報社領(lǐng)導(dǎo)講話稿3篇

　　報社就是采集，編輯和出版報紙，并以報紙為傳播媒介向一定區(qū)域的受眾提供新聞信息服務(wù)的大眾傳播機構(gòu)。以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的報社領(lǐng)導(dǎo)講話稿，歡迎大家閱讀。

　　報社領(lǐng)導(dǎo)講話稿一：

　　尊敬的振江書記、長富書記，報社全體職工：

　　剛才振江書記代表鋼協(xié)黨委宣布了報社領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整結(jié)果，兩個書記也分別做了重要講話，對此，我首先代表報社黨委對鋼協(xié)黨委做出的調(diào)整決定表示完全的擁護，同時也熱烈地歡迎屈秀麗同志兼職報社黨委副書記!對兩位領(lǐng)導(dǎo)的指示，會下要消化吸收貫徹落實。下面我從黨委工作這個角度，分五個方面，向上級領(lǐng)導(dǎo)與全體職工表個態(tài)，這個表態(tài)的題目是《黨政同心協(xié)力，把報社的事情辦好》。

　　一、牢記使命與職責(zé)

　　作為中國冶金報社的黨委書記，首先在辦報上要講政治。作為中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會主管主辦的《中國冶金報》，每篇文章，每個觀點，都會對行業(yè)產(chǎn)生重要的影響，因此，在協(xié)會黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在辦報上要始終堅持馬克思主義新聞觀，牢牢地把握正確的輿論導(dǎo)向，這是黨委工作義不容辭的政治責(zé)任。特別是轉(zhuǎn)企改制過程中和轉(zhuǎn)企后，報社始終要擺正社會效益與經(jīng)濟效益的關(guān)系，要始終堅持把社會效益放在第一位。要不斷地教育我們的采編人員，要堅持真實準確傳播新聞信息，堅決抵制虛假新聞，自覺地與黨中央和上級黨委保持高度一致，保證上級黨委的政令在報社暢通。因此，建設(shè)一支講政治、顧大局的學(xué)習(xí)型采編隊伍和經(jīng)營隊伍，將是黨委常抓不懈的一項重要工作。

　　發(fā)揮好報社黨組織的政治核心作用，認真貫徹黨章和有關(guān)規(guī)定明確的職責(zé)任務(wù)。按照“參與決策、推動發(fā)展、監(jiān)督保障”的要求，協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)共同做好本單位的工作，開好黨政聯(lián)席會議，會同行政領(lǐng)導(dǎo)一道抓好大事。特別是在設(shè)計本單位改革發(fā)展穩(wěn)定和事關(guān)職工群眾切身利益的重大決策、重要人事任免、重大項目安排、大額度資金的使用事項的決策中要認真履行職責(zé)，發(fā)揮好作用。在行政工作決策后，黨組織要發(fā)動黨員團結(jié)帶領(lǐng)職工保證決策的順利實施，并維護行政領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威與政令暢通。黨委工作要深入貫徹協(xié)會黨委第三次代表大會的精神與要求，堅持黨管干部原則，在加快后備干部的培養(yǎng)中，堅持正確的用人導(dǎo)向，堅持報社競爭上崗的賽馬機制，在選拔干部上要堅持以德為先，黨委要把好政治關(guān)。在用人方面，既要重視干部的業(yè)績，更要重視人的品行。要把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過的硬、職工群眾信得過的干部選拔上來。讓品行好、能干事的人有機會，干成事的人有舞臺，不讓老實人吃虧，不讓投機取巧者得利。

　　作黨委負責(zé)人，要做好群眾的政治思想工作，做好內(nèi)退與退休職工的工作。要堅持黨的群眾路線，牢牢地樹立為職工服務(wù)的思想。要始終與全體職工同呼吸、共命運。要深入實際，體察民情、了解民意，把職工的愿望和訴求作為決策的依據(jù)。要從解決職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，為職工群眾排憂解難，維護職工合法權(quán)益，讓全體職工共享報社的發(fā)展成果。

