鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)是我國(guó)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)體制中最為基層的地方工會(huì),處在工會(huì)工作的最前沿,直接面對(duì)基層,服務(wù)職工群眾,屬于承上啟下的關(guān)鍵環(huán)節(jié),是工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展的基礎(chǔ)和保證。本文是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話，僅供參考。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話一：

　　同志們：

　　今天，能有幸參加這次新老工會(huì)主席座談會(huì)，我感到非常高興。剛才，有四位同志作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)新老工會(huì)主席代表分別作了發(fā)言，說的很好，道出了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)戰(zhàn)線上同志們的心聲。幾年來，在縣委和縣總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作取得了突出成績(jī)和巨大變化，基層工會(huì)組織不斷增加，職工隊(duì)伍不斷壯大，工作覆蓋面日益拓寬，在推動(dòng)地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中做出了積極貢獻(xiàn)。

　　近期，縣委根據(jù)實(shí)際工作需要，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)組織做了一定調(diào)整，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)主席隊(duì)伍又增添了許多新面孔。新成員的加入為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作注入了新鮮血液，使整個(gè)隊(duì)伍充滿了新的生機(jī)與活力。借此機(jī)會(huì)，我就如何加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作，和在座的各位交流幾點(diǎn)意見：

　　一、認(rèn)清形勢(shì)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)增強(qiáng)做好工會(huì)工作的責(zé)任感

　　隨著工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、市場(chǎng)化、國(guó)際化進(jìn)程的加快，職工隊(duì)伍不斷壯大，勞動(dòng)關(guān)系日益復(fù)雜多樣，工會(huì)工作的領(lǐng)域、對(duì)象、內(nèi)容、方式都發(fā)生了新變化，工會(huì)組織特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)組織的任務(wù)將更加艱巨和繁重。新形勢(shì)賦予了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作以新內(nèi)涵、新任務(wù)。這就要求我們必須建設(shè)一支有能力、會(huì)管理、高素質(zhì)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)主席隊(duì)伍?？h委始終高度重視工會(huì)工作，堅(jiān)持把工會(huì)工作納入重要議事日程，努力在干部配備、經(jīng)費(fèi)保障、辦公場(chǎng)所、活動(dòng)設(shè)施等方面給予工會(huì)大力支持，并幫助工會(huì)解決一些方向性、原則性問題和實(shí)際困難。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)主席的選配上，縣委更是精心挑選、科學(xué)使用，堅(jiān)持由鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員(以前稱組織部長(zhǎng))兼任，既提升了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作地位，又確保了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作始終處于黨委領(lǐng)導(dǎo)之下。大家能夠被選進(jìn)工會(huì)主席的隊(duì)伍，說明縣委、縣總工會(huì)對(duì)大家高度信任，并寄予了殷切期望。希望大家一定要高點(diǎn)站位，高度重視，深刻領(lǐng)會(huì)縣委意圖，切實(shí)增強(qiáng)做好工會(huì)工作的責(zé)任感、使命感，創(chuàng)新思維，真抓實(shí)干，全力做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)的各項(xiàng)工作。

　　二、創(chuàng)新舉措，落實(shí)責(zé)任，努力健全完善工會(huì)組織體系

　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要按照《工會(huì)法》、《河北省實(shí)施<工會(huì)法>辦法》和《中國(guó)工會(huì)章程》的規(guī)定，緊緊圍繞重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、加快城市化進(jìn)程、節(jié)能減排等中心工作，健全工會(huì)基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)組建工會(huì)基層組織和發(fā)展會(huì)員工作的責(zé)任。要按照屬地管理原則，以私營(yíng)企業(yè)、外商投資企業(yè)和其他新社會(huì)組織為重點(diǎn)，加大工會(huì)基層組織建設(shè)力度，努力拓寬工作領(lǐng)域，創(chuàng)新組建方式和入會(huì)方式，努力做到應(yīng)建則建、能建盡建。積極嘗試在村組建工會(huì)和發(fā)展會(huì)員，最大限度地把農(nóng)民工組織到工會(huì)中來，努力壯大工會(huì)組織隊(duì)伍。要不斷完善“黨建帶動(dòng)工建、工建服務(wù)黨建”工作機(jī)制，通過加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，帶動(dòng)和活躍工會(huì)基層組織。大家作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員，要緊密結(jié)合工作實(shí)際，深入研究思考如何通過加強(qiáng)黨建更好地帶動(dòng)工建、團(tuán)建和婦建這一課題，切實(shí)將黨建和工建、團(tuán)建、婦建有機(jī)結(jié)合起來，全面推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)群團(tuán)工作順利開展。

