用外力,加大市場開拓力度、深度挖潛客戶資源,千方百計增加收益。在同行業(yè)大環(huán)境不景氣、大部分企業(yè)關(guān)門停產(chǎn)的緊迫局面下,XXXXXXXXX公司銷售各類產(chǎn)品XXXXXXXXX,實現(xiàn)銷售收入XXXXXXXXX億元。XXXXXXXXX公司面對同行業(yè)競爭加劇、全行業(yè)“血拼成本”的新形勢,通過引進(jìn)新的生產(chǎn)技術(shù),把成本同比降低XXXXXXXXX,保住了利潤點,提升了核心競爭力。

  另外,公司XXXXXXXXX等產(chǎn)業(yè)板塊運行狀況良好、發(fā)展勢頭強勁。

  (二)加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,全力建設(shè)XXXXXXXXX

  過去的一年,我們在壓力中增動力,在轉(zhuǎn)調(diào)中促發(fā)展,圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)布局,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級提檔,實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)運行“高大上”。在全市轉(zhuǎn)調(diào)工作方面,我們走在了前列,堅決關(guān)停了XXXXXXXXX等高耗能低附加值項目。

  在關(guān)停傳統(tǒng)夕陽產(chǎn)業(yè)的同時,大力發(fā)展新興朝陽產(chǎn)業(yè)。以集聚產(chǎn)業(yè)發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng),著力瞄準(zhǔn)高精尖,全力建設(shè)XXXXXXXXX,大力發(fā)展XXXXXXXXX循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈,形成可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)體系。20xx年,XXXXXXXXX建設(shè)快速推進(jìn)。XXXXXXXXX位于XXXXXXXXX精細(xì)化工園,

  當(dāng)前,XXXXXXXXX各個項目的建設(shè)遍地開花、齊頭并進(jìn),呈現(xiàn)出“兩大一高”的特點,一是塊頭大,主要體現(xiàn)在投資規(guī)模大和生產(chǎn)規(guī)模大兩方面,建設(shè)XXXXXXXXX的投資總額超過XXXXXXXXX億元,投資規(guī)模最小的在XXXXXXXXX億元以上,最大的達(dá)到幾十億。大部分項目的生產(chǎn)規(guī)模和發(fā)展實力在同行業(yè)中位居前列。二是帶動大,有的產(chǎn)業(yè)園自主形成內(nèi)部循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈,有的產(chǎn)業(yè)園相互之間形成外部循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈,能夠形成一個有機(jī)整體,產(chǎn)生巨大的發(fā)展合力。三是產(chǎn)業(yè)屬于戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),科技含量高、產(chǎn)品附加值高,各大項目建成后,能夠提高公司綜合競爭力,更好地占據(jù)產(chǎn)業(yè)高端和發(fā)展制高點,掌握市場話語權(quán),推助企業(yè)跨越到新的發(fā)展高度。