　　二、辦好報社的事，班子團結(jié)是關(guān)鍵

　　報社領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)是事業(yè)成功的重要基礎(chǔ)，團結(jié)出戰(zhàn)斗力，搞好團結(jié)關(guān)鍵是堅持好民主集中制，要按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主機制、個別醞釀、會議決定”的原則，進一步堅持、完善領(lǐng)導(dǎo)班子的議事規(guī)則和決策程序，開好黨政聯(lián)席會議，凡是涉及報社全局工作的重大問題，都要經(jīng)過集體討論決定，真正做到既充分發(fā)揮民主、又堅持集中統(tǒng)一，不斷推進決策的科學(xué)化，民主化和制度化。要充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，加強思想交流，認真開展批評和自我批評，提高民主生活會質(zhì)量。班子成員之間要相互尊重、相互支持、講究原則、坦誠相待，心往一處使。報社領(lǐng)導(dǎo)班子成員各有所長，要取長補短、相互補充，要相互學(xué)習(xí)、相互包容、互相欣賞。我和陸社長最近時有交流，兩個人在轉(zhuǎn)企改制中爭創(chuàng)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子信心很足。

　　這次上級黨委派屈秀麗副秘書長到報社兼任黨委副書記，是對報社領(lǐng)導(dǎo)班子的加強。秀麗同志在協(xié)會有著很好的口碑，在歡迎屈書記到任的同時，也期待著她能為報社的改革發(fā)展放手工作，騰出更多的精力為做強報社多做工作;同時也感謝民培副書記近兩年來對報社方方面面的投入，民陪書記在我的心中分量很重，我一直把他當作黨務(wù)工作的老師，在他身上我學(xué)到很多東西;同時也歡送靜波同志奔赴新的工作崗位。

　　三、真抓實干，抓好報社的企業(yè)文化

　　報社黨建工作要在報社大興求真務(wù)實之風(fēng)。把求真務(wù)實貫徹到報社的各個方面，在轉(zhuǎn)企改制中，黨委工作首先要把支部建設(shè)好，把黨員管理好，把上級部署的任務(wù)完成好，把中心學(xué)習(xí)制度落實好。與此同時要領(lǐng)導(dǎo)工會、共青團等群眾組織，支持他們依照各自的章程開展工作。報社黨建工作，要僅僅圍繞“兩個轉(zhuǎn)變”，以企業(yè)改制為抓手，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，辦好報，多掙錢，做求真務(wù)實表率。

　　結(jié)合轉(zhuǎn)企改制，黨的工作要在構(gòu)建報社的企業(yè)文化上做文章，下功夫。企業(yè)文化建設(shè)要把“做強報社，富裕職工”作為全體職工的共同理想與核心價值，要以報社領(lǐng)導(dǎo)班子視為報社核心價值的中心，在這個中心的凝聚下，報社全體職工要把個人的發(fā)展與個人的核心利益與報社的核心價值相匹配、相融合，形成一種廣大職工心系報社，愛崗敬業(yè)、團結(jié)一致、奮發(fā)向上的文化氛圍，要營造一種有利于人才成長和職工身心健康的人文環(huán)境。報社的事業(yè)要搞大團結(jié)，大協(xié)作，堅決反對個人利益的小團伙。旗幟鮮明地反對那些不顧報社整體利益，一切以自我為圓心的極端個人主義，小團體主義，，還要警惕滋生“極致的利己主義”。北京大學(xué)錢理群教授認為：“這種人工于心計，世俗，老道，善于表演，一舉一動都籠罩著利益的影子，把利益當作唯一驅(qū)動，什么原則、信念都可以為了利益讓路，如果精致的利己主義者一旦“成事”，危害比貪官更大……”。主張個人利益、維護個人權(quán)利，本來無可厚非。但是這種利己一旦脫離了報社的整體利益，就會陷入了極端利己主義的泥淖。這種現(xiàn)象在職工中影響很壞，對員工的進步、干部的成長極為不利。有這些傾向的同志可以少一些自我為中心的斤斤計較于計算，少一些小雞肚雞腸的狹隘，在問“值不值”的同時，也要問一問“該不該”，想一想是否侵犯了集體利益與他人利益?自己的核心價值是否與報社的核心價值一致?報社是條乘風(fēng)破浪的大船，在這條船上，要講同心協(xié)力，無私奉獻和顧全大局。報社的企業(yè)文化建設(shè)，就是要樹立起具有集體主義內(nèi)涵的無私正氣。最近，我采訪了山西中陽鋼鐵，這家企業(yè)是協(xié)會樹立的典型之一。老板叫袁玉珠，是民營企業(yè)家，他管理企業(yè)有深刻的體會，他的名言是：“公則人心歸順，私則人心渙散;只有無私，才有共識”。一個企業(yè)沒有共識，就沒有統(tǒng)一的行動，沒有統(tǒng)一的行動，就奢談發(fā)展的動力。