　　三、明確職責(zé)，突出重點(diǎn)，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)組織作用

　　工會(huì)有兩個(gè)主要職能，第一是“維權(quán)”，第二是“服務(wù)”。維權(quán)就是依據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)，規(guī)范企事業(yè)單位的勞動(dòng)用工行為，切實(shí)保障廣大職工勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等方面的合法權(quán)益。服務(wù)包括兩個(gè)層面：一是為職工服務(wù)。深入實(shí)施“送溫暖活動(dòng)”，著力解決零就業(yè)家庭、單親女職工家庭、低收入家庭、患重大疾病或發(fā)生重大變故職工家庭的實(shí)際生活困難，幫助他們走出困境。二是為企業(yè)服務(wù)。在保障企業(yè)工人合法利益不受侵害的前提下，積極開展技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造等活動(dòng)，不斷激發(fā)廣大職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)，努力為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的良好環(huán)境。這兩點(diǎn)是相輔相成的，也是做好工會(huì)工作的重中之重、關(guān)鍵環(huán)節(jié)。近些年，我縣投資環(huán)境日益優(yōu)化，許多商家紛紛來我縣投資辦廠，隨著大批企業(yè)落地生根，職工隊(duì)伍不斷壯大，工企矛盾糾紛不可避免地增多起來，有些矛盾糾紛如果得不到及時(shí)有效化解，就會(huì)轉(zhuǎn)化升級(jí)為集體信訪案件和突發(fā)性群體事件，影響社會(huì)穩(wěn)定。這就需要鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、創(chuàng)建和諧企業(yè)過程中積極發(fā)揮主導(dǎo)作用，既要保證職工合法權(quán)益不受傷害，又要積極維護(hù)好企業(yè)正常生產(chǎn)秩序，切實(shí)起到橋梁和紐帶作用。

　　同志們，今年是個(gè)特殊年份，既逢十二五開局之年，又是全縣二次跨越的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，還是一個(gè)換屆年，各項(xiàng)任務(wù)時(shí)間緊、頭緒多、壓力大。希望大家一定要充分發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累、不怕苦難的“三不怕”精神，在縣委和縣總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，鼓足干勁、振奮精神，求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新，認(rèn)真履行好維權(quán)職責(zé)，積極促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，努力推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作再上新臺(tái)階，為加速實(shí)現(xiàn)“三次跨越三步走，躋身河北三十強(qiáng)”的宏偉奮斗目標(biāo)貢獻(xiàn)力量!

　　謝謝大家。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話二：

　　同志們：

　　按照上級(jí)有關(guān)會(huì)議精神和文件要求，鎮(zhèn)黨委決定今天召開這次會(huì)議，組建良村鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)，安排部署鎮(zhèn)內(nèi)中小型企業(yè)工會(huì)建設(shè)工作。下面我就我鎮(zhèn)工會(huì)建設(shè)工作講幾點(diǎn)意見:

　　一、提高對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)的認(rèn)識(shí)

　　工會(huì)聯(lián)合會(huì)是指由若干個(gè)企業(yè)、事業(yè)單位，在各自成立基層工會(huì)組織并民主選舉產(chǎn)生本單位工會(huì)委員會(huì)的基礎(chǔ)上，在一定的區(qū)域或行業(yè)范圍內(nèi)，按聯(lián)合制、代表制原則，建立的區(qū)域或行業(yè)性基層工會(huì)組織?；鶎庸?huì)聯(lián)合會(huì)的委員由其下屬基層工會(huì)的主席和有關(guān)方面代表參加組成。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)，其實(shí)質(zhì)是一種區(qū)域性的基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)?；鶎庸?huì)聯(lián)合會(huì)，是基層工會(huì)的重要組織形式，加強(qiáng)基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)組織建設(shè)，對(duì)于在新形勢(shì)下加強(qiáng)基層工會(huì)工作，充分發(fā)揮基層工會(huì)組織的作用具有重要意義。

　　二、組建鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)和企業(yè)工會(huì)的背景

　　加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作，是在完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制過程中，創(chuàng)新和完善工會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)體制的客觀需要，是維護(hù)職工合法權(quán)益、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的有效途徑，是落實(shí)“組織起來，切實(shí)維權(quán)”工作方針，推動(dòng)新時(shí)期工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的重要舉措。20xx年7月1日中華全國(guó)總工會(huì)下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)小企業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)建設(shè)的意見》，意見明確了加強(qiáng)小企業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)建設(shè)的重要性和必要性及小企業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)組建的原則和方法，規(guī)范了小企業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)的工作職責(zé)和制度，要求加強(qiáng)對(duì)小企業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)。當(dāng)前我鎮(zhèn)正處在全面建設(shè)小康社會(huì)，加快實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化是企業(yè)職工光榮的歷史使命，也是新的歷史時(shí)期工會(huì)的主要任務(wù)，要激勵(lì)廣大職工以主人翁的姿態(tài)積極投身改革的偉大事業(yè)，推動(dòng)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)又好又快、更好更快發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　三、加強(qiáng)小企業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)建設(shè)的重要性和必要性

