企業(yè)代表發(fā)言稿范文(2)
企業(yè)代表發(fā)言稿范文篇三：
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好!今天作為金玉普惠公司代表站在這里演講，請首先容我問大家一個問題，一個企業(yè)最大的財富是什么?是已經積累的龐大資產?是響亮的品牌?不，一個企業(yè)最大的財富不是資產幾何，不是工銷售技巧，而是支撐著企業(yè)的普通員工。是的，員工才是企業(yè)最大的財富!
青春，是我們一生中最美麗的季節(jié)!青春，因夢想而斑斕，因奮斗而精彩。它最大的魅力，不僅在于它的銳氣和勇氣、夢想和希望，更在于它的生命中萌動著的蓬勃力和奮斗精神。在xxxx 年的夏天，我走進了金玉普惠有限公司，成為公司的一員。日子一天天過去，不知不覺已經一年時間了，一路走來，一路感動，一路感激……
作為一個初入社會的大學生，我既有過心浮氣躁、眼高手低的感嘆，也有過盲目盲從、無所作為的迷茫;作為一個初入公司的新人，我有過從一個學生蛻變?yōu)橐晃宦毠さ牟恢?，對新城市的陌生感、對新文化的認同、對企業(yè)的歸屬感……這些都讓我產生了深深的擔憂。但是來到公司不久后，領導們的親切慰問、前輩們的細心教導、同學們的友愛互助，讓我感覺回到家一般的溫暖，我的擔憂和不知所措都有了歸屬，我知道自己能做什么，應該做什么，應該怎么做。
作為金玉普惠的新職工，我沒有資格談什么索取，沒有資格講什么條件，只要腳踏實地、認真學習、努力工作。在機電這個大家庭里，要實現自己的夢想，只有讓青春在追求中燃燒，在提升中得到升華，才不枉費這悠悠歲月。
初入職場時，我把自己定位為學生，把公司當作一所新的學校，像曾經進入大學一樣懷著期待，抱著學習的態(tài)度踏實的工作。每位同事都是我的老師，都是我學習的榜樣。一方面我要學習如何把學校的理論轉化為實踐能力，另一方面，要學習工人們吃苦耐勞、默默無聞的奉獻精神，要學習技術人員細致嚴謹、精益求精的工作態(tài)度，要學習各級領導思慮周全、高效管理的綜合能力。
工作一段時間后，我把自己定位為打工者，靠自身的努力找到自己的價值。作為一個打工者，首先要擺好自己的心態(tài)，打工者就是今天工作不努力、明天努力找工作的心態(tài)，正確認識自己，才能找到努力的方向。因此，我用積極的態(tài)度來面對工作，踏實勤奮、認真細致的完成每一項工作，讓工作中的青春不虛耗。
最后，我希望我能把自己定位為主人翁，建立起與公司血脈相連的共同體。如果把公司比作一個生命，那么我們就是組成生命的一個個鮮活的細胞，公司的發(fā)展離不開我們每個人的奮斗，需要我們每個人從自我做起，從身邊做起，協助他人做好工作;作為公司這個生命的一部分，我們要愛上它，愛上我們的工作，才會有激情把工作做的更好，只有我們每個人的能力得到最大提升，金玉普惠公司的發(fā)展才會有最大的飛躍。
企業(yè)就是我們共同的大家庭，她承載著我們太多的憧憬、希望和幸福，我們應該更加珍惜和愛護她。而作為大家庭中的一員，我還是想說那一句話：公司的每一個員工都是公司寶貴的財富，這一份珍貴我們誰都有義務去維護，誰都有責任去經營，誰都有權利去分享!今天我也要借此機會向公司兢兢業(yè)業(yè)無私奉獻著的全體同仁表示衷心的感謝和敬意，愿每一位員工與企業(yè)一同成長。
謝謝大家!
企業(yè)代表發(fā)言稿范文篇四：
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家下午好!
