醫(yī)院職工大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿
醫(yī)院舉行職工大會(huì),領(lǐng)導(dǎo)會(huì)在會(huì)議上討論什么呢?下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的醫(yī)院職工大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿,僅供參考。
醫(yī)院職工大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇1
這次會(huì)議,是半年總結(jié)會(huì),也是迎接半年考核安排會(huì)議。會(huì)議主要是回顧總結(jié)20xx年上半年工作,研究部署下半年的工作任務(wù),動(dòng)員全院干部職工振奮精神、搶抓機(jī)遇、統(tǒng)一步調(diào)、群策群力,全面完成今年的工作目標(biāo)和任務(wù)。今天的會(huì)議,既是一次部署工作、統(tǒng)一思想的會(huì)議,也是一次調(diào)整心態(tài)、凝聚力量的會(huì)議。下面,我講三個(gè)方面的問(wèn)題。
一、年工作回顧
在區(qū)衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)業(yè)務(wù)部門具體指導(dǎo)下,認(rèn)真落實(shí)藥品零差價(jià),進(jìn)一步啟動(dòng)門診醫(yī)生和住院醫(yī)生工作站,啟動(dòng)先診療、后付費(fèi)工作,上月又對(duì)全鎮(zhèn)65歲老年人(慢性病)健康查體,圓滿完成了全年各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。上半年門診人次量 人次,完成住院治療 人次。全院業(yè)務(wù)總收入 萬(wàn)元,其中醫(yī)療收入 萬(wàn),藥品收入 萬(wàn)元。
二、認(rèn)清形勢(shì),轉(zhuǎn)變觀念,加快轉(zhuǎn)型發(fā)展
加快轉(zhuǎn)型發(fā)展,觀念和思想先要轉(zhuǎn)型。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是中國(guó)農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生保健服務(wù)的樞紐。中國(guó)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)展多年,一直定位在為農(nóng)村社區(qū)居民提供預(yù)防保健和基本醫(yī)療服務(wù)上。國(guó)家相關(guān)文件對(duì)其功能定位也很明確,即為農(nóng)村社區(qū)居民提供綜合、基本的預(yù)防保健和基本醫(yī)療服務(wù)。1978年由國(guó)務(wù)院批轉(zhuǎn)衛(wèi)生部等五部委的《全國(guó)農(nóng)村人民公社衛(wèi)生院暫行條例》中,規(guī)定其基本任務(wù)包括:負(fù)責(zé)各項(xiàng)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作,發(fā)動(dòng)群眾開(kāi)展愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng),開(kāi)展婦幼保健工作,負(fù)責(zé)農(nóng)村職業(yè)病防治工作,培訓(xùn)赤腳醫(yī)生,進(jìn)行衛(wèi)生宣傳,醫(yī)治人民群眾疾病,搞好合作醫(yī)療站會(huì)診、出診、轉(zhuǎn)診病人的診治和搶救,以及協(xié)助公社做好合作醫(yī)療的鞏固和發(fā)展工作等。然而,在我國(guó)社會(huì)由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)過(guò)渡的轉(zhuǎn)型時(shí)期,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院功能出現(xiàn)了異化。主要原因是,政府的農(nóng)村公共衛(wèi)生投資政策不明,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院經(jīng)費(fèi)補(bǔ)償缺失,政府在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改革中職責(zé)不清。很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院套用企業(yè)改革,違背了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公益性的社會(huì)屬性,也使政府向農(nóng)村提供公共衛(wèi)生資源失去了組織載體。醫(yī)院以盈利為目的,重醫(yī)療輕預(yù)防、以藥養(yǎng)醫(yī)的現(xiàn)象十分突出,不但多數(shù)衛(wèi)生院生存困難,醫(yī)療衛(wèi)生資源分配失衡的狀況不斷惡化,而且百姓就醫(yī)負(fù)擔(dān)加重,因病返貧、因病致貧的現(xiàn)象已成為農(nóng)村一個(gè)比較突出的社會(huì)問(wèn)題。