　　(一)認(rèn)真統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)建立工會(huì)組織的重要作用

　　工會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級(jí)群眾組織，是黨和政府聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是社會(huì)主義國(guó)家政權(quán)的重要社會(huì)支柱，是職工合法權(quán)益的表達(dá)者和維護(hù)者。強(qiáng)化基層工會(huì)組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層工會(huì)職能，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，將為進(jìn)一步促進(jìn)和加快地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，加快構(gòu)建和諧社會(huì)，推動(dòng)全面小康建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　(二)隨著我國(guó)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進(jìn)程的加快和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，小企業(yè)的數(shù)量迅猛增加，小企業(yè)從業(yè)人員已占從業(yè)人員總數(shù)的3/4以上，小企業(yè)工會(huì)約占全國(guó)基層工會(huì)總數(shù)的80%以上。目前，小企業(yè)職工流動(dòng)性大，管理不太規(guī)范，勞資矛盾多發(fā)。一些小企業(yè)工會(huì)組建不規(guī)范、制度不健全，難以充分發(fā)揮作用。同時(shí)，縣級(jí)工會(huì)人員少、任務(wù)重，面對(duì)越來越多的小企業(yè)工會(huì)難以實(shí)施有效的指導(dǎo)和服務(wù)。

　　(三)各地工會(huì)多年來的實(shí)踐表明，在縣以下建立多種形式的區(qū)域性、行業(yè)性小企業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)，有利于優(yōu)化工會(huì)組織形式，保障工會(huì)人力、物力資源，擴(kuò)大小企業(yè)工會(huì)組織的覆蓋面，提高工會(huì)組織的凝聚力。

　　(四)加強(qiáng)小企業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)建設(shè)，改變小企業(yè)工會(huì)建設(shè)的薄弱狀況，夯實(shí)中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)的組織基礎(chǔ)，切實(shí)維護(hù)好職工合法權(quán)益，是貫徹落實(shí)“組織起來、切實(shí)維權(quán)”工會(huì)工作方針，加強(qiáng)工會(huì)基層組織建設(shè)的重要舉措，也是當(dāng)前積極應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)、維護(hù)穩(wěn)定、服務(wù)大局的需要。各地工會(huì)要從全局和戰(zhàn)略高度，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，采取措施，進(jìn)一步加強(qiáng)小企業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)建設(shè)。

　　四、規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)的職責(zé)

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)在同級(jí)黨委及縣總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)《工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》獨(dú)立自主地開展工作，具有地方工會(huì)和基層工會(huì)雙重職能。在當(dāng)前新建企業(yè)工會(huì)組織不健全，工作比較薄弱的情況下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)應(yīng)當(dāng)更好地發(fā)揮基層工會(huì)的作用，直接承擔(dān)和處理新建企業(yè)工會(huì)難以承擔(dān)的工作及遇到的矛盾和問題，其主要職責(zé)有：

　　1、執(zhí)行會(huì)員(代表)大會(huì)的決議和上級(jí)工會(huì)的決定，按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣總工會(huì)整體工作安排，主持基層工會(huì)組織的日常工作。

　　2、積極推進(jìn)“職工素質(zhì)工程”，組織職工開展勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)革新、合理化建議活動(dòng)，做好勞動(dòng)模范的培養(yǎng)、評(píng)選、表彰和管理工作。

　　3、深入實(shí)施送溫暖工程，辦好干部職工集體福利事業(yè)，維護(hù)女職工的特殊利益，依法參與本區(qū)域勞動(dòng)安全衛(wèi)生事故的調(diào)查處理。

　　4、搞好工會(huì)組織建設(shè)，發(fā)展壯大工會(huì)積極分子隊(duì)伍，做好新會(huì)員的接收、教育、管理工作。

　　5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)新建企業(yè)工會(huì)組建工作，全面履行工會(huì)的社會(huì)職能，突出維護(hù)職能，密切聯(lián)系職工群眾，把工會(huì)建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位、工作規(guī)范、作用明顯、職工信賴的“職工之家”，協(xié)調(diào)和解決工會(huì)組建工作中的有關(guān)問題;

　　6、指導(dǎo)企業(yè)工會(huì)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)行政與職工簽訂勞動(dòng)合同的幫助和監(jiān)督;代表職工與企業(yè)就有關(guān)職工的工資分配、勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保障等事項(xiàng)，與企業(yè)進(jìn)行集體協(xié)商、簽訂集體合同;必要時(shí)可代表本區(qū)域內(nèi)企業(yè)職工與區(qū)域性的企業(yè)聯(lián)合組織或雇主組織簽訂區(qū)域性集體合同，維護(hù)職工的經(jīng)濟(jì)利益和民主權(quán)力;