站在這里，我感到由衷的高興和激動。很榮幸獲得中國****建設有限公司xxxx年度“先進勞務企業(yè)”的榮譽稱號，對我來說這不僅僅是一份沉甸甸的榮譽，更代表了在過去的一年里***建設有限公司對我和我的勞務團隊工作上的認可。
我們在工作中所取得的成績，與***各級領導的科學決策和正確引導，以及各位同仁的鼎力相助是密不可分的。謹此，我衷心的感謝各位領導對我們工作的肯定和信任，感謝各位同仁給予我們的支持和理解。
xxxx年自承接南京****項目以來，面對其工期緊、技術難度大、施工任務重的工程特點，***建筑勞務有限公司全體員工頂風雨、斗酷暑，戰(zhàn)嚴寒、充分發(fā)揚“艱苦奮斗，團結拼搏”的企業(yè)作風，不計較個人得失，日夜奮戰(zhàn)在生產施工第一線，攻堅克難，戰(zhàn)勝惡劣天氣，如期高效地完成了甲方制訂的各項生產目標和施工任務。
面對現在建筑業(yè)整體的萎縮、市場激烈的競爭等不利因素，我公司多次組織學習先進的項目管理模式，為項目工作的順利開展，施工效率的顯著提高，打下良好的基礎。在今后的工作中，我們將繼續(xù)珍惜機遇，迎接挑戰(zhàn)，堅持“質量第一，信譽至上;同心協力，鑄造精品”的經營理念;發(fā)揚“團結拼搏，艱苦奮斗”的企業(yè)作風;縱深推進專業(yè)化、標準化和信息化的發(fā)展策略，加強成本管控、項目管理、技術創(chuàng)新、人才培養(yǎng)等各項工作，注重發(fā)展品質，強調綜合效益。
成績只能代表過去，新的征程在前方等待著我們。我們不會沉醉在今天的鮮花與掌聲中，把榮譽作為新的起點，作為我們出征的戰(zhàn)鼓，前進的號角。讓我們從現在做起，在今后的工作中，緊緊圍繞以下幾個方面提升項目管理水平：
一、加強質量安全管理，促進工程質量安全水平持續(xù)提高;
工程質量和安全生產是建筑業(yè)永恒的主題，關系到人民群眾的切身利益。抓好工程質量和安全生產，是黨中央、國務院的明確要求，也是建筑業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的根本保障。
項目管理繼續(xù)緊緊圍繞工程質量和安全生產兩項重點工作，把質量安全管理培訓、推進項目經理質量責任制、加大質量安全保障體系執(zhí)行力度等方面的工作做好、做出成效。在各級管理人員及施工隊伍的高度重視下，堅持巡查,專人負責,檢查施工現場的質量安全隱患，把質量安全事故處理在萌芽狀態(tài)，引領項目爭創(chuàng)精品工程。
另外，轉變觀念，建立全新的質量意識，培養(yǎng)廣大員工崇高的質量道德情操，樹立高度的責任感，使項目的每個人都能以較強的質量意識來支配自己的行為，使施工生產全過程中每個環(huán)節(jié)的質量安全都得到保證，從而有效推動工程質量安全水平的持續(xù)提升。
二、堅持以人為本，逐步提升團隊凝聚力;
隨著我國進入社會主義市場經濟，建筑企業(yè)的經濟體制在不斷改革，人們的思想認識、價值觀念和思維方式等都發(fā)生了多樣性的變化，針對這些問題，我們只有適應市場經濟、堅持以人為本、加強思想政治工作，才能增強企業(yè)的凝聚力。
