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職工代表大會(huì)上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿

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  職工代表大會(huì)是企業(yè)實(shí)行民主管理的基本形式,是職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的職工代表大會(huì)上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿,僅供參考。

  職工代表大會(huì)上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇1

  各位代表,同志們:

  檢修公司第一次職工(會(huì)員)代表大會(huì)即將完成預(yù)定議程,進(jìn)行會(huì)議總結(jié),我代表公司黨委對(duì)本次大會(huì)的成功召開表示熱烈的祝賀,并代表黨委提出幾點(diǎn)希望和要求。

  一、凝心聚力,圍繞中心,扎實(shí)有效做好各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)

  經(jīng)濟(jì)發(fā)展是公司中心工作,是我們生存的根本,公司所有工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都要集中在“發(fā)展”這兩個(gè)關(guān)鍵字上。為此,全公司黨政工團(tuán)要迎難而上,為公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的有序開展和順利實(shí)現(xiàn)保駕護(hù)航。

  (一)圍繞中心任務(wù),充分發(fā)揮好黨組織政治核心、戰(zhàn)斗堡壘和群團(tuán)組織橋梁紐帶作用。

  各黨支部、黨小組要切實(shí)發(fā)揮好黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范帶頭作用,深入開展“一名黨員一面旗幟”活動(dòng),全公司黨員要立足自身崗位,深入創(chuàng)建黨員先鋒崗和示范區(qū),即時(shí)公示,隨時(shí)接受廣大群眾和社會(huì)監(jiān)督。廣大共產(chǎn)黨員,要做到:關(guān)鍵時(shí)刻站得出來,平時(shí)工作看得出來,用實(shí)際行動(dòng)影響和帶動(dòng)全體員工,心往一處想,勁往一處使,共同推動(dòng)公司經(jīng)濟(jì)向前發(fā)展。

  各工會(huì)分會(huì)和工會(huì)小組要發(fā)揮好群眾性組織優(yōu)勢(shì),根據(jù)不同時(shí)期公司工作重點(diǎn),大力開展各項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽、文體活動(dòng)和專項(xiàng)工作,在保持安全、生產(chǎn)穩(wěn)定的前提下,最大程度提高工作效率,激發(fā)工作熱情,追求工作績(jī)效。

  (二)注重實(shí)效,深化政治思想工作

  在服務(wù)公司中心工作過程中,各級(jí)組織要切實(shí)加強(qiáng)思想政治工作。公司上下要進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),不斷增強(qiáng)政治思想工作的融入性,要采取切實(shí)措施,貼近生產(chǎn)、貼近群眾,要將政治思想工作開展到部門、到班組、到現(xiàn)場(chǎng)。要主動(dòng)用“家”的溫暖去關(guān)愛員工,從“點(diǎn)點(diǎn)滴滴得人心,時(shí)時(shí)處處暖人心”的工作中去感化和影響廣大員工,要圍繞職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題去關(guān)心職工生活,把處理思想認(rèn)識(shí)問題同解決職工群眾實(shí)際困難結(jié)合起來,不斷增強(qiáng)政治思想工作的時(shí)效性。

  二、與時(shí)俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊(duì)伍建設(shè),提高職工隊(duì)伍素質(zhì)

  始終堅(jiān)持以“四好”班子建設(shè)活動(dòng)為載體,加強(qiáng)政治思想建設(shè)和政治理論學(xué)習(xí),通過中心組集中學(xué)習(xí)、黨課教育和黨員個(gè)人自學(xué)等方式,進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部的政治理論素養(yǎng),不斷解放思想,強(qiáng)化科學(xué)發(fā)展意識(shí),提高創(chuàng)新工作能力。

  繼續(xù)加強(qiáng)黨的組織建設(shè)和民主建設(shè),努力提高民主生活會(huì)質(zhì)量,深入開展批評(píng)與自我批評(píng)活動(dòng),增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,進(jìn)一步明晰各管理崗位職責(zé),加強(qiáng)責(zé)任考核,不斷增強(qiáng)管理干部的決策力和執(zhí)行力。