　　7、協(xié)調(diào)或直接處理新建企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議和勞資矛盾，創(chuàng)造穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動(dòng)關(guān)系;

　　8、加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè)和文化建設(shè)，組織開展“雙愛雙評(píng)”、建設(shè)“職工之家”、開展安全生產(chǎn)競(jìng)賽等適合企業(yè)特點(diǎn)的工會(huì)活動(dòng)和文化體育活動(dòng);

　　9、作為基層工會(huì)委員會(huì)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)，負(fù)責(zé)在所屬企業(yè)建立工會(huì)分會(huì)、工會(huì)小組和直接發(fā)展會(huì)員等工作;

　　10、協(xié)調(diào)配合地稅部門收繳本區(qū)域內(nèi)企事業(yè)單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)，并收繳地稅部門征收以外的工會(huì)經(jīng)費(fèi)及工會(huì)籌備金，管好、用好所屬工會(huì)經(jīng)費(fèi)財(cái)產(chǎn)。

　　五、充分發(fā)揮企業(yè)工會(huì)的作用

　　企業(yè)工會(huì)是工會(huì)的基層組織，是企業(yè)職工的直接領(lǐng)導(dǎo)者和服務(wù)者。企業(yè)工會(huì)要在本級(jí)黨組織和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨中央關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的指示要求，以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益為工作原則，獨(dú)立自主地開展工作。密切聯(lián)系職工群眾，關(guān)心職工群眾生產(chǎn)生活，熱忱為職工群眾辦實(shí)事、做好事、解難事，努力把企業(yè)工會(huì)建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴的職工之家。

　　(一)、進(jìn)一步健全企業(yè)工會(huì)組織體系

　　加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)工作，健全組織體系是首要的任務(wù)和必要的前提，否則開展工作就無從談起。一是要健全和完善工會(huì)組織機(jī)構(gòu)，以保證其能單獨(dú)行使職能。二是要抓好私營(yíng)企業(yè)的工會(huì)組織建設(shè)。要采取靈活多樣工會(huì)組建方式方法，不斷加強(qiáng)非公企業(yè)的建會(huì)工作。三是要抓好企業(yè)工會(huì)的規(guī)范化建設(shè)。要從實(shí)際出發(fā)，根據(jù)不同企業(yè)類型的工會(huì)工作內(nèi)容、活動(dòng)方式、工作重點(diǎn)，研究出臺(tái)符合企業(yè)特點(diǎn)的工會(huì)組織制度、工作制度、民主管理制度，體現(xiàn)出工作的針對(duì)性、特色性、靈活性和實(shí)效性，為企業(yè)工會(huì)開展工作提供操作性強(qiáng)、規(guī)范統(tǒng)一的依據(jù)。使企業(yè)工會(huì)不僅要“建起來”，更重要的是要做到有人、有錢、有制度、有場(chǎng)所、有設(shè)施、有活動(dòng)，而且要真正“轉(zhuǎn)起來”、“活起來”。四是要加大干部協(xié)管力度，創(chuàng)新和突破傳統(tǒng)的干部管理模式，可探索試行中小型非公企業(yè)工會(huì)主席直選或由地方工會(huì)聘用和派遣工會(huì)“組織員”、“指導(dǎo)員”、“協(xié)理員”的做法，以確保企業(yè)工會(huì)陣地不丟失、不變質(zhì)。也可以探索企業(yè)工會(huì)主席職業(yè)化、社會(huì)化的路子，這樣既能解除工會(huì)主席的后顧之憂，不再擔(dān)心“端老板的碗、看老板的臉”，又可解決基層工會(huì)主席來源的瓶頸，改變由于兼職過多而不能一心一意做工會(huì)工作的局面。

　　(二)、進(jìn)一步研究企業(yè)工會(huì)的工作重點(diǎn)

　　一是要認(rèn)真了解企業(yè)不同職工群體構(gòu)成的實(shí)際情況，了解他們不同的思想動(dòng)態(tài)、收入狀況、生活情況以及最迫切的要求，既要從宏觀上把握職工群體的變化趨勢(shì)，又要從微觀上關(guān)注職工個(gè)體的具體情況;既要關(guān)心他們不同的經(jīng)濟(jì)利益，更要關(guān)心他們共同的政治權(quán)利，用多樣化的工作方式貼近不同職工群體，有針對(duì)性地做好各項(xiàng)工作。二是要把一線職工作為企業(yè)工會(huì)的主要工作對(duì)象，特別是要把低收入職工、生活困難職工作為維權(quán)的重點(diǎn)，積極開展困難職工生活扶助、醫(yī)療救助、子女就學(xué)和職工互助互濟(jì)等工作，有條件的企業(yè)要建立困難職工幫扶資金。最大限度地消除他們生產(chǎn)生活上的后顧之憂，讓職工更真切地感到有沒有工會(huì)不一樣，參加不參加工會(huì)不一樣。三是要把職工技能素質(zhì)提升作為企業(yè)工會(huì)工作的重要內(nèi)容，既要抓教育培訓(xùn)，也要重視開展勞動(dòng)競(jìng)賽、組織技術(shù)技能大賽。以此為載體，大力提升廣大企業(yè)職工的技術(shù)技能水平，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供最直接的生產(chǎn)力，使企業(yè)效益快速增長(zhǎng)，讓企業(yè)和職工都感到實(shí)實(shí)在在的實(shí)惠。