為了解決上述問(wèn)題,2003年12月19日,中共中央、國(guó)務(wù)院出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生工作的決定》,其中第8項(xiàng)重新明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的功能:“以公共衛(wèi)生服務(wù)為主,綜合提供預(yù)防保健和基本醫(yī)療服務(wù),受縣級(jí)衛(wèi)生行政部門委托承擔(dān)公共衛(wèi)生管理職能。”這一規(guī)定,是將鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的功能予以重新歸位,即恢復(fù)和鞏固鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)中心的地位。
當(dāng)前,隨著醫(yī)改的逐步深入,新農(nóng)合和基本藥物制度以及一系列重大、基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的實(shí)施,加之食品安全事件和各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件頻發(fā),使鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院承擔(dān)的任務(wù)越來(lái)越繁重,服務(wù)功能多元化和細(xì)化的調(diào)整也愈發(fā)顯得迫切。尤其是隨著我國(guó)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)規(guī)模和分配方式的轉(zhuǎn)換,帶動(dòng)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的補(bǔ)償機(jī)制、管理體制和運(yùn)營(yíng)機(jī)制的轉(zhuǎn)變,給鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院功能定位賦予了新的內(nèi)涵,迫切需要加深對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的功能與任務(wù)的認(rèn)識(shí)和把握,聚焦新的形勢(shì),聚力新的任務(wù),強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)醫(yī)院快速轉(zhuǎn)型科學(xué)發(fā)展。
我們欣喜地看到,目前基本藥物制度的政府補(bǔ)助方案已經(jīng)基本確定,公共衛(wèi)生服務(wù)均等化也由政府購(gòu)買服務(wù)。盡管政府在推進(jìn)改革中還面臨著一些困難和矛盾,但畢竟改革在推進(jìn),也取得了一些明顯的效果。從基層醫(yī)改的實(shí)施情況看,政府對(duì)衛(wèi)生院事業(yè)發(fā)展的主導(dǎo)作用在逐步落實(shí),衛(wèi)生院承擔(dān)的基本公共衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)量大幅增加,20xx年區(qū)衛(wèi)生局五分之三的工作精力都放在了公共衛(wèi)生上,大小會(huì)議、各級(jí)檢查一個(gè)接著一個(gè)。對(duì)基本公共衛(wèi)生服務(wù)的財(cái)政補(bǔ)助基本上能足額到位,20xx年公共衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)政府按人均15元撥付,具體說(shuō)就是撥給我們了100萬(wàn),今年按人均15元撥付,經(jīng)費(fèi)數(shù)量還要大幅度增加。但是,需要明確的是,政府出資但不養(yǎng)懶人,政府的錢也不會(huì)讓你拿去打水漂。可以肯定的是,政府監(jiān)督和考核的力度會(huì)明顯加大,假如我們的公共衛(wèi)生及預(yù)防保健工作的任務(wù)完成不好,政府也決不會(huì)同意。
加快轉(zhuǎn)型發(fā)展,必須理清思路,創(chuàng)新模式。
醫(yī)改新政策下如何實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的成功轉(zhuǎn)型?