  加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),要通過班子成員和管理干部的學(xué)習(xí)活動(dòng),貫徹執(zhí)行好黨委中心組學(xué)習(xí)制度,不斷提高班子成員和全體干部的思想境界和工作能力。要通過黨性修養(yǎng)的不斷增強(qiáng),促使領(lǐng)導(dǎo)干部不斷保持公平公正、務(wù)實(shí)求真的優(yōu)良工作作風(fēng)。

  加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),根據(jù)新形勢(shì)、新任務(wù)、新起點(diǎn)、新高度的現(xiàn)實(shí)要求,廣泛開展“廉潔從業(yè)教育”活動(dòng),預(yù)防各種違法違紀(jì)和職務(wù)犯罪行為,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。全體黨員干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)并自覺遵守黨紀(jì)黨規(guī),認(rèn)真履行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。在當(dāng)前時(shí)代發(fā)展和社會(huì)變革中,黨員干部要嚴(yán)格自律,克制私欲,修練定力,以嚴(yán)格的黨性要求和約束自己,以肩負(fù)的重任和使命鞭策自己。管住自己的手,管住自己的嘴,管住自己的生活圈子,要做到:知所守、知所拒,時(shí)刻保持警醒,始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色。

  在職工隊(duì)伍建設(shè)和素質(zhì)提升方面,要重點(diǎn)增強(qiáng)職工的“八種意識(shí)”(即:法制意識(shí)、安全意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、執(zhí)行意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、榮辱意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、發(fā)展意識(shí)),提升職工“八種能力”(即:學(xué)習(xí)能力、工作能力、管理能力、超越能力、攻關(guān)能力、創(chuàng)新能力、溝通能力、合作能力),造就“四有”職工隊(duì)伍(即:有理想、有責(zé)任、有激情、有技能),使職工隊(duì)伍思想道德水平和整體素質(zhì)普遍提高,凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力明顯增強(qiáng),更好地適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展需要,推進(jìn)檢修公司快速、健康、和諧、可持續(xù)發(fā)展。

  三、圍繞重點(diǎn),突出特色,提高公司整體綜合能力

  針對(duì)公司當(dāng)前以四大裝置維保業(yè)務(wù)為主的現(xiàn)實(shí)情況,公司要充分發(fā)揮管道設(shè)計(jì)、容器制造安裝、帶壓堵漏、機(jī)械加工等多種業(yè)務(wù)板塊上的技術(shù)優(yōu)勢(shì),不斷加強(qiáng)外部市場(chǎng)開拓力度。廣大黨員要在保持優(yōu)秀政治素養(yǎng)的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)技術(shù)交流和學(xué)習(xí),刻苦專研業(yè)務(wù)理論,提高個(gè)人服務(wù)生產(chǎn)的能力和水平,領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)責(zé)任意識(shí),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員和群眾,內(nèi)強(qiáng)基礎(chǔ),外拓市場(chǎng),不斷提高和增強(qiáng)公司在大發(fā)展中的整體綜合實(shí)力。

  四、樹立標(biāo)桿、抓好宣傳,推動(dòng)公司文化建設(shè)