  (三)深化運行體制改革,企業(yè)管理邁上新臺階

  20xx年,通過大力深化體制改革,推進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)管理制度建設(shè),著重加強約束機(jī)制、激勵機(jī)制建設(shè),保證企業(yè)“有血、有肉、有魂魄”。“有血”是指財務(wù)管理健康有序進(jìn)行,保證企業(yè)各類資金及時到位。在危機(jī)時刻,各個企業(yè)之間拼的就是資金鏈。資金鏈就是企業(yè)生存和發(fā)展的生命線,資金鏈能夠健康經(jīng)營,企業(yè)就能血液通暢,反之就會死亡。過去的一年,財務(wù)管理部門做了大量卓有成效的工作,在各大銀行授信額度受到擠壓、整個融資形勢非常艱難、融資條件更加苛刻的情況下,積極拓展融資渠道,保證了企業(yè)良性發(fā)展。同時,加強資金管理,及時回收資金,確保每一分錢都用在刀刃上。充分用好民品貼息貸款政策,20xx年獲批貼息資金XXXXXXXXX萬元。“有肉”是指企業(yè)管理水平全面提升,績效考核、體系建設(shè)、品牌建設(shè)等健康運行。以加強制度管理為源頭,形成全新的制度制定、評審、修訂、頒布管理模式,對公司XXXXXXXXX項制度進(jìn)行全面梳理、修訂,形成了新的“行動大綱”。以“四合一” 體系為核心,形成全新的管控模式,緊密結(jié)合實際,從根本上杜絕了體系管理與績效管理“兩層皮”的現(xiàn)象。以績效考核為手段,加強對各生產(chǎn)經(jīng)營單位、在建工程項目的考核,及時跟蹤各項任務(wù)指標(biāo)的完成情況,確保圓滿實現(xiàn);不斷查找管理漏洞和“病因”,及時進(jìn)行“診斷治療和排毒”,確保我們的企業(yè)“身體健康”。加強安全管理,實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)無事故;加強能源管理,各項考核指標(biāo)均低于同期。加強人才隊伍建設(shè),提高全員素質(zhì),推進(jìn)人才梯隊建設(shè),培養(yǎng)了一大批德才兼?zhèn)涞母蓪?進(jìn)行內(nèi)部人才交流,提升自身能力,達(dá)到了“人盡其能、人盡其才”的目的。品牌建設(shè)碩果累累,品牌價值不斷提升,無形資產(chǎn)不斷積累。新注冊國內(nèi)商標(biāo)XXXXXXXXX件、國際商標(biāo)XXXXXXXXX件,有效保護(hù)了知識產(chǎn)權(quán)。積極爭取各項政策扶持,申報申請計劃項目XXXXXXXXX項。“有魂魄”是指企業(yè)文化建設(shè)蓬勃發(fā)展,孕育了強大的精神動力。圍繞公司成立XXXXXXXXX周年,舉辦了系列紀(jì)念活動。積極擔(dān)負(fù)企業(yè)社會責(zé)任,擴(kuò)大幫扶范圍,開展“五進(jìn)”公益愛心活動,走進(jìn)困難員工家庭、走進(jìn)學(xué)校、走進(jìn)農(nóng)村、走進(jìn)少數(shù)民族家庭、走進(jìn)貧困母親家庭,幫助社會弱勢群體樹立生活的信心,分享到企業(yè)發(fā)展帶來的“紅利”。

  20xx年,我們在危機(jī)中抓住了機(jī)遇,取得了新的突破和發(fā)展。這一份答卷是令人滿意的,凸顯了XX人經(jīng)營事業(yè)的戰(zhàn)略眼光和開闊視野,凝結(jié)了XX人的大智慧和辛勤汗水,更增強了我們干事創(chuàng)業(yè)的信心,堅定了我們實現(xiàn)更大跨越發(fā)展的信念。在這里,我代表集團(tuán)公司董事會,對大家一年來的全心努力和付出表示最衷心的感謝,并致以最崇高的敬意!

  在肯定成績的同時,我們也要清醒的看到,公司在發(fā)展中還存在一些“短板”。例如,應(yīng)對經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢的總體能力不足,研判不到位;思想不夠解放,缺乏改革創(chuàng)新的思路和辦法;企業(yè)管理不夠精細(xì),整體創(chuàng)新能力和水平還不強等等。對于這些問題,我們一定要敢于面對,增強憂患意識和危機(jī)感,認(rèn)清肩負(fù)的使命,用真本事、下實功夫、拿硬措施,及時加以改進(jìn)。

