縣領(lǐng)導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作會議講話3篇

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作是與群眾接觸最直接、最密切的工作。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,如何統(tǒng)攬工作全局,確保各項任務(wù)有效落實,是必須面對和解決的一個重大問題。本文是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的縣領(lǐng)導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作會議講話，僅供參考。

　　縣領(lǐng)導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作會議講話一：

　　同志們：

　　按照中央和省、市委的統(tǒng)一部署，今年一季度，我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委將集中進行換屆。今天召開這個會議，主要任務(wù)就是全面貫徹落實省、市委關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作有關(guān)精神，安排部署我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作。

　　下面，我就做好這次換屆工作，講三點意見。

　　一、統(tǒng)一思想、提高認識，切實增強做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的責(zé)任感和使命感

　　這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆，是在全縣上下深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆五中全會精神，全面實施“十二五”規(guī)劃開局之年進行的，是我縣政治生活中的一件大事，是影響全局、關(guān)系長遠的一項重要工作。我們一定要統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，把握政策，周密部署，以高度的政治責(zé)任感和使命感，深入扎實地做好換屆各項工作。

　　第一，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，是順利實施我縣“十二五”規(guī)劃，加速潛山崛起的重要保證。“十二五”時期，正是新一屆黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的任期，是我縣加快發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期。能否在今后五年這個關(guān)鍵的歷史時期，把潛山建設(shè)好、發(fā)展好，核心在全縣各級黨組織，關(guān)鍵在各級領(lǐng)導(dǎo)班子。要通過這次換屆，進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，真正把那些政治堅定、能力突出、作風(fēng)過硬、群眾信任、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、能夠團結(jié)帶領(lǐng)人民群眾建設(shè)新農(nóng)村的優(yōu)秀干部，選拔進鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，不斷增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的工作能力和水平，更加充分地發(fā)揮好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，從而為實現(xiàn)我縣“十二五”規(guī)劃，推動我縣科學(xué)發(fā)展、加速崛起提供堅強的組織保證。

　　第二，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，是推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力建設(shè)的重要契機。近年來，通過深入開展學(xué)習(xí)實踐活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，我縣在加強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部能力建設(shè)方面取得了重要進展和成效。但應(yīng)當(dāng)看到，目前一些領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中還存在推動發(fā)展、維護穩(wěn)定、促進和諧的本領(lǐng)不高，群眾工作能力以及依法辦事能力不強等問題，迫切需要進一步加強推動科學(xué)發(fā)展的能力建設(shè)。這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部而言，既是領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)政水平的實際檢驗，也是提高推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧能力建設(shè)的重要途徑。要通過換屆，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，進一步優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，使班子分工合理、專業(yè)配套、優(yōu)勢互補，進一步增強整體功能和合力。

　　第三，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，是提高我縣組織工作科學(xué)化水平的重要實踐。推進組織工作科學(xué)化是加強和改進黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，也是組織工作更好服務(wù)科學(xué)發(fā)展的緊迫要求。近年來，我縣組織工作在創(chuàng)新中求發(fā)展，在實干中顯成效，推出了許多創(chuàng)新舉措，比如，大力加強以實施“龍頭工程”、“堡壘工程”、“先鋒工程”、“民心工程”、“爭先工程”為內(nèi)容的基層組織建設(shè)，深入推進“陽光村務(wù)工程”，不斷擴大基層黨組織覆蓋面，優(yōu)化基層組織設(shè)置，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展“星級黨員”評定工作，深入推進“科學(xué)規(guī)范和有效監(jiān)督縣委書記用人行為”調(diào)研試點工作，加大競爭上崗、公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部力度，嚴明干部選拔任用工作紀律，等等。這些措施有的比較成熟，有的還有待完善，這就迫切需要我們要通過換屆，進一步研究和把握新形勢下組織工作的一般規(guī)律，深入推進組織工作改革創(chuàng)新，不斷提高組織工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平。