  公司文化建設(shè)要堅(jiān)持“五個(gè)結(jié)合”:一是與安全工作相結(jié)合,要樹立“安全是一切發(fā)展的根基”文化理念,深入開展安全生產(chǎn)宣傳和教育,通過崗位教育、形勢(shì)教育、案例教育,增強(qiáng)廣大職工安全意識(shí),為鞏固和穩(wěn)定公司安全生產(chǎn)形勢(shì)提供文化保證。二是與職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)相結(jié)合,把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組,提高職工隊(duì)伍素質(zhì),作為加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的必然途徑,從制度建設(shè)和內(nèi)部管理上把學(xué)習(xí)培訓(xùn)轉(zhuǎn)變?yōu)橐环N風(fēng)氣,在全公司范圍內(nèi)廣泛開展技能比武、科技創(chuàng)新等活動(dòng),并通過活動(dòng)開展,鍛煉職工隊(duì)伍,推動(dòng)公司文化建設(shè)向前發(fā)展。三是與保持隊(duì)伍穩(wěn)定相結(jié)合,精心培育和諧企業(yè)文化,通過開展一系列群眾性文化體育、送溫暖、送關(guān)懷活動(dòng),讓廣大職工感受到“家”的溫暖與和諧,進(jìn)一步促進(jìn)隊(duì)伍穩(wěn)定。四是與公司黨建活動(dòng)相結(jié)合,把公司文化建設(shè)作為黨建工作的切入點(diǎn),發(fā)揮政治導(dǎo)向作用,引領(lǐng)和促進(jìn)公司兩個(gè)文明建設(shè)同步發(fā)展,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部的責(zé)任意識(shí)不斷增強(qiáng),形成“比學(xué)先進(jìn),趕超一流”的局面。五是與宣傳工作相結(jié)合,通過樹立典型,正面引導(dǎo)等方式,加強(qiáng)宣傳教育工作,調(diào)動(dòng)和激勵(lì)廣大職工奮發(fā)向上、積極進(jìn)取的工作精神,努力配合“五個(gè)”建設(shè)工作的深入推進(jìn)。

  五、與時(shí)俱進(jìn),做好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作,不斷加強(qiáng)黨的組織建設(shè)

  要切實(shí)做好黨員發(fā)展工作,在生產(chǎn)一線和優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員,按照“嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善機(jī)構(gòu),慎重發(fā)展”的組織工作方針,遵循“把黨員培養(yǎng)成骨干,把骨干發(fā)展成黨員”的工作原則,做好黨員發(fā)展工作。在組織發(fā)展過程中,要實(shí)現(xiàn)陽光發(fā)展,不弄虛作假者,不欺下瞞上,要充分體現(xiàn)廣大黨員的意愿,把最優(yōu)秀的同志吸收到黨內(nèi)來,為黨組織注入新鮮血液,實(shí)現(xiàn)重要崗位有黨員,主要骨干是黨員,關(guān)鍵時(shí)刻見黨員的工作格局。

  公司黨建重點(diǎn)在生產(chǎn)一線,各黨支部要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù),帶領(lǐng)黨員積極投身于公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,全體黨員要立足本職崗位,積極參加“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),黨員干部要有高覺悟、高素養(yǎng)、高能力、高業(yè)績(jī),時(shí)時(shí)處處發(fā)揮模范帶頭作用,贏得人心、征服人心,進(jìn)而把黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和群眾工作優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為公司的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和發(fā)展優(yōu)勢(shì)。

  六、齊抓共管,構(gòu)建和諧,認(rèn)真抓好精神文明建設(shè)建設(shè)和社會(huì)治安綜合治理工作

  和諧穩(wěn)定是公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)的重要前提。提高公司精神文明建設(shè)工作質(zhì)量和水平,強(qiáng)化社會(huì)治安綜合治理,是公司保持穩(wěn)定的關(guān)鍵。我們要在繼續(xù)保持集團(tuán)文明單位榮譽(yù)的基礎(chǔ)上,認(rèn)真做好工作,爭(zhēng)創(chuàng)集團(tuán)最佳文明單位。要以《公民道德實(shí)施綱要》的要求,加強(qiáng)公民道德、職業(yè)道德、家庭美德教育,努力提升員工整體道德素質(zhì);繼續(xù)狠抓綜合治理工作不放松,在繼續(xù)完善各項(xiàng)工作機(jī)制的條件下,依照年初綜合治理責(zé)任目標(biāo)書,對(duì)照檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問題,并采取有力措施,將一切不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)。各部門要加大法制宣傳力度,落實(shí)各項(xiàng)防范措施,有效預(yù)防和治理各類不安定因素,共同營(yíng)造和諧穩(wěn)定的生產(chǎn)、社會(huì)環(huán)境。