我認(rèn)為,一是要從以醫(yī)療為中心轉(zhuǎn)型為以公共衛(wèi)生為中心。新形勢(shì)下我們對(duì)以預(yù)防保健為主的基本公共衛(wèi)生服務(wù)必須要重視,要投入更大的人力、物力開(kāi)展此項(xiàng)工作,切實(shí)把這項(xiàng)工作做好做實(shí),促使各項(xiàng)預(yù)防保健工作更上一個(gè)新臺(tái)階。
二是要進(jìn)一步重視醫(yī)療安全與服務(wù)。由于有了經(jīng)費(fèi)保障,創(chuàng)收生存的壓力將大大減少,應(yīng)做好基本醫(yī)療,切實(shí)提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,根據(jù)自身實(shí)際和業(yè)務(wù)發(fā)展需要,穩(wěn)妥地開(kāi)展醫(yī)療服務(wù),最大限度地保障醫(yī)療安全。
三是要從經(jīng)營(yíng)性轉(zhuǎn)型為事業(yè)性。過(guò)去,基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的首要任務(wù)是保人員工資,在患者身上掙錢是醫(yī)院的工作重點(diǎn)。自醫(yī)改工作開(kāi)展以來(lái),我們加強(qiáng)了區(qū)域公共衛(wèi)生職能,強(qiáng)化了行政管理和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理,過(guò)度醫(yī)療得到明顯控制,高價(jià)藥已經(jīng)從醫(yī)院退出,臨床用藥得到有效規(guī)范。
四是要從坐等求醫(yī)轉(zhuǎn)型為上門服務(wù)。九大公共衛(wèi)生項(xiàng)目實(shí)施使我們擔(dān)負(fù)的工作任務(wù)出現(xiàn)改變。除安排好日常醫(yī)療救治等工作以外,建立居民健康檔案、預(yù)防保健、健康教育等工作成為績(jī)效考核的首要任務(wù)。醫(yī)務(wù)人員今后要走出單位、深入村社、進(jìn)入農(nóng)戶家庭,真正去實(shí)踐預(yù)防為主的路子。
五是要從注重經(jīng)濟(jì)效益轉(zhuǎn)型為注重社會(huì)效益。我們應(yīng)當(dāng)看到,基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革開(kāi)始后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院收入的多少不再取決于從患者身上賺錢多少,而是由社會(huì)評(píng)價(jià)、上級(jí)考核決定。在先前進(jìn)行改革的一些地區(qū)來(lái)看,績(jī)效考核激勵(lì)機(jī)制已初步顯示了一定的效果。
二、當(dāng)前醫(yī)院工作中存在的問(wèn)題
在總結(jié)工作,展望未來(lái)的同時(shí),我們也要清醒地看到,我們的工作還存在一些不容忽視的問(wèn)題。
當(dāng)前要解決的第一個(gè)問(wèn)題是:勞動(dòng)紀(jì)律松懈。長(zhǎng)期以來(lái),嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律一直是我院得以擺脫困境,并逐漸步入健康發(fā)展軌道的基礎(chǔ)。從2003年到現(xiàn)在,醫(yī)院多次召開(kāi)專題會(huì)議,強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)紀(jì)律的重要性。我們反復(fù)闡明這樣一個(gè)觀點(diǎn):作為一名醫(yī)務(wù)工作者,我們每天將要接待的,可能只是一名普通的感冒發(fā)燒病人,但也可能是一名生命重危的患者。偶爾一次的遲到早退,或者一次中途脫崗,可能造成的后果也許只是一個(gè)埋怨、一個(gè)牢騷,或者是一個(gè)病員的流失,但也可能就因?yàn)榈⒄`了三五分鐘,失去了最佳的搶救時(shí)機(jī),從而貽誤病人寶貴的生命。如果說(shuō)前者只是使醫(yī)院遭受經(jīng)濟(jì)上的損失,那后者將被追究法律責(zé)任。這也是我們一再?gòu)?qiáng)調(diào)不準(zhǔn)遲到早退、不準(zhǔn)串崗脫崗的主要原因。經(jīng)過(guò)班子研究,決定利用10天的時(shí)間,在全院開(kāi)展一次紀(jì)律作風(fēng)整頓,認(rèn)真查找干部職工在工作學(xué)習(xí)、作風(fēng)紀(jì)律上的不足,實(shí)事求是的查出問(wèn)題,對(duì)癥下藥的加以整改。