　　二、把握重點、明確任務(wù)，切實提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作質(zhì)量

　　今年初，中央組織部專門制定下發(fā)了《關(guān)于組織實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的程序》，規(guī)定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的流程。縣委關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作《實施意見》，明確了這次換屆工作的指導(dǎo)思想和具體措施要求，體現(xiàn)了中央和省、市委的精神，針對性和操作性都很強，是搞好這次換屆工作的重要文件，我們要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，全面貫徹落實。重點要抓好以下四項工作：

　　(一)起草好工作報告, 進一步理清發(fā)展思路、明確奮斗目標。

　　起草和討論好黨代表大會報告，是完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆的關(guān)鍵，要舍得花時間、下功夫。一個好的報告，要實事求是地總結(jié)“十一五”取得的成績和經(jīng)驗，找準差距和不足，給人以繼往開來的信心和動力;要把十八屆五中全會精神和本地實際結(jié)合起來，在發(fā)展的大環(huán)境、大趨勢中找準發(fā)展的位置，把握機遇、應(yīng)對挑戰(zhàn)，給人以戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣;要科學(xué)規(guī)劃未來，放眼“十二五”發(fā)展，進一步明確目標、理清思路，給人以開拓進取的方向和希望;要有務(wù)實管用的舉措，做到出實招、辦實事、求實效，群眾聽得懂、干部好操作、組織能落實。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要親自主持起草報告，黨委一班人要認真討論。要組織黨代會代表認真審議報告，充分發(fā)揚民主，反映群眾意愿，凝聚集體智慧。要使起草和審議報告的過程，成為一個總結(jié)過去、謀劃發(fā)展的過程，成為一個集思廣益、民主決策的過程，成為一個統(tǒng)一思想、凝聚共識的過程，切實把黨員、干部、群眾的心思和精力引導(dǎo)到抓住機遇、干事創(chuàng)業(yè)上來，進一步推動本地經(jīng)濟社會又好又快地發(fā)展。

　　(二)切實選好配強領(lǐng)導(dǎo)班子，增強領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能。

　　根據(jù)省、市委要求，縣委將統(tǒng)籌把握鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡層次干部配備比例，注意發(fā)揮各年齡段干部的作用，形成老中青梯次配備，使他們成為知識能力相長、經(jīng)歷經(jīng)驗互補、性格氣質(zhì)相融的好搭檔。換屆時，形成以36歲至45歲干部為主體的梯次配備，應(yīng)有1名35歲以下優(yōu)秀年輕干部。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記年齡結(jié)構(gòu)以35歲至50歲干部為主體，適當(dāng)保留一部分富有經(jīng)驗、工作得力的50歲以上干部。根據(jù)上級有關(guān)文件精神和我縣干部隊伍現(xiàn)狀，現(xiàn)任黨委委員男滿53周歲、女滿50周歲不再提名，改任鄉(xiāng)鎮(zhèn)其他領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，新進黨委班子成員年齡原則上要求在45歲以下。注重改善領(lǐng)導(dǎo)班子知識、專業(yè)和工作經(jīng)歷結(jié)構(gòu)，注意充實熟悉經(jīng)濟、集鎮(zhèn)建設(shè)、社會管理和群眾工作的干部，尤其要注意選拔實際工作經(jīng)驗豐富，能夠依法及時有效處置突發(fā)事件的干部，注意培養(yǎng)選拔年輕干部、女干部。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子至少配備1名女干部。

　　要把干部的“德”放在首要位置，著力選拔政治堅定、原則性強、清正廉潔、道德高尚、情趣健康的優(yōu)秀干部，著力選拔自覺貫徹落實服務(wù)科學(xué)發(fā)展、勇于改革創(chuàng)新、善于做群眾工作、實績突出的干部，特別是要注重選拔那些埋頭苦干、默默奉獻、不事張揚、注重打基礎(chǔ)、利長遠的干部，不讓老實人吃虧，不讓投機鉆營者得利。堅決防止把落實科學(xué)發(fā)展觀不力、政績觀事業(yè)觀不正、片面追求政績、搞形式主義的人選進班子，堅決防止把不堅持原則、不擔(dān)當(dāng)責(zé)任、怕得罪人的“老好人”選進班子，堅決防止把品行不端、作風(fēng)不好、群眾口碑差的人選進班子。