  七、充分發(fā)揮群團(tuán)組織服務(wù)大局職能

  工會(huì)、共青團(tuán)組織是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,公司黨委和各黨支部要堅(jiān)持“黨建帶工建”、“黨建帶團(tuán)建”的工作思路,抓住重點(diǎn),突出特色,促進(jìn)公司各項(xiàng)工作全面再上新臺(tái)階。要切實(shí)加強(qiáng)民主管理,堅(jiān)持民主管理大會(huì)制度和黨務(wù)、司務(wù)公開制度,完善民主參與、民主監(jiān)督,切實(shí)落實(shí)職工的知情權(quán)、審議權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

  要深入開展“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建工作,定期組織開展崗位練兵、技術(shù)創(chuàng)新、安全監(jiān)督崗等活動(dòng),激勵(lì)廣大職工崗位成才。要充分發(fā)揮共青團(tuán)組織生力軍和突擊隊(duì)作用,號(hào)召和帶領(lǐng)青年比技術(shù)、比貢獻(xiàn)、比素質(zhì),為青年人創(chuàng)造展示才干的平臺(tái),為公司發(fā)展儲(chǔ)備必要的人才力量。

  各位代表、同志們,面對(duì)公司內(nèi)化上市后的新情況,新變化,面對(duì)新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),我們要迎難而上,創(chuàng)造新的更加輝煌的業(yè)績(jī),是歷史賦予我們的責(zé)任,是廣大檢修員工寄予我們的殷切希望。讓我們堅(jiān)定信心,開拓進(jìn)取,牢記使命,勇挑重?fù)?dān),為實(shí)現(xiàn)打造百億塑造百年的遠(yuǎn)景目標(biāo),,促進(jìn)檢修分公司的快速穩(wěn)健發(fā)展,努力打造市一流檢修隊(duì)伍而努力奮斗。

  最后,我想借此機(jī)會(huì),代表公司黨委向在座的各位,提前致以新年美好的祝愿,祝各位代表、同志們身體健康、工作愉快、新年快樂,闔家幸福!

  謝謝大家!

  職工代表大會(huì)上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇2

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  大家好!值此七屆職工代表大會(huì)暨工作會(huì)之際,我謹(jǐn)代表建筑公司全體職工向你們,通過你們向所有關(guān)心建筑公司發(fā)展與進(jìn)步,同時(shí)給予大力指導(dǎo)、幫助和支持的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同志們表示最誠(chéng)摯的祝福以及最衷心的感謝!

  20**,是建筑公司與公司同向邁步發(fā)展的一年,藉著機(jī)關(guān)、兄弟單位各方的力量,分公司上下團(tuán)結(jié)一心,拼搏進(jìn)取,取得了較好的成績(jī):累計(jì)完成產(chǎn)值萬元,上交資金萬元;無一起質(zhì)量事故和安全事故發(fā)生,實(shí)現(xiàn)了第九個(gè)安全年。歲末年初,更是首開航天系統(tǒng)工程項(xiàng)目,為建筑網(wǎng)公司贏得開門紅。

  此次大會(huì),張經(jīng)理所做的報(bào)告,總結(jié)客觀真實(shí),主題明了,思路清晰,明確了工作任務(wù)和目標(biāo),為我們指明了方向。新的一年,建筑工程公司將在十七大精神指導(dǎo)下,堅(jiān)持和諧與可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,緊密圍繞公司發(fā)展目標(biāo)開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)取,認(rèn)真開展好“四個(gè)主題年”活動(dòng),精心打造品牌建筑,為做強(qiáng)做大建筑公司鑄實(shí)堅(jiān)固的基礎(chǔ)。我們將努力做好三篇文章:

  一、做好“市場(chǎng)”

  20**,建筑公司沒有“聽命”于惡劣的市場(chǎng)環(huán)境,而是以不懈努力去搏取市場(chǎng)份額,成績(jī)雖小,但市場(chǎng)不再很遠(yuǎn)。,我們會(huì)繼續(xù)加大市場(chǎng)開發(fā)力度,并通過強(qiáng)化內(nèi)部管理維護(hù)現(xiàn)有市場(chǎng),為市場(chǎng)開發(fā)提供強(qiáng)有力的支撐。