  二、20xx年工作安排和部署

  20xx年,是全面深化改革的關(guān)鍵之年,是全面完成“十二五”規(guī)劃目標(biāo)的收官之年。從當(dāng)前形勢來看,20xx年經(jīng)濟(jì)發(fā)展下行壓力巨大,經(jīng)濟(jì)形勢仍然不容樂觀,我們還要面對嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。同時也要看到,我們的發(fā)展仍然處在大有作為的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期,我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展已進(jìn)入新常態(tài),改革紅利正在加速釋放,換擋、調(diào)速、提質(zhì)已成為新的趨勢。新常態(tài)意味著新發(fā)展,當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展的條件和環(huán)境發(fā)生重大轉(zhuǎn)變,已經(jīng)告別過去連續(xù)多年的高速增長,告別傳統(tǒng)的粗放增長模式,進(jìn)入發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、發(fā)展動力轉(zhuǎn)換、形態(tài)更高級、分工更復(fù)雜、結(jié)構(gòu)更合理的新階段。新階段的發(fā)展,追求的是轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效的發(fā)展,是以結(jié)構(gòu)優(yōu)化為支撐的發(fā)展。我們一定要牢牢把握發(fā)展的主動權(quán),做到調(diào)速不減勢、量增質(zhì)更優(yōu),全力完成既定發(fā)展目標(biāo)。

  20xx年發(fā)展總體要求是:牢牢把握“穩(wěn)扎穩(wěn)打、穩(wěn)中求進(jìn)、突破創(chuàng)新、跨越發(fā)展”的工作總基調(diào),以“穩(wěn)”字當(dāng)頭,認(rèn)識新常態(tài),適應(yīng)新常態(tài),引領(lǐng)新常態(tài),以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長轉(zhuǎn)型升級為主攻方向,加快XXXXXXXXX建設(shè),鞏固發(fā)展成果,逐步進(jìn)入全面收益期;深化改革,完善和提升現(xiàn)代企業(yè)管理體制,更加注重科技創(chuàng)新,更加注重人才梯隊建設(shè),更加注重企業(yè)文化建設(shè),努力實現(xiàn)XX集團(tuán)更高跨越更大發(fā)展。

  主要預(yù)期目標(biāo)是:實現(xiàn)產(chǎn)值XXXXXXXXX億元,企業(yè)資產(chǎn)達(dá)到XXXXXXXXX億元,實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)無事故。這個目標(biāo)是按照穩(wěn)中求進(jìn)的總基調(diào),充分考慮經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),權(quán)衡質(zhì)量效益導(dǎo)向、遠(yuǎn)近目標(biāo)銜接等多方面因素,經(jīng)過反復(fù)論證確定的。20xx年,我們還要加強戰(zhàn)略謀劃,特別要用心研究制定企業(yè)“XXXXXXXXX”戰(zhàn)略規(guī)劃,明確新的發(fā)展方向和規(guī)劃目標(biāo),為未來的發(fā)展贏得主動。20xx年的總體工作要求主要為:

  (一)快速推進(jìn)XXXXXXXXX建設(shè),快速壯大實體經(jīng)濟(jì)

  XXXXXXXXX項目建設(shè)時間緊、任務(wù)重,特別在當(dāng)前形勢下,加快項目建設(shè)的意義非比尋常。要在嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)和安全關(guān)的同時,抓進(jìn)度、搶工期,爭取在XXXXXXXXX年下半年實現(xiàn)投產(chǎn)創(chuàng)效。

  (二)加快推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,加快第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展

  在今后的工作中,要以更加敏銳的觸覺收集國家釋放的發(fā)展信號,緊盯國家政策導(dǎo)向,更好的明確未來的產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向。要吃透政策,積極爭取政策支持,把培育新的產(chǎn)業(yè)集群作為推動發(fā)展的戰(zhàn)略支撐,把優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)作為企業(yè)提升綜合競爭力的重要手段。結(jié)構(gòu)調(diào)整的陣痛是不得不過的關(guān)口,我們要勇于面對,以壯士斷腕的決心、以脫胎換骨的勇氣、以時不我待的精神,整合集團(tuán)產(chǎn)業(yè)資源,推項目、筑產(chǎn)業(yè),拉長產(chǎn)業(yè)鏈,提升價值鏈,構(gòu)筑創(chuàng)新鏈,培育利潤鏈,為未來的發(fā)展積蓄更強勁的動力。要由傳統(tǒng)性向現(xiàn)代化、集約型發(fā)展模式轉(zhuǎn)變,推進(jìn)產(chǎn)業(yè)智能化提升,這是工業(yè)轉(zhuǎn)型升級的必由之路。要充分發(fā)揮信息化在工業(yè)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變中的引領(lǐng)和支撐作用,促進(jìn)設(shè)計研發(fā)信息化、生產(chǎn)過程智能化、生產(chǎn)裝備數(shù)字化、經(jīng)營管理網(wǎng)絡(luò)化。適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),最關(guān)鍵的是加快觀念的轉(zhuǎn)變,“老牛拉車”的思維模式早已經(jīng)完全落后于時代潮流。必須立足大格局、把握大趨勢,主動適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),順應(yīng)趨勢,發(fā)揮優(yōu)勢,形成強勢。