　　(三)積極發(fā)展黨內(nèi)民主，落實好黨員知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

　　黨內(nèi)民主是黨的生命，擴大黨內(nèi)民主是搞好換屆的必然要求。一要擴大代表產(chǎn)生過程中的民主。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要按照黨代表任期制的有關(guān)要求，注重從具有較強議事能力和聯(lián)系黨員群眾能力、帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)的黨員，特別是“五星級黨員”中產(chǎn)生代表。推薦和考察代表候選人人選，要充分聽取廣大黨員群眾、基層黨組織的意見和紀檢等有關(guān)部門的意見。要改善代表結(jié)構(gòu)，適當(dāng)提高基層一線代表比例，注意推薦工人、農(nóng)民、專業(yè)技術(shù)人員和外出務(wù)工人員中的先進模范人物，增強代表的先進性和廣泛性。二要擴大選舉過程中的民主。省、市、縣委換屆工作《通知》對擴大選舉過程中的民主提出了一些新要求。比如，選舉時，除書記、副書記候選人外，黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員候選人按姓氏筆畫排序;改進候選人介紹方式，充實介紹內(nèi)容，可采取組織候選人與選舉人見面、回答提問等方式，增進選舉人對候選人的了解;改進選舉方式，提倡不通過預(yù)選一次選舉產(chǎn)生黨委委員;進一步改進和規(guī)范投票方式，創(chuàng)造有利于代表充分表達意愿的環(huán)境和條件，切實保障代表的民主權(quán)利，等等。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要結(jié)合實際，科學(xué)制定選舉辦法，切實落實好這些要求。三要強化議事和決策過程中的民主。黨代表大會召開前，要征求本屆代表和下一屆代表對黨委、紀委工作報告的意見。黨代表大會召開期間，要組織代表認真審議黨委、紀委工作報告，改進審議方式，讓代表充分討論，發(fā)表意見。按照黨代會代表任期制的有關(guān)要求，認真做好代表提案的受理和答復(fù)工作。召開黨代表大會的決議，提交大會的黨委、紀委工作報告，以及大會組織中的有關(guān)重大問題等，應(yīng)由黨委會做出決定。

　　(四)推進干部人事制度改革，努力提高選人用人公信度。

　　要堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)方針，以換屆為契機，進一步推進干部人事制度改革，努力提高選人用人公信度。一要改進和完善換屆人選提名推薦辦法。把好提名推薦關(guān)，對選好干部至關(guān)重要。要堅持對新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員人選進行全額定向推薦提名，對現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行民主測評、民主評議，對新提名人選進行差額考察。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員可采取黨員和群眾公開推薦與黨組織推薦相結(jié)合的辦法提名候選人。要合理確定參加民主推薦、民主測評、民主評議人員的范圍，科學(xué)分析和運用推薦測評結(jié)果，綜合考慮崗位需求和干部近年考核評價情況、工作實績、發(fā)展?jié)摿Φ纫蛩?，既尊重民意，又防止簡單以票取人。要在換屆中推進干部“能上能下、能進能出”，現(xiàn)班子成員在全額定向推薦中推薦票未過半數(shù)，或在民主測評中不稱職票超過三分之一，經(jīng)組織考察不宜繼續(xù)擔(dān)任原職務(wù)的，不再提名。二要改進和完善干部考察工作。組織部門要認真貫徹落實中央關(guān)于促進科學(xué)發(fā)展的干部考核評價機制“一個意見、三個辦法”和省委貫徹實施辦法，制定符合我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部特點的考核評價辦法。要重視干部“德”的考核，從政治品質(zhì)和道德品行等方面完善干部“德”的評價標準，注意從履行崗位職責(zé)、完成急難險重任務(wù)、關(guān)鍵時刻表現(xiàn)、對待個人名利等方面考察干部的“德”。三要加大干部交流力度。推進干部交流是優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)、培養(yǎng)鍛煉干部、激發(fā)干部隊伍活力的重要途徑。換屆是推進干部交流的最好時機，要進一步加大干部交流力度，重點是主要領(lǐng)導(dǎo)干部、關(guān)鍵崗位干部、有培養(yǎng)前途的優(yōu)秀年輕干部的交流。