  在市場(chǎng)開發(fā)方面,我們會(huì)用無限的熱情和智慧去叩開建筑市場(chǎng)的大門。通過“攀高枝,聯(lián)左右,攜外聯(lián)”、“謹(jǐn)慎承諾,有諾必踐,違諾必究”的市場(chǎng)開發(fā)戰(zhàn)略,積極捕捉市場(chǎng)信息,認(rèn)真研究、分析市場(chǎng)環(huán)境與動(dòng)態(tài),穩(wěn)妥跟蹤項(xiàng)目發(fā)展,針對(duì)市場(chǎng)運(yùn)作規(guī)律、操作程序以及要求的差異,及時(shí)調(diào)整開發(fā)思路;不斷提高投標(biāo)質(zhì)量,既要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、又突出特色和優(yōu)勢(shì),保證投標(biāo)報(bào)價(jià)的準(zhǔn)確率;積極調(diào)動(dòng)各方力量參與市場(chǎng)開發(fā),擴(kuò)大市場(chǎng)占有率。在此借大會(huì)這次機(jī)會(huì),希望大家踴躍提供信息和資源,我們將不勝感激。

  在市場(chǎng)維護(hù)方面,我們會(huì)用高效嚴(yán)格的管理維護(hù)賴以生存的市場(chǎng)環(huán)境。一是加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理。強(qiáng)化工程預(yù)結(jié)算,快速實(shí)現(xiàn)收益,增強(qiáng)資金周轉(zhuǎn)效率。建立項(xiàng)目管理責(zé)任量化分解體系,明確責(zé)、權(quán)、利。強(qiáng)化合同管理,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)、堵塞漏洞;二是加強(qiáng)安全管理,落實(shí)安全責(zé)任,細(xì)化安全工作細(xì)節(jié),完善安全生產(chǎn)評(píng)價(jià)考核機(jī)制,確保思想、責(zé)任和措施“三到位”,實(shí)現(xiàn)第十個(gè)安全生產(chǎn)年;三是加強(qiáng)施工質(zhì)量技術(shù)管理。規(guī)范過程管理,嚴(yán)格監(jiān)督檢查驗(yàn)收制度,強(qiáng)化品牌意識(shí),精心組織、精心管理、精心施工,塑造出“精品工程”、“藝術(shù)品工程”。

  二、做好隊(duì)伍建設(shè)

  努力建設(shè)一支思想超前、管理一流、技術(shù)精湛、作風(fēng)過硬的職工隊(duì)伍,全力打造“業(yè)務(wù)精、懂管理、愛企業(yè)”的專業(yè)技術(shù)人才和管理人才隊(duì)伍。

  首先是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。以“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為重點(diǎn),強(qiáng)化班子的政治素質(zhì)、經(jīng)營(yíng)水平、團(tuán)結(jié)協(xié)作能力以及作風(fēng)形象。不斷提高班子政治理論素養(yǎng),增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力,堅(jiān)決貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)決策部署;認(rèn)真貫徹民主集中制原則,發(fā)揮班子整體功能;關(guān)心員工,維護(hù)穩(wěn)定,以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感影響、帶動(dòng)廣大員工;廉潔自律,廉潔從政,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),建立教育、約束、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系。以班子的發(fā)展進(jìn)步輻射員工的發(fā)展進(jìn)步,共謀企業(yè)的發(fā)展進(jìn)步。

  其次是抓好員工隊(duì)伍建設(shè),精心培育與企業(yè)同心同德同發(fā)展的員工。一方面強(qiáng)化員工教育培訓(xùn)。加強(qiáng)員工政治理論教育、思想道德教育和業(yè)務(wù)技能教育,以綜合素質(zhì)培養(yǎng)為目標(biāo),采取實(shí)用新穎的培訓(xùn)形式和內(nèi)容,增大培訓(xùn)覆蓋面和培訓(xùn)效果,培養(yǎng)復(fù)合型人才;另一方面著力營(yíng)造“人才輩出”的良好氛圍,為企業(yè)發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)勢(shì)資源。對(duì)那些思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、群眾呼聲高的員工,要“不拘一格”、“大膽任用”,用事業(yè)、待遇和情感不斷給他們鼓勁、助力、加壓,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與企業(yè)價(jià)值的和諧統(tǒng)一。