  現(xiàn)代服務(wù)業(yè)是調(diào)整結(jié)構(gòu)的重要領(lǐng)域,更是實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展、多元化發(fā)展的重要方向。在今后的工作中,XXXXXXXXX市政府把發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)擺在了突出位臵,我們要走好差異化發(fā)展的路子,大力發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè),重點發(fā)展XXXXXXXXX等產(chǎn)業(yè),增加第三產(chǎn)業(yè)比重。從XXXXXXXXX轉(zhuǎn)向XXXXXXXXX地產(chǎn)的開發(fā)和經(jīng)營。

  (三)提升科技創(chuàng)新水平,提升企業(yè)管理質(zhì)量

  20xx年,我們通過透明質(zhì)酸的技術(shù)工藝革新嘗到了科技創(chuàng)新帶來的甜頭,感受到了科技進(jìn)步帶來的巨大變化。我們做企業(yè),就要追隨時代的步伐,跟上科技的潮流,瞄準(zhǔn)國際一流、行業(yè)頂端、技術(shù)前沿,以創(chuàng)新驅(qū)動引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展。當(dāng)今時代,信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)領(lǐng)域創(chuàng)新最活躍、帶動性最強、滲透性更廣,正在引領(lǐng)新一輪產(chǎn)業(yè)革命。當(dāng)前,全球已進(jìn)入科技信息時代,新技術(shù)、新產(chǎn)品不斷推陳出新、日新月異。特別是做實體經(jīng)濟(jì),一定要與行業(yè)領(lǐng)域的頂級專家學(xué)者做好“連線”,借用外力引發(fā)“頭腦風(fēng)暴”,采用高新技術(shù),開發(fā)高端產(chǎn)品,搶占高端市場,提升產(chǎn)業(yè)運行質(zhì)量。要突破一批關(guān)鍵技術(shù),形成骨干產(chǎn)業(yè)和拳頭產(chǎn)品,真正把創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)變成新項目、新產(chǎn)品、新的經(jīng)濟(jì)增長極。要繼續(xù)加大科技創(chuàng)新激勵機(jī)制的建設(shè),充分挖掘內(nèi)在潛力,發(fā)動全體干部員工充分發(fā)揮智慧才干,積極進(jìn)行各種發(fā)明創(chuàng)造,創(chuàng)造出更多的新工藝、新技術(shù),為企業(yè)發(fā)展增加更強大的創(chuàng)新動力。