　　三、加強領(lǐng)導(dǎo)、嚴明紀律，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作順利進行 這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作時間緊、任務(wù)重、要求高，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要高度重視，把這項工作擺上重要議事日程，統(tǒng)籌考慮、及早謀劃，確保換屆工作有序、健康、平穩(wěn)進行。

　　(一)要加強對換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。縣委高度重視這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，多次召開會學(xué)習(xí)研究換屆工作，大家認為一定要按照省、市委要求，圓滿地、高質(zhì)量地做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作。為切實加強對這次換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)，縣委成立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)對這次換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)和組織實施，同時成立了由縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為組長的16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作指導(dǎo)組，具體指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作的開展。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要成立相應(yīng)的機構(gòu)，切實加強對換屆選舉工作的組織協(xié)調(diào)。要按照黨章和有關(guān)規(guī)定，選好黨代會代表，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會如期、順利召開。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記是做好這次換屆工作的直接責(zé)任人，大家要有敏銳的政治意識和大局意識，認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會中央和省、市、縣委對這次換屆工作的具體要求，認真負責(zé)地謀劃好這次換屆工作，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作圓滿成功。

　　(二)要著力營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。換屆風(fēng)氣好壞，直接關(guān)系換屆的成敗，關(guān)系選人用人公信度。中紀委、中組部專門就嚴肅換屆紀律發(fā)出了《通知》，明確提出“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的換屆紀律要求?？h委組織部也已向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)印發(fā)了《嚴肅換屆紀律提醒卡》，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)已把《提醒卡》發(fā)放到每一位參加民主測評和民主推薦會議的人員手中。同時，要結(jié)合年初開展的創(chuàng)先爭優(yōu)承諾活動，組織黨員干部和黨代表在遵守干部選拔任用條例、執(zhí)行換屆工作紀律、正確行使民主權(quán)利、杜絕不正當(dāng)競爭行為等方面做出公開承諾，接受群眾監(jiān)督。對在民主推薦和選舉中拉票賄選的，一律取消其考察人選或候選人資格，并嚴肅處理;對跑官要官的，一律不提拔重用;對干擾換屆和選拔任用干部中跑風(fēng)漏氣的，一律嚴肅查處。廣大黨員干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴格遵守換屆工作紀律，堅決抵制不正之風(fēng)。要對換屆工作實行全程監(jiān)督，縣委已經(jīng)成立換屆工作組織人事紀律監(jiān)督檢查組。監(jiān)督檢查組要采取切實有效措施，完善監(jiān)督手段，把嚴格監(jiān)督貫穿于提名推薦、考察、公示、換屆選舉等各個環(huán)節(jié)。要暢通舉報渠道，及時受理反映的違反換屆工作紀律問題。對換屆中的違規(guī)違紀行為，要堅決查處、決不姑息。對頂風(fēng)違紀的，要從快從嚴、重點查辦。對換屆風(fēng)氣不好、查處不力的，要嚴肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。

　　(三)要深入做好輿論宣傳和思想政治工作。換屆必然涉及干部的進退留轉(zhuǎn)，一些同志難免產(chǎn)生思想波動。要充分發(fā)揮我們黨的思想政治工作優(yōu)勢，教育干部正確對待組織安排，正確對待個人進退留轉(zhuǎn)，正確對待選舉結(jié)果。要做好黨代表和干部群眾的思想工作，把大家的思想統(tǒng)一到落實縣委決定、維護黨的團結(jié)上來。要認真做好黨代表大會有關(guān)宣傳工作，大力宣傳本地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設(shè)所取得的成就，宣傳在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出來的先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員典型，引導(dǎo)黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)，為換屆創(chuàng)造良好的環(huán)境。