  三、做好拓展

  20**年底,公司將十支電建勞務(wù)作業(yè)隊(duì)劃歸建筑公司管理,這為分公司的發(fā)展注入了新的活力,但同時(shí)面臨著更多更大的挑戰(zhàn)。

  干好民建,涉足電建,學(xué)會(huì)用兩條腿走路,就要從基礎(chǔ)工作抓起,從小事做起。我們將采取“穩(wěn)中求進(jìn)”、“大中求強(qiáng)”、“難中求解”、“嚴(yán)中求治”的方針,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外塑形象,內(nèi)外兼修,合理拓展。一方面重點(diǎn)抓民建市場(chǎng)的流暢運(yùn)作,要以“殫精竭慮”之心干好、管好在建工程,從質(zhì)量、安全、經(jīng)營(yíng)管理等多方面強(qiáng)化工程效益,提升職工素質(zhì),維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定;另一方面積極探索電建管理新格局,以公司良好的企業(yè)文化吸納引領(lǐng)勞務(wù)作業(yè)人員投身于電力建設(shè)事業(yè),以嚴(yán)格的制度和措施強(qiáng)化對(duì)勞務(wù)作業(yè)隊(duì)的管理監(jiān)控,逐步進(jìn)入電建施工總體規(guī)劃管理,通過做實(shí)做細(xì)進(jìn)而做強(qiáng)做大,為分公司的發(fā)展壯大走好堅(jiān)實(shí)的每一步。

  各位代表、同志們,是極具挑戰(zhàn)、滿懷希望的一年,新的目標(biāo)和方向已定,建筑公司全體員工將認(rèn)真貫徹落實(shí)會(huì)議精神,不負(fù)眾望,再立新功。讓我們?cè)诠拘乱粚妙I(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)一心、拼搏進(jìn)取、開拓創(chuàng)新,不斷充實(shí)自我、礪煉自我、完善自我,用所有的智慧和力量,共創(chuàng)公司美好未來!

  謝謝大家!

  職工代表大會(huì)上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇3

  各位代表、同志們:

  為了全面貫徹落實(shí)好大會(huì)提出的各項(xiàng)任務(wù),群策群力,推進(jìn)發(fā)展,我代表院黨委,強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見:

  一、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展,推動(dòng)醫(yī)院各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階

  衛(wèi)生體制改革今年將全面啟動(dòng)和整體推進(jìn),改革既是機(jī)遇,但更多的是挑戰(zhàn)。尤其對(duì)于我們這種企業(yè)性質(zhì)的醫(yī)院而言,不確定因素增多,形勢(shì)比較嚴(yán)峻。為有效應(yīng)對(duì)改革和日趨激烈的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng),我們必須要搶抓機(jī)遇,乘勢(shì)而上,推動(dòng)總院各項(xiàng)工作不斷邁上新的臺(tái)階。

  要堅(jiān)持科技興院,打造可持續(xù)發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。醫(yī)院之間競(jìng)爭(zhēng)的決定權(quán)和話語權(quán)就是技術(shù),技術(shù)是醫(yī)院的硬實(shí)力。雖然經(jīng)過多年努力,我院的醫(yī)療技術(shù)有了長(zhǎng)足的進(jìn)步,取得了可喜的發(fā)展,但底子薄、不穩(wěn)定、優(yōu)勢(shì)不強(qiáng)等問題依然十分突出,必須要下大力氣加以解決。要高度重視重點(diǎn)學(xué)科建設(shè),落實(shí)科室發(fā)展規(guī)劃,致力于高新技術(shù)的引進(jìn)應(yīng)用,以創(chuàng)新和實(shí)干的精神,不斷開拓新的領(lǐng)域,攀升新的高度。要高度重視人才的培養(yǎng),強(qiáng)化技術(shù)人才的后備隊(duì)伍建設(shè),保持合理的、可控制的人才梯隊(duì)和技術(shù)接續(xù),盡快形成一支具有較強(qiáng)影響力的領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)和一批具有發(fā)展?jié)摿Φ闹虚g力量。