　　我個人理解，企業(yè)文化是一個系統(tǒng)工程，概況起來就是：“有目標、方向準、道路佳、風(fēng)向正，人心齊，動力足”。共18個字。它們之間的邏輯關(guān)系是：要按照報社“十二五”發(fā)展目標，確定前進的方向，設(shè)計并選擇最經(jīng)濟的前進道路，以這個目標凝聚力量統(tǒng)一意志，在前進中要把握好風(fēng)向，要做好人心齊的工作，這是黨委側(cè)重管的事。“人心齊、泰山移”，只有人心齊才會提供不衰的足夠的前進動力。

　　四、清正廉潔、加強自身黨性修養(yǎng)

　　我作為黨委工作的負責(zé)人，做工作的前提是自己要正。首先要始終保持廉潔從政的本色，要干干凈凈地做事，清清楚楚地花錢，不牟取規(guī)定以外的利益。要牢固地樹立正確的政績觀、權(quán)力觀、地位觀、榮譽觀，嚴格執(zhí)行將那個黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，自覺接受上級組織和報社黨委的監(jiān)督，接受全社廣大黨員、干部、群眾的監(jiān)督。

　　另外，世界在變化，形勢在發(fā)展，報社改革在不斷地深入，作為書記要還不斷地學(xué)習(xí)，努力掌握和運用科學(xué)的新思想、新知識，用科學(xué)武裝思想，向書本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向職工學(xué)習(xí)，不斷優(yōu)化自身的知識結(jié)構(gòu)，全面提高自身的素質(zhì)與能力。職工是領(lǐng)導(dǎo)的鏡子，領(lǐng)導(dǎo)是職工的榜樣，會后，自己還要很好地梳理并消化吸收來自黨內(nèi)外職工群眾的批評意見，自覺糾正，積極整改。

　　五、科學(xué)發(fā)展，不辱使命

　　劉書記與張書記的重要講話體現(xiàn)了上級領(lǐng)導(dǎo)對《中國冶金報》事業(yè)的重視與關(guān)懷，對報社領(lǐng)導(dǎo)班子成員的厚望期待，飽含著深情厚意。此時此刻，我作為報社黨委工作的主要負責(zé)人，深感責(zé)任重大。面對報社目前的廣告收入在徘徊在2000萬元的局面，面對行業(yè)面臨的困境與報社“十二五”發(fā)展目標的實現(xiàn)，當我看到報社轉(zhuǎn)企改制的批復(fù)時，感到了一種巨大的工作壓力。要在戰(zhàn)略上破解經(jīng)營比較單一的難題，整合好現(xiàn)有的人力物力資源，開發(fā)出新的資源需要領(lǐng)導(dǎo)班子集體下大力氣，要領(lǐng)導(dǎo)職工要通過轉(zhuǎn)變“經(jīng)濟發(fā)展”方式，改變傳統(tǒng)的“經(jīng)濟增長”方式，缺什么，找什么，以確保報社順利實現(xiàn)“十二五”發(fā)展目標，完成兩個轉(zhuǎn)變。但我也有信心，這個信心就是，通過報社若干年的改革與實踐，我們培養(yǎng)和鍛煉了一批既能辦報又會抓錢的工作骨干，這批骨干中有相當一部分是70、80后的年輕同志，他們是報社的核心競爭力，是未來報社發(fā)展的依靠與希望。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，在今后的日子里，我決心在協(xié)會黨委的支持與領(lǐng)導(dǎo)下，上，依靠上級黨組織，下，依靠廣大職工，抓好黨員隊伍，與陸社長、屈書記一道同心協(xié)力，不辜負上級黨委的信任與報社職工的期待，一定要把報社的事情做好!