五一勞動模范表彰大會上的講話(2)
第一,正視困難,堅定信心。當前,在金融危機的影響下,企業(yè)出現(xiàn)了暫時性的困難,優(yōu)勢產品競爭力不強,劣勢產品競爭力弱的現(xiàn)象更加凸顯。同時,我們也要看到企業(yè)的發(fā)展正在向好的方向轉變,我們有戰(zhàn)勝困難的信心。我們的信心來自于國家、省市政府的大力支持;來自于我們通過技術改造和質量提升使企業(yè)的競爭力有了較大的增強;來自于我們制定的發(fā)展思路和發(fā)展戰(zhàn)略的正確,是符合市場規(guī)律和一工實際的。在國家拉動內需,力促增長政策的帶動下,國民經濟運行出現(xiàn)了積極變化,整體表現(xiàn)好于預期。一季度GDP同比增長6.1%。因此,在困難面前,我們必須頭腦清醒,認清形勢,做出正確的判斷,找準自身的定位和優(yōu)勢,增強信心,按照公司的發(fā)展思路和目標,以務實的作風、靈活的方法、多樣的途徑,排除前進征途中,特別是危機當前所帶來的影響和障礙。我們要求全體干部職工要經受住攻堅克難的鍛煉和考驗,發(fā)揚勞模精神,立足崗位,扎實工作,就能戰(zhàn)勝困難。
第二,加強學習,提高素質?!爸R改變命運,學習創(chuàng)造財富”。從企業(yè)發(fā)展角度看,我們正處于關鍵時期,新情況、新問題層出不窮,這就迫切地需要我們不僅要有堅定的信念、積極進取的精神和強烈的責任意識,還必須從全局和戰(zhàn)略的高度充分認識人才強企戰(zhàn)略和加快高素質職工隊伍建設的極端重要性和緊迫性,我們要下大力氣努力掌握新知識、新技術、新本領,不斷提高自身能力和水平。新知識、新技術、新本領從哪里來?從學習中來,從實踐中來。要結合工作實際來讀,提高自身的思想水平、業(yè)務水平、管理水平,成為企業(yè)發(fā)展的中堅力量。因此,我們希望干部職工都能勤于潛心鉆研,善于總結,善于把學到的知識應用到實踐。真正做到學以致用,把知識轉化為實際的工作能力,以提升企業(yè)的軟實力,為企業(yè)發(fā)展奠定堅實的基礎。作為企業(yè)我們將繼續(xù)通過開展各種形式的職業(yè)技能培訓、技能競賽崗位練兵、讀書自學等活動,為職工求知學技、提升素質搭建平臺,為公司發(fā)展提供技能人才資源。
第三,愛崗敬業(yè),大膽創(chuàng)新。愛崗敬業(yè),就是有強烈的責任心。責任心決定執(zhí)行力,執(zhí)行力就是戰(zhàn)斗力。在座的勞模為全體干部職工做出了表率。我們每位員工都應向他們學習,自覺地把自己的理想和奮斗目標同企業(yè)利益緊密聯(lián)系起來,同企業(yè)的發(fā)展和企業(yè)的未來緊密聯(lián)系起來,團結一致,形成推動企業(yè)發(fā)展的合力、戰(zhàn)斗力,把創(chuàng)優(yōu)質、創(chuàng)高產,振興一工當成自己的神圣的職責和追求,為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。
創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂。在困難面前,我們必須大膽創(chuàng)新,勇于克難,用新思路、新舉措、新方法來破解企業(yè)發(fā)展解除困難和問題。在當選的勞模中,有刻苦鉆研,對加工方法進行了創(chuàng)新和改進,解決技術難題,既提高了加工精度和質量,又提高了生產效率的創(chuàng)新者;又有瞄準市場需求,不斷開發(fā)新產品占領市場,形成市場競爭的新優(yōu)勢的開拓者,我們應該學習勞模們勇于創(chuàng)新的精神,用體制創(chuàng)新、機制創(chuàng)新和技術創(chuàng)新來從根本上解決阻礙企業(yè)發(fā)展的深層次的矛盾,為企業(yè)發(fā)展奠定堅實的基礎。
技術創(chuàng)新現(xiàn)已成為應對危機的有效手段,這次北京國際機床展覽會上,許多企業(yè)推出了大量的高端新產品,來提高市場競爭力,擴大市場占有率,由此可以看出,集中一切力量和利用好一切資源以加快新產品研發(fā)和新產品產業(yè)化的速度,是當前市場變化給我們提出的迫切要求,更是我們面臨的一次嚴峻的挑戰(zhàn),我們必須迎頭趕上,不斷研發(fā)新產品,提高產品檔次,才能增強企業(yè)抗風險的能力,才能在市場競爭中站穩(wěn)腳跟,才能使企業(yè)不斷增強發(fā)展的活力和動力。
第四,加強管理,降本降耗。隨著企業(yè)狠抓各項管理,不斷建立健全各項管理制度,我們已經到了向管理要效益的時候。下一步要確保各項管理制度、管理措施落到實處、見到實效,關鍵在于對各項管理要規(guī)范操作、細化責任,提高執(zhí)行效率和效果,并加強監(jiān)督,真正練好內功。所謂的內功就是決定企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,并有能力趕超對手和抵御各類風險的自身條件。練好內功不僅要使企業(yè)內部運轉達到高效、快速、靈活,適應市場變化的需求,還要最大限度地改變以往粗放的管理方式,動腦筋,想辦法,從素常細微處入手,梳理在節(jié)能降耗工作中存在的問題,轉變工作作風和工作方法,采取有效措施,調動全員的積極性和創(chuàng)造性,進一步挖掘潛能,堵塞漏洞,真正降本降耗,以切實提升產品的市場競爭力,提高企業(yè)的經濟效益。