隨著社會的進步不斷變革管理機制，應不斷向員工灌輸新思想新觀念，廣泛開展“講政治、講思想、講團結”活動，以適應社會的進步，使各個項目班子形成朝氣蓬勃、團結奮斗、開拓進取的領導群體。
三、革新就業(yè)理念，重視崗位培訓;
公司上自班子成員下至普通員工，都始終堅持公司的學習培訓制度，不斷提高認識，革新理念。與時俱進，隊伍年輕化，思想積極化。以項目經理為核心的項目班子率先垂范、身先士卒，堅持從實事入手，從自身做起，積極引導全體員工樹立學習意識，明確自身角色定位，努力提高技術水平，從而及時調整認識，端正態(tài)度，糾正行為，并常懷感恩之心，敬業(yè)愛崗，樂于奉獻，實實在在把各項工作任務完成好。
堅持持證上崗，充實工程施工技術力量，同時對各部門的組織機構和崗位設置進行優(yōu)化調整，對所有班組長實行競爭上崗，對普通基層員工進行優(yōu)化組合。同時，通過競爭上崗、組織考核的程序，將踏實干事的員工充實到管理崗位，為公司管理注入新鮮血液，讓想干事的人有機會、能干事的人有平臺、干成事的人有地位，充分調動了廣大員工工作積極性，有效促進公司各項工作的開展，從而在公司形成了務實重干、爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。
四、注重溝通協作，突出合作施工成效。
在不斷強化內部管理的同時，也需注重與其他施工合作單位的溝通與協作，使得施工合作單位對我公司的管理服務理念達到高度的認同。因而無論是施工前的協調溝通還是施工中的技術磨合，每一個合作施工的流程都緊張有序、和諧高效，保持了良好的合作關系，有效確保了工程的進程和效果。
各位領導，各位同仁，黨的為我們描繪了未來中國發(fā)展的宏偉藍圖和美好前景。三中全會又做出了“全面深化改革若干重大問題的決定”，建筑業(yè)作為國民經濟的支柱產業(yè)，承擔著極其重要的建設任務。我們將一如繼往地與中核華興建設有限公司攜手同心、加強合作、認真履行職責、強化優(yōu)質服務，正視項目施工管理中如鐵的雄關漫道，開拓項目施工的新領域，不斷推進工程項目管理創(chuàng)新發(fā)展，為服務國家經濟建設與行業(yè)發(fā)展大局，在實現我國建筑業(yè)科學發(fā)展、和諧發(fā)展、安全發(fā)展、綠色發(fā)展的偉大實踐中做出新的更大的貢獻。
最后，祝愿****建設有限公司事業(yè)興旺發(fā)達!
祝大家新年愉快，工作進步，身體健康，合家幸福!
謝謝大家!
企業(yè)代表發(fā)言稿范文篇五：
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好!今天作為金玉普惠公司代表站在這里演講，請首先容我問大家一個問題，一個企業(yè)最大的財富是什么?是已經積累的龐大資產?是響亮的品牌?不，一個企業(yè)最大的財富不是資產幾何，不是工銷售技巧，而是支撐著企業(yè)的普通員工。是的，員工才是企業(yè)最大的財富!