院領(lǐng)導(dǎo)要高度重視這次整頓活動(dòng),切實(shí)履行職責(zé),對(duì)作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動(dòng)的開(kāi)展情況進(jìn)行檢查,促使干部職工真正把心思用在事業(yè)上,把精力投入到辦實(shí)事,抓落實(shí)上。通過(guò)這次作風(fēng)紀(jì)律教育大整頓,全院干部職工積極學(xué)習(xí),努力改進(jìn)工作作風(fēng),使全院職工體會(huì)到我們醫(yī)療隊(duì)伍中存在問(wèn)題的嚴(yán)重性和開(kāi)展作風(fēng)紀(jì)律整頓的重要性。并以這次作風(fēng)紀(jì)律整頓為契機(jī),完善作風(fēng)紀(jì)律制度,加大精神文明建設(shè)力度,爭(zhēng)取為醫(yī)院有好又快發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。
第二個(gè)問(wèn)題是:服務(wù)意識(shí)差。這個(gè)問(wèn)題主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面,一是意志衰退,拼搏精神弱化,不思進(jìn)取,得過(guò)且過(guò);二是缺乏服務(wù)意識(shí)、愛(ài)院思想,對(duì)病人麻木不仁,能推就推,能躲就躲,不能顧大局、識(shí)大體。我們不贊成病人是上帝的說(shuō)法,但必須明白病人是我們的衣食父母這一客觀事實(shí)。我們始終要明白自己的身份,清楚自己的職責(zé),知道自己是干什么的。
第三個(gè)問(wèn)題:質(zhì)控管理不到位。近年來(lái),醫(yī)院逐步加大了質(zhì)控力度,建立健全了質(zhì)控網(wǎng)絡(luò)和考評(píng)細(xì)則,促進(jìn)了醫(yī)療質(zhì)量的提高。但是由于主觀上存在畏難情緒,該管的事沒(méi)有嚴(yán)格地管,該處罰的人和事沒(méi)有處罰到位,有時(shí)睜一只眼閉一只眼,因此沒(méi)有達(dá)到質(zhì)控的應(yīng)有作用,從而導(dǎo)致這么多年來(lái)醫(yī)療差錯(cuò)時(shí)有發(fā)生,醫(yī)療糾紛接連不斷。針對(duì)醫(yī)院發(fā)生的幾起醫(yī)療糾紛,總結(jié)起來(lái)就是多個(gè)不足:一是學(xué)習(xí)不足,不懂衛(wèi)生法律、法規(guī)、部門規(guī)章、規(guī)范、常規(guī);二是不遵循制度規(guī)范,不按操作規(guī)程辦事;三過(guò)于自信,憑經(jīng)驗(yàn)辦事,對(duì)病情預(yù)后發(fā)展估計(jì)不足;四是服務(wù)不到位,告知義務(wù)履行不到位,醫(yī)患溝通不順暢,自己給自己造成被動(dòng);五是醫(yī)療文書(shū)書(shū)寫不及時(shí),描述不準(zhǔn)確,不使用規(guī)范用語(yǔ)、專業(yè)詞匯,有證無(wú)病;六是缺乏責(zé)任意識(shí),警惕性不高,遇事推脫、逃避,出現(xiàn)問(wèn)題不及時(shí)報(bào)告,矛盾化解不及時(shí),等等。
第四個(gè)問(wèn)題:平庸混事,素質(zhì)低下。有一所醫(yī)院的院長(zhǎng)曾經(jīng)說(shuō)過(guò),醫(yī)院里20%不能勝任工作需要。其實(shí),這種狀況在很多原因都存在,很普遍。素質(zhì)低下并不可怕,可怕的是這些人不愿學(xué)習(xí),先天不足,后天失養(yǎng),習(xí)慣了在別人胳肢窩里過(guò)日子,不求上進(jìn),不思進(jìn)取,醫(yī)院花錢送出去進(jìn)修,進(jìn)修回來(lái)不見(jiàn)一點(diǎn)長(zhǎng)進(jìn)。有的人過(guò)去從困境中走出來(lái),每月能拿幾百元的工資就很滿足,渾渾噩噩混日子,做一天和尚撞一天鐘。
以上幾個(gè)問(wèn)題,有的是個(gè)別現(xiàn)象,有的則帶有一定的普遍性;有的看似一件小事,實(shí)則關(guān)系醫(yī)院的生存與發(fā)展。我們必須花大力氣、下真功夫把這些問(wèn)題解決好,處理好。
三、采取有力措施,努力開(kāi)創(chuàng)醫(yī)院有好又快發(fā)展新局面