　　同志們，搞好這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，任務(wù)艱巨、責(zé)任重大、影響深遠。我們一定要按照省、市、縣委的統(tǒng)一部署，以對黨和人民的事業(yè)高度負責(zé)的態(tài)度，同心協(xié)力、扎實工作，圓滿完成換屆工作的各項任務(wù)，統(tǒng)籌抓好其他各項工作，為推進潛山科學(xué)發(fā)展、加速崛起，確保“十二五”開好局、起好步提供堅強的思想、政治和組織保證。

　　縣領(lǐng)導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作會議講話二：

　　全縣各級黨組織和組織部門要統(tǒng)一思想，精心組織，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆圓滿成功。剛才，牧愚同志和代軍同志宣讀了有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的文件，請同志們按照文件要求，認真抓好傳達貫徹落實。下面，我就鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，講三點意見。

　　一、堅持標準，嚴格要求，牢固樹立正確的用人導(dǎo)向 近年來，中央一直要求，要堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊倪x人用人標準。強調(diào)選拔任用干部，既要看才、更要看德，把德放在首要位置。我們一定要認真貫徹、嚴格遵循這一要求，始終堅持用人標準，牢固樹立正確導(dǎo)向，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的干部選拔上來。

　　政治上靠得住，就是要大力選拔政治堅定、黨性純潔的干部。德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，最突出的體現(xiàn)在從政之德。是否講政治、講黨性，這是對黨員干部最起碼的要求，也是選人用人最重要的標準。作為黨員干部，只有做到這一點，才能在事關(guān)原則的重大問題上把得住方向、站得穩(wěn)立場，才能在長期執(zhí)政和市場經(jīng)濟的考驗中守得住底線、保得住操守。因此，我們選用干部必須將政治上堅定、黨性原則強作為先決條件，作為貫徹以德為先標準的實際舉措。具體到換屆工作中，就是要注意看干部是否能夠正確對待個人的進退留轉(zhuǎn)，正確看待個人的名利得失，能否聽從組織召喚，服從組織安排，保持應(yīng)有的政治品格和黨性修養(yǎng)，樹立領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。

　　工作上有本事，就是要大力選拔能力出眾、實績突出的干部。當(dāng)前，太和發(fā)展跨上新的臺階，邁入新的階段。站在新的歷史起點上，我們推進加速崛起、興縣富民的任務(wù)十分繁重、十分艱巨，這對領(lǐng)導(dǎo)干部的能力水平提出了新的更高要求。我們要樹立靠科學(xué)發(fā)展實績說話的導(dǎo)向，深入考察、全面了解干部的才能和本領(lǐng)，堅持以能力論英雄，憑業(yè)績定升遷，大力選拔緊抓第一要務(wù)、積極推動發(fā)展的干部;大力選拔致力工業(yè)化和城鎮(zhèn)化、積極推動太和崛起的干部;大力選拔堅持統(tǒng)籌兼顧，積極推動經(jīng)濟、政治、文化、社會和黨的建設(shè)以及生態(tài)文明建設(shè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展的干部。建立健全促進科學(xué)發(fā)展的干部考評體系，全面衡量和評價干部的政績。建立各有側(cè)重、各具特色的考核指標體系，完善考核評價辦法，真正把推進科學(xué)發(fā)展能力強、業(yè)績好尤其是注重謀長遠、打基礎(chǔ)的優(yōu)秀干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。

　　作風(fēng)上過得硬，就是要大力選拔勇于擔(dān)當(dāng)、雷厲風(fēng)行的干部。過硬的作風(fēng)是干好工作、推進事業(yè)的重要保證。我們必須把干部作風(fēng)作為選人用人的重要依據(jù)，大力選拔主動擔(dān)當(dāng)、敢于負責(zé)，遇到矛盾不上交，碰到難題不推諉的干部;大力選拔以身作則、率先垂范，關(guān)鍵時刻頂?shù)蒙?、危急時刻沖在前的干部;大力選拔雷厲風(fēng)行、立言立行，既能謀全局抓大事，又能抓落實見成效的干部。作風(fēng)過硬勢必敢于碰硬，勢必觸動一些人的利益，也可能會得罪一些人、丟掉一些選票，對這些干部，必須旗幟鮮明地給予支持，該保護就要保護。我們就是要鼓勵那些敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?，褒獎那些真抓實干的干部，堅決不能讓作風(fēng)漂浮、投機鉆營者得名得利。