  要堅(jiān)持安全發(fā)展,努力保持安全形勢(shì)的持續(xù)穩(wěn)定。安全工作不僅關(guān)系病員的健康和生命,安全工作的能力和成效也是醫(yī)療行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的重要內(nèi)容。去年,通過不斷強(qiáng)化制度建設(shè),加大安全檢查、獎(jiǎng)罰和投入力度,取得了較好的效果。但我們也要看到,在日常工作中,安全規(guī)范制度的執(zhí)行還不夠嚴(yán)格,安全隱患仍然大量存在,醫(yī)療糾紛時(shí)有發(fā)生,實(shí)現(xiàn)全年安全目標(biāo)壓力很大。我們必須將安全放在各項(xiàng)工作的首位,堅(jiān)持安全發(fā)展,將安全作為第一目標(biāo)追求,在任何時(shí)候、任何條件下都不能有絲毫松懈,確保穩(wěn)定的安全局面,營(yíng)造一個(gè)安全文明的醫(yī)療和工作環(huán)境。

  二、堅(jiān)持依靠方針,進(jìn)一步提高醫(yī)院民主建設(shè)水平

  發(fā)展依靠職工,發(fā)展成果受惠于職工。隨著醫(yī)院的發(fā)展進(jìn)入了一個(gè)新的階段,民主管理逐步走向制度化,醫(yī)院民主建設(shè)也同步踏上了一個(gè)新臺(tái)階。當(dāng)前,新的形勢(shì)和任務(wù)對(duì)醫(yī)院民主建設(shè)提出了更高的要求,職工民主參與醫(yī)院管理和監(jiān)督的意愿也會(huì)越來越強(qiáng)烈。職工與醫(yī)院利益比任何時(shí)候都需要更緊密地聯(lián)系在一起。

  加強(qiáng)醫(yī)院民主建設(shè),要切實(shí)維護(hù)和發(fā)展好職工合法權(quán)益。維護(hù)和發(fā)展好職工的合法權(quán)益是落實(shí)依靠方針的具體體現(xiàn)。醫(yī)院推進(jìn)改革、制定政策都要尊重職工的合法權(quán)益。涉及職工切身利益的重要改革方案和重大政策措施都要經(jīng)職代會(huì)審議通過,體現(xiàn)職工意愿,切實(shí)做到不經(jīng)職代會(huì)審議通過的事項(xiàng)不出臺(tái)、不實(shí)施。院務(wù)公開是職工民主監(jiān)督的有效形式,對(duì)職工關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題,能夠公開的都要公開,重大事項(xiàng)和管理過程讓職工知情,接受職工監(jiān)督,經(jīng)得起職工評(píng)議,讓權(quán)力在職工有效的監(jiān)督下運(yùn)行。

  加強(qiáng)醫(yī)院民主建設(shè),必須充分發(fā)揮職工的主人翁作用,集中職工智慧和力量。無論今后形勢(shì)如何變化、醫(yī)院如何發(fā)展,職工的主人翁地位不能改變,全心全意依靠職工辦醫(yī)院的方針不能有絲毫動(dòng)搖。要通過加強(qiáng)醫(yī)院民主建設(shè),真正把職工的積極性調(diào)動(dòng)起來,把職工的智慧集中起來,把各方面的力量凝聚起來,形成匯聚醫(yī)院發(fā)展的強(qiáng)大合力。要充分發(fā)揮職代會(huì)的議事平臺(tái)作用,把職工好的意見和建議收集起來,修改完善,保證醫(yī)院科學(xué)民主決策,凝聚方方面面的力量完成醫(yī)院的改革發(fā)展任務(wù)。職工代表是醫(yī)院民主建設(shè)的重要力量,既要為醫(yī)院發(fā)展建言獻(xiàn)策,提出好的意見和建議,又要反映職工的意見和呼聲,擔(dān)負(fù)起參政議政的責(zé)任,切實(shí)發(fā)揮好職工代表作用。這次職代會(huì)討論各代表組嚴(yán)肅認(rèn)真,從醫(yī)院發(fā)展的大局提出了很好的建議和意見,會(huì)后我們將整理和研究,盡快落實(shí)。