2011年,是“十二五”規(guī)劃的開(kāi)局之年,是承前啟后、攻堅(jiān)克難深化農(nóng)村醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的關(guān)鍵之年,也是我院建設(shè)和發(fā)展史上具有里程碑意義的一年。今年醫(yī)院工作的任務(wù)和目標(biāo)是:認(rèn)真貫徹黨的十七大精神和國(guó)家衛(wèi)生工作各項(xiàng)方針政策,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以醫(yī)院發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù),以保質(zhì)量、提效益、促轉(zhuǎn)型為主要目標(biāo),面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新發(fā)展要求,用新觀念、新思路、新舉措增強(qiáng)醫(yī)院工作的生機(jī)與活力,實(shí)現(xiàn)醫(yī)院建設(shè)的新突破。
具體抓好六個(gè)方面的工作:
一、積極推進(jìn)基本藥物制度
抓好基本藥物制度的實(shí)施,充分利用宣傳牌、宣傳單、電子顯示屏等手段,加大對(duì)基本藥物制度的宣傳;創(chuàng)新宣傳內(nèi)容,大力宣傳常見(jiàn)病、多發(fā)病的合理用藥和藥品的降價(jià)幅度,提高群眾對(duì)基本藥物的認(rèn)知度和信賴度。繼續(xù)加強(qiáng)義務(wù)人員基本藥物政策及合理用藥知識(shí)培訓(xùn),完善對(duì)基本藥物使用、價(jià)格和報(bào)銷等環(huán)節(jié)的實(shí)時(shí)監(jiān)控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
二、強(qiáng)力推進(jìn)公共衛(wèi)生各項(xiàng)工作
(一)建設(shè)數(shù)字化公共衛(wèi)生服務(wù)中心。
加強(qiáng)在預(yù)防保健、公共衛(wèi)生項(xiàng)目管理、衛(wèi)生室管理方面的人才力量,建立數(shù)字化公共衛(wèi)生服務(wù)中心,并設(shè)立公共衛(wèi)生項(xiàng)目管理中心、預(yù)防保健中心、一體化管理中心三個(gè)份中心,健全制度,賦予相應(yīng)職能。建立專職的婦幼衛(wèi)生隊(duì)伍,規(guī)范開(kāi)展婦女兒童衛(wèi)生保健業(yè)務(wù)。
(二)抓好公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作的規(guī)范化、常態(tài)化運(yùn)轉(zhuǎn)。 按照項(xiàng)目管理的方式,有計(jì)劃、有步驟地啟動(dòng)和高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地推進(jìn)公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作。積極開(kāi)展對(duì)村衛(wèi)生室承擔(dān)公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作的培訓(xùn)與指導(dǎo),落實(shí)經(jīng)費(fèi),嚴(yán)格考核,兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,確保年內(nèi)農(nóng)村居民健康檔案建檔率達(dá)到85%,并做到及時(shí)更新和豐富檔案內(nèi)容;開(kāi)展新生兒訪視及兒童保健系統(tǒng)管理,為0—36個(gè)月嬰幼兒建立兒童保健手冊(cè),為孕產(chǎn)婦開(kāi)展至少5次孕期保健服務(wù)和兩次產(chǎn)后訪視;高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成健康教育、免疫規(guī)劃、傳染病防治、老年人保健、慢性病管理、重性精神 疾病患者管理等基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目。同時(shí),加強(qiáng)鎮(zhèn)、村兩級(jí)公共衛(wèi)生數(shù)字信息化平臺(tái)建設(shè),為公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作的規(guī)范化、常態(tài)化運(yùn)轉(zhuǎn)提供保障。