青春，是我們一生中最美麗的季節(jié)!青春，因夢想而斑斕，因奮斗而精彩。它最大的魅力，不僅在于它的銳氣和勇氣、夢想和希望，更在于它的生命中萌動著的蓬勃力和奮斗精神。在xxxx年的夏天，我走進了金玉普惠有限公司，成為公司的一員。日子一天天過去，不知不覺已經一年時間了，一路走來，一路感動，一路感激……
作為一個初入社會的大學生，我既有過心浮氣躁、眼高手低的感嘆，也有過盲目盲從、無所作為的迷茫;作為一個初入公司的新人，我有過從一個學生蛻變?yōu)橐晃宦毠さ牟恢?，對新城市的陌生感、對新文化的認同、對企業(yè)的歸屬感……這些都讓我產生了深深的擔憂。但是來到公司不久后，領導們的親切慰問、前輩們的細心教導、同學們的友愛互助，讓我感覺回到家一般的溫暖，我的擔憂和不知所措都有了歸屬，我知道自己能做什么，應該做什么，應該怎么做。
作為金玉普惠的新職工，我沒有資格談什么索取，沒有資格講什么條件，只要腳踏實地、認真學習、努力工作。在機電這個大家庭里，要實現自己的夢想，只有讓青春在追求中燃燒，在提升中得到升華，才不枉費這悠悠歲月。
初入職場時，我把自己定位為學生，把公司當作一所新的學校，像曾經進入大學一樣懷著期待，抱著學習的態(tài)度踏實的工作。每位同事都是我的老師，都是我學習的榜樣。一方面我要學習如何把學校的理論轉化為實踐能力，另一方面，要學習工人們吃苦耐勞、默默無聞的奉獻精神，要學習技術人員細致嚴謹、精益求精的工作態(tài)度，要學習各級領導思慮周全、高效管理的綜合能力。
工作一段時間后，我把自己定位為打工者，靠自身的努力找到自己的價值。作為一個打工者，首先要擺好自己的心態(tài)，打工者就是今天工作不努力、明天努力找工作的心態(tài)，正確認識自己，才能找到努力的方向。因此，我用積極的態(tài)度來面對工作，踏實勤奮、認真細致的完成每一項工作，讓工作中的青春不虛耗。
最后，我希望我能把自己定位為主人翁，建立起與公司血脈相連的共同體。如果把公司比作一個生命，那么我們就是組成生命的一個個鮮活的細胞，公司的發(fā)展離不開我們每個人的奮斗，需要我們每個人從自我做起，從身邊做起，協助他人做好工作;作為公司這個生命的一部分，我們要愛上它，愛上我們的工作，才會有激情把工作做的更好，只有我們每個人的能力得到最大提升，金玉普惠公司的發(fā)展才會有最大的飛躍。
企業(yè)就是我們共同的大家庭，她承載著我們太多的憧憬、希望和幸福，我們應該更加珍惜和愛護她。而作為大家庭中的一員，我還是想說那一句話：公司的每一個員工都是公司寶貴的財富，這一份珍貴我們誰都有義務去維護，誰都有責任去經營，誰都有權利去分享!今天我也要借此機會向公司兢兢業(yè)業(yè)無私奉獻著的全體同仁表示衷心的感謝和敬意，愿每一位員工與企業(yè)一同成長。
謝謝大家!
企業(yè)代表發(fā)言稿范文篇六：
尊敬的各位領導、各位老師、各位同仁：
非常榮幸，作為本次座談會的企業(yè)代表做這個簡短的發(fā)言。我公司創(chuàng)建于1991年9月，創(chuàng)始人為現任總裁羅紅。經過多年努力，現已發(fā)展成為生產經營蛋糕、面包、西點、中點、月餅、湯圓、粽子等產品為主，擁有分布于全國70多個大中型城市的近千家直營連鎖店，上萬名高素質員工的國內焙烤行業(yè)領軍企業(yè)。
蘇州都好食品有限公司是中國好利來集團的華東地區(qū)生產基地，我公司與食品科學系自xx年以來不斷深入開展校企合作培養(yǎng)焙烤專業(yè)優(yōu)秀人才，目前已建立起"1+1+1"的教學體系。在本年度共有xx和xxxx級2批合計21名學生在我公司實習。
xx級學生進行的是第二個"1"的教學，他們在公司的培訓室進行理論知識的學習，在公司的車間進行實踐技能的訓練，把教室和實驗室移植到公司以實現理實一體的教學改革模式。
xx級學生目前已進入第三個"1"的頂崗實習階段，根據公司內部技能考核體系，xx級學生已全部通過公司的技能考核并達到C級水平，初步具備崗位獨立操作能力，根據我們校企雙方的合作培養(yǎng)計劃，他們的薪資待遇將在畢業(yè)的時候得以體現并大大高于應屆畢業(yè)生的水平。
最后請允許我對各位領導、老師和同仁表示誠摯的感謝。祝愿我們的校企合作務實創(chuàng)新、碩果累累!
我的發(fā)言完畢，謝謝大家。
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