　　( 三)、進(jìn)一步健全企業(yè)工會(huì)工作機(jī)制

　　一是工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用工作機(jī)制。工會(huì)經(jīng)費(fèi)是工會(huì)履行職責(zé)、依法維權(quán)的物質(zhì)保障。要把財(cái)務(wù)工作與工會(huì)整體職能作用的發(fā)揮緊密地聯(lián)系起來，保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用真正做到為職工服務(wù)、為基層服務(wù)、為大局服務(wù)，把更多的資金用在維護(hù)職工合法權(quán)益上，用在最困難最需要幫助的職工身上，用在壯大工會(huì)組織、擴(kuò)大工會(huì)影響、提升工會(huì)地位上。二是職工權(quán)益保障機(jī)制。要認(rèn)真推行職工代表大會(huì)制度以及工資協(xié)商、集體合同制度，把平等協(xié)商作為簽訂和履行集體合同的法定程序和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，切實(shí)落到實(shí)處。三是宏觀參與機(jī)制。要采取與企業(yè)行政及有關(guān)部門建立聯(lián)系會(huì)、民主議事會(huì)、民主協(xié)商會(huì)、勞資懇談會(huì)等形式，建立協(xié)商溝通制度，暢通工會(huì)與行政部門的溝通渠道，積極參與涉及職工切身利益的政策、規(guī)定的制定與實(shí)施。四是調(diào)查研究機(jī)制。要經(jīng)常深入到車間、班組和一線職工群眾當(dāng)中，問計(jì)于職工群眾，根據(jù)職工的所思、所想、所需、所盼，拿出新思路，制定新措施，多做黨政所需、職工所急、工會(huì)所能的實(shí)事、好事，使工會(huì)工作始終貼近實(shí)際，貼近職工，突出重點(diǎn)，講求實(shí)效。

　　( 四)、進(jìn)一步提升企業(yè)工會(huì)工作者素質(zhì)

　　企業(yè)工會(huì)工作者站在維護(hù)職工合法權(quán)益的最前沿，他們就生活在職工群眾當(dāng)中，日常的工作、生活和學(xué)習(xí)都直接面向著企業(yè)職工，其自身素質(zhì)的高低，個(gè)人能力的大小，直接關(guān)乎企業(yè)工會(huì)組織在職工群眾中的形象和實(shí)際影響力。因此，要采取切實(shí)措施，不斷提高他們的素質(zhì)。一是進(jìn)一步解放思想、更新觀念。要按照科學(xué)發(fā)展觀要求，進(jìn)一步培養(yǎng)和樹立企業(yè)工會(huì)工作者開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)求真的思維方式和工作作風(fēng)，用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)觀念、效益觀念以及法制觀念、信息觀念取代過去不合時(shí)宜的封閉、保守的思維方式。二是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。既要及時(shí)組織對(duì)新到任領(lǐng)導(dǎo)者業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，同時(shí)也要重視對(duì)一般工會(huì)工作者新知識(shí)、新技能的普遍培訓(xùn)，為他們及早進(jìn)入角色，更好地開展工作創(chuàng)造條件、提供支持。

　　( 五)、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)企業(yè)工會(huì)工作的指導(dǎo)

　　上級(jí)工會(huì)一是要為企業(yè)工會(huì)提供有針對(duì)性的政策服務(wù)，為企業(yè)工會(huì)搭建好舞臺(tái)。要經(jīng)常深入企業(yè)調(diào)查研究，了解和掌握企業(yè)工會(huì)工作情況和企業(yè)工會(huì)的難題和需要，同企業(yè)工會(huì)的同志一道研究問題的解決措施、總結(jié)推廣成功的經(jīng)驗(yàn)。二是當(dāng)企業(yè)工會(huì)和工會(huì)工作者遇到具體困難和問題時(shí)，上級(jí)工會(huì)作為企業(yè)工會(huì)的“娘家人”，要及時(shí)介入，切實(shí)為企業(yè)工會(huì)和工會(huì)工作者撐腰，特別是為企業(yè)工會(huì)工作者維護(hù)職工合法權(quán)益的活動(dòng)撐腰說話，為他們提供維權(quán)保障，解除他們的后顧之憂。三是要進(jìn)一步加大對(duì)企業(yè)工會(huì)工作的社會(huì)宣傳力度，可采取生動(dòng)有效的方式，結(jié)合一些維權(quán)的實(shí)際范例，向社會(huì)特別是向非公企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者講解工會(huì)的地位和作用，讓他們充分認(rèn)識(shí)到組建工會(huì)和做好企業(yè)工會(huì)工作的重要義。