推進(jìn)5項(xiàng)重大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目。年內(nèi)全面完成乙肝疫苗補(bǔ)種任務(wù)收尾工作。農(nóng)村婦女葉酸補(bǔ)服率達(dá)到95%以上,目標(biāo)人群知曉率100%,隨訪率100%。農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助實(shí)行即時(shí)補(bǔ)償,及時(shí)錄入上報(bào)信息,保持錄入率和上報(bào)率100%,住院分娩率和補(bǔ)助率100%。積極協(xié)調(diào)開(kāi)展參加人康復(fù)項(xiàng)目和農(nóng)村35—59歲婦女“兩癌”篩查。
(三)強(qiáng)化疾病控制工作。
落實(shí)對(duì)鼠疫、霍亂、人感染高致病性禽流感、麻疹、手足口病、麻風(fēng)、性病等傳染病的防控措施,抓好結(jié)核病專屬病區(qū)建設(shè),加強(qiáng)疫情管理,傳染病報(bào)告率和報(bào)告及時(shí)率大大奧95%以上。鞏固免疫規(guī)劃成果,抓好強(qiáng)化免疫和應(yīng)急免疫,確保一類疫苗和二類疫苗合格接種率達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
(四)鞏固擴(kuò)大村衛(wèi)生室規(guī)范化建設(shè)成果。
加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生的行政管理和公共衛(wèi)生業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo),完善鄉(xiāng)村醫(yī)生每月例會(huì)制度,通過(guò)專業(yè)技能培訓(xùn)等方式,提高在公共衛(wèi)生方面的服務(wù)能力,使之能夠完成各項(xiàng)任務(wù),為鄉(xiāng)村衛(wèi)生組織一體化管理的實(shí)施打好基礎(chǔ)。
三、強(qiáng)化核心制度落實(shí),持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量,確保醫(yī)療安全 加強(qiáng)科室建設(shè)與管理。按照區(qū)衛(wèi)生局的安排,年內(nèi)啟動(dòng)市級(jí)“護(hù)理服務(wù)示范病房”創(chuàng)建活動(dòng),以創(chuàng)建評(píng)選為抓手,進(jìn)一步完善院、科兩級(jí)管理體系,提高科學(xué)管理、制度管理的水平,促進(jìn)全員依法規(guī)范執(zhí)業(yè)。加強(qiáng)對(duì)科主任和護(hù)士長(zhǎng)等科室管理隊(duì)伍的管理和培養(yǎng),帶動(dòng)整個(gè)科室的文化建設(shè)、業(yè)務(wù)技能不斷提升。
嚴(yán)格規(guī)章制度落實(shí)。抓好各種例會(huì)制度的落實(shí),尤其是學(xué)好核心制度的具體內(nèi)容實(shí)質(zhì),并認(rèn)真貫徹落實(shí)到臨床工作中去;加強(qiáng)業(yè)務(wù)項(xiàng)目單項(xiàng)主體考評(píng)和綜合目標(biāo)考評(píng),公示考評(píng)結(jié)果,做到獎(jiǎng)懲分明;定期召開(kāi)醫(yī)療質(zhì)量分析專題會(huì)議和醫(yī)療安全運(yùn)行專項(xiàng)整治活動(dòng),持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,防范醫(yī)療糾紛,保障醫(yī)療安全。
完善院感控制措施。按照院感最新的規(guī)章制度,制定醫(yī)院的院感控制方案、計(jì)劃,分步實(shí)施;組織全員院感知識(shí)培訓(xùn);加強(qiáng)一次性醫(yī)療器械的管理,突出進(jìn)貨渠道、使用管理、回收消毒、毀形處理四個(gè)環(huán)節(jié);規(guī)范處理廢棄物,重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)手術(shù)室、治療室、供應(yīng)室等重點(diǎn)部門的感染控制。
四、創(chuàng)新服務(wù)舉措,努力構(gòu)建和諧醫(yī)院