  公司的經(jīng)營管理要更加科學(xué)、更加務(wù)實、更富實效。要繼續(xù)深化體制改革,不斷完善、更新管理理念,打造現(xiàn)代企業(yè)管理模式。要加強財務(wù)管理,保證資金鏈條健康有序運轉(zhuǎn)。嚴(yán)保安全生產(chǎn)無事故。過去的一年,XXXXXXXXX發(fā)生的多起安全事故歷歷在目,觸目驚心,這是血的教訓(xùn),為我們敲響了警鐘。人命關(guān)天,抓安全是我們的頭等大事,永遠(yuǎn)都不要跨越安全紅線。抓安全工作,寧聽罵聲,不聽哭聲,全體干部員工要重安全、懂安全、抓安全、能安全。人是企業(yè)發(fā)展的決定性因素。要加強人才隊伍建設(shè),以人才優(yōu)先發(fā)展引領(lǐng)科技創(chuàng)新突破,以高端人才引領(lǐng)高端發(fā)展。要牢固樹立人才資源是第一資源的理念,加大與各大院所、高校的聯(lián)系與合作,不斷引進(jìn)“高端智力資源”,建立一流的專家技術(shù)團(tuán)隊。要在人才資源整合、人才梯隊建設(shè)等方面,繼續(xù)加大機(jī)制創(chuàng)新改革力度。為德才兼?zhèn)涞娜瞬艅?chuàng)造更好的發(fā)展平臺,促使各類人才脫穎而出,使其貢獻(xiàn)與回報相匹配,實現(xiàn)更大的價值。加大績效管理力度,讓大家的命運與企業(yè)命運緊密相連,個人業(yè)績的高低與收獲的多少實現(xiàn)“無縫鏈接”,真正做到“多勞多得、少勞少得、不勞不得”。發(fā)揮企業(yè)文化建設(shè)的靈魂作用,增強員工歸屬感與凝聚力。要始終保持創(chuàng)業(yè)的激情、高度的責(zé)任感和務(wù)實的工作作風(fēng),以累不垮的精神、使不完的干勁,為XX發(fā)展拼盡全力。做企業(yè)就是一份責(zé)任,要牢記使命責(zé)任,勇于擔(dān)當(dāng)作為,切實擔(dān)負(fù)起發(fā)展大任。要以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自我,以更大的決心和勇氣攻堅克難,打開新局面。要弘揚求真務(wù)實的作風(fēng),聚精會神謀發(fā)展,心無旁騖干事業(yè),撲下身子抓落實;要重實干,以踏石留印的意志、抓鐵有痕的力度、釘釘子的韌勁,把擔(dān)負(fù)的任務(wù)一項一項抓到底,把該辦的事情一件一件辦到位。要提速增效,每一項工作就像車輛的零部件,環(huán)環(huán)相扣,緊密相連,不論哪個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題,都會影響到車輛的正常運行。每一位XX人都是車輛運行的操盤手,只有各自發(fā)揮效用,才能不斷提速,快速達(dá)到目的地,實現(xiàn)我們共同的目標(biāo)。

  同志們,回頭看看XX20年的發(fā)展,我們順應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢,實施了科學(xué)的發(fā)展戰(zhàn)略,取得了輝煌的業(yè)績,實現(xiàn)了巨大的變遷。XXXXXXXXX年來,XX人披荊斬棘,在大河息壤之地踏荒拓路,實現(xiàn)了一次又一次新跨越,孕育了一個又一個奇跡。,我們也積累了寶貴的經(jīng)驗財富,蓄存了巨大的發(fā)展?jié)摿?,?dāng)前的XX,像一個充滿激情活力的青壯小伙兒,正在沿著正確的道路鏗鏘前行。

  XX是大家干事創(chuàng)業(yè)的舞臺,是一片充滿希望的沃土。20xx年,我們要搶抓戰(zhàn)略機(jī)遇,加快培育新的、更強、更大的經(jīng)濟(jì)增長極,實現(xiàn)新突破,跨越新高度,創(chuàng)造一個實力更雄厚、潛力更深厚、品牌更過硬、前景更美好的大XX、新XX。立足當(dāng)前,展望未來,我們面對的形勢更復(fù)雜,肩負(fù)的責(zé)任更重大,要更加注重產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,更加注重科技進(jìn)步和全面創(chuàng)新,更加注重人才隊伍建設(shè),更加注重品牌建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)。我們要繼續(xù)順應(yīng)新常態(tài),要做到觀念上適應(yīng)、認(rèn)識上到位、方法上對路、工作上得力,開拓新視野,拿出新舉措,按照既定發(fā)展戰(zhàn)略,團(tuán)結(jié)一心,砥礪前行,共同創(chuàng)造XX更加燦爛美好的明天!

  最后,在新春佳節(jié)即將來臨之際,我代表集團(tuán)公司董事會,向全體員工及家人拜個早年,并致以新春的祝福和問候!


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