　　同志們，良村鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)成立后，要堅(jiān)決履行《工會(huì)法》賦予的權(quán)力和義務(wù)，做到哪里有職工，就要把工會(huì)建到哪里。黨需要工會(huì)聯(lián)合會(huì)更好地發(fā)揮橋梁紐帶作用，政府需要工會(huì)聯(lián)合會(huì)更好地發(fā)揮社會(huì)支柱作用，企業(yè)需要工會(huì)聯(lián)合會(huì)更好地發(fā)揮協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系作用，職工需要工會(huì)聯(lián)合會(huì)更好地發(fā)揮代表維護(hù)作用，工會(huì)組織的成立將標(biāo)志著全鎮(zhèn)職工有“家”了，一個(gè)新的起點(diǎn)將從此開始，要以此為契機(jī)，努力創(chuàng)建和諧平安良村，為良村經(jīng)濟(jì)發(fā)展作貢獻(xiàn)。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話三：

　　各位代表、同志們：

　　在全區(qū)各級(jí)工會(huì)組織按照區(qū)委“穩(wěn)中求進(jìn)、走在前列”的總基調(diào)，充分調(diào)動(dòng)廣大職工愛崗敬業(yè)、刻苦鉆研，在“建功十二五”大行動(dòng)中創(chuàng)佳績(jī)、立新功的大形勢(shì)下，澥浦鎮(zhèn)工會(huì)第二次代表大會(huì)在今天隆重召開了。這是澥浦工運(yùn)史上的一次盛會(huì)，也是澥浦廣大職工政治生活中的一件大事。大會(huì)的召開，對(duì)于澥浦各級(jí)工會(huì)高舉中國(guó)特色社會(huì)主義工運(yùn)大旗，增強(qiáng)號(hào)召力、影響力、凝聚力，更好地動(dòng)員全鎮(zhèn)廣大職工在貫徹區(qū)委“六大戰(zhàn)略”，推進(jìn)我區(qū)現(xiàn)代化生態(tài)型港口強(qiáng)區(qū)建設(shè)中發(fā)揮主力軍作用具有十分重要的意義。

　　在此，我謹(jǐn)代表鎮(zhèn)海區(qū)總工會(huì)向大會(huì)的召開表示熱烈地祝賀!向出席會(huì)議的全體代表，并通過你們向全鎮(zhèn)廣大職工和工會(huì)工作者致以誠(chéng)摯地問候!向長(zhǎng)期以來重視支持和關(guān)心關(guān)懷工會(huì)工作的澥浦鎮(zhèn)黨委、政府以及社會(huì)各界表示衷心地感謝! 過去的五年，澥浦鎮(zhèn)各級(jí)工會(huì)組織在鎮(zhèn)黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞中心，服務(wù)大局，大膽探索，積極實(shí)踐，以維權(quán)維穩(wěn)為重點(diǎn)，以建設(shè)創(chuàng)新服務(wù)型工會(huì)為抓手，以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“三思三創(chuàng)”活動(dòng)為動(dòng)力，突出服務(wù)，強(qiáng)化維護(hù)，創(chuàng)新機(jī)制，塑造品牌，積極發(fā)揮工會(huì)的政治優(yōu)勢(shì)，組織動(dòng)員廣大職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用，在推動(dòng)澥浦經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展中進(jìn)行了積極的探索。同時(shí)，切實(shí)履行工會(huì)職能，在夯實(shí)基層基礎(chǔ)、維護(hù)職工權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、豐富職工文化生活、提高職工生活品質(zhì)上取得了顯著成效，圓滿地完成了鎮(zhèn)工會(huì)第一次代表大會(huì)確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。借此機(jī)會(huì)，我代表區(qū)總工會(huì)對(duì)澥浦過去五年工運(yùn)事業(yè)取得的輝煌成就表示衷心地祝賀!向五年來辛勤付出的全鎮(zhèn)廣大工會(huì)干部、職工群眾表示衷心地感謝和崇高地敬意!