  三、堅(jiān)持以人為本,加快和諧醫(yī)院建設(shè)

  和諧醫(yī)院建設(shè)是推進(jìn)醫(yī)院持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)和保障,也是醫(yī)院的重要戰(zhàn)略目標(biāo)。實(shí)現(xiàn)醫(yī)院和諧關(guān)鍵就是要讓職工充分享受到醫(yī)院改革發(fā)展的成果,讓職工實(shí)實(shí)處處感受到醫(yī)院這個(gè)大家庭的溫暖。

  要積極創(chuàng)造條件,促進(jìn)職工全面發(fā)展。沒有職工的發(fā)展和進(jìn)步,就沒有醫(yī)院的發(fā)展壯大。要把推動(dòng)職工全面發(fā)展作為推動(dòng)醫(yī)院發(fā)展的基礎(chǔ)工作來抓,深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型醫(yī)院、學(xué)習(xí)型科室、學(xué)習(xí)型職工活動(dòng),繼續(xù)組織管理干部培訓(xùn)、專業(yè)技能學(xué)習(xí),加大規(guī)模選送專業(yè)技術(shù)人員參加學(xué)術(shù)交流、專業(yè)進(jìn)修,提高職工隊(duì)伍整體專業(yè)能力和技能水平,讓職工把實(shí)現(xiàn)個(gè)人理想與做好本職工作緊密結(jié)合起來,促進(jìn)職工與醫(yī)院一同成長(zhǎng)。要持續(xù)加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè),廣泛開展健康向上的文體娛樂活動(dòng),滿足職工日益增長(zhǎng)的文化生活需求,創(chuàng)造團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極向上的人文環(huán)境。

  要發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì),深入做好思想政治工作。堅(jiān)持不懈地開展好形勢(shì)任務(wù)宣傳、安全教育,通過講形勢(shì)鼓舞人心、講目標(biāo)振奮人心、講任務(wù)凝聚人心、講前景激勵(lì)人心。廣大職工代表要發(fā)揮聯(lián)系職工的橋梁紐帶作用,當(dāng)好民情的反映者、民意的代言人、醫(yī)院重點(diǎn)任務(wù)實(shí)施的帶頭人、醫(yī)院發(fā)展思路的宣傳員,做到上情下達(dá)、下情上傳,把職工群眾的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到醫(yī)院改革發(fā)展的目標(biāo)上來。要不斷加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),把教育、監(jiān)督、考核有機(jī)結(jié)合起來,形成一種自覺關(guān)愛病員、遵章守紀(jì)、維護(hù)形象的良好風(fēng)氣。要做好維穩(wěn)工作,增強(qiáng)做好穩(wěn)定工作的主動(dòng)性和預(yù)見性,幫助職工解決實(shí)際困難,正確疏導(dǎo)職工思想認(rèn)識(shí),及時(shí)化解各種矛盾,為職工營(yíng)造一個(gè)融洽和諧的工作和生活氛圍。

  各位代表,同志們!20**年發(fā)展任務(wù)艱巨。讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)起來,同心同德,勇于超越,全面完成全年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),以優(yōu)異的工作成績(jī)向建國(guó)60周年獻(xiàn)禮!


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職工代表大會(huì)上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿

職工代表大會(huì)是企業(yè)實(shí)行民主管理的基本形式,是職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的職工代表大會(huì)上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿,僅供參考。 職工代表大會(huì)上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇1 各位代表,同志們: 檢修公司第一次職工(會(huì)員)代表大會(huì)
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