　　人民群眾信得過，就是要大力選拔勤政為民、群眾公認的干部。人民群眾是我們黨治國理政最牢固的政治基礎(chǔ)，是興縣富民大業(yè)最重要的推進力量。在選人用人中，我們一定要把群眾信得過作為重要條件，注重考察干部是不是堅持以人為本、執(zhí)政為民的理念，樹立群眾觀點，站穩(wěn)群眾立場，始終對人民群眾充滿深厚感情;是不是切實維護群眾利益，努力保障和改善民生，為群眾辦實事辦好事，真正做到了權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀;是不是善于做群眾工作，積極爭取群眾支持，贏得群眾信任，在人民群眾中具有較高威信。堅持重視基層的導(dǎo)向，注重選拔長期在基層和生產(chǎn)一線埋頭苦干的優(yōu)秀干部，選拔長期在條件艱苦、工作困難地方努力工作的優(yōu)秀干部，真正讓吃苦的人吃香，讓奉獻的人風(fēng)光。

　　二、抓住關(guān)鍵，嚴格程序，選好配強各級領(lǐng)導(dǎo)班子

　　這次換屆后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子任期，正值“十二五”時期。搞好換屆，配強班子，就能為實現(xiàn)“十二五”目標任務(wù)奠定堅實的組織基礎(chǔ)。各級黨組織和組織部門一定要強化責(zé)任，周密部署，切實把集中換屆工作抓緊抓好。

　　一要選好班長，發(fā)揮謀全局、抓大事、帶隊伍的核心作用。班子強不強，關(guān)鍵在班長。在這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆中，要按照中央關(guān)于重要崗位干部重點管理的要求，切實把選好配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記作為重點，著力選拔政治上強、具有領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力、能夠駕馭全局、善于抓班子帶隊伍、民主作風(fēng)好、清正廉潔的干部擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記。一把手擔(dān)負著“把方向”的重要職責(zé)，必須謀全局、抓大事，眼界開闊，善于運用戰(zhàn)略思維來分析重大問題，統(tǒng)籌處理好改革發(fā)展穩(wěn)定關(guān)系，切實為一個地方的科學(xué)發(fā)展掌好舵、負好責(zé)。一把手還要心胸寬廣，具有容人容事的大氣量和知人善任的大智慧，善于調(diào)動班子成員積極性，團結(jié)帶領(lǐng)一班人多干事、干成事、不出事。

　　二要配強班子，打造結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的領(lǐng)導(dǎo)集體。一個班子的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力，不僅取決于班子成員個體是否優(yōu)秀，而且取決于班子結(jié)構(gòu)是否優(yōu)化。這次換屆要著眼于增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子整體功能，著力優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，努力使班子成員在年齡、經(jīng)歷、專長、性格等方面搭配合理，做到優(yōu)勢互補、增強合力。要堅持不同年齡段干部梯次配備，統(tǒng)籌把握班子主體年齡結(jié)構(gòu)要求，做到既讓優(yōu)秀年輕干部脫穎而出，又注意發(fā)揮好各年齡段干部的作用。要適應(yīng)我縣加速推進科學(xué)發(fā)展的需要，注意充實熟悉經(jīng)濟、社會管理和群眾工作的干部，更好地肩負起興縣富民的重任。干部交流是激發(fā)干部隊伍活力的有效舉措，要抓住換屆契機，大力推進干部交流力度，重點做好主要領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵崗位干部交流，切實用活用好干部資源，優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)，增強隊伍活力。