　　當(dāng)前和今后一段時(shí)期，是我區(qū)全力推進(jìn) “六大戰(zhàn)略”，加快現(xiàn)代化生態(tài)型港口強(qiáng)區(qū)建設(shè)的關(guān)鍵時(shí)期和攻堅(jiān)時(shí)期。工會(huì)工作面臨著前所未有的機(jī)遇，也面臨著前所未有的挑戰(zhàn)，總體來說，機(jī)遇還是大于挑戰(zhàn)。特別是近年來，中央和省、市、區(qū)委對(duì)工會(huì)工作越來越重視，支持力度越來越大。全區(qū)各級(jí)工會(huì)和全體工會(huì)干部要充分認(rèn)識(shí)這既是黨委、政府對(duì)工會(huì)工作的關(guān)心和重視，也是對(duì)工會(huì)組織寄予的厚望。新當(dāng)選的工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子要組織、動(dòng)員廣大職工圍繞中心，牢記使命、搶抓機(jī)遇，充分發(fā)揚(yáng)一不怕苦、二不怕累、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心、精益求精的精神，服務(wù)好澥浦經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局。在此，我就進(jìn)一步做好今后一段時(shí)間的工會(huì)工作提幾點(diǎn)意見和要求：

　　一要著眼于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展，著力服務(wù)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)。經(jīng)濟(jì)建設(shè)始終是工人階級(jí)的主戰(zhàn)場(chǎng)。年初召開的鎮(zhèn)海區(qū)第十三次黨代會(huì)確定了今后一段時(shí)間全區(qū)工作的目標(biāo)，要求著力抓好“生態(tài)環(huán)境整治、海洋經(jīng)濟(jì)發(fā)展、全域城市化、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)、文化發(fā)展提升、民生保障改善”六大戰(zhàn)略。鎮(zhèn)各級(jí)工會(huì)組織要把全鎮(zhèn)廣大職工的思想統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府和鎮(zhèn)黨委、政府的決策部署上來，積極參與到經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主戰(zhàn)場(chǎng)上來，統(tǒng)一到“十二五”目標(biāo)任務(wù)上來，要自覺按照“十二五”發(fā)展主題和主線確定奮斗目標(biāo)，努力營(yíng)造廣大職工群眾同心建功“十二五”的生動(dòng)局面。同時(shí)，要圍繞關(guān)于推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)“轉(zhuǎn)型發(fā)展、率先發(fā)展”中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，組織職工廣泛開展以提高職工技能素質(zhì)為目標(biāo)的崗位練兵和勞動(dòng)競(jìng)賽，要認(rèn)真研究競(jìng)賽主題，精選工作載體，創(chuàng)新活動(dòng)形式，把上級(jí)工會(huì)要求的“規(guī)定動(dòng)作”與本身擅長(zhǎng)的“自選動(dòng)作”相結(jié)合，掀起全鎮(zhèn)職工開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的新高潮，著力服務(wù)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)。

　　二要加快構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，著力服務(wù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。和諧勞動(dòng)關(guān)系是和諧社會(huì)建設(shè)的主要內(nèi)容和重要支撐，要進(jìn)一步推進(jìn)和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，努力擴(kuò)大創(chuàng)建活動(dòng)的覆蓋面，在規(guī)模企業(yè)和工業(yè)園區(qū)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建活動(dòng)全覆蓋同時(shí)，加大行業(yè)性、區(qū)域性和中小企業(yè)創(chuàng)建力度，努力形成企業(yè)、區(qū)域、行業(yè)“三位一體”、齊頭并進(jìn)的創(chuàng)建工作新局面。要以網(wǎng)絡(luò)、隊(duì)伍和制度建設(shè)為重點(diǎn)，建立健全勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織，強(qiáng)化與有關(guān)部門的聯(lián)系、溝通，爭(zhēng)取和運(yùn)用社會(huì)各方資源，增強(qiáng)調(diào)處實(shí)力，努力使各類勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)，服務(wù)于和諧穩(wěn)定的社會(huì)大局。

　　三要做好“三個(gè)普遍”的提升完善，著力于夯實(shí)基層基礎(chǔ)。基層工會(huì)是落實(shí)工會(huì)各項(xiàng)工作的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者，同廣大職工群眾聯(lián)系最直接、最廣泛、最密切。基層工會(huì)建設(shè)水平的高低、工作開展成效的優(yōu)劣關(guān)乎能否滿足職工的期待、要求。要不斷加強(qiáng)工會(huì)組建工作，不斷提高基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)水平，進(jìn)一步激發(fā)基層活力，充分發(fā)揮工會(huì)組織作用。要堅(jiān)持把依法普遍開展工資集體協(xié)商作為深化和諧企業(yè)創(chuàng)建、提升職工生活品質(zhì)的重要內(nèi)容來全力推進(jìn)。要堅(jiān)持把廠務(wù)公開、職代會(huì)作為企業(yè)民主管理的基本制度，確保職工的知情權(quán)、參與權(quán)。擴(kuò)大非公企業(yè)和區(qū)域性、行業(yè)性廠務(wù)公開、職代會(huì)民主管理的覆蓋面。