把創(chuàng)新服務(wù)作為醫(yī)院應(yīng)對(duì)藥品零差價(jià)改革和促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展的重要措施,深入開(kāi)展多種形式的和諧創(chuàng)建活動(dòng)。
開(kāi)展規(guī)范診療、合理用藥活動(dòng)。嚴(yán)格臨床診療規(guī)范、臨床用藥規(guī)范,杜絕假劣藥品、過(guò)期失效藥品、臨床促銷藥品的流通;嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)信息公開(kāi)實(shí)施辦法》,醫(yī)?;颊咴谑褂萌~自費(fèi)藥品時(shí),應(yīng)事先告知,征得患者或家屬同意。
推行投訴處理制度。建立與醫(yī)療質(zhì)量安全管理相結(jié)合的投訴管理責(zé)任制度,搞好投訴管理部門與臨床、護(hù)理、醫(yī)技和后勤等部門的溝通,提高醫(yī)療質(zhì)量,保障醫(yī)療安全。同時(shí),建立健全醫(yī)療安全預(yù)警制度,加強(qiáng)緊急情況警告值報(bào)告和緊急情況處臵。
加強(qiáng)醫(yī)患溝通。聘請(qǐng)專家對(duì)醫(yī)患溝通進(jìn)行指導(dǎo)。醫(yī)患溝通中有關(guān)診療情況的重要內(nèi)容應(yīng)當(dāng)及時(shí)、完整、準(zhǔn)確地記入病歷,并由患者或其家屬簽字確認(rèn)。
強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督。通過(guò)住院病人家屬座談會(huì)、行風(fēng)監(jiān)督員座談會(huì),廣泛征求社會(huì)各界對(duì)醫(yī)院服務(wù)工作的意見(jiàn)和建議,及時(shí)進(jìn)行整改,促進(jìn)醫(yī)院又好又快發(fā)展。
五、加強(qiáng)科學(xué)管理,著力提高醫(yī)院運(yùn)行效率與效益
進(jìn)一步加強(qiáng)效能建設(shè)。切實(shí)加強(qiáng)紀(jì)律教育,加大各項(xiàng)管理制度的執(zhí)行力度,突出職能科室作用的發(fā)揮,建立健全首接負(fù)責(zé)制度、限時(shí)辦結(jié)制度、責(zé)任追究制度,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲規(guī)定,增強(qiáng)工作的前瞻性、計(jì)劃性、系統(tǒng)性、連續(xù)性,提高辦事效率。加大中層干部崗位聘任、監(jiān)督、考核力度,對(duì)于考核不合格者或管理渙散、不作為的中層干部,進(jìn)行戒免或免除其管理職務(wù)。
進(jìn)一步加強(qiáng)績(jī)效管理。適時(shí)調(diào)整績(jī)效方案有關(guān)項(xiàng)目的分值比重,形成重實(shí)績(jī)、重貢獻(xiàn),向重要科室和關(guān)鍵崗位傾斜,自主靈活的分配激勵(lì)機(jī)制。設(shè)立“全勤獎(jiǎng)”、“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)獎(jiǎng)”、“年度安全獎(jiǎng)”、“特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”,改善工資福利待遇,提高員工的積極性,促進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院信息化建設(shè)。在有條件的情況下,完善醫(yī)院信息系統(tǒng),如合理用藥系統(tǒng)、門診住院管理系統(tǒng)、電子病歷系統(tǒng)等。對(duì)IC卡刷卡系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí)改造,全面恢復(fù)運(yùn)作,方便醫(yī)保參保人員刷卡看病和買藥。
進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理工作。層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀,實(shí)行目標(biāo)管理,定期進(jìn)行各種安全生產(chǎn)檢查;加強(qiáng)應(yīng)急管理示范點(diǎn)建設(shè),建立領(lǐng)導(dǎo)組織,完善應(yīng)急預(yù)案,建立應(yīng)急隊(duì)伍,落實(shí)應(yīng)急措施,開(kāi)展應(yīng)急培訓(xùn)、考核,提高醫(yī)院的安全生產(chǎn)能力和應(yīng)急處臵能力。