　　三要優(yōu)化機制，為搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作提供可靠的制度保障。這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆時間緊、任務(wù)重，必須建立健全科學(xué)的運行機制，采取行之有效的辦法，確保換屆工作有序、健康、平穩(wěn)開展。進一步擴大選人用人民主。要拓寬民主渠道，正確分析運用民主推薦、測評結(jié)果，切實把得票情況同干部的德才素質(zhì)和一貫表現(xiàn)進行對照分析，根據(jù)考察情況、崗位需要、班子結(jié)構(gòu)進行綜合考慮、集體決定，做到組織認定和群眾認可的有機統(tǒng)一，決不能簡單地以票取人。堅持五湖四海、任人唯賢。要拓寬選人用人視野，全面正確地考察干部，客觀公正地評價干部，堅決反對搞“團團伙伙”、“以人劃線”，憑個人好惡選人;堅決克服“少數(shù)人選人、在少數(shù)人中選人”，努力做到唯賢是舉。深入推進干部人事制度改革。要按照中央和省、市、縣委的總體部署，圍繞深入貫徹落實《干部任用條例》，進一步改進和完善換屆人選提名推薦辦法，把好提名推薦關(guān);進一步改進和完善干部考察工作，切實增強考察工作的準確性和透明度，推動形成充滿活力的選人用人機制。

　　三、加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴明紀律，確保換屆工作風(fēng)清氣正

　　換屆工作事關(guān)重大，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要高度重視，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，準確掌握換屆政策，認真制定換屆方案，統(tǒng)籌安排換屆時間，嚴格遵守換屆紀律，確保換屆工作順利開展?？h委已成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)?？h紀委、縣委組織部要按照領(lǐng)導(dǎo)小組要求，加強指導(dǎo)督查，掌握工作動態(tài)，提前做好預(yù)案，及時研究解決換屆中的矛盾和問題。要堅持正確輿論導(dǎo)向，加強正面宣傳，營造良好換屆氛圍。要堅持統(tǒng)籌兼顧，保持各項工作的連續(xù)性、穩(wěn)定性，確保整個換屆中思想不散、秩序不亂、工作不斷，實現(xiàn)兩不誤、兩促進。要把匡正換屆風(fēng)氣作為一項突出而重要的任務(wù)來抓，堅決貫徹中央有關(guān)文件和會議精神，切實把“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的要求，作為換屆紀律的“高壓線”，做到教育在先、警示在先、預(yù)防在先。要嚴肅查處違反換屆紀律的行為，加強全程監(jiān)督，對賄選、拉票等違紀違規(guī)問題一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從快查處，從嚴問責(zé)，決不姑息，以鐵的紀律保證換屆風(fēng)清氣正。

　　同志們，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作任務(wù)繁重，使命光榮。希望同志們強化責(zé)任、振奮精神，突出重點、扎實工作，以新的作風(fēng)、新的面貌，扎實完成好鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作任務(wù)，為推進太和加速崛起、興縣富民作出新的更大貢獻!

　　縣領(lǐng)導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作會議講話三：

　　同志們：

　　根據(jù)市委、縣委的統(tǒng)一部署，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆考察工作已全面展開。根據(jù)縣委安排，今天我們考察組一行5人到 鄉(xiāng)(鎮(zhèn))，對黨委領(lǐng)導(dǎo)班子進行換屆考察。下面，我就做好這次換屆考察工作講四點意見：

　　一、指導(dǎo)思想

　　以黨的和十八屆四中、五中全會精神為指導(dǎo)，認真貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅持干部“四化”方針和德才標準，以“基本穩(wěn)定、適當(dāng)調(diào)整、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)”為前提，全面了解和掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子在本屆任期內(nèi)，特別是近兩年來加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，實行綜合目標管理的情況及領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想政治素質(zhì)、工作作風(fēng)、工作實績、廉潔自律等方面的實際情況。把鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治堅定，素質(zhì)優(yōu)良，作風(fēng)過硬，勤政務(wù)實，團結(jié)協(xié)作，開拓創(chuàng)新，結(jié)構(gòu)合理，精干高效的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體，為全縣經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展提供堅強有力的組織保證

　　二、考察范圍和內(nèi)容

　　考察范圍：鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委班子、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、綜治中心專職副主任、鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所長和省、市選調(diào)生中的科級干部。 考察內(nèi)容：對領(lǐng)導(dǎo)班子的考察內(nèi)容，主要包括班子建設(shè)、經(jīng)濟建設(shè)、干部隊伍建設(shè)和班子制度建設(shè)、精神文明建設(shè)等四個方面的情況。對科級干部的考察內(nèi)容，主要考察干部的德、能、勤、績、廉、學(xué)六個方面。