　　四是要弘揚(yáng)核心價(jià)值觀，著力于推動(dòng)文化大發(fā)展大繁榮。前段時(shí)間，區(qū)委全委會(huì)作出了貫徹黨的十七屆六中全會(huì)精神、建設(shè)文化強(qiáng)區(qū)的決定，這是區(qū)委順應(yīng)文化發(fā)展新需求、滿足人民群眾新期待的一項(xiàng)重大舉措。鎮(zhèn)各級(jí)工會(huì)組織要搶抓時(shí)代機(jī)遇，加快職工文化和企業(yè)文化建設(shè)，構(gòu)筑工會(huì)工作發(fā)展的新優(yōu)勢(shì)。要堅(jiān)持推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)，努力在全鎮(zhèn)廣大職工群眾中形成統(tǒng)一的指導(dǎo)思想、共同的理想信念、強(qiáng)大的精神支柱和基本的道德規(guī)范，鞏固全鎮(zhèn)人民團(tuán)結(jié)奮斗的思想基礎(chǔ)。同時(shí)要大力發(fā)展以“共建、共贏、共享”為主題的企業(yè)文化和職工文化，讓企業(yè)和職工有共同目標(biāo)和價(jià)值追求。特別是把幫助解決職工思想問題與解決實(shí)際困難結(jié)合起來，培養(yǎng)職工與企事業(yè)單位同呼吸共命運(yùn)的文化認(rèn)同，真正使職工和企業(yè)成為“命運(yùn)共同體、利益共同體、事業(yè)共同體”。

　　五是要深化服務(wù)職工陽光工程，著力為職工群眾辦實(shí)事。提高工會(huì)的吸引力，提升工會(huì)在職工群眾心目中的形象，便要加強(qiáng)服務(wù)。要堅(jiān)持把提升職工生活品質(zhì)作為工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，進(jìn)一步深化服務(wù)職工陽光工程，傾全力為職工群眾辦實(shí)事、做好事、解難題。要繼續(xù)扎實(shí)推進(jìn)“5.1服務(wù)卡”的覆蓋拓展工作，讓更多職工了解卡、辦理卡和使用卡，積極拓展本地的優(yōu)惠服務(wù)項(xiàng)目，努力延伸服務(wù)觸角，不斷開拓新的服務(wù)領(lǐng)域，最大限度地?cái)U(kuò)大職工惠及面。要發(fā)揮職工心理健康輔導(dǎo)站作用，加強(qiáng)對(duì)青年職工特別是新生代農(nóng)民工的心理疏導(dǎo)，提高職工自我管理、自我調(diào)適能力，促進(jìn)職工身心健康。

　　六是要以“三思三創(chuàng)”精神加強(qiáng)自身建設(shè)，著力提高工作效能。只有加強(qiáng)自身建設(shè)，才能適應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展和要求，才能充滿生機(jī)和活力。要把“三思三創(chuàng)”主題教育活動(dòng)作為自身建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)來抓，組織開展解放思想大討論，切實(shí)解決存在的問題。要改進(jìn)工會(huì)干部工作作風(fēng)，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)轉(zhuǎn)型、奮發(fā)有為、與時(shí)俱進(jìn)的思想意識(shí)，深入基層、深入企業(yè)、深入職工開展調(diào)查研究，要堅(jiān)持面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工，做到權(quán)為職工所用、情為職工所系、利為職工所謀，全心全意為職工群眾辦實(shí)事，解難事，做好事，在實(shí)踐中發(fā)揮工會(huì)干部的作用，幫助基層和職工解決在轉(zhuǎn)型升級(jí)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中的難題，以推進(jìn)創(chuàng)新服務(wù)型工會(huì)建設(shè)的扎實(shí)開展。

　　各位代表、同志們，新的形勢(shì)和任務(wù)，對(duì)新時(shí)期的工會(huì)工作提出了新的更高的要求。我們相信，在澥浦鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視支持下，在社會(huì)各界的關(guān)心幫助下，鎮(zhèn)各級(jí)工會(huì)一定能夠肩負(fù)起歷史賦予的重任，以更加高昂的斗志、更加飽滿的熱情和更加扎實(shí)的工作，更好地團(tuán)結(jié)廣大職工，搶抓機(jī)遇，開拓創(chuàng)新，為推進(jìn)鎮(zhèn)?，F(xiàn)代化生態(tài)型港口強(qiáng)區(qū)建設(shè)作出新的更大的貢獻(xiàn)。

　　最后，預(yù)祝澥浦鎮(zhèn)工會(huì)第二次代表大會(huì)圓滿成功!

　　祝同志們身體健康，工作順利，謝謝大家!