進(jìn)一步加強(qiáng)新農(nóng)合管理。按照市區(qū)加強(qiáng)新農(nóng)合醫(yī)療服務(wù)管理工作的有關(guān)規(guī)定和要求,建立和完善《崗位責(zé)任制》、《加強(qiáng)病歷文書(shū)檔案管理》等規(guī)章制度,明確崗位職責(zé),協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)職能部門規(guī)范醫(yī)療行為,確保補(bǔ)償資料真實(shí)完備,保證參合患者的住院報(bào)銷比例達(dá)到醫(yī)院規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),杜絕工作漏洞,嚴(yán)防各類違章違紀(jì)行為的發(fā)生。
進(jìn)一步加強(qiáng)分院服務(wù)能力建設(shè)。不斷完善分院的內(nèi)部管理、設(shè)施設(shè)備,使其運(yùn)轉(zhuǎn)逐步規(guī)范,服務(wù)水平提高,在鎮(zhèn)東部區(qū)域內(nèi)樹(shù)立形象,站穩(wěn)市場(chǎng),贏得信譽(yù),為醫(yī)院的全面發(fā)展多做貢獻(xiàn)。
六、加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè),推動(dòng)醫(yī)院健康、可持續(xù)發(fā)展
加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)。年內(nèi)組織編寫院志,邀請(qǐng)專家講授醫(yī)院文化理論,提高職工對(duì)醫(yī)院文化建設(shè)的認(rèn)識(shí)和開(kāi)展醫(yī)院文化活動(dòng)的自覺(jué)性。以文化引導(dǎo)為手段,在門診大樓及辦公區(qū)內(nèi)懸掛橫幅、名人格言、警言;建設(shè)醫(yī)院文化宣傳展版,宣傳醫(yī)院精神、共同愿景等內(nèi)容,營(yíng)造和諧向上的文化氛圍。
加強(qiáng)民主管理。進(jìn)一步健全落實(shí)職代會(huì)制度,推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)、院務(wù)公開(kāi)工作,發(fā)揮職工的民主監(jiān)督職能;加強(qiáng)群團(tuán)工作,健全婦委會(huì)組織。
切實(shí)加強(qiáng)黨建工作。加強(qiáng)黨組織建設(shè),將黨建工作目標(biāo)和醫(yī)院發(fā)展目標(biāo)融為一體,使黨員和黨組織切實(shí)肩負(fù)起發(fā)展醫(yī)院、振興醫(yī)院的責(zé)任,杜絕兩張皮。圍繞“教育、制度、監(jiān)督、查處”,切實(shí)加大廉政教育、制度建設(shè)和監(jiān)督查處力度,堅(jiān)持把行風(fēng)建設(shè)、廉政教育與嚴(yán)格管理緊密結(jié)合,增強(qiáng)廉政教育的針對(duì)性和實(shí)效性。開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“市級(jí)文明單位”活動(dòng),積極組織“送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心”、免費(fèi)查體、義診義檢等活動(dòng),樹(shù)立醫(yī)院良好形象。
同志們:雖然存在這樣那樣的問(wèn)題,但可以肯定地說(shuō),我們的成績(jī)是主要的,我們的主流是好的,我們的職工大多能夠與醫(yī)院同呼吸、共患難的。正是因?yàn)橛辛诉@樣一支隊(duì)伍,醫(yī)院才得以走出貧困,在正確的發(fā)展道路上闊步前進(jìn)!我要感謝長(zhǎng)期以來(lái)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界對(duì)醫(yī)院的關(guān)心和支持,更要感謝在座各位以及你們的家人對(duì)醫(yī)院發(fā)展建設(shè)做出的不懈努力。讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)起來(lái),群策群力,再接再厲,共謀醫(yī)院發(fā)展,創(chuàng)造更加輝煌的明天!
謝謝大家!