　　三、方法和步驟

　　1、匯報述職。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記匯報本屆班子任期內(nèi)主要工作目標任務(wù)完成情況，匯報重點突出近兩年以來所做的主要工作、班子建設(shè)情況及工作中存在的主要問題，今后打算以及改進意見。

　　2、民主測評和民主推薦。組織召開干部大會，進行民主測評和全額定向推薦。推薦的人選可以從現(xiàn)任黨委的領(lǐng)導(dǎo)班子成員中推薦，也可以從符合條件的其他干部中推薦。

　　3、個別談話。聽取大家對考察對象的評價、對班子建設(shè)的意見和建議、推薦情況。對班子側(cè)重了解思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)情況及突出特點，對領(lǐng)導(dǎo)干部側(cè)重了解在班子中發(fā)揮的作用，及其在品德、作風(fēng)、能力、業(yè)績方面的主要優(yōu)點、不足和主要特長。

　　4、綜合評價。主要對民主測評、民主推薦、個別談話的結(jié)果進行綜合分析，客觀公正地對考察對象作出評價，并撰寫考察報告、考察材料。

　　四、對換屆考察工作的幾點要求

　　1、要講政治。充分認識這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆的重要意義，始終保持講政治、顧大局的良好作風(fēng)，認真落實縣委精神，堅決貫徹縣委意圖，確保各項任務(wù)圓滿完成。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要把思想和認識統(tǒng)一到中央和省、市、縣委要求上來，在工作和行動上與中央和省、市、縣委保持一致，以黨的事業(yè)為重，以大局為重，正確認識和對待組織上的考察。當(dāng)前，我縣縣域經(jīng)濟發(fā)展的勢頭良好，全縣上下謀發(fā)展的積極性十分高漲，我們一定要珍惜和維護來之不易的大好局面。希望同志們保持冷靜頭腦，增強大局意識，放平心態(tài)，穩(wěn)定思想，把心思和精力放在工作上來，把“十二五”規(guī)劃實施好，為實現(xiàn)我縣“十二五”的宏偉目標作出積極的貢獻。

　　2、要講紀律。在這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作中，要認真貫徹落實中央、省委、市委、縣委關(guān)于進一步嚴肅組織紀律、保證換屆調(diào)整工作順利進行的有關(guān)精神和規(guī)定，營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。一是嚴明紀律。堅決防止和嚴肅查處跑風(fēng)漏氣、拉幫結(jié)派、跑官要官、徇私舞弊、誣陷他人、拉票賄選等不正之風(fēng)和違法違紀行為。希望大家樹立高度的責(zé)任感和組織紀律觀念，既要客觀公正地評價和推薦別人，又要正確認識和對待自己，投黨性票、原則票，不投人情票、關(guān)懷票。二是全程監(jiān)督。把嚴格監(jiān)督貫穿提名推薦、考察、公示等環(huán)節(jié)。開展民主推薦時，要對嚴肅換屆紀律情況進行問卷調(diào)查;發(fā)布考察對象公示通知時，把考察對象是否違反換屆紀律行為列入舉報內(nèi)容;進行考察時，認真了解考察對象遵守換屆紀律情況。我們考察組還專門配備兩名監(jiān)督員對考察工作和換屆紀律進行監(jiān)督檢查。同時縣委暢通“67112380”專用舉報電話、網(wǎng)上舉報、信訪舉報等渠道，及時受理反映違反換屆紀律的問題。三是從快查處、從嚴問責(zé)。對查實的違反換屆紀律的人和事，絕不姑息遷就，該組織處理的堅決處理，該紀律處分的堅決處分。

　　同志們，搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，意義重大。希望大家堅持實事求是的思想路線，從大局出發(fā)，從工作出發(fā)，積極配合考察組的工作。同時我們將嚴格執(zhí)行各項規(guī)定，嚴格要求自己，克己奉公，廉潔自律，也請大家進行監(jiān)督。

　　謝謝大家!